党委关于2024年上半年思想状况分析报告（共16篇）.docx

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1、党委关于2024年上半年思想状况分析报告（共16篇）目录篇一、党委关于2024年上半年思想状况分析报告一3篇二、2024年支部党员干部思想动态分析报告7篇三、2024年上半年区局党支部党员思想政治工作情篇四、2024年上半年党员思想动态分析报告14篇五、学校党员思想状况调研分析报告16篇六、2024年党员思想状况分析报告18篇七、党员、干部队伍思想状况分析报告20篇八、2024年半年支部党员思想状况分析报告.25篇九、党支部2024年第二季度党员、职工思想动态分析报告28篇十、2024年党支部党员思想状况分析报告32篇十一、2024年党支部党员思想分析报告38篇十二、党员思想状况分析暨党性分析

2、材料40篇十三、党员干部队伍思想状况分析报告45篇十四、2024上半年支部党员思想状况分析报告.48篇十五、2024年上半年公安民警思想状况调研报告52篇十六、2024年局机关党支部党员思想状况分析报告59保阵地汇集正能量、弘扬主旋律；规范党员干部的上网行为，引导职工群众的网络言论。二是充分利用内部报刊*等各种媒体开展正面积极思想舆论宣传工作，提高舆论引导水平,积极通过各大媒体平台对公司进行正面宣传引导。三是做好典型选树工作，宣传正面事迹和典型人物、集体，塑造企业形象，营造积极地舆论氛围，团结凝聚人心。四是统筹利用外部红色教育资源，通过参观红色基地、外请专家授课、网上专题学习等一系列活动，不断

3、丰富党员的精神文化生活，使党员同志的思想道德素质不断得到提高。五是深入开展思想教育工作，做好一人一事一思想政治工作，根据不同的年龄段、思想问题、性格特点等方面积极开展谈心活动，不断增强集体主义感，树立全局观念，形成强大的凝聚力，推动工作目标全面完成。篇二、2024年支部党员干部思想动态分析报告二季度，X党支部以十九届六中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，紧紧围绕支部确定的党建工作目标，加强党员干部思想教育管理，充分发挥党员干部的先锋模范作用。点军党支部结合支部工作实际，现将支部党员干部职工思想动态总体情况分析报告如下：一、党员干部职工思想动态总体情况（一）我支部现有党员X人

4、其中预备党员X人。支部全体党员思想信念坚定，大局观念强，责任意识牢固，创新本杀”、VR体验等形式新颖的警示教育活动，持续开展“家书说廉”“家访讲廉”等“家庭助廉”活动。二、坚持将思想政治工作融入阵地建设，让力学笃行成为“新常态”。一是打造“微讲堂”，培训赋能“领跑领航”。市局党委制定实施“三航”人才培养计划，从青年启航、骨干领航、人才远航三个层面，同步建立健全青云英才库管理办法等配套制度。与*市总工会达成市级劳模（工匠）创新工作室创建协议，挂牌运作4个先进模范工作室，通过“X+N”（核心成员+跟班学习人员）模式培养业务骨干，累计培养干部讲师*名，新增税务师、法律职业资格证书人员*人。二是打造

5、活动点”，实践机制“做优做实”。用好“税收现代化服务中国式现代化”青年研学点，通过“习言习语习之路青听青说青之行”系列活动，绘制*税务系统“三色”（红青蓝）青年研学之路。加强“研武夷习天下”青年理论学习小组品牌建设，持续推进青老联学、片区联学、山海联学等互动学习机制。打造茶廉文化中心，健全“七廉同创”机制，持续创新“家和税悦廉贯平生”系列活动。三是打造“学习吧”，云端实地“相辅相成”。依托“学习兴税”、“*税务”公众号等平台，推出百名税官说税史青年干部政治能力提升培训课等学习内容。建设“书香驿站”“党建书屋”“政治生活馆”“老干部公益书屋”等场馆，常态化开展研讨交流、图书分享、思政教育小课堂

6、等活动，充分发挥区域内红色教育基地阵地作用，打造特色鲜明的理论学习实景课堂。砥砺初心使命，支部党员思想政治受到洗礼、精神境界得到提升、政治执行力更加坚决，为完成各项工作任务提供了坚强政治和思想保障。一、主要表现上半年，支部党员政治信念坚定、思想积极上进、工作踏实主动，展现出良好的精神风貌和工作劲头，较好地完成了各项工作任务。一是旗帜鲜明讲政治。支部党员始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一任务、第一要求，深入贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信

