2024党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告12篇供参考.docx

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1、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告（共12篇）目录篇一、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告3篇二、2024年度上半年履行推进法治建设第一责任人职责述职报告7篇三、全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告11篇四、2024年上半年履行“一岗双责”情况报告.15篇五、2024年上半年履行推进法治建设第一责任人职责工作报告23篇六、2024年履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告26篇七、乡镇党委书记2024年履行推进法治建设职责情篇八、某纪委书记落实全面从严治党“一岗双责”情篇九、履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材

2、料39篇十、党委班子成员履行全面从严治党一岗双责情况报告43篇十一、县委书记2024年落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责工作报告46篇十二2024年上半年履行“一岗双责”情况报告49化道德对法治文化的支撑作用，街遒依托“一中心一张网十联户”工作机制，充分发挥联户长政策法规宣讲员的作用，大力弘扬社会主义核心价值观，弘扬中华传统美德，弘扬公序良俗，培育社会公德.、职业道德、家庭美德、个人品德,形成学法辨是非，知法明荣辱，用法止纷争的良好风尚。通过系列宣传教育，辖区领导干部和群众的法治意识进一步增强。二、下步工作打算街道法治建设工作虽然取得了一定成效，但也存在一些问题。如宣传深度广度还不够

3、普法专业人员较少、个别干部对法治建设工作的重要性认识不够等。下一步，我们将按照中央的指示，省委、市委、区委的决策部署，坚决贯彻落实好法治建设的各项要求，立足“三个聚焦”，确保高质量推动工作落实。（一）开展法治学习，加强法治建设。继续深入学习习近平法治思想，制定2024年度法治建设工作计划，规范法治政府建设一把手负责制，及时研究解决法治政府建设突出问题，积极落实街道党工委、办事处各项工作部署，开展好“X”建设工作。（二）强化制度建设，完善法治决策。补齐制度短板，强化纪律规矩意识，对违反制度规定的党员干部严肃问责，同时加大对党员干部的警示教育工作。调动公众参与度，使行政决策公信力和执行力不断提升

4、三）提升法治素养，严格规范执法。继续提高政府工作人员的法治意识和依法行政能力，通过系统的培训和学习,加强运用法治思维和法治方式解决基层工作问题的能力，确保高质量完成法治建设工作各项任务。篇二、2024年度上半年履行推进法治建设第一责任人职责述职报告2024年以来，在县委、县政府的正确领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，积极履行推进法治建设第一责任人职责,立足新发展阶段，贯彻新发展理念，坚持“法治是最好的营商环境”理念，开拓创新、争先进位，扎实推进我镇法治建设规范化、精细化、高效化，法治工作实现新进步、迈上新台阶。现将有关情况报告如下：一、尊

5、法学法情况本人深刻认识到推进全面依法治国，是坚持和发展中国特色社会主义的本质要求和重要保障，是实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求，事关我们党执政兴国，事关人民幸福安康，事关党和国家长治久安。作为履行推进我镇法治建设第一责任人,本人始终将法治建设主体责任扛在肩上、抓在手上，落实到行动上。一是聚焦领导干部这个“关键少数”。积极落实镇党委理论学习中心组学法制度，制定学法清单，将习近平法治思想纳入学习内容，不断加强习近平法治思想的学习宣传和贯彻落实。二是聚焦党员干部这个“绝大多数”。多批次全覆盖组织全镇党员机关干部学习培训,将习近平法治思想的学习列入重点学习内容和全镇机关干部年度培训计划，推进

6、学法用法工作规范化、常态化、长效化。三是聚焦法治思维运用。利用法治思维改善执政方式，提高执政能力，切实把科学思想转化为法治建设的实际成效,进一步教育引导广大党员干部带头尊崇法治、敬畏法律，了解法律、掌握法律，不断提高运用法治思维和法治方式推动发展、应对风险的能力，做尊法学法守法用法的模范。二、履行推进法治建设第一责任人职责情况（一）高度重视，强化部署推动落实。将法治政府建设纳入全镇的年度工作规划，将履行第一责任人情况列入年终述职内容,将法治建设纳入党委重要议程，亲自参与研究部署,亲自推动工作落实。组织召开党委会、党政班子联席（扩大）会议，全镇依法治镇委员会议，研究法治建设工作，及时解决法治建设

