2024年抓基层党建工作述职报告（15篇）.docx

《2024年抓基层党建工作述职报告（15篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年抓基层党建工作述职报告（15篇）.docx（61页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、2024年抓基层党建工作述职报告（15篇）目录篇一、党组书记抓党建述职报告3篇二、党委（党组）书记2024年度抓基层党建工作述职报告7篇三、医院党支部书记2024年抓党建工作责任制述职报告H篇四、县长述职述廉述德报告17篇五、社区（乡镇）书记2024年度抓基层党建工作述职报告25篇六、2023年履行全面从严治党主体责任述责述廉报告31篇七、2024年度基层党支部书记抓基层党建工作述职报告36篇八、书记抓基层党建工作述职报告40篇九、党支部书记抓基层党建工作述职报告44篇十、街道党工委书记2024年抓党建述职报告.47篇十一教育工委书记抓党建述职报告54篇十二2024年度基层党委书记抓党建工作述

2、职报告58篇十三某县委书记述职述廉述学报告60篇十四党政主要负责人2024年度述法报告63篇十五、领导班子个人述廉述职报告66篇一、党组书记抓党建述职报告根据会议安排，现就本人履行抓施层党建工作职责情况汇报如下：一、主要做法和成效L以制度建设为重点，压实党建工作责任.始终把全面从严治党主体贵任抓在手上、扛在肩上，全面落实党组书记抓基层党建第一责任人职责，定期分析研究基又党建工作面临的新形势、新任务，全年召开中心组扩大会议12次。年初制定了党建工作要点，建立党建工作述职考核、研讨汇报、检查指导等一系列制度，与党组成员及5名支部书记均签订了党建和党风廉政建设费任书、承诺书，以制度的刚性约束保障党建

3、贵任有效落实。把落实“三会一课”、固定党日等制度与“三抓三促”行动、主题教育、转变作风改善发展环境建设年、.意识形态等工作结合起来，馁促各支部健全完善警示教白、谈心谈话、约谈提醒等制度，层层压实工作责任，逐级传导工作压力，推进全面从严治党向纵深发展.2 .以理论武装为载体，强化思想政治建设.把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的二十大精神作为抓好其又党建工作的首要任务，在深学算用中打牢思想根基。主题教育开展以来，亲自审核把关专题学习资料、确定学习计划、组织集中学习、带头开展研讨交流，带动诲一名党员积极参学、生动研学，形成了“班子成员以上率下领学、党员干部以身作则深学”的浓厚麓国。

4、年内共组织开屣集中学习23次，专题研讨交流8次，思想教目活动4次，主题实践活动3次，围绕文旅产业高质量发展等主题，扎实开展调研，形成调研报告2篇。3 .以强化服务为抓手，注重党员作用发挥一带头树立为人民服务的宗旨意识,全面落实党员服务记实、在职党员进社区联系服务群众、党M承诺践诺争星管理等事项，督导各支部深入开展党员干部“担使命、践承诺”活动，每名党员都明谢了自己的共性服务承诺和具体服务事项，有效激发全体党员干部的为民情怀和服务热情。结合乡村振兴、街长制、环境综合整治等工作，组织党员干部积极开展走访慰问、文化下乡、法制宣传、美化环境、文明交通劝导等活动，年内共开展党m志愿者服务活动16场次，充

5、分发挥了党班的先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力、号召力和向心力.4 .以专项整治为突破，切实推进工作落实.始终把抓整改、促落实、转作风紧盯不放，将主题教育专项整治与省委巡视、审计专项巡视、生态环保警察反馈问题盛改及开展“作风建设年”活动、“四察四治”专项行动和解决“中梗阻”问题结合起来，认真思考谋划，在系统各支部深入组织开展大排查、大整治、回头看活动。对标“六个方面”深入检视问题，对梳理归纳出的班子8条问题和班子成员17条问题，全部建立了检视问题清单，坚持即知即改、其改实改的原则，查摆出的所有问题部全部整改落实到位，实现了用问题整改落实倒逼作风好转的目的。二、存在的问题及原因一年来，在抓基层

6、党建工作过程中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不可忽视的问题和不足。主要表现在:一是对新形势下抓基层党建的新举措有所缺乏面对新时代基：党建工作的新情况、新问题、新任务，作为党组书记,自身解放思想、求实创新的思想自觉和行动自觉还不够高，解决问题的思路还不够宽、办法还不够多。二是抓基层党建的针对性还有待加强.现有5个支部的党隹标准化建设水平参差不齐，在抓基U党建过程中，还存在针对性不够强、对抗下药不足的现象.三是在党员学习教育上还抓的不够紧.平时只注重通过党员大会、中心组扩大会议抓集中学习，对党员的个人自学还抓的不够紧，导致党员干部对新思想、新理论、新政策的实质内涵学习不够深入，掌握不够全面。

