2024年上半年落实全面从严治党主体责任工作汇报(共10篇).docx
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1、2024年上半年落实全面从严治党主体责任工作汇报(共10篇)目录篇一、2024年上半年落实全面从严治党主体责任工作汇报2篇二、2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结9篇三、机关2024年上半年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况的报告13篇四、2024年上半年全面从严治党工作情况报告.19篇五、党员干部学习全面从严治党落实主体责任心得体会23篇六、党委委员2024年度履行全面从严治党主体责任情况报告29篇七、市局党组书记抓基层党建履行全面从严治党主体责任述职报告38篇八、2024年度全面从严治党主体责任情况报告.45篇九、2024年落实全面从严治党主体责任工作
2、计划55篇十、学校落实全面从严治党主体责任情况汇报.60篇一、2024年上半年落实全面从严治党主体责任工作汇报2024年上半年经济开发区工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,贯彻落实二十届中央纪委二次全会、省市纪委全会精神,自觉履行全面从严治党主体责任。现将有关情况汇报如下:一、履行主体责任情况一是认真落实党风廉政建设主体责任制。2024年上半年开展党性教育十分钟学习典型案例、传达相关会议精神32次,召开集体廉政谈话会2次,召开党风廉政(扩大)会议专题研究党风廉政工作2次,工委书记亲自安排部署党风廉政建设2次。召开“强宗旨、转作风、勇担当、树形象”集中整顿活
3、动动员会2次。印发了开发区党风廉政建设领导小组和制定实施X经济开发区2024年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与主要任务分解方案以及X经济开发区党风廉政建设工作意见等文件,明确了工委、工委书记第一责任人和每个班子成员的责任分工,压实了“两个责任”。二是加强宣传教育营造廉洁氛围。领导班子成员带头加强党纪党规学习,2024年上半年结合“强宗旨、转作风、勇担当、树形象”集中整顿活动和“一改两为五做到”工作任务要求,通过工委会议传达相关会议精神、理论中心组学习、党风廉政宣讲、观看警示教育片等方式,深入学习习近平总书记考察X重要讲话指示精神以及关于加强作风建设、力戒形式主义官僚主义等重要论述以及中央、省
4、市、县关于违反中央八项规定精神等典型案例40余次。班子成员分别到到联系社区进行党风廉政宣讲20余次。三是践行监督执纪“四种形态”持续纠正“四风”。坚决落实中央八项规定精神,持之以恒正风肃纪,坚决纠治隐形变异“四风”问题。围绕开展党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治等重点工作等进行专项检查。紧盯重要时间节点,认真开展违反中央八项规定精神专项整治,节假日前对全区党员干部开展廉洁谈话,节假日及工作日期间加大对辖区内酒店监督检查力度,2024年在节假日等重要时间节点开展落实中央八项规定精神监督检查工作3次,未发现党员干部违纪问题。同时畅通线索渠道,通过公开举报电话,设立举报箱等方式,扩大监督覆盖面
5、持续优化营商环境。全面推进基层“小微权力”监管工作,2024年上半年开展“小微权力”监督检查6次,对督查发现的问题及时督促整改。四是严肃执纪问责,加大办案力度。2024年上半年开发区受理来信来访6件次,查结4件次,正在办理2件次;责令检查1人,批评教育1人,函询1人,开除党籍1人。五是扎实开展“强宗旨、转作风、勇担当、树形象”集中整顿活动。自强宗旨、转作风、勇担当、树形象集中整顿活动开展以来,开发区工委及时传达全县“强宗旨、转作风、勇担当、树形象”集中整顿动员大会暨一季度工作点评会会议精神,结合开发区实际印发了开发区强宗旨、转作风、勇担当、树形象”集中整顿活动实施方案并成立以主要负责人任组长
6、的领导小组,明确时间表、任务图,严格压实责任,坚决杜绝套改县级方案现象。通过理论中心组学习、工委会、“三会一课”等形式组织党员干部深入学习党章党规、党的二十大精神、习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和关于本行业本系统工作的重要讲话指示批示精神以及省委“一改两为五做到”部署要求等,积极开展学习和思想教育工作,为抓好抓实作风建设奠定思想基础。围绕政治站位不高、群众意识淡薄等6个方面排查问题6个,制定整改措施17条,目前都已整改完毕。召开强宗旨、转作风、勇担当、树形象专题民主生活会,针对检视出来的问题,建立问题清单实行对账销号制度,能够立即解决的立即解决;一时解决不了的,跟踪推进落实;对于需要长
