民主生活会对照检查材料12篇.docx
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1、民主生活会对照检查材料12篇篇1.民主生活会对照检查材料站在“十三五”开局之年的关键时间节点,肩负着“建设国家中心城市,复兴大武汉”的光荣梦想,注定着这次换届工作意义非同寻常。换届就是要选出忠诚干净担当的好干部,配出结构优功能强的好班子,换出心齐气顺劲足的好面貌,而前提就是要有风清气正的换届环境。营造风清气正的换届环境是全面从严治党的必然要求,也是各级党员干部义不容辞的责任。在从严治党的新常态之下,把纪律和规矩挺在前面,是对换届工作的首要要求,也是对参加换届选举的各级党员干部的基本要求。参加换届选举的党员干部,应当是守纪律、讲规矩、有作为的表率,也应当是清风正气的维护者和引领者,如此才能确保换
2、届这项政治任务顺利完成。风清气正的换届环境是良好政治生态的直接体现,更是武汉经济社会发展扬帆致远的重要保证。只有在风清气正地开展换届工作,才能选优配强各级领导班子,才能为打造“一个率先、三个升级版”提供坚实组织保障。如果一个地区歪风邪气盛行,干部热衷旁门左道,奢望经济社会发展无异于痴人说梦。近年来,武汉经济社会发展的良好势头,既是敢为人先、追求卓越武汉精神的写照,也是武汉良好政治生态环境的体现。当前也正值全省第十七个党风廉政建设宣传教育月活动,武汉也就宣教月活动作出了细致安排和周密部署。武汉市要把宣教月活动和换届工作紧密结合起来,加强对党员干部的思想教育、纪律教育和警示教育,进一步优化政治生态
3、打好换届的主动仗、准备仗。要扎牢换届的制度篱笆,加强对换届风气的监督,营造风清气正的换届环境。首先要严谨标准。选拔任用干部,要坚持以政治标准为先,坚持德才兼备、以德为先,坚持忠诚、干净、担当的好干部标准,树立鲜明的基层导向,让那些干事创业、群众公认、勇于担当的干部脱颖而出;其次要严明纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面,以“零容忍”的态度正风肃纪,对拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、跑风漏气等干扰换届行为绝不姑息;最后要严肃问责。要保持对换届中不正之风的高压态势,坚持抓早、抓小、抓现行,对违反换届纪律的典型案例查处一起,通报一起,情节严重的及时移送司法机关,引导党员干部引以为戒。风好正是扬帆
4、时。复兴大武汉的蓝图已经绘就,“武汉号”加速行进的前景光明广阔。我们要切实做好这次换届工作,以换届选举的正气清风为武汉未来经济社会发展保驾护航!篇2:材料:民主生活会对照检查材料按照市委第二环节推进会精神和我县关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评环节的通知(大群组,“25号)的要求,会前认真学习了党的十八届三中全会精神、习近平在指导河北省委班子民主生活会时的重要讲话精神、党员领导干部廉洁从政若干准则、关于党员领导干部报告个人有关事项的规定和开展了马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论。通过一系列的认真学习,使自己从思想信念、宗旨意识、党员纯洁性意识、廉洁意识进一步增强。下面,我结合自己的工
5、作实际,从遵守党的政治纪律情况,“四风”方面存在的突出问题,产生问题的原因分析,今后的努力方向和改进措施几个方面作对照检查,不妥之处,请各位领导批评指正。一、对照检查情况一年来,我严格遵守党的政治纪律,自觉同党中央保持高度的一致,圆满完成党组织交办的各项任务,无任何违纪情况发生;认真贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定;严格规范自己的言行,勤政廉政,忠于职守,没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事;切实转变工作作风,求真务实,真抓实干。二、存在的问题和不足(一)形式主义方面。理论知识不充足,知识构架不完整,平时学习只是为了学习而学习,并且理论联系实际不够,运用理论知识解决实际问题结合得
6、不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象;存在对某些工作缺乏动态管理,对工作的执行到位情况抓得不严。(二)官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够,没能直接了解他们的工作态度、思想行为等;下基层与群众面对面交流时间较少,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流。(三)享乐主义方面。自中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府H一项规定和县委县政府十三项规定实施以来,偶尔参与接待,对于此现象制止不够坚决;工作中,时有满足于现状,少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神,享乐于按部就班的安详工作。(四)奢靡之风方面。平时在工作中,对于日常
