公司2024年上半年领导履行全面从严治党主体责任工作总结情况汇报（共5篇）.docx

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1、公司2024年上半年领导履行全面从严治党主体责任工作总结情况汇报2024年上半年，在集团党委的坚强领导下，抓好*高质量生产，压实“联动责任”，以安全生产为根本，坚持“党建带工建促生产”的基本方向，突出组织政治功能，锤炼人才队伍，强化责任使命担当，凝聚精神文化力量，全面提升管理水平，以高质量全面从严治党的成效引领和确保项目建设高质量推进。现将2024年上半年工作开展情况报告如下：一、2024年上半年工作推进情况及主要做法（一）始终坚持以政治建设为统领，落实落细从严治党主体责任。一是坚持压实党建主体责任。严格落实公司党委议事规则、“三重一大”决策机制，累计召开*会*次，研究审议事项*余项。建立决议

2、事项督办机制，按月通报落实情况。专题研究全面从严治党工作，累计召开党风廉政、意识形态、人才队伍建设等专项会议*次。结合项目建设研究制定落实全面从严治党（党建）主体责任重点任务清单，确定重点任务*项，年度党建重点工作*项，畅通责任落实“最后一公里二二是全面抓好问题整改。针对*反馈的*年全面从严治党检查问题，制定整改方案，明确*个方面问题，形成整改措施*项，目前已完成*个问题的整改。（二）始终坚持和加强党的全面领导，高质量推进*企业安全稳定发展。一是全面落实安全生产责任制。带头审议年度及季度安全工作报告，主持召开安全会议*次，全面加强党对安全工作的指导。组织全员签订安全目标责任书，全面落实安全生产

3、责任制。二是督导开展安全专项整治，对施工现场开展安全监督检查*次，排杳治理事故隐患*项，所排查出隐患整改率达州，全面加强对施工现场安全隐患排查整治的严肃性。三及时开展安全生产宣传活动。制定活动方案，通过讲授“安全公开课”、观看安全教育视频片、张贴安全警示宣传图等系列活动，营造安全月活动氛围，提升全员安全意识。四是加强业务示范引领，按照日汇报、周协调、月调度模式推进工程建设进度，为下半年投产通气做好了充分准备。同时，全力推进项目创优工作，组织参建各方编制创优规划和方案，提升创优意识和水平。（三）始终坚持紧紧盯牢后继有人这个任务目标，进一步完善人才培养与储备机制。一是强化领导班子建设。根据集团党委

4、任命文件及时调整班子分工，坚持分工不分家的管理思路，补充配强班子力量。二是强化中层干部队伍建设。严格按照集团*领导人员暂行办法要求，完成*名中层干部试用期满转正考察工作。组织完成*名集团中青年骨干民主推荐工作。组织开展两级中层干部培训I。研究制定中层助理管理办法，为梯队人才建设提供制度支撑。三是强化优秀人才选拔与培养。通过考核从*名符合条件的人员中遴选*名优秀青年人才进入后备库。继续通过“师带徒、老带新、一帮一”机制开展青年员工的培养工作，完成*对师徒结对签约。积极探索搭建干部梯队培养及人才梯队建设模型，以满足公司长远发展对专业化高素质人才的需求。（四）始终坚持一体推进“三不腐”，把新时期*企

5、业风清气正的政治生态引向深入。一是层层压实党风廉政建设主体责任。梳理公司部门及岗位廉政风险点*个，制定防控措施*项，逐级*%签订廉政建设责任书和廉洁从业承诺书，并通过签订承包合同廉政责任书延伸了监督链条。二是强化建章立制。制定安全工作监督专项方案疫情防控专项监督清单，共开展安全防疫专项监督检查*次，发现问题*个，下发监督建议书*份。三是紧盯关键领域管控。开展重大活动和节假日三公经费和公车管理、食堂管理等专项监督检查，通过对重点业务领域和重点岗位人员的廉政约谈提醒，强化“关键少数”的监督，全面有效控制廉政风险。（五）坚持深入学习贯彻党的创新理论武装，严格守好守牢意识形态重要阵地。一是落实意识形态

