党委2024意识形态工作情况的总结报告和党委书记2024落实意识形态工作责任制述职报告.docx

《党委2024意识形态工作情况的总结报告和党委书记2024落实意识形态工作责任制述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党委2024意识形态工作情况的总结报告和党委书记2024落实意识形态工作责任制述职报告.docx（16页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、党委2024年意识形态工作总结报告*党委关于2024年意识形态工作情况的报告党委书记2024年度落实意识形态工作责任制述职报告党委2024年意识形态工作总结报告2024年，*党委在上级党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握意识形态工作主动权，严格落实意识形态工作责任制，持续巩固壮大主流思想舆论，引导广大干部员工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，夯实团结奋进的共同思想基础，为推动公司高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。一、举旗帜、树导向，把牢思想政治定盘星公司党委始终坚持正确的政治方向，扎实开展政治理论学习，深化理想信念和形势任务教

2、育，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，凝聚团结奋斗的共识与力量。一是抓好理论武装。扎实开展党的二十大和二十届三中全会精神学习宣贯，制定*2024年度政治理论学习计划，依托党委会“第一议题”及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，围绕深入学习贯彻习近平总书记关于推进中国式现代化的重要论述、习近平文化思想等专题，开展党委理论学习中心组集中学习研讨*次，深刻认识马克思主义在意识形态领域的指导地位,进一步增强马克思主义水平、政治能力和推动高质量发展本领。举办中层干部、党务人员、党员培训I班*期，突出习近平新时代中国特色社会主义思想首课、主课地位，抓好党支部

3、三会一课”、主题党日学习，推动党的创新理论进基层、进一线、进头脑，增强践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉。扎实开展党纪学习教育，举办专题读书班，邀请专家深入解读条例，广泛掀起学党纪热潮，召开警示教育会，组织党员干部到警示教育基地参观学习，铸牢忠诚干净担当的政治本色。二是树牢价值标杆。社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。深入开展中国特色社会主义理想信念教育，抓好思想政治工作，提升党员干部职工思想道德素养，引导广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。大力开展爱国主义教育、“四史”教育等，加强企业文化宣贯，不断增强全体员工对社会主义核心价值观

4、的认同感、自信心和践行力，厚植爱党爱国爱企情怀。深化群众性精神文明创建活动,组织党员干部到红色教育基地参观践学，从先锋事迹和红色文化中汲取前行力量，组织开展青年志愿服务活动，教育引导青年弘扬主旋律、传递正能量，为公司发展贡献青春智慧力量。二、建机制、强责任，守好意识形态“责任田”意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，可以说，意识形态工作有多深入，党员党性就有多强，干部队伍的战斗力就有多强。公司党委始终坚持“党管宣传、党管意识形态、党管媒体”原则，着力建立健全意识形态工作责任制，做到守土有责、守土负责、守土尽责。一是拧紧责任链条。意识形态工作是各级党组织必须

5、承担的政治责任。按照“谁主管谁负责”、分级分类负责的原则，落实好党委主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，认真落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法、公司党委意识形态工作责任制实施细则，根据人员变动情况和工作需要,调整意识形态工作责任制领导小组、班子成员党建工作联系点等，坚持把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党建工作考评体系，与生产经营同部署、同落实、同检查、同考核。坚持以党的先进性建设确保意识形态工作高质高效开展，引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，树牢”抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”

6、的责任理念。二是强化齐抓共管。聚焦“谁来管、管什么、怎么管”，强化专业协同、上下联动，持续构建党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的全程全员意识形态工作矩阵，推进形成意识形态工作“一张图、一盘棋”。充分发挥考核“指挥棒”作用，坚持把意识形态工作作为党建绩效考评的重要方面，纳入年度综合考核，不断修订完善考核评价机制，增加考核指标权重，细化标准。结合党建考核、党组织书记抓基层党建工作述职评议等工作，引导各级党组织旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头管好阵地、管好队伍，涉及意识形态方面的工作，做到亲自部署、亲自过问、亲自落实，坚决守好“责任田”，确保意识形态工作各项任务有

