小学“清廉学校”建设实施方案9篇(详细版).docx
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1、小学“清廉学校”建设实施方案为认真贯彻落实中共X市委教育体育工委关于印发创建X市清廉学校示范校实施方案的通知(曲教体党工(2021)45号)有关文件精神以及富源县教育党工委、竹园镇教育总支要求,结合竹园小学实际,按照“廉洁从政、廉洁从教”的原则,把廉洁教育纳入教师师德教育和学生德育计划,坚持以人为本,突出思想教育,优化教育环境,整合各方资源,营造良好的校风、师风和学风。教育和引导广大教师和学生养成高尚的思想品质和良好的道德情操,以促进全社会反腐倡廉良好氛围的形成,特制定活动实施方案。一、基本情况富源县竹园镇竹园小学位于富源县南部距县城47公里。创建于1934年,占地面积14453平方米,建有微
2、机室1个、配电脑70台,有图书室1个,绿化面积1683平方米;按国家I类标准建有科学实验室、美术室各2间,音乐室、舞蹈室各一间。我校现有18个教学班,一至六年级各有三个班。现有在校生794人,教职工52人,其中专任教师52人,有高级职称教师30人,一级教师19人。本科学历31人,专科17人,教师学历合格率100%。学校设党支部1个,支部书记、校长“一肩挑”,现有党员31名,其中在职28名,退休3名。二、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,坚持围绕中心、服务大局,按照“有自主品牌特色、有精神文化内涵、有规范制度建设、有专题教育阵地、有特色活动载体”的
3、五有”清廉示范校创建标准要求。坚持一手抓规范建设,一手抓示范创建,推动清廉学校示范校建设。三、成立领导小组学校于12月25日召开专题会议,研究部署申报清廉学校相关工作。严格按照X市清廉学校示范校量化考核评估细则细化任务,明确责任,扎实推进清廉学校示范校建设,并成立申报清廉学校示范校领导小组。成员如下:组长:王润(竹园小学支部委员党支部书记、校长)副组长:黄启(竹园小学支部委员党支部副书记)成员:杨兴华(副校长)伍光友(副校长)张鸿久(少先队大队辅导员)杨文考(教导主任)孙小桂(安全办主任)廖国跃(总务主任)领导小组下设办公室,黄启兼任办公室主任,负责业务指导工作,杨文考、孙小桂、张鸿久负责具
4、体业务工作。三、主要措施一是加强党对教育工作的全面领导,全面贯彻党的教育方针,“五育并举”,把社会主义核心价值观融入学校教育体系。二是强化多种形式的政治和专业学习,特别是党的纪律的学习,在思想上筑牢防线。三是筑牢依法治教工作体系。多年坚持教代会制度,从教学、安全、德育、校园卫生治理等方案坚持制度管理,并确保相关制度的执行和落实坚持置于“阳光”之下,确保“三重一大”问题均能有效依据程序运行管理。四是强化教师管理特别是班主任管理,确保班主任、教师与家长之间关系清廉,强化师德师风建设管理,切实把教师的教育教学行为全程置于“制度的笼子”。五是推动清廉建设与基层党建深度融合。把清廉学校建设与学校党建工作
5、紧密结合,并全程融合于党建工作之中,切实发挥好教师、班主任受聘前的廉政谈话,推进清廉教育与育人工作融合、与教育教学融合、与学校改革发展融合。六是严格落实“双减”,强化“五项管理”,使减负真正落到实处。在具体实施过程中,切实做好抓住重点、循序渐进,强化“七个结合”,使清廉学校创建工作落到实处。(一)强化与校园文化相结合。学校坚持把廉政文化和校园文化建设紧密结合,利用宣传橱窗、黑板报、校刊校报、校园广播站等宣传媒体宣传廉洁文化。充分利用主题班会开展内容丰富、形式新颖的主题教育,帮助师生在丰富多彩的教育活动中感知、探索、思考和积累,把社会的道德要求内化为学生自身的道德需要。(二)强化与师德教育相结合
6、学校把廉洁自律情况纳入教师评优选先的考评体系中,加大其考核与评议的权重,促进全体教师依法执教,敬业爱岗,诚信服务,为人师表。同时,在治理乱收费、治理商业贿赂的各个环节中强化党纪法规教育、廉洁自律教育和警示教育,使治理的过程成为党员干部和教师进行廉洁教育的过程。加强教师职业行为规范建设,探索建立师德考核负面清单制度、教师个人信用记录和失信惩戒制度,着力解决师德失范、学术不端、有偿补课等问题。对于严重违背师德师风要求或发生腐败等行为的教师,坚决依法依纪予以严惩,清除出教师队伍,让广大教师安居乐业、潜心育人、乐教善教,吸引更多优秀人才投身教育、倾心教育、终身从教。(三)强化与德育工作相结合。学校将
