国有企业2024党建工作总结及2025年工作计划.docx

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1、国有企业2024年度党建工作总结及2025年工作计划2024年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神,充分发挥“把方向、管大局、保落实”重要作用，全面落实X党委年度重点工作部署，巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，全面加强党的政治、思想、组织建设，持续推进党建与业务融合发展，为实现公司“十四五”战略规划供坚强的政治和组织保证。截止11月底，公司累计完成营业收入X亿元，实现利润X万元，累计新签合同额X亿元。现将2024年工作总结及2025年工作计划汇报如下：一、开展的主要工作（一）加强党的政治建设，强化党的领导。一是坚持把习近平新时

2、代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神精神作为首要政治任务。严格“第一议题”学习制度,认真学习习近平总书记重要讲话精神、党的二十届三中全会精神、向新质生产力要增长新动能等重要内容，全年开展集体学习研讨20次，组织内部党课7次，邀请专家教授开展理论专题讲座4次。四是严格落实意识形态工作责任制。按照要求制定党委意识形态工作责任制实施细则，认真学习贯彻中国共产党党员网络行为规定，定期开展舆情分析研判，做好各类阵地的管控，把握好正确舆论导向，强化思想政治引领，全年没有发生意识形态领域事件和不良舆情。五是压紧压实全面从严治党主体责任、监督责任和党风廉政建设责任。（二）落实党建责任，凝聚奋进力量。

3、一是完善党建工作制度体系。研究制定年度党建工作要点与党员培训计划，结合公司实际编制2024年党建重点工作清单，把党建目标细化为具体工作措施。健全完善党建工作检查考核机制，自上而下建立任务清单、问题清单、责任清单，聚焦重点任务，狠抓工作落实。二是严格“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内政治生活制度。督促各党支部按要求开展相关活动，规范开展民主评议党员工作，通过量化积分确保支部相关工作得到有效落实。组织开展了庆祝建党103周年系列活动，一公司党委荣获上级“五星级”党组织称号；开展了“党旗在基层一线高高飘扬”“两优一先”评选表彰等活动，弘扬了优秀党员的模范带头作用；大力开展“我为群众办实事”实践

4、活动，累计解决群众“急难愁盼”问题10余个。三是打造国企党建品牌。聚焦党建工作重点任务，结合公司业务特点和岗位特点，创新开展党建品牌创建活动，推动党建工作与生产经营深度融合，形成了具有特色的党建品牌。X党支部围绕“绿色低碳共生发展”主题，打造了“零碳先锋”党建品牌；X党支部按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，打造了“XX”党建品牌。（三）夯实基层党建，激发组织活力。一是持续推进党支部标准化规范化建设。全面推广党支部标准化规范化建设工作，对照标准规范流程，为党支部标准化规范化建设提供工作指导和操作模板。注重分类指导与整体提升相结合，对新建党支部和已评星复评党支部进行指导和督促。通过

5、建立党支部工作联系点、开展专题调研等方式帮助党支部解决实际问题。二是扎实开展“党旗在基层一线高高飘扬”“两优一先”评选表彰。以支部为单位，推荐申报“两优一先”先进基层党组织13个、优秀共产党员20名、“优秀党务工作者”3名。举办“喜迎XX大永远跟党走奋进新征程”庆祝建党103周年文艺汇演，展示了员工风采，抒发了爱党情怀。三是坚持和加强党在干部和人才选育管用方面的全面领导，通过公开竞聘等方式选拔分公司指挥部正职后备干部若干、优秀年轻安全管理人才X名、市场开发人才及经营管理人才若干，全年进一步提拔使用优秀年轻干部1名。四是深入推进干部人才队伍建设。制定干部选拔任用管理规定，明确任职资格条件，严格执

6、行选人用人程序，推行内部竞聘、社会化选聘和动态调整机制，选拔中层管理人员X名；招聘应届毕业生X名；公司本部转正党员X名，党员发展X名；引进中高级人才X名，人才队伍结构不断优化。（四）全面从严治党，营造廉洁风气。一是全面落实党风廉政建设主体责任制。深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神，落实“两个责任”，“一把手”全面履行从严治党第一责任人职责与管党治党各项要求；其他班子成员落实好“一岗双责”，加强对分管领域的监督检查力度。全年党委研究部署党风廉政建设工作3次,召开公司党建纪检工作会,对党建工作进行全面部署；制定印发2024年党风廉政建设和反腐败工作要点，签订党风廉政建设责任书23份、廉洁自律承

