水利局2024年工作总结暨2024年工作计划（共10篇）.docx

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1、水利局2024年工作总结暨2024年工作计划（共10篇）目录篇一、水利局2024年工作总结暨2024年工作计划2篇二、X县民政局2024年工作总结和2024年工作重点9篇三、市委党校2024年上半年工作总结和下半年工作计划.18篇四、党支部2024年上半年工作总结及下半年工作计划26篇五、县医疗保障局2024年度工作总结及2024年工作计划29篇六、医院2024年工作总结和2024年工作计划35篇七、某县委2024年巡察工作总结及2024年工作计划.44篇八、2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划52篇九、水利局2024年工作总结及2024年工作计划57篇十、2024年县残联工作总结和2

2、024年工作计划范文69篇一、水利局2024年工作总结暨2024年工作计划一、2024年工作回顾2024年，我局在区委、区政府的正确领导及上级业务主管部门的指导支持下，紧紧围绕习近平总书记“十六字”治水思路，深入贯彻落实习近平总书记湖南重要讲话重要指示批示精神，围绕提升防洪减灾能力，提高粮食安全保障能力，促进生态宜居环境改善，助力乡村振兴战略等方面，扎实开展各项工作，为建设现代化幸福新X提供坚实的水利保障。（一）党风廉政建设常抓不懈一是班子建设方面。以党建工作为统揽，扎实开展党史学习教育，坚持用党的理论武装头脑、指导实践，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为

3、核心的党中央保持高度一致。二是建章立制方面。以省委巡察整改为契机，健全了各级党组织书记履行“第一责任人”职责，班子成员“一岗双责”责任体系；完善了党务公开、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党风廉政建设责任制等党建工作制度；完善了党建工作考评机制和体系，对党建工作实施目标管理，考评结果作为评价班子及成员的重要内容;坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”事项集体决策,力求公平民主，公开透明。三是工作成效方面。坚持把党风廉政建设同水利工作协调推进，做到同研究、同部署、同落实、同考核，结合每月集中学习，对工作中出现的苗头性、倾向性问题及时进行研究和处理，达到处早、处小、处了的效果。突出抓好班子

4、团结、充分调动班子成员积极性，做到分工不分家，营造了齐抓共管的工作局面。（二）防汛抗旱工作扎实开展一是防抗结合，加强应对指导。针对今年旱情中发现的新问题以及天气形势分析，出台X区积端旱情应对方案X区抗长旱应急预案，着重对人畜饮水和灌区生产用水进行部署。二是多方调水，强化用水保障。调度36座上型号水库开闸泄水保障农业生产，有效缓解旱情对农业生产影响，保障21处农村安全饮水工程全力运行，全区人畜饮水基本得到保障。三是担当有力，行动成效显著。筹措资金维修采购一批移动式水泵支援旱情严重乡镇，同时争取水利救灾资金550万元，拟新增2处水厂供水设施和水源连通工程建设，并对各乡镇抗旱设备采购以及用油用电进行

5、补助。通过做细做实洪涝干旱应对措施，成功防御了汛后高温少雨旱情发展，有效减轻了洪涝干旱灾害损失，全力保障人民群众生产生活不受影响，取得抗旱阶段性胜利。（三）河湖长制工作有效推进一是不断完善工作体制机制，调整充实区乡村三级河湖长242名,设置、更新河湖长制公示牌640块；召开会议专题研究河湖长制工作，区政府常务会议和区总河长会议各2次；深化河湖长制各类协作联动机制，开展联合巡河巡湖；完善“四长一站”“一办两员”工作体系，积极探索乡村网格化管理；结合X市X区2024年度暗访工作计划，组织开展暗访2次、例行督查3次，并印发通报。二是持续推进河湖系统治理问题25个、区检察院印发问题整改磋商函2份、省市

6、交办单涉及问题4个，均已按照上级要求完成整改并递交了销号资料。三是加快推进完成年度各项重点工作任务。目前，我区河湖长制工作经省级考评复核，公示为2024年省政府真抓实干督查激励拟推荐名单。（四）水利建设工作全面加强一是X区水系连通及水美乡村建设试点县项目，投入中央资金8100万元，对民主垸水系进行综合治理。二是北湖口河治理工程，投入资金779万元，完成堤岸护砌16公里，完成总投资约1800万元。三是长春垸堤防加固一期工程，X部分总投资H.7亿元，生态疏浚项目分四个部分实施，目前，已进入施工阶段。四是水库除险加固、维修养护工程，投入资金1200万元，对石牛潭水库大坝及输水涵闸进行除险加固；投入资