7、廉政教育纳入学校德育体系,按照学校教育教学规律和青少年身心发展的特点,针对不同年龄段学生,因势利导,循序渐进,与思想道德教育、素质教育紧密结合,使诚信守法、正直自律等良好的道德意识根植于学生的头脑之中。通过分层设计、组织开展各类符合学生身心特点的主题教育与社会实践活动,帮助学生养成良好的思想道德素质让青少年学生的认识在体验中成长,道德在实践中提高,情感在认知中升华,信念在教育中坚定,最终达到思想道德自我教育、自我约束、自我规范的目的。同时,要请家长协助学校注重培养孩子“诚信做人,勤俭做事”的习惯,形成学校、家庭互动的局面。(四)强化与教育教学活动相结合。积极推进廉政文化进课堂工作,要求任课教师
8、结合教材,有效、有序、动态地整合语文、思想品德等学科教材中蕴涵的有关“敬廉崇洁”教育资源,在教学中强化渗透“敬廉崇洁”思想,进一步增强道德教育的实效性。要将廉政文化与课外阅读相结合。根据学生的年龄和知识积累状况,组织引导学生挑选、阅读古今中外清正廉洁的故事、格言、图片和漫画,并撰写读后感或随笔,把“敬廉崇洁”的启蒙教育延伸到课外。(五)强化与推进校务公开相结合。进一步推进校务公开规范化建设,克服工作中的随意性和形式主义。学校要把干部任用、职称评聘、经费收支、绩效工资发放等群众关注的事项纳入必须公开的内容,真正使校务公开成为对党风、行风实行民主监督的有效载体,保证师生的知情权、参与权、表达权、监
9、督权得到充分的尊重。(六)强化与学生学业管理相结合。学生的学风是学校的灵魂,是诚信与清廉的集中体现。学习知识是学生的本职,学校引导学生敏于求知、勤于学习、敢于创新、勇于实践,沿着求真理、悟道理、明事理的方向前进,推动建设“清新学风”。严格建立完善各学段的学业标准,严格学业管理,淘汰“水课”,打造“金课”,推广“轻负高质”课堂教学,不断提高教学效率。加强学生学业过程管理和过程考核,提高综合素质评价在招生中的作用。加强学生学业诚信教育和管理,严肃考风考纪,探索教考分离,严肃处理考试作弊行为。健全完善学生学业预警制度和学业服务指导体系,对学业有困难、考试不合格的学生,要及时提醒、帮助指导,探索开展精
10、准教学、精准学习。(七)强化与关键领域的管理相结合。规范关键领域的管理相结合。学校不折不扣执行中央八项规定精神和省,切实加强学校办学治校过程中关键领域、重点环节的管理。盯紧“关键少数”,针对近些年审计、巡察和查处违规办学发现的普遍性问题,加强自查自纠、防微杜渐,把问题消除在萌芽状态。规范学区划分和招生入学行为,严格招生计划、招生方式和招生范围,控制和消除大班额。严肃财经纪律,学校依法依规组织收入,规范支出管理,完善内部管理制度,完善内部控制体系,严格执行“收支两条线”要求,加强审计监督。提高学校资产管理和运行效益,完善对外投资决策机制。科学管理使用学校科研经费,既规范经费管理、防止违规列支,又
11、充分赋权、激发创新活力。严格合作办学的准入条件和决策程序,确保办学规范和教育质量,维护校园安全稳定和品牌声誉。四、存在的主要问题由于学校各项业务工作十分繁重,还存在着结合不紧密或者不够贴切等问题。另外,面对廉政工作的新形势、新任务、新问题研究还有待于进一步加强,工作的计划性、预见性和系统性还有待于进一步提高等等。通过自查,在党风廉政建设责任制的贯彻落实方面还存在着一些不足,主要表现在:一是党风廉政建设宣传教育力度还需进一步加强,策略还需更加灵活多样。二是对干部的管理和监督还需进一步加强等。三是在党风廉政建设责任制的制度建设、工作机制、运行机制等方面还需进一步丰富、发展、完善。今年是学校申报清廉
12、学校示范校关键之年,任重而道远。在今后的工作中,学校将针对不足,进一步加强党风廉政建设,充分认识党风廉政建设工作的重要性和紧迫性,强化党风廉政建设责任制的落实,不断完善内部规章制度建设,有效推动清廉学校示范校建设。*小学2022年12月26日“清廉校园”建设工作方案根据关于推进清廉X建设的意见和X市教育工委关于印发“清廉问心”自我教育平台建设方案的通知文件精神,为推动清廉校园建设,改善全县教育系统政治生态与行业风气,特制定本方案。一、指导思想结合“清廉X”建设要求,全面落实党风廉政建设主体责任,加强新时期教师队伍建设,从根本上教育广大干部职工自觉自律,积极培育和践行以清为美、以廉为荣的价值观,