7、诺书66份；建立完善纪委委员联系包保单位工作机制以及常态化约谈制度。二是扎实开展党纪学习教育。第一时间召开党纪学习教育工作专题会，传达上级党委相关部署精神并进行动员部署，及时印发党纪学习教育实施计划，进一步明确党纪学习教育目标任务、工作要求。在此期间，累计开展理论学习中心组4次、专题研讨3次、读书班1期（三天）、国资e学解读培训1期（241人次），警示教育3次，发布中国共产党纪律处分条例应知应会知识问答5期。各党支部先后组织前往XX、XX等地开展红色教育6次，增强党员干部的党性修养。三是紧盯关键环节和重点领域监督检查力度不减。全年针对安全生产、中央八项规定等重点领域开展监督检查10余次；组织开

8、展“微腐败”专项行动等专项整治3项；组织开展“查隐患、堵漏洞、补短板”专项行动1项，发现问题19项，均按要求完成整改。四是强化监督执纪问责。坚持纪严于法、纪在法前的态度理念，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。全年运用“第一种形态”提醒谈话、批评教育人员6人次；运用“第二种形态”给予组织处理或纪律处分人员9人次；运用“第三种形态”给予组织处理或纪律处分人员1人次。二、存在问题及不足今年以来，公司党委严格落实集团党组决策部署，积极稳妥地推进全面从严治党，取得了卓有成效的成绩，但是也存在一些问题和不足，具体来说：一是党建的引领作用体现不明显，党建工作与中心工作融合还不够紧密。党委班子齐抓党建的

9、合力有待加强，部分基层党支部书记找不到抓党建推动中心工作、促进业务发展的有效切入点，缺乏具体可行的有效措施来督促落实本单位党建工作。二是个别领导干部由于对新思想、新理论、新知识学习不够深、理解不够透、运用不够好。对理论学习不够，学习效果不好，学习缺少系统性计划，基层党支部书记理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，未形成浓厚的学习氛围。三是基层党组织规范化、标准化建设水平还存在参差不齐的现象。在“组织设置、班子建设、党内生活、活动阵地、运行机制、台账管理”六个方面规范化上还要持续用力，存在不想用、不会用、不敢用

10、的问题，对改进全面从严治党工作方法上还不够创新。四是个别干部履行“一岗双责”不到位，担当精神不强,破解难题的能力有待提升。虽然党委对领导班子共管责任作了细化和分解，但有的领导干部对抓党建“一岗双责”责任缺乏充分的认识，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对党建工作重视不够，没有真正把党建放在心上。五是仍存在制度的执行力、落实力逐级递减的现象。一些同志身存在不敢担当、怕冒风险的问题，推动工作患得患失、畏首畏脚，以不合规、不合适、无先例等种种借口不合作甚至不执行、不落实，致使该抓的机遇抓不住，该办的事情办不好，贻误了发展机遇。三、下一步工作打算2025年，是“十四五”规划收官之年，公司党委坚持以习

11、近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，助力推动公司高质量发展。一是着力加强思想理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神武装头脑、推动工作。加强党员的政治理论学习，组织召开党员培训班。按照党员教育培训工作要求，举办党支部书记、党务工作者、党员、入党积极分子培训班。同时针对新形势下的党建工作、以及党建品牌建设、宣传工作等方面进行专题培训，提高党务人员的综合素质和能力。二是着力推动党建与生产经营深度融合。把握高质量党建引领高质量发展的政治方向，强化党对业务工作的领导，切实把党建工作植根于高质量发展的各个

12、方面，全面落实国有企业改革各项任务，全面做好转型升级，细化目标任务，有效推动各项工作扎实开展。三是着力打造坚强战斗堡垒。推动所属X党支部换届工作。持续开展“访一线、听心声、鼓力量、促发展”主题实践活动，沉下一线聆听职工心声，收集职工难题，增进干群关系，更好服务职工群众。深入实施基层党建提质增效“七抓”工程，聚焦职工维稳和降本增效两个主题，助推公司在生产经营和改革发展等方面取得实实在在的成效。四是着力强人人才队伍建设。健全轮岗交流机制，加强各部门和各单位之间的横向与纵向交流，拓宽交流轮岗渠道，实现干部个人能力的提升和企业复合型人才的储备。合理制定人才引进计划，重点针对铁路工程、城市轨道交通工程、

13、水利水电工程、新能源（光伏、风电）电力工程等专业中具备较强市场开发能力和丰富项目管理经验的高水平人才提升引进力度，为公司转型发展提供坚实的人才储备。重点围绕通信信号、光伏、风电、无人机操控等专业领域，牵头组织各部门针对性制定教育培训计划，进一步满足企业转型发展需要。五是着力企业文化建设。结合企业实际情况，总结近几年来凝练出的企业文化成果并进行发布，组织开展基层通讯员技能培训工作，持续壮大宣传工作队伍力量，有序提升宣传人员素质技能。六是着力凝聚职工群众力量。深入学习工会十八大精神，广泛开展技能培训、知识答题等技能提升活动，组织工会干部深入基层开展调研和座谈交流。建设“妈咪小屋”，提升对女性员工的

