(9篇)在新任领导干部集体廉政谈话会上的讲话提纲(精选).docx
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1、在新任领导干部集体廉政谈话会上的讲话提纲同志们:大家好!首先,衷心祝贺大家走上新的领导岗位!为促进领导干部廉洁自律,推进党风廉政建设责任制,根据党员领导干部约谈试行办法要求,今天我代表办事处党组,以集体谈话的方式,对新上任的党员干部进行一次廉政谈话,目的是围绕廉洁从业这一主题,与大家沟通思想,交换意见,明确责任,事先提醒,进一步增强同志们的廉洁自律意识。十八大以来,党中央对党风廉政建设和反腐败工作越来越重视,从“八项规定”、“六项禁令”、反“四风”、到党的群众路线教育实践活动,到这次正在开展的主题教育,一步步把反腐倡廉工作提升到了新的高度。伴随着全国反腐形势持续保持高压态势。现在大家走上了新的
2、岗位、站在了新的起点上,希望大家在今后的工作中始终保持头脑清醒,从严要求自己,绷紧廉洁自律这根弦,定好“位”、用好“权”、守好“廉”、尽好“责”、修好“德”、谋好“事”,干净干事不出事,健康成长不掉队,不辜负组织和群众的信任与重托。一、定好一个“位”字。对大家来说,工作岗位不能简单地理解为一份拿高工资的职业,而应作为自己施展才华,干事创业的崇高事业。在理想上要坚定信念,在政治上、行动上始终与省联社党委、办事处党组保持高度一致,自觉执行党的纪律和规矩,做到头脑始终清醒、立场始终坚定;在思想上要提高觉悟,全面贯彻落实习近平总书记的“三严三实”要求,带头抓好队伍建设,带头依规办事,带头廉洁自律,做到
3、率先垂范、以上率下;在行动上要深入基层,加强实践能力和基层调研,努力在实践中深化规律认识,在调研中吃透情况、把准脉搏,不断提高对实际工作的驾驭能力和具体问题的处置能力,做到为官一任,造福一方。二、用好一个“权”字。”权力非药,却能迷醉心魂”,作为一名高管,必须牢固树立正确的权力观,才能保证权力正确行M吏。对“权力”,首先应当正确看权,清醒的认识到公权为民,一丝一亳都不能私用,只有时刻清楚这一点,才能合理确定权力,为民执政,为民掌权,才能保证权力不成为谋取个人或小团体利益的工具;其次要谨慎用权,作为新任的领导干部,要进一步规范行政权力,提高决策的透明度和公众参与度,让广大员工享有知情权、参与权、
4、监督权,让权力在阳光下运行,把权力关进制度的笼子里,才能光明正大,堂堂正正。三、守好一个“廉”字。一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己”。如同修行,不自律,再多的清规戒律也没有用。现实生活中,一个干部走向腐败,往往是从吃点、收点、拿点、要点开始,以小试大,从小错犯起,胆量越来越大,逐渐酿成大错,直至病入膏肓不可救药。要让肌体保持健康,要让精神保持振奋,就必须自觉安装好“杀毒软件。定期升级,不断净化自己的“思想桌面,以严守道,以严凝神,以严聚气,公正廉洁,踏实有为,时刻把中央、省、市各项纪律作风规定挺在前面,时刻保持自律,主动接受他律,才能把握住自己人生的航向,也才能在广
5、大员工的支持和信任中更好地前行。四、尽好一个“责”字。我们的干部都担任着一定的领导职务,都肩负着重大的责任,尽管职务不同,责任各异,因此,大家一方面要认真履行岗位职责,务实作为,把基层一线的呼声作为改进工作的第一信号、把群众的利益作为工作的第一职责,抓落实、出实招、解难题、求实效,坚决杜绝“该作为的不作为,不该作为的乱作为”的不良现象,争做真抓实干的表率。另一方面要认真履行“一岗双责”,紧扣党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活“六大纪律”,按照党风廉政建设责任制的要求,把党风廉政建设与落实各项工作举措相结合,同步考虑、同步部署、同步实施,做到守土有责,堵塞一切可能出现的腐败漏洞,保障各项工作
6、健康顺利推进。五、修好一个“德”字。作为一名领导干部,应当把自身修养作为终身的必修课。一要学理论,抓好理论建设、党性教育和党性修养,时刻用党章、准则、党纪要求自己,努力做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,始终保持高尚品格和廉洁操守;二要学经典,诵读各类传统经典著作,领会国内外传统文化的博大精深,学习和掌握其中的各种思想精华,丰富知识储备,完善知识结构,打牢履职尽责的知识基础;三要学楷模,深入学习焦裕禄、谷文昌、杨善题再给大家提提醒、敲敲钟,目的就是让大家及早认清发展大势,树立危机意识,筑牢思想防线,严格要求自己,做一名忠诚、干净、担当、清廉的管理人员。我讲四点意见:一、务必抓好干部队伍