6、工作责任制，按季度开展会商研判，区分“重要”“一般”级别信息的审批权限，把好信息审核关口，及时开展信息摸排及舆情监控，建立信息发布监测摸排台账，有效维护了意识形态阵地安全,确保意识形态可控可管。二是充分发扬斗争精神。紧紧盯牢当前抖音、微信、微博等自媒体平台，突出抓住互联网新媒体舆情掌控这一工作难点重点，有针对性地完善舆情信息收集、报送机制，健全完善网络综合治理体系，把严防负面网络舆情的“网”织细织牢织密。要坚持把“人民战争”的思想引入到网络领域意识形态工作中来，一手抓建设，一手抓管理，推动外在“管网”向内在“治网”转变，让正能量的声音响彻网络、深入人心。三是深挖细化企业文化内涵，聘请专业咨询单

7、位，助力企业理念的凝练提升，建立文化建设方案，积极开展企业文化外宣，累计上报信息稿件*篇，采纳*篇，学习强国党员参与率、组织活跃度均为100%,（六）始终坚持夯实企业党建工作基础，切实推动基层组织建设全面提质增效。一是开展支部规范化建设，按要求动态更新党员*,教育引导党员按月度汇报思想动态，建立学习旁听机制，书记、副书记和党群工作部人员进驻党小组会议，倾听基层声音，监督指导思想。四是规范党费使用，严格预算管理，规范发展党员，形成了较为科学合理的党员发展梯队。二是加强群团组织建设，召开职工大会完成年度民主评议和测评工作，审议专项报告*项，通过制度*项。组建职工安全监督员队伍，充分发挥职工对安全生

8、产的监督职能。三是开展“创先争优”活动，评选出公司级先进集体*个，先进个人*人，营造了比学赶超、文明和谐的工作氛围。二、工作中存在的主要问题及原因分析一是全面从严治党的基础不够牢固。全面从严治党工作对中心任务的引领促进和把方向、保落实的作用发挥得还不够充分，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。二是推动*企业高质量发展的专业化年轻干部队伍建设不够有力。青年人才的培养任用，中层干部梯队的科学建设和后续人才培养模式尚未明确，且目前高素质复合型人才不足，整体干部队伍的建设后劲不足。三、2024年下半年工作思路及主要工作打算一是健全全面从严治党主体责任压力传导机制和落实机制。深入落

9、实全面从严治党主体责任重点任务，确保年度党建重点工作全面完成。三是严格执行“三重一大”决策和重大事项前置研究机制，按要求落实“第一议题”制度，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实职能。认真落实“党政同责、一岗双责”要求，坚持以安全生产为根本，确保工程建设质量安全。二是深入探索建立科学的人才梯队。持续加强对一线职工的技术技能培训，全面强化现场运行的各项能力准备，充分利用两大党建载体，夯实生产基本功。通过建立轮岗交流、师徒结对、挂职锻炼等培养机制，充分调动优秀青年骨干担大任、扛大旗，边干边练，做好人才储备。三是持续夯实基层组织建设和党风廉政建设基础。持续完善支部党建管理体系，夯实制度基础，加强组织

10、建设。推进“大监督机制建设，营造良好廉政文化和廉政氛围的，持之以恒抓小、抓早，保持人的廉政行为，物的廉政状态，自始至终不发生廉政事件。上半年履行全面从严治党主体责任情况报告根据中共某某县纪委办公室关于对落实全面从严治党主体责任情况进行督导的通知民纪办发*号的要求，我局高度重视，积极行动，周密部署，立即对我局今年落实全面从严治党主体责任情况进行了自查，现将自查情况报告如下。一、落实全面从严治党主体责任工作开展情况（一）抓好工作部署，层层落实责任今年年初，按照县委落实党风廉政建设主体责任的安排部署和工作要求，我局把落实党风廉政建设主体贲任列入重要议事日程，将落实党风廉政建设主体责任与业务工作一同部

