2024年上半年党员思想动态分析报告范文10篇（最新版）.docx

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1、2024年上半年党员思想动态分析报告（共10篇）目录篇一、2024年上半年党员思想动态分析报告2篇二、2024年第三季度党员、职工队伍思想动态分析报告4篇三、党支部2024年上半年党员思想状况分析报告对照检查剖析材料9篇四、2024年上半年区局党支部党员思想政治工作情况汇报12篇五、2024年党员领导干部个人近三年思想工作总结16篇六、2024年局机关党支部党员思想状况分析报告19篇七、学校党员思想状况调研分析报告25篇八、2024年党员队伍思想状况分析报告27篇九、2024年支部党员干部思想动态分析报告.29篇十、2024年党员思想状况分析报告31篇一、2024年上半年党员思想动态分析报告2

2、024年上半年，根据公司党委关于“支部建在部门”的相关要求，第四党支部正式成立。支部共有正式党员9人，入党积极分子2人。支委会由3人组成，设书记和组织委员、宣传委员各1人。支部书记由部门主要负责人担任，支部委员由第四支部党员大会选举产生,并报上级党组织备案.自第四支部成立以来，始终将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大以及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为党员教育学习的首要政治任务，坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护:在党员思想教育上重视理论学习，做到经常性

3、教育和集中教育相结合,做到个人自学、组织培训I、与支部书记上党课相结合。总体看来，第四支部全体党员及入党积极分子的思想状况积极稳定、健康向上，具有较强的大局观，在重大政治事件面前，立场坚定、方向正确。对党的最新理论知识积极学习并在实践中贯彻执行。一、当前党员队伍思想状况1、思想政治方面：第四支部全体党员及入党积极分子党性观念较强，工作思路清晰，工作热情高，勇于奉献，顾全大局。积极主动参加党的政治理论学习，在公司组织的在线学习中，第四支部所有党员同志及入党积极分子按时完成率达到100%,并积极撰写心得体会，进行汇报学习交流。关心时事，能够与时俱进的认识问题，分析问题，并不断地用党最新的理论知识指

4、导实践工作、指导经营工作。2、作风纪律方面：第四支部全体党员及入党积极分子均有较强的政治觉悟，纪律观念较强、廉洁自律、自觉遵循党章、严格执行和维护党的纪律、遵守国家法律法规及各种规章制度，用党员的标准严格要求自己，积极履行党员义务、服从组织安排。第四支部王志强同志在新冠肺炎疫情防控工作中成绩突出，被评为疫情防控工作优秀共产党员。3、工作态度方面：第四支部党员同志及入党积极分子在工作中有较强的主人翁意识，热爱本职工作，积极思考,不断工作经验教训，在疫情期间不断尝试，努力创新，以求更好地促进业务持续发展。同时有较高的道德自律意识，为促进公司发展和提高效益想方设法、竭尽全力。二、存在问题1、政治敏锐

5、性有待提高。大是大非问题有较好的政治觉悟和站位，但部分党员同志面对具体问题，特别是新事物新问题的政治敏锐性不够高，主要是缺乏对前沿政治理论知识的学习和更新，难以迅速适应新形势发展要求。2、政治理论学习主动性有待加强。对于政治理论知识、业务知识学习的主动性不够高。党建学习多为零散式学习、任务式学习，学中缺乏思考，学后没有巩固，理论指导实践的能力不强。3、工作中进取精神有待加强。有些党员对布置的任务可以尽心完成，但主动谋事较少。有些同志在任务重、压力大的时候就产生了“能推不揽”的懈怠消极心理，进取精神有待加强。三、党支部对策及思考1、创新党员教育方式。时代在进步，对党员的教育也要与时俱进的跟上时代

6、步伐，形成有效的教育机制，学习形式上可以多种方式相结合，加强对党员学习主动性的引导。2、加强党建工作对业务工作的指导。坚持把学习贯穿于工作全过程，提高分析问题、解决问题的应变能力，不断在学习和工作中完善自身综合素质，更好的完成自身工作。3、充分发挥党员先锋带头作用。树立支部党员先锋榜样，以榜样的力量带动全体党员在工作中迎难而上。4、认真帮助党员解决实际问题。努力探索和建立完善的约束激励机制，在关心党员思想的同时，还要关心党员的生活，想办法帮助党员同志解决生活中遇到的各种实际问题。5、进一步加强基层党组织建设。要对党员加强教育培训，不断提高党员素质，同时，发展素质过硬的群众加入到党组织中来，使基