7、建设为政之要,首在得人。X是集团公司当前今后使用干部的一部大纲,更是我们抓好干部队伍建设的根本方针。下一步,要推进三个方面的工作:一是打破铁饭碗,让干部能上能下。要认真贯彻落实中央、省、市文件精神,在干部教育、推荐考察、选拔任用、考核评价等工作中始终坚持新时期好干部标准,不简单以票取人,对民主推荐得票不靠前,但一贯表现优秀、工作实绩突出的干部,理直气壮地使用。要坚持以事业为重,实行严格的绩效管理,对不守规矩、不愿作为、能力不够的干部要坚决进行组织调整,让优胜劣汰成为常态。二是不搞均等化,让薪酬能高能低。要打破薪酬分配平均主义,干多干少、干好干坏一个样的现象,逐步建立与工作能力、经营业绩相挂钩的
8、收入分配机制。要坚持以岗定薪、岗变薪变、优绩优酬的原则,进一步完善企业内部收入分配体系。要科学评价不同岗位职工的贡献大小,合理拉开收入差距,做到待遇能高能低、能增能减。三是激活一池水,让机关能进能出。要着重解决“靠资历吃饭”“靠年头升级”、人浮于事等问题,把想干事、能干事、干成事的干部留下来,把不想担当、消极怠工、干不成事的干部调整出去,全力形成机关不养“闲人”“庸人”重点工作开展定期检查和通报,确保一级抓一级,层层抓落实。要狠抓追责问责,对该追责的要坚决追责,不让制度落空,不让责任空转,不让纪律成摆设。三、务必廉洁过节元旦春节既是出行访友的欢乐时刻,也是“四风”问题易发的敏感时期。作为管理人
9、员,我们要严守政治纪律和政治规矩,坚决防止“四风”问题反弹,严防各类“节日腐败”,倡导清清爽爽的同志关系,规规矩矩的上下级关系,确保过一个风清气正的新春佳节。一要知敬畏,牢固树立廉洁观。要筑牢拒腐防变的思想防线,时刻用廉洁的标准,约束自己的一言一行、i举动,做一个清清白白、堂堂正正的人。要敬业负责担当,把精力集中在事业上、工作上,为职工群众办实事、办好事。二要存戒慎,始终保持警觉性。要严格遵守党的各项纪律规矩和法律法规,严格落实值班值守有关要求,自觉按党性原则、政策法规、制度程序办事,严格执行工作用车、福利、开支等规定,开源节流,精打细算,埋头苦干,坚决杜绝奢靡、浮躁、贪占之风。三要守底线,持
10、之以恒抓作风。要严守作风底线和道德底线,自觉抵制各种不正之风,自觉抵制各种诱惑,培养健康的生活作风情趣,对家人多约束、多提醒,在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。四要明责任,切实守好责任田。每个班子成员、每个单位、每个部门的负责人都要切实担负起“一岗双责”的责任,突出的干部,理直气壮地使用。要坚持以事业为重,实行严格的绩效管理,对不守规矩、不愿作为、能力不够的干部要坚决进行组织调整,让优胜劣汰成为常态。二是不搞均等化,让薪酬能高能低。要打破薪酬分配平均主义,干多干少、干好干坏一个样的现象,逐步建立与工作能力、经营业绩相挂钩的收入分配机制。要坚持以岗定薪、岗变薪变、优绩优酬的原则,
11、进一步完善企业内部收入分配体系。要科学评价不同岗位职工的贡献大小,合理拉开收入差距,做到待遇能高能低、能增能减。三是激活一池水,让机关能进能出。要着重解决“靠资历吃饭”“靠年头升级”、人浮于事等问题,把想干事、能干事、干成事的T部留下来,把不想担当、消极怠工、干不成事的干部调整出去,全力形成机关不养“闲人”“庸人”的用人生态,持续激发机关干部队伍的活力。要旗帜鲜明地为担当者担当、为改革者撑腰、让实干者实惠。二、务必要严标准、严管理、严作风抓好公司日常管理,贵在严字当头,重在取得实效。要在全公司范围内常态化开展“严标准、严管理、严作风”主题活动,切实形成严抓、严管、严落实的工作氛围。一是要明确总
12、体目标和要求。要把“严标准、严管理、严作风”上升为企业核心价值观,落实到企业经营管理的全过程,全方位全覆盖,真管真严、敢管敢严、长管长严,以高标准、严要求、真落实的新常态,推动员工素质提高、公司管理提效、*形象提升,推动党委各项决策部署落实有力、落地有声。二是要弘扬“严”的价值理念。要以严的标准为导向,严格政治标准不变形,严格工作标准不走样,严格生活标准不堕落,时刻做到高标准、严要求。要以严的管理为基础,不搞严在嘴上、松在手上,不搞夸夸其谈、长篇大论,从严从细强化经营管理,做实做精日常工作。要以严的作风为保障,自觉遵守党纪党规和各项规章制度,严格履职,严肃问责,以过硬的素质和优良的作风保障目标
13、任务完成。三是要广泛深入开展系列活动。要狠抓从严治党,坚持不懈地抓好党员干部思想建设和理论武装,常态化开展党性教育和党性锤炼,严肃党内政治生活制度,扎实做好抓基层、打基础工作。要狠抓制度执行,切实改进工作作风,强化工作执行,提高服务效能。要狠抓督查督办,紧盯中心任务、重:点工作开展定期检查和通报,确保一级抓一级,层层抓落实。要狠抓追责问责,对该追责的要坚决追责,不让制度落空,不让责任空转,不让纪律成摆设。三、务必廉洁过节春节既是出行访友的欢乐时刻,也是“四风”问题易发的敏感时期。作为管理人员,我们要严守政治纪律和政治规矩,坚决防止“四风”问题反弹,严防各类“节日腐败”,倡导清清爽爽的同志关系,
