2024基层党委书记抓党建工作述职报告7篇（详细版）.docx

《2024基层党委书记抓党建工作述职报告7篇（详细版）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024基层党委书记抓党建工作述职报告7篇（详细版）.docx（28页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告2024年以来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结党委一班人，在各广大党员的共同努力下，立足实际，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，党组织的领导能力得到提高，*发展实现了新的跨越。下面，我就2024年度党建工作述职如下：一、履职工作的特色和亮点1 .坚定指导思想，咬定工作目标，切实履行第一责任人的责任。作为支部书记，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思

2、想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，紧紧围绕中心工作，以落实全面从严治党要求为核心，以加强党员干部党性修养、改进工作作风为重点，认真组织开展“两学一做”学习教育，不断加强支部思想、作风、组织和制度建设，增强凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，为*的壮大和发展提供队伍保障和组织保证。2 .注重学习，切实提高党员思想认识。我们围绕*中心工作和*工作重点，深入开展了*教育，收到很好效果。一是始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“第一议题”制度，着重抓好*

3、党委会、党委理论中心组学习会的组织落实，制定学习计划，逐项抓细抓实，确保党对*的领导。今年以来，召开党委会*次，党委理论中心组学习会*次，开展研讨交流*次。二是以开展主题教育为主线，认真学习习近平总书记对宣传思想文化工作的重要指示精神，扎实开展党的二十大和习近平总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，深刻领悟和把握新形势下宣传思想工作的新使命新部署新要求，切实增强开展宣传工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。三是切实把“三会一课”、“主题党日+“、谈心谈话、民主议事、交纳党费、党务管理、党员志愿服务活动落实到位。进一步激发了全体党员干部践行宗旨、履职尽责和干事创

4、业的激情。3 .完善机制，严格党内政治生活制度。今年以来，我们结合主题教育，对执行和落实党内政治生活制度情况进行了认真梳理，积极探索建立践行做合格党员的长效机制。健全完善了工作制度、干部教育管理等方面的制度。进一步加强了党务公开，增强了党组织工作的透明度，确保了党员干部清正廉洁的良好形象。认真开展了批评与自我批评，使班子成员及广大党员干部的民主集中制的意识明显提高。认真开展了党费的收缴工作，确保了按时足额上缴，没有少缴、截留、挪用、贪污、使用党费现象。按照党章的要求对支部的换届进行了认真的准备和安排，并圆满完成了支部换届工作。二、支部党建工作开展情况1 .支部书记上党课。支部书记为全体党员干部

5、上了一堂主题为加强党性修养、勤政廉洁为民的廉政党课，教育党员干部必须要树立正确的世界观、人生观和价值观，时时处处要用纪律和法律约束警示自己，自觉守纪律、讲规矩、严守纪律红线，打牢廉洁从政思想基础，筑牢拒腐防变思想防线；牢记党的宗旨，干好本职工作，恪尽职守，提高拒腐防变能力，全心全意为人民服务，巩固党的先进性教育成果。2 .开展主题党日加活动。支部开展了以重读入党志愿、重温入党誓词、回顾入党经历为主要内容的主题党日活动。支部书记组织党员重读入党誓词，在党旗下庄严宣誓，每一位党员重温入党志愿书，并回顾入党经历，对照入党志愿谈理想、谈信念，对照入党时的真诚和激情坚定理想信念，不忘入党初心和承诺，努力

6、践行入党誓词，坚持学习，坚定信仰，始终以党员的先进性鞭策激励自己，用心尽职尽责，助推*事业发展。3 .党费收缴自查情况。支部指定专人具体负责党费收缴的自查工作，在党费核定上，严格按照文件要求，认真区分每名党员的收入构成,核准党员交纳党费的计算基数、比例和数额，并公示告知每名党员，督促每名党员及时缴纳党费。4 .信息报送工作。支部高度重视主题教育宣传工作，在办公区域悬挂张贴主题教育宣传标语，购买相关学习资料，并结合支部实际,编制主题教育口袋书，及时上报主题教育情况、信息、简报等。三、存在的主要问题及原因L学习成效有待进一步提高。一是计划设计不尽合理、不够系统、不够全面，计划执行不严格，存在临时更

7、改和增加的问题。致使部分党员干部产生厌学心理。5 .统筹支部党建与办公室工作的能力与效能有待进一步提高，不能完全做到“十指弹钢琴”，游刃有余。6 .提炼总结机关支部党建工作方法不够，虽有很多体会和做法，但如何推动各项改革有机结合、相得益彰仍然处于摸索阶段。产生问题的原因：7 .党务工作的经验有待于进一步加强，没有给上级党委部门进言献策，当好参谋，尤其是没有对各项学习及活动安排及中心工作系统思维，整体推进。8 .没有找准问题导向，抓住主要矛盾，没有站在政治的高度和事业发展大局的角度思考和落实党员干部队伍建设。9 .围绕主题开展基层党建工作的认识不高，主观能动性不强，没有更好地找准党建与*事业发展