7、层党组织真正成为坚强的战斗堡垒。篇二、2024年第三季度党员、职工队伍思想动态分析报告随着2024年第三季度的结束，我们对企业内党员和职工队伍的思想动态进行了深入的分析和总结。本报告旨在客观反映党员和职工在当前形势下的思想状态，为企业党建工作提供有力支持。一、总体概述2024年第三季度，国际经济形势持续波动，国内市场亦面临诸多挑战。与此同时，企业改革发展的任务日益艰巨，需要更高的智慧和勇气来应对。然而，在这一关键时期，广大党员和职工并未退缩，反而更加坚定了他们的信念，以高度的政治觉悟和责任感，全身心投入到企业的各项工作中。他们不仅在业务上发挥了先锋模范作用，更在思想上展现出积极向上的良好态势，

8、成为企业稳定发展的坚实后盾。二、党员队伍思想动态（一）政治立场坚定，党性修养不断提升进入第三季度，党员队伍在政治上始终保持着与党中央的高度一致。他们坚信党的路线方针政策是正确的，是引领企业走向成功的关键。为了加深对党的理论和路线方针政策的理解，党员们积极参与党课学习、组织生活会等活动，不仅丰富了自身的理论知识，更提升了党性修养。他们通过实际行动，将党的理论和政策转化为推动企业发展的强大动力。（二）服务意识增强，先锋模范作用明显广大党员在工作中始终坚持以人民为中心的发展思想，积极践行社会主义核心价值观。他们深知自己的职责和使命,不仅要在业务上取得优异成绩，更要在服务群众、服务社会方面做出表率。在

9、各项工作中，党员们充分发挥先锋模范作用，带头完成各项工作任务。特别是在面对急难险重任务时，他们更是冲锋在前、勇挑重担，用实际行动诠释了共产党员的担当和使命。(三)创新能力提升，推动企业创新发展面对企业改革发展的新形势新任务，党员队伍积极响应号召，勇于创新、敢于实践。他们深知创新是企业发展的不竭动力，只有不断创新才能适应市场的变化和挑战。因此,党员们积极参加技术创新、管理创新等活动，通过不断学习和实践，提升自身创新能力。他们将创新理念融入到工作中去，为企业创新发展提供了有力支持。在党员的带领下，企业不断推出新产品、新服务，提升了市场竞争力，实现了可持续发展。在这个充满挑战和机遇的季度里，广大党员

10、和职工以高度的政治觉悟和责任感为企业的发展贡献了自己的力量。他们的努力和付出得到了上级的肯定和群众的认可，也为企业未来的发展奠定了坚实的基础。三、职工队伍思想动态(一)主人翁意识显著增强，工作积极性空前高涨进入第三季度，我们欣喜地看到，职工队伍的主人翁意识有了显著的增强。他们不仅深刻认识到自己的岗位责任,更将这份责任视为一种使命担当。在日常工作中，无论是生产一线还是管理岗位，每位职工都表现出了极高的责任心和使命感。他们积极主动地参与到企业的各项工作中去，无论是技术创新、产品优化还是市场拓展，都倾注了极大的热情和精力，为企业的发展贡献了自己的力量。（二）团队协作精神深化，形成牢不可破的合力职工队

11、伍在工作中不仅注重个人能力的提升，更强调团队协作的重要性。他们通过加强沟通、互相支持、共同协作等方式，形成了牢不可破的合力。在团队协作的过程中，每位职工都充分发挥自己的长处，弥补他人的短处，共同提升工作效率和质量。同时，他们还积极参加各类团队建设活动,通过活动增强了团队凝聚力和向心力，使得整个团队更加团结、和谐。（三）学习氛围浓厚，职工素质和能力全面提升在第三季度，职工队伍的学习氛围十分浓厚。他们深知自身素质和能力的提升对于企业发展的重要性。因此，他们积极参加各类培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质。无论是专业技能培训还是管理知识学习，他们都认真对待，努力吸收新知识、新技能和新方法。

12、同时，他们还注重将所学知识运用到实际工作中去，为企业的发展注入新的活力和动力。四、存在问题及建议在第三季度的工作中，我们也发现了一些问题和不足。部分党员和职工在思想上存在一些模糊认识和错误观念，如对企业的发展目标理解不够深入、对自身的职业规划缺乏清晰的认识等。针对这些问题：（一）加强思想政治工作，引领党员职工树立正确三观加强思想政治工作，通过组织各类学习活动和宣传教育活动，引导党员和职工树立正确的世界观、人生观和价值观,增强他们的责任感和使命感。（二）加强作风建设，践行初心与使命部分党员在工作中存在形式主义、官僚主义等问题，如工作不实、作风漂浮等。针对这些问题，我们建议加强作风建设，通过加强监