7、效落地。截至目前，召开意识形态领域分析研判会*次、专题部署会*次，全面提升意识形态工作水平、强化意识形态治理，目前未发生意识形态领域违规违纪问题。三、展形象、守底线，唱响主流舆论最强音坚持正确舆论导向，管好用好宣传阵地，积极宣传单位干部职工投身改革创新、干事创业的生动实践和精神风貌,宣传颂扬先进典型的感人事迹和高尚品质，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，涵养新风正气，持续巩固壮大主流思想舆论，守牢形象安全底线。一是做大做强正面传播。强化新闻策划引领作用，围绕公司成就和社会贡献，提前策划、深度挖掘工作特色亮点，细化制定年度重点宣传选题策划，为做好全年宣传工作提供“计划书”“路线图”。在“五一

8、国庆”假期等重要时段，开展专项宣传策划，广泛传播公司履责担当事迹，深挖员工坚守一线感人故事，并积极向媒体推送，不断提升宣传工作质效。在*等主流媒体发稿*篇。有力彰显了企业良好品牌形象。不断加强阵地建设,以阵地聚合力、强动力、增定力，充分利用办公楼大屏、展板橱窗等宣传阵地，结合党员活动室、职工之家等，为干部员工营造学习交流场所，积极开展中央精神及上级党组织工作部署的宣传贯彻，把干部员工的思想和行动统一到公司党委的决策部署上来。统筹用好公司网站、微信、微博等阵地，大力宣传公司发展、模范先进等，激励干部员工奋发向上、建功立业。认真落实阵地备案管理制度，加强信息发布，完善内外传播稿件审核机制，提

9、高稿件质量。强化新闻宣传队伍建设，组织开展基层单位通讯员轮训学习，不断提高业务素养。二是严管严控舆情风险。建立健全职工思想动态分析报告制度，强化思想疏导和舆论稳控。建立健全舆情监测、舆情预警、舆论引导和新闻发布工作机制，结合公司业务实际，健全新闻应急工作体系，优化工作流程，切实提高应急事件的防控和处理能力。在春节前后等舆情敏感期，严格落实责任、强化源头控制，扎实做好舆情监测和应急处置，确保舆情平稳。今年以来，未发生影响公司形象的舆情事件。严格落实信访稳定责任，强化敏感群体稳控工作，确保了公司和谐稳定大局。强化新闻发言人和网络评论员管理，通过业务培训、制度宣贯方式，不断提高政治站位，培养政策把握

10、能力，提升舆论引导水平。2024年，公司党委牢牢把握意识形态工作主动权，取得了一些成效，但对照上级党组织对意识形态工作的严要求和高标准，还存在一些差距和不足。意识形态工作方式方法创新不足，宣传教育引导多以灌输式为主，渗透力、感染力有待进一步提高；一些基层单位对意识形态工作重视不够，存在重正面宣传引导、轻舆情监测防控现象；个别专业岗位员工政治站位不高，宗旨意识不强，工作作风不硬等等。这些问题，都需要在今后的工作中采取更加有力的措施，认真加以解决。下一步，公司党委将深入贯彻落实党中央和上级党组织意识形态工作部署，切实把意识形态工作作为重要的政治责任抓紧抓实抓好。一是狠抓政治建设，打牢思想理论根基。

11、把学习宣传贯彻党的二十大和二十届三中全会精神作为重大政治任务，采取宣讲报告、主题党课、专题培训、研讨交流等形式，推动党的二十届三中全会精神一贯到底、落地落实，引导广大党员干部把学习成效转化为抓改革、促发展的实际行动。二是狠抓担当作为，压紧压实工作责任。进一步健全完善意识形态工作考核机制，坚决压紧压实意识形态工作各级责任，增强敏感、敏锐意识，强化底线思维，形成纵向到底、横向到边、职责明晰、齐抓共管的责任传导链条，进一步强化基层党组织履责意识，打通意识形态工作责任落地落实的神经末梢。三是狠抓质量提升，持续做好主题传播。围绕中心工作和重点任务，积极开展新闻宣传和品牌传播，着力加强宣传阵地和载体建设，

