2024树立和践行正确政绩观专题党课讲稿6篇.docx

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1、党课讲稿：牢固树立和践行正确政绩观努力干出卓越政绩讲稿：树立正确政绩观践行初心使命党课：领导干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观党课：树好正确政绩观助力推动高质量发展党课：树立和践行正确的政绩观讲稿：用正确政绩观引领高质量发展党课讲稿：牢固树立和践行正确政绩观努力干出卓越政绩同志们：树立和践行正确政绩观是党对领导干部从政的重要要求，也是领导干部的为政之德、施政之要。习近平总书记多次围绕正确政绩观发表重要讲话。2024年春节前夕，习近平总书记在视察我市时再次强调：“各级领导班子和领导干部要树牢正确政绩观。”各级领导干部要深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，着力解决好“政

2、绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题，切实把正确政绩观贯彻落实好，努力干出经得起人民和历史检验的政绩。一、坚持人民至上，明确“政绩为谁而树”（一）树立正确政绩观，要坚持人民至上的价值取向。党的宗旨是全心全意为人民服务，初心和使命是为人民谋幸福、为民族谋复兴，根本立场是人民立场。在理论上，马克思主义作为党的指导思想，是为人民讲话的理论，其本质属性是人民性。进入新时代，习近平总书记又进一步创造性地提出了以人民为中心的发展思想。在实践中，中国共产党领导人民开展的一切奋斗、付出的一切牺牲、进行的一切创造,都指向一个根本目的，就是让人民过上好日子、过上幸福生活。党的性质和宗旨决定了，领导干部

3、树立正确政绩观必须体现鲜明的人民性，坚持人民至上的价值追求。习近平总书记指出：“全党必须牢记，为什么人的问题，是检验一个政党、一个政权性质的经验交流J领导干部一定要坚持政绩为人民而树的价值理念，把握好政绩的政治方向。（二）树立正确政绩观，着力点是为民服务办实事。治国有常，利民为本。以人民为中心的政绩观，是我们党立党为公、执政为民的执政理念的重要体现。习近平总书记指出：“共产党就是给人民办事的，就是要让人民的生活一天天好起来，一年比一年过得好J树立和践行正确政绩观，最终要体现到为人民群众办实事、解难题上。在新时代，各级领导干部就是要努力解决发展不平衡、不充分的问题，努力满足人民群众在住房、就业、

4、收入、文化、生育、养老、生态、安全等各方面的需要，将满足人民群众对美好生活的需要和向往作为实现政绩的根本目的和归宿。各级领导干部要努力达成完成各项工作与实现人民利益的一致性，想人民之所想,忧人民之所忧，努力实现人民愿望，切实维护好人民利益。（三）树立正确政绩观，评判主体是人民群众，标准是人民满意。人民群众是历史的创造者。习近平总书记指出：“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”在新时代，各级领导干部在工作中努力解决问题、创造业绩，书写让人民满意的答卷。但是领导干部干出的政绩怎么样，不是由干部自己说了算，或其他人来评判，最终要由人民群众来评判。人民是国家的主人，领导干部是人民的公仆。评判领

5、导干部的政绩，要尊重人民主体地位，奉人民为领导干部政绩的最高裁决者和最终评判者。领导干部干出的政绩如何,最终要看群众有没有得到真正的实惠，群众利益有没有得到维护，群众的诉求和意愿有没有得到满足，最终要看是否得到了群众的认可和夸赞。领导干部要做到“民之所好好之,民之所恶恶之”，自觉将为群众做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。二、把握主要内容，弄清“树什么样的政绩”（一）要把为民造福作为最重要的政绩。中国共产党忠实代表最广大人民根本利益，除此之外没有任何自己特殊的利益，也从不代表任何利益集团、权势团体、特权阶层的利益，并始终将实现人民幸福作为奋斗目标。这也是我们党能够不断取得胜利的关键。正确的

6、政绩要坚持为人民而树，这决定了正确的政绩一定要体现在谋求人民福祉、持续改善民生上。习近平总书记指出：“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”领导干部在工作中所创造的政绩、业绩，最终要体现在实现和维护最广大人民的根本利益上。要将党的宗旨、初心使命、以人民为中心的发展思想贯穿工作始终，不断提升人民群众的幸福感、获得感。要“把维护群众利益作为追求政绩的根本目的“，将实现人民群众的美好生活作为创造政绩的出发点和落脚点，推动全体人民共同富裕取得更大成效。（二）要将实现高质量发展作为重要政绩。没有高质量、高水平的经济发展，就无法实现国家富强、人民富裕、民族复兴。党的二十大报告指出：“高质量发展是全面建设