13、督管理和考核评估等方式，促进党员和职工在工作中注重实效、真抓实干，切实履行好自己的职责和使命。（三）解锁创新动力，培训赋能职工部分职工在工作中缺乏创新意识和实践能力，如满足于现状、缺乏创新思维等。针对这些问题，我们建议加强培训和学习，通过组织各类培训和学习活动，为职工提供多元化的学习机会和平台，帮助他们提升创新意识和实践能力，为企业的发展注入新的活力和动力。五、结语通过对2024年第三季度党员、职工队伍思想动态的分析和总结，我们可以看到广大党员和职工在思想上保持积极向上的良好态势，在工作中发挥了重要作用。但我们也要清醒地认识到存在的问题和不足,并采取有效措施加以解决和改进。相信在全体党员和职工

14、的共同努力下，我们一定能够推动企业不断向前发展！篇三、党支部2024年上半年党员思想状况分析报告对照检查剖析材料为进一步加强对党支部党员思想状况的了解，推进全面从严治党理念，深化提升党员的思想政治素养和业务素养，党支部通过党员谈话、座谈会、交流会等方式，对全体党员的思想状况进行了调查，并整理相关分析报告如下：一、党员思想状况情况党支部现有党员共计*人，从年龄结构上看，40岁以下的党员*人，占比*%；40岁至45岁的党员*人，占比*%；46岁至59岁的党员*人，占比*%。从文化程度上看，研究生以上学历*人，占比*%,本科*人，占比*%,本科以下学历*人，占比*%。从男女比例上看，男党员*人，占比

15、女党员*人，占比*%。（一）坚定政治态度，保持思想稳定上半年，学习党的十九届六中全会精神，全国“两会”精神，中央经济工作会议精神，学习四史，学习*省委省政府重要会议和文件精神等学习要点，学习公司重要会议精神和文件制度，在党员中形成了以理想信念为基点的坚定的政治态度。支部党员坚决拥护以习近平为核心的党中央的领导,坚信中国共产党有能力搞好自身建设和国家发展，对党和国家的前途充满信心，自觉以合格党员标准严格规范自身，不断深入强化纪律教育学习，注重开展党员廉洁性思想工作，充分发挥党员干部的作用，切实加强了党支部的组织建设及作风建设。在组织好集中学习的同时，引导党员积极自学、交流思想、撰写心得，提

16、升学习效果。（二）提升政治素养，营造良好作风支部切实把学习作为第一要务，把提高自身政治素质、工作能力作为首要任务，不断强化自身政治意思及素养。一是通过培训学习，不断强化业务水平，培养工作能力，并主动向党组织靠齐，通过自学、座谈会、分享会等方式，拓展党员间的思想交流，增进党员间的政治意识；二是通过工作实践，履行党员义务，通过做好业务经办工作，同步提升党性修养，在工作中切实做好一名合格的党员同志。（三）强化思想教育，突出社会贡献积极开展各项学习活动。按照要求，重点学习了中国共产党党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）等党内法规规章通过扎扎实

17、实系统学习，原原本本领会精神，补足了“精神之钙此外，为拓展广大干部的学习途径、加强交流提升。另一方面，积极参与各类志愿活动。二、党员存在的问题一是政治理论学习不够深入，政治理论修养有待提高。学习形式比较单一，学习方式不够创新，对习近平总书记系列重要讲话和上级文件精神没有深刻领会、准确把握精神实质，结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足，还没有真正到达深读精读、读熟读好。二是一定程度上存在重业务、轻党建的现象。业务班组工作多、任务重，有时会片面地认为党建工作是软任务、业务工作才是硬指标，产生“忙时先抓硬指标、闲时再做软任务”的侥幸心理，因而会出现“重业务、轻党建”的现象。支部党建工作和业务工作结合的

18、程度不够高。三是对党员思想状况的研究分析不够深入。由于业务班组任务繁重，日常谈心谈话讲工作多、讲学习少，对党员的思想状况分析研究不够。三、加强党员思想建设的措施一是抓住关键，增强理论学习。强化党建引领业务的思想意识，进一步加强支部学习，丰富学习内容和形式，积极开展联学、考学、现场学、交互学等多种形式的学习，深化学习效果。充分发挥各党小组的积极性和主动性，充分利用“微课堂”，突破学习的时间和地点限制。二是围绕中心，提高工作能力。全心全意为人民服务是中心,努力增强中心意识和大局意识，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，努力寻求党建工作与业务工作的最佳结合点，做到党建工作与业务工作有机融合，

19、两手抓、双肩挑”。三是积极开展党员思想状况分析，及时掌握党员动态。强化思想意识形态教育，通过落实一对一谈心谈话机制，及时分析研究党员思想状况，形成分析报告，进一步掌握党员思想动态，为更好的开展政治思想教育提供基础。篇四、2024年上半年区局党支部党员思想政治工作情况汇报近年来,*市税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终牢记税务机关首先是政治机关，坚持和加强党对税收事业的全面领导，不断推进*税务系统思想政治教育工作向着规范化、科学化、专业化的方向发展，坚持将思想政治工作融入党性教育、阵地建设、队伍创建、品牌载体四个方面，始终确保*税务干部队伍在重大任务面前听党指挥、立场坚定、

