小学2023工作计划范文样本.docx
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1、小学2023年工作计划一、工作目标1.以建为引领,推进学校工作新发展。2 .聚焦立德树人,全方位丰富育人内容。3 .优化教学管理,推进教学高质量提升。4 .秉承传统优势,丰富幸福特色品牌。5 .改善办学条件,加快学校教育发展。6 .深化护校安园,确保校园和谐安全。二、工作措施(一)坚持的领导,全面提升学校建工作水平1.加强思政引领。做好教职工思政工作,引导师生坚定理想信念,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。加强思政课程和思政教师队伍建设,压实管意识形态工作主体责任,筑牢学校意识形态主阵地。7 .夯实学校组织建设。认真贯彻新时代学校建工作要求,严格落实“三会一课”组织生活
2、制度,规范开展“固定特色”主题日活动,切实抓好员队伍的教育、管理和监督,不断提高学校组织标准化建设水平。深入开展“一校一品”建文化品牌建设,不断提高建工作与教育工作粘合度。实施员亮化计分管理制度,积极开展主题日活动。认真落实“学习强国,“灯塔一建在线,综合管理平台相关工作要求,加强“学习型组织建设”,加强员、教师培养,巩固建示范校和五星级支部的优异成果。8 .强化干部队伍建设。扎实开展“重实干、强执行、抓落实”专项活动,加强干部日常监督管理,严格执行干部兼课、听课教研制度,加强纪律教育,强化纪律执行。强化民主集中制教育,健全领导班子议事和决策机制。加强支部和员队伍建设,发挥先锋模范作用,体现“
3、一个员一面旗”,增强支部的战斗力和凝聚力,让在活动中接受传统教育和史国情教育。加强教师思想政治工作,强化教师行为“十不准”的落实,切实转变工作作风,提升教师道德水准。9 .深化风廉建。压实组织书记“第一责任人”和班子成员“一岗双责”责任。做好廉政风险点排查和监控,聚焦重要领域和关键环节,完善财务、工程建设、职称评审等管理机制,真正做到以制度管人、按程序办事。大力开展规纪和廉政警示教育,综合运用监督执纪“四种形态”,立足抓早抓小、防微杜渐,着力营造风清气正的教育生态。多渠道组织德廉知识教育,开展“廉政文化进校园”活动。(二)坚持常态防控,全力保障师生身体健康10 压紧防疫工作责任。坚持将疫情防控
4、摆在学校工作的首位,细化优化举措,压紧压实责任,着力构建学校、班级、家庭三级防控工作体系,做到守土有责、守土负责、守土尽责。按照“全区一案、一校一策”的原则,制订完善开学方案和应急预案,完善疫情防控各项制度,全面筑牢师生身体健康和生命安全防线。11 完善防疫工作机制。严格落实校园封闭管理“五个一律”(无关人员一律禁止进入校园、未经批准一律不得提前返校、进入校园一律进行实名登记、室内场馆一律关闭、所有场所设施一律暂停向社会开放)要求,切实守好学校防疫底线。坚持师生健康“日报告”“零报告”制度,稳妥有序组织师生返校。配齐配足防疫物资,加强教室、楼梯走廊、厕所等重点场所(区域)的环境整治和消毒,做到
5、全覆盖、无死角。加强师生防疫知识普及教育、技能培训和应急处置演练,确保操作规范熟练、应急处置有力。科学协调各项工作,努力实现疫情防控与教育教学两手抓、两不误。(三)定位学校建设,推进学校快速发展12 创建智慧教育建设。充分利用现有资源,继续开展完善数字化校园、创客实验室建设工作,构建智慧教育体系,完善微机室网络和实验室建设,确保基础学科正常开设。积极参加区骨干教师和校长信息技术运用、“学习空间人人通”等培训,提升教师信息化教育教学能力。13 加快学校改扩建进度。学校将积极配合区重点项目建设指挥部工作,积极做好学校征地、设计等工作,在完成拆迁的基础上,协调各方力量,努力实现3月份教学楼工程开工,
6、尽早完场学校的升级改变,推进学校建设进度,改善学校办学条件。(四)坚持立德树人,以新追求提升教育质量高度14 拓宽德育工作路径。坚持立德树人,坚持以核心价值观为引领,进一步推进中小学德育一体化建设。大力开展理想信念、爱国主义和传统教育,引导学生自觉践行核心价值观。加强红色文化体验教育,实施“红色基因传承工程”,开展祭英雄等传统教育活动。加强少先队组织建设,丰富活动内容,加强传统文化教育,以重阳节、中秋节、春节等传统节日为契机,开展“优秀传统文化在我身边”实践体验活动,积极创建优秀传统文化示范校。15 .完善德育工作环境。进一步完善全员育人导师制和教书育人“一岗双责”制度,着力构建全员全科全程育