7、何髭的原因主要有三个方面：一是缺乏与时俱进的创新思维.对新时代抓党建工作的研究思考不够，没有很好地把抓党建与抓业务结合起来，存在凭老经验、老办法抓：作的情况,创新意识有所缺乏。二是缺乏持之以恒的韧劲狠劲.由丁文旅业务工作比较繁重，没有经常性地深入各支部检查指导党建工作，平时从宏观方面指导的多.从细节方面了解的少，肯定成绩的多，查撰问题的少，对发现的一些苗头性问题缺乏动真碰硬、一抓到底的狠劲。三是缺乏深入系统的学习教育.在思想政治学习方面形式比较单一，内容不够全面，带着问题学、带着思考学、带着工作学做的不够到位。三、下一步工作打算1 .强化学习教育，提高思想觉悟。枳极适应新形势下抓党建工作的新要

8、求,结合“三会一课，等制度，深入开展主题教白，不断创新学习载体、丰富学习形式，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用党的技新理论成果武装头脑“年内举办读书班2次以上，开展研讨交流活动4次以上,召开党组中心组学习会议12次以上，通过扎实学习，不断增强“四个意识坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2 .强化统筹谋划，提升党建水平。把党建工作与业务工作紧密结介起来，同抓共管，统筹推进，按照党支部标准化建设要求，做到党建工作与业务工作同研充、同部署、同督促、同考核，使党建工作与业务工作深度融合、相互促进,努力实现以党建工作推动业务发展，以业务工作丰富党建载体的目的。同时，采取定期

9、督导、明察暗访、调研评价等形式，进一步加强对系统各支部党建工作的督促指导力度，努力提升各支部党建工作整体水平。3 .强化工作举措，靠实主体责任。按照新时代党的建设总体要求和目标任务,进一步转变思想观念，改进工作方法，积极探索抓基U党建的新举措、新方法。时刻牢记抓好党建工作的重要性和紧迫性，充分履行党建工作主体贵任，全面落实党组书记抓基层党建第一责任人职货，切实做到把党建工作找到核心工作位置上，体现在贪任落实上，不断增强基层党组织的凝聚力和向心力，团结带领系统党员干部，以强有力的组织保障推动经济社会高质址发展！篇二、党委（党组）书记2024年度抓基层党建工作述职报告按照2024年度*基层党组织书

10、记抓基层党建述职评议考核工作方案的要求，从主要做法和成效、存在问题及原因、下一步工作思路和措施三个方面，汇报工作开展情况。一、主要做法和成效一是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，成效明显。我主持起草主题教育方案，带领常委会成员，以身作则，率先开展各项工作，带领各部门和基层单位按照中央和省委要求认真谋划，精心组织，紧紧锚定”学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦经济社会发展目标，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通起来,有机融合、一体推进，重点突出、特色鲜明、措施得力、效果明显，群众满意度达到95%以上。二是旗帜鲜明讲政治，“两个维护”更加坚定。

11、带头深入学习贯彻党的二十大精神，引领全市党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，以强有力的担当作为让党的二十大精神在大地芬芳四溢。全年召开市委常委会、理论学习中心组会议、党的建设工作领导小组会议23次，听取专题汇报5次，上年度书记抓党建述职评议反馈的6条问题全部整改到位。三是服务大局促发展，百姓福祉更加殷实。以高质量党建引领高质量发展为主线，激励党员干部在经济社会发展第一线当先锋、打头阵、作表率，*等十大民生项目加速推进，连续打赢多轮散发疫情阻击战，X项民生实事全部兑现，民生支出占财政总支出比例达70.5%,地区生产总值等6项主要经济指标总量位列全省第一，产业高质量发展综合排名稳居

12、全省第一，各族群众的幸福感获得感显著增强。四是用心用情抓产业，发展动能更加强劲。坚持把党建作为产业发展的“红色引擎”，在“X”战略布局基本形成的基础上，投资5.1亿元发展壮大“牛羊饲粮药菌”六大特色产业，持续推进“八万”工程，谋划实施耗牛产业高质量发展等13个项目，卡加曼田园综合体、加拉责玛旅游专业村惊艳亮相,卡四河村、香拉村路衍经济成功做法获得广泛赞誉，农文旅融合发展驶入高质量发展“快车道”五是红绿融合展新颜，生态优势更加彰显。县级领导率先垂范，基层组织和广大党员积极投身创建“五无甘南”“十有家园”主战场，统筹推进山水林田湖草沙系统治理，大力实施甘南黄河重要水源补给生态保护和修复、合冶公路沿