11、署、一同落实、一同检查、一同考核，及时召开动员会议，对党风廉政建设工作进行安排部署，制定下发了某某县房产管理局某某年党风廉政建设和反腐败工作的计划，并结合实际研究制定、分解落实工作任务，分别与局班子成员，分管领导与其分管股室（所）负责人签订了一岗双责目标责任书，形成了组织健全、任务落实、目标明确的工作机制。局长切实履行第一责任，班子成员根据工作分工认真履行一岗双责，持问题导向，层层传导压力，先后同3名班子成员和6名股室负责人开展约谈，督促其抓好职责范围内的党风廉政建设工作。为将党风廉政建设工作引向深入，使党风廉政建设工作成为党员干部的自觉行动，领导干部和股室负责人分别签订了党风廉政建设承诺书，

12、通过上述活动的开展，在领导班子和党员干部队伍中形成了知风险、抓防控、做承诺、常自警、不涉险的廉洁从政意识。（二）深化学习教育，筑牢思想防线在工作中，我们坚持教育为先，防范在前，把筑牢拒腐防变思想防线作为一项至关重要的工作，抓紧、抓实、抓好。结合县纪委开展的集中学习教育宣传月活动，制定学习计划,组织干部职工认真学习规定篇目及十八大以来党的有关加强党风廉政建设的文件及规定，通过正面教育引导，着力增强干部职工尤其是领导干部自觉遵纪守法意识，同时深入学习党的某某届六中全会、市第四次党代会、县第十五次党代会等重要会议精神，组织学习了党章，观看专题片永远在路上18集，全局干部职工轮流交流学习心得，每名干部

13、职工都围绕学习内容和观看专题片,结合自身工作实际，谈体会，述发展，开展专题讨论，达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，做到警钟常鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。（三）抓好风险防控，规范权力运行大力实施廉政风险防范管理，集中精力抓好老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、财务支出等敏感岗位和关键环节的风险防控，促进依法按制度用权、管人、办事，从而最大限度地预防腐败现象的发生。一是严格执行民主集中制度，所有老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、人事调整等三重一大事项全部实行集体讨论决策，坚决杜绝一言堂，确保了决策的科

14、学、民主、透明。二是加强一把手监督制约，坚决执行一把手四个不直接分管和末位表态制度，人事、财务和项目分别由局班子成员分管，并定期向主要负责人和领导班子报告，提高了一把手权力运行的透明度。（四）抓好四风整治，改进机关作风认真组织领导班子和干部职工学习十九届某中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、中国共产党党内监督条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党问责条例、党章、中央八项规定和省市县委相关要求，对照标准认真查摆存在的问题，对查找出的问题及时进行整改纠正。（五）抓好效能建设，树立部门形象按照省委确定的工作落实年的要求，组织人员清理规范全局行政审批和服务事项26项，制作了服务手册

15、办事指南、办事流程图，并实行一次性告知和限时办结制度，突出治理庸懒散慢和吃拿卡要等不良风气，从办一个证、问一个好、递一杯茶入手，努力做到积极、主动、热情，让服务对象满意，让人民群众满意。（六）完善各项制度，建立长效机制对过去的各类制度进行了废、改、立，进一步完善了各项规章制度共17项，建立健全了一套廉政管理的长效管理机制。一是行政效能方面，制定了机关工作人员督杳考核办法、干部个人重大事项报告及请销假制度。完善了机关管理制度和首问责任、一次性告知、限时办结、责任追究、告诫等工作制度。定期开展机关效能建设督查，制定了奖惩措施,不断提高办事效率和服务水平，促进机关效能建设。二是财务管理方面，完善了

16、财务管理制度，进一步规范各项房屋登记费的征收、使用和管理。三是抓好权力制衡各项措施的落实，落实了财务、人事、采购、项目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表态制度。二、存在的问题我局的党风廉政建设工作，从组织领导，工作部署，措施制定，监督检查等方面做了大量工作，激发了全局党员干部反腐倡廉的积极性和自觉性，增强了领导干部的政治责任意识，取得了一定的成绩，收到了良好的效果。但在工作中，还存在一些不足和问题，主要表现在：一是党风廉政建设覆盖面还不够广泛。主要工作和工程建设领域已覆盖，但物业管理、房地产市场监管领域落实的还不够深入。二是对党风廉政建设内容挖掘不够深入。只注重对干部职工的管理，在房地

