创建“五个好”标准化规范化工作总结14篇供参考.docx

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1、创建“五个好”标准化规范化工作总结（共14篇）目录篇一、创建“五个好”标准化规范化工作总结2篇二、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告5篇三、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告7篇四、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结10篇五、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结12篇六、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结15篇七、五个好党支部创建工作计划17篇八、创建“五个好”标准化规范化党支部情况汇报19篇九、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告.23篇十、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结26篇十一、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总篇十二、五个好党支部创建工作经验研讨

2、发言材料.30篇十三、五个好党支部创建工作经验材料34篇十四、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结38篇一、创建“五个好”标准化规范化工作总结乡以创建“五个好”标准化规范化党支部为契机,坚持把创建工作与自身建设有机结合起来，不断提升基层党组织凝聚力、向心力和战斗力。坚持依法治理好，建机立制消隐患。注重法律服务，邀请法律顾问免费为群众提供法律咨询，以法治精神推动社会治理现代化。始终坚持不断强化重点人员和特殊群体联系帮控，做到入户、关爱、解困全覆盖，有效开展矛盾调处、信访维稳等工作。注重网络管理，以党建为引领，划分11个网格党小组，全面开展排查化解矛盾纠纷等工作。对各村（社区）风险隐患进行全面

3、排杳，将排查发现的风险隐患分类汇总，根据问题制定整改台账，责任到人，确保整改到位。注重法制宣传，通过入户宣传、国旗下宣讲、农牧民夜校等方式对相关农业政策进行宣传教育，提升工作质效。对与群众生产生活息息相关的民法典等法律法规，利用每周三巴扎市场组织开展普法宣传活动20次，涉及群众达1500余人，村民知法、懂法、守法、用法意识不断增强。凝聚群众人心好，民族团结办实事。活动多样化，共叙团结情。通过在全乡举办民族团结知识竞赛、座谈会、图片展览、板报等形式，利用远程教育、宣传栏、电子屏、互联网、微信微博等宣传载体，积极营造民族团结的浓厚氛围，开展广泛宣传。党员敢作为，处处现身影。深入开展“三学三亮三比“

4、争当先锋行动，成立6支120余人的党员志愿服务队，组织口罩行动、植树护绿等主题党日活动67次，在疫情防控、景区服务、群众服务等方面发挥先锋模范作用，评选学习标兵42名、工作标兵40名，不断提升党员服务群众的能力和水平。多方齐参与，共同干实事。发动村民、党员志愿者队伍协助乡政府和村“两委”完成5公里主管线的铺设及30余户居民管网入户通水工作，让村民吃水困难成为历史；按照因地制宜、实事求是的原则，合理选择改厕模式，完成改厕任务，村民幸福感进一步提升。推广文明创建好，文化生活促幸福。党建示范带引领，加强党建示范点和乡村振兴示范点的打造工作，打造“水磨村村史馆”,全年累计接纳临近乡镇片区及其他区县党员

5、2000余人次，推动党史主题教育与红色文化深度融合。文娱活动促发展，统筹组织“军民共建半程马拉松”“自行车越野挑战赛”“情系中秋、爱在民歌会、“民族团结一家亲”篮球赛等文娱活动7场次、参与群众2000余人次，获得各族群众一致好评。文明创建在行动，统筹各村（社区）、X作队、警务站、志愿者等各方力量，对环境卫生、交通出行、绿色环保等内容进行整治和宣传。同时，号召广大村民开展卫生整治行动，保持村庄环境整洁卫生，争做文明新风的传播者、文明创建的实践者。推动经济发展好，带领群众齐致富。始终坚持民主集中制度,对重大问题坚持集体研究、集体决策。召开有关五个好”标准化规范化党支部创建工作的党委会3次、党建联席

6、会议4次、党建业务培训3次，解读政策、梳理流程、释难解惑，确保创建工作不走样跑偏。着力打造乡村精品旅游，依托水磨河着力打造全长12公里的磨河景观徒步道，推动农家乐、民宿的规范化发展。每到夏季每天约有1500名游客游玩于徒步道，村民年人均收入达到2.45万元，增速稳定在9%左右。想方设法壮大村集体经济，组织实施水磨村再就业市场改迁项目，能够满足百姓日常采购及交易需求，并能转移富余劳动力从事服务业，全年净收益可达到15万元；积极和驻雷家沟村风电企业及柳树河农牧业科技有限公司对接，签订土地租赁合同2份，每年增加村集体经济130余万元，拓宽村集体经济持续增收的广度，雷家沟村党支部书记被评为自治区级、市

