2024年落实全面从严治党主体责任责任清单（共13篇）汇编(1).docx

《2024年落实全面从严治党主体责任责任清单（共13篇）汇编(1).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年落实全面从严治党主体责任责任清单（共13篇）汇编(1).docx（34页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、2024年落实全面从严治党主体责任责任清单（共13篇）目录篇一、2024年落实全面从严治党主体责任责任清单.2篇二、2024年乡镇落实全面从严治党主体责任清单.5篇三、2024年落实全面从严治党主体责任清单8篇四、2024年落实全面从严治党主体责任责任清单24篇五、2024年度全面从严治党主体责任清单28篇六、2024年落实全面从严治党主体责任清单.39篇七、2024年落实全面从严治党主体责任责任清单47篇八、最新2024年度全面从严治党主体责任清单61篇九、2024年纪委履行全面从严治党监督责任清单78篇十、党组2024年落实全面从严治党主体责任清单82篇十一、2024年全面从严治党主体责任

2、清单90篇十二、2024年落实全面从严治党主体责任责任清单96篇十三、关于2024年度全面从严治党主体责任清单113篇一、2024年落实全面从严治党主体责任责任清单关于履行全面从严治党主体责任工作情况的报告关于履行全面从严治党主体责任匚作情况的报告市委履行全面从严治党主体责任领导小组：现将我局履行全面从严治党主体责任工作情况报告如下：一、落实主体责任情况局党组突出落实主业主责，从严落实管党治党责任。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职，党建出问题是渎职”的理念。局党组书记为党建工作第一责任人，领导班子成员各负其责，坚持“一岗双责”，把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同

3、推动、同考核。建立了领导班子成员党建工作联系点，每名班子成员至少联系1个的党支部和1-3个分管科室，做到全覆盖。负责指导和推动联系点党的建设。年初研究制定全而从严治党丁.作计划、目标要求和具体措施，搞好年度任务和责任分解，明确领导班子成员分工，并作出安排部署。制定本单位党建工作总体规划和年度计划，贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等，每半年至少专题分析研究一次全面从严治党工作形势。深入调查研究，确定党组党建工作专题调研课题，开展专题调研。加强党建匚作联系指导。完善考评跟踪机制，各支部建立党建责任清单，明确工作职责，推进从严治党主体责任的落实。二、采取的工作措施局党建工作领导小组，将

4、继续承担好研究谋划、统筹协调、督促指导责任，严格按照实施办法对追责方式、处理措施和后期影响等具体规定，把高标准严要求体现到明确责任、落实责任、追究责任的各个方面，切实做到有责必问、失责必究、追责必严。（一）明确分工，严格落实责任。局党组担当和落实好全面从严治党主体责任，紧跟新形势新要求，进一步提高对全面从严治党主体责任的认识，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，切实把责任扛在肩上、把工作落到实处。各责任分工的牵头部门发挥主抓作用，对分工任务认真进行谋划部署、组织实施和监督检查，强化改革创新和求真务实意识,推动所牵头主抓的工作有特色、有亮点、有成效。各配合部门主动配合牵头部门开展工作，按照牵头

5、部门的要求，对照所担负的具体任务，制定方案，明确分工，落实责任。以问责倒退落实，建立严格的“以目标倒逼进度、社会倒逼部门、下级倒逼上级、督查倒逼落实”的抓落实机制，对思想不重视、落实不到位的单位和个人，采取谈话提醒、函询诫勉和组织处理等措施严肃追究责任。（二）严肃认真开展组织生活，推动党内政治生活规范化、制度化、常态化。各级党组织坚持执行“三会一课”制度,完善和落实党员领导干部双重组织生活会、民主评议党员、党性定期分析等制度，勇于拿起批评和自我批评的武器，以整风精神开好党员领导干部民主生活会，开展积极健康的思想斗争，让红脸出汗成为常态，增进党性原则基础上的团结。局党组于7月7日召开了以“整改落