13、线裸露区域生态修复等生态工程，森林覆盖率、城区绿地率、草原植被覆盖度分别达到5.83%389%和97%,全市空气质量连续六年稳居全省第一。六是强基固本打基础，基层堡垒更加坚实。坚持能上能下机制，68名懂藏汉“双语”、群众工作能力强的市直事业单位干部调配到乡镇，18名后备村干部调整到村“两委”班子,在急难险重一线择优选拔干部107人，党的执政基础进一步夯实。稳步推进村级党组织“民事村力、”试点工作，深入开展城市基层党建“羚城先锋十大行动”示范创建活动，大力实施“红色物业”和新就业群体覆盖行动，“幸福社区、羚动万家皿5280”等党建微品牌更加响亮。七是党建引领强治理，安定局面更加稳固。着眼高质量党

14、建引领提升基层社会治理效能，纵深推进“大抓基层、大抓基础、大抓治理”三年攻坚行动，综治中心、三维中心、舆情指挥服务中心并轨运行，高原春城等久拖未决问题得到逐步解决，全力打造“8+”基层社会治理“甘南品牌”全面拓展民族团结和谐的深度和广度，精心谋划甘南州铸牢中华民族共同体意识主题文化广场，扎实推进“党亲国好法大家乡美”教育实践活动，宗教和顺社会和睦的良好局面更加巩固。合作市荣获“平安甘肃建设示范市”称号。二、存在的主要问题及原因一是在抓党建与促发展紧密结合上还有差距。把党的政治优势、组织优势转化为全市发展优势、竞争优势方面还做得不够,党建对产业助推作用还不够明显，村集体经济发展抓手不多，党员模范

15、先锋作用和党组织凝聚作用没有完全彰显。二是在破题解困硬招实招上还有差距。农牧村群众党员教育管理难，部分“两新”组织党建工作水平不高，偏远乡村党建工作还存在硬件不硬、软件不优的问题，个别党组织战斗力不强、抓基层基础工作办法不多。三是在服务型党组织建设上还有差距。大部分基层党组织都能够在服务群众方面发挥积极作用，但仍存在服务形式单一、综合能力不强、缺乏持久长效等问题，服务群众本领亟待提高,服务的广度和深度还需进一步拓展。反思存在的问题，既有客观因素，又有主观原因：一是思路观念有待进一步转变。对新形势下抓好党建工作的观念不新、思路不宽，没有投入大量时间和精力去谋划、部署、推动党建工作，未能以创新思路

16、抓深抓实基层党建工作。二是责任落实有待进一步加强。没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保障作用，缺乏主动出击、攻坚克难的责任意识，履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。三是工作重心有待进一步下沉。没有真正树牢大抓基层的鲜明导向，推动党建工作重心下移、资源力量下沉、服务触角下延不够，距离真正打通服务群众“最后一公里”还有不足。三、下一步工作思路和主要举措一是“大题大作”勇担当。坚持以身作则，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上，带领全市党员干部在创建“五无甘南”“十有家园”中打头阵、挑重担、做责献。二是“老题新作”提质量。始终把抓好党建作为

17、最大的政绩，坚定扛起管党治党政治责任,推动责任层层落实、压力层层传导。聚焦村集体经济薄弱环节，找准问题，精准破题，攻克难题，推动基层党建工作迈上新台阶。三是“新题常作”强基础。强化党建工作统筹谋划，着力推动党的组织和工作向网上拓展、向新兴领域拓展、向新兴群体拓展，创新服务方式，集聚服务效能，全面提升基层党建工作水平。四是“有题必作”重发展。强化党建引领成果转化，实施“强州府”战略再添新动能，提升“一心三区”再谱新篇章，推进“南扩北提东进西升”再拓新格局，打造“两大首位”产业再提新质效，不断朝着百亿强县、五个新高地目标奋勇前行。篇三、医院党支部书记2024年抓党建工作责任制述职报告按照集团公司党

18、委安排，我就2024年党建工作开展情况述职如下，请各位领导和同志们审议：一、履职情况2024年，在集团公司党委的正确领导下，院党支部围绕“诚信、仁医、创新、奉献”的院训，坚持抓党建与医院中心工作深度融合，深入开展主题教育，认真学习贯彻党的二十大精神，加强支部建设，推动广大党员干部职工更加自觉认同党的主张、执行党的决策、弘扬党的精神、践行党的作风，为医院及公司改革发展提供坚强的思想政治保障和组织保障。（一）抓基层党建工作责任制方面一是加强政治建设和思想建设情况。通过集中学习、专题研讨、自学等形式，组织党员干部和广大职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻习近平总书记