7、金243万元，对全区25座水库进行维修和非工程措施升级改造。五是水利工程设施维修养护项目，投入资金138万元，对25座水库、11处水厂进行维修养护。六是水库移民后期扶持项目，投入资金414万元，对移民村基础设施进行改造。七是长春涝区二期排涝工程，投入资金18439万元，对部分中型泵站进行新建,对部分村级排涝泵站进行更新改造，对内湖堤防、排涝渠道进行整治。八是抗旱能力建设项目，投入资金550万元，对迎丰灌区渠道、引调水工程进行整治，对2处农饮工程进行恢复。（五）行业管理成效显著1 .堤防和水库管理逐步规范。一是领导重视，落实专人负责堤防和水库管理日常工作。二是推行示范堤段和水库建设，以点带面。三

8、是进一步完善管护办法，严格考核考评。今年，区政府出台了X区堤防管理实施条例X区水库除险加固和运行管护实施意见，通过法治手段为堤防及水库日常管理提供了行动指南及根本遵循。2 .水资源管理强效推进。一是严格按照要求，规范全区取水许可管理，并全部录入取水许可登记系统。二是实现取水量（地下水）5万吨及以上的重点取水户用水量监测和用水量（地表水）20万吨以上的用水户用水数据监测。三是对全区下发取水许可证的用水户（含农饮水厂）安装了计量设施，并每季度上门进行检查登记，进一步规范水资源费收缴。四是加大水土保持方案编制及执行力度，截至2024年底全年审批水土保持项目16个，收取水土保持补偿费37.0898万元

9、五是区县域节水型社会达标建设现场评估工作已完成，2024年X市X区被确认为第四批节水型社会建设达标县。3 .农饮水安全有效保障。一是引入社会资本参与水厂经营管理，实行专业化运营，目前各水厂实现了管理人员固定化、专业化和常态化；二是统一了全区农村自来水水价，优化维修基金使用，确保工程持续、长效、安全运行；三是加强对供水单位的监督，特别是定期进行水质检测，确保供水水质合格率，顺利通过了乡村振兴工作省市验收，使广大人民群众喝上安全、干净、卫生水。4 .砂石市场管理更加有序。继续推行“水利+公安”模式，健全打击非法采砂部门联动协作机制，对全区砂石场和河道采砂区域进行共管共治、严管严治；在已实施砂石开

10、采的水域完善实时在线监控系统，实行禁采区管理，落实昼采夜停制和采运管理凭单制，对采运砂船实行红黑名单管理，严格落实“六控”措施和签单发航、排档叫号制度，确保采砂作业和水上交通安全；加紧完善明朗水域采砂规划调整认证和黄荆湖、长泊湖两大内湖疏浚实施方案编制，以促早时开采，确保市场供应。5 .移民事务管理明显加强。全区移民已实行移民身份认定，后扶资金发放做到了动态管理和统一发放。2024年直补资金4119人280.62万元，至目前，发放资金247.14万元，通过区财政“农税网”及时、安全到达移民专户手中。今年到位移民项目资金344万元，我局严格按国家基本建设程序要求编报立项文件，编制实施方案，组织项

11、目实施，严格项目验收和资金使用，做到了项目管理科学规范。针对移民基础设施建设项目小、分布散的现状，我们通过规范、精细管理求效益、促稳定。2024年我区移民工作绩效考核在市辖4区中排名第O6 .水行政执法成效明显。强化水事案件的源头防治、动态巡查、查处水事违法案件。召开法治建设工作专题会议，并成立法治建设工作领导小组，迈入法治化新轨道。政务管理服务和政务公开工作全面加强，深化“放管服”改革，合并行政许可事项，进一步优化水利营商环境。（六）自身建设不断增强L干部作风不断增强。全面落实意识形态工作责任制要求，建立健全意识形态工作研判机制，不折不扣地落实好意识形态工作责任。通过开展党日活动、组织学习强

12、国竞赛等，统一干群思想；通过学习区委、区政府文件精神和各项纪律要求，从抓迟到、早退、食堂提早开餐等小事入手，严格工作纪律，规范公务接待、公务用车、公务培训等，工作作风切实得到转变加强，全局工作呈现出朝气蓬勃、创先争优的局面。7 .财务管理不断增强。进一步加强财务基础工作，规范账务处理,严格对原始凭证的合法性、真实性进行审核，强化会计档案管理。定期对局下属基层站开展财务检查，加强账务管理，完善内控措施。在物资采购方面严格按照流程办理，对于限额以下的按局物资采购制度执行；限额以上的，按照规定实行政府采购或公开招投标程序。8 .安全管理不断增强。一是工作大局稳定。重点关注了复退军人上访问题，并积极寻

13、求从根本上解决问题的办法。摸排全系统不稳定因素，努力化解矛盾，做到了小事不出门，大事不过江。同时，通过聘请法律顾问等方式，积极探索维稳工作新机制，较好地处置了一批突出矛盾。二是确保安全生产。宣传贯彻有关安全生产法律法规，坚决落实上级会议精神，定期组织开展系统内部安全隐患排查，深入水利建设工程实地开展巡查，切实抓好在建工程的安全管理。通过对安全生产责任的层层压实和工作的常抓不懈，2024年全年未发生一起安全事故，确保了人员安全、工程安全和资金安全。二、存在的主要问题和困难（一）水资源费收缴工作难度大。按照水利部的统一部署和长江委及省水利厅相关要求，取水工程（设施）核查登记工作作为水生态环境保护攻