7、期整改的,紧盯不放,确保“强宗旨、转作风、勇担当、树形象集中整顿活动工作取得实实在在的成效。积极组织开展“我为群众、为企业办实事”实践活动,各部门履职尽责,解决群众急、难、愁、盼问题127件,剩余23件正在推进中。六是进一步开展党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治活动。2024年1月16日召开党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治会,严格按照关于开展全县党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作方案要求,通过党性教育十分钟、廉洁谈话会等方式充分利用典型案例、通过微信、QQ等多种形式强调和提醒全区党员干部相互监督、相互提醒,严格遵守纪律规定。组织全区党员干部和社区两委签订拒绝酒驾醉驾承诺书,工
8、委书记带头签订,切实做到党员干部作表率,各机关单位所有公职人员签订承诺书后统一交至纪工委,营造浓厚的遵纪守法氛围。七是做好各级巡视巡察工作。上半年市委第六巡察组于3月11日至4月29日对开发区工委开展巡察,问题尚未反馈,下一步开发区工委将坚决落实巡察反馈问题整改主体责任,工委书记严格履行第一责任人责任和领导班子成员履行“一岗双责”责任;坚持定期调度,推动问题真抓实改。二、存在的主要问题及原因一是政治理论学习有待加强。在政治理论方面学习特别是党风廉政建设方面学习学的还不深不透。在安排部署党风廉政建设工作及主体责任方面抓的不够好,或有时直接交给纪工委办理,事后也没有紧跟过问,没有形成上下“一盘棋”
9、的工作格局,导致有时工作落实效果不好。二是落实“一岗双责”方面还存在薄弱环节。虽然开班子会议经常安排,但真正落实方面还有欠缺,有些同志片面认为抓党风廉政建设是主要领导和纪工委的事情,对落实“一岗双责”不主动、不积极,对分管的单位和联系的社区安排、部署,检查和督促党风廉政建设不够。三是作风建设还需进一步加强。开发区工委能够严格对照中央八项规定精神及省、市委实施细则和党内相关规定开展监督检查,但仍存在死角死面、个别人员工作纪律意识淡薄、为民服务意识欠缺,且监督的重点集中在开发区各部门科室和社区的党员干部,对企业党员遵纪守法监督监管在一定程度上流于形式,以致于违规违纪违法现象扔有发生。四是在监督干部
10、管理不够严格。干部管理存在宽松软现象。对党员干部的教育管理局限于观看警示教育片,典型案例通报及完成上级规定的动作,没有自己的特色。在平时的日常工作中,主动帮助纪工委解决案件办理中的困难和问题还不够主动靠前,特别是反映问题时间较长的案件过问的不到位。深入剖析这些问题产生的原因,主要有以下几个方面:一是政治建设还不够深入全面。开发区工委在政治思想意识方面还要加强,对党的路线方针政策和党中央、省委各项决策部署的深刻理解把握不够深入,造成工作标杆不够高,工作成效不够突出。坚持以人民为中心的发展思想树的不够牢,促进经济社会高质量发展成效不明显。二是理论武装还不够深入系统。在学习的精度、理解的深度、知行合
11、一上还有差距,学习还不够深入、学风还不够扎实、理解还不够透彻、结合还不够紧密,在学以致用、知行合一上缺乏真方法与真本领,离学懂弄通做实、真学真用真信的要求还有差距,在落实上还存在温差、偏差。三是担当作为还不够强劲有力。面对新形势,开发区工委缺少冲锋在前、迎难而上的劲头,在推动开发区高质量发展、融入长三角一体化、加快皖北振兴、体制机制改革等重点工作上实招硬招不够多,与县直有关部门协调不够紧密,缺少上下一盘棋的大局意识,缺少开拓进取的勇气、攻坚克难的锐气,素质能力与新时代事业发展的要求还有差距,敢于斗争、善于斗争的本领仍需加强。四是压力传导还不够精准到位。开发区工委一定程度上存在轻党建、重业务的思
12、想,对党的组织建设特别是非公企业党组织建设重视不够,责任压得不紧,压力传导不够,管党治党的责任螺丝没有拧紧,制度执行偏松偏软,没有真正落到实处。在推进全面从严治党上还存在薄弱环节,对党员干部的日常监督管理缺乏针对性,距离真管真严、敢管敢严、长管长严还有差距。五是作风建设还不够从严从紧。开发区工委始终带头转变作风、身体力行、以上率下,切实担起推进作风建设的主体责任,以永远在路上的决心和韧劲推进作风建设。但防微杜渐、警钟长鸣的自觉性还不够强,对一些苗头性倾向性问题处置不及时,改的还不够到位,推进全面从严管党治党的力度还需进一步加强。三、下一步工作思路和主要措施2024年下半年开发区工委将继续坚持以
