推进我市农村青年剩余劳动力转移工作项目的可行性报告.docx
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1、推动我市农村青年剩余劳动力转移工作项目的可行性报告推动我市农村青年剩余劳动力转移工作项目的可 行性报告一、背景缘由: 党的十一届三中全会之后,家庭联产承包责任 制的实行和农村社会主义市场经济的发展,极大地促进了农村生产力 的发展,解放了大量的农村劳动力,农村剩余劳动力出现了逐年增长 的趋势。解决农村剩余劳动力的就业问题是关系到农村社会经济发 展、实现小康目标的重大问题,加速农村剩余劳动力的就业转移工作 已成为发展经济、解决就业问题和促进城乡社会稳定的一项战略性任 务。党的十六届三中全会明确提出要坚持统筹城乡发展,逐步变更城 乡二元经济结构;20xx年中心一号文件,也提出一系列促进农夫增 收的重
2、大政策措施;我市20xx年人大二号议案明确提出,要推动农 村富余劳动力有序转移,为加快我市农村经济社会发展增加新的活 力。作为党的助手和后备军,共青团也应当围绕这个中心工作,把推 动农村青年转移就业工作作为我们的工作重点,同时,推动农村青年 转移就业工作也是深化我市农村共青团“富民兴团”安排的必定选 择。 二、我市农村青年剩余劳动力的现状 据不完全测算,按 现有耕作水平和农村劳动力需求状况,我市农村青年剩余劳动力占全 市农村劳动力的25.3%0就我市农村青年剩余劳动力而言,主要呈 现以下几个特点: 1、转移规模比较大。据不完全估计,每年将 有3万左右农村剩余劳动力加入外出务工者的行列,越来越多
3、的农村 剩余劳动力向城镇二、三产业转移,是新时期生产力进一步解放、人 力资源优化配置的必定反映。 2、转移方式单一。我市农村青年 剩余劳动力转移,大多是靠亲戚挚友介绍,是一种无组织的无序转移。 3、劳动者素养不高。我市农村中的劳动力,大都是进入劳动年龄的 人口自然形成,没有经过劳动技能方面的培训,其劳动力的文化素养、 业务技能、就业竞争力低下,主要从事又脏又累的体力劳动。 4、 政策法规意识淡薄。多数的农村剩余劳动力对地方和国家的有关政 策、法规了解甚少,对公安、劳动、安排等部门关于流淌人口管理及 对外出打工人员管理的详细规定等政策性问题关切很少,其权力无法 得到保障。 三、推动我市农村青年剩
4、余劳动力转移就业工作的基 础和优势 1、区域位置和经济科技发展优势。武汉位于中部地区, 有“九省通衢”的区域位置,一方面可吸纳南来北往的农村青年,为 我市的经济发展服务,另一方面更有利于把我市农村青年剩余劳动力 输送出去。同时,武汉作为湖北省经济发展的龙头,积集了全国四分 之一的科学院所,有他肯定的科技优势,能成为全省农村青年转移就 业的龙头、接收农村青年就业的基地、农村青年创业的摇篮和农村青 年转移就业连通内外的枢纽,通过省内外城乡互动,可大力促进农村 青年转移就业工作。 2、工作基础和优势。几年来,我们始终以“富民兴团”统揽农村共青团工作,各级农村团组织围绕各地主导产 业,扶持农村青年选项
5、目、建基地,大力培育青年农业产业化带头人, 形成“龙头企业 基地 农户”农业产业化经营模式,培育了一大批青 年星火带头人,其辐射带动效应比较明显。5月份,我们胜利举办了 全市促进农村青年转移就业工作研讨考察班,参观考察了江苏镇江市 团组织实施“康桥工程”一促进农村青年转移就业工作的先进阅历 和好的做法,我市农村团组织思想统一、相识提高、信念很足,对农 村青年就地转移打下比较好基础。武汉青年企业家协会、武汉青年联 合会,是我们共青团的社团组织,是武汉企业家和青年的精英,可作 为我市吸纳农村青年就地转移的储水池。近年来,我们对进城务工青 年进行了技能培训I、维权服务,对优秀进城务工青年进行了评比表
6、彰, 并赐予办理红印户口的嘉奖,为进城务工青年在我市务工、生活营造 T良好的外围环境。我市农村青年剩余劳动力就地转移和异地转移都 有很好的工作基础,今年来,我们与扬州等沿海地区建立了友好的工 作合作关系,可向他们定向输送缝纫、机电、烹饪、酒店服务等方面 的青年剩余劳动力。 四、推动我市农村青年转移就业工作的措施 1、挖掘潜力,加大对农村创业青年人才的培育,引导农村青年就近 就地转移就业。要有效帮助农村青年转移就业和增收,就要全面拓展 和挖掘农业和农村内部的潜力和空间,特殊是要开发农村青年人才资 源,培育各类青年创业致富带头人:一是从农业内部着眼,把农业发 展的文章做大做活,进一步开拓农村青年转