7、社会主义现代化国家的首要任务。”领导干部做工作、出政绩，要紧紧围绕经济建设这个中心、高质量发展这个首要任务展开。习近平总书记明确指出：“坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容。”领导干部树立正确政绩观，要体现在高质量发展的成效上，体现在抓发展、谋发展的能力提升上。同时，要反对违反高质量发展的一些不良现象，如盲目追求速度、忽视质量提升，为了发展牺牲生态环境，违反规律盲目蛮干乱干等。领导干部要将树立和践行正确政绩观贯彻落实到高质量发展全过程，在推动高质量发展中干出一流政绩。（三）既要重视抓好主要工作，也要抓好其他方面的工作，树立全面的政绩观。领导干部树立正确政绩观，需要处理好主要任务和次要任

8、务的关系，要善于“十个指头弹钢琴习近平总书记指出，造福人民是最大政绩，推进经济发展、实现高质量发展是重要政绩，同时强调维护社会稳定、抓好公共安全工作、做好执法工作等也是重要政绩。在新时代，领导干部树立正确政绩观，既要抓重点，又要顾全局；既要抓住最重要、最主要的工作，同时也要抓好政治发展、文化建设、改善民生、生态保护、维护国家安全等多方面的工作。当前，考核领导干部的政绩，不是对其工作某一个方面的评判，而是对其工作全面、系统的考评。因此，领导干部必须树立全面政绩观，协调推动各项任务，实现工作全面发展。（四）要处理好当前和长远的关系，既要树“显绩”，也要树“潜绩领导干部树立正确政绩观，必须处理好短期

9、发展和长期发展的辩证关系。领导干部所做的工作，最终是为了推动经济社会发展，实现人民的根本利益，这就要求领导干部既要抓好短期的工作、快要出成绩的工作、看得见的“显性”工作，同时也要担负起责任，以对人民负责的精神做好打基础、利长远的工作。这些工作可能占用的精力多、付出的艰辛多，同时也可能是表面上、短期内不容易看到成绩的，如科技攻关、植树造林、精神文明建设等，但却是今后工作取得成就的重要基础，是在根本上有利于人民的事情。对于这样的“潜绩”，要下大功夫做，要和“显绩”一同去推动，这样才能实现工作的全面发展和进步。三、明晰实践路径，把准“靠什么树政绩”（一）坚定理想信念，筑牢思想根基。理想信念是党员干部

10、的精神之钙。只有筑牢理想信念，践行党的宗旨，才能践行好正确政绩观。领导干部要将实现人民利益作为践行正确政绩观的出发点和落脚点。如果一个干部在理想信念上出了问题，背弃了理想，忘记了初心，丢掉了使命，悖离了宗旨，在政绩上必然会出问题。一些领导干部在工作中出现了问题，很重要的原因是政绩观出了问题，追根溯源还是在理想信念上、思想理论上出了问题。如：处理不好公与私的关系，把个人利益放到人民利益前面，甚至与民争利；为了个人升迁，突出自己形象，大搞脱离实际、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”等。如果领导干部偏离了正确的政绩观，必然会造成严重损失，损害人民利益，并影响党和政府的权威。（二）坚持求真务实，力求工

11、作实效。践行正确政绩观，关键靠实干。领导干部要做好工作，干出政绩，必须坚持一切从实际出发，必须发扬理论联系实际的作风，认真搞好调杳研究，按照规律办事，力求实效，推动工作取得实际成果。要善于谋划，坚持目标导向，要有解决困难和问题的妙招、实招，要善于将工作抓出实效，做到善作善成、善始善终。领导干部践行正确政绩观，决不能脱离实际抓工作，决不能搞从会议到会议、从文件到文件的形式主义，决不能把工作停留在发文件、提思路、作部署上，而是必须将工作尽快提上日程、落到实处。同时，必须旗帜鲜明地反对形式主义,搞落实造假、宣传造假、统计造假、数据造假等虚假政绩的行为。总之，领导干部就是要“把求真务实作为实现政绩的基

12、本途径二（三）坚持勇于担当，奋力攻坚克难。勇于担当是新时代干部标准的重要组成部分，也是领导干部践行正确政绩观的重要要求。新时代对各项工作都提出了更高要求，领导干部必须以敢于担当的精神状态，拿出攻坚克难的劲头和气势,做到敢于斗争、善于斗争，不断战胜各种困难、挑战，才能做到不负时代、不负人民、不负韶华，方能践行好正确政绩观。领导干部如果缺乏担当负责精神，怕苦畏难，精神萎靡，工作懈怠，存在“鸵鸟”心态，就不可能干出实绩、业绩。面对新时代新任务新目标，对应人民群众新要求新期待新需要，领导干部一定要担当使命，履职尽责，不怕困难，迎难而上，善于作为，行使好手中的权力，保持干事创业的精气神，以时不我待、只争