6、实巡视反馈指出的问题和提出的意见建议”为内容的专题民主生活会，基层各支部于6月底陆续召开了以“学习毛丰美、实干促振兴”为主题的专题组织生活会。局党组成员除了参加所在支部的组织生活会外，还指导参与了联系支部的组织生活会。（三）推动全面从严治党向基层延伸，落实到每个支部、每名党员。开展“基层党支部规范化建设年”活动，强化基层党组织政治功能和服务功能。组织开展了组织关系大排查活动和集中整顿软弱涣散基层党组织，指导4个支部进行了换届改选。制发了进步加强基层党组织规范化建设意见，建立党建工作示范点。抓好发展党员工作，严格按照规定和程序培养积极分子、发展党员，不断提高党员发展质量，党员队伍结构进一步优化、

7、质量进一步提升。（四）突出监督执纪问责，推动作风建设常态化长效化。坚持不懈落实中央“八项规定”精神，相继开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等，有力促进党风政风持续改进。一是切实履行好“两个责任”。三、取得的成效通过认真落实全面从严治党要求，把全面从严治党贯彻落实到党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设的各项工作中，推动质监局党建工作具体化、制度化、常态化。习近平总书记系列重要讲话精神入脑入心，中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信不断增强，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识明显强化，奋力争当“四个自觉”模范，始终在思想上政治上行动上

8、与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。一是组织建设全面加强。领导班子政治过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬，干部队伍忠诚、干净、担当，局党组领导核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用充分发挥，执政能力和领导水平不断提高。七一前夕，局召开“七一”表彰大会，对2个先进党支部、5名优秀党务干部和11名优秀党员进行了表彰。二是干部作风持续改进。党员干部践行群众路线和“三严三实”要求更加自觉，作风建设长效机制日益完善，“四风”问题得到根本遏制，党风政风明显好转，奋发有为、实干兴局的氛围更加浓厚。篇二、2024年乡镇落实全面从严治党主体责任清单根据根据市委办公室市政府办公室关于开展2

9、024年度落实党风廉政建设主体责任情况考核的通知要求，现就我镇落实全面从严治党主体责任情况报告如下：一、党委履行全面从严治党主体责任情况2024年，我镇在市委和上级纪委的正确领导F,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，始终把党风廉政建设融入全局之中，同部署、同落实，同检查、同考核，为“乐商乐业乐土，崇文崇德”优美小镇建设提供了坚强政治和纪律保障。（一）加强领导、落实责任，深化全面从严治党主体责任。年初召开镇书记专题会议、党委扩大会议和镇村干部大会,专题部署党风廉政建设和作风建设有关工作，构建党委主体责任履职路线图和明细表。制定出台2024年镇党风廉政建设和反腐败工作要点，建立党委

10、统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。明确了镇党委书记为党风廉政建设的第一责任人，其他领导班子成员按各自分工，细化分解落实责任。镇党委与全体领导干部、各村党组织书记签订“两岗两责”和党风廉政建设责任书。每季度召开党风廉政建设情况分析会，通过自查自纠、综合研判分析上一季度全镇反腐倡廉工作，围绕问题导向，精准发力，扎实推进整改落实。依托每月干事对账会和两月一次村书记例会，传达、学习上级党风廉政建设和反腐败最新理论成果，分析指导做好农村基层反腐倡廉工作。半年度开展一次廉政谈话，年终进行一次领导干部述职述廉、撰写递交“两岗两责”履职情况和个人

11、廉情报告，对全年领导干部履行“两肉两责”进行一次考核。做好党委履行主体责任情况书面报告,指导督促下级党组织进行党风廉政建设履行主体责任书面报告。（二）严明纪律、依规依矩，贯彻落实管党治党法规制度。深入贯彻学习二十大精神，扎实开展“两学一做”主题教育实践活动，深入开展学习党章党纪党规，学系列讲话，做合格党员活动。学习贯彻关于新形势卜党内政治生活的若干准则、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例和中国共产党党内监督条例，做到每位党员人手一册，组织基层党支部开展专题学习和讨论。严格落实中央八项规定，省委“六条禁令”等作风建设有关规定。组织开展办公用房整改“回头看”。圆满完