8、的结合点。10 支部书记的角色定位不够精准，有依赖机关党委、党组的思想苗头。存在支部书记只是基层党建的主要责任人,与行政组织的责任匹配不对称的错误思想，个别时候担当履职瞻前顾后、畏首畏尾。四、下步工作思路和措施L努力巩固主题教育的成果，切实建立长效机制，严格落实首问责任制，尤其是落实支部书记第一责任人的责任,进一步发挥党的基层堡垒作用和党员先锋模范作用。11 统筹制定好党建与办公室工作的各项计划，统筹安排好学习与各项改革创新工作，真正做到相互促进、相得益彰,提升党建放大效应。12 在支部党建实践中不断总结经验，发现问题、分析问题、解决问题，争取在2024年总结出一套行之有效的*支部党建工作方法

9、2024年抓基层党建工作述职报告根据会议安排,现将2024年抓基层党建工作述职如下：一、履职情况（一）以责为先，高站位落实党建主体责任。一是将党建工作和中心工作统筹部署谋划，严格执行党委议事规则和“三重一大”决策制度，先后主持召开党委会议X次，研究党建议题X项。二是构建基层党建工作联系点工作模式，带头深入成员企业党组织指导工作X余次，完成抓党建工作突破项目X个，指导制定年度党建工作计划，全面落实“三会一课”和主题党日活动，完成上年度党建考核反馈问题整改。三是深入落实党的二十大精神，组织宣讲X次。深化开展主题教育，抓实理论学习、调查研究、实干担当、问题检视整改，达到了“学思想、强党性、重实践、

10、建新功”总要求。四是坚持“第一议题”制度，组织党委理论学习中心组集中学习X次，指导用好干部网络学院、学习强国、“灯塔一党建在线”网络平台，信息发布严格执行“三审三校”，严格落实了意识形态工作责任。（二）以基固本，高标准规范支部组织建设。一是组织召开集团党委第X次党代表大会顺利完成党委换届，指导X公司、X公司X个基层党支部换届，配强配优X等X个党组织班子队伍。二是创建“党建赋能”等X个基层党建特色品牌，评定区级“五星级党支部”X个，培养区级开放式组织生活基地观摩点X个,市级表现突出基层党组织X个，市级表现突出党务工作者X人。三是突出基层党建工作责任制落实，组织X名基层党组织书记抓党建述职评议，开

11、展了庆七一、红色基地党性教育、“两优一先”表彭、联合主题党日活动。发展党员X名、转正X名、入党积极分子X名，吸纳入党申请人X名，建强了基层战斗堡垒。（三）以做为要，高质量引领集团稳步发展。一是深入推动了党建工作与中心工作深度融合，X和X两个重大项目投产运营,X等X个技改工程达效。二是开展教育实践活动，组织了X发展大讲堂、干部上讲台、党代表讲党课、党课进基层等活动X余次。X余名党员干部接受了党务教育培训,实施了“X工匠建设“人才项目，选聘调整管理干部X人,新储备本科以上学历及高技能人才X人，稳固夯实了集团发展队伍。三是深化了“双报到”服务，选派X名骨干到村任第一书记，捐资X万元助力乡村振兴。以“

12、党建带群建、群建促党建”，审议了工会、共青团工作，召开了议军会议，汇聚了集团发展协同力量。二、存在问题（一）基层党建工作还不扎实。各党组织党建工作能力和业务水平参差不齐，有的基层党支部书记对党建工作的高度重视还不够，党建工作“第一责任人”意识不强，自身理论水平、业务能力还不扎实，日常工作过于依靠支部干事。个别基层党支部开展组织生活存在照本宣科，形式载体还不新颖，少数党支部工作手册会议记录不规范，“三会一课”制度落实有差距。部分党员在学习贯彻党的新理论新思想上还有差距，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。（二）党建工作保障力度缺乏。大部分基层单位的党员干部本身承担较多的业务

13、工作，造成抓党务工作时间精力不够充分,部分党务工作者缺乏必要的党务知识，抓党建工作存在被动依赖上级党组织推动。退休、离职党员关系不能及时转出，开展组织生活难以做到协调统一。部分成员企业领导干部下基层调研时,虽然能够注重加强党建工作指导，但深入研究、解剖麻雀不够,具体情况分层施策、分类指导还不足,在挖掘培育人才队伍方面还有欠缺，党员先锋模范作用发挥不明显。（三）党建业务融合还有空间。部分生产单位还一定程度存在着重业务、轻党建现象，实施班组党建工作法、党建品牌作用发挥还不够有力，发挥党建特色、促进业务发展机制体系还需要完善。有的企业但对党组织作用发挥关注的少,引导党员服务企业发展、凝聚职工群众合力