7、坚决做到“两个维护”坚持以党中央的精神分析和看待*工作，把政治标准、政治要求自觉贯彻到*工作各方面全过程。加强对党章准则条例的学习，把党章党规党纪作为日常行为准则，始终严守党的政治纪律和政治规矩。自觉把讲政治融入各项工作、体现到日常言行上,努力当好捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的第一方阵。二是坚持不懈强武装。支部党员始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习“必读篇”、跟进学习“最新篇”，人人制定年度理论学习计划，利用学习制度，把政治学习抓在经常、融入日常，不断在深学细研、入脑入心上下功夫坚持读原著、学原文、悟原理，原原本本学完*等相关书目，在参加全局组织

8、的*全会专题读书班、演讲比赛等系列活动中启智增慧、培根铸魂,以理论上的清醒确保政治上的坚定。三是作风严实守纪律。支部党员严格遵守“三会一课”、组主题党日等制度，自觉在党内组织生活熔炉锤炼。发扬革命精神，始终保持“进京赶考”的清醒和“两个务必”的警觉，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。支部严格执行谈心谈话制度，及时掌握情况、交流思想。坚持严管就是厚爱，勤打招呼、及早提醒，让党员干部时刻感受到管理监督就在身边，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。持续深入开展形式主义官僚主义不作为不担当问题治理，开展“讲担当、促作为、抓落实”主题警示教育月活动，推动支部党员不断强化纪律意识、振奋精神状态、严

9、实工作作风。二、存在问题深刻检视剖析支部党员上半年的思想状况，感到存在以下问题和不足：一是理论学习不够实。学习的紧迫感不强，还没有真正把理论学习作为立身之本、强身之要、履职之基，自觉学习、主动学习、终身学习还没有形成习惯。学习缺乏系统性，多停留在通读原文和死记硬背的层面，运用马克思主义立场观点方法分析和解决问题的能力不强,与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想有较大差距。二是创新意识不够强。思想不够解放，缺乏创新的主动性，习惯于借鉴或沿用老办法、老套路。面对推进*等难点（一）加强思想道德建设。打牢民警的思想基础，要把真实了解人、全面掌握人、有效教育人和合理使用人作为民警思想政治工作的最

10、终目的，将着力点放到引导广大民警增强思想修养、党性修养、人格修养和不断加强“三观”改造上，教育广大民警始终保持自重、自省、自警、自励、自爱,自觉做到行使权力不越界、不跨线、不出格，在各种诱惑面前能够坚持住信仰，保持住本色，恪守住道德，切实增强“四个能力”建设的思想基础，构筑起思想道德的防线。（二）加强民警素质培训。教育培训出战斗力。要加强民警的逻辑分析和辩证思维方面的训练，注重培训民警善于运用唯物辩证法的基本观点，科学地分析和处理各种问题的能力。要加强民警岗位业务技能培训I,使民警具有丰富的法律专业知识、公安业务技能及其相关的理论知识。要善于引导和加强民警对哲学、社会、经济、法律等方面综合知识

11、的培训学习，让民警成为精通公安业务的行家里手。要培养民警做群众工作的能力，学习和掌握服务群众、执法为民的要求,密切警民关系、调解矛盾、化解纠纷的本领，消除各种不安定因素。要组织民警学习和掌握有关政策法规，把握执勤执法的操作基本规程，让民警履行职能在符合法律、政策的前提下刚柔相济，注重技巧，情理交融，趋利避害。（三）加强心理健康引导。大力加强民警的心理素质教育，培养自我调控能力，掌握有效应对压力和挫折的技巧。一要坚持正面引导。要加强对公安民警的思想引导，让公安民警树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、以警为本理念，致力于贴近基层、优警抚警、凝聚警心。认真落实从优待警措施，积极推出从

12、优待警举措，努力实现民警诸多利益向一线倾斜，多做得警心、暖警心、稳警心的工作。要增强工作安排的科学性和合理性，落实民警休假制度,尽量避免民警超负荷工作。要及时排解民警工作中所受的“无过委屈”，有力维护民警的合法权益，使队伍凝聚力始终不减。篇十六、2024年局机关党支部党员思想状况分析报告根据上级工作部署，*局机关党支部近期组织对全体党员思想状况开展调研，主要采取问卷调查（总计下发*份调杳问卷，实际收回*份），组织座谈（总计组织集体座谈*次，个人一对一谈话*次），民主评议（支部委员对普通党员、普通党员对支部委员、党员对支部），理论考试（口试、笔试等多种形式）等方式组织。现将党员思想状况分析报告如

