2024年党的二十三中全会情况汇报含工作经验9篇.docx
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1、2024年党的二十届三中全会情况汇报含工作经验9篇CMjcM1.4.其9篇)在国家迈向高质量发展的关键阶段,党的二十届三中全会为国家的未来发展指明了方向,充分体现了党中央以人民为中心的发展思想和深化改革的坚定决心xx部门精心组织、周密安排,全力抓好党的二十届三中全会精神学习贯彻工作。现将具体情况汇报如下:一、精心组织、全面部Ih确保学习有序XX部门高度重视党的二十届三中全会精神的学习贯彻,及时召开领导班子会议,专题学习习近平总书记在全会上的重要讲话精神,认真研读中共中央关r加强民生保障和社会治理创新的决定。制定学习贯彻工作方案,明确学习重点、方法步骤和工作要求,为学习活动提供有力指导。召开全体
2、干部职工动员大会,对学习贯彻工作进行全面部署,动员干部职工以高度的政治责任感和使命感,积极投入到学习贯彻活动中来。组织观看中央电视台关于党的二十届三中全会的专题报道,引导干部职工深刻认识全会的重大意义和深远影响。二、学深悟透、融会贯通,领会精神实质XX部门坚持把学习党的二十届三中全会精神作为提升干部职工政治素养和业务能力的重要途径,不断深化学习效1果。将学习贯彻党的二十屈三中全会精神与学习习近平总书记关于民生工作的重要论述相结合,与学习党的二十大精神相结合,与开展业务培训相结合。开展集中学习活动,组织干部职工认真学习党的二十届三中全会文件,逐字逐句领会精神实质。举办学习交流会,干部职工结合工作
3、实际,畅谈学习体会和感悟,相互启发、共同提高。领导班子成员发挥示范带头作用,通过个人自学、专题研讨等方式,深入学习党的二十届三中全会精神,不断提高政治站位和理论水平。单位党委加强对各党支部的指导,督促各党支部以“三会一课”、主题党F1.等为平台,组织党员干部开展形式多样的学习活动,确保学习取得实效。三、联系实际、学以致用,推动工作发展把学习贯彻党的二十屈三中全会精神与做好本职工作紧密结合起来,切实把学习成果转化为推动工作的实际行动。积极参与民生保障政策的制定和完善,为提高人民群众生活水平出谋划策。聚焦养老服务体系建设,开展专项调研,对养老服务条例实施情况进行检查评估。落实习近平总书记关于“加强
4、社会治理创新”的重要要求,听取社区治理专项报告,扎实开展“建设和谐社区、提升治理水平”专题调研,助力社会治理现代化。围绕教育公平等XX个方面进行专项监督,不断促进社会公平正义。持续加强作风建设,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决克服官僚主义、形式主义,树立良好的部门形象。对标习近平总书记提出的“心系百姓、服务人民、勤勉敬业、务实奉献”要求,强化服务意识、提高工作效率,以实际行动为人民群众办实事、解难题,为实现国家长治久安和人民幸福安康贡献力量。党的二十届三中全会是在国家发展的重要战略机遇期召开的一次具有里程碑意义的会议,对于推动国家的现代化建设和民族的伟大复兴具有极其重要的意义。单位党
5、委以高度的政治责任感和使命感,认真组织学习贯彻党的二十屈三中全会精神,现将相关工作情况总结如下:一、基本情况(一)加强组织领导,有效安排部署按照上级党组织的统一部署,公司党委结合自身实际,制定了关于深入学习贯彻党的二十届三中全会精神的工作方案,并于X月20日召开专题会议进行全面部署。明确了学习贯彻的工作目标、任务分工和时间节点,提出了5个方面、10项具体的工作要求。各基层党组织迅速行动,成立了专门的学习领导小组,制定了详细的学习计划,确保学习贯彻工作有序推进。(二)领导率先垂范,示范带动学习公司领导班子成员带头学习全会精神,坚持每周开展一次集中学习,每月进行一次学习交流。积极参加上级组织的专题
6、培训和学习研讨活动,不断提升自身的理论水平和政治素养。同时,深入基层i线,为员工讲解全会精神,解答员工关心的问题,引导员工正确理解和把握全会精神的实质和内涵。(三)全面深入学习,准确把握精神公司党委为全体党员发放了学习资料和学习笔记,要求党员认真学习、做好记录。各基层党组织通过组织集中学习、专题讲座、小组讨论等形式,深入学习全会精神。邀请专家学者为党员干部进行专题辅导,帮助党员干部加深对全会精神的理解。此外,还利用网络学习平台、微信公众号等新媒体手段,推送学习资料和学习心得,方便党员干部随时随地进行学习。(四)精准政治引领,开展系列宣讲公司党委组建了宣讲团,深入各基层单位开展巡回宣讲活动。宣讲
7、团成员紧密结合公司的发展实际和员工的工作生活,用通俗易懂的语言、生动鲜活的事例,对全会精神进行深入解读。同时,各基层党组织也积极开展内部宣讲活动,由党支部书记为党员干部进行专题宣讲:,确保全会精神传达到每一位员工。(五)注重深度融合,全力冲刺年度目标公司将学习贯彻全会精神与推动企业发展紧密结合起来,围绕年度工作目标,制定了详细的工作计划和推进措施。加强市场调研和分析,优化产品结构和服务模式,提高市场竞争力。加大技术创新和研发投入,提升企业的核心技术能力。加强内部管理,优化工作流程,提高工作效率和质量。通过一系列的举措,公司的生产经营状况得到了明显改善,为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。(六)