7、工作中的实际问题。（二）依法行政，加快法治政府建设。加强法治工作队伍建设，选优配强政法干部队伍，鼓励干部职工积极参加法律职业资格考试，每年组织全镇180余名镇、村干部职工学法、用法，不断推进法治队伍正规化、专业化、职业化。将法治建设工作经费列入年度财政预算并及时足额发放，保障全镇法治建设工作正常开展。（三）强化“五个着力”，提升履职效能。一是着力提升政务服务水平。完善公开事项清单，健全集中办理机制，推行“互联网+政务服务”，进一步提高办事效率。二是着力三是对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办情况。对法治建设过程中的重大节点和事项能够做到靠前抓紧抓实，

8、不断健全公务接待、公车管理、财务管理、“三重一大”决策、重大事项请示报告等内部管理制度，结合我镇开展的“基层基础工作攻坚突破年”活动，持续规范机关干部依法行政行为。坚持民主集中制，所有重大事项均经党委会研究决定，做到事前有谋划、事中有商量、决定有记录。四是履行党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定明确的党委、政府主要负责人职责情况。充分发挥镇党委在法治建设中的领导核心作用，定期听取各部门法治建设工作汇报，将法治建设纳入年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩，同时，坚持全面从严治党、依规治党，加强党内法规制度建设，严格执行重大行政决策法定程序，落实政府法律顾

9、问制度，加强重大行政决策合法性审查，以及规范性文件制定等规定，不断推进权责职能法定化和公开化，全体党员干部“法定职责必须为、法无授权不可为”的法治意识得到不断强化，真正让自己当好法治建设的“示范者”组织者践行者。五是市委全面依法治市委员会2024年工作要点承担工作任务的落实情况。严格对照“工作要点”中明确的工作任务，指定专人负责督办落实，重点在压实法治建设第一责任职责、健全党领导法治建设的制度机制、优化政府机构职能、深化行政执法体制改革、优化公共法律服务供给、加等问题。四是紧盯“重点领域”。在一些重要领域，如教育、医疗、环保等方面，要加强监督检查，确保各项制度得到落实，避免出现不规范、不公正等

10、问题。同时，要加强对相关人员的监督，防止出现腐败和不廉行为。五是紧盯“重点对象在全面从严治党的过程中，要紧盯一些可能存在问题的对象，如涉及重要决策的人员、关键岗位的人员等，加强监督和管理，确保各项工作得到扎实有效地推进。总之，要坚持聚焦五个方面、找准五个点位，紧盯问题、抓住重点，持续推动全面从严治党工作向纵深发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。篇九、履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材料2024年，在县委县政府的正确领导下，在县政法委悉心指导下，我坚持以习近平法治思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，统筹推动严格执法、公正司法、全民守法，为石桥镇经济社会各项事业发展营

11、造了一个良好的法治环境。现将履行法治建设情况报告如下：一、工作开展情况我始终坚持把法治建设作为加强党的建设和依法治镇的基础性工作，认真贯彻落实中央、省、市、县的安排部署，积极作用。2024年7月全县市域治社会现代化治理工作现场会在我镇召开，石桥镇被评为全市信访工作示范乡镇。（二）加强队伍建设，提升法治水平。一是充分发挥法律顾问作用。我镇聘请专业律师担任石桥镇法律顾问，积极参加各类会议和征地拆迁、招商引资、突发性事件处理、行政应诉等重大活动，为政府工作提供法律咨询服务。二是强化法规监督,确保政令合法有效。始终坚持重大决策集体讨论决定前，严格实行合法合规性审查。健全并严格执行党委工作法治要求，支持

12、镇人大、镇政协及纪检监察机关依法履行职能，确保科学民主依法决策，全面落实党委政府文件合法合规性审查制度，全年没有出现因规范性文件不合法被上级撤销或纠正的现象。三是加强法治教育，提高依法行政能力。坚持重视法治素养与能力的用人导向，把党员领导干部尊法学法守法用法情况作为干部人事管理的重要内容，将领导班子和领导干部履行推进法治建设职责情况作为年终述职重要内容。先后组织镇直机关、村（社区）干部学习宪法民法典国家安全法消防法等法律法规2（）余次，组织党员干部积极参加行政执法考试，着力提高依法管理的能力。坚持文明执法、文明用法，为全县大局和石桥镇发展树立良好形象。（三）压实工作责任，增强法治理念。一是加强

