2024年上半年党建工作总结(共15篇).docx
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1、2024年上半年党建工作总结(共15篇)目录篇一2024年上半年党建工作总结2篇二2024年第三季度党建工作总结6篇三、市审计局2024年党建工作总结8篇四2024年党委党组党支部第四季度党建工作总结报告.14篇五2024年机关党建工作总结18篇六、2024年上半年支部党建工作总结25篇七、党支部2024年上半年工作情况报告总结28篇八市直单位2024年第三季度党建工作情况总结31篇九公司2024年度党建工作总结和下一年年工作计划37篇十2024年上半年机关党支部党建工作总结45篇十一、2024年党建工作开展情况总结汇报49篇十二、2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划54篇十三、202
2、4上半年党建工作总结及下半年工作计划58篇十四、社区2024年第三季度党建工作总结62篇十五、2024年乡镇振兴党建上半年工作总结67篇一、2024年上半年党建工作总结2024年上半年,在县委的正确领导下,按照县委关于党建工作的总体部署和要求,紧紧围绕基层党建工作,深化“不忘牢记使命”主题教育,扎实开展“激情干净超越”主题作风建设,各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下:一、主要工作(一)党建工作有序开展1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中,一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重
3、点,狠抓薄弱点,注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把人口关,半年来通过基层支部培养考察,党委研究,将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养,对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员,并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹,对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设,配备办公设备,进一步完善了基层党组织基础建设。3、精心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年,进一步加强党的基层组织建设,“七一”期间,局党委开展了一系列
4、庆祝活动。一是对X系统9名80岁以上老党员进行看望慰问,带去组织关怀;二是召开纪念建党102周年暨“七一”表彰大会。对全系统20192024年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励,并对上半年作风建设进行了通报点评,对下半年党建工作进行了安排部署;三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会,发挥了助推作用:四是看望慰问贫困村贫困党员3户,带去党的温暖,增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展,进一步陶治了党员的思想情操,增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。(二)作风建设持续推进。按照县委安排,局
5、党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设,采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法,通过聚焦脱贫攻坚工作,对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状,认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动,扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足,切合实际制定整改措施,推动了各项工作开展,树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、”主题党日十”活动和召开了干部职工大会,对“两个一”进行了自评、互评和点评。2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支
6、部都能结合单位工作实际开展活动,增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。X局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动,烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动,煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作,对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况,采取自查,征询意见,受理举报等方式,全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条,列出问题清单,逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部
7、整改到位。4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐,实行挂图作战、销号管理。局党委”四查找四提升“台帐国有企业党支部党风廉政建设.个问题,第二季度整改4个。5、认真开展“一季一督工多数党支部和单开展了点评活动,局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。(三)“三项机制”落实到位组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神,按照机制要求:一是局党委及时向组织推荐了3名优秀干部,经组织考察、民主测评、张榜公示,现以被组织提拔使用,激发了千部职工的工作积极性;二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒,起到了警示教育作用:三是对个别内设机构负责人岗位,按照庸者下、能者上予以调整,达到
