党员干部对照党章党规找差距检视分析材料.doc
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1、党员干部对照党章党规找差距检视“十八个是否”分析材料按照主题教育安排部署,近日来,我认真学习了关于在“*、*”主题教育中对照党章常规找差距的工作方案,逐段逐句学习了党章、准则、条例,学习掌握了关于党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策,党员权利和义务,党的制度和各级党组织的行为规范,党员领导干部的基本条件等规定;学习掌握了准则关于坚定理想信念等12个方面的要求;学习掌握了条例关于各类违纪行为处分的具体情形。通过学习,切实增强了党的意识、党员意识、纪律意识,提升政治境界、思想境界、道德境界。现对照党章、准则、条例,就存在的差距给大家汇报如下:一、对照党章方面经过逐条对照党章查找,存在如
2、下差距:(一)在坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”、总体布局和“四个全面”战略布局方面:一是存在对党的基本理论学习不全面、不系统、不深入问题,存在理论学习与工作实践相结合不紧密问题;二是对新发展理念内涵掌握不透、实施不到位的问题。要始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态,坚持实事求是,求真务实,认真研究新形势*工作面临的新情况、新问题,努力把握*工作规律,增强*工作的预见性、创新性和有效性。要创新思维,重在运作,重在持续,重在实效,把*工作落到实处,提升到一个新水平。(二)在认真履行党员八项义务
3、践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面:一是存在政治站位不高、党员身份意识不强的问题,有时把自己混同于普通老百姓,忘记了自己是一名共产党员,先锋模范带头作用发挥不充分;二是对入党誓词的理解仅停留在字面,时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性、主动性还不够强;三是在“吃苦在前,享受在后”方面做的还不到位,离组织的要求还有差距等。(三)在按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面:一是存在“人到码头车到站”,安于现状、得过且过的思想;二是工作中有“不敢为”能力不足、“不愿为”担当不强的现象;三是观念上存在惯性思维,开拓创新3.是否按照党员干部六项基本
4、条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是面对当前面临的复杂形势和各种风险挑战,政治定力不坚强,正气定力不充足,勇于担当的斗争精神还欠力度。二是政绩观存有偏差,出成绩出亮点的愿望比较迫切,与“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还存有差距。三是认真调查研究的深度广度不够,作出决策、制定政策还是更多地考虑如何将上级精神落实好,把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合的具体谋划不够到位。 4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。一是作为班子主要负责人执行民主集中制民主作风不浓厚,时常存有“一言堂”现象,程序上存有先自我拍板定决
5、策,再召开班子成员会议进行后补的问题。二是召开党组(党委)会议研究“三重一大”事项不符合规定程序要求,通常以行政会议或书记办公会议代替党组(党委)会议。三是党组(党委)集体决策事项,书记与班子成员之间缺少会前思想沟通,往往带着问题作决策,表面上完全同意,实际内心有难解的思想和问题疙瘩,间接影响了决策落实效果。 5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面。要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规,重点对照党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例,进行自我检查。可以说,对照党章党规找差距,是学习教育、检视问题的重要
6、内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。作为党员领导干部,要认真对照党章党规剖析自我、查摆问题,坚决不做“四类官”。二、对照党章党规找差距,坚决不做政治麻木、办事糊涂的昏官首先我讲两个问题,一是何谓“政治麻木”?在我看来,就是对“四个意识“四个自信”“两个维护”?常表态、不表率,脑子里浑浑噩噩、内心里不以为然;对党的创新理论和党中央精神学习不走心、领会不深入,对党的方针政策知其然不知其所以然,甚至“歪嘴和尚念歪经”。这类官实质是他们干工作忘了政治这回事,做事情少了政治这根弦。二是何谓“办事糊涂”?在我看来,就是贯彻落实党中央决策部署重表面、轻实效,“传达不过夜、过夜就完事
7、以文件会议落实会议文件,形式主义成顽疾;重业务、轻政治,讲业务谈半天,讲政治不沾边,甚至觉得讲政治就是“左”;对思想政治工作嘴上喊重要,干起来次要,忙起来不要,党的工作弱化、虚化、边缘化。这类官看似很精明,实则是政治上的糊涂人。因此,我们党员领导干部必须提高政治站位,炼就一双政治慧眼,不畏浮云遮望眼,切实担负起政治责任,锻造忠诚干净担当的政治品格,自觉做政治上的明白人、老实人。三、对照党章党规找差距,坚决不做饱食终日、无所用心的懒官我再谈两个问题,一是什么是饱食终日?我认为,就是尸位素餐、怠惰无为。这类官只想享受当官的“好处”,不想承担做官的责任,讲求工作“清闲”,追求个人安逸,一心只做“
8、大平官”。职位、待遇面前,他们伸手要、私下“跑”、拉下脸争;遇到困难矛盾,他们能躲就躲、能推就推,争功诿过、绕险避难。二是什么是无所用心?我认为,就是心不在焉、得过且过。这类官把反腐败当成不担当、不作为的借口,把“不贪不占,啥也不干”“宁愿不做事,只求不出事”当为官之道,一副NW事也不犯错其奈我何的样子。他们在岗不在状态,调研不走心,不察实情、不解难题,心中无数、脑中无事、眼里无活、手里无牌、落实无果;把“动辄得咎”挂嘴边,面对风险不想预案,面对挑战不想对策,面对难题不想办法,碌碌无为等退休,一心想着“软着陆”。同志们,为政之要,贵在力行,作为领导干部我们必须以勤为先、用心投入,铆足劲头,砥砺
9、奋进,将本职工作干好干实,只有这样,才无愧于党和人民。四、对照党章党规找差距,坚决不做推诿扯皮、不思进取的庸官这里,我想让大家看两幅画像,一是推诿扯皮者画像。他们就是那种“踢皮球”踢来踢去的样子。此类官对群众反映强烈的问题消极应付、态度生冷、高高在上,口头禅是“这事不归我们管”,潜台词是不想负责、怕担责任;就是那种“打乒乓球”推来挡去的样子,遇到问题往上推、落实责任往下移,出了问题把板子打到基层,把压实责任变成往下“甩锅”;就是那种“击鼓传花”怕沾手的样子,“躲”字当头、“推”字当先,遇到矛盾绕道走,不敢接烫手山芋,不敢定事做决断,只会层层请示、层层画圈。二是不思进取者画像。他们就是精神萎靡,
10、甘于平庸,安于现状而不思奋进、安坐官位而不想干事、安享“俸禄”而不愿奉献,表面上似乎与世无争,实际上是心里打着个人利益的“小九九”。他们笃信“干事越多,得罪人越多、风险越大”,奉行“明哲保身,但求无过”,一心想的是当“太平官”,混日子、熬年头、“软着陆”,只求平安守成,不求建功立业。习近平总书记强调:“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。”同志们,面对党的使命任务,我们党员领导干部敢担当、敢作为就是要“在困难面前逞英雄”,直面问题、正视矛盾,敢啃硬骨头、勇挑重担子;就是要“逢山开路遇水架桥”,勇于开拓、不
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