2024年第三季度党委意识形态工作情况报告.docx

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1、2024年第三季度意识形态工作情况报告一、意识形态工作总体情况（一）扛牢压实意识形态工作主体责任。一是加强组织 领导。始终把意识形态工作作为重大政治任务，放在心上、 抓在手上、落实在行动上，坚持“四同”工作机制，推动各 级党组织和党员干部履职尽责。今年以来，召开党委会研究 意识形态工作*次，专题研究部署意识形态工作*次，开展意 识形态领域风险点排查*次，制定意识形态工作专项督查检 查计划表，开展*次集中检查，压紧压实意识形态工作“四 种责任二二是完善运行机制。修订党委理论学习中心组 学习制度党政主要负责人宣讲党的二十大精神工作方案 等，对意识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制、新 闻宣传等

2、工作进行细化分解，形成各负其责、齐抓共管的工 作格局。三是落实落细责任。将意识形态工作纳入党建述职 评议考核，与党建工作、党风廉政建设一起由党委常委牵头 负责，与业务工作同部署、同检查、同考核。对出现严重问 题的单位主要负责同志和分管负责同志进行约谈提醒、诫勉 谈话，确保压力传导到位。（二）抓好学习，强化意识形态宣传教育。一是严格落 实“四责协同”机制。建立并动态更新各级党委（党组）理 论学习中心组学习清单，明确学习主题、内容、要求等要素。 截至目前，开展中心组学习*次，编印中心组学习资料汇 编*册。二是全面部署主题教育。印发关于做好学习贯 彻*主题教育的通知，就如何做好主题教育作出具体安排

3、部署；成立领导小组及办公室，下设三个小组，结合实际制 定实施方案及推进计划；举办专题读书班，围绕“六个聚焦”, 每周安排一次集中学习研讨；同时依托学习强国、干部在线 等平台开展自学。目前，我们已经完成第一环节的学习，正 在稳步推进第二环节各项工作。三是强化舆论宣传引导。坚 持正面宣传为主，把握好时、度、效，用新时代党的创新理 论武装党员、教育群众、指导实践；加强热点问题分析、重 要政策解读，有力批驳错误言论；加大先进典型事迹宣传力 度，弘扬主旋律、传播正能量；规范新媒体管理，严格实行 新闻“三审”，依法依规处置不良信息。四是加强阵地管理。 持续巩固党史学习教育成果，充分利用“两微一端”、LED

4、屏 等宣传媒介，不断丰富载体内容，积极创新手段方式；组织 开展主题党日、“学习强国”知识竞赛等活动；扎实开展农 村人居环境整治文化墙绘、公路沿线环境整治提升行动；大 力实施文化惠民工程，组织送戏下乡、文艺演出进社区等活 动*余场次；充分发挥工会等群团组织作用，组织开展各类 文体活动*余场次。（三）落实“五项制度”，防范化解风险隐患。一是建 立报告制度。坚持“一日一报”“零报告”制度，针对突发 紧急情况立即上报镇党委、政府，为领导决策提供参考依据。 目前未发生突发舆情事件。二是实行应急处置机制。建立健 全舆情应对预案体系，及时分析涉及企业债务、民生保障等 方面热点问题苗头性倾向性信息，按照“快立

5、真查、实办” 的要求，迅速核查处置。目前未发生负面舆情事件。三是签 订责任书。组织全镇各单位主要负责同志签订意识形态目标 责任书和网络意识形态工作责任书，进一步夯实各方责任。 四是关注重点人员。建立离任村干部信息库，对其进行 跟踪了解掌握其思想动态；持续加强对村级后备干部的教育 管理监督，将其培养成党员发展对象或预备党员；联合派出 所持续开展反邪教警示教育宣传活动*次*余人次；组织镇、 村干部对重点人员进行入户走访*人次以上。5.健全管理制 度。修订*镇机关事业单位人员请销假制度*镇干部 职工外出报备制度，进一步规范干部职工外出行为；制定 *镇涉企工作人员行为规范，督促企业相关人员遵守相 关

