党支部书记2024抓基层党建工作述职报告（共10篇）.docx

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1、党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告（共10篇）目录篇一、党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告篇二、2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告.4篇三、2024抓基层党建工作述职报告7篇四、国有企业2024年党委书记抓基层党建工作述职告15篇五、街道党工委书记2024年抓党建述职报告.19篇六、党支部书记抓基层党建工作述职报告25篇七、2024年医院党支部书记抓党建工作述职报告28篇八、2024年机关支部换届党支部书记述职述廉报告32篇九、社区党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告36篇十、2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告42篇一、党支部书记2024年度抓基层党

2、建工作述职报告2024年在局党组和机关党委的领导下，依照每月党建计划，推进开展支部出少、中活，坚决履行现将一年来支部书记工作汇报如下.：一、2024年工作情况(一)以理论学习为引领，提高政治力党支部立足光学深学，充分利用互动式、研讨式、案例式、观摩式等方法，有机结合专家辅导、座谈交流、主题发言、实地调研等形式，将“系统学习”转化为“点单式学习”，让理论学习“活”起来、“热”起来。突出多层次、常态化、立体式，依托“三会一课”、主题党日，充分利用党组理论学习中心组、读书班、全国知识产权系统座谈会，处级干部进修班、培训班，基层党组织“月训I”、青年理论学习小组，党性锻炼、调查研究，交潦运用党的创新理

3、论解决实际问题的具体案例和体会，实现学习全凝盖。(二)以组锐建设为抓手，增强凝聚力以建设“四强”党支部为目标，扎实推进支部标准化规范化建设，制定党员分类管理工作实施办法，建立分类管理台账，与党员昂:化枳分管理有效衔接，有效提高党员管理工作的科学化、规范化、精准化水平；扎实开展星级支部创建、党员先锋岗创建等活动，切实发挥党员模范带头作用，全力把机关党组织建设成为坚强战斗堡垒。2024年全年召开2次支部组织生活会，以此机会碰撞思想，红脸出汗，查找问题。组织党支部学习15次，自学20余次，开展了6次关于“如何树立服分精神”等专题讨论，切实将服务意识贯穿处室日常工作。例如组织我市企业申报外经贸发展资金

4、过程中，针咐申报单位提及的社保缴纳取证难问题.积极协调市社会保险事业服务中心为申报企业提供2800余名培训人员社会保险缴纳证明。针对日元贬值问题，三次组织协会、企业、金融机构研尢座谈寻求解决路径。（三）以廉政建设为警示，强化自控力将关于全面从严治党、党风廉政建设等内容作为局党组的第议题、理论学习中心组学习的常设议题、机关各支部“三会课”的长期主题，作为书记讲党课的必讲内容，定期开展法治思想、廉政警示、作风建设等专题教育，引导机关党员干部自觉从思想上正本清源、固本培元。规范定期谈话制度，深入学习书中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等资料，要求处室人员自觉践行准则条例，严格遵照“八项规定

5、有关要求,保持廉政意识,慎独慎微，自觉抵制腐化思想和不良意识形态的侵蚀，抵制“圈子文化”。牢记敬畏之心不可丢，廉政红线不可碰。以党章为准绳,以党纪为标尺，经常反躬自省，以高度自觉落实全面从严治党的各项要求，进一步增强政治意识、忧患意识、责任意识。二、存在的问题（一）党务工作经验不足，党建业务能力需进提高.在党务学习上分配时间不均衡，对理论理解不足不透，敏锐性不高，分析力度还不到位。（二）方式方法创新不够，党建创优水平还需提高.支部很多活动依赖于机关党委统一部署，自行安排自行组织的活动不丰富。活动内容单：形式不灵活，组织方式需要调整更新.三、下步打算（一）坚持发挥表率作用，强化主体责任.进一步

6、增把习近平总书记亟要讲话精神特别是对东北的要求作为开展工作的根本遵循，坚持学以致用，真正把学习成果转化为科学谋划工作思路、推动工作再上新台阶的强大动力。（一）业务党务融会贯通，“两手抓，两手硬”.加强对支部党建形势任务规律的把握，使党务工作和具体业务工作相互交阴，相互促进。（三）增强责任担当精神，不断提升工作思路.切实抓好工作落实，全力推进全面深化服务贸易创新发展试点建设大文章，落实数字贸易创新发展，促进服务外包转型升级。篇二、2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告2024年以来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人，在