8、多方宣传督导,营造浓厚氛围公司党委充分利用内部宣传栏、电子显示屏、企业内刊等宣传阵地,广泛宣传全会精神。制作了宣传海报和宣传手册,发放到每一位员工手中。同时,加强与外部媒体的联系和沟通,积极宣传公司学习贯彻全会精神的做法和成效,提升公司的社会影响力。成立了督导小组,定期对各基层单位的学习贯彻情况进行检查和指导,确保学习贯彻工作落到实处.二、存在问题在学习贯彻党的二卜届三中全会精神的过程中,我们也发现了一些存在的问题,主要表现在以下几个方面:一是部分党员干部对全会精神的学习不够深入,存在一知半解的情况。在学习过程中,缺乏系统性和主动性,没有真正把全会精神学深悟透。对一些重要的理论观点和政策措施,
9、理解不够准确,把握不够到位,需要进步加强学习和理解。二是学习贯彻的方式方法还不够灵活多样,缺乏创新意识。在组织学习和宣传活动时,主要采用传统的方式方法,如集中学习、专题讲座等,形式较为单一,缺乏吸引力和感染力。在学习与实践的结合上,还不够紧密,没有充分发挥全会精神对实际工作的指导作用,需要进一步创新学习贯彻的方式方法。三是基层党组织的作用发挥还不够充分,存在工作落实不到位的情况。部分基层党组织对学习贯彻工作的重视程度不够,组织领导不力,工作措施不具体,没有真正把学习贯彻工作落到实处。在推动企业发展方面,基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥还不够明显,需要进一步加强基层党组织建设,提
10、高基层党组织的凝聚力和战斗力。四是学习贯彻的长效机制还不够健全,存在短期行为的情况。在学习贯彻过程中,部分单位和部门缺乏长远的规划和打算,没有建立起长效的学习机制和工作机制。三、下一步工作计划(一)深化学习教育,确保学深悟透加强学习安排的系统性。制定更加详细、科学的学习计划,将党的二十届三中全会精神的学习内容进行系统梳理和分类,按照不同的主题和重点,分阶段、分层次地组织党员干部进行学习,确保学习的全面性和系统性。例如,每月设定一个学习主题,围绕该主题组织集中学习、小组讨论、个人自学等活动,让党员干部逐步深入理解全会精神的各个方面丰富学习方式。除了传统的集中学习、专题讲座等方式,进一步创新学习形
11、式,增加学习的趣味性和吸引力。比如,开展知识竞赛、演讲比赛、征文活动等,激发党员干部的学习积极性;组织实地参观、调研等活动,让党员干部在实践中感受全会精神的指导意义;利用虚拟现实、在线学习等新技术手段,为党员干部提供更加便捷、生动的学习体验。强化学习考核。建立健全学习考核机制,定期对党员干部的学习情况进行考核和评估。制定明确的考核标准和指标,将学习笔记、心得体会、考试成绩等纳入考核范围,对学习成绩优秀的党员干部进行表彰和奖励,对学习不认真、考核不合格的党员干部进行批评教育和督促整改,确保学习效果。(二)创新工作方法,增强贯彻实效加强学习与实践的结合。紧密围绕公司的发展战略和年度工作目标,将学习
12、贯彻党的二十届三中全会精神与实际工作相结合,制定具体的行动计划和工作措施。例如,在技术创新方面,根据全会精神中关于创新驱动发展的要求,加大对科研项目的投入和支持力度,鼓励党员干部带头开展技术创新活动;在市场拓展方面,按照全会精神中关于构建新发展格局的要求,积极开拓国内外市场,加强与客户的沟通和合作,提高市场占有率。注重工作方法的创新。鼓励各基层单位和部门在学习贯彻全会精神的过程中,积极探索创新工作方法和模式。定期组织经验交流和分享活动,让各单位之间相互学习、相互借鉴,共同提高工作水平。例如,在基层党组织建设方面,可以探索开展“党建+项目”“党建+服务”等活动,将党建工作与业务工作深度融合,充分
13、发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。建立反馈机制。建立学习贯彻全会精神的反馈机制,及时了解和掌握各单位和部门的工作进展情况和存在的问题,以便及时调整工作策略和方法。定期召开工作座谈会、研讨会等,听取党员干部的意见和建议,不断改进工作,提高贯彻实效。(三)加强基层党组织建设,提升组织力提高基层党组织的重视程度。加强对基层党组织的教育和培训,提高基层党组织负责人的政治意识和责任意识,使其充分认识到学习贯彻党的二十届三中全会精神的重要性和紧迫性。建立基层党组织负责人述职制度,定期对基层党组织的工作进行考核和评价,督促其认真履行职责,扎实开展工作。加强基层党组织的队伍建设。选优配强基层党
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