2024年意识形态工作要点 （汇编5份）.docx

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1、2024年意识形态工作要点2024年，意识形态.1：作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想和来陕考察重要讲话重要指示，深入贯彻落实中省市关于加强意识形态要求和市第六次党代会精神，围绕服务经济社会发展的中心大局，着力推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首要政治任务，着力培育和弘扬社会主义核心价值观,着力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，为延安口岸建设发展提供有力思想保证和强大精神力量。一、夯实主体责任，加强党对意识形态工作领导1 .进一步提高思想认识。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，

2、切实加强党对意识形态工作的全面领导，把意识形态工作的领导权牢牢掌握在手中，高度重视，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，弘扬伟大建党精神和延安精神、南泥湾精神、张思德精神，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，为口岸中心工作顺利开展提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。2 .切实履行主体责任。认真落实意识形态工作的部署要求,加强党对意识形态工作的统一领导，牢牢把握正确的政治方向。落实意识形态工作主体责任、主要领导的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”，旗帜鲜明带头抓意识形态工作，带头管好阵地、把好方向、带好队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重

3、大事件亲自处置。二、加强思想政治建设，牢牢把握正确的政治方向1 .深入政治理论学习和调研。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把意识形态工作作为党组中心组学习的重要内容，落实每月一次党组中心组理论学习制度,完善和落实个人自学、专题学习、集中学习等制度，深入推进学习型党组织和学习型领导班子建设。落实领导班子联系基层制度，推进班子领导“上党课”，围绕党的十九届六中全会精神、习近平总书记系列讲话精神和社会主义核心价值观等内容，广泛开展面向基层的宣传宣讲活动。紧扣口岸发展的现实问题和企业关注的热点、难点问题开展调查研究，补短板、求突破、谋发展。2 .持续深化党史学习教育。继续把党史总结、学

4、习、教育、宣传引向深入，推动党史学习教育常态化长效化。落实主体责任，加强组织领导，完善制度机制，把党史作为干部必修课、常修课，深化“我为群众办实事”实践活动，进一步巩固拓展党史学习教育成果。三、加强精神文明建设，凝聚强大精神力量1 .践行社会主义核心价值观。大力培育社会主义核心价值观,持续深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，持续推动爱国主义教育、诚信建设、公民思想道德建设，通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等，使社会主义核心价值观内化于心，外化于行。2 .发挥先进典型示范引领作用。讴歌党的丰功伟绩，积极做好各类先进劳模推荐参评工作，大力宣传干部先进事迹,积极营造学习榜样、争

5、当先进的浓厚氛围。及时通报反面典型案例，坚持正面典型引导和反面典型警示教育。3加强精神文明建设。加强创文活动，围绕践行社会主义核心价值观，积极开展“文明单位”“文明科室”等创建活动，推进各科室作风转变，严格执行首问责任制、服务承诺制。深入开展文明礼仪、文明交通、文明餐桌、文明旅游、诚信建设、网络文明传播“六大风尚行动”，提升干部的素养，提高全社会文明程度。四、加强文化建设，提升文化软实力1.传承孝贤文化。注重把培育“好家风”融入“孝文化”，在弘扬“孝文化”中传承“好家风”。推进孝贤文化主题宣传活动，开展道德讲堂，打造社会孝贤文化践行地，营造尊老、敬老、爱老、助老的社会氛围。2开展志愿服务活动。

6、组织党员干部到社区开展志愿服务,开展扶贫帮困等工作。增强干部职工责任意识和奉献意识,推进服务型党支部建设。充分利用节庆，组织开展特色“党日活动”，积极倡导文明和谐理念，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐的工作环境。3.扎实推进廉政建设。把尊崇党章、严守政治纪律和政治规矩摆在首要位置，加强政治纪律教育，积极开展听廉政专题报告、观廉政电教片、看廉政警示展、做廉政承诺宣誓、赴廉政警示基地、组织廉政法规考试等廉政教育活动，提高党员干部廉政意识，在思想深处筑牢拒腐防变的堤坝。五、加强舆论宣传工作，唱响时代主旋律1.强化正面宣传。牢牢把握意识形态工作主动权、话语权，支持正确思想言论、反