14、关怀与尊重。适时创建劳模创新工作室。建立班子成员与统战对象联系交友制度，推进统战工作的制度化、规范化建设。七是着力推进党风廉政建设。持续做好党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神宣贯，进一步丰富廉政教育的形式和内容。充分运用监督执纪“四种形态”中的第一种形态,做到勤教育、早提醒，加强对物资采购、分包采购、选人用人、“三重一大”等重点环节和关键领域的监督检查，确保各项流程公平、公正、有序运行，确保各项重大决策部署合理合规，切实推动2024年集团党委巡视巡察问题整改落实。2024年党支部党建工作总结2024年，我党支部在上级党委的坚强领导下，深入贯彻党的各项方针政策，扎实开展党建工作，不断提升党支

15、部的组织力、凝聚力和战斗力。现将一年来的党建工作进行如下总结：一、强化政治建设，筑牢思想根基我们始终把党的政治建设摆在首位，通过多种形式的学习和教育活动，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入学习党的理论和路线方针政策。我们组织党员系统学习了党的二十大及二十届二中、三中全会精神、新修订的党章以及党的重要会议和文件精神。通过学习，党员们对党的理论和路线方针政策有了更深入的理解和认识，政治觉悟和思想境界得到了提升。开展形式多样的学习教育活动。我们结合实际情况，创新学习方式，利用“三会一课”、主题党日等活动，开展形式多样的学习教育。例如，我们邀请了专家学者为党员讲解党的历

16、史和理论，组织党员参观红色教育基地，观看爱国主义影片等。这些活动不仅丰富了党员的学习内容，还增强了党员的学习兴趣和参与度。加强党员的思想政治教育。我们注重加强党员的思想政治教育，通过谈心谈话、思想汇报等方式，及时了解党员的思想动态和存在的问题，并进行有针对性的引导和帮助。同时，我们还建立了党员思想政治教育档案，对党员的学习情况进行跟踪和管理。二、加强组织建设，提升支部凝聚力我们注重加强支部的组织建设，完善支部工作机制，明确支委职责，确保支部工作有序开展。完善支部工作机制。我们根据上级党委的要求和支部的实际情况，制定了详细的支部工作计划和安排，明确了支委的职责和分工。同时，我们还建立了支部工作台

17、账，对支部工作的开展情况进行记录和跟踪。加强党员管理。我们严格党员管理，规范党员发展程序,确保新发展的党员质量。在党员发展过程中，我们注重考察党员的政治素质、思想品质和工作表现，确保新发展的党员符合党员标准。同时，我们还加强了对流动党员的管理和服务，确保他们能够及时参加支部的活动和学习。增强支部凝聚力。我们通过定期开展支委会、党员大会等活动，加强党员之间的沟通交流，增强支部的凝聚力和战斗力。在活动中，我们注重引导党员发表自己的意见和建议,充分发扬党内民主，增强党员的参与感和归属感。三、深化党风廉政建设，营造清风正气我们始终把党风廉政建设作为党建工作的重要内容，通过加强教育、监督和惩处力度，营造

18、风清气正的良好氛围。加强廉政教育。我们组织党员深入学习党纪党规和廉洁自律准则，开展廉政教育讲座和警示教育活动。通过教育，党员们对廉政建设的重要性有了更深刻的认识，廉洁自律意识得到了增强。加强监督执纪。我们建立健全了党内监督制度，加强对党员的监督和管理。对于违纪违法行为，我们坚决进行查处,绝不姑息迁就。同时，我们还鼓励党员之间相互监督、相互提醒，共同维护党的纪律和形象。营造清风正气。我们注重营造风清气正的良好氛围，通过树立先进典型、弘扬正气等方式，引导党员树立正确的价值观和道德观。同时，我们还加强了对党员的日常管理和考核，确保他们能够时刻保持清醒头脑和廉洁自律的作风。四、创新党建活动，增强支部活

