(汇编)20242025年党委党建工作总结.docx
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1、2024党委党建工作总结2024年以来,局党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实新时代党的建设总要求,以政治建设为统领,以“四强”党支部建设为抓手,紧紧围绕中心任务,推动党建与业务深度融合,扎实推进模范机关创建工作。现将2024年党建工作情况总结及2025年工作进行谋划。一2024年党建工作总结(一)深化理论武装,筑牢思想根基一是推动理论学习走深走实。局党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位,通过“三会一课”、专题学习班、读书研讨会等多形式、多层次的学习活动,引导党员干部学思用贯通、知信行统一。全年累计开展理论学习中心组学习12次,专题党课6次,参与党员覆盖
2、率达100%O二是创新学习载体增强实效。通过组织党员干部赴红色教育基地现场学习5次、举办政治生日会12场,营造浓厚的学习氛围,提升党员思想政治素质。借助新媒体平台搭建“云课堂”,推出微党课18期,让党员随时随地“充电补钙”。三是强化理论与实践结合。聚焦业务工作重点难点,举办“理论联业务”交流会6场,推动学习成果转化为实际工作成效,为党建工作高质量发展提供坚实思想保障。(二)夯实基层基础,激发组织活力一是优化党支部组织建设。局党委以标准化、规范化为导向,完成10个支部的换届选举工作,支部班子结构更加优化,战斗力进一步提升。加强组织生活管理,开展组织生活会12次、民主评议党员10次,党支部政治功能
3、更加突出。二是加强党员队伍建设。严格落实党员发展程序,全年吸纳入党积极分子20人、发展对象8人,为党的事业注入新鲜血液。通过开展党务干部培训|3次、技能竞赛2场,全面提升党务工作者的能力素质。三是推进支部联建工作。通过“党建结对共建”机制,与基层单位开展联合主题党日活动8次,支部间形成协同发展合力,进一步推动党建引领基层治理创新。(三)推动业务融合,增强服务发展动力一是党建引领重点任务攻坚。以党建统领业务全局,探索建立“党建+项目建设”“党建+营商环境优化”等工作机制,实现党建与业务同向发力、相互促进。全年组织党建引领专项行动10次,推动完成重点项目15个。二是提升党建品牌效应。打造“四强六好
4、示范党支部5个,提炼可复制、可推广的党建工作经验12项,为机关党建树立标杆。三是开展融合式创新实践。以“党建引领基层治理创新”为主题,举办专题研讨会4次,推出党建引领治理创新案例10项,有力推动党建与业务的深度融合。(四)聚焦作风建设,树立模范机关形象一是落实从严治党责任。建立“定责、述责、问责”机制,对党建工作开展定期督查,共开展专题检查6次,发现问题15个,整改率达到100%。二是深化廉洁机关创建。通过举办“廉政主题月”活动3次、观看警示教育片7次、开展廉政党课4次等多种形式,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。全年共组织廉政教育活动20次,党员参与率达100%。三是加强作风效能建设。结合优
5、化营商环境、基层治理等重点工作,设立党员先锋岗25个,组建志愿服务队8支,参与志愿活动30次,切实解决群众“急难愁盼”问题50件,机关党员的模范带头作用进一步显现。二存在的主要问题一是理论学习不够深入,部分党员对党的创新理论缺乏系统理解,存在学用脱节现象。二是组织生活形式单一,部分支部活动吸引力不足,党员参与积极性需进一步提升。三是党建与业务融合深度不够,仍有“两张皮”现象存在。三2025年党建工作打算(一)以政治建设为统领,强化政治机关建设一是坚持党的全面领导。坚决把“两个维护”落实到工作全过程各方面,全面提升党员干部的政治判断力、领悟力、执行力。二是强化政治功能塑造。开展“模范机关创建年”
6、活动,组织政治能力提升专题培训12次,确保政治建设在全局形成鲜明导向。(二)以理论武装为基础,持续提升思想引领力一是推进学习常态化。深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,确保理论学习内容常新、形式多样。二是促进学习成果转化。通过交流研讨、案例分析等形式,将理论学习与工作实践紧密结合,进一步提升干部队伍能力。(三)以组织建设为重点,筑牢基层战斗堡垒一是完善组织架构。优化党支部设置,创新活动形式,提升组织生活的吸引力和实效性。二是强化党员管理。严把党员发展质量关,着力培养一批党性强、业务精的复合型党员干部。三是实施支部活力提升工程。开展基层党建质量提升专项行动,推动支部建设全面进步、全面过硬