7、级“乡村振兴担当作为好支书二发挥堡垒作用好，强化班子重建设。选优配强队伍，结合换届“回头看”，实施“头雁培育提质”行动。认真落实自治区“1+2”文件要求，补齐配强13名村“两委”成员，提拔1名村党支部书记，下派2名乡机关干部任村党支部书记，2名选调生任村党支部副书记。针对部分村干部年龄偏大、学历偏低、综合素质和业务能力较弱的村，采取“包联帮带”互帮互学、擂台比武等方式，不断建强组织。培养后备力量，广泛吸纳32名年轻党员、致富能手、高校毕业生等优秀人才为村级后备力量，通过每旬走访、传授经验、跟班学习、实践锻炼等方式，不断蓄足村级后备力量“源头活水”，全面改善、优化基层干部队伍结构素质。促进培育提

8、能，建立正向评选标准105条，确保基层党组织开展创建工作有规可依；开展党员“擂台比武”大练兵“五个一”活动9次，有效增强党员干部能力素质；推动“四个合格”党员队伍建设，激发个体自觉，形成集体效应，确保组织生活严肃认真，常态长效。篇二、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告X党支部认真贯彻落实党的二十大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，解放思想，实事求是，以创建“五个好”党支部为目标，紧紧围绕党支部中心工作，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神开拓党建工作的新局面，扎实把党支部建设成为带领党员干部开展工作的战斗堡垒，努力提高党的建设科学化水平、充分发挥党员的先锋模范作

9、用，不断增强创造力、凝聚力和战斗力。现将上半年工作重点总结如下：一、领导班子方面党支部自成立以来，始终把党的建设摆在首位，坚持维护主席同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织的决定。党支部班子分工明确，各司其职，尽职尽责，充分发挥党员先锋模范作用。带头学习党的二十大精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，主席习近平新时代中国特色社会主义思想、党的最新理论成果;带头遵守党的章程，遵守党的纪律，认真落实党中央的八项规定及其实施细则，保持清正廉洁的工作作风；坚持民主集中制，坚持重大问题集体讨论决定，积极抓好班子的凝聚力和向心力，树好班子的良好形象。二、认真学习政

10、治思想理论，创建“学习型支部”一是努力提高党员干部的理论和业务素养。认真制定政治理论学习计划。突出各个学习阶段的主题，全面准确地把握其精神实质；健全学习制度，支部集中学习严格做到“六有”即有计划、有签到、有资料、有交流、有记录、有总结，“四保证”即保证人员、保证时间、保证内容、保证效果，个人做到“两好”即做好学习笔记、写好心得体会；支部注重改进学习方式，讲究学习效果。二是坚持党内生活制度，建章立制，加强队伍教育管理，发挥支部战斗堡垒作用。支部认真贯彻条例，党费按工资比例标准，党员按月缴交。坚持党内生活制度，坚持“三会一课”制度，并按有关规定，落实各项工作，党建工作规范化建设有进一步提高。加强队

11、伍教育管理，建章立制，进一步完善理论、政治、业务学习制度和考勤制度以及工作制度；严格管理，强化监督制约，加强三个文明建设。三、存在的问题一是政治理论学习有待提高，学以致用效果不明显，对党员思想教育工作不够重视，学习缺少针对性、系统性、全面性和长期性。二是党内政治生活制度有待加强，三会一课效果不明显。三是发展党员后备力量储备不足。党支部对于发展党员的力度还需加强，党员后备力量不足。四、下一步创建计划为更好地开展创建五好支部活动，并以此为轴心，带动整个支部建设上一个新台阶，同时以此为载体，推进先进性教育活动成果的巩固与深化，我支部制定计划如下：一是加大力度开展精神文明建设活动，主要是切实贯彻落实好

12、党章、党纪党规等规范；积极参与各类党内活动。二是支部领导积极主动地开展思想交流与个别谈心活动，做到青年干部普遍谈、重点干部重点谈、重大事件必然谈。三是学习形式多样化：以及时、方便、实在、有效为基本原则，不断创新学习形式，采用印发学习材料自学、浏览相关党建网页、观看党员电化教育片、聆听专题报告讲座、走出去参观考察、使用学习强国APP等形式。四是切实发挥支委领导作用：支部委员既分工明确，各司其职，又团结协作，形成合力，凝聚支部全体党员，共同发挥好最佳的整体作用。五是健全党内生活制度：支委一班人要坚持民主集中制，经常沟通思想，交流信息，集体研究重大党务、队伍工作。继续开展年度党支部优秀党员评选工作，

13、肯定成绩，表扬先进，分析问题，指明方向。篇三、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告党支部为完整准确贯彻习近平新时代党的治疆方略，为加强基层组织建设，进一步提升党组织的凝聚力、向心力和战斗力，X党支部紧紧围绕创建“五个好”党组织、建设“四个合格”党员队伍，系统谋划、统筹推进，严格按照自治区工作要求和创建标准，做实做优“五个好”党组织示范点创建、选树工作。X党支部及时召开专题学习研讨会议，确保创有标尺、建有方向、评有依据，同时明确创建意义、安排创建任务，吃透标准要求，提高政治站位，凝聚思想共识，推动创建工作迅速开局。指定专人全面征求辖区群众意见，深化正向标准、反向指标，结合实际制定印发了X党支部

