2024年上半年党建工作总结9篇(精选版).docx
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1、2024年上半年党建工作总结(共9篇)目录篇一、2024年上半年党建工作总结2篇二、2024年党建工作总结5篇三、2024年上半年党建工作总结与下半年工作计划15篇四、集团党委2024年上半年党建工作总结19篇五、2024年上半年支部党建工作总结25篇六、学院上半年党建工作总结29篇七、国企党建工作总结工作报告39篇八、某国有企业党建工作十四五规划纲要49篇九、2024年第二季度党建工作总结55篇一、2024年上半年党建工作总结今年以来,街道党工委认真贯彻落实党的一届六中全会、省十一次党代会、市十三次党代会和区委组织工作会精神,落实“两学一做”常态化,夯实党建基础,突出工作创新,党员队伍建设得
2、到加强,党员素质明显提高,基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强,有力地促进了街道经济、社会各项事业的全面进步。今年3月,社区被评为“2024年度党建工作示范社区”。一、工作开展情况(一)认真学习区委组织工作会议精神。一是高度重视。街道党工委召开专题工作会,传达学习区委组织部工作会议精神,认真研究街道今年党建工作。二是根据街道实际情况制定了中共街道工作委员会2024年组织工作要点。三是按照区委有关要求,以街道党工委中心组学习会、机关支部全体党员大会、社区党委党员大会等形式认真组织街道机关和辖区党员干部学习省市区党代会精神。(二)切实加强党建基层基础工作。一是加强新一届社区党委的组织建设工作,要求各
3、社区党委切实强化任务分工并明确一名社区党委成员作为专职党建工作者,同时认真组织开展了基层党员党组织和党员统计工作,做到底数清、情况明。二是加强党员在线学习工作,认真抓好“*先锋”党员远程教育,截至目前,街道党员平均为460学时,参学率100%,(三)从严从实管理队伍。结合深入开展“微腐败”专项治理工作,从整顿纪律作风入手,进一步规范办事流程、提高服务质量,突出问题导向,从严查处违反纪律作风的人和事,为街道加快建设“新经济高地、国际化城区”提供坚强纪律保证。篇二、2024年党建工作总结2024年,X市水文局党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中
4、六中全会精神,坚持党要管党、全面从严治党,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以开展党史学习教育为重心,以加强党组织政治功能和组织力为抓手,将作风建设与纪律建设贯穿始终,以高质量党建引领X水文现代化建设和高质量发展,现将全年党建工作情况总结如下。一、2024年工作情况1.抓政治建设,提升党建引领作用。一是坚定执行党的政治路线。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,不折不扣贯彻落实党中央和省市作出的决策部署。围绕“十四五”规划和高质量发展要求,深入落实习近平总书记“十六字”治水思路,扎实推进年度重点水文工作任务。强化常态化疫情防控监督,压实防控责任,紧盯薄弱环节,细
5、化防控措施,统筹抓好疫情防控各项工作。开展好宣讲,围绕十九届六中全会精神,党委书记带头进行宣讲,推选一名年轻干部担任“基层宣讲员”,到支部和对口社区进行宣讲。参加了7期水务大讲堂,承办了1期,邀请二十大学水利水电学院X教授以水资源管理面临新挑战及其前沿技术探讨为题进行辅导授课。二是全面开展党史学习教育。成立了由党委书记、局长任组长的党史学习教育领导小组,同时选配优秀党员干部成立了工作专班。坚持集中学习营造积极氛围,共组织开展了16次集中学习,5次中心组学习、4次主题党日;局党委书记和纪委书记讲授了2次党史主题党课,邀请了党校教授进行党史专题授课;参加了3次水务局、省中心组织的专题学习班。坚持领
6、导带头、率先垂范,班子成员带头撰写思政文章,发表了8篇宣传稿件。坚持党员个人主动学,第一时间采购发放了四本指定学习用书,要求学习书籍有划痕、有批注,学完要有心得体会,并对学习情况定期检查督导。坚持多种活动创新学,组织开展了“学党史、强素质、跟党走、作表率”青年读书交流活动;组织全体党员干部赴八七会议会址纪念馆和中共中央机关旧址纪念馆现场参观;组织观看了党史题材电影港珠澳大桥、开国大典和古田军号,引导党员干部牢记历史、坚定信念,继续传承和发扬优秀革命精神。三是落实新形势下意识形态工作责任制。坚持守土有责、守土负责、守土尽责,把意识形态工作列为局党委重要工作进行2次研究部署,签订了意识形态责任书,