14、不够，有时难以将党建工作与业务工作有机融合，尤其是针对重点难点问题,更多强调业务工作，不能很好地发挥党建工作的引领作用，导致解题破题办法少，时有工作陷入被动的现象。三、下步打算（一）提升向心力，持续压实党建责任。深化习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，严格落实抓党建工作主体责任，切实履行好”第一责任人”职责，完善抓基层党建“三张清单”和年度党建任务。利用好基层党建述职评议制度，严格落实双重组织生活，抓好党建联系指导，积极开展党建工作调研,积极整改党建考核反馈问题，提高党建引领破解难题和推动企业发展的能力，推动党建工作再上新台阶。（二）提升组织力，持续夯实党建基础。按照支部标准化建设要

15、求，规范党组织生活、党员管理等基础性党务工作，谋划X年度党建重点工作，构建以党建为引领，党务、业务、服务深度融合的工作格局。借助市委党校X分校、“灯塔一党建在线“、干部网络学院、学习强国平台作用，抓好党员发展和党员干部培训。指导分子公司等X个基层党支部换届,选强培优党组织班子，持续加强干部人才队伍建设。（三）提升融合力，持续发挥党建优势。切实将党建政治优势转化为企业发展优势，以党建品牌成效推进企业安全生产、经营管理、项目建设、创新驱动、人才队伍工作。持续夯实党员示范岗、党员积分量化、班组党建工作法基础，健全完善党员领导干部帮包联系机制，践行一线工作法，督促驻村第一书记认真履行职责。开展素能提升

16、行动，抓牢意识形态责任，坚持党带群团建设，努力打造国有企业党建工作的“X模式”。某县纪委监委2024年度抓基层党建述职报告一年来，在县纪委常委会的正确领导下，在县直机关工委的指导帮助下，县纪委监委机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推进规范型党支部建设为抓手，以促进党建业务深度融合为着力点，坚持强领导、建制度、重落实，机关各党支部凝聚力、创造力和战斗力持续增强，为完成全县纪检监察各项工作提供了坚强思想保证和强大精神力量。2024年度查摆的XX条问题，均分门别类建立台账，明确整改措施，目前均已整改到位。现根据要求，将2024年度抓基层党建工作情况具体汇报如下。一、主要工作及成

17、效（一）“学”字为先，以理想信念“铸魂”。坚持以党的政治建设为统领，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，充分利用“灯塔大课堂”“学习强国”等平台，通过自主学、集中学、研讨交流等方式，第一时间学习党的最新政策理论知识，第一时间传达党中央重大决策部署，切实把学习成果转化为谋划工作的具体思路、提质增效的措施办法，做到思想上积极跟进、行动上坚决维护。今年以来，结合纪检监察工作实际制定了政治理论学习计划专题学习计划，明确12个学习专题，每月为党员干部列出重点学习书目，先后组织党支部集中学习20余次，党员干部的理想信念得到加固、理论素养得到升华。扎实开展“志愿服务”实践活动，组织党

18、员下沉社区“双报到”，积极参与疫情防控和卫生城同创，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党旗在纪检监察工作一线高高飘扬。（二）“实”字为重，以党建引领“筑基”。积极履行基层党建工作第一责任人职责，制定了抓党建工作任务清单、问题清单、整改清单，为机关党建工作规范运行画出路线图，挂出瞄准镜。深入开展模范机关建设和党支部标准化建设，严格落实纪委监委机关党的建设工作要点，抓实“三会一课”、组织生活、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，全面加强党员队伍管理。在机关党支部工作中，坚持问题导向，通过专项整治、集中整改等方式，解决了存在的一些突出问题，如党支部组织生活不规范、党员干部参与度不高等，有效提

19、高了党支部工作质量和效益。同时，积极探索”互联网+党建”新模式，利用微信公众号、网上党校等平台，推广党建知识，搭建党员互动交流平台，提升党员干部的理论素养和业务能力。今年以来，机关党支部共开展各类党建活动50余项，组织党员干部参加培训学习10余次，党员队伍建设取得了显著成效。（三）“管”字为要，以监督执纪“育人”。坚持把纪检监察工作融入党建工作，以加强监督执纪为重点，推进党支部建设和纪检监察工作深度融合，不断提高机关党建工作水平。深入开展“两个责任”落实情况排查整治，强化追责问责，严格落实纪委监委机关党的建设工作要点和纪委监委机关监督执纪工作规定，加强对机关党员干部的教育引导和监督管理，确保机