7、四)以作风建设为抓手,打造清廉机关品牌一是压实管党治党责任。进一步健全全面从严治党责任体系,强化监督执纪问责。二是推进廉洁文化建设。通过案例警示、文化活动等形式营造崇廉尚廉氛围,打造机关廉政文化品牌。(五)以融合发展为方向,释放党建引领效能一是推动业务与党建双融共促。制定党建与业务融合的专项规划,明确任务清单和时间表。二是创新融合实践路径。2024党委党建工作总结2024年,在区委正确领导下,*镇党委党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,认真贯彻落实习近平总书记关于加强基层党组
8、织建设的重要论述,紧扣上级“2024年基层党建行动计划”工作要求,真抓实干、狠抓落实,扎实推进“狠抓理论学习、完善组织体系、强化队伍建设”等中心工作落细落实落到位,为*在推进中国式现代化建设中走在前列提供坚强有力的政治保证和组织保证。一、2024主要工作(一)狠抓理论学习,筑牢思想根基一是强化政治理论武装。健全并严格执行“第一议题”制度,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为镇党委(扩大)会议、镇党委理论中心组学习等重要会议”第一议题”,全年共开展“第一议题”学习*次。始终牢记把学习宣传贯彻党的二十大精神这项首要政治任务抓紧抓好抓实,紧扣学深悟透党的二十大和二十届二中、三中全会精神
9、等重大主题,印发*镇学习宣传贯彻落实党的二十届三中全会精神活动方案,把牢“精心组织培训、全面加强宣传、深入研究阐释、抓好贯彻落实”四大抓手,纵深推进深刻领会党的二十大和二十届二中、三中全会精神的核心要义和实践要求。二是深入开展主题教育。高起点谋划、高标准推进、高质量落实,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,制定*镇深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案,围绕“领导干部带头学、集体专题讨论学、班子成员个人学、创新形式生动学”“四学模式”,深入学习领悟“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的丰富内涵和实践要求。全年开展集体专题学习研讨暨读书班活
10、动*期,领导班子成员带头到挂点村(社区)和部门讲党课*次,组织参与专家专题辅导*次,参训人数达*人次。三是深化党纪学习教育。时刻牢记习近平总书记“要巩固深化党纪学习教育成果,坚持融入日常、抓在经常,把党纪学习教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力”的强调指示,镇党委(扩大)会议及时传达学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话员和重要指示精神,纪检监察办公室联合党建工作办公室、党政综合办公室,印发*镇关于开展党纪学习教育的实施方案,重点聚焦新修订的中国共产党纪律处分条例,将其作为党纪学习教育根本遵循,秉持“原原本本学、逐章逐条学、联系实际学”学习目标,扎实开展相关专题培训I*场次,覆盖党员
11、干部人数*余人次,持续推动党纪理论知识入脑入心。(二)完善组织体系,夯实党建基础一是对标规范支部建设。锚定”抓标准、促提升、创示范”目标,聚焦“政治功能强、党组织班子好、党员队伍优、推动发展强”“四优标准”,对标对表党支部规范化建设标准文件要求,扎实开展基层党组织规范化、标准化建设,本镇辖区内*个基层党组织围绕*方面*小项进行全覆盖自查自评,成功创建省级“四优”基层党组织*个、市级“四优”基层党建示范党组织*个。二是聚力增强组织能力。坚持和巩固农村基层党组织领导地位,全面落实村级重大事项“四议两公开“。坚持以问题为导向,瞄准“短板”、找准“弱点”,紧扣组织领导、班子建设、党员教育、基层治理“一
12、村一策”多点发力,积极选派驻村第一书记注入动能,全面加强软弱涣散党组织整顿力度,今年以来促使*个软弱涣散党组织成功转化,有力有效增强基层党组织凝聚力和战斗力。三是严格把关党员管理。严格贯彻落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员“十六字”总要求,注重加大优秀青年、退伍军人、致富能手中的发展力度,扎实做好发展党员工作,党员队伍结构持续优化,今年全镇累计发展党员*人、预备党员转正*人、培养入党积极分子*人,为*高质量发展提供坚强有力的组织保证。(三)强化队伍建设,提升履职能力一是持续优化干部选拔任用。坚持“德才兼备、以德为先”的正确用人导向选贤任能,特别注重政治过硬、可堪大用、能担