19、力我们注重创新党建活动方式，结合实际情况，开展了一系列丰富多彩的党建活动。组织党员参加志愿服务活动。我们组织党员积极参与社区志愿服务活动，如环保宣传、扶贫帮困等。通过参与志愿服务活动，党员们不仅增强了社会责任感和奉献精神，还提高了自身的实践能力和综合素质。开展结对帮扶活动。我们与社区困难家庭进行了结对帮扶活动，定期为他们送去生活必需品和关怀。通过结对帮扶活动，党员们更加深入地了解了社区居民的生活状况和需求，增强了服务意识和群众观念。举办党建知识竞赛和文艺演出等活动。我们举办了党建知识竞赛和文艺演出等活动，吸引了众多党员的积极参与。在活动中，党员们不仅展示了自己的才华和风采，还增强了团队协作能力

20、和集体荣誉感。五、存在的问题与不足及原因分析在回顾一年的党建工作时，我们也清醒地认识到存在的问题与不足，并进行了深入的原因分析。部分党员的理论学习还不够深入。部分党员对党的理论和路线方针政策的理解还不够深入，存在浅尝辄止的现象。这主要是由于部分党员缺乏自主学习的意识和能力，以及支部在组织学习活动时缺乏针对性和实效性。支部的组织生活还需要更加丰富多彩。虽然我们已经开展了一系列丰富多彩的党建活动，但部分党员仍然反映支部的组织生活单调乏味、缺乏吸引力。这主要是由于我们在策划和组织活动时缺乏创新意识和群众观念，没有充分考虑到党员的实际需求和兴趣爱好。党风廉政建设方面还需要加大力度。虽然我们在党风廉政建

21、设方面已经取得了一定的成效，但仍然存在一些问题和不足。例如，部分党员对廉政建设的认识还不够深刻、存在侥幸心理；部分党员在执行纪律时存在松懈现象等。这主要是由于我们在廉政教育、监督和惩处方面还存在一些薄弱环节和不足之处。六、下一步工作计划及改进措施针对存在的问题与不足，我们制定了下一步的工作计划及改进措施：继续加强党员的理论学习。我们将继续组织党员深入学习党的理论和路线方针政策，特别是党的二十大精神和新修订的党章。同时，我们还将引导党员自主学习、深入思考，提高他们的政治觉悟和思想境界。为了增强学习的针对性和实效性，我们将根据党员的实际情况和需求，制定个性化的学习计划，并提供必要的学习资源和支持。

22、丰富支部的组织生活。我们将注重创新支部的组织生活方式，结合实际情况和党员的需求，开展更多形式多样、内容丰富的活动。例如，我们可以组织党员参加户外拓展、文化沙龙等活动，增强他们的团队协作能力和集体荣誉感。同时，我们还将鼓励党员积极参与支部的建设和管理，发挥他们的主观能动性和创造力。加大党风廉政建设的力度。我们将继续加强廉政教育、监督和惩处力度，确保每名党员都能做到清正廉洁。具体来说，我们将定期组织廉政教育讲座和警示教育活动，引导党员树立正确的价值观和道德观；同时，我们还将加强对党员的监督和管理，严格执行党的纪律和规定；对于违纪违法行为，我们将坚决进行查处，绝不姑息迁就。加强支部的自身建设。我们将

23、进一步完善支部的工作机制和制度，明确支委的职责和分工，确保支部工作有序开展。同时，我们还将加强支委的培训和学习，提高他们的政治素质和工作能力。为了增强支部的凝聚力和战斗力，我们还将定期开展支委会、党员大会等活动，加强党员之间的沟通交流。总之，2024年我党支部的党建工作取得了显著成效，但也存在一些问题与不足。我们将继续以党的政治建设为统领，深入贯彻落实党的路线、方针、政策，扎实开展党建工作，为推动单位的发展和进步提供坚强的组织保障。在未来的工作中，我们将继续努力、不断创新、不断进步，为党的事业贡献更大的力量！2024年党建工作总结和2025年工作计划2024年，在市委、市政府的坚强领导和精心指

24、导下，紧紧围绕新时代党的建设总要求，深入贯彻新思想，全面落实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等各项要求，扎实推进基层党组织的政治功能与组织功能建设。通过进一步强化党建引领，提升基层组织的凝聚力和战斗力，确保党建工作与业务工作同频共振，为推动我局高质量发展提供坚强的政治保障。现将2024年党建工作总结以及2025年工作计划汇报如下：一、2024年党建工作开展情况坚决落实党建工作主体责任，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署，督促指导各党支部强化抓党建的责任意识、担当意识和自觉意识，把党建各项工作任务落实落细落到位，确保党建各项工作任务圆满完成，推动党建工作与业务工作深度融合，

