(9篇)意识形态工作计划工作要点(2024年)范文.docx
《(9篇)意识形态工作计划工作要点(2024年)范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(9篇)意识形态工作计划工作要点(2024年)范文.docx(38页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、意识形态工作计划工作要点(2024年)(共9篇)目录篇一、意识形态工作计划工作要点(2024年)2篇二、2023年度意识形态总结及2024年工作计划.6篇三、2024年意识形态工作要点11篇四、2023年度意识形态总结及2024意识形态工作计划15篇五、村党支部2023年意识形态工作情况总结.22篇六、2024年意识形态工作计划工作方案24篇七、集团公司2024意识形态工作计划工作思路.28篇八、2024年意识形态工作要点33篇九、2024机关单位意识形态工作计划工作方案.39篇一、意识形态工作计划工作要点(2024年)2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是中华人民共和国成立75周年
2、也是实施“十四五”规划的攻坚之年,做好意识形态工作意义重大。为全面落实中央、省、市和县委关于意识形态工作责任制的有关规定和精神,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,根据我办实际制订本计戈IJO一、强化意识形态工作责任制按照分级负责和谁主管谁负责的原则,领导班子对我局意识形态工作负主体责任,把意识形态工作摆在全办工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入年度重点工作,纳入办年度目标绩效考核。党支部书记是第一责任人,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管股室的意识形态工作,对职责
3、范围内的意识形态工作负领导责任。将履行意识形态工作责任制情况纳入民主生活会对照检查,纳入班子成员个人述职重要内容,定期向上级汇报。二、强化意识形态工作的主体责任要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念,做到知责明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实至位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。1、落实党管意识形态工作原则认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2
4、壮大积极健康主流思想文化(1)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,加强“四个全面”战略布局的宣传教育,组织好社会主义核心价值观的学习和践行。(2)扎实抓好干部理论学习,每年集中学习不少于8次,其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于2次。3、加强对各类意识形态阵地的管理(1)按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则,加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过本单位党支部批准,报上级备案后,方可组织实施。不得邀请政治
5、倾向有明显偏差的报告人。(2)加强反邪教工作,防范邪教在意识形态领域的渗透。三、强化意识形态工作责任制考核建立意识形态工作责任制的检查考核制度,健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。1、班子成员要定期向党组专题汇报意识形态工作。对本局意识形态领域出现的重要动向和问题,应主动在党员干部中进行内容通报。2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会、领导班子及其成员述职报告和党支部书记履行党建责任制情况的重要内容。4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容,作为干部
6、评价使用和奖惩的重要依据。四、强化意识形杰工作责任追究严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和“硬约束”,既查失职、渎职,也查“为官不为”“为官慢为”,对导致意识形态工作出现不良后果的,要严肃追究相关责任人责任。领导班子、领导干部有下列情形之一,造成不良影响的,视情节轻重,报请县纪委监委追究责任。情节较轻的,给予批评教育,书面检查,诫勉谈话;情节较重的,给予通报批评,责令公开检讨或公开道歉,停职检查,调离岗位;情节特别严重的,给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。以上问责方式可以单独使用,也可以同时使用。(1)对党中央或者上级党组织
7、安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;(2)在处置意识形态领域重大问题上,党组、党支部书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;(3)分管领域内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的;(4)对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力,引起思想混乱,造成严重影响的;(5)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;(6)所属舆论阵地出现严重错误导向的;(7)举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论,造成不良影响的;(8)党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违
8、背中央精神言论,妄议中央大政方针的;(9)党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议,破坏民族团结的;(io)党员领导干部在涉外活动中,因言行不当在政治上造成恶劣影响,损害党和国家形象的;(三)其他未能切实履行工作职责,造成不良后果的。篇二、2023年度意识形态总结及2024年工作计划2023年,*在*委的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真贯彻落实中央、市委、区委对意识形态工作的决策部署和指示要求精神,按照党委(党组)意识形态工作责任制实施办法要求,积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,以服务经济社会发展为着力点,