20、斗志昂扬，奋力书写高质量推进中国式现代化税务实践的*篇章。一、坚持将思想政治工作融入党性教育，让思想洗礼成为“必修课二一是聚焦政治引领。市局党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一要事”，列入党委会“第一议题”，作为党委理论中心组学习和干部教育培训的“第一主题”，组织全市系统每年开展1次思想政治专题学习。构建“党委、党支部、职能部门、青年理论学习小组”联动学习机制，运用“学习兴税”平台开设思政教育培训班线上课程，形成“线上+线下”双线学习模式。二是聚焦党性引领。依托*故里文化优势，组织开展“追寻足迹”现场学、“先进典型”看齐学活动。认真践行“四下基层”制度，分批次组织青年“

21、税收特派员”开展蹲点调研，聚焦闽北乡情与税务实际，形成十余篇调研报告。三是聚焦廉洁引领。市局党委发挥全面从严治党引领保障作用，坚持办好“党风廉政”“每月说廉”专栏，每月解读道德经等国学经典中的廉洁故事。每年5月组织开展“纪律教育月”活动，创新推出“非职务违法犯罪专题教育周”活动，开展“剧本杀”、VR体验等形式新颖的警示教育活动，持续开展“家书说廉家访讲廉”等“家庭助廉”活动。二、坚持将思想政治工作融入阵地建设，让力学笃行成为“新常态”。一是打造“微讲堂”，培训赋能“领跑领航”。市局党委制定实施“三航”人才培养计划，从青年启航、骨干领航、人才远航三个层面，同步建立健全青云英才库管理办法等配套制度

22、与*市总工会达成市级劳模（工匠）创新工作室创建协议，挂牌运作4个先进模范工作室，通过“X+N”（核心成员+跟班学习人员）模式培养业务骨干，累计培养干部讲师*名，新增税务师、法律职业资格证书人员今人。二是打造“活动点”，实践机制“做优做实用好“税收现代化服务中国式现代化”青年研学点，通过“习言习语习之路青听青说青之行系列活动，绘制*税务系统“三色”（红青蓝）青年研学之路。加强“研武夷习天下”青年理论学习小组品牌建设，持续推进青老联学、片区联学、山海联学等互动学习机制。打造茶廉文化中心，健全“七廉同创”机制，持续创新“家和税悦廉贯平生”系列活动。三是打造“学习吧”，云端实地“相辅相成依托“学习兴

23、税”、“*税务”公众号等平台，推出百名税官说税史青年干部政治能力提升培训课等学习内容。建设“书香驿站”“党建书屋”“政治生活馆”“老干部公益书屋”等场馆，常态化开展研讨交流、图书分享、思政教育小课堂等活动，充分发挥区域内红色教育基地阵地作用，打造特色鲜明的理论学习实景课堂。二、坚持将思想政治工作融入队伍创建，让担当作为成为“主旋律一是建设敢拼会赢的榜样队伍。市局党委与市委宣传部联合开展“奋进新征程最美税务蓝”*“最美税务人”宣传评选活动，组建税务干部宣讲团，参与“致敬身边的税务蓝”巡回宣讲、“三争有我税暖杉城”等主题宣讲，广泛发掘、积极宣传、大力培育*税务系统先进典型。持续发挥先进典型示范引领

24、作用，营造“有为必有位、出力必出彩”的浓厚氛围。二是建设助力发展的专业队伍。建立“税特派”人才培养机制，创新开展“四精四专”税收服务，覆盖园区企业*家。2个案例入选全国税务系统”税务助力乡村振兴优秀案例”，被省营商办作为全省第二批优化营商环境工作典型经验做法在全省推广,在市政府2023年绩效创新项目评审中获垂管单位第*名。组建专家团队编制“项目管家”全周期税费政策指引汇编，深入基层一线上门走访服务*户次面对面”了解企业涉税诉求，解决问题诉求木条。三是建设为民办事的志愿队伍。组建*税务志愿服务队，全市税务系统成立*支志愿服务分队，打造“税务蓝骑兵”“芝心姐姐”等志愿服务品牌。把志愿服务活动落实落