17、产开发行业管理、物业服务质量上涉及不深。三、下一步打算今后，我局党风廉政建设工作将认真贯彻落实县委县政府关于党风廉政建设的安排部署，按要求全面推进党风廉政建设主体责任落实和反腐败工作深入开展。一是丰富教育内涵。在贯彻落实中共某某县委办公室关于印发某某县学习宣传贯彻党的某某届某中全会市第四次党代会和县第某某次党代会精神实施方案的通知的同时，继续党的理论、路线、方针政策、党纪法规等方面教育，把教育内容涵盖到日常工作中，延伸到作风效能建设上。二是以争创促廉洁。结合省委3783主体责任体系建设和866党风廉政建设主体责任落实评价体系要求，树立廉洁奉公、勤政为民，求真务实、真抓实干的先进典型，激发干部职

18、工争先创优，自觉遵纪守法，廉洁从政。三是强化权力监督制约。我局紧紧围绕县委、县政府重点工作任务，坚持内控管理与外部监督相结合,注重运用现代科技手段，切实加强廉政风险监控。建立了某某县房管局网站、公众微信，及时公布政策法规、办事指南、收费标准、党风廉政责任人等信息，接受公众监督。在权力行使中注重进行实时动态监控，强化对廉政风险信息的收集、分析和处理,及时发现苗头性、倾向性问题；在权力行使后着重通过警示提醒、诫勉纠错和责令整改等手段，及时纠正偏差和失误，避免廉政风险演化为腐败行为。2024年全面从严治党主体责任落实情况报告今年以来，在党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二

19、十大精神为指导，精确把握全面从严治党和反腐败斗争新形势新判断新要求，不断强化作风建设和廉政风险防控，强化监督、主动作为，确保队伍思想进一步夯实、作风进一步转变、顽疾进一步整治、生态进一步净化、制度进一步完善。现将党委全面从严治党主体责任落实情况报告如下：一、工作开展情况（一）加强思想建设，筑牢信仰之基始终把思想建设作为首要任务，通过多种形式强化理论学习。组织党员干部深入学习党的基本理论、路线方针政策,不断提高政治觉悟和理论水平。开展专题学习研讨，深入领会全面从产治党的重要意义和深刻内涵，增强党员干部的责任感和使命感。（二）强化组织建设，打造坚强堡垒严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”

20、主题党日等活动，提高组织生活质量加强党员队伍建设,严格党员发展程序，确保党员发展质量。加强基层党组织建设，选优配强基层党组织班子，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。（三）深化作风建设，树立良好形象持之以恒正风肃纪，坚决反对形式主义、官僚主义。加强对党员干部的日常教育管理监督，产格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮。开展作风整顿活动,着力解决党员干部在工作作风、服务意识等方面存在的问题，树立良好形象。（四）推进纪律建设，产守纪律底线加强纪律教育，组织党员干部学习党纪党规，增强纪律意识和规矩意识。强化监督执纪问责，严肃查处违纪违法问题，保持惩治腐败的高压态势。建立健全监

21、督体系，加强对重点领域、关键环节的监督，防范廉政风险。（五）落实制度建设，保障工作规范完善全面从产治党各项制度，确保各项工作有章可循、有据可依。加强制度执行情况的监督检查，确保制度落实到位。建立健全考核评价机制，将全面从严治党工作纳入绩效考核体系，推动工作落实。二、存在问题一是理论学习不够全面系统。对习近平总书记关于加强全面从严治党重要论述和党纪法规的学习还不够系统、全面。二是创新意识还不够强。能够按部就班抓好党风廉政工作，但对党风廉政建设工作主动研究不够深、措施办法不够多。三是基层党组织建设有待提高。部分基层党组织存在涣散的问题。四是作风建设仍需持续用力。虽然我们在作风建设方面取得了一定成效

22、但仍然存在部分党员干部工作作风不够扎实、执行力不强的问题。二、存在的问题在今年的工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在：一是个别党员干部对全面从严治党的认识还不够深刻，存在重业务轻党建的现象。一些党员干部片面认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务,对党建工作重视不够，投入精力不足。二是一些制度执行还不够到位，存在制度落实“最后一公里”问题。虽然我们制定了一系列制度，但在实际执行过程中，还存在打折扣、搞变通的情况。三是监督执纪问责的力度还需要进一步加大。在监督工作中，还存在一些漏涧和盲区,对一些隐性问题发现不够及时;在执纪问责方面，还存在宽松软的现象。三、下半年工