7、6月份召开了以“意识形态”为主题的党委理论学习中心组学习,局党委书记作警惕美国开始第六次战略转移形势分析报告;开展了全面落实意识形态工作责任制方面存在的庸懒散慢乱浮的自查工作,制定了意识形态工作问题清单和整改措施,现已全部整改到位;在办公大楼一层设立宣传栏,对基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设、爱国卫生运动等内容进行宣传,抢占宣传舆论的有力阵地;号召党员干部积极转发跟评正能量新闻报道,在省部级及以上媒体上发布8篇文章,在省中心网站上发布19篇、市水务局网站发布11篇宣传报道,加强对X水文工作QQ群、微信群的监管,弘扬主旋律、凝聚正能量,让网络平台成为宣扬主旋律的重要载体。
8、3 .抓组织建设,构筑坚强战斗堡垒。一是持续推进党支部标准化规范化建设。圆满完成局“两委”换届工作,深入推进X局党支部规范化建设“155”工程,严格落实“三级联述联评联考”制度,开展了2024年党建工作“互学互查、互评互促”活动,推动党委、支部、党员主体责任落到实处。不断提升省中心和市水务局党建平台报送时效和质量,促进X局党建工作信息化、流程化、数字化。局党委被评为全省水文系统先进基层党组织,一支部被评为市水务局系统先进基层党组织。二是严格党员日常管理工作。坚持教育、管理、监督、服务相结合,做好党员的日常管理工作。积极做好党员发展工作,全年接受了2名同志的入党申请书,2名同志由入党积极分子转为
9、发展对象,3名入党积极分子参加党员发展对象(入党积极分子)培训班;严格按照党费收缴标准,开展每月党费收缴工作,全年共收缴在职党员和退休党员党费X元;组织填报了困难党员情况摸底表,为患病党员送去了100O元的慰问金;强化“学习强国”平台学习运用,组织党员干部全员参加在线学习,坚持每日督促学习,对未参与学习或学分较低的学员,进行面对面的提醒批评;注重人文关怀和心理疏导,完善党员干部谈心谈话制度,全年局班子成员共计谈心谈话106人次;对表现突出的优秀党员给予表彰,4名党员和1名党务工作者受到省水文中心党委表彰,3名党员和1名党务工作者受到市水务局直属机关党委表彰。三是坚持党建带群建。充分发挥工青等群
10、团组织作用,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,开展丰富多彩的系列活动。开展了“冬送温暖,夏送清凉”等系列慰问活动;结合不同主题开展“我们的节日”活动5次,主办1期国学与修身道德讲堂,参与4期;组织开展“三八妇女节”踏青、“五四”志愿活动、“学党史、强素质、跟党走、作表率”青年读书交流活动等,同时参加了“珍爱晒湖、保护生态”志愿行活动、“中国梦劳动美”主题演讲比赛、“七一”文艺汇演等。今年X局工会被X市总工会授予2024-2024年度“X市模范职工之家”荣誉称号。4 .抓作风建设,维护群众切身利益。一是压紧压实主体责任。局党委切实肩负起党风廉政建设的主体责任,将其摆在首要位置来抓,认真谋划年
11、度党风廉政建设工作要点和责任清单,制定下发了关于开展清廉机关建设的实施方案、“庸懒散慢乱浮”现象集中治理工作方案,以更大力度整治形式主义、官僚主义。全年研究部署了6次党建工作,向上级党组织汇报了4次党风廉政工作情况。局班子成员严格执行“一岗双责”,开展了14人次基层党组织建设状况调研,3次提醒谈话。二是为民服务办实事。局党委及班子成员围绕群众“急难愁盼”的问题,以党建联系点制度为抓手,深入各各科室、各测站、各支部开展调研活动,结合基层党组织存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题提出局党委及班子成员“我为群众办实事”项目清单,局党委协助X社区提升精细化管理水平,与X社区在X水文大院共建党建示
12、范基地,对东华社区的15名困难党员进行了慰问帮扶,班子成员负责的4项任务,已全部完成。同时,局属三个支部均与对口社区建立“共建项目清单”,讲授了一次党史专题党课,帮助社区党组织开展好党史学习教育,多次参与“清洁家园”、值班值守、反诈骗宣传等活动。今年全局44名在职党员积极参与社区服务,全年累计下沉387人次,服务时长1047小时。三是深入开展廉政活动。开展了第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动,班子成员讲授了2次廉政党课,打造清廉文化阵地助推党风廉政建设微视频荣获X市水务局“廉政我来说”活动三等奖,组织党员干部观看了省直机关第七届“清风颂”廉政书画作品,集中参观”水廉花开清风徐来”廉政宣传阵地