25、细在税务日常工作和地方志愿活动，深入开展便民办税春风行动”“春雨润苗”“中小企业服务月”等专题活动，积极助力全国文明城市创建工作，协助开展环境整治、政策宣传等志愿服务活动*余次。三、坚持将思想政治工作融入品牌载体，让基层建设成为“助推器”。一是以“政治机关建设”为载体，推动思想政治工作提质增效。市局党委扎实开展市局机关“政治生态大家谈”“政治机关共同建”主题活动，组织党支部书记以政治生态书记谈”活动开展专题党课，纪检委员开展政治生态建设“廉政微党课”。成立政治生态优化工作协作组，以同一党建片区内纪检组长轮值牵头，通过明查暗访、专项检查等方式开展跨区域监督工作。二是以“党的基层组织建设”为载体，

26、推动思想政治工作走深走实。深入开展“一季度一体检”和“流动红旗党支部”评选活动，全系统获评“五星级党支部”*个。依托党建云平台”，实现可视化查看基层党组织落实思想政治工作完成情况。持续深化“近邻党建”建设，深化县级局党委之间联建机制、党支部之间共建机制、党员交流机制。充分运用“学习兴税”平台开展思想状况调查，利用大数据为干部职工思想现状和特点进行精准画像。三是以“文化建设”为载体，推动思想政治工作见行见效。打造“新活实”文化品牌，在市局“税悦红家税兴”品牌引领下，各基层税务局积极推进“一局一品牌”建设，构建起“1+N”品牌矩阵。全系统新创荣誉*项*个，其中省部级荣誉*项*个，实现县级局“全国巾

27、帼文明岗”荣誉全覆盖。积极投身精神文明建设，常态化推进诚信教育“进机关”“我们的节日”等公民道德建设活动。在以后的工作中，市税务局始终坚持以人为本，牢牢把握习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，构建“纵向到底、横向到边、辐射全局”的思想政治工作大格局，推动实现干部职工思想政治水平明显提升，为铸造忠诚税务铁军发挥坚实力量。一要提高认识，以更高站位推动政治理论学深悟透。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的重大政治任务，让党的先进思想真正的往心里走、往深里走、往实里走。二要用心用情，以更多关怀推动文化建设落地落实。深化税务“家文化”建设,始终把干部职工的期盼和冷暖放在

28、心上，用心用情服务好离退休老干部，让大家感受到组织就在身边,切实提高干部职工的归属感。三要主动作为，以更高标准推动税收工作提质增效。把思想政治工作贯彻党的建设始终，激活内生动力，扛牢事业责任，在各自岗位上顽强拼搏、不懈奋斗，持续树牢“*人要走前列，税务人要争一流的理念，推动各项工作走在全省税务系统和地方部门前列。篇五、2024年党员领导干部个人近三年思想工作总结近三年来，始终把学习领会新时代党的创新理论摆在中心位置，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。把“不忘初心、牢记使命”作为终身课题，扎实开展党史学习教育，进一步感悟思想伟力，增强使命担当，现将三年来的思想工

29、作等情况报告如下：一、对党绝对忠诚，理想信念坚定近三年来，始终坚持加强理论学习、提高理论素养，着力在“深化思考”“消化吸收”“转化利用”上下功夫，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届历次中央全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察河南重要讲话精神，坚持全面系统学、联系实际学、带着问题学，不断提高运用理论解决问题、指导实践、推动发展的能力。认真学习党史,夯实“明理、增信、崇德.、力行”的思想根基，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治上始终同党中央保持高度一致。二、工作脚踏实地，勇于担当攻坚三年来，在担任某某期间，立足本职，勤勉履职，推动全面

30、深化改革落地落实，出台2024年优化营商环境工作方案某营商环境反馈问题专项整改提升方案，持续抓好营商环境整改提升工作；深入推进“放管服”改革，设置综合服务窗口，一窗受理、并行审批，优化企业开办审批服务模式，审批时间压缩至某个工作日。不断完善和提升“智慧某“政务平台功能，政务事项网上覆盖率”和“网上可办率”均达到某;加强统筹谋划,全力推进乡村振兴战略，实施某个乡村振兴项目，新建农村公路某条，培育某家省级、某家市级农业产业化龙头企业，加快发展乡村旅游和沟域经济，结合地理特点打造溢坡电影村，建设电影场景某个、休闲平台某个、景观点某个、种植基地某亩，溢坡村从城市近郊“小透明”变身为电影“网红村”；推动

31、爱国统一战线持续巩固发展，构建“大统战工作格局，坚持统战工作纳入党建工作责任制、纳入干部教育培训、纳入中心组学习、纳入组织部年度考核、纳入意识形态考核。在担任某期间，勇于担当尽责，开拓进取，推动住房中心工作高质量发展。制定全国文明城市创建和物业管理全覆盖工作督查实施方案，对城市区居民小区进行全面摸排,掌握底数，分类指导，推动某个城市区某个住宅小区物业全覆盖；完成某个智慧物业管理小区评选工作，对某个物业服务小区（项目）进行星级评定；面对公租房建设难题不退缩不推诿，迎难而上，主动破解，积极推进某公租房建设；坚决把市委、市政府的决策部署落到实处，坚持统筹疫情防控和经济社会发展，充分利用某的有利契机，