13、以宪法为主体的法治宣传。我镇积极采取各种有效的普法途径，在全镇范围内全方位开展普法宣传，着力提高学法、用法、守法的自觉性。“八五”普法以来，分别开展了春节“送法下不够多，创新途径还需加强。下步工作打算针对以上存在的不足，我认真总结反思，在今后的工作中做好以下几点。一是抓政治理论学习。始终坚持将法治教育学习作为贯穿本职工作的始终，不断开展自学、带领党员干部集中学，切实将理论转化为实际，不断提升综合履职能力。二是抓法治体系建设。加强组织领导责任，严格落实“四个亲自”要求，把法治建设和其他本职同谋划、同部署、同落实，自觉担起法治建设负总责、亲自抓的重任。三是抓创新工作机制。全面坚持党员领导干部的责任

14、和担当，把创新工作方式和全面依法治镇作为不断提升自我能力的重要契机，鼓励提倡创新工作方式，实现“多条腿走路”的工作模式，不断强化自身综合素质，提升工作效率，全面有序推进各项工作迈上新的台阶。篇十、党委班子成员履行全面从严治党一岗双责情况报告做为中心班子成员，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义理论为指导，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，配合中心、支部全面推进市政业务工作和党风廉政建设工作。现将本人履行“一岗双责”情况汇报如下：一、业务工作履职情况1、团结班子成员，服务大局。作为班子成员始终把维护团结、带好队伍作为业务工作首要来抓。坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在

15、大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。2、带好队伍，抓好落实。一是抓职工理论学习，解决思想上的问题。在做好职工日常理论学习的基础上，督促职工做好学习笔记、普法笔记，多写心得。经常与一线职工谈心、谈话，了解他们的思想状况和对单位在管理上的意见建议。通过学习、谈心，化解他们的“难”，更好的带领导职工把工作落实好，把任务完成好。二是配合做好各项检交工作。在今年进行的多次检杳、验收中，以身作则，动员青镇所职工，上下齐心协力，深入一线，严格把关，不出漏洞，加班、加点、加量地履行职责，使各项检查工作顺利完成。三是咬住“安全”不放松。安全是一切工作的保证，不能有一丝一亳的麻痹和大意。一方面采用各种方式方法，开

16、展安全教育工作，定期不定期召开安全生产会，进行安全工作经验的交流；另一方面经常开展安全检查，防微杜渐，现场发现现场整改，做到“露头”就打，不留“余地”。二、党风廉政建设履职情况1、提高认识，加强责任。坚持对分管部门每季度召开一次党风廉政会议，了解和解决部门落实党风廉政建设责任制存在的问题。根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,对分管部门党风廉政建设的工作目标和任务，严格按照中心的要求，紧抓在手不放松。2、坚持学习，提高素质。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记坚持每日抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，

17、调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。3、严于律己，率先垂范。以党章和廉政准则、处分条例、监督条例要求约束自己、规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，顾全大局，令行禁止。三、履行“一岗双责”存在的问题一是对党风廉政责任制的认识不到位，存在从理论到理论，没有真正落实到工作中；二是履行“一岗双责”创新不够，思路不宽，办法不多，与工作结合不够；三是对分管部门的管理还不够到位，到一线抓落实还不够。四、今后整改措施及努力方向一是深入学

18、习贯彻党的十九届五中全会精神，切实严格按照一岗双责”责任制要求，管好自己，抓好队伍，以身作责，作出成效。二是把抓业务和抓党风廉政建设同部署、同检查、同落实，带头执行党的纪律，作好表率。三是廉洁从政，自觉接受群众监督，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受群众监督。篇十一、县委书记2024年落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责工作报告今年以来，我始终坚持“抓好党建是最大政绩”的理念，坚定地把落实全面从严治党要求作为首要政治责任，认真落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严，推动中央及省、市委重大决策部署落实，为促进全县经济社会高质量发展提