6、规定。（四）完善机制，接受评议考核。一是把好政治关。严 把选人用人政治关，凡出现违反政治纪律和政治规矩问题的 坚决实行“一票否决”；将意识形态工作纳入领导班子和领 导干部年度考核范围，对出现严重问题的单位进行严肃问责 追责。目前未发现有违反政治纪律和政治规矩的问题。二是 把好内容关。将意识形态工作纳入巡察范围，今年来我镇已 开展巡察两次；坚持问题导向，深入查找短板弱项，针对意 识形态领域存在的突出问题研究提出整改措施建议*条。三 是把好程序关。严格执行干部任免程序条例和干部监督工作 规则，严把“提名关”、“考察关”、“程序关”、“试用关”， 今年来对新提拔的*名干部进行了廉政谈话。四是把好作风

7、 关。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市、县 有关规定要求，持续纠治“四风”，通过印发“廉节通知”、 开展监督检查等方式，紧盯重要时间节点开展廉洁过节监督 检查*次，共查处违反中央八项规定精神问题*起*人，给 予党纪政务处分*人，责令检讨*人；持之以恒纠正“四风”, 定期对镇村干部公车私用、私车公养等问题进行督查检查, 共通报批评*人。（五）加强阵地建设，规范网络行为。一是完善支部意 识形态阵地建设。整合现有资源，对原文化服务中心大楼改 造升级打造成集文化阅览、基层党建信息化服务、综合治理 指挥调度为一体的综合服务场所；利用原村级文化广场原有 资源逐步建设成为一个集文化活动、基层治理

8、一体化的综合 性公共文化服务场所。二是过好党员组织生活。每月常态化 开展“三会一课”、主题党日活动以及党员民主评议活动等； 组织党员参观革命老区、瞻仰红色圣地、重温入党誓词等活 动，进一步坚定理想信念；邀请党校老师为全体党员讲授专 题党课，增强党性修养的同时不断提高党员的政治觉悟和理 论水平；组织党员参加“万名党员进党校”培训活动累计达*余人次。三是抓好网络意识形态安全管理。制定*镇网 络意识形态安全突发事件应急处置预案，要求各村（社区） 对微信群员进行备案并做好日常监督管理；加大对违规发布 信息的监测力度和处置力度，对因此而产生的恶劣影响予以 严厉打击封停账号共计*个；加强对重点人员的教育引

9、导和 管理监控力度，共梳理排查出*名网上活跃的重点人员并按 类别进行登记造册；组织镇村两级网信人员参加全县网安培 训班学习并通过线下考试验收合格率达到100%。二、工作中存在的问题（一）思想观念、思想意识存在偏差。一是对新时代意 识形态工作的极端重要性认识不足。部分党员干部认为意识 形态工作离我们很远，参与意识形态工作无关痛痒；少数党 员干部认为意识形态工作就是读读文件、传达会议精神之类 的工作，没有深度和思考。二是理论武装还需加强。有的党 员干部对党的创新理论和最新决策部署学习不够及时、不够 系统深入，存在学用“两张皮”现象；运用理论成果指导实 践、解决问题的能力还不够强。三是面对新时代职工

10、群众的 新要求新期待缺乏沟通交流的方法途径。部分党员干部在工 作中采取做思想工作少、行政命令多的方式方法去解决职工 群众的问题和诉求时缺乏耐心，没有从根本上解决问题。（二）改革创新、破解难题意识存在偏差。一是在谋划 工作上存在因循守旧的思维定势和经验主义倾向。习惯于用 老思路来思考新情况、用老方法来推进新工作、用老套路来 解决新问题，不能适应新形势下做好意识形态工作的新要求 新挑战；部分党员干部在遇到问题时习惯于凭经验“拍脑袋”, 没有做到具体情况具体分析。二是面对新矛盾新问题束手无 策不知所措。部分党员干部对当前面临的严峻复杂形势认识 不足、准备不足、应对不力；特别是对一些新情况新矛盾新 问

11、题研究不深、把握不准，缺乏科学有效的解决办法和路径。（三）服务大局、全局一盘棋意识存在偏差。一是立足 岗位、履职尽责的意识不强。部分党员干部在工作中只顾自 己忙自己的事，相互之间沟通交流较少；有的党员干部工作 中只求过得去、不求过得硬标准低质量差的现象依然存在； 还有敷衍塞责、推诿扯皮等问题的存在。二是观察问题、分 析问题、解决问题的能力不足。部分党员干部习惯当“传声 筒”，只机械地执行有关政策和领导指示精神而不善于独立 思考和创造性地开展工作。三、下一步工作计划措施（一）持续加强学习，不断提高政治判断力、政治领悟 力、政治执行力。一是坚持用新时代中国特色铸魂，将学习 贯彻新时代中国特色社会主