13、朝夕的精神推动工作发展，干出卓越政绩。（四）坚持持之以恒，传好奋斗接力棒。政贵有恒。领导干部推动工作，要发扬钉钉子精神，做到锲而不舍，长期坚持。很多事业特别是伟大的事业，绝不是付出一些努力、一朝一夕间就能完成的，而是需要很多人的付出和努力，长时期的坚持和推动，才可能取得一定成就。因此，领导干部推动工作，要有韧性，保持定力，持有耐心，只要方向正确，设计科学，规划合理，目标笃定，人民支持，就要锚定目标不放松，拿出“功成不必在我”的境界，负起“功成必定有我”的担当，一茬接着一茬干，一任接着一任干，一年接着一年干，坚持一张蓝图绘到底，努力把规划的宏伟蓝图变为美好现实。要旗帜鲜明地反对为了个人升迁搞政绩

14、冲动、标新立异、另起炉灶、乱干蛮干等损害群众利益的行为。四、聚焦“四个善作善成”，努力干出卓越政绩（一）要在发展新质生产力上善作善成，干出一流政绩。解放和发展生产力是社会主义的本质要求，物质富足是中国式现代化的应有之义。建设社会主义现代化大都市，谱写中国式现代化*篇章，要求*必须进一步提升经济发展的质量和水平，为国家经济发展作出*贡献。新时代新征程，领导干部践行正确政绩观，必须抓牢经济建设这个“牛鼻子”，抓住高质量发展这个首要任务，抓好新质生产力这个重要抓手，从*实际出发，发挥好人才、科技、教育、创新、工业、地域、交通等优势，推动*经济实现量的增长、效的提高、质的跃升。领导干部要把习近平总书记

15、关于我市“在发展新质生产力上勇争先、善作为”的重要要求贯彻落实好，推动科技创新和产业创新融合发展，努力提升产业量级、能级和核心竞争力，以新质生产力发展的卓越成绩回馈总书记的股股期待。（二）要在进一步全面深化改革开放上善作善成，干出一流政绩。改革开放是决定当代中国命运的关键一招。坚持深化改革开放，是推进中国式现代化必须牢牢把握的重大原则之一。全面建设社会主义现代化大都市，奋力谱写中国式现代化*篇章，要求*在全面深化改革开放上要更进一步。新时代新征程，领导干部践行正确政绩观，必须将进一步全面深化改革开放作为重要工作抓实抓好，力求取得实际效果,为*发展创造更多空间、激发更多活力、释放更多红利。领导干

16、部要将全面深化改革开放作为推动*发展的根本动力，系统梳理、全面总结之前全面深化改革的落实情况和主要经验，将好的举措、经验、做法延续下来。同时，要坚持问题导向、目标导向，谋划新的改革举措。要坚持攻坚克难、锐意进取，通过推动进一步深化改革开放，解决前进道路上的艰难险阻，干出一流政绩。（三）要在推动文化传承发展上善作善成，干出一流政绩。文化建设是中国特色社会主义总体布局的重要组成部分。中国式现代化是精神富有的现代化。全面建设社会主义现代化大都市，奋力谱写中国式现代化*篇章，要求*在推动文化传承发展上要有所作为。新时代新征程，领导干部要践行正确政绩观，必须将推动文化传承发展作为重要工作抓实抓好。要着力

17、推动社会主义核心价值观广泛践行，提升人民群众的文化素养，实现以文化人；完善公共文化服务体系，不断满足人民群众在文化方面的需要，实现以文惠民；利用、保护好*丰富的历史文化遗产和红色文化资源，展现城市文化底蕴、特色风貌和独特韵味，实现以文润城；着力推动文化事业和文化产业发展，推动文旅融合发展，实现以文兴业。要通过推动文化传承发展，干出一流业绩，书写中国式现代化文化领域的*笛章。（四）在提升城市治理现代化水平上善作善成，干出一流政绩。城市治理现代化是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。全面建设社会主义现代化大都市，奋力谱写中国式现代化*篇章，要求*必须全面提升城市治理现代化水平。新时代新征程