7、全乡广大党员的共同努力下，立足实际，扎实推进党建促乡村振兴工作，抓好自治区党委、市委、县委点评问题整改等工作，着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫、求实效，全镇上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。现汇报如下：一、履职情况一是树牢责任导向，履行第一职责做表率。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，主持召开党建专题党委会，抓实党的二十大精神、思想能力作风建设研讨班和中心组学习。坚持带头抓、主动抓，深入开展谈心谈话、带头讲专题党课，进行“村村到”换届“回头看”调研。用好考核“指挥棒”，坚持月

8、量化、季评价、年评定，开展“五比五看”现场观摩，评选个*“五星级”党支部，发放“擂台比武-以绩定优”报酬。二是突出实干导向，聚焦重点任务抓落实。聚焦基层基础，新领办合作社*家，村集体经济“破十攀百”率分别达到100%、*糕。聚焦党员队伍，着力在防疫一线检验党性、锤炼干部，新发展党员*名，重用中层干部*名；开展“*”“导师帮带”，动态调整支部书记*名，新增专业化管理支部书记*名，培养村级后备人才*人。三是坚持问题导向，破解难点问题补短板。针对党员教育质效不高问题,举行庆祝建党102周年“十个一”活动，举办“淬火提质”大讲堂*期。针对非公党建重视不足问题，探索实施“红心领航*工程”党委书记突破项目

9、新成立*个党支部，整建制接转*个党支部，全力培育产业链党建品牌，纳入“十百千工程”培育对象*级*个、*级*个。二、存在的主要问题一是抓农村党建典型培育的力度不大。方式方法不灵活，载体和抓手传统，老典型没有新变化,新典型没有突破。二是抓村集体经济创新发展的办法不多。现场一线督促指导少，“敲开核桃”解决具体问题困难少。三是抓非公党建质效提升的专劲不足。在以党建工作统筹疫情防控、引领企业高质量发展上存在差距。三、下步工作措施一是聚焦责任落实，在谋划部署上抓攻坚求突破。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，对照党建引领提标工程，制定年度党建计划、清单，加强“擂台比武以绩定优”考核，抓实党委书记突破项目

10、切实履行第一责任人责任。二是聚焦基层基础，在强基赋能上抓攻坚求突破。稳妥推进建制优化行动，分类培育五大振兴示范点，提高村集体经济“攀百”率。深化红心领航“*”工程，以“一条红线”串起“全链同心创新”“*”模式,培育“*”机关党建品牌。三是聚焦党员队伍，在铸魂提质上抓攻坚求突破。围绕思想能力作风建设，坚持全链条订单培训，开展百名干部上讲台和千名党员进党校集中轮训。围绕后备力量选育,开展“导师帮带”，设岗定责、择优使用。围绕干部管用并重，“搭梯子”“给位子”，让有能力者干事有平台、待遇有保障。篇三、2024抓基层党建工作述职报告按照组织的安排,2019年3月起我担任发改局党组书记、党总支书记、局

11、长。作为发改局履行抓基层党建工作职责的第一责任人，三年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行从严治党职责，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真抓好学习教育,落实各项基层党建工作任务，持续深化党支部标准化规范化建设，使机关党建工作不断取得新进展，服务“四个全面”水平不断得到提升。现将2024年履行党组书记抓基层党建工作情况简要报告如下，请予审议。一、主要工作(一)学习贯彻习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神。巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果，扎实开展党史学习教育，坚持“第一议题”制度，以“三会一课”、中心组学习、党支部主题党日

12、活动、干部职工大会、“双周讲坛”、广东省干部网络学院等为抓手,组织学习了党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记在十九屈中央纪委五次全会、党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立io。周年大会等重要讲话精神内容，以及中国共产党幸程中国共产党工作机关条例（试行）中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党党员权利保障条例等党内法规体系条例。通过开展各项学习教育，干部职工政治规矩意识明显增强，“四个意识”牢牢树立、干事创业精神明显提升。（二）落实各领域基层党建工作重点任务。一是突出党对各项工作的领导。本局所有“三重一大”事项均按照X县发展和改革局“三重一大”事项决策