12、成党委换届试点工作，以民主测评、资格联审联查、纪律履职辞职把好代表资格审核关。采用“四位一体”监督和纪律承诺方式，确保换届风清气正。严格选人用人机制，按照慈溪市党政机关中层干部选拔任用工作暂行办法规定,遵照动议、民主推荐、考察、讨论决定、谈话公示等程序和要求，开展镇机关中层新一轮聘任工作，共调整机关中层干部U名，提拔3名，其他干部岗位变动2名，做好任前廉洁自律情况报告，开展任前廉政谈话。（三）健全机制、强化监督，健全惩防体系建设。制定出台镇机关工作人员影响作风效能行为问责办法（试行）、镇机关编外人员管理暂行办法、关于建立村党组织书记抓党建工作责任清单等制度的通知等一系列文件，加大督查力度。出台

13、镇规范管理“三公”经费、办公经费等开支的若T规定、镇镇属单位财务收支管理若干规定，进一步规范“三公”经费和日常办公经费的管理。完善制定村级财务管理若干补充规定，进一步规范村级财务管理。加强基层权力规范运行管理，充分利用“政务信息公开”网络平台、有线电视“阳光礼堂”、农经“三资”管理触摸屏、公开栏、宣传手册、便民卡等途径，推进党务、村（居）务和财务工作开展情况及时向社会公开。做好对全镇各村村级权力规范化运行“回头看”。梳理分析汇总出各村小微权力运行过程中共性问题7个和个性问题18个。篇三、2024年落实全面从严治党主体责任清单一、镇党委集体责任清单（一）加强组织领导1 .贯彻中央、中纪委、省委、

14、省纪委、市委、市纪委、关于从严治党的部署要求，根据党组织履行全面从严治党主体责任清单结合实际，研究制定镇年度从严治党、党风廉政建设工作计划，确定目标任务和工作举措，每半年至少专题研究分析一次从严治党、党风廉政建设工作形势，遇有重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。2 .每季度专题听取从严治党工作汇报不少于一次，解决从严治党方面存在的突出问题，每半年听取领导班子成员及各党支部履行主体责任情况汇报，听取镇纪委履行监督责任情况汇报，年末听取履行主体责任检查考核情况汇报。3 .抓好责任分解，明确各责任主体的职责;党委主要负责人与村支部书记签订从严治党责任书。4 .组织召开从严治党领导小组联席工作

15、会议，研究落实从严治党责任制工作，并督促成员单位认真履行职责。5 .采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式，督促指导各村党支部履行从严治党主体责任。6 .每年12月底前以书面形式向市委和市纪委报告履行主体责任的情况。7 .每年将落实从严治党主体责任情况作为一项重要内容向党代会报告。8 .党委全会每年听取部分卜.级党支部落实从严治党主体责任情况报告。9 .健全完善深化主体责任落实的明责机制，实施从严治党主体责任清单制度，夯实党委全面从严治党主体责任工作制度;建立记实机制，实行深化全面从严治党主体责任全程记实制度，确保可督可查，推动工作做实做细。（二）选好用好干部10 .严格执行党政领导干部选拔任

16、用工作条例，完善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。11 .深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。12 .加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉”等问题。（三）加强和改进作风建设13 .全面贯彻落实中央八项规定精神，落实“三严三实”要求，严格执行贯彻执行中央八项规定精神实施细则坚决纠正“四风”，坚持政治庸懒散奢及吃拿卡要等不作为、乱作为问题，对发现的苗头性、倾向性问题纪事约谈、界面纠正，问题严重的及时向上级汇报。14 .落实领导干部深入基层调查研究、解放下方和信访联

17、席会议制度。15 .完善作风建设制度，开展领导班子和领导干部作风状况考评价工作，建立健全作风建设常态化长效化机制。16 .认真履行党委廉政承诺。（四）从源头上防治腐败17 .制定惩治和预防腐败体系年度重点任务分解意见，并抓好督办落实，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，不断完善不想腐、不敢腐、不能腐的长效机制。18 .深化党性党风党纪教育，组织开展从严治党宣传教育活动;加强廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，筑牢拒腐防变思想防线。19 .加强从严治党制度建设。健全完善领导班子议事规则和重大事项决策程序，实施重要问题报告、决策全程记录、终身负责制