18、领导干部要践行正确政绩观，必须将提升城市治理现代化水平作为重要任务抓实抓好。各级领导干部要认真践行人民城市理念，努力提升基本公共服务水平，将人民群众的住房、就业问题作为城市治理的首要大事抓好。同时，不断提升群众生活品质，深入推进共同富裕。要提升城市发展质量，不走盲目铺摊子、扩规模的老路，坚持走内涵式、高质量发展的新路。要健全城市管理体制，提升城市管理能力，加强韧性安全城市建设。领导干部要以改革创新精神推动城市治理水平提升，为提升中国城市治理现代化水平贡献*力量。讲稿：树立正确政绩观践行初心使命今天，我们齐聚一堂，共同探讨如何树立正确政绩观,践行初心使命。在这个时代的大背景下，我们每一位党员干

19、部都应该深入思考，如何将个人的政绩观与党和人民的事业紧密结合，以实际行动诠释初心，以扎实成效体现使命。习近平总书记曾强调：“党员干部要树立正确的政绩观,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功。这为我们指明了方向，提供了遵循。我们要认识到，政绩不是喊出来的，也不是等出来的，而是干出来的。只有真抓实干，才能创造出经得起实践、人民、历史检验的政绩。一、政绩观“为谁而树”首先要明确政绩观“为谁而树”。我们党员干部的政绩,不是为了个人的荣耀与地位，而是为了党和人民的事业，为了人民的幸福与国家的繁荣。（一）政绩为民。这是我们党员干部的初

20、心和使命。我们的工作，不是为了追求个人的政绩，而是为了人民的福祉和国家的富强。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民的需求和利益放在首位，用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。只有这样，我们的政绩才能真正得到人民的认可，才能真正体现我们的初心和使命。同时，政绩为民也意味着我们要坚持实事求是，遵循客观规律，科学决策，确保每一项工作都符合人民的利益和期望。（二）政绩为党。作为党员干部，我们的政绩是党的政绩的重要组成部分。我们要始终牢记党的宗旨和使命，把党的利益和党的事业放在首位，为党分忧、为国尽责、为民奉献。我们要坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确

21、保党的路线方针政策和决策部署得到贯彻落实。同时，我们还要加强党性修养，提高政治觉悟，始终保持对党的忠诚和对人民的热爱。（三）政绩为长远。我们的政绩不仅要立足当前，更要着眼长远。我们要树立全局观念，从党和国家事业发展的全局出发，统筹考虑各项工作。我们要坚持可持续发展理念，注重生态环境保护，推动经济社会协调发展。我们还要注重基础工作，加强基础设施建设，提高公共服务水平,为长远发展打下坚实基础。只有这样，我们的政绩才能经得起历史的检验，才能为后人留下宝贵的财富。树立正确的政绩观，需要我们党员干部从思想、行动、作风等多个方面入手，不断提升自身的政治素养和业务能力。（一）勤学善思。我们要坚持学习，不断提

22、高政治理论水平和业务能力。通过深入学习党的理论、路线、方针、政策，增强政治敏锐性和鉴别力，确保在复杂多变的形势中保持清醒头脑和正确方向。同时，我们还要善于思考，将学习成果转化为解决实际问题的能力，不断提高工作效率和质量。（二）实事求是。要坚持实事求是的原则，一切从实际出发，尊重客观规律，不唯上、不唯书、只唯实。在工作中，我们要深入基层、深入群众，了解真实情况，掌握第一手资料，确保决策的科学性和有效性。同时，我们还要敢于直面问题，勇于承担责任，不回避矛盾，不掩盖问题,以实际行动赢得群众的信任和支持。（三）勇于担当。我们要敢于面对困难和挑战，勇于担当责任，不推诿、不扯皮、不敷衍。在工作中遇到问题和

23、矛盾时，要敢于直面问题，敢于解决问题，不回避、不绕道。同时，我们还要学会在困难和挑战中锤炼意志、增长才干，不断提升自己的应对能力和抗压能力。三、政绩观“如何检验”政绩观的正确与否，最终需要通过实践来检验。我们要坚持以人民满意为标准，把人民的满意度作为检验政绩的重要尺度。只有真正让人民满意、让人民认可的政绩，才是有价值的政绩。（一）接受人民评判。我们的政绩，不是自说自话、自吹自擂就能成立的，而是要经过人民群众的检验和评判。我们要主动接受人民群众的监督，虚心听取他们的意见和建议，不断改进工作方法和作风，确保我们的工作始终沿着正确的方向前进。同时，我们还要通过建立健全民意调杳、社会评价等机制，及时了