14、坚战的一项重要任务，工作成效已纳入省政府对各市州实行最严格水资源管理制度考核范围，且分值占比大，但个别取水大户欠缴较多，水资源收缴工作存在一定难度。（二）项目建设存在堵点。一方面水利建设项目在竣工验收时,对地方配套建设资金的要求越来越严格，没有配套资金的很难通过验收，地方配套资金不足给项目建设带来较大阻力；另一方面在向上立项争资时，都要求进行可研、初设，在申报比较大的项目时，承担项目前期费用压力较大。三、2024年工作计划（一）深入学习贯彻落实党的二十大精神。全面深入领会党的二十大精神，深刻把握“两个确立”的决定性意义，不断增强坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。坚持以习近平新

15、时代中国特色社会主义思想为指导，积极践行新时代治水方针，将水安全战略这一总思路贯穿工作始终。（二）突出抓好水旱灾害防御工作。按照省委、省政府防汛抗旱“五个确保”，以及市水旱灾害防御工作要求，切实做好水旱灾害预报预警、水工程调度管理和技术支撑，进一步提升水旱灾害防御专家业务能力，更好地为全区防汛抗旱工作提供可靠水利支撑。（三）突出抓好水利财源建设工作。进一步研读政策，千方百计立项争资，完成区委、区政府下达的立项争资任务。一是实施好河湖连通及水美乡村试点县、长春涝区、长春重点垸等水利建设项目；二是认真研究国家、省十四五水利规划，提早编制项目库，力争年内启动平原灌区、水库除险加固等一批项目；三是完善

16、明朗水域采砂规划调整认证，确保实现采挖指标增量；四是着力推进内湖采砂工作有序开展。（四）突出抓好日常管理工作。以加强法治化、制度化建设为抓手，通过加强法治队伍建设，进一步规范水行政执法行为。依托政务服务平台，通过加强水资源、水利工程、农饮安全工程、砂石市场等管理，全面依法行政，为全区营造良好营商环境提供水利支撑。（五）突出抓好服务基层工作。通过整合水利建设资金、统筹用好区水利建设基金、发挥受益群众主体作用等途径，以提升水旱灾害防御能力、水利工程建设监管能力、水利服务乡村振兴能力、水资源集约节约利用能力为突破，切实解决一批群众反映强烈、关乎民生的水利突出问题。2024年，我局将坚决落实区委区政府

17、决策部署，不断提高政治站位，牢牢守住红线底线，真抓实干，以更加强烈的政治责任感和使命感，凝聚共识，激发干劲，着力保安全、促发展、惠民生。篇二X县民政局2024年工作总结和2024年工作重点2024年我县民政工作在县委、县政府的坚强领导下，在上级民政部门的精心指导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记在看望参加政协会议的农业界社会福利和社会保障界委员时讲话精神，坚持“民政为爱，民政爱民”服务理念，扎实推进改作风优环境优服务工作，民政各项工作绩效实现大幅提升，县民政局社会救助管理中心获“全国社会救助先进单位”称号。现将2024工作总结如下：（一）全面编织社会救助“兜底网”，落实

18、应兜尽兜”工作职责1、充分发挥最低生活保障兜底作用。严格贯彻执行“应保尽保、公平公正、动态管理、统筹兼顾”的工作原则，进一步扩大保障范围，农村覆盖面达5.3%,城市覆盖面达1.1%。实行“容缺机制”，及时将因疫情影响的困难家庭纳入低保保障，全力保障疫情期间困难群众基本生活。继续实施城乡低保标准统一，自7月1日保障标准由户人均678元提高到730元，增幅7.7%；截至当前，城乡低保保障18.2万人次，累计已发放低保资金1.06亿元。深入推进社会救助制度改革，低保、五保审批权限全部委托下放到各镇，加大信息核对和随机抽查力度，信息核对已覆盖车辆、房产、经营、金融等领域，县级抽查比例达30%以上。2

19、落实特困供养对象基本保障。自7月1日起，再次调整特困人员基本生活补助标准，由728元提高到796元,增幅9.3%；分类扩面提高特困供养对象护理补贴标准，集中和分散供养对象全护、半护、楼医院、江苏省中医院合作开展介入血管治疗、针刀技术；肿瘤介入科成为中国医药教育协会疑难肿瘤专业委员会“达芬奇”疑难肿瘤协作组成员单位，并作为第一批协作组成员单位，与上海长征医院肿瘤科和上海交通大学第六人民医院肿瘤科等国内著名大型医院签署了合作协议；肿瘤中心成为“长江学术带乳腺联盟联盟单位“，进一步扩大了学科影响力。作为国家住培基地，完善住培组织架构与岗位职责，制定入科教育、过程管理、出科考核等一系列管理办法，形成