20、关纪检监察工作的质量和效果。今年以来，共查处机关党员干部违纪违法问题10余起，处理党员干部8人，严肃查处了一批违反党纪国法的不正之风和腐败问题，维护了机关纪检监察工作的纪律和权威。二、存在的问题和不足在抓好党建工作和纪检监察工作深度融合方面，还存在一些问题和不足。主要表现在：（一）有些党支部工作还存在不规范、不落实的情况,如组织生活不严格、党员参与度不高等，需要进一步加强规范化建设。（二）对一些存在的问题整改不够到位，如“两个责任”落实不够细致、追责问责不够坚决等，需要进一步严格落实整改要求。（三）对一些新情况、新问题的预防和处置还需要进一步加强，如疫情防控、网络安全等方面，需要加强学习和探索

21、三、下一步工作打算（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推进规范型党支部建设为抓手，以促进党建业务深度融合为着力点，继续加强机关党建工作。（二）紧盯存在的问题和不足，进一步加强规范化建设,加强整改落实，提高党支部工作质量和效益。（三）增强预防和处置能力，加强学习和探索，提高机关纪检监察工作的水平和能力。（四）切实加强机关党员队伍建设，加强党员教育管理,提高机关党员干部的思想政治素质和业务能力，不断提升机关纪检监察工作的质量和效果。党委书记2024年抓基层党建抓意识形态工作述职报告按照会议安排，现将我履行抓基层党建、抓意识形态工作职责情况报告如下：一、2024年度述职通报反馈问

22、题整改落实情况针对上年度述职通报和巡视反馈问题，一是狠抓政治机关建设，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是加强党组织书记和党务干事素质提升锻炼，每季度开展支部党建检查考核，支部标准化建设水平持续提升。三是落实意识形态工作责任制，强化正向报道，党建宣传影响力持续增强。四是狠抓党建与日常业务和重点工作融合促进，积极创新党建工作方式方法，让党旗始终高高飘扬在维稳安保一线,确保了持续安全稳定。二、履职尽责情况（一）把军政治方向。一是抓关键少数，突出示范带动。坚决落实“第一议题”和“首题必政治”

23、制度，全年主持开展集体学习和交流X次，其中学习习近平总书记重要指示重要讲话重要文章X次，学习党的二十大精神X次。二是抓党员队伍，突出理论武装。组织处级领导参加专题轮训X期、X人次，在干部培训学院举办政治轮训X期、X余人次，举办主题教育读书班X场次、X人次。三是抓意识形态，突出正向引领。定期召开意识形态和思想动态分析研判会议X次,累计对外发表稿件X篇，通过微信微博推转消息X余条，大力弘扬主旋律。（二）夯实党速基础。一是规范支部建设，建强战斗堡垒。落实包联包抓基层党建制度，在基层一线成立临时支部X个，带头讲党课X次。全年各支部开展主题党日活动X余场次。二是规范组织生活，激发组织活力。主持召开202

24、4年度民主生活会和主题教育专题民主生活会，代表班子查摆问题X条，逐条认真整改落实。三是严守党的政治纪律和政治规矩。遇重要工作、重大事件、重要活动一律按要求请示报告，领导班子严格执行民主集中制，坚持“三重一大”集体决策。累计召开党委会X次、扩大会X次，形成会议纪要X期。（三）激活队伍活力。一是用心办实事。带队开展了“妇女节”“儿童节”“建党节”“重阳节”等慰问活动，畅通社会医院24小时绿色就医通道,提高一线同志健康体检标准，积极筹资推进办理X件民生实事。二是用情解难事。成立志愿者服务队，及时关心基层同志，跟进慰问困难同志，今年帮扶X余人次。三是用力惠民生。坚决落实政策内各项福利待遇，及时办理职级

25、晋升，按政策规定调高个人住房公积金缴存基数，全额保障省工会慰问标准，开展评选嘉奖X余人次。（四）强化作风建设。一是扎实开展干部作风能力提升年活动。带头弘扬“勤快严实精细廉”作风，对X项作风能力重点问题清单化管理，务求整改实效，以考核为导向推进工作落实。二是扎实推进全面从严治党。组织签订党风廉政建设目标责任书X份、家庭廉洁承诺书X份，建立廉政档案X份，运用“第一种形态”处理X人、“第二种形态”处理X人。三是扎实开展督查检查。部署开展安全管理专项督查检查X余次，下发提示函X份，发出通报X期，督促整改各类问题X个，消除安全隐患X个。三、存在的主要问题及原因一是学习教育缺乏多样性，理论学习的效果还需提

