2024年某局上半年意识形态工作总结7篇(精选版).docx
《2024年某局上半年意识形态工作总结7篇(精选版).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2024年某局上半年意识形态工作总结7篇(精选版).docx(28页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、2024年某局上半年意识形态工作总结近年来,X单位认真贯彻落实上级关于意识形态工作的重要部署和工作要求,始终把意识形态工作作为党的建设的重要内容,紧紧抓住意识形态工作的领导权、管理权和话语权。严格落实意识形态工作责任制,全面系统加强单位意识形态工作,及时分析研判意识形态领域新情况,牢牢把握意识形态阵地,确保意识形态安全,为X工作高质量发展提供了坚实的思想基础和政治保障。现将工作开展情况报告如下:一、工作情况(一)强化组织领导,压紧压实责任。一是健全工作体系。始终坚持把意识形态工作摆在重要位置,认真履行党组织主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”,成立了由主要领导任组长、
2、分管意识形态工作的领导任副组长,相关股室负责人任成员的意识形态工作领导小组,确保了意识形态工作落地见效。二是统筹部署落实。坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容列入全局年度工作计划、重要议事日程,纳入领导班子和领导干部目标考核管理,与局重点工作同部署、同安排、同检查、同落实、同考核,全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识。三是定期分析研判。今年以来,召开党组专题研究意识形态工作4次,开展意识形态领域分析研判5次,向区委专题报告意识形态工作开情况4次,未发生意识形态领域重大问题和突发事件,意识形态年度考核均为优秀。(二)强化理论武装,坚定理想信念。一是党组带头学。坚持把党员领导干部的思想
3、政治建设摆在首位,认真落实第一议题学习制度和党组理论中心组学习制度,深入学习二十大精神,扎实开展X,增强历史使命感和责任担当近三年共开展集中学习30余次、专题研讨10余次。二是支部定期学。严格落实“三会一课”制度,支部每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会,领导干部坚持带头讲党课,全面提高了党员干部的思想素质;定期组织党员干部围绕文明创建、乡风文明建设等开展学习和宣传活动,进一步坚定了党员干部的理想信念。三是个人自觉学。建立健全了业务骨干每月带头授课、干部职工专题研讨等学习制度,积极引导干部职工树立主动学习、常态化学习的理念,有效提升了干部职工政治理论水平、道德水准、业务水平。(三)加强阵
4、地建设,把准舆论方向。一是广泛宣传引导。充分利用微信等网络平台宣传全面从严治党、党风廉政建设等内容,严格要求干部职工要保持政治定力,提高政治敏感性,主动宣传正能量,宣传发展的良好势头。二是及时回应关切。充分利用12345等网络平台,倾听公众号第一笔杆群众意见、了解群众诉求、回应群众关切。三是严格监督管理。树立互联网思维,善待、善管、善用网络媒体,牢牢掌控网络意识形态主动权、话语权坚决管控好意识形态主阵地,确保意识形态安全和政权安全。二、存在问题和不足一是在特点规律把握上有差距。学习不够深入、理解不够透彻,把意识形态工作与X工作同部署同落实同检查同考核上还有差距。二是在工作方式创新上有差距。如何
5、把意识形态工作抓在手上、抓出成效,创新举措还不够多,解决问题的思路还不够宽,缺乏创新方式方法和有效管用措施。三是在工作队伍建设上有差距。从事意识形态工作的干部职工面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势,做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。三、下一步工作打算一是进一步提高认识站位。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,持续深化理论武装,深入贯彻落实区委党委(党组)意识形态工作责任制实施方案和党委(党组)意识形态工作责任制正面清单、负面清单要求,把意识形态工作纳入全年重点工作之中抓紧抓好。二是进一步压实工作责任。通过有效措施,进一步细化责任分工,把局党组主体责任和领导直接责任真正落
6、到实处,形成党组统管、分管领导主抓、各科室负责人共管的意识形态工作生动局面。三是进一步强化阵地管理。压紧压实主体责任,坚持谁主管谁负责、谁主办谁负责和属地管理原则,严格把好关口,切实加强和改进对网站、公众号等意识形态阵地的管理,坚持常态化研究部署,确保阵地管理严格规范。四是进一步健全制度机制。通过建立健全制度机制,推进意识形态各项工作更加扎实到位,通过落实领导责任和工作制度,促进意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生意识形态领域问题。五是进一步加强队伍建设。高度重视党员干部队伍建设,坚持正确引导、专业化建设和规范化管理,以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严