7、对和抵制各种错误观点。围绕党的二十大,围绕市委、市政府中心工作和口岸重点工作，通过网站、微博、微信等宣传媒体，扎实做好新闻宣传。2JJ口强舆情管控。成立口岸网络舆情处置工作领导小组,建立和完善网络舆情应对处置办法，坚守宣传阵地，维护管理好网站，建立高效便捷的信息工作机制，确保政务信息第一时间发布于市政府门户网站以及我办官网、微博、微信公众号平台，全面准确掌握舆情动态，为口岸事业改革发展营造良好舆论氛围。2024年上半年意识形态工作总结材料X公司始终坚持以党的政治建设为统领，严格贯彻落实意识形态工作贲任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢掌握意识形态主阵地，不断研究和探索新形势下意识形态工作的特点和

8、规律，持续加强和改进意识形态领域工作。现将2024年上半年意识形态工作情况报告如下：一、2024年上半年工作开展情况(一)加强教育管理，强化思想政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,教育全体党员干部职工在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终与党中央对标对表。常态化、制度化推进党员学习教育，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。认真落实“第一议题”、理论中心组集中学习、“三会课”等制度。截至目前，本年度累计开展理论学习中心组集中学习X次，“第一议题”学习X次，“三会一课”和主题党日开展学习教育X余次，党员领导干部讲党课X次。（二）强化阵

9、地管理，筑牢意识形态主阵地。始终牢牢掌控工作范围内意识形态主导权，依托微信工作群、微信公众号等教体，深入宣传党的政策方针。充分发挥谈心谈话制度作用，了解单位干部职工对各种热点、难点问题的思想反映，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，切实发挥好宣传思想工作的舆论引导作用，确保网内部意识形态安全。注重统筹联动，将宣传工作同党建工作、业务工作更加紧密地结合起来，统筹实现对各项工作领域舆论的全搐盖，确保意识形态工作始终与中心工作同频共振、同心同向，不断提升工作质效。（三）坚持从严执纪，畅通监督举报渠道。坚持严查严处严问责，着力把意识形态领域的纪律和规矩立起来、挺起来、严起来。对在各类媒体、互联网等公

10、开场所发表同党中央精神相违背的言论、非议党的理论路线方针政策以及重大决策部署，散布传播政治谣言，参加封建迷信活动等问题的党员干部职工,依纪依法严肃处理，持续释放从严查处的强烈信号。截至目前,本年度尚未收到有关违反意识形态问题举报信，也尚未发现意识形态事件。（四）加大宣传力度，打造公司宣传阵地。始终坚持正面宣传，把握正确舆论导向，高标准打造X公众号，先后设立党的二十大学习、主题教育、党建宣传、公司动态、政策导读、时政要闻等X个宣传栏目，积极营造宣传氛围，扩大X的县域影响力。同时，进一步明确责任，建立公众号互联网信息公开发布审批登记表和“供稿员”、“审核员”、“管理员”链条式信息发布机制，规范公众

11、号信息发布流程，确保信息发布内容质量，打造公司高品质、高标准、高质量的网络宣传主阵地。截至目前，累计发布公众号推文X余次。二、存在的问题（一）思想政治建设圭需加强。党员干部职工理论学习还不够系统深入，日常忙于业务工作，在“学僮、弄通、做实”上发力不够，理论学习向实践转化不明显，知行合一有待深化，对党管意识形态工作落实有待进一步提高。（一）意识形态工作和中心工作融合不够。当前，公司宣传教育多以灌输式、平面式为主，方式方法单一，渗透力、感染力有待进一步提高，在提高干部职工学习的积极性、主动性需要进一步下功夫，推动将中心工作和意识形态匚作有机结合方面还需要积极探索。（三）党员干部职工重视程度不足。个

12、别党员干部职工对意识形态工作的重要性和新时代新形势下意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，事不关己、高高挂起，认识上依旧狭隘。还存在个别政治意识不强，缺乏勇于斗争、善于斗争精神,对社会上、网络上、企业内出现的一些不良风气，不愿意主动亮明党员身份，不抵制、不斗争。三、2024年下半年工作部署（一）持续加强政治理论学习。深入学习贯彻党的二十大精神，在学懂、弄通、做实上下足功夫。以开展主题教育为抓手,积极弘扬社会主义核心价值观。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入理论学习中心组、“三会一课”、“主题党日”、党课等活动的重要内容，持续引导公司党员干部职工忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护