18、度。严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度。20 .深化党务、政务各领域办事公开工作，简政放权、实施党组织职权清单、建立党内监督制度，落实述职述责述廉、民主生活会制度，推动权力公开透明、阳光运行。（五）领导和支持执纪执法工作21 .严格执行中国共产党链接自律准则中国共产党纪律处分条例等法规制度，加强对党员干部得出日常教育管理监督，坚持把纪律挺在前头，准确把握和运用监督执纪“四种形态”，祝好违纪查出和责任追究。22 .领导并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，解决重大问题。23 .全力支持纪委执纪办案，做到有案必查

19、有腐必惩,始终保持惩治腐败的高压态势。24 .加强执纪执法队伍建设。25 .加强村级及镇属单位党风廉政建设，对本单位、本部门发生的负而影响时间核问题及时化解，追究先关责任，及时例会剖析反思，查找原因，做出整改，建章立制，消除影响。二、党委书记第一责任清单（一）亲自研究部署1 .根据省委、省纪委、市委、市纪委关于从严治党的部署和要求，带头学习贯彻上级党委、各级纪委关于从严治党、党风廉政建设工作部署和要求，抓好学习传达、谋划部署,结合实际，对全镇从严治党工作及时作出具体部署和安排、搞好任务分解、督办落实和组织领导工作。2 .实行“签字背书”制度，每季度专题听取从严治党工作汇报不少于一次，听取从严

20、治党情况汇报，解决从严治党方面存在的突出问题，每半年听取领导班子成员及各党支部履行主体责任情况汇报，分析研究镇从严治党和反腐败工作状况，解决存在的突出问题，听取镇纪委履行监督责任情况汇报，年末听取履行主体责任检查考核情况汇报。抓好领导落实、推进督查、专项工作请示与报告、述职述责述廉报告和文件材料把关审签、提出具体明确意见。（二）准确把握廉政状况3 .坚持问题导向，每年开展两次从严治党专题调查研究,及时全面掌握从严治党和反腐败工作状况，对重要问题研究分析，案件查办、考核评价核评价及结果运用等重点环节,亲自督促，对落实不力等问题明确指出、坚决纠正。4 .严管班子、严带队伍，及时全面掌握班子成员及村

21、两委”班子.主要负责人的廉洁从政状况并作出廉政评价。对班子成员及下属班子主要负责人事实严格教育管理监督，督促其廉洁从政、发现违法违纪问题，及时报告;每年不少于两次主持召开领导班子专题会议，分析形势，部署工作，了解和把握热点难点问题以及重点工作推进等情况，每年开展一次以上调研，形成高质量调研报告，每年至少讲一次廉政党课。对班子成员、下属班子主要负责人在至少谈话一次并适当记录，督促履职尽责，抓好主体责任落实。发现苗头性、倾向性问题时及时约谈提醒、抓早抓小，对不履行从严治党主体责任或履行不力，造成严重损失或不良影响的，严肃追究责任。（三）大力支持镇纪委工作5 .加强对案件查处：匚作的领导，支持纪委

22、依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。6 .采取积极有力措施，支持纪检监察队伍建设。落实镇纪委各项建设措施、明确纪委书记分工规定，配齐配强纪检监察干部。（四）高度重视廉政教育7 .把从严治党理论和党纪条规列入镇党委中心组学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。8 .组织并主动参加从严治党宣传教育等活动，每年讲一堂廉政党课。9 .支持和参与廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，营造廉荣贪耻的良好氛围。（五）带头开展检查考核1 （）.组织并带头开展落实从严治党责任制情况年度考

23、核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实从严治党责任制的要求。I1.围绕落实党委主体责任和纪委监督责任，听取全镇从严治党责任制考核情况汇报。12 .对责任制考核排名后三位的村主要领导进行工作约谈。（六）做廉洁从政表率13 .模范遵守中央八项规定精神、省市委意见、实施细则及党员领导干部从严治党有关规定，带头践行党委廉政承诺。14 .本人不在企业兼职;不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。15 .严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，严守组织