14、规规矩矩的上下级关系,确保过一个风清气正的新春佳节。要知敬畏,牢固树立廉洁观。要筑牢拒腐防变的思想防线,时刻用廉洁的标准,约束自己的一言一行、一举一动,做一个清清白白、堂堂正正的人。要敬业负责担当,把精力集中在事业上、工作上,为职工群众办实事、办好事。二要存戒惧,始终保持警觉性。要严格遵守党的各项纪律规矩和法律法规,严格落实值班值守有关要求,自觉按党性原则、政策法规、制度程序办事,严格执行工作用车、福利、开支等规定,开源节流,精打细算,埋头苦干,坚决杜绝奢靡、浮躁、贪占之风。三要守底线,持之以恒抓作风。要严守作风底线和道德底线,自觉抵制各种不正之风,自觉抵制各种诱惑,培养健康的生活作风情趣,对
15、家人多约束、多提醒,在任何情况卜.都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。四要明责任,切实守好责任田。每个班子成员、每个单位、每个部门的负责人都要切实担负起“一岗双责”的责任,不仅要以身作则,严于律己,还要管好自己的下属,决不能只抓业务不抓廉政,哪个单位、部门出了问题,首先要追究那个单位、部门的领导责任。最后祝大家过一个文明、廉洁、安全、祥和的春节假期!谢谢大家!在2024年春节前集体廉政谈话会讲话及廉政党讲稿同志们:在2024年春节即将来临之际,我们召开节前廉政谈话会,主要任务是深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,进一步增强全面从严治党永远在路上的政治自觉,产格执行中央八项规定精神,守牢思想
16、防线和廉洁自律政治底线。下面,我代表政府党组班子,对大家提几点要求,与大家共勉。一、要把政治建设作为根本性建设贯穿始终在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,深入贯彻落实习近平总书记对*重要讲话和指示精神,旗帜鲜明讲政治,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以实际行动做到“两个维护”。一是坚定正确政治方向,牢固树立“四个意识”。习近平总书记强调,政治方向是党生存发展第一位的问题,事关党的前途命运和事业兴衰成败。正确的政治方向,就是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,在思想上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,
17、不折不扣贯彻执行党中央的路线方针政策和重大工作部署,坚决贯彻落实新时代党的基本理论、基本路线、基本方略。善于从政治上分析问题、解决问题,炼就一双政治慧眼。在政治方向4上要表里如一、知行合一,任何时候、任何情况下都要做到政治立场不移、政治方向不偏。二是加强党的政治领导,充分发挥政治优势。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导,党是最高政治领导力吊。新时代党的建设总要求是习近平新时代中国特色社会主义思想“八个明确”的核心内容之一。加强党的领导的最高原则,党的政治建设的核心问题,就是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央
18、权威和集中统一领导。只有这样,才能把党员和基层党组织牢固凝聚起来,进而把群众紧密团结起来,形成团结奋斗的磅礴力量,为实现高质量发展贡献力量。三是严肃党内政治生活,涵养政治生态。严肃认真的党内政治生活、健康洁净的党内政治生态,是党的优良作风的生成土壤,是党的旺盛生机的动力源泉,是保持党的先进性纯洁性、提高党的创造力凝聚力战斗力的重要条件,是党团结带领全国各族人民完成历史使命的有力保障。要尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。通过严肃认真的党内政治生活,集中解决好突出问题,使党员干部坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩,让党内正能量