19、绐集团重要回信、指示精神，坚持以党的创新理论指导医院发展，在“学经典”中不忘初心，在“学思想”中践行使命，主题教育常态化制度化，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，知行合一中主动担当作为得到强化。二是履行第一责任人职责情况。严格执行党建目标责任制，把党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，围绕医院核心工作，引领党员干部积极履行职责、共同发力，把党建工作抓实抓细。三是加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况。一是坚持抓支部班子整体合力。严格落实中心组学习制度，强化班子成员沟通

20、机制、民主集中制和“三重一大”制度的落实。二是坚持抓医院管理团队建设。实施科室周计划、周总结制度，并通过理论学习，能力、作风建设，履职尽责，发挥管理队伍“领头雁”作用。三是坚持抓党员先锋模范作用发挥。结合“三会一课”、主题党日活动，突出医院明星评选、科室评比中党员模范作用发挥，强化一个党员就是一面旗帜。四是坚持抓职工队伍激励和凝聚。通过各种培训教育，提升职工凝聚力、向心力。四是统筹加强各领域基础党组织建设情况。一是推动党建工作与临床业务深度融合，围绕生产经营创新工作载体，搭建平台，努力做到两手抓、两促进，把党建工作成效转化为医院发展活力和竞争力。二是注重深学践悟。全年集中学习、主题党日各12次

21、党课7次，开展“做文明先锋、树党员形象”，“向全国劳模学习”等各项活动。利用多形式让党的创新理论进科室，让党员教育管理更有力度有温度。三是规范党员发展。全年发展党员1人，按期转正预备党员1名，做到程序规范，手续齐全，现有党员34人。五是以高质量基层党建推动完成重大任务情况。一是注重医院品质提升。围绕医院发展，在质量管理、服务创优、品质提升等方面，党员充分发挥带头作用，坚持质控考评走在前、跟踪随访做在前、岗位练兵排在前等，为医院高分通过省级二级医院评审做出努力和责献,为医院持续发展奠定基础。二是党员带头送服务送健康下一线。圆满完成职工体检、送医送药、送三伏贴下场区等工作，得到一线职工好评。（二

22、屐行党风廉政建设责任制方面一是党支部落实主体责任。落实全面从严治党要求、”两个责任”和中央八项规定精神。签订医院目标责任书和党风廉政建设责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。坚定不移把公司党委各项决策部署落到实处。二是党支部书记履行第一责任人。强化党组书记第一责任人,明确党组工作是职责主体，担起党建工作的“引向标”，坚持做到“四个亲自”，时刻警戒自己，清白做人，公正办事，使党建工作有部署、有安排，细化到人、量化到岗，努力形成事有人抓，事有人管，责任到人、措施有效的良好局面。三是党支部第一责任人着力解决责任落实中的“温差”问题。支部组织学习了准则、条例，观看教育片12部，以此警醒党

23、员干部从多方面“升温补差”真正做到不跑调、不缩水、不打折，撰写观后感24篇、体会10篇，简报12期。严防重大节日期间“四风”反弹回潮，召开廉政会议3次。（二.）落实意识形态工作责任制方面一是领导班子及成员履职情况。坚持支部书记第一责任人亲自主抓和班子成员根据分工分别抓相结合，聚焦中心任务，强化意识形态工作研判，牢牢掌握意识形态工作主导权。二是传导工作压力。按照“一岗双责”形成书记亲自抓，分管领导协助抓，部门负责人具体抓的工作格局。三是主流意识形杰建设情况。利用多渠道宣传先进典型事迹的同时，加强对公众号推送稿件140篇，宣传展板5块、公交报稿件70篇，党建网稿件40篇载体管控工作，确保可管可控。

24、四是意识形态领域风险防范化解情况。牢固树立“四个意识”认真做好医院医疗等意识形态领域风险防控，做到工作“零盲区”、“全覆盖”、事故“零发生”，确保医院意识形态安全。二、2022年度述职评议问题整改情况（一）抓基层党建工作责任制方面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断丰富工作经验，守纪律，讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平。对新形势下医院党建的新部署、新工作，创新思维、拓宽思路。（二）履行党风廉政建设责任制方面加强支部规范化建设，把全面从严治党要求落实到每一个党员，使党员队伍强起来，党的工作强起来。（三）落实意识形态工作责任制方面把意识形态工作与临床科室工作、人才队伍建设、管理服务工作

25、等紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。做到守土有责、守土尽责、守土负责。三、主要问题（一）抓基层党建责任制方面。政治理论学习还需强化，在结合医院实际带着问题、联系实际深学细悟、指导实际工作方面还有不足。（二）履行党风廉政建设责任制方面。落实全面从严治党监督责任方面还需持续强化，廉政学习形式还较为单一，结合实际深刻剖析反思不够，思想感染力和穿透力不强。（三）落实意识形态工作责任制方面。意识形态分析研判制度落实还有欠缺，个别人员意识形态工作做的还不到位。党内组织生活的质量还需持续提升，有时候还不规范。四、2024年重点工作（一）强化理论武装头脑。创新学习形式，以中心组学习和“三会一课”为