7、移就业、增收成才的空间O 培育各级各类青年带头人是农村共青团工作的一个显著特点和突出 优势。我们将与财政局、农业局、农科院等部门协调,为农村青年创 办企业争取政策实惠,资金扶持和技术引导,为其企业强化服务、优 化环境。要激励和扶持青年星火带头人扩大无公害食品、绿色食品、 有机食品等优质农产品的生产和供应,激励和扶持创办和发展农业产 业化龙头企业和以粮食及农副产品为主的加工企业,帮助他们延长农 业产业链,扩大企业规模,增加带动实力和市场竞争实力,从而为农 村青年就地就近转移就业供应更多的机会。二是延长团组织的工作手 臂,依托武汉青年企业家协会、武汉青年联合会等青年社团组织,通 过组织学习培训、宣
8、扬表彰、 考察沟通、经贸洽谈、协调服务等活动,促进他们所在企业的发展。 同时依据企业发展需求,主动组织农村青年人才供需洽谈会,开展农 村青年岗位培训,最大限度地吸纳农村青年就地转移。争取有关部门 为他们就业创业供应政策倾斜、资金扶持和综合服务。 2、加强 职业技能培训I,提高农村青年的素养和技能,引导他们有序异地转移。 农村青年的科技文化素养和职业技能水平干脆影响着他们转移就业 的潜力和空间。我们将本着“市场引导培训I,培训促进就业”的原则, 依托我市科学院所积集的资源,有组织、有安排、有目的地发动农村 青年参与引导性培训和职业技能培训,把新型农业技术、职业技能、 法律法规和职业道德作为主要的
9、培训内容,要充分运用政府引导和市 场主导的各类服务手段,主动为农村青年供应有效的供求信息、政策 指导、维护权益等服务,增加农村青年自主选择转移就业渠道的实力。 我们将主动搭建促进农村青年转移就业的工作桥梁和联系纽带,推动 输出地团组织与输入地团组织的工作对接,建立订单培训、定向输出 的制度,加强与输入团组织对口沟通合作,签订劳务培训和接收协议。 要实现培训机构与用工企业的信息对接,建立城乡青年劳务信息沟通 制度,定期举办农村青年转移就业洽谈会,不断丰富和完善农村青年 信息服务网络。一是开展“组织对接型”转移。在有劳务合作基础的 省与省之间、市与市之间、县与县之间、企业与农村青年之间,应沟 通信
10、息,牵线搭桥,通过组织洽谈会、见面会、聘请会等形式,促进 农村青年在更大范围内转移就业。二是实施“中介服务型”转移。要 依照有关法律法规和政策,借助社会力气和资源,大力扶持和培育青 年劳务中介机构及农村青年劳务经纪人。三是开展“城乡互动型”转 移。我们在开展城乡互动活动中,要把帮助农村青年转移就业及培训 作为一项重要内容,定规划、定任务、定指标、定措施,抓好落实。(社区部)2018年上半年满载着残疾人事业的硕果悄然而 过。上半年,在市委、市政府的正确领导和大力支持下,在社会各界鼎 力协作和通力协作下,市残联以深化学习实践科学发展观活动为载 体,以加强残疾人事业“两个体系建设”为重点,以切实解决
11、残疾 人“三最”问题为根本,以开展全国助残日系列活动为核心,全面 完成了上半年的工作任务,为全年工作目标的完成奠定了坚实的基 础。一、上半年工作总结突出重点,突破难点,突显亮点,助残日 系列活动开展(一)突出重点,突破难点,突显亮点,助残日系列活动 开 展有声有得有声有色今年5月17日是全国第19个助残 日,我们把各部门活动联在一起,开展了助残日系列活动。开通 残疾人维权“绿色通道”1、开通残疾人维权“绿色通道”。针对残疾人维权难这一 问题,5月8日,我们与市司法局联合实行了 “抚顺市残疾人法律 援助绿色通道启动仪式,向全市残疾人及其家属发放了 500张 法援救助卡,残疾人凭此卡可享受到各级法
12、律救济中心供应的法律 无偿救济。绿色通道不仅为贫困残疾人供应了顺畅、便捷、高效的法 律服务,而且还减轻了他们的经济压力,进一步促进维护残疾人 权 益工作的开展。为贫困残疾人配发协助器具。2、为贫困残疾人 配发协助器具。上半年,我们主动向省残联争取轮椅、助行架、 脑瘫儿童坐姿椅、拐杖、防洒餐具等29类502件残疾人协助器具。 5月8日,我们在市残联实行了 “救助贫困残 疾人,2018年国家 彩票公益金协助器具配发”仪式,向400多名贫困残疾人配发了协 助器具。同时,我们为特教学校聋儿语训部的失聪孩子们捐赠了助 听器及爱心款。举办了抚顺市首届残疾人鹊桥会。3、举办了抚 顺市首届残疾人鹊桥会。我们从
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