26、升。二是工作跟踪问效有欠缺，抓工作落实还需加强。产生问题的主要原因：一是调查研究不够深入。二是压力传导不够到位。四、下一步工作打算（一）深化政治建设。坚持党的绝对领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）强化党建引领。认真履行抓党建第一责任人的职责，抓好班子、带好队伍、管好干部，用好述责述廉、廉政谈话、谈话函询、约谈提醒等多种形式，倒逼党建责任落实。（三）做好成果推广。利用好丰富的红色资源优势，围统中心抓党建、抓好党建保安全，提升党建品牌影响力，不断推动各项工作高质量发展，努力创造经得起历史和人民检

27、验的实绩。2024年党组书记抓基层党建述职报告2024年是全面贯彻落实党的二十精神、全面建设社会主义现代化国家的开同起步之年，抓好基层党建工作意义弟大。在市委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛牢全面从严治党第一责任人员,主动担当、积极作为，全面深入学习贯彻党的二十大精神，全面加强党的政治建设，持之以恒正风肃纪，局政治生态不断好转，党员干部精神面貌焕然一新，基层党建工作全面进步、全面过硬，为改革发展稳定各项工作高质量推进提供了坚强的政治保证。一、以理论学习为牵引，接入开及学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作

28、为首要政治任务,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把开展主题教育同推动中心工作落实结合起来，努力实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促下，一是加强组钦推动.认其学习领会中央主题教审工作会议和省、市主迤教自动员部署会议精神，组织制定局主职教自工作方案和读书班实施方案，成立领导小组和综合协调等工作小组，加强主题教育动员部署、组织推动、检查台办，推动各部门按照局工作方案，统筹推进理论学习、调查研窕、检视整改,推动发展各项任务落实，二是带头加强理检学习一始终把政治理论学习放在首位，特别是中央和省委、市委主题教育工作会议召开后，第一时间组织学习研讨，认真研究贯彻落实措施，推动主题教育各项

29、任务全面落实。发挥示范表率作用，带头为全体党员干部讲授专题党课，组织班子成员通过理论学习中心组、党组读书班等形式，带头学习、带头研讨,带头宣讲，通过集体自学、专题辅导、集中研讨、现场教学等多种方式举办主题教育读书班，带动各支部深入落实同党组主题教育工作方案,指导各级党组织通过开设专栏、制作展板等方式积极宣传学习，推动入脑入心、走深走实,自觉把思想和行动统一到党中央的决策部罟上来.三是加强调查研究.把调查研究作为推进主题教育的重要手段，深入贯彻党中央关于在全党大兴谢查研究的工作方案，制定局关于进一步转变工作作风、加强战层调隹研究的通知建立同领导牵头调研,跆部门协同调研、分层次实地调研的调研机制，

30、班子成历围绕基必党建、招商引资、项目建设、现代产业体系、乡村振兴、营商环境,基层治理等重点调研课题实地调研60余次，形成调研报告30余篇，带动各部门全而完成重点调研计划，为推勖解决发展难题提供了决策支撑四是加强检视整改.把问题整改贯穿于主题教育始终，制定局检视整改工作方案，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，组织各部门结合上级巡视巡察、日常工作掌握、调查研窕发现和群众反映的问题，梳理形成问题清雅，逐项明确整改措施形成任务清单，及时跟踪整改任务完成情况形成问题整改效果清单，坚持把群众满不满意作为检股整改成效的最高标准，妥善解决了一批群众反映强烈的急难愁盼问题。二、以政治建设为统领，持续推进全面从

31、严治党向纵深发展一是把政治建设作为最根本的建设一坚持党对改革发展稳定工作的全面领导,聚焦提升“政治三力”目标，建立党组会议“第一议题”制度，把传达学习习近平总书记里要讲话、重要指示批示精神和党中央理大决策部罟作为党组会议”第一议题“，深入学习贯彻习近平总书记关于党的理论和路线方针政策、党和国家事业发展全局的重要讲话、道要指示批示精神，及时跟进学习习近平总拈记在中央重要会议、重要活动上的重要讲话精神，并认真研究贯彻落实措施，真正把拥护“两个确立”转化为做到“两个维护”的具体行动。完善党中央重大决策部署落实机制，聚焦党中央重大决策部署落实情况强化政治监督，确保党中央决策部署在局系统落地落实落细，推