26、核心，通过主题党课、宣讲，依托微信公众平台、交流群等载体，推动党员学习入脑入心。坚持理论联系实际，围绕医院发展实际，切实指导解决发展中遇到的热点难点问题。（二）提升党建工作水平。严格按照“支部十条”规范，抓实党支部标准化建设，加强党员教育、开展党务培训，全面提升支部工作水平。（三）深化全面从严治党。坚持发挥落实党委主体贲任和纪委监督责任，切实做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，筑牢抓早抓小、筑牢拒腐防变“第一道防线”，持续营造风清气正干事创业良好氛围。（四）党建与业务工作有机结合。围绕医院品质建设、二级医院发展等，持续突出党建促发展的核心理念，在强化党员作用发挥、干部考评机制，规范述职评议、

27、督促检查相关制度等方面，补足短板，全面提升。（五）坚持党建创新创优。结合医院实际，开辟党建红包长廊、展示医院党建独有的文化及阶段性成果，树立新时期医务人员四有思想，以新颖的形式，切实的活动扮靓红色文化，营造浓厚的党建氛围，为建党103周年献礼。把主题教育作为领导干部和全体党员的终身课题，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，以“互联网+党建”促进党建与医院工作深度融合，推动医院各项工作再上新台阶，为集团公司的发展作出应有的责献！篇四、县长述职述廉述德报告一年来，本人认真贯彻党的二十大精神，全面落实中央和省市区委各项决策部署，在区人大、政协的监督支持下，围绕既定思路和目标，团结带领政府一班人主

28、动担当，奋力作为，迎难而上，聚力攻坚，较好地完成了各项工作任务。现将学习、工作和廉政等情况报告如下。一、注重党性锤炼，在学思践悟中提高能力始终把学习作为增强党性修养、坚定理想信念、提升能力素质的重要途径，坚持立学为先，强化理论武装，注重学用结合，不断提高自身理论修养和领导水平。一是突出学习重点。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组会议集体学习、班子成员研讨交流、邀请专家辅导培训等多种方式，全面准确领会党的二十大精神的思想精豌、核心要义，并带头到包挂乡领开展宣讲活动,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是营造学习氛围。深入推进主题

29、教育，建立定期学习制度，年初制定了班子详细学习计划，在党组会议上组织学习中央大政方针、党内制度规定、作风纪律建设等内容36项，在常务会议上组织学习法律法规、省市重要会议精神等内容58项，并以自身行动在政府班子成员中倡导和营造良好的学习氛围。三是强化学习提升。除积极参加省、市组织的理论培训和专题研讨外，尽力腾出时间和精力，深入研究中央和省市出台的相关政策文件，系统学习城市规划建设、财政金融、安全环保等方面的法律法规和专业知识，努力使自己在勤学中增长才干、在深研中提升能力，避免当“门外汉”，有效提升了政策理论水平，有针对性地研究解决了经济社会发展中的一些实际问题。四是注重学习实践。坚持把学习理论和

30、调研实践相结合，经常挤时间深入乡镇、部门和项目一线开展调研、现场办公，把实际情况摸透，把群众心思摸准，并注重借鉴基层单位、群众创造的好经验、好做法，以群众的智慧丰富工作思路，使各项工作举措更加符合区情实际，提高了政府工作实效。二、坚持抓主抓重，在抢抓机遇中推动发展面对千头万绪的政府工作，我始终把心思都用在谋发展、抓发展上，坚持统揽全局、抓好大事，勇于直面问题、化解矛盾，积极应对挑战、克服阻力，用改革举措和新思路破解难题、推动发展。一是全力以赴抓发展。注重从全局谋划统筹经济社会发展，紧紧围绕党的二十大精神和省第十三次党代会精神，按照市区目标任务，始终坚持以经济建设为中心聚焦发力，深入调查研究，理

31、清工作思路，引领经济社会健康发展。坚持谋定后动、规划先行，由区财政统筹资金，组织编制了区域乡村建设、湿地保护利用、新能源综合开发、全域旅游、戈壁农业等各类规划，支持各乡镇编制控制性详细规划，补齐了城乡建设和产业发展规划短板。注重从全盘谋划工作，一产上，依托国家现代农业示范区建设，在持续抓好蔬菜、制种、养殖三大产业的同时，聚力发展戈壁农业，充分挖掘农业增效和农民新的增收途径；二产上，成功争取国家新能源微电网示范项目和全国增量配电业务试点，稳步推进新能源综合利用试验区建设，带动工业经济转型升级；三产上，立足打造丝绸之路经济带商贸物流节点城市和文化旅游特色城市，加快发展现代服务业，突出湿地保护发展利