20、全过程管理体系。（五）践行初心使命，医院党建工作扎实开展。医院实行党委领导下的院长负责制，明确党组织在医院内部治理结构中的重要地位和领导核心作用，实现党组织和党的工作全覆盖。扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。创建“医患连心桥+”特色党建品牌，包括三种类型12个党建品牌，做到“一支部一品牌”。党风廉政建设常抓不懈。一是强化监督执纪。制定运用监督执纪“四种形态”暂行办法纪检监察工作例会制度纪检监察信息员管理办法（暂行）和医德医风社会监督工作方案。二是加强思想教育。组织学习市卫健委纪检工作联席会议精神及相关文件，要求全体党员干部引以为戒，自觉遵守党风廉政和行风建设各项规定。三是完善风险防控

21、制度。修订廉政管理制度12项，开展耗材专项整治活动，通过公开遴选，进一步规范了耗材的采购和使用，杜绝腐败行为发生。四是落实廉政建设“一岗双责”。签订目标责任书共84份。六是狠抓医德医风建设。开展“红包、回扣”等违纪违法问题集中整治专项行动。（六）统筹协调部署，*院区建设全面加快。按照市委、市政府要求，我院将于2024年完成*院区一期搬迁并开诊。*院区分为两期建设。一期工程总占地103亩，规划总建筑面积9.72万平方米（其中医疗综合楼面积7.94万平方米，地下建筑面积1.78万平方米），床位数600张。二期项目连同发展预留用地共计166亩，主要建设住院楼、行政科研楼和感染病房楼，总建筑面积约7.

22、4万平方米，床位数890张。（七）坚持服务同质，医联体建设纵深推进。一是精心选派管理团队入驻*分院，进行管理流程再造。二是有序推进科室一体化管理，相继设立普外科、普内科、妇产科等9个学科，完成了18个专家门诊建设。三是全年完成双向转诊患者388人次，其中上转250人次，下转138人次。四是打造医联体网格模式。以*区人民医院为牵头医院，全面托管*中心卫生院、*卫生院、*卫生院*分院及辖区42个村卫生室。五是扎实推进分院各项管理工作。全年共招聘卫生专技人员57人。在国家卫健委指导、人民网人民健康主办的2024中国医疗服务高质量发展论坛暨公立医院建设典型案例展示宣传活动中，*市人民医院荣获“分级诊疗

23、创新”奖,成为全国四家获此殊荣的医院之一。（八）坚持以人为本，医院文化建设成效显著。以人为本，文化强院，扎实推进医院文化建设。以新中国成立70周年、建院61周年为契机，组织职工500余人拍摄快闪我和我的祖国。在全院营造比、学、赶、超的良好氛围，增强了职工的职业自豪感；通过举办拔河比赛、乒乓球比赛、护士节活动、重阳节活动、新员工入职联欢会、女职工读书会、征文及演讲比赛、援疆援藏队员先进事迹报告会等形式多样的文化活动，展示职工风采，增强团队意识,弘扬正能量。在全市第34届“江南之花”群众文化活动和市“生命之歌”安全生产歌咏比赛中，我院分别获得“最佳人气奖”和二等奖。在各支部，志愿服务蔚然成风，志愿

24、者积极开展义诊、“爱心小手术”、“敬老爱老”以及为基层百姓送医送健康等志愿服务活动。特别是在门诊信息系统试运行期间，全院干部职工团结一心，确保了就诊秩序和新系统的平稳运行。在落实健康脱贫“百医驻村”、援疆行动中，医务人员深入农村、基层，为群众提供医疗服务。二2024年工作计划（一）统筹抓好疫情防控和日常诊疗工作。第一，继续巩固新冠肺炎防控工作阶段性成果。切实发挥医院疫情防控指挥部的作用，正确分析研判疫情形势，科学决策防控重点工作，加强督查，把防控工作抓紧抓细抓实,保证各项举措落到实处。第二，有力有序推进日常诊疗工作开展。全院干部职工尤其是党员领导干部一定要提高思想认识，强化责任担当，切实扛起疫

25、情防控的责任，负起日常诊疗的重担。（二）按节点推进*院区一期搬迁开诊工作。*院区一期项目于上半年完成收尾及竣工验收，届时,将有14个科室搬入*院区开诊。第一，完善搬迁流程，制定应急预案，确保搬迁科室诊疗工作顺利开展。第二，加快设备采购，落实附属项目招标，保证*院区正常运行。第三，发挥硬件优势，助力学科发展，打造省内一流的现代化医院。（三）全力保障医疗质量与安全工作。加强干部队伍建设。把党管干部原则贯穿干部选拔任用全过程，严格执行党章规定的干部条件，深化干部队伍建设。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，将理念新、眼界宽、能力强的优秀人才选拔到管理岗位上来；结合公立医院综合改革工作，将中层干部管理与