25、以高质量党建引领保障高质量发展。（一）突出政治统领，强化政治机关建设。以党的政治建设为统领，围绕增强政治属性和政治功能，深入学习贯彻重要指示批示精神，引导党员干部不断增强素养。一是履行主体责任。党支部书记履行第一责任人责任，带头管阵地、把导向，按照“一岗双责”要求，扎实落实党建工作主体责任，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。今年上半年，对标对表重要讲话精神和党中央、省市委部署要求,结合实际，研究制定学习教育学习计划，成立学习教育领导小组，确保“规定动作”做到位、“自选动作”有特色。二是突出政治过硬。始终把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻新思想作为首要政治任务，及时传达学习重要讲话和指

26、示批示精神，引导党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同党中央保持高度一致。同时，通过三会一课、集中学习、基层宣讲等形式学习条例，引导全局党员干部往深里学、往实里学、往心里学，营造风清气正的的良好氛围。年内，召开党员大会2次，支委会6次，主题党日5次，学习教育集中学习会11次，讲党课1次。三是创新载体形式。结合主题党日活动，组织开展警示教育活动、与联点党支部座谈交流，征集群众对矛盾纠纷化解、法律服务过程中的意见建议，促使党员干部严守政治纪律和政治规矩。（二）坚持凝心铸魂，持续加强理论武装。坚持和加强党的全面领导，不断巩固拓展主题教育成果，

27、迅速掀起学纪、知纪、明纪、守纪热潮，以严实作风高效履职尽责，切实将学习成效转化为推动工作高质量发展的强大动力。一是坚持系统规划“学工坚持把开展学习教育作为当前一项重要政治任务来抓，第一时间召开会议认真学习上级学习教育部署会精神，研究学习方案，制定任务清单，坚持问题导向，细化具体任务，明确责任分工和完成时限，组建工作专班，协同推进整体工作，迅速形成学习教育“施工表”“路线图”，确保上下联动、同频共振、一体推进。同时，将学习教育融入日常工作、党员生活，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，把纪律要求内化为自觉行动。二是坚持多维触角“学”。大力发扬“深学”精神，按照“书记领学、支部研学、党员自学”模式

28、采取领学领读、原文阐释、案例教学等方式原原本本、逐章逐条学习条例，并开展交流研讨；组织观看警示教育片、前往警示教育基地参观、讲授六大纪律微党课、举办青年干部说清廉演讲、开展条例知识问答等活动，真正让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，让学习更加贴近实际、贴近党员，增强学习的吸引力和实效性，确保学习教育跟踪问效、落实走深。三是坚持融入实践“学按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，重大问题和事项集体研究决定，健全完善局务会事项议事规则及决策程序制度，支部工作与行政工作同安排、同部署、同促进。同时，坚持两手抓两促进，将开展学习教育与各项重点工作任务深度融合，引导广大党员干部围绕大局攻坚克难

29、立足本职创先争优，按照“双帮”工作要求，坚持精准原则，积极进村入户，落实结亲结对帮扶“三到位”（到村结对户、到户认领人、到人了解事），确保了结对认亲；坚持帮扶原则，与每个贫困户实行“三定”（定人一一引导帮教、定责排忧解难、定时一一实地走访），年内共开展走访慰问2次，落实慰问品和慰问金4000余元，切实将学习的过程转化为强化担当、提升本领的过程，让党的纪律真正在党员干部心中扎根。（三）坚持学在深处，确保学习教育走深走实。坚持在学思践悟上下足功夫，做到学习全覆盖，全员“灌溉”。一是坚持以上率下学。支部委员充分发挥示范带动作用，坚持学在前、作表率，支部书记、学习委员、纪检委员先学一步，学深一层，争

30、当学纪知纪明纪守纪的表率，并督促提醒全体党员加强学习，以实际行动示范带头，营造上下一起学的良好氛围。自学习教育开展以来，通过周例会、三会一课、集中学习、学习强国等形式，运用通过“个人自学+集中学习”方式、交流讨论、观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，安排专人重点领学、精读精讲。截至目前，召开支委会9次、党员大会3次、集中学习会16次、讲党课5次。同时,组织党员干部召开“交流讨论会，深入开展讨论交流，做到了学有所思、学有所用、学以致用。截至目前，交流讨论5次。二是融会贯通深入学。要求党员干部原原本本学习条例，做到读原文、悟原理，夯实思想根基。全力争取把条例的每一条、每一款学清楚、弄明白，掌握

31、新修订条例的背景、过程、原则及重要意义，掌握条例为什么修订，修改了什么内容，确保全体党员干部将党的纪律规矩是什么、能干什么、不能干什么印在脑海、记在心中、外化于行,做到一体学习、一体领会、一体贯彻。三是坚持丰富形式学。将学习教育与“三会一课”、主题党日等紧密结合，不断丰富学习形式，先后采取集体学习、到联点村宣讲、支部书记专题授课、观看教育警示片、参观警示教育基地等形式。同时，引导党员干部用好“学习强国”平台，坚持在学思践悟中增强政治定力，筑牢思想防线。（四）坚持真抓实干，确保学习教育取得实效。聚焦主责主业，以真抓实干的作风，把所学、所思、所悟转化为干事创业、争先创优的强大动力。一是分层分类谈心