32、用，推动文化旅游深度融合；城市建设上注重打基础、补短板，更好地彰显了城市形象。二是千方百计抓项目。坚持把项目建设作为推动发展的关键抓手，认真研究国家产业政策和投资导向，抽调力量谋划储备项目3685个，财政专项列支K)OO万元支持开展前期工作。制定招商引资方案，财政核拨招商引资工作经费，积极支持区级领导带队外出开展招商引资活动，并带领相关部门多次深入投资企业考察对接，引进签约了生态湿地保护及特色旅游开发等一批大项目，招商引资到位资金685亿元。抽调人员充实重大项目推进组，集中开展项目建设“百日攻坚行动”，先后举行25批次重大项目集中开工仪式，集中开工项目368个，严格落实并联审批制度，全力推动城

33、市文化旅游综合体、农业生态观光园等重点项目落地建设。同时,不断加大项目资金争取力度，在戈壁农业发展、农村公路建设等重点项目和资金的争取上，亲自带领相关部门负责人跑省进京、跟踪落实，在缓解财政紧张压力上发挥了重要作用。三是主动担当解难题。针对财政困难的实际，认真研究对策，在优化支出结构和从严指控开支的同时，集中财力保障民生项目和重点工程，全年财政支出增长达85机组建成立了建投和水投两家国有投融资公司，今年与国开行签订融资合作协议23亿元，到位资金78亿元,保障了棚户区改造、城乡基础设施建设等重点项目的顺利实施。组织召开政银企洽谈会8次，协调银行为980户非公企业提供了近350亿元的信贷支持，有效

34、解决了小微企业融资难题。千方百计整合各类资金近20亿元，全力保障农村环境综合整治，配套完善基础设施，积极动员全民参与，探索建立长效机制，农村面貌焕然一新。多方筹集资金16.8亿元，对城郊36个村民小组1.5万亩集体土地进行了征迁，下狠劲对重要路段乱搭乱建、违规占用土地等行为进行了集中整治，从根本上解决了城乡结合部环境“脏乱差”的问题。针对城市管理难题，制定专项工作方案，集中开展占道经营、违法建设、交通秩序等专项整治行动，有力整治了困扰多年的“城市顽疾”，城市环境面貌得到根本改观。把保障供热安全作为头等大事,反复研究论证优化方案，加快开展前期工作，热电联供一级管网优化工程如期完工，全面启动了新能

35、源供热试点项目，城区供热整体平稳运行。在多次协调谈判下，组建成立中石油昆仑燃气公司，解决了近十年的矛盾问题，新增天然气用户10万户，明年可实现城区天然气全覆盖。及时研究解决改革发展难题，全力推进供给侧结构性改革、“放管服”改革、商事制度改革、涉农领域改革、民生领域改革以及公务用车、不动产登记等改革，以改革释放活力、增添动力。四是真抓实干促落实。对区委、区政府确定的重点任务，带领班子成员和各部门瞄准既定目标不动摇、不折腌，以钉钉子精神抓部署、抓推进、抓协调、抓督办，力求干一件成一件。靠实责任抓落实，将工作任务逐一分解到班子成员，落实到乡镇、社区和部门，健全完善了月检查、季通报、年考核工作机制，做

36、到了以责任促落实、以责任保成效。跟踪督促抓落实，针对投资下滑的严峻形势，适时召开形势分析会和项目业主座谈会，深入重点项目现场跟踪督促，想实招、破难题，固定资产投资实现企稳回升。严肃纪律抓落实，对市委、市政府和区委各项决策部署，不打折扣、降标准、搞变通，结合“三纠三促”专项行动，对一些“履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假”的单位和各人，严肃进行追责问责，推动了政府工作提速增效。五是凝聚合力稳增长。面对经济下行压力加大、增速放缓的严峻形势，多次与班子成员和责任单位分析研判问题，研究措施办法，全年预计地区生产总值达365.8亿元，增长8.6%；实现社会消费品零售总额186亿元，峭长12

37、城乡居民人均可支配收入分别达到61898元和35021元，增长10%和11%,经济逆势平稳增长，质量效益同步提升。特别是财政收入大幅增长，预计年底可同比增长25$,各项指标排名全市前列，对全市经济增长的责献率超过30%,较好地完成了各项目标任务。先后承办了戈壁农业建设现场会、全省“强化安全基础构建双重预防机制”现场会，得到了省、市的充分肯定和参会单位的一致好评。三、聚焦民生改善，在真抓实干中取信于民在抓经济、抓发展的同时，始终将人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，把公共财政向公众倾斜、基础性工程向民生覆盖，集中精力做好基层性、改善性、兜底性民生工作，让群众有更多幸福感、自豪感和获得感。一