19、供了坚强的政治和纪律保障。现将落实全面从严治党主体责任情况报告如下：一、坚持以上率下，靠实责任抓落实。紧紧扭住主体责任这个“牛鼻子”，通过召开县委全体会、县委工作会、纪委全会等会议，层层传导压力落实管党治党主体责任。先后主持召开常委会今次、党建领导小组会4次，专题研究部署党的建设工作。在各党委（党组）中全面推进主体责任、重大任务、问题整改“三张清单”，约谈党委（党组）主要负责人*人（次），持续传导压力，进一步靠实党委集体责任、书记第一责任、班子成员分管责任和各级党组织的主体责任。深入乡村、企业、机关、学校等基层一线深入开展调查研究，指导基层党建才次，解决突出问题*个。经常听取意识形杰工作汇报，

20、研判形势、安排工作，加强宗教、互联网等领域意识形态阵地管控，并把落实意识形态工作责任纳入执行党的纪律监督检查和巡察范围，纳入党委（党组）班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，整合县委报道组和广播电视台人力资源成立县融媒体中心，从人员编制、办公设施等方面大力支持中心建设，传播手段和话语方式得到创新，主流舆论阵地进一步壮大。二、坚持政治引领，完善制度抓教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对*重要讲话精神作为首要政治任务和长期战略任务，作为县委常委会必学内容、班子成员必修主课，常委会集体学习*次、中心组理论学习*次，示范带动学习向基层延伸、向深度拓展。强化“学习

21、强国”“*党建”平台运用，党组织覆盖率、在职党员干事覆盖率达到100%,全员参与学习培训。加强对干部的政治教育，组织开展党章党规、党风廉政建设和反腐败法规法纪等专题培训，提高党员干部的政治素质和廉洁自律意识。建立健全激励机制，对担任重要岗位的党员干部进行政治经济学、法律法规等方面的培训，提升他们的专业素养和综合能力。推进党风廉政建设和反腐败工作,建立健全党风廉政建设和反腐败贲任制，加强对党员干部的监督管理，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。同时，加强对党员干部的思想教育，组织开展理论研讨、经验交流等活动,引导党员干部坚定理想信念，增强为民服务意识，提高工作能力和水平。三、坚持问题导

22、向，强化监督检查。建立健全党委（党组）主要负责人联系责任制，定期召开联系责任人座谈会，听取他们的工作汇报和问题解决情况,推动问题的解决和工作的落实。加强对党委（党组）班子成员的监督检查，组织开展述职评议、民主生活会等活动，对照党建责任制和工作目标，进行自我批评和互相批评，发现和解决问题,提高工作效果和质量。加强对党员干部廉洁自律情况的监督检查，建立健全廉洁自律档案，对违反廉洁自律规定的党员干部进行问责，严肃处理违纪违法行为，维护党的形象和威信。加强对党员干部的日常监督，建立健全党员干部个人有关事项报告制度，对党员干部的收入、财产、家庭情况等进行监督检查，防止权力腐败和其他不正之风的产生。四、坚

23、持改革创新，推动党建工作高质量发展。深入开展党建工作创新，推动党的建设与经济社会发展相互促进，形成良好的发展格局。加强党建工作与乡村振兴、创新驱动、生态文明建设等工作的对接，推动党建工作与各项事业协调发展。加强党建工作与企业改革发展的结合，推动党的建设与企业发展相互促进。加强党建工作与教育文化事业的融合,推动党的建设与教育文化事业协同发展。加强党建工作与社会治理的衔接，推动党的建设与社会治理相互促进。加强党建工作与基层组织建设的衔接，推动党的建设与基层组织建设协调发展。加强党建工作与党风廉政建设和反腐败工作的结合,推动党的建设与党风廉政建设和反腐败工作相互促进。通过改革创新，推动党建工作高质量

24、发展，为全县经济社会高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。篇十二、2024年上半年履行“一岗双责”情况报告今年以来，本人紧紧围绕X公司工作和设备维修中心发展，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，严格履行“一岗双责二坚持将党风廉政建设工作与分管工作同安排、同部署、同落实，定期赴各部门进行督查调研和指导，不断强化压力传导，增强干部责任担当，全面落实从严治党要求，党风廉政建设工作进展良好。一、工作进展情况一是狠抓理论学习，坚定理想信念。坚持认真学习党的二十大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行中央“八项规定”及其实施细则，严格遵守各项党规党纪，始终把党的纪律要求转

