南开大学21组织理论平时作业一参考答案21.docx
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1、南开大学21秋组织理论平时作业一参考答案1. 组织教化个人并使个人接受组织目标。( )A.错误B.正确参考答案:B2. 心理学家、应用行为学家卢因提出了组织变革的三阶段模型包括( )。A.变革B.解冻C.建立愿景D.巩固成果E.再冻结参考答案:ABE3. 组织结构是组织参与者的类型化了的相互作用,此是从组织成员的行为去理解的组织结构。( )A.错误B.正确参考答案:B4. 期望理论认为人的行为动机取决于效价和( )。A.报酬B.期望值C.个人成就D.他人认可参考答案:B5. 适当的组织冲突有利于组织保持活力,因而可以通过以下途径制造一些适量的冲突:( )A.加强共同利益B.改变组织信息沟通渠道
2、C.增加组织部门的权力制衡D.重新设置组织成员的职务E.适当调整领导班子参考答案:BCDE6. 需要中断是指个体在从事有目的的活动过程中遇到障碍或干扰,因而个人需要不能得到满足的情绪状态。( )A.错误B.正确参考答案:A7. 信息沟通给组织的决策活动提供资料,而且还调整组织中的冲突,因为正确而及时的信息在决策和解决冲突方面是不可缺少的。( )信息沟通给组织的决策活动提供资料,而且还调整组织中的冲突,因为正确而及时的信息在决策和解决冲突方面是不可缺少的。( )A.正确B.错误参考答案:A8. 以下哪项因素不是组织变革的阻力?_以下哪项因素不是组织变革的阻力?_A.求稳性B.习惯性C.激励性D.
3、安全性参考答案:C9. 社会人假设采取的管理方法包括( )社会人假设采取的管理方法包括( )A.提供相应的经济报酬B.重视员工间的关系C.适当的分权D.突出员工的自我控制E.满足员工的情感需要参考答案:BCDE10. 根据竞争价值类型化观中竞争性价值分析,下列各项不属价值因素的是( )。A.稳定与控制B.人员结构C.灵活性D.效率性参考答案:B11. 现代社会是由各种各样的组织构成的,如政治组织、经济组织、文化组织、社会组织等。( )现代社会是由各种各样的组织构成的,如政治组织、经济组织、文化组织、社会组织等。( )A.正确B.错误参考答案:A12. 利用行为科学的知识和技术,并结合组织目标和
4、个人发展要求,实现组织的自我更新与开发的过程是指( )利用行为科学的知识和技术,并结合组织目标和个人发展要求,实现组织的自我更新与开发的过程是指( )A.组织开发B.组织发展C.组织变革D.组织学习参考答案:B13. 组织进行抉择活动的,是针对那些不可以解决的问题。( )A.错误B.正确参考答案:A14. 根据组织生命周期理论,当组织进入成熟期后应采取的危机管理方式为( )。A.合作B.分权C.协调D.命令参考答案:C15. 组织结构体系的主要内容有( )。A.职能结构B.控制结构C.职权结构D.部门结构E.层次结构参考答案:ACDE16. 组织并不是固定不变的,它实际上是一个动态的过程。(
5、)A.错误B.正确参考答案:A17. 领导通过设想组织的未来前景引导和吸引组织成员,并激励组织成员为此而努力。( )A.正确B.错误参考答案:A18. 组织境界的意义还在于,它有助于理解为组织生存和发展所必需的过滤作用以及组织与外部环境的沟通与交互作用的途径和方式等,还有助于理解组织规模与结构及功能范围等也是不可回避的问题。( )A.错误B.正确参考答案:B19. 一般而言,组织理论的发展经历了以下几个阶段( )一般而言,组织理论的发展经历了以下几个阶段( )A.古典组织理论阶段B.新古典组织理论阶段C.近代组织理论阶段D.现代组织理论阶段E.科学组织理论阶段参考答案:ABD20. 由美国通用
6、汽车公司副总经理斯隆创立的集中决策、分散经营的典型组织结构形式是_A.直线职能制B.事业部制C.超事业部制D.矩阵制参考答案:B21. 组织变革的内部原因有( )。A.科技的发展B.组织结构的调整与改变C.组织目标的选择与修正D.组织员工的变化E.社会经济环境的变化参考答案:BCD22. 角色是形成组织结构的基础因素。( )A.错误B.正确参考答案:A23. 公平理论的提出者是著名心理学家( )。A.马斯洛B.麦克里兰C.弗鲁姆D.亚当斯参考答案:D24. 在赫茨伯格的双因素理论中,以下哪项因素对人的行为不具本质上的激励作用?( )A.成就因素B.目标因素C.兴趣因素D.保健因素参考答案:D2
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