7、人的大德育体系,形成学生健康成长的长效机制。加强班主任队伍建设,组建优秀班主任工作室,深入开展“教师全员大家访”活动,继续组织参加“好家风、好家训”和“XX好家长”的评选活动。IL增强德育实效。通过学科浸入、活动融合等有效路径,大力开展心理健康、生命等教育,积极培养学生面对挫折、应对风险良好素质。积极做好“第四届运河优秀学生”评选参评工作。进一步强化学校特色建设和社团建设,完善建设制度,丰富特色内涵和社团活动内容,强化优秀传统文化进校园措施,认真实施“校园好声音”经典诵读绘工程,积极参加“国学达人”比赛等教育活动,努力营造育人氛围,切实提升育人质量。16 .提升学生核心素养。聚焦学生德智体美劳
8、全面发展,深入实施“1211”工程和青少年校园足球工程,全面推进阳光体育运动战略。扎实开展好“阳光体育大课间”和体育节活动,举办2023年学校春季会操比赛及冬季趣味体育运动会,积极参加区春季田径运动会及各项比赛活动,组织开展校园足球训练活动。认真落实学生体质健康标准,做好学生健康查体、体质监测和上报工作。加强心理健康教育、教育、口腔保健、预防近视、碱盐控压、学校传染病防控、禁毒教育宣传等宣传教育活动,巩固提高“健康促进校”创建成果。推进高雅艺术进校园和优秀文化艺术传承学校创建工作,让每个学生至少学习掌握一项艺术特长。举办学校文化艺术节,积极参加市区组织的艺术展示评比活动。17 .树立质量置顶意
9、识。坚持全面、科学的教育质量观,强化措施,夯实教学质量的中心地位,树立一切工作为提升教学质量服务意思。创新教学教研途径,扎实教学教研实效,为提升教学质量铺路添油。积极做好综合学科技能抽测、语文数学英语学科教学质量检测和教学常规资料晾晒准备工作。18 .强化课程育人理念。完善德智体美劳全面培养的课程体系,强化课程育人、学科育人、活动育人的基本理念。加强道德与法治课程组织建设和管理,各学科在遵循学科特点的前提下,加强核心价值观教育。充分发挥劳动综合育人的功能,将劳动教育与综合实践活动紧密结合,课内外联动,帮助学生养成劳动习惯。强化书法教育的育人功能,开好书法教育课程,写好汉字,养成良好的书写习惯,
10、提升学生的审美能力,弘扬优秀传统文化。19 .深化课堂教学研究。深入开展“深化模式构建,促进深度学习”课堂教改,通过开展“幸福活力课堂研磨活动,积极探索基于课程标准和核心素养、具有学校特色的课堂教学模式,努力提高课堂教学效率。充分发挥课堂主阵地的作用,提高课堂的有效价值。积极开展“常态课”调研和“研究课”的研讨交流,不断提高课堂教学效率,开展“幸福活力课堂”好课引导示范活动和中青年教师汇报展示活动,积极组织参加区教学基本功评选活动。20 .强化教学研究实效。注重研究实效开展精准教研,立足学情,针对教学中出现的实际问题开展问题研究和专题研究,解决促进学生综合能力和素质提升的问题。扎实开展集体备课
11、发挥教师团队协作精神和集体智慧。通过示范课、引路课、观摩课、汇报课等形式积极开展基于解决问题的教学研讨。21 .提升作业教学质量。深化作业教学研究,优化作业设置与管理,加大对作业类型、作业设计、作业数量和时间、作业批改与学生学习结果、教学质量间的内在联系研究和探索,不断增加实践性作业、探索性作业、不断提高作业教学质量。通过创新批改方法,增强辅导的有效性;减轻学生过重课业负担。参加区组织的作业教学研讨会,做好学校作业教学调研和研究分析。22 .优化教育科研质效。加强教科研工作常规管理,根据学校实际,以项目攻关、课题研究的方式,将教科研实践与课题研究紧密结合,实现教学指导与教科研创新的有机结合,
12、围绕学校特色,积极开展以学校幸福教育为主题的课题研究。增强课题研究的实用性、规范研究过程,按时完成各类课题研究进度,确保课题研究的实效和成果。(五)坚持德能并举,以新标准提高队伍建设效度23 .聚焦师德师风建设。树立“师德就是教育力”意思,以师德提升人格魅力。深入开展“四德工程”建设,弘扬高尚师德师风,健全师德师风建设长效机制,开展教师宣誓活动。引导教师做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的“四有”好教师。扎实做好在职教师有偿补课专项治理,加大整治力度。组织开展“我身边的榜样”师德师风颂扬活动。24 .全力提升教师素养。组织参加各项培训,发挥教师团队协作精神和集体智慧,开展集体备课