7、低值易耗办公用有时没注重管理,今后会进一步做到管理入微,克服存在的任何奢靡思想。三、原因分析(一)理论学习不够深入,理论与实践隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多,不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习,上级要求学的就多学一点,学习不够系统,学习的自觉性、主动性、针对性不强,特别是对一些政治理论的实质精神学的还不够深不够透,对其精神实质把握还不够全面,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,不能很好地融会贯通、学以致用;没能将理论与实践有机地结合起来,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。(二)党性修养自觉性减弱,缺乏艰苦奋斗精神。我平时工作任务重、涉及的工作面
8、宽量大,成天忙于事务,就造成以事务工作代替政治和党性锻炼,没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观,每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己,工作有时不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。(三)工作能力欠缺、工作方法有待改进。表现在工作上存在一定程度的平稳求成,工作方法过于简单。在分管的工作中,还存在着工作安排不够细,过问不够深,督促不够及时,推进工作落实力度不够大等现象。同时,在工作创新和与时俱进的要求上还有差距。自己虽然能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工(二)抓学习,提高履职能力和水平。一是自觉用科学
9、理论武装头脑,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,深刻领会党的十八大、十八届三中全会精神实质,努力用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,使自己做到思想上不落伍,作风上不松劲,行动上不停步。二是坚持在实践中学。加大深入基层调研力度,向基层学习,向群众学习,在学习中有针对性地提出解决实际问题、推动科学发展的新思路、新办法、新举措,及时总结在实际工作中好的做法和经验,提高科学工作能力。三是注重提高自身政治素养,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,注重横向、纵向的沟通与交流,得到各方的支持
10、和配合,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一,促进工作的顺利开展。(三)抓落实,自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部,听取各方意见和建议,稳步落实各项政策;深入开展下访活动,与广大干部职工和群众交心谈心,以切实得到群众的认可为目标,真正做到与群众实实在在接触,真正了解到最需要关心和帮助的人。(四)抓作风,切实加强党风廉政建设。认真学习省市县正风肃纪专项行动会议精神,对照自己的所作所为,做到慎独、慎微、慎权、慎为。不论在工作圈,还是生活圈、社交圈,都能以身作则,清正廉洁、坦荡公正,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,认真执行党内各项制度,以“十对照,十整治”作为镜子,时刻对照、检点自己的行
11、为,严格要求自己,带头廉洁自律,经得住考验,把握公与私的“警戒线”,记住法律与纪律的“高压线”,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以平和之心对“名”,以淡泊之心对“位”,以知足之心对“利”,以敬畏之心对“权”,用实际行动树立起基层纪检监察干部队伍的良好形象。(五)抓提高,强化领导能力锻炼。本人领导水平和协调能力还需在今后工作中,进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。(本文素材来源于网络,如有侵权,请联系删除。)篇3:民主生活会对照检查材料民主生活会对照