13、二）持续做好深度融合文章。深化意识形态与中心工作的融合，聚焦公司主责主业，始终坚持以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为切入点，切实提高党员干部职工的思想重视程度，大力营造公司学习氛围，确保意识形态工作始终与中心工作同频共振、同心同向，不断提升各项工作质效，以高度的政治责任感和历史使命感，打好主动仗、强化阵地战，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。（三）持续强化宣传阵地建设。以公司公众号为平台载体，着力打造意识形态工作“根据地”，加强公众号日常管理，强化网络意识形态责任意识和风险意识，严格执行公司公众号发布流程，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展

14、形象的使命任务，以强烈的责任感、使命感、紧迫感做好意识形态和舆论宣传工作，全力讲好X故事，唱响X主旋律、发出X好声音、传播X正能量。党委意识形态工作总结今年以来，集团坚持以党的十九届六中全会、党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把意识形态贯穿于集团党建工作和经营发展中，现将意识形态工作情况总结如下：一、总体成效今年以来，集团党委认真贯彻落实党的十九大历次全会精神和党的二十大精神，把意识形态贯穿于集团党建和经营发展工作中。(一)落实主体责任，明确工作任务。出台网络意识形态工作责任制实施方案，明确履行班子集体意识形态工作的主体责任，把意识形态纳入党建工作责任制，坚持一把手”带头

15、切实当好”第一责任人”，班子成员各负其责，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，与业务工作同安排同部署。领导班子通过党委会、支委会对意识形态工作开展分析研判工作，对贯彻落实情况进行自查自纠,对发现的问题及时研究解决、整改落实。(二)强化理论学习，提升思想认识。支部坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效的思路，把学习教育进一步引向深入落到实处。一是出台了关于2024年度推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，对党员干部提出自学要求，结合党的卜九屈六中全会精神和喜迎党的二十大制定了全年的“两学一做”月度学习计划，明确学习内容，指导党员干部开展自学。二是严格执行“三会一课”制度，组织党

16、员干部集中学习研讨，认真传达学习中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）等重要文件和习近平重要讲话等精神。三是结合”党课开讲啦”主题活动,把党员微党课堂带到项目现场和观影现场，使党员们在现场交流学习，把学习形式从“领导讲，我听“变成“我来听，我也讲”的交流分享的形式，大大提高了党员们的积极性。四是组织动员党员干部用好”学习强国”APP,不定期召开“学习强国”APP学习交流会，分享学习经验、交流学习感受，建立通报制度，对个人积分排名情况进行通报，对学习实效明显、学习积分较高党员干部进行表扬；对学习积极性不高、学习积分排名靠后的党员干部及时反馈、提醒形成“你追我赶”的浓厚氛围，进一步激发广大党员

17、干部主动学、深入学的热情。今年以来,书记、副书记授课3次,党委、支委领导领学6次，全体党员根据“两学一做”年度学习计划开展自主学习12次,”学习强国”APP人均积分分值32分。（三）创新活动载体，丰富活动形式。集团党委制定了2024年度主题党日”活动计划表，认真做好活动规划，并在形式上力求创新，不折不扣落实”规定动作，创新载体实施自选动作:一是创新组织开展线上知识竞赛活动，党员干部职工通过线上答题活动，学习了解国家安全与安全生产的应知应会知识，完成答题后还能领取红包，有效提高了活动的趣味性，激发了党员的参与积极性。二是集团作为村企联建工作和脱贫攻坚工作的后盾单位，向大芦社区“三清三拆”专项工作

18、捐赠了首期专项帮扶资金万元。支部组织广大党员职工开展”四城同创谖国卫生日”主题活动和在职党员进社区“周五义务服务U”主题活动，通过清理排水沟渠、清扫生活垃圾、铲除违规张贴、集中入户宣传等形式做好“三清三拆”工作，使党员干部劳逸结合，为乡村振兴作出应有奉献。三是结合春节、“六一”儿童节、“七一”建党节、中秋节来临之际，组织党员干部到集团帮扶贫困户开展慰问活动、走访慰问社区退休老党员，为他们送上了慰间物资和节U问候，进,步增强了党组织的战斗力和凝聚力,让他们感受到了组织关怀和温暖。今年以来，组织全体党员开展主题党FI活动13次，志愿服务活动8次，集中观看学教影视资料次。（四）注重舆论引导，做好新闻