14、五个好”标准化规范化创建工作方案，明确创建“五个好”党组织标准化规范化创建指标，让党支部好对照、易操作、能落实。党员干部认真学习领会创建标准和工作程序，不断增强学习的实际效果。以道德承载法治理念，为“依法治理好”奠基铺路。X党支部持续开展“道德讲堂”“法律讲堂”等活动，以身边的道德模范、遵规守纪模范等典型事例，启迪其思想，提升其法律意识，让全体干部深刻领会道德的力量，从中汲取精髓，将良好的行为习惯自觉践行在日常生活当中，为积极践行社会主义核心价值观起到重要作用，形成家家弘扬家庭美德、树立良好家风的良好氛围。以服务拉近干群距离，为“凝聚人心好”牵线搭桥。各部门依托基层党支部新时代文明实践站，整

15、合社区党员、团员等群体,成立法律服务、人居环境整治等志愿服务队，制定月活动计划,明确职责任务，党员带头承诺践诺、挂牌上岗、设岗定责，主动发挥先锋模范作用。目前，组建党员先锋队6支，划分党员责任片区12个，开展党旗在一线飘扬、党员在一线承诺践诺”活动20余场次。建立由党支部统一领导，团支部牵头、各支队伍积极配合、各族群众广泛参与的工作机制，结合“我为群众办实事”实践活动，按照“一月一主题、一周一计划”要求，深入居民家中、沿街商铺积极开展法制宣传、公共秩序维护、交通安全劝导等志愿服务活动，将实事好事办到群众心坎上。以文化滋养群众生活，为“文明创建好”搭建阵地。结合实际情况，X党支部联合各支队伍，双

16、向互动、资源共享、优势互补，掀起共同开展文化活动的热潮。借助辖区社区、企业等阵地资源，建设功能齐全的新时代文明实践站、党员活动室等功能室，配齐配强各项服务设施，打造民族大团结等文化宣传阵地。选派具有文体特长的文艺骨干，培育文体爱好者。结合“我们的节日”，重点开展好春节、端午节、中秋节等重要节日，不断丰富各族群众精神文化生活。以美化推动党支部发展，为“推动发展好”添砖加瓦。X党支部积极开展环境卫生大整治活动，将创建“内务及环境卫生”活动作为贯穿全年的重要工作任务，按照“物品堆放整齐美、卫生清洁环境美、花木茂盛绿化美、身心健康生活美”的要求，在部门全面开展“环境卫生大整治”创建活动。动员全体干部参

17、与创建“环境卫生大整治”活动，让全部点位达到“环境卫生大整治”标准。清洁各办公区域卫生死角、清理房前屋后的堆积物、及时处置生活垃圾等，养成清洁美化环境的好习惯。以机制引领党员群众，为“堡垒作用好“稳固根基。党支部注重后备力量培养，加强日常培养，强化实践锻炼，建立“1+1”“1+N”帮带培养机制；重视基层党员干部教育培训工作，常态组织法律法规的学习，提升其业务能力。不断完善“一支部三中心”组织架构，合理调配工作人员。坚持“三会一课”等制度，不断丰富主题党日活动形式，提高党员干部参与热情和兴趣。目前，X党支部共开展“党旗映天山”主题党日活动21余场。严格抓好党员队伍日常管理，常态化开展对党忠诚教育

18、反分裂斗争教育，坚定党员政治立场，铸牢中华民族共同体意识。下一步，X党支部继续精准创建，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，加强和推进新时代党组织标准化规范化建设，高质量严要求扎实开展创建工作，激励广大党员发挥先锋模范作用，努力把X党支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。篇四、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结X市X社区党支部坚持以党的二十大精神为统领,把“五个好”标准化规范化党支部创建作为贯彻落实社区“五个优化”服务提质行动工作基础，全面推进各项工作走深走实。一是突出五级联动，强化依法治理。深化“支部+中心+网格+党员（联户）+居民”五级联动体系，“两委”班子成员分片包干到网

19、格，切实把“带头人”队伍建设融入到社区网格治理体系中。针对辖区商业网点多、流动人口多的特点，从日常表现好，群众认可的居民中选出X名联户长，建立联户成员X余户，创建平安家庭X余户，努力打造共建共治共享的社会治理格局，引导社区各族群众共同参与社区治理。二是突出党建引领，促进人心凝聚。通过社区吹哨、党员报到、多方参与、常态履职等方式，全力破解基层治理难题，实现资源共享、组织共建、服务共担。依托党旗映天山”主题党日活动，以“周末奉献日”为载体，联合X家单位，开展卫生整治活动X场次，组建志愿者队伍X支X人，对X余户居民院落墙体进行粉刷，进一步密切了党群关系。成立“市、街、社”三级包联小组，开展民族团结法