24、解人民群众对我们的评价和反馈，以便更好地调整和优化我们的工作策略。（二）注重实际效果。政绩的检验，最终要看实际效果。我们要坚持结果导向，注重工作实效，把解决实际问题、推动事业发展作为检验政绩的重要标准。我们要通过深入调研、科学分析，找出制约事业发展的瓶颈和短板，采取有效措施加以解决，确保每一项工作都能取得实实在在的成效。同时，我们还要注重长远效益，确保我们的政绩能够经得起时间的考验和历史的检验。（三）坚持公平公正。政绩的检验，还要体现公平公正的原则。我们要坚持公开透明、公平公正的原则，确保政绩评价的客观性和公正性。我们要建立健全科学的政绩评价体系，明确评价标准和程序，确保评价结果的真实性和有效

25、性。同时，我们还要加强对政绩评价工作的监督和管理，防止出现不正之风和腐败现象，确保政绩评价工作的健康有序进行。四、结语树立正确的政绩观，践行初心使命，是我们每一位党员干部的责任和使命。我们要始终坚持人民至上、党的事业至上的原则，以高度的政治责任感和使命感，扎实工作、锐意进取，不断创造出经得起实践、人民、历史检验的政绩。我们要时刻牢记党的宗旨和使命，始终保持对人民的赤子之心和对事业的执着追求，以实际行动诠释初心、体现使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。党课：领导干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观同志们：全面推进强国建设、民族复兴伟业，关键在党，关键在人，必须着力打造忠诚干净担

26、当的高素质专业化干部队伍。党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度，强调各级领导干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观，体现了对新时代干部队伍建设规律的深邃思考。深学细悟相关重要论述，把握精神实质、明晰实践要求，有助于引导各级领导干部树牢正确的权力观、政绩观、事业观，永葆共产党人政治本色。一、充分把握基本含义权力观旨在回答“权力从何而来、权力为谁而用”的问题。马克思主义权力观，概括起来就是权为民所赋、权为民所用。立党为公、执政为民是我们党的执政理念。坚持正确的权力观主要体现在以下方面：一是坚持国家一切权力属于人民。领导干部手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益。

27、二是坚持在法治轨道上行使权力。始终保持对权力的敬畏感，坚持有权必有责、有责要担当、失责必追究，牢记职权法定，明白权力来自哪里、界线划在哪里，做到法定职责必须为、法无授权不可为。三是加强对权力运行的制约和监督。领导干部必须自觉接受党和人民的监督，防止权力的滥用，坚决反对腐败，坚决防止在党内形成特权阶层，不能把公权力变成牟取个人或小圈子私利的工具。政绩观旨在回答“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题。我们党坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。习近平总书记指出：“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”领导干

28、部能否多出政绩、出好政绩，要看群众实际感受，由群众来评判。只有坚持把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准，以钉钉子精神担当尽责，坚持真抓实干树政绩，才能脚踏实地把既定战略目标、工作蓝图变为现实。事业观旨在回答“采取什么样的态度和精神对待事业、追求什么样的事业目标”的问题。中国共产党人的事业观,就是为人民利益不懈奋斗，为中国特色社会主义事业不懈奋斗。我们党的最高理想和最终目标是实现共产主义，中国特色社会主义共同理想是共产主义最高理想在现阶段的具体体现。以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，是新时代新征程党和国家的中心任务。党的事业伟大而艰巨、任重而道远。领导干部要自觉弘扬伟大建

29、党精神，牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，坚定历史自信，增强历史主动，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。正确的权力观、政绩观、事业观,是世界观、人生观、价值观在领导干部履职尽责、干事创业过程中的具体体现，是领导干部政治素养、党性修养、格局境界、情怀操守、素质能力的综合反映，要求领导干部回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。正确的权力观、政绩观、事业观之间是内在统一的，彼此相互联系、相互影响、相互依存、互促互进，必须从整体上全面把握、一体践行。二、深刻理解新的时代要求胸怀“

30、国之大者”、党之大计。领导干部无论身处什么岗位，都必须对“国之大者”、党之大计了然于胸，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场。自觉对标对表，不折不扣贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。正确处理保证中央政令畅通与立足实际创造性开展工作的关系，强化全局意识、大局观念和系统观念，坚持全国一盘棋思想，自觉站在党和国家事业发展全局看问题,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，把地区和部门

31、的工作融入党和国家事业大棋局，既为一域争光、更为全局添彩。防止和克服地方和部门保护主义、本位主义，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。把坚持高质量发展作为新时代的硬道理。发展是我们党执政兴国的第一要务，是解决我国一切问题的基础和关键。有什么样的发展理念，就反映出什么样的权力观、政绩观、事业观，就决定能做出什么样的发展业绩。树牢正确的权力观、政绩观、事业观，必须把坚持高质量发展作为新时代的硬道理，完整、准确、全面贯彻新发展理念，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。高质量发展不只是一个经济要求，而是对经济社会发展方