19、宣传。重新规划党企文化长廊，对内容进行调整和更新，形成内外相结合的宣传渠道，进步做好意识形态宣传和阵地管理。组织党员干部观看意识形态专题宣传片，引导大家了解意识形态领域情况的复杂性，充分认识意识形态工作的重要性。成立注册集团意识形态宣传志愿团体，进一步强化领导，落实意识形态工作任务，多渠道做好意识形态相关资讯资讯宣传工作。截至目前，通过微信平台共发布新闻51则.在政府门户网站发布新闻9则。二、存在问题一是政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，个别党员干部政治纪

20、律意识不强、认识不到位。比如，外出现场参观学习考察较少，多数时候是开会学、观影学、公众号学等，学习方式有待拓展。二是在机构设置、人员配备上还有一定差距。对外宣传力度还需要进一步加大，业务成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。比如，微信公众号宣传内容上，对于时代热点问题、传统美德弘扬、非物质文化遗产等非业务工作方向的内容宣传较少。随着党委办成立，党务工作者的数:吊和工作能力均急需进一步提高。三、下一步计划一是建立健全意识形态工作研判机制，党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大

21、意识形态事件亲自处置，领导班子务必对号入座、履职尽责。二是以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，坚持不懈抓好理论学习，创新理论学习方式,丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。三是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全，切实提高舆论引导水平。四是结合市委、市政府和区委重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进党建工作、脱贫攻坚、项目建设、业务发展等方面的宣传工作。关于意识形态上半年工作总结及下半年工作计划上半年，在上级部门的正

22、确领导下，我们高度重视意识形态工作，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心工作，积极落实意识形态工作责任制，努力营造良好的思想舆论氛围，为推动各项事业发展提供了坚实的思想基础和强大的精神动力。按照工作要求，现将上半年工作开展情况总结如下。一、上半年工作总结(一)强化组织领导，压实工作责任。局高度重视意识形态工作，建立意识形态工作领导小组，明确各级领导干部在意识形态工作中的具体职责，确保每一项任务都能落实到具体的人。领导干部们要勇挑重担，靠前指挥，充分发挥带头作用，积极谋划、精心部署意识形态工作的各项举措。通过层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，让每一个部

23、门、每一个岗位都成为意识形态工作的坚强堡垒。成立了网评员队伍，积极配合市委网信办开展相关公众。我局思想上高度重视，行动上坚决有力，切实把意识形态工作抓紧抓实，为事业发展营造良好的思想舆论环境，凝聚起强大的精神力量，确保在意识形态领域始终保持正确的方向和坚定的立场。（二）强化理论学习，深化思想认识。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育为主线,通过“三会一课”、主题党日、集中学习、个人自学等多种形式，组织党员干部认真学习党的理论方针政策，不断提高党员干部的政治理论水平和思想认识。一是以“学习强国”APP、河南干部网络学院为抓手，扎实推进“学习强国”平台的管理、学习工作，对学

24、习不积极的党员及时进行督促，学员活跃度基本保持在100%,日人均积分X分以上，上半年学习情况抽查均名列前茅。二是以党支部主题党U、第一议题学习、规纪法学习为平台，扎实开展党纪学习教育活动，注重整体政治思想觉悟和意识形态的提高,把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好全体党员思想教育和理论学习工作。从意识理念推进学习教育常态化制度化，强化党员干部意识形态思想建设。（三）注重舆论引导，营造良好氛围。充分利用单位网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，及时宣传党的路线方针政策、上级党委的决策部署和本单位的工作动态，积极传播正能量。加强对网络舆情的监测和应对，及时发现和处理负面舆情，维护网络意识形态安全。上半

25、年，共发布各类信息（X）条，处理网络舆情（X）起。同时，积极开展文明创建活动，组织党员干部参加志愿服务、义务劳动等活动，树立良好形象，营造文明和谐的社会氛围。（四）加强阵地建设，夯实工作基础。加强对本单位各类阵地的管理，明确专人负责，确保阵地安全。严格落实信息发布审核制度，规范信息发布流程，确保信息发布准确、及时、有效。加强对党员干部的教育管理，引导党员干部自觉抵制不良思想和言论，坚决维护意识形态安全。同时，积极探索创新意识形态工作方式方法，结合本单位实际，开展具有特色的意识形态工作活动，提高意识形态工作的针对性和实效性。二、存在的问题一是意识形态工作的方式方法还不够创新，对干部职工的吸引力和