32、举办春季房产展览会，销售商品房某套，成交金额某亿元，充分发挥住房消费对经济发展的稳定器作用；坚持把优化营商环境，提升服务水平作为工作的着力点。三、严守规矩底线，从严树好形象三年来，始终把纪律和规矩挺在前面，尊崇党章规定要求，自觉加强纪律教育和党性修养，在工作和生活中，时刻以一名共产党员标准严格要求自己，深入贯彻中央、省、市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚持把党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律等各项规定作为自己的行为规范。始终坚持把加强和规范党内政治生活作为抓手，严守政治规矩，树牢责任意识，落实党委书记负总责、班子成员“一岗双责”、各支部推进落实的党风廉政建设责任机制，积极配合驻局纪检监察组和

33、中心纪委的监督，确保不发生权力失控;坚持带头遵守廉洁自律准则党内监督条例等规定，主动接受组织和群众监督，始终把纪律规矩挺在前面，个人党性修养较强，形象良好。篇六、2024年局机关党支部党员思想状况分析报告根据上级工作部署，*局机关党支部近期组织对全体党员思想状况开展调研，主要采取问卷调查（总计下发*份调查问卷，实际收回*份），组织座谈（总计组织集体座谈*次，个人一对一谈话*次），民主评议（支部委员对普通党员、普通党员对支部委员、党员对支部），理论考试（口试、笔试等多种形式）等方式组织。现将党员思想状况分析报告如下：一、支部党员基本情况*局机关党支部共有*名党员，党员的基本情况主要呈现以下特点：

34、一是年龄分布在35岁以下的年轻党员较多。年龄在35岁以下的共有*名，年龄在36-60岁之间的共有*名。二是女性党员占比较高。女党员共有*名，男党员*名，女性党员占支部党员总数约*%。三是党员文化程度均为大学（大专）（含）以上。学历为大学（大专）的党员共有*名，研究生党员共有*名。四是现有行政级别多数为正科级（含）以下。行政级别为科级（含）以下的党员有*名，处级（含）以上的党员*名，另有*名党员没有行政级别。五是均无海外求学或生活、工作经历。党支部*名党员都没有过海外求学或生活、工作经历。二、总体思想状况通过分析，全体党员队伍的思想状况总体上是好的，是积极向上的，具体主要表现在以下几个方面：（一

35、政治思想稳定，理想信念坚定。大多数党员同志政治立场坚定，具有较好的思想政治素质，始终拥护党的路线方针政策，关心国家大事，有坚定的理想信念。调研中全体党员同志都认为在习近平总书记和党中央的带领下，一定能够实现中华民族伟大的中国梦，对建设有中国特色社会主义满怀美好的向往和信心。全体党员同志对党与人民群众的利益关系认识到位，认为党代表了最广大人民群众的根本利益。大多数同志也非常关注当前我党化大力气解决的反腐败、就业、环境保护、子女教育等问题，十分关注“中国梦”、“从严治党”等国家问题及“一路一带”等国家政策。多数同志思想认识较为深刻，对发挥党员的先进模范作用感到光荣。*名同志都表示对在公开场合佩戴

36、党徽亮明党员身份感到光荣，认为党员同志应当有良好的党性修养。（二）党员意识及集体组织观念较强。大多数党员同志都认识到作为一名党员，应该严格遵守党章党规组织纪律，具有集体组织观念和大局意识，积极主动交纳党费，定期按时参加党的组织生活。调研中支部所有党员均表示一直积极主动向党组织交纳党费，均认为党员应按时参加党的组织生活,这是党的组织纪律,必须严格遵守，按时参加。调查问卷中对身边如果有6个月不交党费，不过组织生活的党员，全体党员同志的态度均表示应按照组织程序，严肃处理。如果党组织交办的艰苦、有风险的工作，*名党员的态度是坚决服从，*名党员表示即使心里不愿意，但能服从组织安排。（三）注重学习，努力提

37、升思想素养。多数党员同志平时注重加强政治理论学习，均表示在讲政治、严规矩、严肃党风党纪的大环境下，应当认真学习中央精神，严格要求自己。要用正确而先进的理论作为引导，不断提升理论素养。通过组织理论考试，检验党员对于党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党内法规的学习情况，其中全员达标，州人员均成绩达到良好以上，其中还有*名获得满分。（四）严以修身、廉洁自律意识较高。总体而言，多数党员同志都有极高的廉洁自律意识，并严格规范自身行为，遵守党风廉政纪律，恪守公正廉洁。在言论、行为、生活、个人情况如实汇报、反腐败认识等各方面都体现了党员同志的廉洁自律、严守纪律意识。调查问卷中*名党员均认