32、方面面的总要求；不是只对经济发达地区的要求，而是所有地区发展都必须贯彻的要求；不是一时一事的要求，而是必须长期坚持的要求。发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，必须加强科技创新和产业创新深度融合，因地制宜加快发展新质生产力。同时，坚持统筹发展和安全，实现高质量发展和高水平安全的良性互动。不断把为人民造福事业推向前进。人民是历史的创造者,是决定党和国家前途命运的根本力量。领导干部树牢正确的权力观、政绩观、事业观，就是要自觉做矢志为民造福的无私奉献者，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。坚持以人民为中心的发展思想，顺应人民对美好生活的向往，不

33、断提高人民生活品质，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准。坚持走好新时代党的群众路线，紧紧依靠人民创造历史伟业，发展全过程人民民主，尊重人民首创精神，坚持一切为了人民、一切依靠人民，从群众中来、到群众中去，始终保持同人民群众的血肉联系，始终接受人民批评和监督,始终与人民心心相印、同甘共苦、团结奋斗。坚持运用法治思维和法治方式。法治是治国理政的基本方式，法律法规是领导干部行使权力、履职尽贲的依据和遵循。领导干部作为全面推进依法治国的重要组织者、推动者、实践者，必须带头尊崇法治、敬畏法律，牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本

34、法治观念，真正成为尊法学法守法用法的模范，遵纪守法、捍卫法治，厉行法治、依法办事，把对法治的尊崇、对法律的敬畏转化成思维方式和行为方式，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，不能以言代法、以权压法、徇私枉法。弘扬真抓实干的优良作风。实现强国建设、民族熨兴的历史伟业，要求领导干部自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。一是坚持实事求是的思想路线，掌握调查研究这个基本功。深入实际，了解真实情况和各种问题，及时发现、总结、概括人民群众创造的新鲜经验，在调查的基础上进行深入细致的思考，找到事物的本质、规律以及解决问题的办法。二是坚持以钉钉子精神抓落实，善始善终、善作

35、善成，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。三是坚持一张蓝图绘到底，久久为功。既积极进取、勇于开拓，又保持工作的稳定性和连续性，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当，保持历史耐心和战略定力。既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也做功在当代、利在长远、惠及子孙的事情。四是坚决纠治形式主义、官僚主义。形式主义根源是政绩观错位、责任心缺失，官僚主义根源是官本位思想严重、权力观扭曲，必须综合施策着力纠治。永葆清正廉洁的政治本色。领导干部应守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，正心明道、怀德自重，以内无妄思保证外无妄动，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。始终心存敬

36、畏、心存戒惧、手握戒尺、守住底线，做到慎独慎初慎微，始终不放纵、不越轨、不逾矩。注重防范被利益集团“围猎”，坚持交往有原则、有界限、有规矩，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。三、发挥决定作用的是党性影响权力观、政绩观、事业观的因素是多方面的。政治坚定、党性坚强是决定性因素，选人用人导向、政绩考核评价制度、监督约束问责等政治生态因素也具有一定影响。领导干部树牢正确的权力观、政绩观、事业观，既要自觉接受党组织的严格教育、严格管理、严格监督，也要发扬自我革命精神，不断加强党性锻炼、政治训练。坚持党性原则。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。树牢正确的权力观、政绩观、事业观，必须坚持党性

37、原则，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。对党忠诚，要求领导干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，真正做到忠诚党和人民，忠诚党的理想信念，忠诚党的初心使命，忠诚党的组织，忠诚党的事业，忠诚党的理论和路线方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩。个人干净，要求领导干部严守党纪国法和道德底线，守住守牢拒腐防变防线，永葆清正廉洁的政治本色。敢于担当，要求领导干部切实履行好党和人民赋予的职责，知责于心、担责于身、履责于行,自觉扛起使命责任，为党尽职、为民造福。强化党性锻炼。加强理论修养，自觉做党的创新理论的笃信笃行者；加强政治修养，自觉做对党忠诚老实的模范践行者，旗帜鲜明讲

38、政治，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；加强遒德修养，不断陶冶道德情操、锤炼道德意志、提升道德境界，自觉明大德、守公德、严私德.；加强纪律修养，增强纪律观念，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线；加强作风修养，弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及艰苦奋斗、求真务实的优良作风，做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。同时,发扬自我革命精神，敢于刀刃向内，坚持真理、修正错误,不断反躬自省，锤炼共产党人的品质修养。净化政治生态。政治生态是一个地方党风、政风和社会风气的综合体现。领导干部既受政治生态影响，也参与塑造政治生态。全面从严治党，就是要通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，营造积极