9、以广大党员干部为抓手,以宣传思想工作为载体,始终牢牢把握正确的政治方向,有力推动了全镇意识形态工作落实见效,现将具体工作情况汇报如下:一、工作开展情况(一)强化责任担当,落实意识形态工作责任制。坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入党委重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,做到意识形态领域工作与党的建设工作统筹谋划,整体推进,确保责任落实。紧扣2023年全区意识形态工作要点要求,及时对上级意识形态工作方面的会议精神进行传达学习,研究具体贯彻落实意见;及时听取意识形态工作情况汇报,研讨分析意识形态领域形势。今年以来,*党委专题研究意识形态工作2次,专题研判党的二
10、十大期间意识形态领域风险2次,各村(社区)党支部书记在对村级班子运行情况专题调研中和年终述职分别向镇党委汇报意识形态工作1次。一年来未发生意识形态领域重大问题和突发事件。(二)强化理论武装,增强意识形态工作引领力。一是开展大学习活动。全镇上下坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,在学懂弄通做实上下狠功夫。各党支部结合“院落工作日”、“三会一课”、支部主题党日、学习强国等平台深入开展理论学习。全年镇党委理论学习中心组开展集中学习*次,其中专题辅导*次。将习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、党委(党组)意识形态工作责任制实施办法和重庆市实施细则纳入集中学习内容。二
11、是开展大宣讲活动。深入开展新时代文明实践“六讲”工作,组建由镇领导班子成员、办所中心负责人、村(社区)干部、第一书记带头的基层宣讲队伍*个,围绕学习贯彻党的二十大精神、“习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育等主题,深入田间地头,开展基层宣讲活动*余场,进一步推动了党的创新理论飞入寻常百姓家。(三)强化舆论引导,掌握意识形态工作主导权。巩固壮大主流思想舆论。坚持正面宣传,弘扬主旋律、传播正能量,着力用党的二十大精神统一思想、凝聚力量。充分利用场镇、主干道和各村居、镇域单位设置的宣传栏、展板、户外LED大屏大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观,中央、市委、区委重大决策
12、部署等,全面弘扬主流思想价值文化。精心组织普法、节能、就业等各类场镇宣传活动,让正面、主流、健康的声音始终占领意识形态阵地。加强对外宣传,今年来相关宣传内容被区级媒体报道90余次,重庆市级媒体5次,学习强国4次,部级网站1次。强化网络舆情应急处置。贯彻落实网络意识形态工作责任制,夯实主体责任,加强网络监测预警、风险研判,对党的二十大等敏感节点强化网络监管,制定工作预案。对各类互联网和新媒体信息实施全面监看和及时引导,加强微信群、QQ群实名制管理。今年来*镇共计处置区长信箱问政信息3条,网络问政等舆情信息*条,回复率达100%。主动参与网上舆论引导,积极转发正面宣传内容,发动干部群众参与评论、转
13、发*等平台内容,把党的声音传到千家万户。抓好网络安全排查,对机关*个站所办中心大队80多台关键信息基础设施设备,安排技术人员进行漏洞扫描,发现修复各类安全漏洞3个,整改率达100%。(四)强化重点领域,拓展意识形态工作生命力。一是开展基层扫黄打非工作。坚持指导各村(社区)扫黄打非工作站强化日常履职,培训村(社区)专兼职扫黄打非工作人员*人。强化对镇域民间乐队、农家书屋等的管理,确保规范运行。二是深入开展新时代文明实践活动。印发了*镇建设新时代文明实践所、站实施方案,完善镇村两级新时代文明实践志愿服务阵地建设,建立健全新时代文明实践所和15个新时代文明实践站工作制度、服务内容等。深入开展新时代文
14、明实践活动,镇村志愿者广泛参与理论宣讲、农村人居环境整治、助农耕种丰收等志愿服务活动。指导各村(社区)成功推荐“*好人”*名,张贴“光荣之家”、“党员之家”光荣牌,挖掘文明院落、文明户等先进典型,引导广大群众积极向上、孝善立德,争做新时代文明市民。截止目前,以镇新时代文明实践所站为依托,以志愿服务分队和小队为骨干,紧扣乡村振兴、创建文明城区等中心工作,我镇已组织开展了*余次文明实践志愿活动。三是筑牢爱国统一战线。依法加强宗教事务管理,对全镇宗教活动场所落实监管,每月开展常规检查,确保宗教领域无安全事故发生。持续开展防邪反邪工作,进行集中宣传*次,专题工作研判*次。深入开展“大谈心大走访”活动,
15、对辖区民营企业和个体工商户落实全覆盖现场走访,帮助企业解决困难问题*个。二、工作存在问题(一)意识形态工作创新性不够。通过对标对表,我镇宣传思想工作的方法形式、传播途径需要进一步创新,宣传工作影响力、凝聚力还有待进一步提高。比如,宣传思想工作借助会议、宣传栏、LED屏等阵地较多,采用抖音、H5等新媒体新手段较少,还不能完全适应当前网络传播新形势;在政治理论学习中多是理论灌输多、焦点辨析少;党课教育宣讲多、互动少,缺乏吸引力和凝聚力。新闻在大媒体大平台进行宣传的少之又少。(二)网络意识形态工作力量有待进一步增强。随着信息技术的快速迅速,网络已逐渐成为意识形态主阵地,尤其是网络舆论引导、舆情处置等
16、成为意识形态工作极为重要的内容。目前,我镇网络意识形态工作力量还不够壮大,一是网络宣传引导以镇村兼职宣传员为主,其他同志参与不积极不主动,还没有形成全体党员干部共同参与网络宣传引导的氛围;二是网络舆情处置能力有待进一步提高,部分干部对于网下决定网上、实情决定舆情的规矩性认识不足,认为舆情处置是某个科室或某个人的事,主动参与舆情处置不够,舆情处置能力不足。(三)部分干部对意识形态工作认识不到位。对意识形态工作的重要性认识不足,理解不透彻,“一岗双责”落实不到位,平时注重本科室业务工作,认为意识形态工作是领导干部和相关工作人员的事情,未能将意识形态和本职工作结合起来,总是处于被动状态。工作方法还存