13、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,特别是深入学习贯彻习近平总书记考察X重要讲话指示精神,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。围绕中心、服务大局,做好党风廉政建设工作,以优异成绩践行党的二十大精神。一是提高思想认识,坚决抓好“两个责任”落实。把党风廉政建设工作作为首要的政治任务。工委、工委书记带头把党的政治建设摆在首位,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,教育党员干部提高政治站位,强化政治担当,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是强化宣传教育,增强党员干部廉洁自
14、律意识。通过警示教育宣传片、集体学习等形式加强对全区党员干部的党风廉政建设教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线、让广大党员干部自觉增强廉洁从政意识和拒腐防变能力。三是带头发扬民主,切实转变工作作风,做到廉政勤政。严格落实“五个不直接分管”和“会议末位表态制”,善于发挥集体智慧,严格按程序和规矩办事,绝不允许“一言堂”或个人说了算,把权利关进制度的深入学习贯彻党的二十大精神“笼子”,防止权利失控和行为失范。严落实中央八项规定精神,坚决执行党纪政纪、法律法规,提高标准,严格要求,防微杜渐,筑牢反腐倡廉红线,做厉行节约的表率。加强品行和道德建设,自警自励,修身慎行。进一步改进工作方式方法,注重听
15、取各方面意见,防止急躁情况,向班子成员学习,向干部群众学习,虚心接受批评,全力支持他们的工作,强化群众观念,为群众办实事,大力培养营勤政务实的工作作风。四是加强作风建设,持续正风肃纪。坚决纠正侵害群众利益的不正之风和发生在群众身边的“四风”问题,深入主动挖掘线索特别是扶贫领域。加大对违纪违法问题线索的查处力度,坚决做到发现一起,查处一起,通报一起,绝不手软。认真贯彻落实省委“一改两为五做到”要求,全心全意为群众办实事,为企业优环境。五是注重纪检监察干部队伍的建设。党风廉政建设和反腐败斗争任务艰巨而繁重,党的二十大对新时代全面从严治党提出了新的更高要求。下一步将进一步加强开发区纪检监察队伍建设,
16、加大对开发区纪工委的工作支持力度,强化监督执纪问责,打造新时代忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。篇二、2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结2024年以来,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,不断推进全面从严治党向纵深发展。在上半年的工作中,深入贯彻党中央决策部署,认真履行全面从严治党主体责任,坚决落实党风廉政建设各项任务,取得了积极成效。一、履行情况(一)加强政治建设,强化理论武装。一是深入学习贯彻党的二十大精神。通过举办专题学习班、开展党课教育等形式,组织全局党员干部全面学习、深入领会党的二十大报告精神,确保党的二十大
17、精神在全局上下落地生根。二是加强政治引领,提高政治站位。坚决拥护“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保全局上下在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。三是加强意识形态工作,强化思想引领。切实履行意识形态工作责任制,加强对网络舆情的监测和分析,及时回应社会关切,营造风清气正的政治生态。(二)严明党的纪律,加强作风建设。一是严格执行党的纪律。加强对党员干部的日常监督管理,对违反党纪党规的行为坚决查处,严肃处理。二是深化作风建设。持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观,推动形成清正廉洁、务实高效的
18、工作作风。三是加强廉政教育。通过开展廉政讲座、观看警示教育片等形式,增强党员干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。(三)深化监督执纪,强化权力运行制约。一是加强党内监督。完善党内监督体系,推动监督执纪问责向基层延伸,确保权力运行在阳光下。二是强化审计监督。加大对重点领域、关键环节的审计力度,严肃查处违纪违法行为,维护财经纪律和财政安全。三是深化政务公开。推动政务信息公开化、透明化,让权力在阳光下运行,接受社会监督。(四)加强队伍建设,提升能力素质。一是加强干部选拔任用。坚持党管干部原则,严格按照干部选拔任用程序和标准,选拔忠诚干净担当的干部,为全面从严治党提供坚实的人才保障。二是加强干部教