39、健康、干事创业的政治生态和良好环境。一是坚持正确选人用人导向。鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，大力选拔那些贯彻新发展理念、坚持高质量发展、致力于为民造福的干部。二是完善政绩考核评价办法。优化考核指标，聚焦贯彻新发展理念、推动高质量发展的要求评价政绩，引导干部摒弃不适应高质量发展要求的思维惯性、行为惰性。三是坚持全方位从严管理和经常性监督。综合运用巡视巡察、环保督察、耕地保护督察、审计监督、统计监督等手段，及时发现和纠正权力观、政绩观、事业观偏差和错位问题。四是完善激励和保护干部担当作为的有效机制。加大对干部关心关爱力度，落实各项待遇保障政策。以鲜明态度为担当者担当、为负责者负责、为干

40、事者撑腰。推进领导干部能上能下，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面，激励干部恪尽职守、奋发有为，在强国建设、民族复兴的奋斗征程上建功立业。我就讲这么多，谢谢大家!党课：树好正确政绩观助力推动高质量发展同志们，根据此次政治轮训计划安排，今天我围绕“树好正确政绩观助力推动新发展”为题跟大家上一次党课。习近平总书记明确提出全体党员，特别是领导干部要树立正确政绩观，防止形式主义、官僚主义等四风问题影响党的形象。习近平总书记明确要求将树立正确的政绩观与对形式主义和官僚主义的防范联系在一起。这对于我们克服形式主义、官僚主义等异化政绩观，树立和践行正确政绩观指明了前行方向、提供了根本遵循。一、要高

41、度重视形式主义、官僚主义问题带来的严重危害。形式主义和官僚主义问题一直是困扰党和国家政治生活的顽疾。这两个问题长期存在，严重妨碍了党的事业和国家的发展。新时代以来我国在整治形式主义和官僚主义方面取得了令人鼓舞的成果，但是，形式主义和官僚主义问题作为一种人类政治史上长期存在的普遍性问题，呈现出反复性和顽固性等特征，其外在表现就是多样性和变异性。比如，目前一方面存在着上级高高在上，不了解下级真实情况的现象;另一方面也存在着下级对上级工作只求应付的现象。形式主义通常表现为追求形式上的规范和程序，而不是解决实际问题，这鼓励了官僚主义的发展。官僚主义在实际工作中过分强调规则、程序和等级，导致事情的复杂化

42、和低效率，进一步加剧了形式主义的存在。这两者之间的联系非常紧密，形式主义的存在常常导致官僚主义的滋生，反之亦然。可以说，形式主义的存在必定助长官僚主义的蔓延，而官僚主义则进一步推波助澜形式主义的滋生，二者共同为党和政府的工作埋下了严重隐患，制造了党和群众之间的隔阂，最终使得党员干部和群众之间的血肉联系蜕变为油水关系乃至水火关系。形式主义的特点在于以华丽的形式代替切实的执行，以外表光鲜地掩盖内在问题，是一种扭曲的工作态度。官僚主义作的主要特征是官本位思想严重侵蚀了党员领导干部的思维，进而导致了权力观的扭曲。它表现为党员干部将自己视作高踞于群众之上的“官老爷”。习近平总书记深刻指出了形式主义和官僚

43、主义的实质分别在于“主观主义、功利主义”和“封建残余思想作祟”。形式主义和官僚主义的根源是多方面的，它们源于党员干部的思想观念、工作作风、制度体制以及社会文化等多重因素。习近平总书记曾专门将政绩观错位作为产生形式主义和官僚主义两大根源之一。政绩观错位就是一些党员干部在担任公职时，出现了严重的价值观和使命感偏差。由政绩观错位所产生的形式主义和官僚主义，对党员干部个人、对整个党的政治生态、对党群关系、对人民的利益都造成了极大的损害。二、要准确把握正确政绩观的理论内涵与基本要求。政绩观是一个涉及政绩、目标、价值观念的复杂概念，它对于党员干部的工作行为和政策决策起着至关重要的作用。正确政绩观具体包括以

44、下六个方面的内涵。一是造福于民。造福于民就是共产党人最大的政绩。党员干部在政绩的追求和创造中，必须始终牢记造福于民的根本立场，将政绩的焦点和动力放在人民群众身上，这就将党员干部的工作和努力与人民的利益与幸福紧密联系到一起。二是真抓实干。树立正确的政绩观，需要在工作中保持坚韧不拔、尽职尽责、不畏困难、全力以赴的工作态度，在工作作风上真抓实干，注重实际行动和成果，真正解决问题。“真抓实干”意味着在工作中，广大党员干部需要不仅关注问题，而且积极采取切实可行的措施来解决问题。这还涵盖了工作方法的变革，从过去的官僚主义和形式主义转向更务实和创新的工作方式。三是不务虚名。政绩必须经得起实践、人民和历史这三