32、动全体党员干部自觉在思想上行动上同党中央保持高度一致。二是层层压实管党治党政治责任.聚焦全面从严治党薄弱环节和制度短板，加大制度建设力度，制定同党组关于全面从严治党的实施意见党建工作领导小组2024年度工作要点落实全面从严治党主体货任清单和重点任务安排等制度办法，形成一级报一级、层层抓落实的管党治党责任体系,三是牢牢守住意谒形态阵地坚持党对意识形态工作的全面领导.完善意识形态七纳入工作机制，坚持意识形态与党建工作、与中心工作同谋划同部署同推进，召开3次党组会分析研窕意识形态工作，组织制定加强和改进思想政治工作意见，开展政治生态研判分析，定期分析干部思想状况，认真落实谈心谈话制度要求，推动淡心谈

33、话全没盖，深入了解历工因想动态，及时做好思想政治工作，确保问题发现在未萌、解决在基层。三、以夯实基层战斗堡垒为重点，推动基层党组奴和干部队伍建设全面进步全面过硬一是加强基层倒织建设.唯持大抓基层的群明导向，巩固深化基层党组织标准化规范化建设成果，部署推进强博工程,全面加强基层党组织建设，加强基层党组织“带头人”派样，制定抓基以党建工作述职评议考核实施细则，以考核评价促进费任落实。坚持党建带团建、工建，把团建、工建纳入党建工作整体布局，广泛开展专题学习、青年沙龙等活动，深入学习党的创新理论和方针政策,组织实施岗位练兵、技能竞赛、评先创优等活动，着力锻造干部专业能力和专业素养。二是持续优化干部队伍

34、结构.认久贯彻习近平新时代党的组织路线，牢固树立正确选人用人导向，为担当作为的干部提供干事平台。加强干部队伍分析，全面摸清符合晋升和调整条件的干部基本情况，综合运用职务职级双通道，严格按规范程序开展职务晋升15人次，职级晋升18人次，有效提升政治激励的粮盖面和有效性，提振干部队伍干事创业热情。三是强化干部教育培训.推进学习型机关建设，制定并严格执行年度培训学习计划，举办10期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和实操演练.组建青年理论学习小组和青年调研小组，定期开展经济形势分析和调研成果交流会议，分享工作成果,交流工作方法、技能和经验。注重在实践中锻炼干部，鼓励青年干部积极参与招商引资、乡村振

35、兴等一线工作,选派青年参与市委巡察组相关工作，拓宽年轻干部教育培训和培养锻炼渠道，推动干部拓宽视野，增强本领，提高能力。四、以清廉文化建设为就体，持之以恒推进党风廉政建设一是深入开展清廉文化建设.围绕清廉湖北建设总要求,制定消廉文化建设实施方案，通过专题廉政教育、主题征文、微视频征集和书画摄影展等多种方式，营造浓厚的清廉文化鸵闹。积极发掘身边崇廉拒腐的先进事迹，定期评选“廉洁之星”评选范围，以身边人身边事教育干部职工，增强廉洁自律内牛.动力。二是深化作风问题整治.紧盯作风问题的地区性、行业性、阶段性特点，深入开展违反中央八项规定精神、违规吃喝、形式主义官僚主义等作风问必专项貉治，深化党员干部投

36、时资、经商办企业等行为排查，支持派驻纪检监察组出台同级监昌实施办法，带头接受监督，全力支持派驻纪检监察组履行监督职责,推动形成规规矩矩的上下级关系、轻轻爽爽的同志关系、亲消统一的新型政商关系。三是带头筑牢廉洁自律防线。坚持以身作则，发挥党组书记的示范表率作用，带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,严格执行个人投融资、配偶子女及其配偶经商办企业禁业规定等要求，自觉抵制“四风”的侵蚀，带头把纪律规矩的刚性要求落到实处。五、以促进发展为落脚点，推动党建业务深度融合注重做好结合文章，聚焦党的二十大和党中央的重大战略部署及省市委的重要工作要求，开展攻坚克难党支部创建,列出10余项重点攻坚的难点工作，

37、坚持以党建引领推动业务工作高质量推进，推动各部门聚焦建立现代产业体系、加强项目建设、推进招商引资一号工程、优化营商环境等我局中心工作，以学促干、学干结合，切实把理论学习成果转化为做好中心工作的实际行动，不断提高服务群众、防范化解风脸、推动高质县发展的本缓，各项工作取得积极进展。2024年,在市委正确领导下,局基层党殂工作取得了一些成绩,但对标党的建设高质量发展要求还有差距。一是党员干部政治能力还需持续提升。二是标准化规范化建设还需不断加强。三是党建特色品牌创建还需持续用力。下一步，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续强化理论武装，坚持以政治建设为统领，推动全面从严治党向