17、在因循守旧,面对新时代意识形态工作新形势、新任务,还存在一定惯性思维,学网知网用网能力不强,较大程度限制了意识形态工作创新性解决的可能。三、2024年工作计划(一)抓学习,提升意识形态工作能力。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,从推动事业长远发展,巩固党的群众基础、执政基础的高度,认清肩上责任和面临的挑战,坚持底线思维,增强忧患意识,做好意识形态工作。加强网络多媒体培训,提升自身的整体认识水平和多媒体应对工作能力,适应并推动工作深入开展。(二)抓协调,形成意识形态工作合力。强化政治意识,围绕党管意识形态的原则,进一步健全意识形态工作责任制,调动多方力量共同做好意识形态工作,形
18、成齐抓共管的意识形态工作合力,共同做好意识形态各方面工作。(三)抓队伍,提高意识形态领域干部队伍战斗力。全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设,进一步提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力,努力建设一支坚强有力的宣传思想工作队伍,提高队伍的整体工作水平。篇三、2024年意识形态工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是中华人民共和国成立75周年,也是实施“十四五”规划的攻坚之年,做好意识形态工作意义重大。为全面落实中央、省、市和县委关于意识形态工作责任制的有关规定和精神,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,根据我办实际制订本
19、计戈IJO一、强化意识形态工作责任制按照分级负责和谁主管谁负责的原则,领导班子对我局意识形态工作负主体责任,把意识形态工作摆在全办工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入年度重点工作,纳入办年度目标绩效考核。党支部书记是第一责任人,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管股室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。将履行意识形态工作责任制情况纳入民主生活会对照检查,纳入班子成员个人述职重要内容,定期向上级汇报。二、强化意识形态工作的主体责任要牢固树立抓党的意识形态工
20、作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念,做到知责明责、守责履责、担责尽贲,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。1、落实党管意识形态工作原则认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2、壮大积极健康主流思想文化(1)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育
21、成果,进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,加强“四个全面”战略布局的宣传教育,组织好社会主义核心价值观的学习和践行。(2)扎实抓好干部理论学习,每年集中学习不少于8次,其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于2次。3、加强对各类意识形杰阵地的管理(1)按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则,加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过本单位党支部批准,报上级备案后,方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。(2)加强反邪教工作,防范邪教在意识形态领域的渗透。三、强化意识形态工作责任制考核建立意识形态工作责任制的检查考核制度,健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程
22、序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。1、班子成员要定期向党组专题汇报意识形态工作。对本局意识形态领域出现的重要动向和问题,应主动在党员干部中进行内容通报。2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会、领导班子及其成员述职报告和党支部书记履行党建责任制情况的重要内容。4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。四、强化意识形态工作责任追究严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和“硬约束”,既查失职、渎职,也查“
23、为官不为”“为官慢为”,对导致意识形态工作出现不良后果的,要严肃追究相关责任人责任。领导班子、领导干部有下列情形之一,造成不良影响的,视情节轻重,报请县纪委监委追究责任。情节较轻的,给予批评教育,书面检查,诫勉谈话;情节较重的,给予通报批评,责令公开检讨或公开道歉,停职检查,调离岗位;情节特别严重的,给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。以上问责方式可以单独使用,也可以同时使用。(1)对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;(2)在处置意识形态领域重大问题上,党组、党支部书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;(3)分管领域内发生
24、因意识形态领域问题引发群体性事件的;(4)对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力,引起思想混乱,造成严重影响的;(5)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;(6)所属舆论阵地出现严重错误导向的;(7)举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论,造成不良影响的;(8)党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论,妄议中央大政方针的;(9)党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议,破坏民族团结的;(10)党员领导干部在涉外活动中,因言行不当在政治上造成恶劣影响,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 意识形态 工作计划 工作 要点 2024 范文