26、感染力有待进一步提高。二是对网络意识形态工作的重视程度还不够，网络舆论引导能力有待加强。三是意识形态工作队伍建设还存在薄弱环节，专业素质和工作能力有待提升。三、下半年工作计划（一）持续加强理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二卜大精神，不断提高党员干部的政治素养和理论水平。创新学习方式方法，通过开展研讨交流、知识竞赛、实地调研等活动，增强学习的实效性和针对性。（二）进一步强化舆论引导。加大对正面典型的宣传力度，弘扬主旋律，传播正能量。加强与媒体的沟通合作，及时发布单位工作动态和成果，提升单位的社会影响力。同时,不断提升网络舆论引导能力，建立健全网络舆情应对机制，确保网络

27、意识形态安全。（三）创新意识形态工作方式。结合单位实际，积极探索创新意识形态工作的新途径、新方法，打造具有特色的意识形态工作品牌。运用新媒体技术，开展形式多样的线上宣传活动，提高意识形态工作的覆盖面和影响力。（四）加强意识形态工作队伍建设。选拔培养一批政治素质高、业务能力强、工作作风硬的意识形态工作骨干，充实到意识形态工作队伍中。加强对意识形态工作队伍的培训和教育，提高其专业素质和工作能力。（五）严格落实意识形态工作责任制。进一步明确各级领导和部门在意识形态工作中的职责和任务，加强监督检查和考核评价，确保意识形态工作责任制落到实处。总之，上半年，机关党支部在意识形态工作方面取得了一定的成绩，但

28、也存在一些问题和不足。下半年，我们将以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加务实的作风，孔实推进意识形态工作，为单位的发展提供坚强的思想保证和精神动力。【工作总结】意识形态工作总结今年以来，市积极贯彻落实中央、省、达州市有关意识形态工作的相关精神，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，把意识形态工作作为一项极端重要的工作，与政治、经济、文化、社会、生态文明紧密结合，同部署、同落实、同考核，严格落实意识形态工作责任制，把方向、促学习、建阵地、重宣传、强督促，在全市掀起了狠抓意识形态工作的新高潮。一、理论武装铸魂，把准思想“定盘星”市始终把意识形态工作摆在极其重要的位置，形成了

29、党委统一领导、全市齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。今年以来，全市坚持用党的理论创新成果武装头脑、教育群众，创新抓好理论中心组学习，推动落实旁听、督导、通报、检查“四项制度”和述学、评学、考学“三个办法”。全年共计组织市委中心组理论学习8次，组织交流发言5次，撰写学习心得体会、理论调研文章共计200余篇，邀请专家教授办讲座或开展专题宣讲共3次。持续深入开展第二课堂学习，组织市委理论中心组成员到萼山剧场电影院观看廉洁话剧草鞋县令巡演，收集学习心得体会100余篇。征订理论学习资料近20000册，订阅领导干部研读书籍共计100。余册%全市实时组建了市委宣讲团，就党的卜九屈五中全

30、会精神等方面内容开展集中宣讲、院坝宣讲等100余场次。遴选新增“新时代巴山挎包宣讲队”队员900余人，动员走街串巷，进村入户，深入田间地头，开展“微宣讲”达100OO余场次。积极组织申报达州市级社科联研究“十三五”规划2020年度课题，3个课题成功立项。二、学习实践补钙，锤炼战斗“先锋队”市委统筹抓好阵地队伍管理，树立“崇尚实干、注重实绩、群众公认”选人用人导向，把那些党性坚强、敢抓善做意识形态工作的优秀干部充实到领导岗位，坚决确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。一是巩固网络意识形态。成立了以市委书记为组长的网络意识形态工作领导小组，成功处置了网友“超越自我”在遭受洪灾视

31、频下方发布不当言论等事件。印发了关于进一步加强网评网宣员队伍建设的通知等文件，每年定期召开2次网评网宣员培训会，严格落实24小时值班制度。二是强化干部队伍建设。坚持把意识形态基本知识纳入党员干部教育培训内容，意识形态专题读书班参学人员达100O余人次。采取“走出去”的方式,组织150余名党政干部赴中国人民大学、中国传媒大学开展意识形态充电提升，到国新办新闻发布会现场观摩学习。三是严格新闻宣传纪律。建立节目审查制度，制定安全播出应急预案、论坛讲座报告审批制度等文件，开展各种形式的新闻宣传业务培训，先后培训人员达1200余人次。四是健全新闻发布制度。各乡镇（街道）、市级部门明确了新闻发言人及联络员