38、是倾心办好惠民实事。千方百计筹措资金，组织实施十大民生工程，全面落实省市下达的惠民实事任务，确保改革发展成果最大程度地惠及广大群众。优先发展科教文卫事业，保障经费均大幅增加，高考二本以上上线率达95%,第七中学主体工程完工，新建了村级文化活动中心、组文化室等文体活动阵地256多个，新改建12所乡镇卫生院和30个村卫生室。全面加强社会保障，建成区级和8个乡镇就业和社会保障服务中心，城镇新增就业1.8万人。老年人日间照料中心和残疾人托养机构建设稳步推进，城乡低保、“农村五保户”、高龄老人补助标准进一步提标，困难群众生活得到有效保障。全力推进城市美化绿化，加快棚户区、城中村和老旧小区楼院改造，完成市

39、政道路提升改造，新建5个专业市场和9个蔬菜零售市场，满足了市民生活基本需求。二是着力保障民生安全。牢固树立安全发展理念，坚持每季度主持召开安委会议，政府常务会议定期听取研究安全生产工作，创新监管方式、加大检查力度，四项指标全面下降，顺利通过了国务院安委会安全生产巡查和综合督查。严格落实“四个最严”要求，从人员、设备、资金等方面全力支持食药部门开展工作，有力提升了全区食品药品监管能力,保障了人民群众舌尖上的安全。时刻绷紧鼠疫防控高压线，主持研究应急预案，组织开展专项行动，多次赴沿山疫源地和卫生防疫部门实地检查卡口布控、警示宣传、应急物资保障等工作情况，有效预防了疫情发生。三是全力促进社会和谐。围

40、绕平安建设，组织实施打击传销、金融诈骗等十大专项整治行动，强化综合治理，严厉打击犯罪，社会治安持续向好。作为综治委主任，围绕安保维稳工作，多次召开协调会议，深入基层单位检查，从严落实各项措施，狠抓矛盾纠纷调处，营造了安全稳定的社会环境。牢固树立生态优先、绿色发展理念，全年听取和研究环境保护有关问题30余项，深入开展大气、水、土壤污染防治工作，扎实推进农村环境琮合整治和全域无垃圾专项治理行动，全面整改完成了中央和省级环保督察交办的信访问题,全区生态环境持续改善，城乡面貌焕然一新。四、坚持从严治政，在严以律己中树立形象在身体力行抓好工作的同时，始终把纪律和规矩挺在前面，旗帜鲜明讲政治，坚定不移推进

41、全面从严治党，努力提升个人党性修养，提高政治站位，锤炼政治品格，自觉维护党和政府的良好形象。一是坚持抓班子带队伍。始终把忠诚、干净、担当作为座右铭，不断强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，努力建设政治坚定、团结坚强、干事创业的领导班子。坚决贯彻落实中央和省市各项决策部署，自觉维护区委权威,主动争取人大、政协的支持。认真落实民主集中制和议事决策规定，凡重大事项一律提交会议集体研究决定，年内共主持召开政府党组会议25次，常务会议36次，集体研究决定重大事项380余件。二是坚持担主责尽职责。认真履行从严治党主体责任，把党风廉政建设工作与经济工作同部署同落实，层层签订责任书，先后3次召开廉政工

42、作推进会，适时对班子成员和政府工作部门主要负贲人进行廉政约谈。加强对权力运行的制约和监督，制定完善了健全长效机制加强“小金库”防治工作实施细则、招商引资工作经费使用管理办法等20项制度规定，强化重点单位、重点岗位和重点环节的监管，有效预防和杜绝了不廉洁行为的发生。三是坚持转作风促廉洁。自觉增强自律意识、标杆意识、表率意识，坚持以上率下，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃认真开展党内政治生活。带头遵守廉洁自律准则和纪律处分条例等各项规定，严格依法用权，严格依规办事，严格要求自己的家庭成员、亲属和身边工作人员，做到了自身正、身边清，努力以勤政为民、务实清廉的良好形象，带动班子成员和政府部门

43、干部养成清正廉洁的良好风气。回顾一年来的工作，虽然尽心竭力做到了履职尽责，但离组织要求和群众期望仍有差距。主要是理论学习不够经常、开拓创新不够主动等。在今后工作中，我将按照市委、市政府和区委的要求部署，主动担当，勤勉工作，以奋发有为的状态和务实高效的作风，努力把政府的工作抓好，不辜负组织的期望和人民的重托。篇五、社区（乡镇）书记2024年度抓基层党建工作述职报告社区党委书记抓基层党建工作述职报告2024年，认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，以落实党建工作责任制为重点，带领社区党员干部为辖区经济社会发展提供坚强组织保障。一、2024年主要工