13、机制（试行）通过党组会研究决定，班子成员分工负责、狠抓落实。二是持续深化模范机关创建活动。带头锤炼党性加强革命性锻造，严守政治纪律和政治规矩，突出抓好政治学习和教育，从严从实落实党内政治生活制度。在业务工作中落实政治要求，围绕工作职能主动谋划、主动作为，狠抓产业发展、投资和重点项目建设，确保实现经济社会发展目标。三是严格执行“三会一课”、主题党日活动等制度。2024年，召开党支部委员会12次，党员大会10次，党课4次，并做到会议“六有”即有签到、有议程、有学习材料、有记录、有笔记、有图片，真实反映党员活动情况。“双周讲坛”开展24次，内容涵盖传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党内

14、法规体系条例、业务知识等。四是做好挂钩村精准扶贫工作和推进乡村振兴。切实做好星光村、新北村的扶贫帮扶工作和沾坑村的扶贫服务工作，顺利通过省、市、县年度考核。通过开展农村人居环境整治春季坚行动及村庄清洁更、冬季攻坚行动，持续保持五四村、河边村干净整洁的卫生环境，实现村容村貌明显提升，村民清洁卫生文明意识普遍提高。（三）扎实开展党史学习教育和庆祝建党100周年系列活动。2024年3月以来，发改局党支部认其贯彻落实中央、省、市党史教育动员大会精神，按照县党史学习教育办关于开展党史学习教育的工作安排部署要求，制定实施方案，落实工作责任，有序开展党史学习教育。一是创新学习方式；，不断加强党的政治引领。通

15、过召开党员大会、组织专题党课、主题宣讲、党史故事我来讲、制作宣传栏等方式，开展新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放新时期、党的十八大以来的历史等专题集中学习活动，在“七一,，之前已完成通读指定学习书目和习近平总书记重要讲话学习目标。下半年，开展中华人民共和国简史改革开放史社会主义发展史、习近平总书记在纪念辛亥革命UO周年大会上的更要讲话精神、党的十九届六中全会精神学习。二是开展走访慰问活动。七一前夕，县发改局党支部会同老干支部走访、慰问老党员，并为其颁发“光荣在党50年”纪念章。三是到红色教育基地开展主题党日活动，重温入党誓词。4月7日，赴广东核工业教育基地一下庄铀矿开展“学党

16、史，悟初心”主懑党U活动，重温回顾了几代核工业人匠人精神，接受思想洗礼和升华。四是开展学党史颂党恩交流会。8月6F1.,县发改局党支部组织全体党员干部到县翁山诗书画院开展参现永远跟党走奋进新时代X县文学艺术界庆祝中国共产党成立100周年诗词、书法、摄影作品展主题党日活动，坚定了“学党史、感虺党、跟党走”的信心和决定。此外，发改局党支部还与统计局联合邀请县委宣讲团讲师刘波涛为党员干部上了一堂别开生面的党史专题宣讲课一汲取党史的智慧力量。除按照要求定期组织党史知识学习，还积极发动支部党员参加直工委组织的党史学习教育专题知识竞赛，以赛促学、以赛验学。注重学用结合，切实发挥政治保隙作用。一方面持续加强

17、对党建工作的组织领导。进一步压实意识形态工作责任，加强对意识形态阵地的管理。另一方面结合发改工作实际，把为民办实事作为党史学习教育的关键环节主要内容来抓。全年申报办实事10项，已全部完成，所申报办实事项目中有多项涉及全县的面上工作。如推动翁城镇城乡融合发展试点工作：出台X县重点建设项目管理办法；加快投资审批制度改革；民生领域价格的调研审批等。此外，还结合工作业务，解决了一批群众难、急、盼、忧的实事。通过党史学习教育，全体党员干部进一步夯实学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的基础，提高了增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的自觉性，提高了政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提

18、高了守正创新抓机遇，锐意进取开新局，X发展有我的担当意识。（四）扎实履行党风廉政职责，严纪律、重规范。一是旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格落实党风廉政建设责任制，与发改具体实际相结合，定期召开党风廉政建设分析会，研究部署党风廉政建设工作。2024年召开2次全面从严治党工作专题会和2次党风廉政工作专题会。二是强化重点岗位廉政风险防控。根据机构改革后物价局、粮食局并入发改局，人员向住调整等实际，进一步加强廉政风险防控，结合部门工作特点,盯住容易发生问题、诱发腐败的重点齿位环节，查找风险点。加强对简政放权、规范项目审枇流程等制度落实情况的监督检查，认真做好政