12、检查材料去年3月,习近平总书记先后强调,各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、根据此次民主生活会的具体要求,针对自身存在的主要问题,决心在今后的工作中认真加以改进。一要加强学习。一是有计划、有重点地安排好自己的学习时间和内容,坚持学习中工作,工作中学习,妥善处理好工学矛盾,达到工学两促进。二是努力学习党的大和一届四中全会精神,深入学习贯彻全党和省委、绥化市委学习实践活动总结大会精神以及总书记在中央纪委第四、第五次全会上的讲话及全会工作报告,学习党员领导干部廉洁从政若干准则、中共黑龙江省委关于认真贯彻落实廉政准则的意见、关于党员领导干部报告个人有关事项的
13、规定,以及中央下发的党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)等四项监督制度等政治理论及指导性文件,用科学发展观武装头脑,指导实践,推动工作,促进发展;三是认真学习业务知识,针对我局专业技术性较强的特点,不断更新自己的专业技术水平。从而提高自己的综合能力和业务素质;四是注重理论和实际相结合,做到学以致用,真正把学习的东西转化为自己的实际工作能力,以更好地适应新形势需要,更好地做好工作。二要务实创新。要在求真务实上下功夫,进一步转变工作作风,不摆花架子,不做表面文章,注重实际效果。同时要深入研究工作,增强对组织工作的认识程度。在工作中要善于抽丝剥茧,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,只有这样才能事
14、半功倍解决问题。增强主动性,创造性,各项工作高标准、严要求。对上级安排的任务,雷厉风行地执行。同时,在此基础上,要发挥创新精神,创新工作方式方法,创新载体,优质高效,形成特色和风格。三要转变作风强化服务意识。在强化服务上下功夫。一是抓好落实,对于上级安排的工作雷厉风行地完成。二是为领导决策出谋划策,不断提高筹划能力、协调能力。三是加强与同志间的交流沟通,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。坚持在其位、谋其位、尽其责,真正把心思和精力用在干事创业上。四要树立全局观念和统筹意识。和“上下左右”通好气、携好手。通力合作,团结进取。敏锐地捕捉机遇,牢牢地把握机遇,切实地用好机遇,创造性地开展工
15、作,只有这样,才会迎来组织工作更加广阔的发展空间。五要加强党风廉政修养。对党员干部来说,生活作风无小事。我把“八荣八耻”作为自己的行为标准和生活准则,把践行社会主义荣辱观与日常工作、生活结合起来,从自己做起、从身边事情做起、从一点一滴做起。自觉严格要求自己、家属及身边工作人员,做到不该拿的绝对不拿,不慕虚荣,不攀不比。时刻用共产党员的高标准严格要求自己,约束自己,严格遵守中央和省、市委关于廉政建设的各项规定,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强了廉洁自律、拒腐防变的能力,做到了自重、自省、自警、自励。对照52“不准”严格执行党风廉政的有关要求。做到了清清白白做人,公公正正做事,始终保持共产党
16、人的政治本色,注重树立党员干部的良好形象。我还要不断地加强学习,在工作实践中锻炼自己,不断提升道德修养,严肃生活态度,从自身做起,从小事做起,确保自己在生活作风、个人操守方面符合党纪国法以及有关道德规范的要求,培养和树立优良的生活作风。堂堂正正,清清白白,踏踏实实,时刻坚持清正廉洁的气节。总之我将把这次民主生活会学习贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则和党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)当作一个契机,不断加强学习,充实自己,提高自己,改进工作方法,为我们畜牧兽医局的发展作贡献。篇7:民主生活会对照检查材料精选根据这次民主生活会的要求,我结合个人思想工作实际和征求到的意见建议,认真查摆
17、在遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定、解放思想和推进跨越发展以及“四风”方面存在的突出问题,进行深入的自我剖析和对照检查。为了切实找准自身存在的问题和不足,明确努力方向,我真诚欢迎班子领导及其他同志给我提出宝贵意见,我将虚心接受大家的批评;同时,本着对同志对工作高度负责的精神,对班子其他成员提出批评意见。现将有关情况向常委会汇报如下:一、思想工作情况任职以来,我严格贯彻落实中央“转变工作作风、密切联系群众”八项规定和省委省政府三十项具体规定精神,紧紧围绕县委中心工作和发展大局,坚持以求真务实精神推动组织工作各项目标任务落实。一是注重学习调研。到任后抓紧时间深入13个乡镇和部分县直部门进行调