12、义思想作为首要任务，深入学习 党的二十大精神，取得实效，转化为指导实践的力量。二是 及时跟进学习党的创新理论，领会党中央决策部署精神，深 化理论学习，转化学习成果为工作举措和实际成效，开创事业新局面，展现新作为。（二）持续强化宣传引导，不断增强主流意识形态的影 响力和凝聚力。一是强化宣讲工作，作为意识形态工作重点, 深入学习贯彻中宣部及省委会议精神，明确目标任务，扎实 开展基层宣讲，特别是针对青少年学生的“双一流”宣讲, 引导青年听党话、跟党走，成为时代新人，发挥青年在宣传 党的创新理论上的主力军作用，扩大覆盖面和影响力，营造 良好氛围。二是加强新媒体宣传，提升传播力、引导力、影 响力、公信力

13、美誉度。利用微信公众号、“两微一端”等 新兴媒体，紧密围绕党的声音和决策部署，深入宣传阐释新 时代中国特色*的重大意义和党的二十届三中全会精神， 特别是新时代十年的伟大变革，激发干部群众奋进新征程、 建功新时代的精气神，汇聚同心共圆中国梦的强大合力。（三）持续抓好安全生产，为经济社会发展提供良好环 境。树立底线思维，克服麻痹思想等，立足于防大汛抗大灾， 提前谋划，做好防汛救灾物资储备等工作，确保人民群众生 命财产安全，减轻灾害损失。落实“谁主管谁负责原贝L 压实企业主体责任，根除安全生产形式主义，排查整治全覆 盖，深入推进打非治违，构建长效机制，守住安全发展底线。 加强应急救援能力，提升自然

14、灾害防治水平，确保社会和谐 稳定。以下内容供阅读:意识形态工作举措和工作成效一、工作举措（一）坚持党管意识形态原则。认真贯彻落实党中央、 市委、区委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，切实 增强意识形态工作的针对性和有效性，牢牢把握正确的政治 方向严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，在思 想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。把意识形态 工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，纳入 重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入班子、领导干部 目标管理，与党建等其它工作同部署、同落实、同检查、同 考核。（二）坚决维护网络安全，牢牢掌握网络意识形态主导 权，党委书记亲自抓，各部门加

15、强对互联网的管理，正确规 范地运用网络、使用微信、QQ工作群，绝不给错误思想、观 点和言论提供传播渠道，切实做到可管可控；持续落实武 清区关于进一步加强对论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、 研讨会、智库活动等管理的实施意见的要求；切实提高重 大突发事件网上应急防范处置能力，确保网上舆论平稳健康; 切实加强网络信息管控，规范网上信息传播秩序，严密防范 网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争、深入开 展网络意识形态安全专项清理行动。对坚持错误思想的意见 的党员干部、敏感人物、“异见分子”等重点人物应加强教 育引导，做好转化工作。（三）加强意识形态阵地的建设管理，要把党管意识形 态原则落实到阵地

16、管理之中，持续开展党规党纪宣传教育进 园区，巩固拓展廉政教育宣传舆论阵地，做好正面思想舆论 规范微信公众号建设、组建网络评论员队伍，提高舆论引导 水平；充分利用短信、微信、宣传栏、单位微信公众号等多 种形式，打造宣传教育的阵地平台。二、工作成效2023年，园区意识形态工作的开展较为顺利，不断提高 了意识形态工作水平，推动意识形态工作稳健发展贯穿工作 全域。今年，党委认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色 社会主义思想和党的二十大精神，以及中央、市委、区委关 于意识形态工作安排部署及指示精神，牢牢把握正确政治方 向压实主体责任，增强四种意识，狠抓意识形态阵地建设和 意识形态领域各项工作任务落实，全面落实意识形态工作责 任制。园区始终将意识形态工作纳入重要议事日程，坚定不 移地占领意识形态阵地，牢牢把握了意识形态工作的主导权, 并有效推动了意识形态工作主体责任落细落实、落地生根。 今后，园区将进一步认真学习贯彻落实意识形态工作责任制。 对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形 态工作的思路，增强优患意识、政治意识，增强做好意识形 态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工 作相关规章制度。