7、的队伍为目标,坚持定期开展政治理论和专业知识学习,不断提升党员干部政治素养和专业化水平,为做好意识形态工作奠定坚实的基础。局党组书记2024年第一季度意识形态领域分析研判情况报告意识形态工作是党的一项极端重要的工作。我局党组一直高度重视,严格落实意识形态工作货任制,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇,大力践行社会主义核心价值观,按照X委统一部署坚决抓好贯彻执行,统筹抓好发展和安全,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现将2024年第一季度意识形态领域分析研判情况报告如下。一、意识形态工作完成情况今年以来,
8、我局党组牢牢把握新时代、新征程对意识形态工作的新要求,深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,全面掌握意识形态新动态,持续巩固和发展意识形态领域向上向好的总体态势,为全方位推动高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。一是坚持党管意识形态原则,压实主体责任。严格落实党组主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”,细化责任清单,开展定期分析研判,以督促考核确保各项工作落实落细;抓好理论学习,充分利用党组会、党政工作会、支部“三会一课”以及“学习强国”等网络学习平台,引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,持续用党的创新理论武装头脑,以党的先进
9、性建设确保意识形态工作高质高效开展,切实树牢“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任理念。二是提升意识形态话语引导力,巩固正向舆论。在理论创新中引导舆论,通过宣传栏、门户网站、微信公众号等媒体,积极向外宣传本领域工作成效、党的政策等信息,扩大正向舆论宣传影响力。截至当前,发布信息X条,公开政策X项;加强主管企业的联系宣传,多次到企业走访,通过座谈的方式,主动宣传各项惠企政策,为企业出谋划策,帮助企业利用党的利好政策发展壮大,进一步凝聚共识,增进团结。三是切实建好管好用好阵地,宣传党的声音。加强信息审核监管,严格落实三审三校制度,确保敏感内容不泄露,让唱响主旋律和弘扬正能量成为总
10、基调。引导党员群众把理想信念建立在对科学理论的理性认同上、对历史规律的正确认识上、对基本国情的准确把握上,在大是大非问题上敢于发声亮剑。坚持依法治网,健全网络治理,营造良好生态。四是加强意识形态工作队伍建设,发挥人才作用。通过思想引领、教育培训,打造立场坚定、本领过硬、敢于亮剑的意识形态网宣干部人才队伍。善于思考根本性、全局性、长远性问题,加强战略性、系统性、前瞻性研究。强化科学认知,做到理论清醒,坚持正确方向、坚守人民立场、依靠群众力量,把握斗争目标、研判斗争形势、讲究斗争策略、用好斗争武器。二、本领域意识形态方面存在的风险隐患能意识形态关乎旅帜、关乎道路、关乎国家政治安全。否做好意识形态工
11、作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。通过对当前本领域意识形态工作的分析研判,虽然抓得紧、管得严,大氛围、大风气整体良好,但是从不同层面暴露一些问题,仍然存在认知水平低、风险隐患多、管理难度大、分析研判弱等问题,主要有以下几个方面。一是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准,对抓好意识形态工作的紧迫性认识不够。进入新时代尤其是党的二十大后,意识形态工作面临新的更高的要求。面对新形势新任务,无论是在思想上还是工作能力上都提出了更高要求。但从实际工作开展情况来看,部分党员干部对本领域意识形态的新形势把握不准,没有真正认识到,新时代开展意识形态建设,要基于我国社会主要矛盾的
12、变化,深刻认识人们更加关注美好生活这一现实,积极推进话语表达方式更新,坚持贴近群众、贴近生活、贴近实际,不断增强社会主义意识形态的吸引力和感召力。有些领导干部主要精力主要用在抓经济建设方面,无形中忽视了意识形态工作的协调发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象。二是对网络意识形态等新兴的媒体关注度不够,斗争意识不强。网络空间是意识形态斗争的主阵地、主战场、最前沿。在维护网络意识形态安全的使命责任,及时主动与错误思潮展开斗争方面,还存在着意识不强,能力本领不够的问题。虽然制定了重大、突发事件的舆论研判、应急预案制度,但是由没有实际演练,对互联网规律的把握能力、对网络舆论的引导