20、律宣传、政策宣讲活动X场，解决家庭就医、就学方面等困难诉求X件，邻里热心、互助友爱的民族团结氛围日渐浓厚。三是突出文化润社，助力文明创建。依托辖区民族团结教育基地优势，挖掘本土文化能人、草根艺人组建民族团结手风琴乐队、金秋合唱团、俊美舞蹈队等文艺队伍X支，年均开展歌舞、乐器演奏、小品、相声等文艺活动X余场次,助力社区实现人文化人，人文育人。开展图书阅读讲座、阅读沙龙、艺术展览进景区等系列文化活动X余次，渲染阅读氛围，激发阅读兴趣，为“书香社区”建设注入强大动力，文化润社区得到有效落实。四是突出资源挖掘，推动经济发展。依托独特的六星城市格局和浓厚人文资源优势，争取援疆资金X万元，完成X家旅游相关

21、业态提升改造，吸引社会类投资X万元，成功打造4A级旅游景区。引导居民参与庭院餐厅、商铺、手工艺品制作、娱乐等旅游经营活动，发展庭院经济X家，培育X家网红打卡地，带动辖区居民就近就地就业X人，人均年收入增加X万元，有效提升群众获得感和幸福感，推动文旅经济高质量、可持续发展。五是突出夯基固本，确保作用发挥。实施师徒结对帮带工程，X名优秀干部与X名后备干部结成帮带对子，通过跟踪式帮带，先后有X名干部进入社区“两委”班子。规范社区机制运行，将精神文明、平安创建等工作归口纳入职责任务，建立年、季、月、周、日“五张工作清单”，确定办结时限，逐项进行销号。加强“全科社工”培养力度，开展专题培训X场次，坚持每

22、年全覆盖“轮岗”，通过实践锻炼提升“全科社工”能力素质。篇五、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结去年以来，*局（国资委）机关党委坚持以党的二十大精神为指引，以推动机关党建工作高质量发展为目标，聚焦“依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好“，系统谋划、统筹推进，坚持把创建工作抓在经常、干在平时、创在实处，确保创建工作取得实实在在成效。一是以党建为引领，提升“依法治理”水平。严格落实“第一议题”制度，将党章党规党纪和财政国资工作相关政策法规列入支部学习内容，推动干部法治思想入脑入心。用好学习强国、法宣在线、逢九必学”等载体，深入学习习近平法治思想，提升干部运用法治思维和法

23、治方式推进党建和生产经营工作的水平。健全完善“谁执法谁普法”工作机制，常态化到企业、预算单位等监管部门开展普法宣传活动,不断增强财政国资系统干部法制素养。建立风险隐患排查研判化解机制，经常性开展廉政谈话，排查岗位廉政风险点；开展“以案促改”“以案释法”等警示教育活动，用身边人身边事教育党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。二是以服务为理念，强化“凝聚人心”力量。始终坚持“理财为民”服务理念，将党建与业务工作深度融合。深化“我为群众办实事”长效机制，结合党员“双报到”活动建立7支机关、国企党员志愿者服务队，下沉基层一线开展法治宣传、反诈骗宣传、天燃气隐患排查等服务。结合党员双报到”“百日活动”等，扎实

24、开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动。市环亚交通建设投资有限公司党委、城市建设（集团）有限责任公司党委积极组织所属党支部开展民族团结进步模范车间、班组创建评比活动。定期公开党务、局务、厂务重要事项，主动听取党员干部职工的意见建议,依法依规保障党员职工权利，进一步提升党员干部队伍凝聚力。三是以创建为契机，巩固“文明创建”成果。利用爱国主义教育基地、红色教育基地等平台，组织党员干部职工开展专题交流研讨，深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和新疆历史，强化理想信念教育。落实意识形态工作责任制，组织开展民族宗教政策专题学习，积极推广普及国家通用语言文字，不断提升党员干部职工国家通用语

25、言应用水平。以重要节庆假日为契机，开展寓意深厚、内涵丰富的节日文化体育活动，丰富党员干部职工文化生活。四是以业务为抓手，提升“推动发展”动力。以机关党建”四个走在前列”示范引领行动、“三学三亮三比”争当先锋行动为重点，在业务工作中推行党员先锋岗评选活动，严格落实党员佩戴党徽、在工位摆放党员示范牌、签订党员承诺书等措施，主动接受群众监督，激励党员干部争当先锋作表率。目前，共设立党员责任区7个、示范岗X个、突击队X支。优化办事流程，落实首问责任制和一次性告知制，制作便捷明晰的办事指南和申请所需材料清单，切实提升服务质量。深入实施“三联融入”领航发展行动，发挥国有企业党组织在企业经营发展中的前置作用