12、唱响主旋律，弘扬正能量，强化新闻应急和舆情防控工作，保证不发生影响公司形象的重大舆情事件,不断提升公司良好形象。*党委关于2024年意识形态工作情况的报告*党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的*思想引领、舆论管控和精神鼓励，扎实做好意识形态领域各项工作，保障意识形态工作到位。现将2024年意识形态工作情况报告如下：一、意识形态工作落实情况（一）加强理论学习，提升思想境界。一是严格落实“第一题”制度。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神,2024年，召开党委会*次、中心组学习会*次，学习党的二十届三中全会精神，

13、切实抓好全体党员思想教育和理论学习工作，强化党员干部意识形态思想建设。二持续强化党纪学习教育工作。通过“三会一课”、主题党日、理论中心组学习举办党纪学习教育读书班、读书活动学习*次，原原本本学习上级下发的中国共产党纪律处分条例等书籍，开展党纪学习教育纪律党课*场，受众*人次，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，确保本次党纪教育工作走深走实。三是开展党的党的二十届三中全会精神宣讲活动。为全面深入学习领会党的*全会精神，扎实推进学习宣传贯彻工作，引导广大党员干部职工把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来，*党委及所属党组织迅速兴起学习宣传贯彻党的党的二十届三中全会精神的热潮，开展

14、宣讲活动*场。（二）深化组织领导，强化政治引领。为进一步压紧压实意识形态工作责任制，强化意识形态工作监管责任，成立意识形态工作小组，明确责任分工，落实责任到人，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。2024年，定期上报意识形态领域风险防范化解重点任务台账及责任清单*份，党委班子签署履职提醒函*份。（三）定期分析意识形态领域动态。定期召开意识形态研讨分析会。各级党组织召开双月意识形态专题研判会*次,召开季度意识形态分析研判会*次，召开半年意识形态专题会*次。（四）扎实推进意识形态各项工作。一是开展政工例会，做好员工稳定工作。密切关注员工思想动态，掌握重点难点问题，及时跟进解决。2

15、024年，组织政工工作例会*次，政工谈心谈话*次。二是抓实宣传工作，做好正面引导。为广泛宣传榜样标杆，提高员工工作积极性，通过内网、官方公众号等途径，2024年，*内网发布宣传稿件*篇，营动态栏目*篇，官方微博图片*张。二、意识形态领域的形势2024年，*党委坚决落实党管意识形态原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，书记全面主持意识形态工作，班子成员配合分管工作领域的意识形态工作，坚决贯彻习近平总书记重要讲话精神。通过强化意识形态工作的组织保障，推动意识形态工作持续深入开展，但在工作中仍存在部分问题，需进一步加强。（一）意识形态工作创新性不强。面对新形势下意识形态工作的长期性和复杂性

16、部分同志的认识尚不够深刻，仍沿用传统的思路和方法推动工作，缺乏足够的创新性和主动性。在舆情信息的发现、收集、处置、反馈等环节，研究还不够深入细致，特别是在应对负面舆情时，缺乏有效的应对措施和策略。因此，需要进一步解放思想，创新方法，提升意识形态工作的针对性和实效性。（三）自觉加强党性锻炼不够。面对纷繁复杂的现实生活，自觉加强党性锻炼不够，日常生活中自觉开展批评和自我批评不够，在实际工作中，一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想，修正错误的勇气不足，缺少改革创新的勇气。缺乏深入调查研究的精神，满足于一知半解，对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。（四）网络意识形态工作力量有

17、待进一步增强。在网络意识形态工作方面，面临的最大挑战是专业力量的不足。一方面，工作人员的专业能力和素养有待提升，处理网络舆情和突发事件时存在一定的局限性；另一方面，员工的网络素养和沟通技巧也需进一步加强。部分员工对互联网规律和特点的认识不够深入，缺乏有效的网上沟通和引导能力，导致在面对网络错误言行时无法及时有效地进行引导和处置。三、2025年工作思路2025年，*党委将认真落实意识形态工作责任制，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意形态工作相关规章制度。（一）加强党的全面领导。坚持党管党员、党管人才、党管项目，把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，切实维护以习近平