19、务党务信息公开工作。（五）从严管理干部队伍，推动人才队伍建设。一是加强对党员干部的教育和监管，坚持把对党员干部的思想政治教育放在首位，推进“两学一做”常态化制度化，通过纪律教育学习月等活动抓好干部职工的学习教育。二是严格执行民主生活会、组织生活会制度。分别于2024年2月7日及2024年3月12日召开了2020年度领导干部民主生活会及组织生活会，8月24日召开了党史学习教育专题组织生活会,班子成员之间、党员之间按照“团结一批评一团结”的要求，本着真诚帮助、互相提高的原则，深入开展了自我批评和相互批评。三是严格落实经常性廉政谈话提醒制度，强化党员干部日常监督管理。2024年谈话28人次，其中提醒

20、谈话2次，定期进行思想交流，提出工作要求，检查任务落实。（六）加强党支部标准化、规范化建设。一是加强对优秀年轻干部的政治吸纳，严格执行预备党员集中学习培训制度，积极组织发展对象参加县级统一培训，不断提高党员教育培训的时效性，2024年共吸纳1名预备党员，发展2名入党积极分子。二是严格党员党组织关系接转，定期排查党员组织关系，纳入有效管理。三是规范做好党费收缴和管理,做到收缴及时，帐目清晰。2024年，支部共收城党费12263.7元。四是在原有党员活动室的基础上，新装修一间多媒体大会议室作为发改党支部党员活动、议事、宣誓的新阵地。（七）落实意识形态工作责任制和保密工作。一是认真履行“第一责任人”

21、职贡，带头分析研判意识形态领域的重大问题，带头把好本系统各类宣传文化阵地的导向，带头批评错误观点和错误倾向：二是每季度召开次意识形态工作会议，听取了上一季度意识形态工作情况汇报，分析研判意识形态工作存在风险点,做好工作部署。三是深度融合意识形态与重点工作的开展，用意识形态的正确方向引导工作的高效开展。重点突出抓好各类阵地特别是网络意识形态管理,狠抓预防教育，引导干部取工在互联网上发布信息要做到正能量充沛，主旋律高昂，不散发谣言、负能量等不良舆论,坚持正面发声。四是加强保密工作管理，完善保密设施设备建设，确保工作环境安全。（八）积极开展在职党员到社区报到为群众服务。局党支部始终坚持党建引领、因地

22、制宜、重点发力、常态长效的原则，到位不越位、帮忙不添乱，努力做到“工作奉献在单位、生活服务在社区、争先创优做表率”。结合局工作和网格实际，以所负责的第六网格教育路13号（原粮食家属区）为主,采取多种方式联系服务社区群众,2024年度共开展了志愿服务活动24次。2024年度在职党员到社区报到合计服务总时长415.1小时，人均服务时长21.85小时，协助社区主要做好了环境保洁、政策宣传、文明倡导、平安守护等方面工作。（九）全面做好疫情常态化防控工作。一是实施网格化管理，加大疫情防控宣传。对网格重点监护人员进行排查，详细跟踪网格内人员行程软迹，对新冠疫苗接种情况进行摸查。加大网格内疫情防控宣传，做到

23、非必要不离都，号召高风险地区亲属不返翁，坚决筑牢“外防输入，内防反弹”防线。二是做好疫情期间有关产品市场价格分析。密切关注疫情时期消费市场变动情况，加强市场价格监测预警，有力地支撑了疫情期间的保供稳价工作。三是强粮食和物资储备，维护粮油市场秩序。督促全县粮食和物资应急供应、加工、运输、配送网点做好应急准备，根据需要随时启动应急措施。（十）扎实做好巡察“回头看”整改工作。202（）年9-10月，县委第三巡察组对我局开展了巡察“回头看”，2020年12月31日收到反馈意见，对照反结意见，我局党组高度重视，坚持问题导向，制定整改方案和台账清单，认真抓好相关问题整改落实，反情的6个问题已全部整改完成。