13、研课、议课和同课异构教学研讨活动。积极开展教学基本功评选活动,以练带赛,以赛促练。精心培养新生力量,助力青年教师快速成长。完善学校教师发展目标,努力打建学校骨干教师团队,实施分层培养,搭建学校教师成长梯队,推进教师素质全面提升。(六)坚持生态优化,以新作为体现教育幸福度25 .提升依法治教水平。推进法治文化进校园,认真落实义务教育学校管理标准,认真贯彻执行XX市普通中小学管理底线清单,全面加强学校管理工作,促进学校规范办学、科学管理。继续推进“法律进学校”,深入开展“学讲”活动和“零犯罪学校”创建活动。继续完善并执行学校章程,稳步推进学校精细化管理工作,全面提高依法治校和科学管理的水平。26
14、 .维护校园安全稳定。深入开展“护校安园”活动,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,推进学校安全标准化长效机制建设,构建“三防合一”的校园安全保卫体系。全面排查整治各类隐患,有效防范和坚决遏制学校安全事故发生。全面推进平安校园“素质固安”工程建设,加强安全教育、安全演练和安全检查等安全工作的落实。积极组织开展安全管理人员能力提升、学生逃生疏散演练、学生防溺水等专项活动。充分利用“学校安全教育信息化平台”,构建“互联网安全”模式,实现学校安全教育科学化、常态化、信息化。强化信访工作,学校各部门认真做好群众的来信、来电、来访,避免矛盾冲突,及时做好矛盾的化解工作。27 .推进文明校园创建。
15、认真学习文明校园创建的有关文件和会议精神,巩固区级文明校园成果,制定市级创建方案和路线图,加强对文明校园创建工作意义和要求的了解把握,营造浓厚的创建工作氛围。28 .做好后勤服务保障。加强财务管理,建立科学化、制度化、精细化的管理机制,提高财务管理水平。严格执行局精准帮扶困难XX实施办法,努力做好对城市享受最低生活保障政策家庭的救助。加强学校固定资产的整理和管理,做到账目清晰,物品定位,帐物卡相符。29 .提升群众满意度。重点解决教师从事有偿家教、作业量不科学、责任心不强、工作纪律差、教育教学成绩不稳定等问题。大力开展“开门办教育”活动,通过教学开放日,家校联谊等活动,实现家校对话零距离,确保
16、群众对学校满意度的提升。扎实开展好“三大活动”,提高家长满意度,做好市区教育督导准备工作。30 .加强学校宣传工作。充分发挥新闻和宣传的舆论导向作用,加大宣传的力度,充分发挥各媒体渠道,全面宣传学校工作。积极扩展宣传途径,提高宣传档次,完成宣传任务。健全学校宣传组织,制定目标,加大奖惩力度,力促学校宣传工作再有新的提高。新时期,给我们提出新目标新任务,面对机遇与挑战,调动各方面的积极性,全校师生将同心协力,高效完成上级交给我们的各项任务,使XX小学各项工作再有新的提升和发展。小学2023年度工作计划一、指导思想本学期我校依据上级部门工作要点,围绕“办规范加特色学校,育合格加特长人才”的办学目标
17、秉承“坚持立德树人,遵循教育规律,彰显特色发展,尊重个性成长”的发展思路,以提高教育教学质量为中心,以规范教师教学行为、培养学生良好习惯为基础,努力探索丰富学校文化内涵、提升教师素养、培育行雅少年的学校管理新思路,全面提升学校形象,力争工作再上新台阶。二、工作目标1.全面做好疫情防控,确保师生健康安全2 .加强校园文化建设,丰富学校内涵发展3 .推进风廉建,提高政治理论素质4 .加强教育教学管理,建设高素质教师队伍5 .创建文明校园,培养强体、启智、行雅好少年6 .加强后勤管理,做好各项保障,三、主要工作及措施(一)加强校园文化建设,促进学校内涵发展1.提升人文素养。学校坚持“崇德向善笃行至
18、美”的核心理念,秉承“规范加特色学校育合格加特长人才”的办学目标,让“学校因我更美丽”的学校精神深入到每一名师生心中,做一名“慈爱于心慧教于行”的XX人,每一名师生秉持“人有格学无涯恒致远”的校风,践行“行胜于言”校训,让每名学生“强体启智行雅”。对新修订的学校一训三风及办学理念等内容,通过升旗仪式、班队会等途径进行学习,让每一位师生熟知内容,让学校文化潜移默化地影响着每一位师生的行为。7 践行学校理念,打造团队文化。一是加强领导班子建设,坚持“制度为基仁和同行”的管理理念,继续践行“忠诚、干净、担当”的使命与责任,建设一支团结协作、敬业廉政、甘于奉献、高效精干、有较高教育理论素养和现代化管理