18、总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。（二）创新意识形态工作方式方法，增强工作实效。一是创新意识形态工作方式方法，注重结合时代特点和党员实际，丰富学习形式和内容。通过组织党员参加各种形式的实践活动，如志愿服务、文化交流等，增强党员的责任感和使命感。二是进一步扩大意识形态教育覆盖面，加强对党外人员的引导和教育，营造良好的意识形态工作氛围。（三）加强舆论引导，维护意识形态领域安全。一是加强舆论引导工作，注重了解党员群众的思想动态和心理需求,及时回应关切和诉求。通过加强宣传阵地建设和管理，提高宣传工作的针对性和实效性。二是加强网络意识形态工作，加强对网络舆情的监测和分

19、析，及时处置不良信息，维护意识形态领域的安全稳定。（四）多角度多层次进行思想文化宣传。一是把党建阵地、党务公开、班组公示栏等作为基础，对重要信息进行公开、透明，接收大众的监督。二是以突出弘扬正能量为重点，加强宣传信息工作，努力提高党委意识形态工作水平。党委书记2024年度落实意识形态工作责任制述职报告2024年度，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的二十大精神、二十届三中全会精神，严格按照市委和市委宣传部对意识形态工作的决策部署,认真落实意识形态工作领导责任制，意识形态领域工作主体鲜明，全面推进，体现了工作特色，保障和服务作用得到充分发挥。现将意识形态工作开展情况报告

20、如下：一、履职的基本情况（一）加强理论学习，思想武装持续强化提升。一是用好党委（党组）理论学习中心组学习制度。印发关于2024年全市理论学习的通知和市委理论学习中心组2024年专题学习计划，以上率下带动城市各级党委（党组）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神。2024年召开市委理论学习中心组集中学习专题会议次。二是持续抓好党的精神宣传宣讲。邀请讲师团特聘教授（专家）、市委讲师团专家到市新时代文明实践中心、乡镇基层开展党的精神宣讲，组织城市宣讲团继续深入机关、企业、学校、社区、医院、镇村基层开展宣讲，让党的创新理论飞入寻常百姓家。三是融合开展分众

21、化宣讲。借助党的精神宣传宣讲掀起的热潮，组织各理论宣讲志愿服务队围绕中国式现代化、乡村振兴、普法宣传等多主题开展分众化宣讲。2024年市开展各层级宣讲多场,受众约2024人。四是扎实开展教育。带领全市名处级领导干部、个党支部、名党员扎实开展学习贯彻思想教育，带头大兴调查研究之风，躬身入局深入开展重大实体经济调研服务等专项活动，为企业、群众办实事解难题，切实做到抓思想认识到位、抓组织领导到位、抓检视整改到位、抓整改落实到位，为高质量发展注入强大动力。（二）健全工作机制，压实意识形态工作责任。一是把意识形态工作纳入市委重要议事日程。在市委常委会会议上及时传达学习了2024年全国、全市、全市宣传部长

22、会议及全国、全市网信办主任会议精神，要求宣传思想文化工作要突出学习宣传贯彻党的二十大精神主线，不断巩固壮大主流舆论，切实加强网络安全和信息化工作，科学分析研判意识形态安全工作。二是把意识形态工作纳入工作责任制。明确要求将履行意识形态工作责任制情况作为年度民主生活会对照检查的重要内容，并在市纪委监委机关开展的第三季度政治监督工作中，将全力推动意识形态工作责任落细落实情况纳入监督检查内容。三是开展意识形态工作巡察专项检查。在三届市委第三轮、第四轮巡察工作中，成立意识形态工作专项检查组，对各被巡视单位及所辖个行政村三年来落实意识形态工作责任制进行全面检查，加强党对意识形态工作的全面领导。四是加强意识

23、形态工作队伍培养。将市委宣传部名分管意识形态工作的副部长及名业务骨干纳入巡察人才库，并在每轮巡察工作开始前开展意识形态工作业务培训，加强巡察干部在意识形态工作方面的业务水平。（三）服务中心大局，壮大主流舆论声音。推动市融媒体中心在2024年月揭牌成立。一年来，聚焦党的精神、乡村振兴等主题，精心策划了一批优秀新闻作品、图文及短视频在各大媒体平台刊播。其中在国家级主要媒体平台刊播篇,自治区市级媒体刊播篇，市级媒体刊播篇，“学习强国”平台刊播篇。市本级官方媒体账号“在线”微信公众号累计粉丝超万人，累计推送新闻信息多条，“在线”视频号累计发布小视频多条，其中条小视频点击量达万+,条小视频点击量达万十。