24、二、存在问题回顾过去一年的工作，自己虽然较好地履行了党组书记、党总支书记的工作职责，并取得了一定的成效，但在履职过程中，与上级的要求仍有差距。主要体现在工作统筹安排不够好。一是工作安排不够科学，抓业务与抓党建工作安排仍有不足。强调业务工作忙、会议多，在业务工作花费时间多，党建用的精力少，对上级组织的教育活动还不够认真。二是开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动，对工作执行落实缺少检查和评价，结合本部门实际的具体措施少。三是党建工作经骏总结推广不够。对在党组织建设中的好的经睑和做法,没有及时进行旧纳和推广，导致本局党建工作亮点少、特色不鲜明。三、认识体会和努力方向(一

25、)认其履行党组书记抓党建第一责任人职责。作为发改局抓基层组织建设的第一责任人，肩负着抓党建和促发展的双重任务，必须切实增强“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终把党建工作放在首位，切实履行抓党建、抓班子、带队伍的重要职责，坚持问题导向，坚持严字当头，切实规范权力行使，自觉按规笼办事，使每i位干部心有所畏、言有所戒、行有所止。(二)严格组织生活制度。全面从严治党，重在全面，关键在严。一是严格执行党内政治生活、党的路线方针政策、民主集中制等各项制度。突出政治态度和政治方向，通过自查自摆，正视问题，对本单位党内政治生活不正常、组织生活不健全、党组织战斗力有待进步提高

26、等问题进行及时自查整改。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持开展“三会一课”制度，严格党的组织生活。坚持按照党章规定召开党支部会议和党员大会，抓好党课学习，党组书记带头上党课、班子成员轮流上党课。积极开好民主生活会和组织生活会，带头过党员双重民主生活，开展党员民主评议，以开展民主评议激励党员创先争优。篇四、国有企业2024年党委书记抓基层党建工作述职报告回顾过去一年，公司在上级党委的领导下，坚持党建引领，带领广大党员团结奋进，共同努力，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义主题教育，深入学习贯彻党的二十大精神，将党的建设与企业发展紧密结合，在市场竞争日益激烈的环境中推动了公司稳步健康发

27、取得了一系列令人瞩目的成绩。现将一年的工作情况向组织报告如下：一、取得的主要成绩（一）以责为先，党的政治“领导力”进一步加强作为“头雁”，我积极履行党委书记全面从严治党第一责任人的职责，带领班子成员认真学习贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，增强“两个维护”的政治自觉，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当。公司党委牢牢抓住责任制这个“牛鼻子”，不折不扣地落实全面从严治党的责任，不断提高自身履职能力，努力增强战胜各种风险挑战的能力，以全面从严治党的新成效推动公司治理体系和治理能力的现代化。2024年，公司党委以打造“政治素质想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。沟通中

28、没有注意语言和语气的运用，沟通无法有效开展时极易引发激烈冲突。三、下一步工作思路和主要措施下一步，将继续认真贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动党建创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。坚持一个统领，贯穿一条红线，落实四个从严。（一）转变思想观念，强化责任落实。不断增强思想政治素养和履职能力。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习入在首要位置。进一步增强大局意识、责任意识。坚持党建工作与社区工作两手抓、两手都要硬，每年主持召开党建专题会议不少于2次，每季主持召开1次党建工作例会，研究破解党建工作难题。党委班

29、子成员按照“一岗双责”的要求，做好分管领域的党建工作，各党支部要自觉开展好党建日常工作，不断提升自身思想政治修养，形成从上到下层层抓党建的新局面。（二）壮大X社区干部队伍力量。制定后备力量培养工作方案，抓好源头培养。扩大选人视野，在文化程度较高的青年人，致富能手，返乡大学生，创业青年，退役军人等中物色后备人才，坚持优中选优，持续培养和建设一支政治合格、数量充足、结构合理、素质优良、能力相适、作风扎实的后备力量队伍。逐步优化社区干部自身修养，鼓励他们参加自学考试、通过电大、函授、党校和高等学校提升学历、提升能力。每年接受一次轮训,培训学习不少于56学时。（三）树立开拓新的思想，增强工作的主动性。