24、人事纪律。16 .严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。17 .教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。18 .每年向党委全会或全镇领导干部大会进行述职述责述廉。（七）抓好班子、带好队伍19 .组织召开党委领导班子民主生活会，将领导班子及成员履行从严治党主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评和自我批评。20 .加强对领导班子成员的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉政提醒谈话并督促整改。21 .加强对下级党支部主要负责人的监督管理，对

25、有苗头性、倾向性问题的村党支部主要负责人进行廉政提醒谈话并督促整改。三、党委副书记、镇长责任清单（一）主动研究部署1 .根据省委、市委、市委反腐倡廉总体工作部署，及时研究和安排镇政府及所属部门从严治党具体工作。组织召开政府系统廉政工作会议，贯彻落实国务院、省政府、市政府关于从严治党的部署和要求。2 .每季度至少主持召开一次专题会议，听取从严治党情况汇报，分析研究清廉政府建设状况，解决存在的突出问题。3 .参与党委关于从严治党方面的集体领导和决策。（二）准确把握廉政状况4 .坚持问题导向，每年开展两次从严治党专题调查研究,及时全面掌握清廉政府建设状况。5 .及时全面掌握镇领导班子成员、各站所主要

26、负责人的廉洁从政状况并作出廉政评价。（三）大力支持纪委工作6 .支持纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。7 .加强对镇监察室的领导，督促办事处有关部门落实街道监察室提出的监察建议和监察决定。（四）高度重视廉政教育8 .把从严治党理论和党纪条规列入镇中心组学习重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。9 .主动参加从严治党宣传教育活动，每年讲一堂廉政党课。（五）带头开展检查考核10 .带队开展落实从严治党责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实从严治党责任制的要求。11 .建立健

27、全政府监管责任清单，督促开展监管责任落实情况监督检查。12 .对政风行风评议排名靠后的站所负责人进行约谈。（六）做廉洁从政表率13 .模范遵守党纪国法、特别是政治纪律与政治规矩，自觉践行党的群众路线，带头落实“三严三实”要求，带头执行廉洁从政若干规定，自觉接受监督，管好配偶和子女、其他亲属及身边工作人员，加强从严治党制度建设，模范遵守中央八项规定精神及党员领导干部廉洁从政有关规定，带头践行党委班子各项廉政自律规定和个人廉洁从政承诺。14 .严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，严守组织人事纪律。15 .严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上

28、交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。16 .每年向党代会或全镇领导干部大会进行述职述责述廉，报告党委履行主体责任和本人履行第一责任人责任等情况，带头如实向上级组织部门报告个人有关事项及家庭发生的重要事项。(七)抓好班子、带好队伍17 .组织召开镇班子民主生活会，将领导班子及成员履行从严治党主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。18 .加强对镇班子成员的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉政提醒谈话并督促整改。19 .加强对镇站所负责人的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的主要负责人进行廉政提醒谈话并督促整改。四、党委其他成员责任清单(一

29、)共性责任清单1.主动研究部署(1)协助党委及其主要负责人抓好从严治党工作，及时分析研究报告职责范围内的从严治党状况。(2)参与党委关于从严治党方面的集体领导和决策。(3)结合分管工作部门单位实际，指导制定从严治党工作计划和推进措施，做到业务工作与从严治党同部署、同研究、同落实。(4)坚持问题导向，每年开展两次从严治党状况调查研究,建立完善有效管用的制度规定。(5)对分管的工作部门从严治党工作负主要领导责任，在民主生活会上报告分管范围内从严治党情况。2 .支持查办案件(6)及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短。(7)支持执纪执法机关及时查处违纪违法案件，做到有案必查、有腐