26、持续推动国有企业“双向进入交叉任职目前，国有企业党组织和领导层交叉任职率达到100%。五是以支部为中心，促进“堡垒作用”发挥。全面完成局机关委员会、纪律检查委员会及支部委员会的换届选举工作，完善委员工作职责，细化责任分工，建立党员和干部职工互助组、AB岗，进一步推进党支部标准化规范化建设。严格落实“三会一课”、谈心谈话等组织生活制度，通过集中学习、党课讲堂和青年理论小组学习等形式增强党员意识,锤炼党性修养，抓好“四个合格”党员队伍建设。全面理顺市属国有企业党组织隶属关系，将国有企业党组织统一划转至局机关党委管理，共设置X个党委、X个党总支、X个党支部。坚持把政治标准摆在首位，扎实做好发展党员

27、工作，进一步充实壮大党员队伍。篇六、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结党的二十大报告指出，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。X县坚持以增强党组织政治功能和组织功能为目标,以“五个好”标准化规范化党支部创建为载体，坚持四抓四促”，着力推动各领域基层党组织全面提升、全面过硬。一、抓实统筹部署，促进责任落实坚持把“五个好”党支部创建作为推动党建引领基层治理有效抓手，先后X次召开常委会、党建领导小组会议，传达学习自治区党委部署要求和会议精神，研究部署创建工作。制定县级、各领域党（工）委、党（总）支部三级责任清单、工作“流程图”，明确目标任务，细化创建举措，形成县委组织部牵头抓总

28、各党（工）委组织实施、党支部具体创建工作体系。编制X县创建“五个好”标准化规范化党支部工作手册，统筹组织农村、社区、机关、国企等X个领域党（工）委，围绕基层党建重点任务，分类细化量化正反向指标X项，规范创建内容，明确方向目标、创建期限、具体流程。分领域开展创建工作培训X场次，先后调度各党（工）委X次，研判下发工作提醒、答疑复函X次，指导党（工）委、党（总）支部熟悉掌握创建程序，理清思路、明确任务。二、抓细标杆选树，促进标准规范统筹X个党（工）委对照创建标准细则，对全县X个党（总）支部开展摸排评估，建立X个符合创建条件党组织工作台账，通过支部自评、党（工）委推荐、组织部预审、职能部门联审、县委

29、复核，评定“五个好”党支部示范点X个，申报自治州级示范点X个。坚持试点先行，实行各党（工）委书记牵头包抓，X名组织部部务委员包联指导，点对点查摆分析、巩固提升。以示范点为蓝本，梳理创建工作示范案例，印发各党（总）支借鉴学习。分领域组织X余名党（工）委副书记、组织委员、党建业务骨干召开现场观摩会X场次，在X县党建网、零距离公众号等平台开辟专栏，发布各领域党组织创建工作宣传稿件X篇，总结推广创建成熟经验和典型做法，着力营造争先创优、比学赶帮超的浓厚氛围。三、抓严考评验收，促进提质增效建立三级联动包抓机制，每个党（工）委有X名县级领导牵头、每个党（总）支部有X名班子成员负责、确定X名组工干部具体指导

30、明确X名县级领导、X名党（工）委班子成员及X名组工干部指导责任，全覆盖包联指导创建工作。对照评选要求，制定创建考评操作手册，细化对标考核、结果评定、研究公示、审核备案等X项具体措施,统一考评标准。实行包联支部班子成员带队交叉考评，结合县委年度（绩效）考核、村（社区）“两委”考核跟进监督问效，评定“五个好”党支部X个，“没有好”党支部X个。组建由部务委员和乡旗、县直党（工）委党建骨干组成的X个抽验组，邀请县纪委派员全程监督，对各领域评定为“五个好”的党支部进行100%抽查验收，逐一对照反向指标，对考评结果抽验问效，确保创建评选考准考实。四、抓牢结果运用，促进常态长效将创建工作纳入全县党建工作年

31、终绩效考核指标，创建结果与年终各项评优评先、提拔晋升、表彰激励等综合运用。坚持激励与约束并重，将“五个好”党组织书记纳入优秀干部储备库，X个村（社区）“访惠聚”驻村工作队、“两委”班子优先评优，提拔晋升X名基层党支部书记，推荐X名农牧民村党支部书记定向考录乡镇事业编制。对未评为“五个好”的X个党组织逐一制定晋位升级目标计划，X个“没有好”党支部列为软弱浜散基层党组织重点整顿对象，倒逼后进党组织改进工作、推动提升晋级。将创建工作纳入年度党建工作要点重要内容，进一步健全完善党建基础工作资料汇编党支部工作手册，细化明确X类X项基础党务工作内容、操作程序，拟从县管党费划拨X万元支持创建工作，推动党组织