13、改善全县教育政治生态与行业风气,实现教育高质量健康发展。二、工作目标以提高教师思想政治素质和职业道德水平为目标,重点解决师德师风方面存在的突出问题,不断提升人民群众对教师从教行为的满意度;以“崇清尚廉”为主题,从学校党员干部、教职工、学生群体三个层面入手,营造学校廉洁、清明、和谐、守法的办学氛围;以“清廉问心”自我教育平台建设为抓手,积极引导党员干部、教师以身作则,率先垂范,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,为全县教育事业可持续发展提供强有力的支撑和保障。三、组织机构(一)领导小组组长:X副组长:X、X成员:X、X、X(二)工作小组组长:X副组长:X、X组员:X、X、X四、方
14、法措施(一)深入开展师德师风专项治理,努力提升教师整体素质。本次专项治理工作分为“自查自纠、重点核查、集中治理、巩固提高”四个阶段进行。L自查自纠阶段(X年5月18日5月31日)。各校要针对师德师风方面存在的突出问题,强化学习教育,认真研究部署,制定专项治理工作实施方案。结合中小学教师职业道德规范新时代中小学教师职业行为十项准则关于加强和改进新时代师德师风建设的意见,如实填写X县师德师风专项治理自查自纠问题清单(附件1),确保自查自纠工作不走过场、不留死角。(5月31日前将附件1报教育局纪工委)2 .重点核查阶段(X年6月1日6月30日)。教育局纪工委牵头成立专项核查小组,在学校自查自纠的基础
15、上,对反映强烈的突出问题和零报告学校进行重点核查。3 .集中治理阶段(X年7月1日8月31日)。各校要坚持“实事求是、宽严相济”的原则,建立集中治理台账,实行销号管理。对主动自查上报并积极配合有关部门进行整改的,依据有关规定从宽从轻处理,可不追究单位负责人和直接责任人的责任;对隐瞒不报、弄虚作假、被群众举报的人员,一经查实,严格按照事业单位工作人员处分暂行规定中小学教师违反职业道德行为处理实施办法等有关规定,严肃处理,绝不姑息。4 .巩固提高阶段(X年9月1日12月31日)。专项治理自查自纠完成后,对群众反映强烈、问题比较突出的学校进行深度剖析。教育局将组建“师德宣讲团”,深入学校宣讲师德师风
16、建设先进经验和优秀事迹,以及对相关法律法规进行解读,进一步巩固师德建设专项整治成果,营造风清气正的教育环境。(二)精心打造“清廉问心”教育平台,不断增强“四个自我”能力。“清廉问心”是市教育工委倡导建设的一项旨在提高全市党员干部和教师“四个自我”能力的教育平台。全县上下要切实提高思想认识,深刻认识到增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重要性和紧迫性,坚持底线思维,自觉接受社会的广泛监督,做到居安思危。1 .认真筹建“清廉问心”微信群。局机关和学校支部要迅速建好“清廉问心”微信群(5月20日前完成)。各单位所有党员必须进群,共同交流,相互监督。机关支部要率先建群,充分发挥机关示范引领
17、作用,以推动清廉机关建设向基层延伸。2 .深入开展自我反思和自我剖析。各支部要充分利用“清廉问心”微信群,紧紧围绕“四个自我”内容,每月确定一个主题,组织所有党员在群内开展自我反思和自我剖析,做到人人有发言,月月有总结。(三)认真开展“清廉校园”创建活动,积极营造崇清尚廉风气。1 .在党员干部中开展“率先垂范、廉洁从政”为主题的教育活动。学校党组织要组织学习党章党内监督条例纪律处分条例等书籍,加深领会精神实质,不断提高全体党员干部的理论素养。要充分利用教职工大会、组织生活会、行政例会等时间开展活动。要结合廉政制度建设,进一步落实本单位的党员干部廉政责任制,做到严守党纪、廉洁从教。要认真抓好“三
18、个一”活动:即开展一次党性专题教育,重温入党誓词;组织观看一场反腐倡廉教育影视片(撰写心得);上一堂党风廉政专题教育课。2 .在全校教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动。加强广大教师的理想信念教育、法律纪律教育和优良传统教育,着力提高教师的思想政治素质、职业理想和职业道德水平,树立教师的良好形象。要认真抓好“三个一”活动:即开展一次以“爱岗敬业、廉洁从教”为主题的师德师风承诺活动;开展一次廉洁从教、拒绝有偿家教的大讨论;上好一节廉政教育专题课(学校党支部书记或邀请专业人士上课)。3 .在全校学生群体中开展“崇清尚廉、诚信守法”为主题的教育活动。要按照关于进一步加强和改