19、育培训I。通过开展专题培训I、业务学习等方式,提高党员干部的政治素质、业务能力和廉洁自律意识,确保党员干部能够胜任新时代全面从严治党的要求。三是加强干部考核评价。建立健全干部考核评价体系,将全面从严治党工作纳入干部考核的重要内容,激励党员干部在全面从严治党工作中发挥积极作用。(五)推进改革创新,提升工作效能。一是深化体制机制改革。根据全面从严治党新形势新任务新要求,不断优化工作机制,完善制度体系,提高工作效能。二是加强信息化建设。运用现代信息技术手段,推动全面从严治党工作信息化、智能化,提高工作质量和效率。三是加强创新实践。鼓励和支持党员干部在全面从严治党工作中勇于探索、敢于创新,推动全面从严
20、治党工作不断取得新成效。二、存在问题及原因分析在上半年全面从严治党工作中,虽然取得了一定成绩,但还存在一些问题和不足。一是部分党员干部对全面从严治党工作的认识还不够深刻,对全面从严治党工作的长期性、复杂性和艰巨性认识不足,存在松懈思想和侥幸心理。二是党内监督仍需进一步加强。在部分单位和部门,监督执纪问责工作力度不够,对党员干部的日常监督管理不够严格,导致一些违纪违规行为得不到及时纠正和处理。三是作风建设仍需深化。在一些地方,形式主义、官僚主义等不正之风依然存在,影响了党员干部的工作作风和群众关系。四是廉政教育仍需加强。部分党员干部对廉政教育的重视程度不够,缺乏自我约束和自我净化的能力,容易受到
21、不良风气的侵蚀。三、下步措施(一)持续深化从严治党各项要求。针对当前全面从严治党工作中存在的问题和不足,我们将进一步加强组织领导,明确责任分工,确保全面从严治党各项要求落到实处。一是加强思想引领,提高政治站位。我们将继续深入学习贯彻党的二十大精神,引导党员干部深刻认识全面从严治党的重大意义,增强政治自觉和行动自觉,确保全局上下在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是强化责任担当,压实主体责任。我们将进一步落实全面从严治党主体责任,明确各级领导干部在全面从严治党工作中的职责和任务,确保责任到人、任务到岗,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是加强监督检查,确保工作
22、实效。我们将加大对全面从严治党工作的监督检查力度,对党员干部的日常行为、工作作风、廉洁自律等方面进行全方位、多角度的监督检查,发现问题及时纠正和处理,确保全面从严治党工作取得实效。(二)加强干部队伍建设,提升能力素质。一是加强干部选拔任用。我们将严格按照干部选拔任用标准和程序,选拔忠诚干净担当的干部,注重从基层一线和艰苦环境中选拔优秀干部,为全面从严治党提供坚实的人才保障。二是加强干部教育培训。我们将定期举办专题培训班、业务学习班等,加强对党员干部的政治理论、业务知识、廉洁自律等方面的教育培训,提高党员干部的综合素质和履职能力。三是加强干部考核评价。我们将建立健全干部考核评价体系,将全面从严治
23、党工作纳入干部考核的重要内容,通过考核激励干部在全面从严治党工作中发挥积极作用。(三)推进改革创新,提高工作效能。一是深化体制机制改革。我们将根据全面从严治党的新形势、新任务和新要求,不断优化工作机制,完善制度体系,推动全面从严治党工作更加科学、规范、高效。二是加强信息化建设。我们将运用现代信息技术手段,推动全面从严治党工作信息化、智能化,提高工作质量和效率。通过建设电子监察系统、在线学习平台等,实现对全面从严治党工作的全面监控和实时管理。三是加强创新实践。我们将鼓励和支持党员干部在全面从严治党工作中勇于探索、敢于创新,结合工作实际,探索符合本部门、本单位特点的全面从严治党新路径、新方法,推动
24、全面从严治党工作不断取得新成效。篇三、机关2024年上半年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况的报告2024年上半年,县人大常委会机关党组在县人大常委会党组的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设摆在重要位置,认真贯彻落实中央和省委、市委、县委以及县人大常委会党组党风廉政建设安排部署,坚定不移筑牢党风廉政建设防线,推进机关党风廉政建设工作不断取得新成效,持续构建机关风清气正的政治生态。一、强化责任担当,建立完善党风廉政建设制度,层层压实责任(一)强化责任意识。年初召开机关党风廉政建设专题会议,研究部署党风廉政建设工作,明确年度工
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- 2024 上半年 落实 全面 从严 主体 责任 工作汇报 10