13、和湖北省党风廉政警示教育基地,进行了动态排查廉政风险点,选树了3名廉政典型。认真落实开展优化营商环境机关作风大竞赛活动的实施方案,每季度开展一次作风大竞赛活动,1名同志被评为市水务局系统“机关作风竞赛标兵”。5抓纪律建设,持之以恒正风肃纪。一是严明政治纪律和政治规矩。深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述、十九届中央纪委五次全会精神、省纪委和市纪委全会精神等。每月及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例,观看了围猎及远离家庭腐败等警示教育片,教育引导党员干部明底线、知敬畏、守纪律,切实做到有纪必依、执纪必严、违纪必究。严格遵循组织程序,严格贯彻执行民主集中制、“三重一大”等党委
14、议事规则和决策程序,重大事项强调吸纳法律顾问意见。二是抓好第一种形态的综合运用。局党委班子成员共开展了3次提醒谈话,针对管理松散、责任意识不强、工作质量不高、“学习强国”学习不达标等等问题,与相关责任人进行提醒谈话,督促其迅速整改,自警自省。三是加强日常监督管理。制定印发了X市水文局2024年度履行监督首责监督工作清单,从政治监督、日常监督和专项监督三个方面,紧盯全面从严治党主体责任、重点项目和重要工作、节假日纪律等9项重点工作完成情况,联合各部门和各支部开展常态化监督,全年共下发5期监督提示函。利用周例会对6个新建水文站建设、水质室大型修缮项目等重大项目的进展情况进行督导,要求各项工作紧跟时
15、间节点,保证工作质量,早落地早见效;聚焦党内政治生活,班子成员对各自分管党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等情况进行认真督导,不断增强党内政治生活的政治性和战斗性;对党员常态化学习情况、下沉社区情况等进行不定期检查,督促学习教育入脑入心,情通、嵌入灵魂、学思践悟,切实提高执行党中央方针政策的能力和水平。三是以党章为根本遵循,严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规,落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,坚持和规范支部主题党日。特别是要在提升质效上下功夫,做到紧密贴合当前工作需要、紧密贴合党员队伍思想动态、紧密贴合上级指示要求,聚焦党员干部在工作中存
16、在的态度思想作风等方面的问题,进一步过实过好组织生活。2.坚持强基层打基础,推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。基层党组织是我们党全部工作和战斗力的基础。一是严肃做好支部换届工作,深入贯彻落实新时代党的组织路线,树立正确的选人用人导向,严肃换届纪律要求,严格执行换届程序,将对党忠诚、素质过硬、踏实肯干的优秀党员选拔出来,增强基层党组织队伍力量。二是严格落实“三级联述联评联考”制度,继续开展支部“互学互查、互评互促”活动,重新改造党员活动室,积极争创“红旗党支部”“先进党组织”,使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众引导政治方向的核心、攻坚克难的堡垒。三是严格党员发展和教育管理,严把发展党员
17、入口关,严格党员发展程序,提高发展党员质量,建设铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员队伍。定期开展党员排查工作,抓好离退休党员和流动党员的管理,健全党内激励关怀和帮扶机制,定期走访慰问困难党员和老党员。3驰而不息改进作风,坚定不移推进党风廉政建设和反和解决群众密切关注的民生问题;督促党员发挥党员先锋作用,继续做好党员下沉社区工作。篇三、2024年上半年党建工作总结与下半年工作计划2024年上半年,在上级党组织的正确领导下,本单位党建工作紧紧围绕中心任务,以加强党的先进性和纯洁性建设为主线,扎实推进各项工作,取得了一定成效。党建工作犹如一面鲜明的旗帜,引领着全体员工在思想上保持高
18、度一致,在行动上齐心协力。在这半年里,我们致力于强化组织建设,深入开展思想教育,严肃党内生活,大力推进作风建设,积极创新活动载体,全力加强党群共建,合力将党建工作做到尽善尽美,现将上半年党建工作情况总结如下:一、工作开展情况(一)强化组织建设,夯实党建基础。上半年,我们以提升组织力为重点,不断优化党组织设置,加强党组织领导班子建设,确保党组织健全、工作正常运转。同时,强化党组织与党员的联系,推动党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。(二)加强思想教育,提高党员意识。我们深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强党员理想信念教育,引导党员深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求