23、作计划针对这些问题，我们招在下半年采取有力措施加以解决。进一步加强党纪学习教育，通过开展专题培训、案例剖析等方式，让党员干部深刻认识到全面从产治党的重要性和紧迫性，增强其政治意识和贲任意识。我们招继续深入贯彻落实党的二十大精神，按照中央和省委的部署要求，坚定不移推进全面从产治党，为经济社会发展提供坚强保障。一是进一步加强党纪学习教育，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。通过创新学习方式、丰富学习内容，不断提高学习教育的效果。二是进一步强化责任担当，推动全面从严治党责任落实。建立健全责任追究机制，对责任落实不到位的单位和个人进行严肃问责。三是进一步加强作风建设，持之以恒纠正“四风:加大对作风问题的

24、查处力度，坚决防止作风问题反弹回潮。四是进一步加强监督执纪问责，保持惩治腐败高压态势。加强与司法机关的协作配合，形成反腐合力。五是进一步加强制度建设，构建全面从严治党长效机制。不断完善制度体系，提高制度的执行力和约束力。以上是2024年今年全面从严治党情况报告的全部内容，请领导和同志们审议。全面从严治党主体责任工作报告一、2024年工作开展情况（一）强化政治意识，加强党的全面领导，把正“方向盘”。一是筑牢政治忠诚。局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把“两个维护”作为党的政治建设的首要，坚持以政治建设统领全面从严治党工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，带头在政

25、治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。科学制订主题教育学习计划，建立“五学联动”机制，推动学习活动走心走实、党员学习学深学活。自主题教育活动开展以来，累计为*名党员分发学习材料*份，开展学习活动场次。强学习、抓整改、促提升，通过“自己找、群众提、开门听”等方式，查找出*个问题，其中县级层面问题*个，所有问题均已销号。三是守牢意识形态主阵她。履行好意识形态工作主体责任,严格执行意识形态“八个纳入”等工作制度，持续完善意识形态工作制度体系，建立健全网络意识形态风除防控体系，对涉及住建领域的舆论事

26、件，加强分析研判，提前介入，积极解决；在建筑工地和物业领域积极宣传党的知识，大力营造学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育良好氛围。（二）加强组织领导，推动主体责任落实，拉紧“责任链”。一是党组书记扛牢第一责任。党组书记坚决扛起全面从严治党主体责任，定期听取工作汇报、研究部署、分析研判，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实发挥“领头雁”“主心骨”作用，确保工作落到实处、取得实效。二是层层压实责任。制定了县住房和城乡建设局2024年党风廉政建设和反腐败工作计划及任务责任分工，细分“责任田”，领导班子成员严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时抓好分管领域全面

27、从严治党工作落实，重点管好分管领域的关键人和关键事，各股宝、各部门自觉担起本领域党风廉政工作责任，自上而下、层层压实、贯彻到底。三是发挥述责述廉导向作用。按要求召开20X年度领导干部述职述廉会议，聚焦“责”与“廉”、领导班子成员报告履行党风廉政建设主体责任履职尽责情况、存在问题及改进措施，直奔主题、态度诚恳，体现了党内监督的严肃性。（三）完善工作机制，防范化解廉政风险，织密“制度网:一是严格执行民主集中制。按照中国共产党党组工作条例，认真落实“三重一大”事项集体决策制度，坚持重大问题均由党组集体讨论决定，并邀请派驻纪检监察组派员参加或列席，严格执行组织原则，遵循党组议事程序，不断提高决策民主化

28、科学化水平。今年来累计召开党组会研究“三重一大”事宜12会次。二是完善廉政风险防控体系。开展廉政风险排查，及时组织领导班子成员和*名股级干部更新梳理康政风险清单，根据廉政风险等级制定防控措施,从源头堵塞廉政风险漏洞。三是严格落实重大事项请示报告制度。认真贯彻落实领导干部报告个人有关事项规定及领导班子成员在民主生活会上主动报告个人重大事项，主动接受组织监督：分层建立干部廉政档案，班子成员和*名正股级干部如实填报家庭情况、房产、车辆等事项；严格执行公职人员操办婚丧喜庆事宜请示报告制度，未发现干部职工存在违规操办行为。四是强化执纪监督。按照上级纪委要求,组织开展公职人员违规参与民间借贷、因私出国（