19、充沛,让歪风邪气无所遁形,实现干部清正、政府清廉、政治清明,营造风清气正的政治生态。四是提升政治素质,提高政治能力。政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力,就是辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。广大党员干部要牢固树立政治理想,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,严格遵守政治纪律,加强政治历练,枳累政治经验,自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程。把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人政治本色。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众
20、工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。既要政治过硬,也要本领高强,切实担负起党和人民赋予的政治责任。二、要把“一岗双责”作为制度性任务贯穿始终紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”,知责于心、担责于身、履责于行,敢抓敢管、真抓真管,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,种好“责任田”,守好“主阵地”。一个是,要尽心尽力抓党建。领导班子要成为两手抓、两手都要硬的坚强领导核心。把党建工作列入工作的重要议事U程,切实做到议程上有安排,制度上有保障,工作上有检查,年终考核上有兑现。加强对党员党的基本理论、形势任务、职业道德教育。发扬党的优良传统,带头讲学习、讲政治、讲正气,以白己的模范作用带动和
21、影响党员干部。白觉接受党组织和党员群众的监督,虚心听取和接受对自己提出的意见和建议;加强自身思想作风建设,坚决同腐败现象作斗争,旗帜鲜明地反对“四风”,时时刻刻做弘扬正气的楷模。深入开展调查研究,掌握第一手材料。要根据联系分管部门单位党建工作的实际确定调研课题并组织实施。加强制度建设,进一步落实党员队伍建设和党员教育管理长效机制。经常有针对性地开展党课教育,多形式地活跃党员生活,不断增强党员的党章党规党纪意识和勤政廉政意识。另一个是,要倾心倾力抓业务。要认真贯彻落实上级各项决策部署,制定切实可行的工作方案和措施,把握重点,创新方法,全面高质量按计划完成年度工作任务。要大力加强全局干部职工的作风
22、建设和效能建设,使每个干部职工同心同德、凝心聚力,一心想工作,谋措施,求创新,做贡献,为繁荣先进大文化积极贡献自己全部力及。要培树典型,推介先进,充分发挥先进典型的示范引领作用。党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系,要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,调动广大干部职工的积极性和主动性,积极落实中心工作。协调理顺各方面关系,确保部U业务工作的正常开展,杜绝形成“两张皮”,实现党建工作和业务工作双融合、双促进。三、要把廉洁自律作为底线性要求贯穿始终持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,筑牢思想防线,加强道德修养,自觉接受监督,带头严格自律。一是加强学习,强化廉政意识。要开
23、展廉政教育活动,坚持每月做到会前说纪,引导党员干部深刻领会党章准则条例等党内规章,加强党员干部廉洁勤政意识.丰富廉政教育形式。要结合七一、国庆等重要时间节点,组织开展廉政警示教育活动,参观红色革命教育基地和廉政纪念馆等。通过现场参观、聆听廉政教育课等方式,引导党员干部坚定理想信念,筑牢拒腐防变思想防线。二是结合实际,开展廉政整改。结合工作岗位职责实际,深入查找业务流程、制度机制和重要岗位等权力运行中可能存在的风险点,并制定完善具体防控措施,把防控责任落实到位。持续发力纠治“四风”问题。严格按照文件精神,在派驻纪检监察组的监督下,开展*专项整治工作。要密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向,
24、突出整治形式主义、官僚主义,坚决防止“四风”问题反弹回潮,强化纪律和规矩意识。三是多措并举,弘扬廉政文化。要扎实推进清廉文化建设。开设清廉课堂,常态化开展党章党规党纪的学习教育,持续深入开展警示教育,以严管体现厚爱,促进干部在政治上、能力上、作风上强起来。搭建有效载体,传播倡导优秀传统廉政文化,营造风清气正、廉洁高效、文明和谐的良好氛围。县委书记在新任职干部集体谈话会上的讲话提纲同志们:按照干部选拔任用工作条例和新任职干部谈话办法的规定,今天,我们召开新任职干部集体谈话会议,对县委近期研究的提拔任职、平职转任重:要岗位和交流任职干部进行任前集体谈话。今天的会议有四项议程,下面我们逐项进行。第项
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