13、能力和对网络安全的保障能力等方面缺乏实际经验。三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足,更多侧重于重点工作及时部署、按时完成,缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如理论学习效果主要是体现在学习笔记上,对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。三、下一步工作打算党的二十大报告指出,意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,是新时代坚持和发展中国特色社会主义的一个重大命题,是全党必须担负起的一个战略任务。奋进新征程、建功新时代,我们要深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神,全面落实党中央关于意识
14、形态工作的部署要求,以“时时放心不下”的责任感,坚决做好新时代意识形态工作。今后工作中,将主要抓好以下几个方面的工作:一要持续加强理论学习,不断提高政治意识。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实主题教育学思想的要求,把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,引导干部职工进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力;将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党组日常学习的重要内容,及时传达学习中央及省市关于意识形态工作指示精神,切实做到向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向X委各项决策部署看齐。二是抓好舆论宣传引导,不断提高正向引领力。强化领导责任、政治责任和主体责任,增强
15、工作的预见性和主动性,做到任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊,切实抓牢领导权、善用管理权、掌控话语权;完善重大突发事件应急处置引导机制,做好突发舆情应对;做好重大思想认识问题、舆论热点难,点、突发公共事件、敏感问题的核实处置,做好舆情回应和舆论引导工作,准确通报、积极引导、科学处置、有效回应社会关切。三是加强宣传队伍建设,不断提高能力本领。以思想政治教育为突破口,结合工作实际,通过扎实开展主题教育、大型调查研究之风等学习教育实践活动,大力提高干部职工的思想政治素质,拓宽工作思路,提高工作能力;不断推进制度建设,健全人才使用机制,制定宣传文化工作目标管理体系,细化分解任务内容,用好现
16、有各类人才资源;充分调动干部职工共同参与意识形态工作的积极性,向先进单位学习,着力补齐短板,推动意识形态工作再上新台阶。2024年意识形态工作责任制落实情况报告述职报告2024年,在区委的正确领导下,作为党支部书记,我带领支部党员干部群策群力、开拓进取、团结协作,紧紧围绕党风廉政建设工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。现将本人2024年落实意识形态工作责任制情况述职如下:一、履职工作特色和亮点本人以对党高度负责的态度,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,时刻履行监督责任,带头批评错误观点和错误倾向,加强组织领导,塑造坚定政治立场。(一)思想高度
17、重视本人紧紧围绕*区党风廉政建设,结合意识形态工作,努力健全完善党的统一领导、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上了重要日程。(二)狠抓责任落实一是科学部署意识形态工作。2024年初,按照区委要求,组织全体党员干部围绕新形势意识形态工作的重点,制定了全年的意识形态工作计划。从建立意识形态工作协调制度、完善意识形态工作例会、开展“两学一做”等方面入手,制定了组织、宣传等工作计划,致力于促进意识形态工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确意识形态工作分工,一把手负总责,全体党员结合分工
18、抓好工作范围内的意识形态工作。三是坚持监督检查严要求。做到了有布置必有检查,有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法,提高自身的工作能力。(三)注重队伍建设本人高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。一是以“两学一做”学习活动为载体,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为党风廉政建设工作提供理论保障。二是坚持学习制度化,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合越来,努力创建学