18、研,尽快熟悉县情开展工作,在较短时间内进入了工作角色。根据本职工作需要,在认真学习干部、人才、基层组织建设等各方面业务知识的同时,坚持把党的一大、一届三中全会以及全国、全省、全市组织工作会议精神、习近平总书记一系列重要讲话精神,中央和省市领导重要讲话,党员领导干部廉洁从政若干准则等党纪条规作为学习重点,迅速把思想统一到市委和县委的要求上来,进一步提高党性修养,增强适应新岗位、应对新局面、解决新问题的能力。二是扎实推动工作。坚持突出重点、把握难点,集中精力抓好工作落实。按照县委要求,组织召开了全县“学见行动”暨为民服务创先争优活动推进会,及时下发学见行动“百日冲刺”行动实施方案等8个专件,对全县
19、重点工作强化督导调度,坚持每周报帐、逐项排队,在全县营造了全力冲刺、争先进位的浓厚氛围。紧扣全县“十三五”规划主题和年度目标任务,修订完善了年度目标责任考核细则。牵头组织实施100名教师公开招聘工作、科级干部公开选拔工作。配合市委组织部完成了拟提拔副处级领导干部人选考察、干部任用条例检查等工作,得到市督导组、考察组和检查组肯定。组织开展了大学生村官培训、主题演讲比赛和主题实践活动,大学生村官扎根农村、服务农村意识进一步增强。严密组织、顺利启动农村“两委”换届工作,目前,全县13个乡镇全部召开了换届动员会,村级选举委员会、监督委员会全部成立,选民登记工作已准备就绪。三是狠抓队伍建设。结合党的前期
20、准备工作,狠抓领导班子和干部队伍思想政治建设。制定部机关自身建设方案,将政治理论学习与全县中心工作相结合,每周组织开展上级文件学习、领导讲话精神传达和时政分析等活动,进一步提高组工干部思想政治素质,强化服务大局意识。深入开展组工干部下访、约访和接访等活动,推动重点任务落实,搞好重大课题调研,形成村党组织如何在促发展、保稳定中发挥作用、村党组织如何抓好农村文化建设等6篇调研报告。严格实行组织工作周计划、周小结、周通报制度,从副部长、中层干部到一般干部,层层加压,层层问效,使精干、快速、高效的机关工作氛围更加浓厚。二、主要问题与不足在县委的关心支持和市委组织部的正确指导下,虽然做了一些工作,较好地
21、完成了各项任务,但也有一些方面需要改进,主要存在以下“四个差距”:一是理论功底与科学发展的要求还有差距。全国最大的高考网站end#常学习一些与本职工作相关的理论政策法规,努力提高理论水平,但从整体上来看,还不能完全适应科学发展的要求。在学习内容和态度上,还存在实用主义、急用先学的问题,平时学习文件资料,往往是与组织工作有关的能够认真研读,对于涉及经济社会发展方面的学得还不够深不够透。二是解放思想与组织工作的创新要求还有差距。习惯性地认为组织工作政策性、程序性强,因而考虑稳妥推进的多些,还存在思想不够解放的问题。在基层组织建设和干部队伍建设方面,谋划部署工作过多侧重于微观层面、眼前问题,前瞻性、
22、长远性、战略性的思考还不够,在一些重大问题上还没有实质性突破。三是调查研究与领导干部作风建设的要求还有差距。尽管平时也很注重调查研究,也一直将调查研究作为做好工作的前提和基础,但往往是一时一地解决问题较多,调研成果转化较少;听乡镇和县直单位领导干部汇报较多,与基层干部群众面对面深层次交流较少;谈工作比较多,谈思想、谈作风比较少。四是组织工作与创新突破提速进位的要求还有差距。非公企业党建和社区党建还存在一些薄弱环节,党员干部队伍建设、干部教育培训力度还需要进一步加大,基层党务工作者队伍的综合素质有待进一步提高。三、今后努力方向针对查找到的问题及原因,结合这次民主生活会的要求,我将围绕“三个强化”
23、努力改进今后工作。一要强化宗旨意识,牢固树立执政为民理念。进一步加强学习,增强群众观念,把以人为本、执政为民的理念融入到组织工作之中。多挤时间带着问题带着思考深入基层调研,多方收集党员干部群众意见,积极回应党员干部群众对组织工作的新期待,找准组织工作与群众利益的最佳结合点。二要强化责任意识,推动组织工作科学发展。以创建服务型基层党组织为总揽,扎实开展“基层党建创新工程”,使基层组织建设和社会管理有机结合起来。以学习推广“文建明工作法”为重点,加大换届后乡镇班子的培训力度,强化群众观点、群众路线和群众工作方法教育,多渠道、全方位培训锻炼干部,切实提高执行政策的能力水平和做好群众工作的本领。加快在
24、非公有制经济组织、社会组织等领域组建党组织的步伐,着力打造一批服务型基层党组织。以农村“两委”换届为契机,按照省委“政治素质好,领富能力强,协调本领强”的“一好双强”要求,切实加强村党组织书记和大学生村官队伍建设。按照市委组织部和县委的安排部署,切实抓好县乡人大、县政协和村委会换届选举工作,确保圆满完成换届各项任务。进一步加强老干部工作,让老干部既能发挥余热,又能体会到组织的关怀和温暖。三要强化大局意识,推进组织部门自身建设。注重理论和业务学习,努力提高政治和业务素质。不断深化组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动,着力提高组工干部思想政治素质和业务工作能力,真正把组工干部培养成推进工作、服务
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