26、医院的发展战略目标相结合,探索开展中层干部目标责任制考核，进一步促进中层干部关注科室管理、学科发展和团队建设，；加强中层干部考核问责力度，推进形成干部能者上、庸者下、劣者汰的选人用人机制。开创医院党建工作新局面。大力开展医院基层党组织标准化建设,加强目标责任制管理；抓好医院文化建设，引导医务人员弘扬和践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神；积极探索医院党建工作的新情况、新问题。全方位战略合作推进人才队伍和学科建设。第一，加快人才培养。紧紧围绕学科发展、医院发展的需要做好人才工作。一是探索建立以医德、能力、业绩并重的人才评价体系，修订完善人才引进管理办法，规范人才引进和评价

27、工作。二是继续落实人才“内培外引”的工作思路，一方面加强在职员工的培养，另一方面要按计划、分步骤、按序实施人才引进，力求高层次人才引进再突破。三是参加“省人民医院医联体国际合作与人才培养项目”，借助江苏省人民医院平台，培养一批热爱医院、致力于医院发展和医疗技术进步的专业骨干力量。四是以上年度编制周转池工作的有效开展为契机，推动自建池工作开展，进一步打通我院编外人员进入编制内的通道，为稳定人才提供编制保障。第二，加强专科建设。以*院区搬迁为契机，加快学科建设与发展的步伐，力争在3-5年内，把缺失学科做全、把薄弱学科做强。一手，纳入常委会年度工作要点、年度党建考核指标体系、年度督查重点，今年以来，

28、县委常委会专题研究巡察工作X次，审议中共X县委员会巡察工作规划(2024-2026年)、听取巡察情况汇报,以高度的政治自觉担起巡察工作主体责任。县委书记切实履行第一责任人职责,强化以上率下，把巡察作为“书记工程”，亲自审定五年巡察工作规划、年度巡察工作计划、每轮巡察工作方案,X次对巡察工作作出批示，多次在县委全会、纪委全会等会议上对巡察工作提出明确要求。其他班子成员认真履行“一岗双责”，重视支持巡察工作，带头抓好巡察反馈问题整改和成果运用。巡察工作领导小组全面落实组织实施责任，X次听取巡察情况汇报、研究有关事项，组长坚持“一肩挑两职”，副组长积极协助配合，深入一线调查研究，靠前指挥调度工作，推

29、动分管条线和巡察贯通融合，先后对X家被巡察党组织主要负责人进行约谈；其他成员深度参与，对巡察工作质量全程把关，全力把工作抓细抓实抓具体。巡察办认真履责，坚持办组一体，加强巡前、巡中、巡后深度融合，“前方”“后方”同向发力，“台前”“幕后”同频共振，推动具体任务落实。(二)落实主体责任，强力推动巡察工作。县委坚持把“两个维护”作为政治巡察根本任务，县委常委会系统学习了习近平关于巡视工作的重要论述，以及*和省、市、县委关于巡视巡察工作有关要求，对政治巡察的概念内涵、工作定位、根本任务、价值取向、监督重点、方法路径等，坚持以政治建设为统领，以“四个意识”为标杆，以党章党规党纪为标尺，紧盯“关键少数”

30、查找政治偏差，净化政治生态，把坚决维护习近平新时代中国特色社会主义思想的核心地位、坚决维护党的权威和集中统一领导作为根本政治任务，充分发挥巡察的具体化、常态化政治监督作用。10月底，县委常委会专题研究巡察工作，学习了中国共产党巡视工作条例、*总当前隐藏内容免费查看书记关于巡视工作重要论述摘编、*x省委关于*第六轮巡视整改进展情况的通报，会议审议通过了关于加强全县巡察干部队伍建设的意见。在“意见”中创新的提出：县委组织部将每年新录用的优秀党员干部直接安排进入巡察人才库。全年开展了4轮巡察，县委书记认真履行第一责任人责任，亲自审议每轮巡察方案，主持召开4次书记专题会议听取巡察情况汇报，态度鲜明点

31、人点事17件次。12月15日，县委召开了巡察工作大会，盘点了十三届县委五年来巡察工作开展情况和当前存在的问题，3家整改工作先进单位介绍经验做法，2家整改落后单位现场表态，县委主要负责人就如何抓好整改工作提出要求，推动巡察工作高质量发展。（三）坚持政治巡察，确保巡察全覆盖。2021年持续开展十三届县委巡察工作。做好十七轮巡察收尾工作，1月22日，县委巡察工作领导小组听取汇报，2月8日，县委书记专题会议听取汇报，针对巡察发现的重点问题提出意见建议,要求在县委换届前再开展一轮巡察“回头看”。按照省委、市委关于巡察“回头看”工作要求，为巩固巡察成果，县委于3月10日启动十三届县委巡察“回头看”工作，结