44、作（一）强化责任担当，全力防控疫情。深入贯彻落实各级党委工作部署和工作要求，全力做好新型冠状病毒疫情防控工作,成立以社区支部书记为总负责，党员、社区两委及工作人员为成员的领导小组和应急小分队，组织全体工作人员坚守在疫情联防联控一线，开展宣传引导，体温检测、返乡人员排查等一系列工作，有效维护辖区居民健康安全。组织社区党员干部及全体工作人员通过入户走访、党员之家、社区便民微信群、微信公众号、悬挂横幅、社区电子屏、宣传栏、印发致广大居民的一封信，张贴新型冠状病毒疫情知识及防范办法等多形式多渠道开展疫情防控宣传工作，教育大家科学预防，同时引导辖区居民不信谣、不传谣，积极了解掌握排查本辖区内武汉及外省返

45、乡人员情况,严格落实“日报告、零报告”制度，动员返乡人员及时上报自身健康信息，做好居家隔离。充分发挥党员先锋模范队的基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带头做好疫情防控工作，组织党员对外来流动人口进行劝返、测量体温、发放口罩、清洁消毒，从而进一步凝聚了基层党员干部在疫情防控前沿的战斗力，提高了复杂环境下有效应对突发事件的工作能力，有效提升了辖区居民人居安全指数。（二）强化责任意识，建好基层组织。我们巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为载体，强化党的组织建设和党员的思想建设，严格按照党章规定，落实“三会一课”及党费收缴制度，坚持党员大会、支部大会、党员议政会和民主生活会的定时召开，

46、坚持每季度上一次党课，坚持按季足额收缴党费，组织召开党员大会X次（其中：党课学习X次、表彰X次，总结X次，汇报工作X次，义务劳动X次），党员议政会X次、党员义务执勤例会X次，召开村民代表大会X次，收看远程教育课件X多小时，确保党建工作有序地开展。全年转入党员X人，转出党员X人，上交党费X元（其中X人补缴党费X元），培养发展X名。在党员队伍建设方面，严格了党员管理规定，完善了党员活动制度，有力地增强了党组织的吸引力，从而推动了党员先进性作用进一步发挥，党委凝聚力、战斗力不断提升，党员向心力不断集中，为我社区的发展及各项公益事业，提供了强有力的组织保障。（三）强化基层基础，突出抓好重点。一是突出党

47、员教育管理。活动中，班子成员开展专题讨论X次，集中学习X次，上了党课X次。安排各支部学习X次，党委集中上党课X次，老党员X、X等部分党员书写党章作品X余份,并参与了办事处优秀作品展览活动，并在办事处三级网络上进行了大力宣传。二是规范小区管理。结合社区实际工作情况,社区党委选派了X名两委干部到新建的X小区全面进行指导，规范社区物业，改善社区技防设施，组织治理环境卫生、车辆乱停乱放，开展“邻里和谐”、“全民健身”、X报首届社区文化节、“我爱我家”摄影大赛等多项社区文化活动，增强了党组织的凝聚力。三是调整支部方便党员开展活动。由于党员年龄结构不断增大，居住地分为上下两片区域等原因，社区党委通过充分调

48、查研究，根据党员居住地的情况，以就近开展活动的原则，进行了支部优化，X新村、X公寓设立了X个支部，X设立X个支部，实现了老中青相结合，促进了党员的沟通和保障了活动的开展。（四）强化工作创新，增强党建活力。一是创新了党建项目化管理。把全年组织工作分门别类逐项量化，每一项工作都明确具体时间、推进措施、工作标准、完成时限和具体责任人。推出了“党旗下的志愿者”和社区“一站式服务”特色项目工程。社区为充分发挥退休、离职老党员的先锋模范作用，推出“设岗定责”活动，依托“红色工程”实施，设立了X个旗帜示范点（X粮店、X服务大厅）和X个党员上岗责任区（X新村、X辖区），X名退休党员按照居住区域分组、分区佩带胸

49、牌和袖标分头上岗。在辖区内制止不文明行为、协助交通管理、调解矛盾纠纷、监督环境卫生，在党员和群众中唱响“我是党员我有责，我是党员我光荣”的正义之曲，以各种形式弘扬正气，从而正面引导群众参与健康有益的精神文明建设，创造和谐稳定的南村局面。二是创新了党员教育管理的形式。打造三级网络党支部，利用徵信群,把上级党委的最新信息、党员教育等内容发给党员，较好地解决了党员集中开会难、集体学习难、过组织生活难等问题。二、存在问题（一）党委成员和各支部成员的整体工作水平还不适应新形势的需要，战斗力还有待提高。各支部成员普遍存在工作主动性不强，教育管理方式陈旧，组织开展活动少内容不够丰富的问题。（二）党员管理方面需要加强。党委现有党员X人，X岁以上的党员占总数的x%;X岁一下的占X%,由