29、境）等问题自查自纠，*名干部未如实上报2018年以来因民间借贷存在与人发生民事纠纷情况，已按县纪委要求对其开展批评教育谈话；在元旦春节等节假日前后开展违法中央八项规定及其实施细则精神明察暗访，未发现干部职工存在违法违规问题。（四）强化警示教育，筑牢廉政思想防线，绷紧“高压线”。一是廉政教育。加大教育引导力度，组织党员干部深入学习党的二十大精神、党章党规党纪、上级纪委全会精神等理论知识，学习违反中央八项规定精神典型问题通报，参观县纪法教育基地，以案释纪、以案促教，教育引导广大干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断提高纪律意识和规矩意识。今年累计组织开展廉政教育*次，其中“一把手”亲自讲党课*次。二是理

30、想信念教育。依托党组理论中心组、三会一课、学习强国APP等载体，采取“集体学+自主学”“理论学+实践学”的方式，组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、“四史”等理论知识，组织开展红色研学，切实提升党员干部砥砺初心使命、奋力担当作为的精神力量。三是提醒教育。注重抓早抓小，及时提醒，适时开展“一对一”廉政提醒谈话、集体廉政提醒谈话和党内政治监督谈话，在重要时间节点、重要环节对关键岗位、关键人和关键事及时提醒，组织开展“一把手”集体廉政提醒谈话*次、“一对一”廉政提醒谈话漆人次，党内政治监督谈话*人次，“元旦”“春节，、“五一，等节假日累计群发提醒短信*余条。二、存在问题一是对全面从严治

31、党工作研判不够。重部署轻研判，分析全面从严治党工作形势能力不足，缺乏工作预见性和前瞻性。二是廉政教育不够深入。重形式轻内容，反面典型案例警示教育多为中央通报违反中央八项规定精神典型案例，未能选取身边人、身边事和同住建领域典型事例开展教育。三是对干部职工管理仍有盲区。个别干部职工参与涉廉政纪律问题自查自纠行动思想认识不高，在公职人员违规参与民间借贷自查自纠行动中，存在涉及我局干部线索*条，但在前期自查阶段涉事干部未如实上报，已对一人约谈。三、下一步工作计划一是深化理论学习。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，进一步拓展学习方式，提升学习效果，切实把“学思想、强党性、重实践、

32、建新功”总要求融入到党员干部思想和行动中。二是严格落实责任。严格落实全面从严治党主主体责任职责，着眼党员干部作风建设，通过压实责任、传导压力、部署研判、完善机制、加强监督等有效手段，把全面从严治党贯穿始终，把新时代党的组织路线贯穿始终。三是强化廉政建设。深化对党员干部的教育监督管理,提高廉政建设的针对性和有效性，扎实开展谈心谈话，实时了能掌握党员干部思想、作风和工作情况，扎牢廉政风险防控体系，确保住建政治生态风清气正。四是增强实干担当。着眼新形势下工作面临的新情况、新问题，进一步解放思想、与时俱迸，强化责任担当，保持苦干实干的务实作风和开拓创新的奋斗姿态，持续把习近平新时代中国特色社会主义思想

33、转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量和生动实践。2024上半年全面从严治党情况报告2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，做好党的建设和党风廉政建设各项工作意义特殊、责任重大。为全面深入贯彻落实党的二十大精神及二十届纪委第三次全体会议精神，纵深推动全面从严治党走深走实，打造让党放心的政治机关、让人民群众满意的模范机关、让党员干部安心舒心的清廉机关，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。结合工作实际，特制定2024年全面从严治党和党风廉政建设实施方案如下：一、总体思路坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于