32、标准化规范化建设常态长效。篇七、五个好党支部创建工作计划我村按照开发区工委创建“五个好”农村党支部的具体要求，根据我村实际，制定年度工作计划如下：一、领导班子好建立党建工作责任制，把责任制的执行情况列入村“两委”班子实绩考核的内容。领导班子每半年开好一次民主生活会，同志之间既互通不足又交流感情，两委成员分工明确，民主议事决策机制健全，重大决策集体研究决定，集体领导与个人分工相结合、目标管理、个人重大事项请示报告等配套制度健全落实；党建工作机构和办事机构建立健全，配备一名村务专职工作者主管党务。每月工作计划、总结、评比中都有党建内容。村两委后备干部按1:1比例配备。二、党员干部队伍好党员干部队伍

33、建设全面加强，认真制定农村党员干部政治理论学习计划，建立一支8名的入党申请人队伍和6名入党积极分子队伍，确定2名以上党员发展对象。全面推行发展党员公示、责任追究“五个制”，突出问题整改措施扎实有效、健全完善党员先进性建设长效机制。注意对入党积极分子的教育和培养，按时做好预备党员的转正工作，做到规范有序，手续齐全。三、工作机制好全面落实“三会一课”、党员目标管理考评、民主评议党员流动党员管理等各项制度，推行村务决策民主听证制度,村务每季度首月5日及时公开，党费按时按标准及时收缴，党费管理符合规定。四、经济社会事业建设业绩好全面完成党工委、管委下达的经济、计生、综治责任状，精神文明建设成效明显。党

34、支部立足村情，制定村级经济发展路子,鼓励村民发展第三产业。五、农民群众反映好村两委一班子，真诚为村民办好事，能主动关心困难群众,主动为村民解决难题，工作措施符合村民的意愿，工作作风和为民办实事的业绩得到村民的认可，整修水利工程，发动村民修路工程，帮助村民建设公益事业，得到村民的好评。没有出现群众集体越级上访事件，综治、征兵，精神文明建设等工作走在全办事处的前列。篇八、创建“五个好”标准化规范化党支部情况汇报今年以来，社区党支部深入贯彻落实党的二十大精神，坚持以基层治理和服务群众为切入点，聚焦依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好目标，深入推进五个好标准化规范化党支部创建工作

35、进一步提升党支部的凝聚力、向心力和战斗力。（一）坚持以学习为引领，提升依法治理水平。一是提升理论素养。坚持以提高法律素养、培育法治思维为抓手，通过三会一课学、主题党日学、微信群线上学等方式，深入学习党章党规党纪和法律法规，进一步强化党员干部纪律观念和规矩意识,今年以来开展常态化学习200余次，受众6000余人次。二是优化政务服务。深入推进法治社区建设，对涉及群众常办事项所需的法律法规、办事流程面向社会公示，推动小微权力”清单化、办事程序“流程化、群众守法”规范化，让群众看图办事、干部看图履职、社会看图监督。三是强化宣传宣讲。健全网格化管理机制，将社区分为4个网格13个片区，并建立宣讲员、法律

36、明白人、法律顾问常态化治理服务队伍，针对辖区发生的信访事项、矛盾焦点，找准穴位对症下药，提出法律建议和意见20条、化解矛盾纠纷5件，推动问题在网格内发现、服务在网格内提供、矛盾在网格内化解。（二）坚持以服务为基础，强化凝聚人心力量。一是增进交往促团结。坚持以民族团结一家亲活动为载体，深入开展铸牢中华民族共同体意识教育，最大限度团结民心、凝聚人心。利用春节、端午节、重阳节等中华民族传统节日，组织开展贴春联、包粽子、慰问等特色活动，用好用活民族团结广场，不断增进各族群众情感交往交流交融。二是为民办事暖人心。常态化开展五百行动，设置政策咨询、生活服务、临时救助、矛盾纠纷等7类岗位，66名下沉干部主动

37、认领岗位，发现诉求启动立即办理和反映上报制度，推动党员干部在服务基层群众中践行初心使命、发挥先锋模范作用。三是关心关爰递真情。坚持办公阵地最小化、服务群众最大化原则，对社区两中心一站进行微改造，打造企业员工俱乐部、图书角、妇女儿童之家等6个多样化服务功能区，设置6个服务窗口，对居民办理事项实行一站式服务，进一步提升广大居民的获得感。截至目前，共使用阵地开展各类培训、活动100余场次，覆盖人群5000余人次。（三）坚持以活动为抓手，巩固文明创建成果。一是活动形式多样化。依托新时代文明实践站点，常态化开展科学理论宣讲、培育践行主流价值、推进移风易俗等形式多样的文明实践活动，深度挖掘社区文化资源，结