13、重任的年轻干部培养选用,建立健全“储备一批、锻炼一批、选用一批“年轻干部一体化选拔任用机制,全面提升年轻干部培养质效。今年以来,提拔35岁以下年轻干部*人,其中“90后”干部*人、“95后”干部*人、“00后干部*人。二是重点突出人才教育培训。创新开展“理论+实践”党员领导干部能力素养提升专题培训课程为广大领导党员干部“充电赋能”,邀请理论素养极高、实践经验丰富的专家学者围绕高质量发展、公文写作、产业发展、乡村振兴、基层治理等重点工作对全镇*余名党员干部、业务骨干分类分批进行为期一周专题培训,切实促进党员干部争当“理想信念坚定、敢于担当作为、清正廉洁奉公”的高素质新时代党员干部。三是着力强化队
14、伍监督管理。持续打好严管厚爱、激励约束作为“组合拳”,建立健全公职人员“一人一档”备案管理制度,将全镇*名公职人员全覆盖纳入镇党建工作办公室动态管理,有力有效促公职人员管理规范化、科学化。健全完善干部考核评价机制,注重对重点领域、关键环节进行重点监督,永葆清正廉洁的政治本色。二存在问题今年以来,*镇党建工作成绩斐然、成效显著,但仍需要注意的是,当前工作中仍存在一定的问题与不足:一是部分党员干部对党的创新理论学习缺乏系统性、创新性、全面性,学得不够深入、不够透彻、不够准确;二是部分基层党员干部奋进力量不足,缺乏干事创业的精气神和攻坚克难的战斗力;三是党建工作与业务工作融合不够紧密,存在“两张皮”
15、现象,“就党建而抓党建”情况时有发生。三2025年工作计划(一)凝心铸魂强思想,切实提高政治站位始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,将学深悟透党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为今后很长一个时期的主题主线,根据*镇学习宣传贯彻落实党的二十届三中全会精神活动方案,创新谋划”理论学习+”学习模式,坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。不断加强理论学习教育常态化、制度化、长效化建设,推动广大领导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。(二)固本强基筑堡垒,奋力增强组织活力贯彻落实“党要管党、从严治党”方针,以钉钉子精神推动“三会一课
16、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党的基层组织生活制度落地落实,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。定期开展辖区基层党组织自查自纠和巡查整改工作,及时发现问题、对标先进、认真整改,切实推动全镇基层党组织全面进步、全面过硬。(三)党建引领创示范,聚焦党建业务融合坚持正确处理好党建工作和业务工作的关系,坚持党建工作和业务工作“一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查”,充分发挥党建引领赋能业务工作落地见效的强大动力。创新拓展“党建+业务”模式,不断深化党建引领产业发展、乡村振兴、基层治理,使党建工作引力直接转化为*发展动力,实现*新质生产力快速发展。2024党委党建工作总结
17、2024年,我局在上级党委的坚强领导下,牢牢把握党的建设总要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,始终坚持大抓基层的鲜明导向,把党的政治建设摆在首位,强化基层党组织的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用,为推动事业高质量发展奠定了坚实的政治、组织和纪律基础。现就我局2024年党建工作开展情况及2025年工作计划作如下汇报:一2024年党建工作状况(一)以政治建设为核心,凝心聚力,增强思想政治合力。在全局范围内,我们始终坚持将政治建设作为首要任务,把握经济发展的中心工作和高质量发展的核心任务。通过深化政治学习,提升党性修养和思想凝聚
18、力,广泛开展党纪学习教育,巩固和拓展主题教育成果,引导党员干部树立大局意识,紧紧围绕中心任务抓好本职工作,为高质量发展奠定坚实的政治基础。1 .深化党的理论武装。继续把党的政治建设放在首位,强化机关的政治属性。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神,严格落实“第一议题”学习制度。通过中心组集体学习、“三会一课”、主题党日等多种形式,学习新修订的中国共产党纪律处分条例。领导干部以身作则,带领广大党员干部用党的创新理论武装头脑,今年累计举办读书班10期,党组理论学习中心组集中学习12次,“第一议题”集中学习15次,专题研讨8次,党课辅导6次。2