30、必惩。3 .加强督促指导(8)对分管范围内的从严治党工作开展经常性的督促指导，对存在的突出问题督促整改。(9)及时督促制定分管范围内预防腐败问题的措施和办法，抓好落实。4 .加强教育、监督和管理(10)对分管单位中有苗头性、倾向性问题的领导班子成员进行廉政提醒谈话，并督促整改。(11)组织分管工作的部门开展党性党风党纪和廉洁从政教育，每年讲堂廉政党课;加强廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，营造廉荣贪耻的良好氛围。5 .参加检查考核(12)积极参与落实从严治党责任制情况年度考核工作，指出被考核单位存在的问题，提出改进意见并督促整改。(13)督促检查分管工作的部

31、门从严治党日常工作，每半年至少检查一次。6 .严格廉洁自律(14)认真执行中央八项规定精神、省委、市委实施细则及党员领导干部廉洁从政有关规定，积极践行党委廉政承诺。(15)本人不在企业兼职;不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不利用职权为其他党员领从严治党和作风建设责任书，督促各单位支部制定主体责任清单，坚持一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实。督促所属党组织认真落实主体责任，推动中央和省市委部署要求落到实处。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：2024年12月底前完成4 .将全面从严治党责任落实情况纳入年度述职述廉、综合检查考核内容，着力发现

32、和解决问题，及时反馈和通报检查考核情况，注重考核结果运用。牵头领导：责任处室：办公室、人事教育处、规财处时间进度安排：2024年12月底前完成（二）加强党的政治建设5 .旗帜鲜明讲政治，贯彻落实中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定中国共产党重大事项请示报告条例，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的大政方针、党中央决策部署不折不扣落实到位，切实维护和净化政治生态。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：持续推进时间进度安排：持续推进9严格落实党委意识形态工作责任制，将意识形态工作

33、纳入年度工作要点，加强意识形态阵地建设和管理，全年召开党委会会议专题研究意识形态工作不少于2次。建立意识形态领域情况分析研判预警和党员干部思想动态分析研判机制。加强局网站、公众号、工作群等网络媒介的管理,及时收集、研判、处置社会组织、社区、低保户等重点领域可能存在的社会舆情隐患，切实把党的创新理论和惠民利民政策宣传好阐释好，推动党建宣传;I1.新出彩，进一步打磨擦亮“爱心民政温暖使者”党建品牌。牵头领导：责任处室：人事教育处、社会组织管理局、办公室、机关党委等时间进度安排：持续推进10 .把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入全局宣传教育工作的总体部署和年度安排，持续推动党的二十大精神学习、党

34、史学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育学习常态化制度化，引导广大党员干部自觉用党的二卜大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。牵头领导：责任处室：办公室、人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：持续推进（四）加强干部队伍建设11 .贯彻落实中央和省市委关于推进干部能上能下规定，坚持正确的选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚T净担当的T部。干部选拔任用征求派驻纪检监察组的意见，并全程接受监督。牵头领导：责任处室：人事教育处时间进度安排：持续推

35、进12 .严格执行干部选拔任用工作条例，规范各个环节，做到民主、公开、竞争、择优；对新选拔任用干部任前要组织廉政谈话，作出廉政承诺；加强对干部选拔任用工作的监督，坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。牵头领导：责任处室：人事教育处时间进度安排：持续推进13 .坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，不断加强对党员干部的日常管理和监督，严格执行个人有关事项报告制度。牵头领导：责任处室：人事教育处时间进度安排：持续推进（五）加强基层组织建设14 .按照新时代党的建设总要求，严格落实中国共产党支部工作条例（试行），以基层党建标准化体系建设指导手册为标准，抓实党员日常教育管理，纵深推进基层党组

36、织“标准+示范”建设。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关党委时间进度安排：持续推进15 .规范组织生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员和领导干部双重组织生活等制度，严格规范党员发展和党费收缴，抓好党员教育培训工作。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：持续推进（六）加强作风建设16 .深入贯彻中央“八项规定”及其实施细则精神和省委具体办法、市委实施意见、局各项规定等相关要求，集中整治形式主义、官僚主义以及“吃喝、交往、用车”不正之风，拓展深化作风建设成果，构建作风建设长效机制。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：