32、主动开展新闻发布工作,每个村配备了2至3名基层理论宣讲员。三、文化文艺添彩，当好阵地“守门人”通过丰富多彩的文化文艺与文明创建活动，市牢牢占领意识形态斗争“主战场”，当好基层一线“守门人”，把文化建设的“软实力”作为推动意识形态工作的“硬措施”，取得了凝聚思想、激发活力、树立形象、推动工作的效果。是深耕惠民理念，文化文艺工作繁荣发展。开展了“市2020年迎新春文艺演出”、“干群一家亲共唱夕阳红”等文化惠民系列活动，组织了市“全面小康奋进达州”主题摄影、达州市“巴山文学千里行一走进”等采风创作活动，向达州市巴文化研究院推荐巴文化特约专家8名，新增2个乡镇成立乡镇文联。二是抓实文明创建，精神文明

33、速设巩固拓展。常态化开展“身边好人”推荐评选工作，推荐陈显书、马华元等7人为达州“身边好人”，推荐施维为达州市疫情防控“身边好人”。持续开展“五创六评”活动，评选出180个文明村（社区）、100OO户五星级文明户、600户“六好”家庭。持续推进第五届四川省文明城市创建工作，确保全市四川省第五届文明城市复查验收合格。制度化推进志愿服务，扎实开展“暧冬行爱传递”“学习雷锋与爱同行”等主题志愿服务活动，志愿服务顺利实现“三达标”。四、舆论宣传造势，奏响时代“最强音”市准确把握时代方位，坚持守正与创新并重、内宣与外宣并举、网上与线卜.同步，一体化推动意识形态领域各项工作开展。一是唱响“主旋律”，巩固壮

34、大主流思想舆论。做优做实思想宣传工作，在高速公路出口、茶文化公园等地制作安装社会主义核心价值观雕塑、标牌，与人民日报、中央电视台、人民网等主流媒体加强对接联络，融媒体中心全面建成，新闻工作者协会正式成立，达州日报新闻专版首度开设。累计刊发（播）新闻稿件2万余条，四川探索产业扶贫模式让茶叶助脱贫蹲7条新闻在央视新闻栏目播出，激发东西部扶贫协作合力等3000余篇新闻稿件在人民F1.报、新华每日电讯等国家级主流媒体刊发，“四城同创”让城乡展新颜在新华社客户端点击量达151.3万次。县级综合传播力指数两个月位居全省前40,“发布”微信公众号点击率取得全省区县政务微信公众号单条排名第一。二是聚焦“主战场

35、切实加强网络舆情监管。积极走好网上群众路线，杜绝谣言传播，维护网络意识形态安全，同步主动出击、积极发声，用正面声音占领舆论阵地。全年累计处理各类网络舆情120余件，营造了健康清朗的网络舆论环境。五、责任担子落细，种好监督“责任田”市建立形成了“长久立”的机制，把考核问责作为推动主体责任落实的有效抓手，确保常态抓强意识形态工作。一是制定措施办法。制定出台了市贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则、中共市委意识形态工作领导小组办公会议制度等系列文件，推动意识形态工作有抓手、有落实。二是层层明责整改。调整充实了以市委书记吴晓勇任组长的意识形态工作领导小组，规范文件审批、登记管理等程序。全

36、市各乡镇（街道）、各部门、各企事业单位均明确了意识形态工作分管领导、责任股室和具体工作人员。及时通报问题情况，督促整改进度，细化责任清单、落实时间节点，市乡纵向联动、部门横向联动抓整改，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。三是强化常规巡察。市委将意识形态工作责任制落实情况纳入巡察重点内容，全面完成对全市所有单位的巡察工作，对656名科级干部查核意识形态工作责任制落实情况。四是坚持严督实查。全市建立意识形态片区指导员制度，每年逗硬执行“年初专项查、年中巡察问、年底督查核”，全覆盖开展意识形态工作专项督查，市委意识形态工作督查组对所有乡镇（街道）、市级部门及学校、医院、企业等单位进行督查督办并形成督查通报。