32、谈话，助力教育向纵深推进。通过细学笃行新修订的条例，引导广大党员干部明确行为准则，进一步强化党员干部纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。二是聚焦检视整改，助力服务落地落实。对照廉洁纪律、群众纪律排查梳理遵规守纪方面薄弱环节2条、整改措施5条、整改方案1篇，采取即知即办即改、举一反三全面改的工作方式，把问题整改贯穿司法行政工作始终。同时，坚持靶向施策，紧盯“关键少数”和“关键岗位”，以“一对一、面对面”的形式，结合开展学习教育的意义、“五个带头”及被谈话对象所在岗位工作职责等，开展谈心谈话，做到关键岗位无遗漏。截至目前，开展

33、政治纪律表态1次，共13人，谈心谈话30人次。三是观看警示教育片，加大警示教育力度。在继续加大警示教育力度上，注重内容的针对性和实效性，选取典型案例进行深入剖析，让党员干部深刻认识到权力的双刃剑特性，坚持守住底线、不越红线，确保警示教育常抓不懈、取得实效。四是加强监督检查，确保学习教育常态化。加强对党员干部学习情况的日常监督，确保每名党员干部都能按照要求参加学习、完成学习任务。同时，对学习效果不佳的党员干部进行督促和指导，确保他们能够跟上学习进度、取得学习成效。二、存在的问题和不足虽然我局党建工作取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足。一是部分党支部的党建与业务工作融合不够

34、深入，个别单位存在“两张皮”现象。二是党员干部的理论学习不够系统，个别党员学习存在“走过场”现象。三是党内监督机制还需进一步完善，党风廉政建设依然面临挑战。三、2025年党建工作计划（一）强化政治建设，增强政治引领力一是继续深入学习贯彻新思想，组织党员干部认真学习党的历届大会精神和重要讲话精神，推动党员干部在政治上更加坚定自觉。二是进一步落实党的政治建设任务，切实增强党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，确保党的路线方针政策和决策部署在市直单位不折不扣落实到位。三是加强对党内政治生活的监督，确保“三会一课”、民主生活会等党内生活制度不走形式、不走过场，进一步提升党内政治生活的严肃性和规范性。（二）

35、加强思想建设，推动理论学习再深化2025年，我们将进一步加强理论学习，确保党员干部理论武装入脑入心。一是继续深入开展新思想的学习教育，创新学习载体和形式，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。二是加强对党员干部理论学习的监督检查，确保学习成效落到实处。三是推动学习成果转化，把学习成果运用到实践中，指导和推动党建工作与业务工作同步提升。（三）夯实组织建设，推动基层党建工作提质增效一是继续优化党组织设置，推动基层党组织覆盖面进一步扩大，确保党建工作渗透到业务工作各个环节。二是加大对基层党支部的支持和指导力度，帮助基层党支部解决实际困难，提高基层党支部的组织力、凝聚力和战斗力。三是持续推进党员队

36、伍建设，2025年计划发展党员35名，确保党员队伍结构合理、素质过硬。（四）狠抓作风建设，推动党风廉政建设向纵深发展作风建设永远在路上，持续推进作风建设，不断优化政治生态。一是坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，特别是防范形式主义、官僚主义新表现。二是强化党风廉政建设，加大监督执纪力度，确保党员干部严格遵守法律。三是加强警示教育，持续开展纪律教育活动，推动党员干部树立廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态。（五）严守纪律规矩，巩固全面从严治党成果继续强化纪律建设，确保党员干部守纪律、讲规矩。一是加强对党员干部的纪律教育，通过警示教育、廉政谈话等方式，推动党员干部知敬畏

37、存戒惧、守底线。二是继续深化党风廉政建设，强化党内监督，健全完善各类规章制度，确保党内监督常态化、长效化。三是加大对重点岗位、关键领域的监督力度，严肃查处违纪违法行为，确保全面从严治党向纵深推进。党支部2024年工作总结2024年，政府研究室党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，持续深化党纪学习教育，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，按照市委2024年党建工作安排部署和2024年度X市直机关党建工作要点，围绕“X提高X新X特色”工作思路，以“4+X”党建活动为载体，以“四强”能力作风建设为抓手，对标“思想、业务、组织、作风”建设