38、为“党纪严于国法”完全正确，对党员就应该高标准、严要求。*名党员认为对违反党纪党规的言论行为，应予以严肃处理；也认为在亲朋好友的聚会中，或者是朋友微信群里，如果有人发表批评党和党的领导人的言论时，应当及时予以制止和严肃反驳。*名党员全部表示对党员领导干部在婚丧嫁娶、乔迁新居等家庭活动中的行为进行纪律约束非常必要。*名党员认为党员干部应当向党组织如实汇报婚姻情况、财产状况。可见，大多数党员同志都具有良好的纪律意识和反腐意识。*名党员都认为当前的反腐败工作取得了巨大成绩，彩显了党加强自身建设的决心。三、存在的问题支部党员队伍总体而言是思想稳定、积极上进的，但通过这次调研也发现了个别党员思想上存在的

39、一些问题。主要表现在以下三个方面：（一）理论学习有待进一步深入。问卷中对党章等党内法规的学习情况的调查反映出部分同志对党课、领导人重要系列讲话精神学习不足，可见一方面多数党员同志注重理论学习，但另一方面因工作繁忙等原因在学习上又缺乏系统性、主动性，政治理论的学习往往存在不够深入、学习效果不理想的问题。只限于一般性地读书，没有从理论学习的广度和深度上下功夫。理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。没有很好地把在制度改革中所遇到的问题与工作联系起来，未能从理论层面上去认识、去探讨。（二）思想素养有待进一步提高。个别同志对某个党员在单位和社会上表现良好，讨论一

40、些问题时，缺乏主动性，总认为没有什么问题，有随大流陋习。还有的党员同志认为私人生活不必干预。存在好人主义思想，表现在工作上不愿得罪人，也不愿批评人。开展批评时只是轻描淡写，走一走形式。对身边同事存在的问题，也抱有存在与己无关的想法。认为谁越红线、谁担责。只要自己不做，其他人愿意怎样做就怎样做，与己关系不大，这都反映了个人党员内心对如何做一名合格党员缺乏深层次的认识，思想认识领域对有的问题认识有偏差。（三）奉献意识有待进一步增强。在工作中，艰苦奋斗意识弱化。对工作有畏难情绪，能拖就拖，得过且过，开拓创新精神不强，争先创新意识不够，按要求做规定动作，思想工作创新少，对自己工作的标准要求不高。面对许

41、多新问题缺乏整体意识、大局意识，有等靠思想，没有积极主动地加以探索、提出建议。不能很好地急群众之所急，帮群众之所需，宗旨意识不强、党性俄炼不够。对个人利益和集体利益、社会利益及国家利益之间的关系不能做到很好的平衡。四、原因剖析（一）对于加强学习的认识不足。理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为工作是第一要务，自己已经也对党的理论进行了学习，也掌握了一些基本原理,要真正学深学透那是领导干部和理论工作者的事，同时感到受社会上对此问题的负面影响，学习空气普遍淡薄，自己的思想懒惰，政治嗅觉也跟着迟钝了。这是产生问题的根本原因。（二）对于争先创优的领会不透,存在“不求有功，但求无过”的思

42、想，不能正确地对待个人前途，产生进取心不强，缺乏创优争先的意识，使有些工作该做好的没有做好，随大流。同时还认为自己奉献的多，得到的少，有时甚至拿自己的成绩去比别人的不足。（三）对于廉洁自律的理解不深。廉洁自律是端正党风的关键。过去认为系统党风廉政建设一直抓得比较紧，也未出现严重违法乱纪的事。认为“那些违法乱纪者是咎由自取,谁越红线，谁出事，谁负责”，把别人的事故当故事听，只要自己不吃、不贪、不占就行了，而没有深入把自身查摆进去。五、建议措施针对党员队伍存在的问题，结合实际，建议从以下三个方面入手：（一）发挥先锋作用，营造积极氛围，在任务重、人员少的现实情况下，领导干部要积极发挥先锋模范作用，主

43、动加班加点，在工作中，不计较个人得失，自觉顾全大局、维护团结，以领导干部的勤奋好学，踏实肯干、认真负责的工作态度，带动全体党员同志共同奋发向上，为支部内部创造良好的环境。（二）加强队伍建设，提高综合素质。加强党员队伍管理，以锻造“为民、务实、清廉、勤奋”党员队伍为目标。加强思想政治和职业道德建设。通过深入开展党史学习教育常态化、向榜样看齐等活动，狠抓学习培训，加强政治理论和业务能力建设，使党员员树立正确的党员观、职业观，熠强党员的政治意识、大局意识、奉献意识、责任意识，提高工作质量和效率。（三）运用多种形式，团结凝聚人心。通过警示教育、参观红色基地、外请专家授课、开展网上学习等一系列的活动，不