38、纵深发展，为加快建设全国构建新发展格局先行区提供强有力的政治保障。镇委书记抓党建述职报告根据会议安排，现将本人履行抓党建“第一贲任人”情况报告如下：一、履职工作特点和亮点一是聚焦主责主业，认真履行主体责任.始终把政治象导、思想领导和组织领导贯穿于各项工作全过程，在把方向、谋大局、定政策、抓落实上用心用力.深入开展主题教育，结合全县冬季农村大学习大讨论大落实活动，督促引导领导班子和各村党组织抓实习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻，以党的最新理论武装头聃指导工作。认真落实党建工作主体责任和第一责任人员任，年内主持召开党委会议25次，党建工作专题会议3次，组织开展党建调研8次，党建杼查12次，

39、为党员干部上党课4次，约谈村党组织书记25人次，联系包抓2个基层软弱涣散党组织完成整顿转化。坚持党对意识形态工作的领导，自觉承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，深入推进思想文化建设，常态化分析研判意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权。组织开展“学优秀树标杆走前列”“大学习大讨论大落实”等系列活动，在抓实“三会一课”的基础上，采取“四个一”活动推进措施，既制定一份学习书堆、一份活动计划、一份宣讲通稿、一份落实清单，通过专题辅导、观摩见学等方式，组织镇村党历干部开展党的二十大精神宣讲5场次，乡村振兴线上线下培训8场次，组织开展“解放思想、转变观念”等研讨交流6场次，

40、到陕西袁家村、杨凌现代农业产业园、广州种博会、广西南宁等地考察学习3批次,组织成果交流8场次，进一步解放了思想、转变了观念,凝聚了发展共识。二是聚焦队伍建设，强化党员管理教育.认真贯彻落实新时代党的组织路线,全面推进“四抓两整治”，深化巩固“基层党建质量提升年”活动,对23名村“两委”成员进行任职资格联审,洁理“问题成员”2名。着眼村后备干部队伍建设，从致盲带头人、退役军人、优秀组干部中充实村级后备干部12人,选派3名专职村书记和4名专职村书记后备干部到村任职,作为重点对象进行培养.扎实开展村“两委”换届工作，严格按照“一降一升”“双好双强”要求，选优配强村党组织班子，村党组织书记平均年龄41

41、6岁,较上届下降13%高中及以上学历占比6跳，较上届提高5%.全面落实村党组织和党组织节记任期、年度承诺制，确定承诺事项20项，极诺率达到100%。组织实施了村级活动阵地、干部周转房、政府办公楼维修改造等工程,对阵地不达标的3个村党组织,全部进行了整顿提升，更换牌原展板10余块。创建了2个区级示范党支部和3个市级样板党支部,党支部建设标准化水平稳步提高，基层党组织的战斗力、凝聚力、向心力不断增强.三是聚焦制度建设，推动重点任务落实.制定完善目标管理考核办法及考核细则，建立科级领导干部“四包抓两段系”工作机制,既集导班子成员每人包挂1-2个行政村，包抓重点工作，包抓党风廉政，包抓信访案件，联系

42、基层党组织，联系贫困户，激励领导干部带头叔职、勇于担当、主动作为，为全镇各项重点工作提供坚实的组织保障。实施月评星量化考核机制，坚持重点工作月初安排、月中督查、月底通报，有力推动了重点任务落实。制定抓党建“1+3”工作机制.通过任务清单、督查清单、整改清单三项清单和月督查、季考核两项制度，将党员干部学习教仔情况纳入每月党建选点工作清单和修隹范用，通过以隹促学，确保了各党组织先任落实到位。结合工作，丈际，坚持每月确定主题，指导全依统一开展“主题党日”活动.持续推动软弱涣散党组织整顿提升，2个软弱涣散党组织按期完成整顿转化。四是聚焦先锋引领，发挥战斗堡垒作用.积极探索党建引领发展、推进盅民强镇、促

43、进乡村治理的新途径。组织支部攻坚行动，强化扛旗树标，推进实施了1800亩耕地质量保护与提升项目，建成2国家现代农业产业园科研中心建设项目，高质量完成了蔬菜种业博览会各项筹备和保障工作，全镇蔬菜、瓜类、花卉制种面积达到2.3万亩，制种产业成为农民增收的主要槃道，制种产业基地成为了党分先锋带富的示范基地：坚持党建引领文化铸魂,持续打响党建品牌影响力,依托红色文化资源，用文化鼓舞干劲、凝聚力股，把优秀传统文化与红色党建战因结合起来，用活用好红色教育培训基地，年内组织红色人才培训班3期,参训的文艺骨干、党员、群众人数达到100多人次，编排了先夺泸定桥等一批经典红色文艺节目。成功举办了戈碓农业采摘节饶一