38、合各类节庆活动,开展专题宣讲、庆元旦晚会、庆三八展巾帼风采、五四运动会、欢乐端午等主题文化活动。截至目前，共开展各项活动18场次，参加人数500余人次。二是语言学习制度化。坚持党员干部带头、居民自愿、先易后难、整体推进原则，探索实行每周两小时制度，在每周四晚上利用两个小时时间开展交流互动学习，每周布置作业、验收学习成果，进一步提高居民群众综合素质，逐渐使喜欢国语学习的居民汉语言沟通能力和认知水平有了明显提高。今年以来，共开展国家通用语言培训30场次，参与学习450余人次。三是志愿服务常态化。整合辖区企业单位资源，组建”蓝领先锋风口战士X之声等6支志愿服务队，推行点单式服务，通过收集、认领、解决

39、群众微心愿，进一步提升志愿服务的精准化、科学化水平，靶向解决群众诉求，切实做到诉求有人听、问题有人管、困难有人帮，累计开展各类文艺活动19期、惠及群众100o余人次。(四)坚持以需求为导向，提升推动发展动力。一是落实双报到制度。整合大党委”3家职能单位、19名党员落实双报到制度，广泛开展党的二十大精神宣传、环境卫生整治、法律法规咨询等活动30余场次、解决群众困难诉求I(X)余件，逐步形成区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享的社区基层治理新格局。二是建设全岗通梯圈，累计开展共建活动6次，解决群众各类诉求12件。接下来，社区党支部将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，完整准确全面贯

40、彻习近平新时代党的治疆方略，严格落实五个好标准化规范化党支部工作要求，努力将基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能，不断引领社区工作高质量发展。篇九、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告X党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以党的政治建设为统领，以增强党支部组织力和政治功能为重点，以建强党员队伍为基础,为全面推进标准化、规范化党支部建设,紧扣依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好五个着力点，以党建带队建，以队建促业务，全面推动党支部建设提质升级，建强基层战斗堡垒

41、奋力开创新时代“党建+业务”相互促进，推动发展新局面，现将工作中存在的问题汇报如下：一、存在问题（一）我支部对“三会一课”制度重视程度不够，尤其是在制度建设保障方面，没有建立和形成有效的长效机制，最终导致“三会一课”基本制度落实上形同虚设，难以兑现。（二）党支部对于政治理论学习形式单一，学习停留在务能力，提高服务质量，努力为群众排忧解难，为群众办实事、办好事。（四）在日常工作中要勤于思考，开动脑筋，转变工作作风，扎实工作，认真履行自己的岗位职责，掌握知识发展的动向和趋势，在工作中讲究方法，注重实际，积极进取，创造性开展工作。三、下一步计划（一）X党支部在不断加强“三会一课”制度建设上，不断丰

42、富会议形式、教学方式和党内生活“活”起来。充分利用互联网、新媒体、微信平台等现代科技手段，积极探索加强党员党性教育新途径，让广大党员能够接受的方式，努力实现“线上线下”同步进行，给党员们送上“胃口”政治理论学习和党课学习，不断提升“三会一课”的趣味性。（二）X党支部对于每周的政治理论学习创新学习方式,将“学，悟、感、思”相结合，进一步将学习，工作相结合，将学习内容通俗易化，不断提高全体党员干部政治理论学习水平。（三）全面提高党建工作质量。以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的党支部目标，推进党支部标准化规范化建设。（四）注重作风建设，争创五好党支部。我支部将引导广大党员迅速掀起

43、学习贯彻的热潮，持续推进“五个好”标准化规范化党支部建设，建强“四个合格”党员队伍为抓手，强化党务干部队伍建设，权力提升组织建设水平，推动基层解决群众急难愁盼问题X个，以暖心举措引导群众感党恩、听党话、跟党走。以在职党员双报到为抓手，常态开展党员“三学三亮三比”争当先锋行动，广泛推进党员佩戴徽章、党员岗位标兵等行动，带动身边群众开展志愿服务、先进事迹宣讲等活动X场次，引导党员发挥先锋模范作用。三、聚焦“文明实践”，焕发文明创建活力依托新时代文明实践站平台，以社区“搭台“、居民唱戏”的方式，引导群众走出“小家”融入“大家”，定期组织开展“百家宴”“文化节”“民族团结一家亲”等系列特色邻里活动，促