13、下:一、支部党员基本情况*局机关党支部共有*名党员，党员的基本情况主要呈现以下特点：一是年龄分布在35岁以下的年轻党员较多。年龄在35岁以下的共有*名，年龄在36-60岁之间的共有*名。二是女性党员占比较高。女党员共有*名，男党员*名，女性党员占支部党员总数约*%。三是党员文化程度均为大学（大专）（含）以上。学历为大学（大专）的党员共有*名，研究生党员共有*名。四是现有行政级别多数为正科级（含）以下。行政级别为科级（含）以下的党员有*名，处级（含）以上的党员*名，另有*名党员没有行政级别。五是均无海外求学或生活、工作经历。党支部*名党员都没有过海外求学或生活、工作经历。二、总体思想状况通过分析

14、全体党员队伍的思想状况总体上是好的，是积极向上的，具体主要表现在以下几个方面：（一）政治思想稳定，理想信念坚定。大多数党员同志政治立场坚定，具有较好的思想政治素质，始终拥护党的路线方针政策，关心国家大事，有坚定的理想信念。调研中全体党员同志都认为在习近平总书记和党中央的带领下，一定能够实现中华民族伟大的中国梦，对建设有中国特色社会主义满怀美好的向往和信心。全体党员同志对党与人民群众的利益关系认识到位，认为党代表了最广大人民群众的根本利益。大多数同志也非常关注当前我党化大力气解决的反腐败、就业、环境保护、子女教育等问题，十分关注“中国梦”、“从严治党”等国家问题及“一路一带”等国家政策。多数同

15、志思想认识较为深刻，对发挥党员的先进模范作用感到光荣。*名同志都表示对在公开场合佩戴党徽亮明党员身份感到光荣，认为党员同志应当有良好的党性修养。（二）党员意识及集体组织观念较强。大多数党员同志都认识到作为一名党员，应该严格遵守党章党规组织纪律，具有集体组织观念和大局意识，积极主动交纳党费，定期按时参加党的组织生活。调研中支部所有党员均表示一直积极主动向党组织交纳党费，均认为党员应按时参加党的组织生活,这是党的组织纪律,必须严格遵守，按时参加。调查问卷中对身边如果有6个月不交党费，不过组织生活的党员，全体党员同志的态度均表示应按照组织程序，严肃处理。如果党组织交办的艰苦、有风险的工作，*名党员的

16、态度是坚决服从，*名党员表示即使心里不愿意，但能服从组织安排。（三）注重学习，努力提升思想素养。多数党员同志平时注重加强政治理论学习，均表示在讲政治、严规矩、严肃党风党纪的大环境下，应当认真学习中央精神，严格要求自己。要用正确而先进的理论作为引导，不断提升理论素养。通过组织理论考试，检验党员对于党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党内法规的学习情况，其中全员达标，州人员均成绩达到良好以上，其中还有*名获得满分。（四）严以修身、廉洁自律意识较高。总体而言，多数党员同志都有极高的廉洁自律意识，并严格规范自身行为，遵守党风廉政纪律，恪守公正廉洁。在言论、行为、生活、个人情况如实汇报

17、反腐败认识等各方面都体现了党员同志的廉洁自律、严守纪律意识。调查问卷中*名党员均认为“党纪严于国法”完全正确，对党员就应该高标准、严要求。*名党员认为对违反党纪党规的言论行为，应予以严肃处理;也认为在亲朋好友的聚会中，或者是朋友微信群里，如果有人发表批评党和党的领导人的言论时，应当及时予以制止和严肃反驳。*名党员全部表示对党员领导干部在婚丧嫁娶、乔迁新居等家庭活动中的行为进行纪律约束非常必要。*名党员认为党员干部应当向党组织如实汇报婚姻情况、财产状况。可见，大多数党员同志都具有良好的纪律意识和反腐意识。*名党员都认为当前的反腐败工作取得了巨大成绩，彰显了党加强自身建设的决心。三、存在的问题支