25、化为自己的行为规范。积极参加党总支理论学习中心组学习研讨会议，上半年学习学时超过24学时，督促各部门班子成员开展理论学习，并赴X党支部宣讲习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的讲话精神，坚决捍卫“两个确立”、做到两个维护”，紧紧围绕中央和集团公司、公司党委决策部署，压紧压实主体责任核心，带领班子成员和各部门主要负责人不折不扣落实“一岗双责”要求，用实际行动践行对党绝对忠诚。二是强化监督指导，落实岗位职责。坚持“严”字当头,“实”字拖底，定期研究部署党建工作，主动赴联系点党支部和车间督查调研，指导分管部门建立班子成员党风廉政建设一岗双责”责任清单，层层压实党风廉政建设主体责任和分管责任

26、加强对联系点党支部党员干部的廉政教育，督促党支部书记严格落实廉政党课、警示教育和痕迹化管理，不断增强分管部门党员干部的廉洁自律意识，达到防微杜渐、警钟长鸣的目的，增强班子的凝聚力和感召力。严格落实重大事项报告、重大项目审批、重点工作推进、定期谈话制度，对各部门主要负责人就落实“党风廉政建设主体责任”进行约谈，强调了党风廉政建设工作的重要性，提出了工作要求，各部门都逐级靠实责任，层层传导压力，进一步靠实了党组织、党组织书记和班子成员的岗位职责。目前部门的领导干部未出现任何违纪违规情况。三是坚持廉洁奉公，树立良好形象。认真贯彻执行公司党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决定、决议。严格遵守党

27、章，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉政准则，做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人；牢固树立“四个意识”，注重培养健康向上的兴趣爱好和良好的个人情操，厉行勤俭节约，不搞铺张浪费，不出入私人会所，坚决抵制各种不良邪气。积极开展批评与自我批评，对于查找的问题及时整改，不断提高自身修养，以更加严实的作风推动中心的各项工作落到实处。二、存在的差距和问题一是政治理论武装上还不够系统到位。有的部门理论学习深度不够，对党的创新理论缺乏系统性、全面性、精准性的理解和把握。在知行合一、学用结合上仍有差距，用新思想、新理念打造的改革创新经验做法还不够多，破解发展难题的思想不够解放。尤其是结合本职工作进行的深入思考

28、还比较少，理论学习成果转化为推动科技创新、质量管控、安全问题等实际工作成效还有待提升。二是抓党风廉政措施不够有力。对部门的党风廉政建设还停留在指导和建议层面，跟踪问效的力度不大。与基层领导班子谈心谈话还不频繁，交流业务多，触及思想少，谈话内容不深刻，对同志们的思想状况了解不深入，常态化日常监督机制尚未形成。管党治党的责任意识和落实力度不平衡,存在“上热中温下冷”现象，个别单位抓党建工作和落实全面从严治党责任还存在思想认识不到位、工作落实不主动的问题。三、下一步工作打算下一步，我将以这次会议为契机，严格按照公司党委一岗双责相关要求，认真履行工作责任，把党风廉政建设工作放在心上、抓在手上，全力推动

29、各项工作任务落实。一是抓学习，提高思想认识。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和各重要讲话精神作为“必修课”，坚决贯彻落实党的方针政策和决议，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。结合自身实际，主动学习中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例等党的纪律规定，指导联系点党支部进一步完善学习计划，加强日常理论学习和廉政教育，不断深化思想认识，保证党员干部不越“雷池”，不踩“底线”，不触“红线”，不出问题。二是抓谋划，创新工作思路。主动提高政治站位，坚持在抓细、抓深、谋实上下功夫，经常性分析研究班子队伍中存在的问题，找准问题原因，科学制定整改措施，提出有针对性、操作性的意见建议。用新的思维、新要求抓好职责范围内的党风廉政建设工作。三是抓作风，营造风清环境。坚持从严治党、从严带队伍，要求全体干部把“讲政治、重品行、业务精、作风好”抓在经常、融在日常，把纪律挺在前、能力强在前、形象树在前。创新开展作风能力深化提升、重点项目全程问效、四风问题乱象整治、维修服务提速增效等四大行动，着力推动作风建设走深走实。