44、进社区邻里关系和谐。每月开展“最美网格员”“好媳妇”“好婆婆”“最美家庭”等文明评选活动，在善行义举榜进行公示。今年以来，共开展特色活动X场次，推出最美网格员X名、好媳妇X名、好婆婆X名、最美家庭X名。四、聚焦”为民服务“，持续优化服务实力规范服务阵地，打造“一站式”便民服务大厅，按照布局合理、美观整洁、特色鲜明的理念，建成免费开放的图书角、体育馆等八大功能区，不断丰富辖区党员群众的精神文化生活。充分调动包联领导、网格员、在职党员、业主委员会等队伍积极性，每周在小区内亮身份、亮标识、亮清单，第一时间收集解决群众困难诉求，着力解决服务过程中存在的难点、痛点问题，不断提升群众满意度。与吉木乃县技校

45、联合开办建筑、烹饪、美容美发等技能培训班，加大职业技能培训力度，成功帮助X人实现就业，为稳就业促就业提供政法干警“十个严禁”等铁规禁令，开展政治理论及审判业务工作培训X场次，引导党员干警树立法治思维、锤炼过硬本领、锻造优良作风。二是促进团结和谐，凝聚人心强合力。充分发挥民事审判庭最贴近群众的优势，将法治元素、普法内容嵌入民族团结工作中，牵头在州法院“访惠聚”所驻村开展“无诉讼案件、无法律白条、无普法盲区”示范创建，结合在职党员“双报到民族团结一家亲”等活动,开展政策法律宣讲X场次、化解矛盾纠纷X件、帮扶困难群众X人，在服务群众实践中促进和谐、凝聚人心、增进合力。三是弘扬新风正气，文明创建树形象

46、将社会主义核心价值观融入到民事审判的全过程，积极探索总结新界特色家事审判试点经验，指导全州基层法院配置家事案件调解室、法官工作室（站）X个，选派审判经睑丰富、热心妇女儿童权益保障的资深女法官在州直县市组建X个“法官妈妈团”,开展婚姻家庭法治宣传咨询活动X场次，弘扬平等、和睦、文明的良好家风。四是坚持司法为民，推动发展显成效。聚焦服务保障乡村产业振兴、创新驱动发展和“放管服”改革等重大战略部署，制定优化营商环境“普法进企业护航促发展”实施方案，为X白酒、昭苏天马、薰衣草等驻伊特色企业提供嵌入式、菜单式、全流程司法服务。开辟涉企案件“绿色通道”，为X家企业提供法律咨询X余次，进一步加强法院与企业

47、之间的沟通联系，不断提高市场主体和人民群众对司法服务的度,以“三亮三比三评、“我为群众办实事”等活动为契机，开展“戴党徽、亮身份、树形象”“党员先锋岗”等活动，引导党员在日常工作中维护形象，立足岗位发挥先锋模范作用；积极参加X中院举办的“奋进新征程、喜迎新时代”演讲比赛、撰写心得体会和专题征文活动，组织党员干部参观爱国主义教育基地，重温入党誓词，慰问走访退休老党员，走进社区、学校、企业，义务为群众提供法律咨询服务，进一步提升为民司法的光荣感和责任感，以更加饱满的热情投入到工作中。二是依托“网上立案”，引导和帮助群众实现“网上办、掌上办、就近办、快捷办”的高效服务，打通服务群众“最后一公里二五、

48、创建“堡垒作用好标准化规范化党支部一是建强支部班子，县X机关下设党支部1个，划分党小组5个，为进一步提高基层党组织效能建设，建立覆盖全面、落实有力的组织体系，对党支部进行调整，优化组织职能，调整优化党支部组织建设，其中：党支部书记1名，党支部副书记1名，支部委员5名，选优配强专职党务干部2名，建强基本队伍实现了平均年龄、党员人数、学历层次、班子结构“一降一增一升一优化，的预期目标，着力在理清发展思路、注重学习教育、加强队伍建设、健全规章制度、提升服务能力、为民办好实事上下真功，提升新一届“支委”班子能力、水平素质，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力不断增强。二是进一步完善党建阵地，

49、不断丰富扩充X文化长廊、党建活动室、红色图书角、健身房，通过展示干部风采、党建品牌墙、荣誉墙为一体的红色党建文化，营造随处可见的正能量，形象、直观、立体地展示党建主题，以榜样力量带动干部积极向上、奋发有为。三是始终把党建工作摆在首位，通过开展“党旗映天山”主题党日、党员过政治生日、重温入党入警誓词等活动，依托“学习强国”、“青年大学习”“法宣在线”等平台，结合“双报道”、民族团结一家亲、我为群众办实事等活动，严格落实发展党员、三会一课、主题党日、组织生活会等制度，增强支部凝聚力、战斗力和创造力。本年度以来，开展“党旗映天山”主题党日X次、召开党员大会X次、支部委员会X次，支部书记讲党课X次，本年度,按期转正X名党员，