8、了激励先进,鞭策后进的目的。(四)“两学一做”形成常态根据县委组织部2024年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案文件精神,局党委结合系统实际,及时制定下发了2024年X局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案。以一切工作到支部的鲜明导向,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用习近平新时代中国特色社会主义思想系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标;紧紧围绕学是基础,做是关键的基本原则,采用多种方式深入学,突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。二、存在的问题(一)个别企业认识不到位,基层党建规范化建设有待提高;(二)非公支部党员学习教育不到位
9、特别是政治理论学习较少;党组织活动开展较少,作风建设推进较慢。三、下步工作一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设,做好党员的发展和培训工作,加强对入党积极分子和党员的培养教育,开展适合自身特点的活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度,加强督促和管理,坚持“三会一课”召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度,不断提高制度执行力,使机关党建工作进一步制度化、规范化。三是加强作风建设。以“激情干事、千净做人,勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机,按照县委的要求和标准,加强“四查找四提升”台帐
10、管理,加强“一聚焦三对标”,积极开展自评、互评、点评活动,进一步改进工作作风,提高工作效率。四是推进“两学一做”学习教育,形成常态化制度化。五是开展各类活动,增强党组织的凝聚力。开展形式多样,干部职工喜闻乐见,体现X系统精神风貌的各种文体活动,积极参加县委组织的各项活动,进一步活跃党员职工生活。篇二、2024年第三季度党建工作总结村深入贯彻落实习近平总书记关于基层党建工作的重要指示精神,严格按照上级工作部署,紧密结合本村实际,持续抓好抓实基层党建工作。现将工作情况汇报如下:一、做法成效(一)“严”字当头,切实整改查摆问题对照上年度述职评议查摆问题、巡视巡察反映的设计基层党建工作问题,我村高度重
11、视,严格落实整改。进一步压实党建工作主体责任,发挥基层党组织战斗堡垒作用。进一步扎实开展党员教育活动,提高党员干部能力素质,持续营造团结奋进、干事创业的良好氛围。进一步强化村集体经济发展,努力为全镇行政村做好表率和引领。(二)“实”字为先,强化组织建设领导自食翁年进行村“两委”换届工作后,本年度持续加强村组织领导。落实党建责任制,定期召开村委例会和班子成员会议,(一)深入开展党员学习教育进一步强化理论学习,保障精神领悟到位、行动执行到位。推广用好“学习强国”等平台,深入推进日常学习落细落实。持续组织开展宣传教育,学习贯彻“党的二十大精神”。(二)创新实施党建活动工作提升党员干部政治站位,强化自
12、主意识。积极探索创新活动,借助现有载体,丰富活动内容。适时探索建立村微信公众平台等新媒体,强化宣传效果,扩大受众面与影响力。(三)持续强化人才队伍建设进一步提升村干部责任意识,引导树立大局观念。明确工作职责的同时,加强交流沟通和管理教育。围绕乡村振兴战略实施与村集体经济发展,积极培养复合型人才。篇三、市审计局2024年党建工作总结按照市直机关工委安排,现将审计局2024年党建工作汇报如下。2024年是学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年,审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,加强党对审计工作的集中统一领导,不折不扣落实市委、市政府的各项决策部署,始终围
13、绕创建“三强”(政治强、能力强、绩效强)班子、“四型”(学习型、服务型、廉洁型、文明型)机关、“五好”(思想好、学习好、业务好、作风好、业绩好)审计干部这一党建品牌,集中精力抓党建,围绕业务抓党建,用党建引领全局工作,用审计工作检验党建成效。2024年,局机关被评为“区三八红旗集体”,在2022年度考核中获得优秀等次,被评为2022年度市“干事创业好班子”,被市直机关工委评为“推进五大行动创建模范机关优秀案例”和“2022年度学习强国学用工作先进集体”,第二党支部被评为“2022年度市直机关最强党支部示范点”。一、抓制度建设,强化责任落实1 .强化主体责任落实。年初制定了2024年机关党建工作
14、安排意见,列出7类45项工作清单,根据市直机关党建工作要点等文件不断充实完善内容,明确每项工作的负责人、配合科室、开展时间等要求,将机关党建、队伍建设和审计业务工作等一同研究、一同部署、一同落实、一同考核。严格贯彻落实党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定。修订完善市审计局全面从严治党工作领导小组和市审计局党组关于印发全面从严治党主体责任清单的通知,要求科室人员上报廉政风险点及防控措施表,采取“四不两直”方不定期式到审计一线督查审计人员执行纪律和作风情况。2 .加强意识形态工作的领导。审计局党组深刻认识加强意识形态工作的重大意义,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢
15、牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。全面覆行意识形态工作的领导责任,成立了意识形态工作领导小组,印发了市审计局意识形态工作责任清单,明确党组全面领导责任和党组成员“一岗双责”责任。研究2次意识形态工作,不断完善意识形态网格化建设,及时补齐补强支部网格员,按季度及时报送了舆情信息,5月25日接受了市委宣传部组织的意识形态专项督查。二、抓思想建设,强化能力提升1 .注重政治引领。将全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记对内蒙古重要指示批示精神以及习近平总书记关于审计工作的重要论述等作为首要政治任务,重点学习了习近平总书记在内蒙古考察并主持召开加强荒漠