37、持续推进17 .加大作风建设监督检查力度，把作风建设作为日常督查、党风廉政建设检查的重要内容，定期、不定期组织开地尊崇党章、维护党章，真正将党章要求内化于心、外化于行。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：持续推进21 .坚持廉政警示教育常态化制度化，深化“510”警示教育活动和法纪教育活动，丰富活动内容，强化舆论引导,增强党员干部廉洁自律意识，营造风清气正的良好氛围。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：持续推进22 .强化对党员T部的U常教育管理监督，深化运用监督执纪“四种形态”（尤其是第一种形态），经常性开展谈心谈话、批评教育，注重抓早

38、抓小，对党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：持续推进（八）加强制度建设23 .坚持用制度管权管事管人，严格执行民主集中制,完善一把手“四个不直接分管”和末位发言制度，不断深化党务政务事务公开，推动权力公开透明阳光运行。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关党委(九)深化巡视、巡察反馈问题整改27 .履行整改主体责任，积极支持配合巡视、巡察和有关领域专项巡察，切实抓好反馈问题的整改，建立问题清单、任务清单、责任清单，做到即知即改、立行立改、全面整改。牵头领导：责任处室：人事教育处、社会救助处、社会事务处、养老服

39、务处、儿童福利处等时间进度安排：持续推进28 .做好“后半篇文章”，巩固运用巡视、巡察和有关领域专项巡察问题整改成果，健全完善长效机制。严格落实整改落实情况报告制度，对推进整改不力的单位和个人实施责任追究。牵头领导：责任处室：人事教育处、社会救助处、社会事务处、养老服务处、儿童福利处等时间进度安排：持续推进(+)严格执纪监督29 .支持并自觉接受执纪部门监督。支持市纪委监委以及派驻纪检监察组依纪依法履行监督职责，为监督执纪问责提供组织保障。加强与市纪委监委以及派驻纪检监察组的沟通协调，听取派驻纪检监察组关于党风廉政建设的意见和建议，注重发挥派驻纪检监察组在推动党风廉政建设方面的作用。牵头领导：

40、责任处室：人事教育处、机关纪委时间进度安排：持续推进30 .强化权力制约的监督，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，坚持标本兼治，不断完善不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关纪委时间进度安排：持续推进31 .严格落实中国共产党问责条例，坚持“一案双查”，对失职失责的党组织和党员领导干部追究其主体责任、监督责任和领导责任。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关纪委时间进度安排：持续推进32 .持续深化整治群众身边腐败和作风问题，聚焦党中央惠民利民政策落实、推进依法行政，聚焦“一老一幼”、特殊困难群体帮扶救助、民政服务机关安全生产等重点民生领域，聚焦

41、和解决“老弱小”民生问题，加强监督检查，深化专项整治。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委等时间进度安排：持续推进二、局党委主要负责同志责任清单（一）强化责任担当1 .深入学习领会习近平总书记关于民生民政工作和江苏工作的重要指示批示精神，认真履行全面从严治党“第一责任人”责任，抓好领导班子主体责任的落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。向市委和市纪委报告上年度履行主体责任和“第一责任人”责任情况。时间进度安排：2024年12月底前完成2 .牵头抓好全市民政系统全面从严治党工作总体规划和部署安排，落实党内谈心谈话制度，加强对班子成员及直属

42、单位党组织主要负责人的监督，发现问题及时提醒纠正。时间进度安排：2024年12月底前完成（二）严格教育管理3 .加强政治学习和教育，充分发挥示范表率作用，督促党员、干部完成规定学习任务。主持党委中心组专题学习，带头为党员领导干部讲授党课不少于1次。按照局党委关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神的通知要求，牢固树立践行“民政为民、民政爱民”工作理念，精心组织形式多样的学习宣传活动，深入开展研究阐释，推动党的二卜大精神入脑入心。时间进度安排：2024年12月底前完成4 .强化组织观念，带头落实领导干部有关事项报告制度，工作中重大问题和个人有关事项按规定按程序向组织请示报告。时间进度安排：持续推进9