38、四大提升行动，以争创政治型、创新型、服务型、文明型、廉洁型先进模范机关建设和巩固四星级“党支部为目标，促进党建与业务深度融合，不断擦亮”X“党建品牌。一、主要工作和成效（一）强化统筹部署，拧紧责任链条1 .精心安排部署。制定印发市政府研究室年度党建工作要点争创”让党中央放心、让人民群众满意”模范机关先进单位三年工作实施方案巩固“四星级”党支部实施方案等，对标市委“四强”能力作风建设和纠治形式主义官僚主义专项整治，制定相关实施方案，对全年党建重点工作进行细化量化，明确了年度党建工作目标任务。2 .压实工作责任。对标目标任务，制定2024年度工作责任分工2024年度重点工作任务清单2024年度党

39、支部党员学习计划等，明确责任分工和具体工作任务，把党建工作责任落实给每一位支部委员和党务干部，目标任务落实给每一名党员，着力压实党建工作责任，增强党建工作合力，切实保障了年度党建工作有序有效开展。（二）强化政治建设，扎实开展理论武装质量提升行动3 .学深悟透党的创新理论。一是认真落实“第一课题”“第一内容”制度。通过举办读书班、交流研讨、宣讲（党课）、专题演讲、知识测试等“十个一”的学习形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，教育引导全室党员干部读原著悟原理。二是持续深化党纪学习教育，按照市直机关工委要求，认真制定学习计划，有力有序扎实推进。室党组第一时间安

40、排部署、统筹谋划，创新实施“X”工作法，紧扣总要求，制定党支部学习计划，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，有机融合、一体推进，实现党纪学习教育与研究室工作同频共振、相融互促。累计举办班X期，X学时，集中学习X余次，交流研讨X场次，专题党课X场次。三是及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话及指示批示精神、X党委全会精神和X市党代会精神等。一年来，累计组织党员参加党组政治学习X次，党支部“三会一课”有序开展，召开党员大会X次、支委会会议X次、讲党课X次、支部集中学习X次，开展“支部主题党日”活动X次，党员队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。4 .做实做细思想政

41、治工作。一是制定关于开展“信仰与忠诚”党性教育活动方案，认真落实意识形态工作责任制，强化对各类平台和刊物的监督管理，教育引导党员干部不乱说、不乱发，坚决守好意识形态阵地。二是结合年度“警示教育月”活动，制定相关通知，组织观看警示教育片X场次，转发每周讲廉微党课X余期，组织全体干部职工到警示教育场所接受警示教育X次，进一步深化“以案为鉴、以案促改”，做到警钟长鸣。（三）强化业务研学，深入开展调查研究能力提升行动5 .认真开展“四强”能力作风建设活动。按照市委总体工作部署，室党组坚持把稳思想之舵强素质、彰显实干之效强服务、厚植信心之基强担当、凝聚团结之力强斗志细化量化目标、任务、措施，靠前落实、引

42、领示范，通过制定方案、组织学习、制作宣传栏、对标查找问题、建立动态管理问题清单台账、整改提高等环节，各项工作有序有效推进。班子、班子成员、党员干部对标10方面突出问题，查找出问题共计X条，制定整改措施X条，全部按时完成整改，并能做到长期坚持，常态化自查自纠自改。6 .扎实开展技能培训和锻炼。一是坚持读原著学原文悟原理，以“4+X”党建活动为载体，按照周三“业务研学课堂”制度，结合各科室业务工作实际，对标在决策参考、调查研究、领导讲话文稿、理论文章等方面，有针对性地思考、研讨，累计开展业务研学课堂X场次，切实锻炼党员队伍研深悟透和表达能力，有效提升了文稿撰写思路和能力。二是用好“传帮带”工作机制

43、组织政治素质好、工作经验丰富的老同志与年轻干部建立帮带对子，建立结队“传帮带”台账，累计开展结对帮扶X人次，撰写的X篇调研报告被X和X刊发，与群众打交道、与部门联合开展调研的门道及宝贵经验达到有效传承。7 .着实推进党建与调查研究融合。一是在深入学习习近平总书记关于调查研究重要论述的同时，组织党员干部与相关单位联合开展主题党日活动，大兴调查研究之风，切实淬炼党员干部对调查研究这一传家之宝的认识。坚持“走出去”学先进、“带回来”促提升。二是以调研小组的形式带着2024年调研课题、带着问题深入民营企业、产业园区、乡村社区等，开展“沉浸观察式”、“座谈问卷式”等多种方式的调查研究X余场次，做到面对