19、进未成年人思想道德建设的若干意见和中小学生守则中学生日常行为规范的要求,从学生诚信守纪品德的形成和行为习惯养成方面提出具体、可操作性的要求,把清廉文化建设和清廉教育渗透在学生学习和活动的各个环节中,让学生在学习、活动中受到潜移默化的教育和熏陶。要认真抓好三个一”活动:即读好一本书。在学校图书室设立廉政书籍专架,推荐一批廉政书籍供教师和学生阅读;营造一个氛围。围绕“崇清尚廉、诚信守法”主题开展一次学生演讲比赛;出刊一期黑板报。每个班级出一期以“崇清敬廉”为主题的黑板报,并组织评比。五、工作要求(一)压实主体责任。各单位要切实担负起“清廉校园”建设主体责任,精心制定活动方案,认真组织实施。各级领导
20、班子成员要认真履行“一岗双责”,既要抓好自身的业务工作,又要同时抓好清廉建设,切实做到清廉建设与教育教学业务工作相结合。学校“一把手”作为“清廉校园”建设第一责任人,要亲自部署,率先垂范。(二)抓好工作落实。各级各类学校要认真组织开展本单位的“清廉校园”建设活动,做到职责分明,分工明确,有专人负责,要及时将活动的实施方案及总结报送教育局,确保活动落到实处。(“清廉校园”考核和师德师风集中治理资料报纪工委,“清廉问心”资料报党建办)(三)严格考核评价。“清廉校园”建设将作为一项重要内容,纳入全面从严治党主体责任考核,与学校年度综合管理评价挂钩。教育局将采取检查与指导相结合的方式,对照有关考评细则
21、逐校进行考核评价,评选出一批“清廉校园”建设先进单位和先进个人。考评不合格的直接列为督办单位,并对校长进行约谈。2022年清廉学校建设工作情况总结汇报根据上级有关部门的文件精神,我校结合自身实际,认真研究工作思路和实践方法,大力营造崇清简廉的良好氛围,深入扎实地推进“清廉学校”建设,现将工作情况总结如下。一、高度重视,统一认识,认真谋划,全校动员认真学习X省、X市、X县各级部门“关于深入开展“清廉学校”建设工作的指导意见,学校党组织和领导班子高度重视,成立以校长任组长的学校“清廉教育”建设工作领导小组;制定工作方案,多次召开专题工作会议,把“清廉学校”建设纳入学校工作议事日常之中,统一安排,统
22、一部署,统一落实;班子成员有分工、有职责,对全校的活动进行部署和安排,强力推动。“清廉学校”建设工作在一开始并不能被学校全部教师所接受,他们认为清廉建设是机关领导干部的事情,与普通教师和学生无关。所以,我们三次全体教师专题会议,完成对教师的培训工作,再明确“清廉学校”建设是省委、市委交给教育部门的工作任务,从思想深处解决好“为什么建设”的问题,增强思想自觉和行动自觉。晨会时间,面向全体师生开展“清廉教育主题宣传活动”,充分挖掘多种形式的宣传渠道,加大宣传力度,积极营造清廉文化校园氛围。二、明确目标,清晰内容,挖掘内涵,统筹部署认识到位,全面推进“清廉学校”建设,深入实施“清明政风、清净校风、清
23、正教风、清新学风”四大工程建设。(一)以公开、透明、规范为基础,建设教育阳光工程。一是深入推进“阳光招生、阳光从教、阳光评审、阳光收费、阳光采购、阳光食堂”等教育阳光工程建设,完善落实“权力清单”和“责任清单”,高度重视权力“瘦身”,着力实现责任“强身”。二是进一步推进党务公开、校务公开,提高信息公开的及时性、规范性、科学性,做到事项全公开、过程全规范、结果全透明、监督全方位,全面打造“阳光教育”。(二)以“师道永恒”为基本理念,加强师德师风建设。一是将“一身正气、清廉治校”的精神融入到学校的管理当中。完善修订了桥下镇中心小学办学行动纲领;教育引导党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个信念”
24、践行“两个维护”,并与各科室各人员签订党风廉政等责任书。二是将“廉洁从教、为人师表”的精髓融入到教育教学实践活动之中,争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师;开展会前纪律学习十分钟教育活动、微廉课、教师共阅读等载体,多种形式学习将清廉教育的内容有机融入师德培训教育。规范教育教学常规,对违反师德师风行为“零容忍”。(三)以立德修身、清廉教育,加强学生思想道德建设。一是充分发挥课堂教学在清廉教育中的主渠道作用。教学中注重学生的理想信念、传统美德、清廉意识教育等价值观教育和行为养成,根植“崇清尚廉”思想。二是将清廉教育贯穿于日常学生管理之中。从学生个人行为和意识养成着手
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