30、一是端正人际沟通态度，尽量做到换位思考，树立平等的沟通氛围,做到真诚沟通的基础；二是强化人际沟通技巧，注意沟通场合的选择，注意肢体语言的运用，注意语气的轻重，学会倾听。脚踏实地工作，努力提高工作能力和服务水平，以工作实绩取信于民。篇十、2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告2024年以来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第责任人的职责,团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进

31、一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就2024年度党建工作述职如下：一、履职情况一是坚定“主方向”，政治三力更“强将习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神以及中央、省、市关于基层党建重要会议精神作为“第一议题”经常开展学习，引导广大党员提升政治站位，增强政治三力。全年组织落实“第一议题”次，带头讲党课次，各级党组织书记全部完成了理论宣讲、党风廉政专题党课、形势报告等规定任务，以身作则抓党建，当好班长履好职。坚持年初研究确定党建工作重点和思路，年终开展述职评议，每半个月召开一次党工委会议研究党建工作。与各基层党组织

32、签订党建目标责任书，不断加强班子队伍建设，完善党建工作与重点工作“双向”考核体系，认真执行“三会一课”制度。严格落实市推进“两学做”学习教育常态化制度化实施方案，按照学习计划定期开展学习，做到了年度有安排、月月有计划，组织本单位党员干部经常学、长期学，做到将“两学一做”学习内化于心，外化于行。按照规定每月第一个周五定为主题党日，其余星期五组织召开全局干部大会进行集中学习。切实增强了基层党组织的凝聚力、战斗力与创造力，充分发挥了党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等工作。二是把牢“主动权”，管党责任更“严，严格履行“第一责任人”职责，专题研究党建工作次；突出重点抓党建，管好干部立规矩。今

33、年书记重点领办3个党建项目：规范基层党组织生活和基层党员日常组织活动、完善基层目标考核，推动规范化建设和开展以“忠诚干净担当”为主题的三严三实系列专题教育活动。一是强化主题教育，管住思想阵地。根据“三严三实”活动的要求，召开专题部署会和三次专题学习研讨会，梳理集体不严不实问题12项和个人不严不实问题134项，全部进行整改。七一党员大会上，我带领全体党员集体宣誓，重温入党誓词，深化片务党建共建议事协商会议制度，规范基层村社重大事项决议程序，成立联合党支部，将其明确为“党的学习宣传阵地+艺术沙龙+志愿者服务”三位一体的特色阵地。三是筑牢“主阵地”，战斗堡垒更“牢严格落实党风廉政建设的各项部署，层层

34、签订党风廉政建设责任书；不折不扣落实中央八项规定、六项禁令，定期播放党风廉政电教片，进步健全落实惩防体系建设。大力加强局机关作风建设，把践行“三严三实”和整治不作为乱作为工作为重点，深入开展了党风廉政建设宣传教育。组织机关党员干部深入学习贯彻中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、关于新形势卜.党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，自觉用准则条例规范言行。开展多种形式的党性党风党纪教育，组织全体党员干部集体观看党风廉政宣传教育片永远在路上、打铁还需自身硬。运用正反典型教育警示广大党员干部,筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断聚合向善向上的正能量,推动软弱涣散基层党组织整顿转化。认

35、真落实“双培养”制度，接收预备党员名；落实“双报到”工作，人参加抗疫志愿服务被授予“社区抗疫先进党员”称号，高度重视意识形态工作。创新工作方法，切实增强意识形态工作的凝聚力。以经常性开展“两学一做”学习教育工作为契机，进一步提高认识、强化责任、落实措施，做到把思想意识形态工作做实、做好、做出特色。深入学习了习近平总书记关于全面从严治党、加强基层党建工作的重要讲话和指示精神，不断强化本单位党员干部四个意识，提高政治站位，增强政治能力,在思想、政治、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持了高度一致。二、存在问题及原因分析一是谋划基层党建工作的高度不够。面对新形势、新任务、新要求，对如何更好地开展党

36、建工作以及党建工作中出现的难点问题前瞻性不够，对如何以党建工作引领生产经营、将党建工作贯穿业务工作全过程，缺少深入、系统的思考和谋划。比如：在日常的学习教育中，存在重形式、看数字的倾向，对党员学习教育成果督导不严、检查不细，部分党员依然存在现用现学、急用急学的现象，距离学懂、弄通、做实还有差距。根本原因在于我对新时代党的组织路线学习不深、领悟不透，缺乏深厚的理论功底和宽广的视野眼界，工作投入精力不足，主动靠上去研究具体工作不够。二是落实基层党建任务的力度不够。对基层党建标准化要求研究不细，在日常工作中，给各级党组织及党务人员压担子比较多，教方法偏少；开展党建工作多通过督导、检查的方式督促工作落