32、合省委关注的骗保问题和农村低保不公平、不公正、非法建房、侵占集体资产等问题对卫健委医保局和2个乡镇、4个村级党组织开展巡察“回头看，第十三届县委先后开展了18轮巡察，巡察党组织420个，除常规巡察外，对49个全覆盖对象开展“回头看”；共发现问题5235个，通过巡察整改挽回经济损失1400余万元，追责问责1686人次;移交各类问题线索587件,其中进一步了解关注类12件，了解关注类190件，建议参考类361件，给予党纪政务处分146人,移送司法机关5人，“回头看”期间有2家单位主要负责人被免职；始终保持高压态势，切实让被巡察党组织感到震慑常在，顺利完成了十三届县委巡察工作全覆盖。2021年7月1

33、9日至8月3日紧盯我县高质量一体化发展问题开展了专项巡察；2021年9月0日至10月26日对县司法局、县科技局、县财政局、县总工会、县民政局、县审计局6个党组进行了第一轮常规巡察。十四届县委高质量一体化发展专项巡察开展个别谈话211人次，受理来信、来电、来访12人件次，以适当方式了解情况实地查看项目、走访企业125个，电话了解83人次，召开座谈会6场，发现问题175个。十四届县委第一轮巡察常规巡察，共发现并反馈问题159个，移交党员干部违规违纪违反问题线索10件。（四）配合上下联动，促进构建巡视巡察监督体系。按照根据*及省委关于巡视巡察上下联动工作要求，结合我县巡察工作实际，领导小组研究出台了

34、落实巡视巡察上下联动指导意见具体措施。在草拟巡察五年规划和全覆盖方案时充分考虑国家经济社会发展大局，把配合*及省委、市委巡视巡察上下联动工作纳入巡察整体规划。把上级党委关注的重点部门和重要事项作为上下联动内容重点安排。目前已抽调5名精干人员参加涉粮问题上下联动巡察工作并切实做好市委涉粮问题联动巡察第三巡察组的后勤保障工作。（五）加强组办会商，提升巡察工作质量。结合省指导督导市县巡察工作。对我县巡察工作全方位系统深入梳理规范。从“组织领导、政治巡察、监督质量、成果运用、上下联动、基础建设”六个方面整理资料、补差补缺规范完善。县委巡察办认真落实县委、县委巡察工作领导小组工作要求，根据每轮巡察对象特

35、点抽调巡察人员，协调县纪委监委、县委组织部、县信访局等相关职能部门向巡察组提供资料50余件次，全力做好服务保障工作。巡前、巡中、巡后及时高质量的组办会商。巡察既要有全覆盖又要有高质量,必须紧紧抓住发现问题这个“生命线”。巡察办在巡前准备阶段草拟本轮巡察工作方案，协调纪检监察、政法、财政、信访、审计、统计等部门单位通报了解情况，指导巡察组制定详细可行的巡察实施方案，对巡察的目标重点、范围内容、人员分工、时间节点、程序安排、工作要求作出具体要求,同时依据实施方案细化出每个巡察人员的工作任务责任清单，明确每一位巡察人员的逐项巡察内容、重点，使用的方式方法、工作要求，与其他巡察人员及任务,协调配合的方

36、式。同时巡察办通过全面了解被巡察对象的特点问题不足及以前巡察和整改情况，综合研判，拿出每个被巡察对象的问题清单提供给巡察组，保证精准发现问题，为指导巡察组的巡察目标提供建议参考。通过巡察实施方案、巡察人员任务责任清单、巡察问题清单，来有效控制巡察质量。在十四届县委高质量一体化发展专项巡察时，创新这一做法，给三个巡察组提供了14个被巡察对象的巡察问题清单，得到了巡察组的一致好评。巡中安排人员到各巡察组共同商量巡察工作，研究解决办法，对于巡察组需要到纪检监察、司法、财政、审计、信访有关单位调阅资料询问了解情况，转办信访件，立行立改问题等，巡察办指导协调发函转办。按照省委、市委关于巡察“回头看”工作

37、要求，为巩固巡察成果，县委于3月10日启动十三届县委巡察“回头看”工作，结合省委关注的骗保问题和农村低保不公平、不公正、非法建房、侵占集体资产等问题对卫健委医保局和2个乡镇、4个村级党组织开展巡察“回头看巡察办安排人员到巡察组组办会商确保巡察底稿、证据、巡察报告质量将巡察组有关事项向公安局转办。巡后及时召开组办会商会议，对巡察组巡察情况报告逐一讨论，对政治站位不高、定性不准的问题及时提出调整建议，各巡察组根据会议要求规范完善巡察报告。（六）强化政治担当，切实抓好*巡视X省反馈问题整改工作一是做好县委巡察整改台账审核工作。按照县委关于抓好*”巡视整改工作的统一部署，县委巡察办对报送的整改任务认真