34、党的建设的重要思想，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，强化理论武装,巩固拓展主题教育成果，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。纵深推进反腐败斗争，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,深化标本兼治、系统施治，推动防范和治理腐败问题常态化、长效化。深化作风建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，重拳纠治形式主义、官僚主义，推动“严真细实快”工作作风加快养成，持之以恒营造风清气正的政治生态。二、具体工作举措（一）深化政治机关建设，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致1、坚定政治立场，保持正确方向。牢固树立政治机关定位,提高政

35、治站位、强化政治担当，坚决维护党中央权威和集中统一领导，常态长效深化落实中央八项规定及其实施细则精神和省委具体办法，从严落实好管党治党主体责任，持续巩固拓展主题教育成果，始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，把党中央全面从严治党战略部署贯彻落实到位。深入学习贯彻中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的若干准则等党规党纪，真正在学懂弄通和学深悟透上下功夫，始终沿着习近平总书记指引的方向和党中央确定的路线前进，坚持党的基本理论、基本方针和基本路线不动摇，进一步提高政治站位、把握政治方向，扛稳政治责任，当好党的创新理论和党中央决策部署的宣传者、贯彻者和执行者。2、严明政治纪律，严守政治规矩。

36、坚持把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策和民主集中制等制度执行情况的监督检查，对“七个有之”问题高度警觉，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派，严肃查处违背党的政治路线、破坏党内政治生态问题，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。全年党组理论学习中心组集中学习研讨交流至少8次，其中全面从严治党专题学习2次。（二）强化理论武装，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂3、筑牢思想根基，树立正确政绩观。引导党员干部树立和践行正确政绩观，用心用情办好民生实事，解决群众急难愁盼问题。坚

37、持求真务实，正确处理潜绩和显绩关系，多做打基础、利长远工作，对长期性、深层次问题要勇于攻坚克难。加强作风建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神和市委贯彻落实办法，纠“四风”、树新风。持续深化形式主义问题整治，进一步为基层减负。加强和改进调查研究，落实“四下基层”要求，注重解决实际问题。坚持严格落实党员领导干部双重组织生活制度，以普通党员参加所在党支部组织生活；坚持开展谈心谈话制度，年内与领导班子成员至少开展1次谈心谈话，具体了解思想动态，有针对性提出要求，不断增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。4、做实警示教育，增强政治定力。通过网站、微信公众号等载体，加强党规党纪学习教育。组织学习

38、违纪违法案件警示教育读本、参观廉政教育基地、观看警示教育片，结合近年来本系统发生的违纪违法典型案例，开展“以案为鉴”“以案促改”警示教育，教育引导党员干部树牢纪律规矩意识，靖强拒腐防变能力。重点加强对年轻干部的廉政教育，帮助扣好廉洁从政的“第一粒扣子工严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度，深化机关纪委委员列席党支部组织生活会机制，推动组织生活质效全面提升。（三）强化化组织保障，抓好基层组织和干部人才队伍建设5、聚焦选人用人，把好廉政关口。聚焦政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律，强化监督执纪问责，贯彻党管干部、党管人才原则，严把选人用人政治关、廉洁

39、关、形象关，全面净化党内政治生态。引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念,牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩,扣好廉洁从政“第一粒扣子6、聚焦主责主业，强化思想引领。逐级逐项签定党风廉政建设目标管理责任书，实现全面从严治党全覆盖、无盲区、零容忍筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过重温入党誓词，学习先进典型和身边榜样，充分运用“学习强国”“共产党员网”等网络平台载体，通过采取政策解读、交流研讨、案例教学等形式，促进党员干部增强纪律意识和规矩意识，时刻把党的纪律规矩刻印心中，不断把学习成果努力转化为正风肃纪反腐败的实际成效。加强廉政文化建设，强化警示教育和岗位廉洁教育,做到把守纪律

40、讲规矩摆在更加重要位置，利用廉政文化宣传栏等载体，拓展挖掘廉洁文化资源，大力营造尊廉崇廉的浓厚氛围，每季度组织专题警示教育不少于1次。（四）深化作风建设，持之以恒营造风清气正的政治生态7、持续纠治四风，保障作风长治长效。持续强化作风建设，把干部作风建设摆在更加突出位置，坚决纠治当前干部作风纪律方面突出问题，进一步提升干部执行力，推进全面从严治党向纵深发展。不断提升思想境界、强化宗旨意识、保持昂扬斗志、主动担当作为，真正做到政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬，切实把纪律规矩挺在前、立起来，切实推动纪律作风建设从注重治标“肃纪”，向标本兼治“正风”深化。加强和改进作风，落实中央八项