19、坚持正确政治方向。通过党委的领导作用,把党的领导融入治理各环节,确保“三重一大”决策制度落实,决策程序规范,提高决策质量。加强对重大决策监督,确保党的路线方针政策和上级决策部署的贯彻落实。严格落实“三会一课”、主题党日和民主评议党员制度,确保党费收缴、使用和管理的规范化。3 .抓实党纪学习教育。紧紧围绕条例学习,以“学”为先、以“实”为重、以“严”为主、以“廉”为荣,确保党员干部学纪、知纪、守纪。坚持每周集中学习,通过逐条研读条例,将全面从严治党嵌入学习全过程。结合警示教育,以典型案例对广大党员干部进行警示教育,通过参观廉政教育基地、观看警示片等方式,深化以案为鉴教育。严格落实党风廉政建设主
20、体责任,党员领导干部带头遵守条例,加强机关廉政文化建设,积极参与清廉社会建设。4 .规范党员发展管理。把发展党员作为基层党建的重要基础工程,严格把好“入口关”,推动党员发展提质增效。制定年度发展党员计划,实行梯度储备计划,合理规划党员发展结构。通过“初审、预审、复审”三级审核机制加强对新发展党员的质量把控。今年以来,共递交入党申请书25人,发展积极分子18人,预备党员转正20人。(二)以组织建设为重点,淬火炼能,提升战斗力。我们坚持以提升组织力为重点,通过机关党建基础建设行动,锻造坚强有力的党员干部队伍,夯实组织基础,使每个支部成为高质量发展的坚强堡垒。1 .强化党建责任链条。落实党建述职评议
21、考核制度,推动责任落实。制定年度党建工作要点,完善全面从严治党制度,推进党建带群建责任。通过主题党日活动,增强党组织的凝聚力和向心力。今年共开展主题活动12次,志愿服务活动15次。2 .突出基层导向。规范党支部工作,加强对支部书记和委员的培训I,提高他们的素质。加强对共青团和工会工作的领导,把党建引领融入公司中心工作,广泛开展职工活动。今年累计开展社区服务20次,设立党员示范岗10个。3 .着力重点任务。推动党建与业务深度融合,按月考核各级党组织的党建和业务发展情况。设立党员责任区和示范岗,广泛开展党员业绩上墙活动,以“一支部一品牌”促进党建共建活力。(三)以党建引领为纽带,强基固本,提升引领
22、力。我们树立大抓基层的工作导向,把党建扎根业务,把党建优势转化为发展优势,探索高质量党建引领发展的新路子。1 .构建“大党建”体系。以党总支为主体,总结经验,创新实践,构建“大党建”体系,统一政治与业务谋划,明确领导作用,建立严密的责任机制。2 .保障高效运行。立足制度建设,完善考核评价,推动党员发挥先锋作用。通过问题导向推进整改,促进党建融入生产经营,形成劲力。3 .创新成效显著。实现党建质量与业务的深度融合,组建党员先锋队,树立抓好党建的全员意识,提高党组织的效率和规范化水平。(四)以廉政建设为保障,清风廉韵,提升纪律作风。全面落实从严治党责任,形成党建工作良性循环,进一步增强主体责任意识
23、1 .加强廉政建设。落实党风廉政建设责任制,与党支部签署责任书,严格管理,杜绝浪费。今年以来,党组研究廉政工作5次,开展教育活动6次。2 .树牢廉政意识。组织学习党风廉政建设要求,开展节日期间廉洁活动,通过多种教育方式,深化认识。3 .持续改进作风。督促勤俭节约,推动廉政监督与日常工作融合,加强对干部的教育和监督,推动全面从严治党走深走实。2024年我局党建工作进展显著,为推进高质量发展提供了可靠保障。二存在的主要问题尽管我局在党建工作中取得了一定成效,但仍然面临一些亟待解决的问题:L党建责任落实不足。在落实党建工作责任制方面存在不足,对党建工作的重视程度不够,部分单位仍存在“重业务、轻党建
24、的倾向。这不仅表现在党建工作考核评价机制的不完善,也反映在考核结果的运用不充分,未能有效促进党建工作的深入开展。4 .党建与业务结合不紧密。在抓党建工作的过程中,存在切入点不够精准的问题,与业务工作结合不够紧密,出现了”两张皮”现象。这种疏离影响了党建工作的针对性和实效性,从而在推动企业发展上显得不够明显,未能充分发挥党建工作的促进作用。5 .创新不足。在推进党建工作创新方面还存在不足,工作方式方法相对单一,缺乏创新意识和能力。党建活动的形式不够丰富,整体吸引力和感染力有所欠缺,导致党员参与度不高,这在一定程度上影响了党组织的凝聚力和活力。三2025年党建工作计划根据上级党委的工作安排,20
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