19、习型党组织,做到计划、活动、心得和考勤相结合。三是组织开展学习活动,学习习近平总书记系列重要讲话及党的十九届六中全会、党的二十大精神,为党员干部紧跟上级步伐提供了重要保障。2024年,区纪委党支部全员开展理论政策学习活动12次,参加上级组织的学习活动5次,参加网络学习2次,理论思想水平不断得到提高。(四)注重宣传引导一是高度重视廉政信息报送工作。不断强化对外宣传,坚持“大宣传、有作为、求发展、创一流”的工作理念,努力使*区党风廉政建设的对外宣传工作再上一个新台阶。2024年,共报送信息稿件20篇,其中*日报刊发2篇、*新闻网刊发2篇、*纪检监察网刊发12篇、*纪检监察网刊发4篇。二是多种形式开
20、展警示教育。组织科级以上领导干部走进*市看守所,开展”以案为鉴警剖查改”警示教育活动。召开警示教育大会1次,开设廉政教育党课3堂,共300余人参加学习。及时转发学习*市内外案件通报20余期,警示和教育广大党员干部特别是领导干部增强防腐拒变的能力。二、存在主要问题及原因分析2024年,本人在意识形态工作上做了一些努力,但还存在着一些薄弱环节,主要是:意识形态工作创新不足,工作方法、形式、途径还需要进一步改进;意识形态工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。之所以会存在这些问题,我认为主要有以下几个原因:一是理论学习坚持不够。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距。二是
21、缺乏深入调查研究的精神。满足于一知半解,对一些工作遇到的难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的决心和力度。三是应用网络等新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。三、下一步工作思路及主要措施下一步,我将按照区委部署,针对存在的问题,进一步落实意识形态工作责任制,把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手。主要从以下几个方面进行努力。一是强化学习意识。坚定理论自信,深入领会学习要义,增强学习意识,加强理论学习,努力提高自身的理论素质。坚持领导干部带头学、党员干部职工个人自主学等方式,将政治理论学习作为“必修课”纳入全年教育培训计划。二是强化责任意识。深刻认识意识形态工作的极端重要性
22、进一步强化“抓意识形态工作是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”理念,明确“第一责任人”、“直接责任人”责任,书记负总责,全员配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理杈和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。三是强化创新意识。在创新意识形态工作方法上下功夫,不断探索新的方法。以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,把意识形态工作做到入情入理、潜移默化。意识形态工作情况自查报告中共*市委办公室:为全面贯
23、彻落实好中共*市委办公室关于印发*市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则的通知及全市加强意识形态工作相关会议精神,*年在市委、市政府的坚强领导下,在市委宣传部的精旨导下,我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习党的十九大精神,大力宣传市委“433”发展战略,紧紧围绕林业工作实际,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,及时研究部署,制定了*党组意识形态工作责任制实施细则,紧盯重点工作,狠抓任务落实,现就意识形态工作责任制落实开展自查情况汇报如下:一、工作开展情况(一)全面从严治党,落实主体责任。市林业局党组认真落实“一岗双责”制度,成立党风廉政建设工作领导小组,
24、定期组织召开专题会议,分析研究市直林业系统党风廉政建设情况,安排阶段性重点工作;在年初召开的全市林业局(场)长会议上,就全市林业系统加强党风廉政建设工作做了专门的安排部署,要求把党风廉政建设工作与林业工作同安排、同部署、同落实;制定印发了*年党风廉政建设工作要点和*党风廉政建设主体责任和监督责任清单,明确领导班子负全面领导责任、党政一把手负第一责任、班子成员负直接领导责任、纪检负监督责任四个责任”;局党组书记与各党组成员、各党组成员与分管单位主要负责人签订党风廉政建设责任书;市直林业系统副县级以上领导都向局党组做出了廉洁从政承诺;局主要领导和班子成员之间,局班子成员和分管下属单位负责人之间经常
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2024 年某局 上半年 意识形态 工作总结 精选