38、审核把关，完善巡视整改台账。二是抓好巡视工作指导督导反馈问题整改工作。制定整改方案，进一步细化19项整改措施，明确责任人、整改时限，确保反馈问题件件有落实。三是审核把关*巡视X省反馈意见X县整改清单，汇总牵头单位报送的整改成效，收集整理整改资料。成立工作专班，抽调5名人员对责任单位报送的整改台账和资料审核把关。组织12家牵头责任单位开展集中培训。四是开展巡视整改台账审核。成立资料台账工作专班，分成5个工作组对12家牵头单位上报的台账资料及佐证材料收集进行审核把关。五是严把整改质量，定期审核整改台账和资料。各工作组于每周三对牵头单位报送的整改台账和资料进行审核把关，严格销号标准，督促各单位严格按

39、照要求开展销号工作。（七）压实主体责任，推深做实巡察“后半篇文章”压实整改政治责任，推进巡察整改提质增效。一是聚焦巡视巡察反馈问题整改情况、“一把手”和“关键少数”履行整改工作政治责任情况、巡视巡察反馈意见整改工作实际效果情况，向县委、巡察工作领导小组提出建议对对3个县直单位、2个乡镇党组织开展巡察“回头看”，重点监督巡察整改情况。二是实行约谈反馈。2021年开展的高质量一体化专项巡察，在“县委书记专题会议”听取汇报后，将巡察反馈意见书面抄告分管县领导，督促切实履行整改主体责任,建立整改“三个清单”制度，即问题清单、任务清单、责任清单，进一步明确巡察整改有关事项及时间要求。11月6日纪委书记约

40、谈了两个整改不到位的被巡察对象党组织负责人。三是实施督查量化评估。11月22日领导小组研究出台了县委巡察整改工作成效评估暂行办法（试行）关于加强巡察整改日常监督的意见（实行）对被巡察单位整改主体责任落实、移交问题线索办理、整改任务落实、综合评价等项指标进行量化评估。四是统筹落实整改日常监督，形成监督合力。规范召开专题民主生活会。严格审核第十六轮被巡察单位报送的整改方案和台账。下发关于对十三届县委第1-15轮被巡察单位整改情况开展持续指导督导的通知，召开县委第十七轮巡察整改培训会。五是主动靠前监督，提升巡察整改质量。对115轮被巡察单位整改情况再次开展实地督查，重点查看上一轮督查反馈问题整改情况

41、成立3个督查组，对县委十五、十六、十七轮及脱贫攻坚4个村整改情况进行督查。（八）高标准、高质量，扎实开展党史学习教育工作。一是召开党史学习教育动员部署会，传达习近平在党史学习教育动员大会上的讲话精神，部署巡察办党史学习教育工作。每天组织在家党员开展集中学习，观看党史视频,学习论中国共产党历史等书籍材料。4月7日召开支部会议，县委巡察办主任以“从党的历次代表大会看中国的变化”为题在巡察办党史学习教育中宣讲党史，集中学习了习近平在福建考察时的重要讲话，参会党员围绕“我为群众实事”进行研讨。开展党史教育宣讲和知识测试。二是深入开展“我为群众实事”活动，推动巡察上台阶。研究“我为群众办实事”具体措施

42、结合巡察工作，梳理出X镇巡察组交办X镇“澡堂污水排放”等立行立改事项；开展“走万户访千企”活动，走访群众14人，走访企业6个。把巡察反馈问题的解决，作为为群众办实事的重要抓手，解决问题23个。（九）高度重视省巡办指导督导工作，全力配合促进巡察工作。一是及时向县委主要领导、领导小组组长汇报省指导督导市县巡察工作要求、步骤、内容。二是成立专门组织，及时制定配合指导督导方案，明确分工，系统规范做好配合工作。三是与市委巡察办保持紧密联系，按照市巡察办指导要求，将2016年以来的巡察工作资料按照检查目录整理归档。四是按照省巡办培训要求，规范巡察工作，并将巡察工作中的困难问题询问省巡办，得到答复后将上级

43、要求运用到工作中。二存在的问题一是县委巡察办编制少、内设机构设置不合理。县委巡察办作为县委工作部门，有编制5个，有主任一名、副主任2名，设综合室、督导室，各1个编制。存在着工作任务重，内设机构不合理的问题。二是巡察队伍有待加强。县级巡察已经常态化开展，巡察组工作依赖抽调的临时人员扛大头，没有建立培养锻炼出一支较为专职专业固定的“巡察骨干队伍”。三是制度建设存在短板。巡察制度建设不够完善，特别是规范巡察程序、质量、档案等方面相关制度不完善。四是监督合力有待加强。加强巡察整改日常监督机制不健全，统筹协调不到位，对县纪委监委、县委组织部落实巡察整改责任未能有效提醒、督促。三2024年工作打算一是推进