45、重维度的检验。政绩考评不能简单以留痕、台账等形式上的东西来作为唯一的评判标准，而应该把工作是否真正满足了人民群众的需要来作为评判的根本标准。四是廉洁自律。党员干部必须始终保持坚强党性，坚决抛弃一切个人私利和杂念，以确保政绩观朝着正确的方向前进。党员干部应当用共产主义者的个人修养和精神境界来塑造个人的政治行为和行事风格。党员干部需要注重自身内在素质的提升，避免形式主义和官僚主义的思想侵蚀，牢固树立和践行正确的政绩观。党员干部不仅要注重培养道德操守，更要时刻保持自我反省，确保自己在权力运用、地位维护和个人利益追求方面都具备正确的观念。五是持之以恒。广大党员干部要“政贵有恒”，在工作中需要保持政绩连

46、续性的原则，既要认识到政绩在当下的显著效果，还应该考虑到其在长远的潜在影响。党员干部需要拥有远见卓识，秉持着中华民族伟大复兴和中国特色社会主义事业的长远目标，具备宽广的战略眼光，能够审时度势，洞察国内外形势的发展趋势，提前制定长期的发展规划和战略，确保党的事业在未来的发展中处于有利地位。六是与时俱进。党员干部还应该具备“前瞻眼光”，主动关注新问题、新挑战和新机遇，积极应对新的实践提出的需求，善于创新工作方法和战略，以确保党的事业能够与时俱进，不断适应社会的发展和变化。以上六种内涵体现了党的“为人民服务”的宗旨，包含着使命担当，蕴含从严治党，希望大家认真领会。三、要学懂弄通树立和践行正确政绩观的

47、具体方法。党员干部正确政绩观的树立和践行需要多个方面的合力，既需要干部思想观念的内在教育引导，也涉及制度和体制的外部机制配合。一是通过教育，奠定思想基础。要通过党的思想路线教育，培养党员干部真抓实干的政绩观。实事求是的思想路线鼓励对问题进行科学分析和研究，并以此为依据来做出决策和制定政策。真抓实干的政绩观也强调把目光投向实际问题,采取切实可行的措施，追求实际的、有形的成绩。可见，实事求是的思想路线与真抓实干的政绩观之间存在内在的一致性，共同体现了党员干部应对问题的科学态度和工作方法。要通过政绩认知教育，培养党员干部不务虚名的政绩观。在政绩教育过程中，要让广大党员干部意识到，不应该仅仅把工作成绩

48、视为狭隘、静止的“盆景”，而应该把它们看作是广袤、动态的生态林的一部分，将之融入更广阔、更持久的生态系统中。要通过干部道德教育，培养党员干部廉洁自律的政绩观。政绩观培育的目标之一是引导党员干部强化党性修养，坚守党的原则和信仰，不受个人私利和杂念的干扰。通过干部道德教育，使党员干部时刻坚守共产主义理想信念,保持清廉自律的品质，成为政治品格高尚的楷模。通过战略思维教育，培养党员干部持之以恒的政绩观。在政绩观的培育中，战略思维的培养至关重要。通过战略思维教育，培养党员干部深入分析当前形势和趋势，理解党和国家的长期目标，从而勾画出具有预判性的未来蓝图的能力。二是完善制度，引领正确导向。提供完善的规范要

49、求首先，确立政绩观的规范性政策，对考核要求进行更为详细和明确的阐述。考核政绩观的首要原则是为民造福，这一核心理念不仅要体现在工作效果上，也要贯穿于工作态度、作风操守和长远规划中。考核政绩观的根本路径在于履职尽责和真抓实干，这就需要考察党员干部是否充分理解和践行责任和使命，是否注重工作的实际成果和高效率，是否注意持续改进和创新工作方法。考核政绩观还需要分析干部是否对政绩观有正确的认知，是否长期坚守已经证明有效的政策和项目，并且不断适应变化的环境，确保政绩的持续提升。其次，建立合理的考核机制，对政绩观的树立与践行进行全面而科学的评估。政绩观考核体系是一个综合性的评估体系，其中包括明确的考核原则、详细的考核内容、具体的考核指标和有效的考核方式。就具体的考核内容而言，重点评估党员干部是否具备过硬的专业本领，以及是否能够履行工作职责，尽职尽责，取得实际成绩。就具体的考核指标体系而言，应该涵盖思想水平、政治立场、工作作风、领导能力等多个方面，其中行为动机和价值