43、坚持联系群众、服务群众，进一步密切党群干群关系，认真执行领导干部接访下访制度，及时处理群众来信来访，解决群众反映强烈的突出问题。时间进度安排：持续推进（五）带头执行规定10 .模范遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格按照制度管钱管人管事，自觉接受监督。时间进度安排：持续推进11 .带头执行廉洁自律准则，严格贯彻落实中央“八项规定”及其实施细则精神和省委具体办法、市委实施意见、局各项规定等相关要求，全面加强局系统作风建设工作。注重家庭家教家风，管好亲属及身边工作人员。时间进度安排：持续推进12 .切实履行“第一责任人”职责，巩固巡视、巡察和有关领域专项巡察反

44、馈问题整改成果，督促抓好反馈问题整改工作，定期听取情况，加强督促检查，确保全面整改。时间进度安排：持续推进三、局领导班子成员责任清单（一）履行一岗双责1.协助党委主要负责同志抓好全面从严治党工作，对职责（分管）范围内的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任。深入学习领会习近平总书记关于民生民政工作和江苏工作的重要指示批示精神，把党风廉政建设工作融入分管业务工作之中，做到业务工作与党风廉政建设工作同部署、同研究、同落实。把全面从严治党要求贯彻落实到分管领域和分管工作当中，做到同步部署、同步推进。时间进度安排：2024年12月底前完成2定期研究、布置和检查分管范围的党风廉政建设情况。落实党风廉政建

45、设报告制度，每年以书面形式向局党委述责述廉，每年至少听取2次分管处室、单位领导班子及成员履行从严治党主体责任的情况汇报。时间进度安排：2024年12月底前完成（二）严格教育管理3 .积极参加局党委中心组学习，及时学习贯彻上级精神。按照局党委关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神的通知要求，牢固树立践行“民政为民、民政爱民”工作理念，按照职责分工，精心组织形式多样的学习宣传活动，深入开展研究阐释，推动党的二十大精神入脑入心。加强对挂钩分管处室单位党员干部的经常性教育管理，为党员领导干部讲授专题党课不少于1次。与分管领域班子成员开展常态化谈心谈话，发现苗头性、倾向性问题及时提醒教育。时间进度安排：20

46、24年12月底前完成4 .建立压力传导机制，严格落实“一岗双责”，与分管处室、单位负责人签订党风廉政建设责任书，层层传递压力。及时收集、研判、处置社会组织、社区、低保户等重点领域可能存在的社会舆情隐患。推动党建宣传出新出彩，进一步打磨擦亮“爱心民政温暖使者”党建品牌。处涉黑涉恶问题线索4件。篇十三、关于2024年度全面从严治党主体责任清单在集团党委的正确领导下，XXX公司认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神和党的二十大精神，坚决贯彻中央、省委和集团党委全面从严治党部署要求，坚决落实党要管党、全面从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规定，加强廉政教育，开展专项

47、整治，推动全面从严治党不断走向深入。现将有关工作情况报告如下。一、落实全面从严治党主体责任情况（一）提高政治站位，认真履行尽责。公司党委坚持从战略和全局的高度深刻认识全面从严治党的极端重要性，突出政治统领，聚焦主责主业，自觉把全面从严治党主体责任扛在肩上，切实做到守土有责、守土负责、守士尽责。一是自觉把党的政治建设摆在首位。公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，切实加强党的政治建设，组织开展党委理论学习中心组学习会XX次，党风廉政建设专题学习会XX次，教育引导公司党员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，不断增强政治定力。二是统筹谋划部署推动全面从严治党工作。年初召开党风廉政建设工作专题会,对20xx年全面从严治党工作进行专题部署。认真贯彻落实反腐败工作会精神，每月下发习近平总书记关于全面从严治党苣要论述以及党章中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规为主要内容的学习包等，并定期督导检查学习情况，引导党员干部增强廉洁意识，带头弘扬崇德向善廉洁文化。二是深入开展警示教育。组织党员干部及重点岗位人员观看警示教育片走不出“贫困”的人生不负卜四亿惩前瑟后专题片XXX人次。充分利用党委理论中心组学习会等形式，学习上级转发的典型案例,使广