18、部党员队伍总体而言是思想稳定、积极上进的，但通过这次调研也发现了个别党员思想上存在的一些问题。主要表现在以下三个方面：（一）理论学习有待进一步深入。问卷中对党章等党内法规的学习情况的调查反映出部分同志对党课、领导人重要系列讲话精神学习不足，可见一方面多数党员同志注重理论学习，但另一方面因工作繁忙等原因在学习上又缺乏系统性、主动性，政治理论的学习往往存在不够深入、学习效果不理想的问题。只限于一般性地读书，没有从理论学习的广度和深度上下功夫。理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。没有很好地把在制度改革中所遇到的问题与工作联系起来，未能从理论层面上去认识、去

19、探讨。（二）思想素养有待进一步提高。个别同志对某个党员在单位和社会上表现良好，讨论一些问题时，缺乏主动性，总认为没有什么问题，有随大流陋习。还有的党员同志认为私人生活不必干预。存在好人主义思想，表现在工作上不愿得罪人，也不愿批评人。开展批评时只是轻描淡写，走一走形式。对身边同事存在的问题，也抱有存在与己无关的想法。认为谁越红线、谁担责。只要自己不做，其他人愿意怎样做就怎样做，与己关系不大，这都反映了个人党员内心对如何做一名合格党员缺乏深层次的认识，思想认识领域对有的问题认识有偏差。（三）奉献意识有待进一步增强。在工作中，艰苦奋斗意识弱化。对工作有畏难情绪，能拖就拖，得过且过，开拓创新精神不强，

20、争先创新意识不够，按要求做规定动作，思想工作创新少，对自己工作的标准要求不高。面对许多新问题缺乏整体意识、大局意识，有等靠思想，没有积极主动地加以探索、提出建议。不能很好地急群众之所急，帮群众之所需，宗旨意识不强、党性锻炼不够。对个人利益和集体利益、社会利益及国家利益之间的关系不能做到很好的平衡。四、原因剖析（一）对于加强学习的认识不足。理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为工作是第一要务，自己已经也对党的理论进行了学习，也掌握了一些基本原理,要真正学深学透那是领导干部和理论工作者的事，同时感到受社会上对此问题的负面影响，学习空气普遍淡薄，自己的思想懒惰，政治嗅觉也跟着迟钝了。

21、这是产生问题的根本原因。（二）对于争先创优的领会不透,存在“不求有功，但求无过”的思想，不能正确地对待个人前途，产生进取心不强，缺乏创优争先的意识，使有些工作该做好的没有做好，随大流。同时还认为自己奉献的多，得到的少，有时甚至拿自己的成绩去比别人的不足。(三)对于康洁自律的理解不深。廉洁自律是端正党风的关键。过去认为系统党风廉政建设一直抓得比较紧，也未出现严重违法乱纪的事。认为“那些违法乱纪者是咎由自取,谁越红线，谁出事，谁负责”，把别人的事故当故事听，只要自己不吃、不贪、不占就行了，而没有深入把自身查摆进去。五、建议措施针对党员队伍存在的问题，结合实际，建议从以下三个方面入手：(一)发挥先锋

22、作用，营造积极氛围，在任务重、人员少的现实情况下，领导干部要积极发挥先锋模范作用，主动加班加点，在工作中，不计较个人得失，自觉顾全大局、维护团结，以领导干部的勤奋好学，踏实肯干、认真负责的工作态度，带动全体党员同志共同奋发向上，为支部内部创造良好的环境。(二)加强队伍建设，提高综合素质。加强党员队伍管理，以锻造“为民、务实、清廉、勤奋”党员队伍为目标。加强思想政治和职业道德建设。通过深入开展党史学习教育常态化、向榜样看齐等活动，狠抓学习培训，加强政治理论和业务能力建设，使党员员树立正确的党员观、职业观，增强党员的政治意识、大局意识、奉献意识、责任意识，提高工作质量和效率。（三）运用多种形式，团结凝聚人心。通过警示教育、参观红色基地、外请专家授课、开展网上学习等一系列的活动，不断丰富党员的精神文化生活，使党员们的思想道德素质不断得到提高，深入开展思想教育工作，因人而异、根据不同的年龄段、思想问题、性格特点等方面积极开展谈心活动，相互沟通，耐心帮助，达成共识。不断增强集体主义感，树立全局观念，形成强大的凝聚力，推动工作目标全面完成。