41、规定精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义、好人主义，反对特权思想和特权现象。8、优化政风行风，维护良好形象。扎实改进作风，严肃整治工作推进特别是涉及群众利益工作中存在的作风问题，强化思想、作风、纪律、工作监管。切实加大纠风治理力度，准确查找存在的形式主义、官僚主义、好人主义突出问题，牢固树立“以人民为中心”的服务理念，增强党员干部的宗旨意识、担当意识、奉献意识，持续转变工作作风、提高服务效能，切实为群众办实事、解难题，着力打造敬业奉献、风清气正、勤勉为民的干部队伍形象。（五）纵深推进反腐败斗争，推动防范和治理腐败问题常态化、长效化9、坚持严以律已，严格执纪问责。加强对党章党规党纪和宪

42、法法律法规执行情况、党重大决策部署和省、市重大决策部署等精神贯彻落实情况的监督检查。加强对干部职工上下班纪律、工作纪律、公务用车、财务支出、餐饮浪费等常态化开展监督检查，做好重要时间节点作风纪律提醒谈话,实现党内监督全面、全时、全员。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，自觉抵制各种不正之风，管好自己、管好亲属。注重把家风家教建设摆在重要位置，自觉增强不想腐的意识，继续扎牢不能腐的笼子，持续强化不敢腐的震慑，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，自觉抵制各种不良风气诱惑侵蚀，自觉净化八小时之外社交圈、生活圈、朋友圈，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约传统美德，以良好家风家教培育风清气正的党风政风，杜绝节日期间易

43、发奢靡享乐等违纪违规现象，年内至少开展1次家庭助廉活动。10、用好第一形态，做好抓早抓小。坚持关口前移、事前预警，善于从工作、爱好、交往等方面察看其精神状态、道德情操、廉洁自律等情况，第一时间发现党员干部的不良倾向，该谈话的抓紧谈话，该警示的严肃警示，该制止的及时制止，让党员干部心有所戒、行有所止。聚焦重点岗位，进行经常性提醒式谈心谈话，必要时进行约谈函询，做到见情况就主动抓、有苗头就跟进防，掌握情况不迟钝、纠治问题不拖延，让没有问题的同志受到提醒教育，让存在问题的同志讲清问题、纠正错误，最大限度地保护和挽救党员干部，真正实现管住大多数的目的。三、相关工作要求（一）严格履行主体责任。认真履行全

44、面从严治党主体责任,强力推进党风廉政建设贲任制落实，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍纠治“四风”，密切关注苗头性、倾向性、隐蔽性问题及时上报。教育党员干部严守廉洁从政各项规章制度，不越红线、不触底线、不碰高压线、形成党组牵头抓、党组书记亲自抓、分管领导具体抓,科室齐抓共管，全员共同参与的浓厚氛围。（二）严格履行“第一责任党组书记严格履行“第一责任”职责，抓好班子、带好队伍、抓好落实，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。严格落实民主集中制和“三重一大”集体决策制度，严格遵守议事规则和决策程序，凡重大问题决策、重要干部任免、重大资额使用均经

45、领导班子集体研究决策,充分发扬民主，广泛听取意见，善于集中正确意见，自觉接受监督。（三）严格落实“一岗双责坚持把党风廉政建设作为推动全面从严治党分内之事、应尽之责，领导班子严格落实“一岗双责”要求，对分管领域职责范围内党风廉政建设及反腐败工作负主要责任。坚持从严进行教育管理监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，定期组织分管领域党员干部加强党风廉政建设等相关文件传达学习，进一步加强党性党风党纪教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育。（四）履行职责做好表率。党员干部要以身作则、率先垂范,带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，带头严格遵守各项规定。严格执行廉洁自律各项规定，坚决抵制歪风邪气诱惑侵蚀，严格管好家属子女和身边工作人员，严格家风家教,不断强化思想意识，心存戒惧、行有底线。