16、化综合防治和推进“三北”等重点生态工程建设座谈会精神。按照党组成员、科长和普通干部三个层次专题学习研讨党的二十大精神,围绕学习什么、如何领会,学习的感想体会和如何贯彻落实进行三次专题研讨。坚持每月开展一天集中学习、“三会一课”和公众号第一笔杆主题党日活动。目前开展集中学习6次,主要领导讲专题党课3次,围绕“七大思维”“三多三少三慢”“三能干部”等专题研讨4次,邀请市委党校老师讲授全市经济工作会议精神1次,开展主题党日5次。2 .注重民族团结。深入学习习近平总书记关于民族工作的重要论述,紧扣”中华民族一家亲,同心共筑中国梦”总目标,围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题,深入推进民族团结进步创建
17、工作。一是成立民族团结进步创建工作领导小组,坚决扛起民族团结进步政治责任。二是重温习近平总书记两次考察内蒙古、五次参加十三届全国人大江西代表团审议的讲话精神,并开展党组书记讲铸牢中华民族共同体意识党课1次。三是在机关内部选拔上注重少数民族干部的培养。今年1名少数名族干部被提拔为机关副科级干部。3 .注重学习实效。坚持节后充电。组织开展了年初和年中两次集中培训,在全局范围内组织开展党的二十大专题学习和大讨论大落实,开展了党的二十大专题测试以及线上知识竞赛;开展了1次青年干部学习二十大精神报告会等各项专题测试。坚持逢学必考。结合应知应会知识和上一次的学习内容,在每次中心组学习时,明确一名主持人(班
18、子成员)进行辅导,由主持人现场提问5人学习内容,学习完成后再提问2人根据学习内容谈收获感想,3人回答问题,对于不能正确回答问题的干部,考核时扣科室和个人得分。4 .注重年轻干部培养。一是为加快年轻干部成长,提升其专业水平和能力,印发了市审计局2024年传帮带实施方案市审计局2024年度年轻干部学习和职称考取计划的通知,对年轻干部的学习计划提出、考取职称目标、年中督查考核以及年底学习收获总结进行了详细的规定;二是组织通过竞争选拔的形式选出政治意识强、业务知识硬、个人作风好的年轻干部担任事业中心副主任。5 .注重“微学习”。继续鼓励和支持审计人员通过“互联网+党建”方式,利用“学习强国”、中国审计
19、数字在线、继续教育和执法易通行等平台,每季度对“学习强国”进行一次通报,每半年在党员“全链条”打分中予以加减分。三、抓组织建设,强化服务本领1 .抓好机关党建工作主体责任和“笫一责任人”职责。定期研究党建工作,每月制定工作行事历,确保党建工作落细落实;每季度制定一次党建工作清单,定期向各党支部发出“党建工作提醒单”,促进抓好党支部日常工作,每半年对党支部开展工作进行一次检查通报。2 .抓实建强党支部。一是支部工作制度化。对标对表中国共产党支部工作条例中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等要求进行全面贯彻落实,列出贲任清单和任务清单,制定图示化工作流程,按月制定计划并向党员公开,定期报告进度,
20、保证支部工作有制度、有计划、有督办、有落实,确保各项规定和要求在支部落地见效。二是组织生活规范化。认真召开组织生活会,落实谈心谈话、民主评议党员等制度,让党员在大熔炉中淬炼党性、净化心灵。在去年四个党支部全部创建最强党支部的基础上,积极创建“最强党支部示范点”。外出审计组成立临时党支部或党小组,就地开展形式多样的主题党日活动。3 .持续做好为群众办实事事项。一是帮扶X村新建桥涵闸口10座,衬砌整修800米渠道。二是帮扶X村建立甜玉米加工厂并帮扶10万元现金。三是为对口帮扶社区安装便民长椅,完善生活区便民设施,清扫社区道路和卫生死角。四是开展”情系福利院,爱心送温暖”慰问活动,为儿童福利院的孩子
21、们送去温暧关怀。五是走访慰问38名退休干部,对社区5户贫困户进行慰问。四、抓纪律建设,强化从严治党4 .抓好经常性廉政纪律教育。将廉政警示教育列入党组中心组学习、全体干部集中学习和“三会一课”内容,认真学习贯彻党章党规,学习贯彻中纪委、自治区纪委、市纪委会议精神,通过观看电教片形式,目前已开展廉政教育2次,节假日廉政提醒6次。5 .积极做好配合工作和发挥好成员单位作用。邀请纪检组参加局机关各项会议、学习、培训等,主动接受监督,配合纪检组做好日常监督检查等事项;积极配合自治区和市委两级纪委监委、巡察办,截止目前,抽调2人次参与办案、巡察工作,发挥好审计的专业职能作用。6 .切实增强网络安全意识。
22、认真执行关于规范党员干部网络行为的意见等规定,重点关注机关网站(至少每周更新一次内容)、机关微信公众号(按照要求每个月更新四次)、局域网、微信群、朋友圈等,加强日常监督管理,积极引导广大干部职工懂网、知网、用网,坚持正确的舆论导向,宣传正面主张,彰显时代精神,促进干部职工文明用网、安全用网。五、抓精神文明建设,强化文明实践1 .开展“三好”精神文明创建活动。贯彻落实新时代公民道德建设实施纲要,积极开展以“五学”(学理论、学法规、学政策、学业务、学技能)入手、“五德”(干部政德、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)建设为主要内容的“三好”(社会的好公民、单位的好职工、家庭的好成员)群众性精神
23、文明创建活动。2 .做好各项活动持续关心关爱干部。为适应新时代干部职工文体活动的需要,组织开展更加符合广大干部职工业余生活需求的文体活动,努力构建“文明、和谐、高效”的机关工作氛围,局机关在原有兴趣小组基础上,扩充组建了乒乓球、羽毛球、篮球、古筝等多个文体特色队伍,由一名副局长负责组织协调,全体干部参与热情高涨,每名干部至少参加一项以上文体活动,覆盖率达到百分之百;在“三八节”,组织妇女干部开展“巾帼绽芳华.匠心陶生活”活动;青工委组织66名青年干部开展青年大学习;局机关在“清明节”开展了网上祭奠先烈、文明祭扫活动;机关工会为单位工会会员申请公众号第一笔杆参加自治区职工医疗互助活动;青工委组织
24、年轻干部在“五四”青年节与市武警森林消防中队进行联谊,分组召开圆桌会,学习研讨二十大精神;局机关积极开展了生病看望、职工体检、生日慰问等暖心工程,实实在在关心关爱审计干部。3 .做好微公益活动。通过参与微信、支付宝中的各类微公益活动,开展捐赠步数、蚂蚁森林种树、参与春蕾女童关爱行动等方式,实现网络平台“微捐赠”。开展义务植树活动,打造绿色“审计林”。组织审计干部参加无偿献血,用热血传递爱心。篇四、2024年党委党组党支部第四季度党建工作总结报告2024年以来,在*委政府的正确领导下,在*直机关工委的指导下,我局基层党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和二
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