44、巡视巡察上下联动。继续完善X县委巡察“五年规划”按照办公厅印发关于加强巡视巡察上下联动的意见要求，着力推动巡视巡察上下联动工作。二是持续加强巡察队伍建设。强化被抽调单位党组织推荐人员的政治责任，建立健全逆向追究联动机制。强化对县委巡察“人才库”成员的资格考察，动态管理、不断优化县委巡察“人才库”成员。新增巡察“专家库”，为巡察专业领域提供专业技术支持。加大对巡察干部的培训力度，推荐优秀年轻干部参加中巡办、省巡办组织的提级培训，提升巡察人员综合能力。三是持续提高巡察工作质量。对巡察工作流程进行再梳理、再精简、再优化，完善巡中指导机制、组办会商机制，做到工作流程规范化。四是强力推进巡察信息化工作。

45、组织巡察人员参加了市巡察办金纪三期单机版培训，及时抽调巡察库骨干56人现场示范教学巡察单机版并运用到十四届县委首轮巡察中。同时运用信息化手段，充分利用大数据，通过数据比对查找问题疑点，准确搜索证据，提高巡察效率和质量。下一步将巡察单机版与巡察内网连接，完善交互使用，高质量完成十四届县委巡察全覆盖。篇八、2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划2024年上半年以来，在县委组织部和镇党委政府的坚强领导下，镇党建办带头履行党建工作职责，围绕基层党组织政治建设、“四亮”创建主题活动、全面壮大村级集体经济等重点项目，确保基层党建工作规范、提质、增效。现将情况汇报如下：一、上半年的工作总结1、示范引领

46、全面落实管党治党责任。带头履行管党责任。共主持召开党建专题会议X次，建立党委、党支部、党小组、党员四级党建责任体系，制定党建工作的责任清单、任务清单，层层分解确保党的工作有人抓、问题有人管、责任有人担。突出班子自身建设。X月份，党委班子对照当前招商引资、违建墓地专项整治、文明城市创建、自建房排查专项整治、消薄清零、禁拆治违、乡村振兴等重点工作进行自我检视，进行认真疏理、深入查摆问题，把职责摆进去，见人见事见担当，对照问题找差距，进一步明确了攻坚重点。着力凝聚管党合力。扎实开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，组织年轻党员干部开展了“青年说清廉”演讲比赛。通过“一月一督查

47、两月一检查”的办法，使“三会一课”成为常态化。2、重点突出，全面完成重点任务。L“四亮”主题创建成效显著。一是氛围营造浓厚。在集镇主干道、重大公共场所、各村（社区）制作“四亮”醒目标语、广告牌，镇机关结合“四亮”主题，高标准打造党员示范阵地、机关文化长廊、活动阵地。二是示范引领有力。着力打造X村、X村等7个乡村振兴示范村、集体经济核心村，号召全镇广大党员在工作中亮承诺、亮责任、亮担当，引导形成各项工作“党员人人参与、党员人人带头、党员人人示范”的良好格局。三是责任落实落地。指导各基层党组织结合实际制定“四亮”主题活动清单，明确目标要求、具体措施和完成时限,实行项目化管理，挂账销号，扎实推动各

48、环节任务有序开展。2.村级集体经济进一步壮大。全镇X个村（社区）重点围绕盘活资产资源、入股分红、发展产业这三条路径，实打实完善好各村的强村计划和建档立卡台账，其中，X村与X村作为集体经济典型案例向组织部推荐。强力推进村级集体经济“消薄清零”攻坚行动，重点对X个薄弱村选派党员干部联点包村，明确“党员责任区”，引导党员干部主动作为，争当乡村振兴“先行者”、发展集体经济“排头兵”。X月底，X个薄弱村全面退出验收。3.抓党建促乡村振兴。一是开展村干部履职能力专题调研。村“两委”空缺岗位3个月内动态补齐配优；制定“后备干部考评方案”。二是抓严抓实驻村帮扶管理。加强日常监督管理，协调解决驻村工作中的实际问

49、题。4.规范党员教育管理。实行“导师帮带制”，实现所有新任村干部有1名导师结对帮带，对新调整的实现动态管理，并结合工作实绩、民主测评，对帮带实效进行评比。依托明碧山革命纪念馆等党性教育基地，持续巩固拓展党史学习教育成果。配合县委组织部开展党员冬春训、金秋五课等党员轮训，并邀请X、X讲师进行宣讲，拓展党员教育培训形式。5.扎实开展党建整建提质。电信网络诈骗：X镇涉电信网络诈骗案共X起；电信网络诈骗案件X起，已破获，并追回获利X元；X起村民被骗案件，被骗金额共计X万元；另有“江洲中学易秋香”诈骗案涉案金额较高，已移交县公安局，被骗金额共X万元，涉案人员X人，目前已抓获X人，预计能追回X万元，目前已追回X万元。涉毒人