44、面、点对点学习先进理念、发展经验和成功做法，助推加快构建现代化产业体系，夯实了高质量发展基石，提升党建融入和业务的实效。截至目前，共撰写调研报告X篇，领导批示X篇，批示率X%；提炼决策参考X篇,领导批示X篇，批示率X%；撰写理论文章X篇，全部在共产党人XX经济XX日报等刊物登载；创力、信息周报，累计提炼X期，领导批示X篇，批示率X%,学习成效显著，理论成果创历史新高。8 .抓实以文辅政能力和水平。一是按照“立足地方、优势互补、合作研究、共同发展”的原则，成功与更多省市政府研究部门达成合作，签订框架协议，建立联络会议、信息共享、研学交流等机制。二是结合年度政府工作报告撰写工作，成立党员突击队，确

45、保高质量、高标准、高效率完成政府工作报告（送审稿），并制作为PPT,用高质量的报告推进以文辅政能力和水平，检验党纪学习教育成果。三是持续推进X市政发展研究联络站建设，组织或配合开展联合调研X余次，专题座谈研讨X余场次，组织召开工作会议,聚焦重点领域，联合完成多篇调研报告。为市委、市政府科学决策提供了有力支撑。（四）强化组织建设，大力开展服务质量提升行动9 .建强机关组织体系。一是根据相关党内法规，及时组织开展支部换届选举工作，换届选举环节紧扣、程序规范；根据领导班子调整，及时组织开展补选工作，进一步选优配强了支部班子，配备了专职党务工作干部，班子队伍健全、分工明确，进一步增强机关党组织的凝聚力

46、和战斗力，为支部党建工作有序高效开展奠定组织基础。二是严格落实双重组织生活制度，召开组织生活会，通过学习交流、谈心谈话、征求意见、查摆问题、批评和自我批评、整改提高等环节，不断增强了党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。10 .深化”三带头三表率”活动。一是以“三带头三表率”活动为载体，组织开展党的二十届三中全会精神大宣讲、大实践活动，落实“百场书记大宣讲”“千场党课下基层”深入帮扶社区、联系村等开展宣传宣讲X次；成功举办了主题演讲比赛；组织参与了知识挑战赛，案例征集评选活动；动员X名同志参加相关主题演讲比赛并取得好成绩，带头引领、表率效应持续增长。二是组织开展“党员先锋岗”评选活动，通

47、过民主推荐，结合上半年党员评星定格结果，评选出X个“党员先锋岗”，用先锋岗诠释模范带头作用，让比学赶超在政府研究室蔚然成风。11 .全面开展志愿服务活动。一是按照“四联四促”机制，制定2024年“为民办实事”开放日实施方案，聚焦X市民生实事，结合“基层服务月”“开门办实事”等活动，组织开展了志愿服务月系列活动。二是积极对接帮扶社区、联系村（社区），组织机关党员干部“双报到、双报告”工作，建立“一书三单”，下沉帮扶社区开展志愿服务活动X余人次，开展志愿服务活动X场次，开展种植、养殖技术专题讲座、现场指导、答疑解惑X场次，开展交通文明站岗X次，参与垃圾分类实践、指导X场次等活动，志愿服务活动走深走

48、实。三是结合党纪学习教育开展“立足岗位作贡献”,深入开展“四下基层”，组织党员从履行岗位职责、完成年度任务、为民服务质效等方面，确定切口小、能落实、可量化的“立足岗位作贡献”承诺事项，签订承诺书X份，通过建立践诺台账，推动确承诺事项落在实处、见到实效。12.大力推进争创晋升工作。一是按照模范机关先进单位三年工作实施方案要求，以“三抓四提高两新一特色”为抓手,进一步完善党建活动阵地元素，结合模范机关创建目标，提出“11455”创建思路,为争创政治型、创新型、服务型、文明型、廉洁型模范机关先进单位指明了方向和奋斗目标。二是按照巩固“四星级”党支部实施方案要求，结合年度业务、党建重点工作，室党组在听

49、取进展的同时进行系统的安排部署，党支部结合创建任务，及时制定创建任务清单、问题清单，并逐项进行分解落实，为巩固“四星”级党支部写下任务书、规划了“路线图”、吹响了“冲锋号”。13 .严格党员组织关系接转和党费收缴制度。及时接转7名党员组织关系，数据库及时更新、程序规范、台账清晰、介绍信回执回收率100%；按要求规范收取X元党费，党费收缴比例精准、台账清晰，按时间节点全额汇缴至市直机关工委党费专户。（五）强化制度建设，深入开展转作风提质效行动14 .抓机制建设，强化制度执行。结合“四强”能力作风建设活动和纠治形式主义官僚主义等专项整治建章立制，对标工作实际，新建8项制度、办法和细则，对原有制度进行逐一完善修改，与新建制度分类采编