19、提高党员的政治觉悟和党性修养。(三)严肃党内生活,落实制度规定。我们严格执行党的组织生活制度,认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析等制度,推动党内生活规范化、制度化。同时,加强对党员的监督和管理,确保党员队伍的纯洁性。(四)推进作风建设,树立良好形象。我们深入开展作风建设专项整治,坚决纠正“四风”,加强廉洁自律教育,严肃查处违纪违法行为,努力树立党员干部的良好形象。(五)创新活动载体,激发党建活力。我们积极探索党建工作新方法,创新活动载体,开展丰富多彩的主题党日活动,激发党建活力,增强党组织的凝聚力和战斗力。(六)加强党群共建,促进和谐发展。我们深入推进党群共建,积极搭建党员与群
20、众的沟通桥梁,广泛开展群众性精神文明创建活动,促进单位和谐稳定发展。二、存在问题及改进措施(一)存在问题1 .部分党组织领导班子建设仍需加强,党组织负责人素质有待提高。2 .党员教育管理不够到位,部分党员先锋模范作用发挥不明显。3党内生活制度落实不够到位,党员参与党内生活积极方式持续优化“80、90、00”梯次人才队伍结构,2023年计划内部培养经营人才10人、外部引进7人。五是规范人才管理,印发下属管理企业外部董事管理办法,进一步明确对外部董事管理;印发职业经理人管理办法,进一步规范职业经理人选聘;修订回避制度,规范选人用人回避规定,推动人才管理科学、合理、规范。(三)聚焦“强治理”,深化“
21、清廉国企”建设。紧扣涵养国有企业政治生态的目标要求,着力构建“五廉五清”体系,打好“组合牌”,念好“清廉经”,做实做细做好清廉国企建设,为推动企业改革转型和实现高质量发展保驾护航。一是深化制度建设,针对性采购招标、投资决策、工程建设等重点领域,制定和完善内部审计管理制度违规经营投资责任追究办法等管理制度20余项,并组织在下属各公司班子和业务人员层面开展了集中培训宣贯,400余人次参加,进一步提升制度执行力和风险的防控意识。二是强化教育引导,纪委书记专题廉政党课全覆盖,集团纪委书记以党的自我革命永远在路上为专题上廉政党课6场次,覆盖集团所属党组织15个,受众职工达到476人;转载中央纪委国家监委
22、的“纪法小课”75节,在集团、下属各公司进行轮番播放,取得良好的廉政教育效果;制定领导班子年度廉政谈话计划,累计开展提醒谈话约80人次,切实做到让谈话对象重视、醒悟、知止。开展普法宣传教育,组织相关考试1次,800余人才参加,进一步提升职工法纪意识。三是开展专项检查,成立联合审计调查组,查清部分子公司战图”,制定出具有针对性、精确性和实效性的整改措施222项,实施“台账式管理”和“销号制落实”制度,成立内部纪检审计联合调查组进驻有关子公司开展联合审计调查工作,对存在突出问题及时反馈和督促整改,扎实推动整改措施落地见效。截止目前,已完成整改并长期坚持208项,部分完成并持续整改14项,主要涉及旱
23、改水、贸易业务、金秀河道采砂、混改企业亏损、项目监管不力等方面问题;共追责问责30人;涉及违规款项约830万元全部完成清退、清账及归还工作;修订及出台包括贸易、投资、经营、工程、人事、财务、风控、纪检及审计等方面制度22项;以“国投先锋大讲堂”为主要载体,采取“现场讲课+线上直播”的方式累计举办制度学习培训课18场次,参加人数约3000人次,切实增强职工队伍熟悉制度、执行制度的意识。为持续巩固巡察整改成果,我们将按照市纪委反馈国投集团党委巡察整改报告审核意见的函提出的耍求,再次对车辆管理、商务接待、食堂管理、监管缺位等问题深入全面的查摆和举一反三,对已完成整改事项,适时开展“回头看”,坚决防止
24、反弹回潮;对正在整改的问题,坚持目标不变、力度不减,确保时间进度和整改质量。止匕外,*贯彻落实市直属企业改革深化提升行动做到谋划部署早、活动开展早,已率先完成2家子公司竞聘上岗,员工政治理论和制度学习覆盖面达100%,修订及出台制度和方案共计40多个,在企业党建、内管内控、法人治理、经营机制改革、企业文化建设等方面呈现诸多亮点。开展“五篇五、2024年上半年支部党建工作总结在镇党委、政府的正确领导和村委两会班子成员及广大群众的大力支持下,认真贯彻落实党的方针政策,积极发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用,履行职责,大胆开展工作,积极摸索经验,带领和团结村人民群众努力建设社会主义新农村,全
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