24、四）坚持守正创新，深化意识形态阵地效能。一是加强文化市场管理。推动市“扫黄打非”工作小组办公室成员单位协同市文化市场综合行政执法支队对辖市出版物市场开展多次检查，维护我市文化市场清正环境。二是弘扬传统文化。在全市组织开展“我们的节日”系列文化活动，依托各镇、市新时代文明实践所（站）在春节、“三月三”、中秋节等节日组织开展志愿服务活动，持续开展“网络中国节”系列主题活动，传承和弘扬中华优秀传统文化，营造浓厚节日氛围。三是强化农村基层阵地。依托新时代文明实践中心（所、站），深入农村基层开展2024年“我们的中国梦”一一文化进万家系列活动场，农村公益电影放映活动场，鹿儿戏文艺宣讲志愿服务队开展基层

25、宣讲活动多场次，共计惠及群众万多人次。（五）加强舆情管控，守牢网络舆论主阵地。坚持日常监测、定期研判、应急处置三手齐抓，全过程抓好舆情处置工作。一是健全监测预警机制。落实全小时网络舆情监测机制，及时掌握涉辖市网络舆情。2024年月通过网信部门发现市某小区业主在网上煽动集体上访的线索，“两办”及维稳部门及时处理，最终上访事件得以较为妥善处置，没有引发重大网络舆情。二是加强分析研判及时答疑。每季度组织市委网信委成员单位分析研判网络舆情风险点，提前做好预判防范，并积极受理回复“零距离网络问政”问政件，2024年市共受理零距离网络问政平台问政条件，受理率,答复率%。三是强化实战处置机制。坚持从实战中健

26、全舆情应急处置机制，深化网信部门及时发现一一公安部门落地查人一一涉事部门解决问题宣传部门指导回应的舆情处置工作方法。2024年月发生的“城管与摊贩冲突”舆情事件中，我市在市委宣传部、网信办的大力指导下稳妥开展舆情处置工作，涉事部门迅速查清事实，宣传部门及时发布权威通报,网信部门持续做好可能引发次生舆情的监测跟踪和应对准备，有效引导网上舆论走向，使该舆情事件在较短时间内热度消散。四是强化网评员队伍建设。要求各镇、市直各单位落实专人负责网评工作，按时按质完成上级部署的跟评和转发任务，在重要时间节点加大力度完成网评任务，打造一支网评铁军。二、存在的主要问题一是理论学习抓得还不够细致。从市委巡察和落实

27、意识形态工作责任制专项督查中发现，个别党委（党组）理论学习中心组集中学习还不够规范，存在以单位班子会或党组会代替理论学习中心组学习会的现象。二是落实网络意识形态工作责任制仍有不足。各单位存在缺少计算机网络信息方面技术人才的情况，在网络宣传阵地管理和网络安全工作方面缺乏专业技术支持，尤其是在漏洞防范、网络安全事件处置等方面处置能力比较有限。三是意识形态领域风险排查力度不够。一些容易引发舆情风险的部门对本行业领域的问题隐患研判不到位，存在个别问题向意识形态领域传导的风险。如多发的房地产领域维权问题、岁末易发的农民工讨薪事件,相关的线索掌握和分析研判还不够。三、下一步工作思路一是抓实抓细意识形态工作

28、责任制。坚持问题导向，针对市委巡察和落实意识形态工作责任制专项督查中发现问题，在2024年工作中重点关注问题整改情况，全面推动理论学习中心组学习制度规范实施、意识形态工作责任制有效落实。二是凝心聚力做好正面宣传引导。持续推进党的精神宣传宣讲走深走实，学思践悟习近平文化思想的重要内涵，开展党的创新理论宣传宣讲和习近平总书记对重大方略要求专题宣讲，围绕经济发展、乡村振兴等主题做好宣传报道，丰富正能量供给。三是加强意识形态领域风险排查防范。将每季度开展网络舆情风险点分析研判的单位范围，由目前的市委网信委成员单位+各镇，适当扩大至信访、城市管理、劳动纠纷调处等基层相关部门，对意识形态领域尤其是网络意识形态领域风险进行充分研判，提前做好风险化解和应对预案。