37、实，导致部分基层党建标准化工作实效与预期目标还有差距；在总结提炼具有特色的党建模式工作中，只是通过调研了解情况、给予方向性的指导，深入思考研究少。比如：在各级党组织创建提炼党建品牌时，多是口号式提III,具体的特色亮点缺少突破性、引领性、影响力和可操作性。根本原因是我用在抓党建上的时间和精力不平衡，对创新基层党建工作的紧迫感不强，在抓常、抓细、抓长上缺乏持之以恒的韧劲，对照中央和省市区新要求仍有不足，例如相关材料把关还需进一步严格，手写材料存在较严重:的网络抄袭等，更为突出的是年轻党员发展比例低，党员队伍结构优化进展缓慢，50周岁以上党员占党员总数磷，相反35周岁以卜.年轻党员比例只有*%左右

38、往年发展新党员35周岁以下的只占榔。三是抓基层党建工作创新深度不够。对党建工作面临的新形势、新任务，主动研究不够，个别工作存在实效性不足等问题。比如，平时忙于日常性事务,对党员教育力度不大、措施不严，对党员教育管理工作如何进行考核评价，特别是如何检测不同层次、不同类型党员的教育效果，没有制定出科学的考核标准和办法。根本原因在于我创新意识不强、创新方法不多，习惯按老经验、老办法抓党建工作，对于新业态下党建工作前胳性预计不足，在抓党建工作力度上还有一定欠缺，抓部署、抓交办相对多，但亲自抓督导、抓跟踪相对欠缺，有些工作抓而不紧，出现打折扣、不彻底的问题。深刻反思这些问题，既有历史的、现实的客观原因

39、也有我忙于事务性工作，没有真正的“静下心”、“沉下去”做党建工作的主观因素，党员固定活动日载体不够丰富，存在活动方式封闭、工作方法单调、工作手段陈旧的弊端，尤其对年轻党员来说枯燥乏味缺少吸引力，不利于党员a觉主动参加组织生活。党建在村风民风转变和文明创建的引导作用不明显，缺少真正接地气、有吸引力、有导向作用的载体，缺少对群众喜闻乐见的文化艺术的宣传。三、下步措施一是以更强的自觉抓统筹谋划。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，带头严守党纪党规，严格落实“双管双责”，进一步完善党员干部教育培训，落实“三会一课”制度，坚持用制度管人、按制度办事；积极开展党风廉政建设工作，做好谈心谈话和廉政约谈；持

40、续推进基层党建工作制度化、规范化，健全完善管理制度，着力推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。二是以更宽的视野抓党建品牌。深入挖掘、宣传*特色党建品牌，创新“主题党日”活动新模式，增进党组织之间、党员之间的交流、协作，推进形成特色鲜明、务实管用的党建品牌；根据文化宣传重点，设计开展具有浓郁传统文化特色的活动，助推文化深入人心。三是以更新的举措激发党员活力。围绕办实事要求，多到基层一线调研。组织层面上，设计开展“导师带徒”等活动，引导党员发挥模范带头作用；党员层面上，开展活动引领党员切实为基层一线职工解决生产、生活实际困难。科学制定党建考核办法，探索及时考核、及时兑现的党建考核机制，更好发挥考核“指挥棒”作用。四是以更大的决心推进两个融合。坚持“党建引领，围绕中心，服务大局”，找准党建与业务工作的结合点将党建与*同谋划、同部署、同推进，拓展丰富“党建+”内容，与安全、生产、经营等工作深度融合，找准切合点，开拓创新，加强对项目或配套工作推进过程的监督检查。重点查处党员干部干扰、阻挠、破坏辖区内重大项目、重点工程建设的违纪行为和作风“三不”问题。加强对廉政风险点的排查和整改。继续落实今年已经发现的廉政风险点的整改；对特定领域、特殊岗位以及个别边缘部门开展廉政风险排查，开展专项督查。切实以高质量党建推进各项工作。