19、水平的领导班子。让学校行政干部成为团队的领导、教学的骨干、育人的模范、师德的表率、服务的榜样。二是加强年级组建设。在各年级组、各教研组组长的引领下,从打造办公室文化和教研组梯队培养两方面推进,围绕“敬业、精业、乐业”三个切入点,建立共同目标和发展愿景,把教师紧紧凝聚在一起,不断提升教师专业素养,建设有效的教研氛围,突显团队力量;运用、团、工会等不同组织的丰富活动不断增强团队向心力和凝聚力。通过学期末举行的XX榜样评选、先进教研组评选等活动激发职业认同感和自豪感,带动学校整体文化建设,不断提升学校文化品位。8 ,创建特色班级,提升班级文化以“一周评选一次纪律、卫生、路队优秀班级,一月评选一次文明
20、班级,一学期评选一次优秀班集体及优秀班主任”等活动为抓手,发挥每一位班主任智慧,建设有思想、有温度、有凝聚力、积极向上的班集体,让班班有目标、有特色,让教室整洁、雅致,充满文化气息,提升班主任责任心及管理能力。9 .打造多彩节日,丰富校园文化依托学校读书节(四月份)、书法节(五月份)、艺术节(六月份)、科技节(11月份)、体育节(12月份)、传统节日等开展丰富多彩的校园节日活动。本学期利用六一儿童节,开展庆六一诵读展演、书法展示活动,五月份全校开展一次书法比赛,利用传统节日清明节、端午节开展社区实践活动。10 学区交流互动,构建联谊文化以学区联谊活动为纽带,加强与和XX小学、XX小学的教学互动
21、加强各校教师交流,加强课堂教学研讨,4月份举行校长联席会议和学区课堂教学交流研讨,5月份开展教师交流,各校间互相入校听课、活动交流,6月份进行学区各校交流总结。建全、完善学区名师工作室,达到教师备课、学生练习、音像资料等优势资源共享。(二)加强教育教学管理,建设高素质教师队伍1.加强师德师风建设,树立教师良好形象(1)理论学习促提升一是加强对教职工思想动态及群众诉求反响的舆情研判,提升教师队伍思政工作实效。二是深化推进“两学一做”学习教育。以解决问题、发挥作用为基本目标,推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。三是充分运用灯塔-建在线网、学习强国等平台和开展每月一次的“主题日活动”,加强
22、员教师的学习教育。努力提高自身的觉悟和素养。(2)规范行为不松懈一是严格落实风廉建责任制。全面落实风廉建支部主体责任和纪检监督责任,制定“三个责任清单”。严格遵守廉政准则和领干报告个人重大事项等规定,深入推进廉政风险防控机制建设。二是严格执行上级规定,通过升旗宣誓、与教师签订承诺书、责任书等形式,严禁教师从事各种形式的有偿家教,严禁教师向学生推销或变相推销各种教辅资料,严禁教师体罚或变相体罚学生等。(3)开展活动树榜样坚持正确舆论导向,树立典型,弘扬正气,引导教师做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的四有好老师,做正直、善良、聪明、能干的XX人。五四青年节举行青年教师师德演讲比
23、赛活动(或青年教师基本功、才艺比赛活动)让青年教师过一个有意义的节日,学期末举行讲述我的教育故事交流活动。(4)做好服务树形象一是立足学生及家庭需要,加强课后服务管理。继续由学校统安排,各年级组协调,定时、定点、定人、定内容,扎实开展好课后服务工作。各年级组精心备好每一节课后服务课程教案,做好课后服务记录,解决无法按时接孩子家长的后顾之忧。同时包级领导严格执行巡查制度,加强课后服务管理。(学校印制课后服务记录本)二是构建育人网络,家校和谐共建构建学校、家庭、社会“三位一体”育人网络,形成育人合力。本学期4月份组织校级家委会座谈活动,征求家长对学校建设及学生管理等各方面意见。3月份举办两期家长学
24、校活动,一期为疫情防控及线上学习注意事项,一期为开学前对学生及家长做疫情防控培训。4月份开展一次家长开放周活动,5月份举行期中家长会。继续深化“千名教师大家访”活动,促进教师家访工作常态化、制度化,提升学校工作满意度。2 .抓实过程管理,提升教育教学质量(1)常规教学常抓不懈认真落实教学“八精心”。一是有效备课。教师熟悉课标、吃透教材,在备课中围绕学科特点,突出训练重点,提升学生各学科素养。认真进行二次备课,写好教后反思。二是精选作业。年级统作业设置,批改准确及时,讲评精心归纳,规范批改记录,落实好二次批改。本学期期中、期末开展作业展示交流活动。三是加大提优补差力度。针对学生特点,有针对性指导
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