44、断丰富党员的精神文化生活，使党员们的思想道德素质不断得到提高，深入开展思想教育工作，因人而异、根据不同的年龄段、思想问题、性格特点等方面积极开展谈心活动，相互沟通，耐心帮助，达成共识。不断增强集体主义感，树立全局观念，形成强大的凝聚力，推动工作目标全面完成。篇七、学校党员思想状况调研分析报告6月份，教育局开展了一项“市直属学校党员思想政治素质和日常教育管理调查问卷”活动。这项活动对进一步了解和掌握这支队伍思想政治素质的基本情况，贯彻“认真做好对党员的教育、管理和监督”的要求，很有必要，也有很好的推动作用。X年6月12日召开民主生活会，重点学习了党章和习近平总书记一系列重要讲话。党员共52人，回

45、收调查问卷51份。从本次市直属学校党员思想政治素质和日常教育管理调查问卷的反馈结果来看，目前我校高一年级党支部工作的开展还是比较有效的。年级里的党员们能够认真履行作为党员的基本义务，能够向党中央保持一致，保证本支部日常工作的开展。不过，从这次调查问卷中可以看出，目前本支部中还存在有很多的问题。根据问卷调查：经常阅读党章的，只有30%,偶尔阅读的达到55%。关于习近平总书记系列重要讲话的研读，偶尔阅读的达到60%,经常阅读的的只有30虬在被问到是否知道十八届五中全会提出的五大发展理念的十个字内容时，65%的党员同志表示了解一些，熟知的有30%。另外，很多党员也坦言，自己“对党的理论和重要会议精神

46、学习不够”。通过以上数据可以看出，目前我年级多数党员在党的政治理论学习方面还有很多不足之处，学习不够深入，积极性不够高。在日常的工作和生活中，应该紧跟党的理论风向，勤于学习党的理论方针，在思想上向党靠拢。在问到诸位党员在日常生活和工作中的表现时，有70%的党员表示，在工作生活中能够发挥党员的先锋模范作用。在保持“敢闯敢试”特区精神时的评价中，有55%的党员能够“始终保持二在听到一些诋毁党的言论时，有95%的党员能够“旗帜鲜明地进行反驳“，参加支部“三会一课”和组织生活会全部参加的有75%o通过日常工作和生活中的自评，可以看出本年级的党员同志在平时能够很好的起到作为党员应起的基本作用，能够担负起

47、党员的先锋模范作用，能够自觉维护党的尊严，真正做到爱党、敬党，为党的事业而奋斗。在支部组织生活评价方面，认为本支部组织生活会活动的效果“很好”和“较好”的占到95%。由此可见，党员同志对本年级支部持以较大的肯定。不过，认为支部在工作的开展方面，还有很多需要改进的地方。比如35%的党员认为生活会内容单一，枯燥，认为活动脱离了工作或生活实际的达到20虬这说明我们支部的常规组织活动应该变换思路.能创造一些更新颖、更富教育性的新形式来开展组织活动。大家认为在党员教育中，效果较好的形式中，组织生活占了60%,专题教育活动占了40%,党员大会20%,听先进事迹报告会55%,理论研讨会30%,参观学习45%

48、社会实践40%,可以看出，大家对于支部活动形式的多样化，还是抱有很大期望的。毕竟，支部的常规组织生活对我们每一位党员都是非常重要的，有60%的党员认为，通过组织活动，使党员干部的作风有了很大转变。组织活动的影响不仅限于党员干部，就每一个普通党员来说，常规组织活动的开展，有利于我们加强自我反思，在批评与自我批评中不断进步，也有利于我们在日常生活中互相监督，自我监督。所以，关于支部组织活动的开展，我们尤应予以高度重视。最后，部分党员同志对于开展“两学一做”学习教育提出了建议。比如，”与工作有效结合”、“民主生活会的频次还是要提高”、“合作学习，互相探讨”和“形式要多样化”等等，这对于我们支部接下来工作的开展，都起了很好的推动作用。篇八、2024年党员队伍思想状况分析报告一、思想动态总体情况总的看来，上半年以来本支部党员思想状况是健康向上的。思想主流积极,重视理论学习，关心公司发展及稳定,对企业的发展持乐观态度,对重大问题分析冷静客观,并能做出比较准确的判断。部门通过积极开展集中学习、交流等实践系列活动，上党课，党员主题活动日等活动，有效的促进了支部党员思想状况的整体提高，促进党员突破自我，和谐工作的