44、日游网络启动仪式，承办了全省文化现场观摩推进会。加强带头人队伍建设，强化党组织引领发展，探索”党文部-介作社+企业+基地+农户”的发展模式，制定“一村一策”村3；一展方案，8个村党组织负责人全部领办创办农民专业合作社，集体经济收入15万元以上的村达到8个，10万元以上的村达到3个，5万元以上的村达到2个.二、存在的主要问题及原因一是党员学习教育方式不够灵活.主要是党组织对党员队伍的教育效果不明显，存在培训形式单一、槃道狭窄、内容揖兔等问题，学习教育形苴多以讲课、培训、辅导为上。二是党建引领产业发展的能力还不足.党组织领办创办的合作社作用发挥还不充分，有效推动产业发展措施不够有力，党的组织优势没

45、有真正转化为产业发展的动能.三是非公企业党建工作基础薄弱.在破解非公企业党建工作瓶颈同胞上用力不够，党组织政治功能发挥不到位，对党组织书记一杼促提醒不经常，党建和企业发展结合不紧密，“盘经营、轻党建”的问题依然存在。四是党建品牌培育推广力度不馅一对已经形成的“高台教化”党建品牌，提炼总结、宣传推广、触角延伸等方面用力不足,还存在梅射范围不广,带动发挥不够的问题.存在何题的X要原因:一是思想认识不到位.面对珑层党建的高标准和严要求，除了落实“三会一课”和主题党日活动之外，在灵活创新载体上深入课划和推进落实不够.二是责任压力传导不到位,没有把非公企业党建真正抓住手.思考不够、办法不多，放松/标准要

46、求，缺乏久久为功的韧劲，没有真正将党建贲任压力传导到企业党组织，三是党建工作缺乏创新意识.调隹研究不扎实，思考谋划党建工作与产业互融促缺乏深度和广度，工作按部就班多，大胆创新的意识还不够强。三、下一步工作思路和措看2024年，全镇党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建引领乡村振兴为统揽，以贯彻落实支部工作条例为抓手，不断强化党组织引领社会治理、产业发展、乡风文明的领导核心作用,为全面推进乡村振兴提供坚强的组织保障。一是突出党员教育管理.结合全县“学优秀树标杆走前列”活动，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以“四抓两整治”和党支部建设标准化为抓手，从严落实“三公一课

47、民主评议等党内政治生活。不断深化解放思想大讨论、大学习大讨论大落实活动，深入践行“五破五立”，创新党员学习教育方式，灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、瓦动式、观摩式、体验式等教学方法，探索“深傥+基地”实训模式，抓实“学习强国”“主理1党日+”等学习活动我体，不断增强学习教育的效果和吸引力，全面提升党员队伍能力素质。二是做实做细先锋引领.围绕选菜产业、制种产业、畜禽养殖、劳务输转产业和一三产业融合发展，引导党组织和党员形成发展共识，凝聚发展合力，持续深化党建引领“三链建设:依托国家现代种业产业园，以打造种子研发繁育核心区和商务服务区为重点，打造乡村振兴示范点，引进国内外优势种子企业3家以上，

48、流转土地3520亩，高明届等办现代种业博览会，带动全镇高效精作制种面积达到6.8万亩以上。采取整组推进治理重建等方式，实施人居环境整治试点项目，改善人居环境，提升园区及周边环境面貌。深入探索”党组织+村集体，企业+农户”联合发展机制，新建百亩拱棚蔬菜小区5个。积极调整产业结构.在6个村实施2.5万亩高标准农田建设项目，订单化种植色素辣椒4万亩以上，高原熨菜8曲以上，全镇选菜种植面积达到15万亩以上；主动融入全县文化旅游经济圈，借力发展，充分利用地处城郊的区位优势,进一步挖掘全钝红色文化、民俗传承、文物古迹和湿地、沙漠等方面的湿地禀赋，在协调抓好湿地公园等常大项目的同时，主动谋划实施一批一三产业

49、困合发展项目。三是提升非公党建质量.对标巩固提升，创新活动载体，引导党员带头领项目、拓市场，率先做破解难题的突击队、创业创新的急先锋。持续加大非公党组织党建工作督查力度,派驻党建指导员，希助指导开展党建重点工作。继续深入开展“三岗联创”活动，推动企业合法合规经营、提育发展质量，增强非公企业党组织政治功能和组织力，全面提升堪层党建工作质量，四是打造党建特色品牌.认真总结经验，坚持问题导向，突出政治功能，倾力打造红色党建品牌，深入挖掘红色文化,突出高台教化，充分发挥红色文化人才实训基地作用，建好一个红色基地，编排一批红色剧目，讲好一个红色故事，培白一批文化能人，持续崩强红色文化教白功能，招红色教白基地和乡村旅游有机结合，不断提升红色党建品牌影响力，努力开创极具特色的党建工作新局面。2