党支部书记抓基层党建工作述职报告12篇（精编版）.docx

《党支部书记抓基层党建工作述职报告12篇（精编版）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党支部书记抓基层党建工作述职报告12篇（精编版）.docx（47页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、党支部书记抓基层党建工作述职报告（共12篇）目录篇一党支部书记抓基层党建工作述职报告2篇二2024年抓基层党建工作述职报告5篇三、局党组书记2024年抓基层党建、履行全面从严治党主体责任述职报告9篇四、2024年度党组书记抓基层党建工作述职报告14篇五2024年抓基层党建工作述职报告18篇六、党委（党组）书记2024年度抓基层党建工作述职报告21篇七党支部书记抓基层党建工作述职报告25篇八、支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告28篇九、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告33篇十社区党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告.38篇十一、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告4

2、3篇十二、2024年抓基层党建工作述职报告48筑一、党支部书记抓基层党鼻工作述职报告房地产开发有限公司现有1个党支部，党员3人。作为党委书记，我严格要求自己，正确履行职责，始终坚持廉洁勤政，把全面加强员工思想政治建设、组织建设和作风建设作为重点工作来抓，做到思想上重视，工作上支持，行动上坏调，认真地履行党委书记的职责。一、履行职责情况(一)加强自身政治理论学习，不断增强廉洁自律意识。公司全体党员干部利用专题学习会、“廉政大讲堂”等，集中学习中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例等，不断筑牢拒腐防变的思想防线。今年累计学习90余项，坚持学原文、读原著、悟原理，持续加强政治理论武装，不断提升

3、公司党员干部职工政治判断力、政治领悟力和政治执行力。今年以来，组织观看警示教育片12部、开展”诵经典诗词，树清风正气”朗诵比赛、“廉洁家风季”等特色活动4次，将文化传承与廉洁教育相结合，寓教于乐，融学于趣，化教于心。积极组织公司支委班子及党务工作人员外出学习交流，探索廉洁教育的新渠道、新形式，进一步拓宽工作思路，实现优势互补、共同提升。(二)抓理论学习和政治教育，使党员干部的思想政治素质有明显提高。结合推进第二批主题教育，牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践.推动工作，不断推动主题教育走深走实。深入学习贯彻习近平新时

4、代中国特色社会主义思想，做好“消化吸收”和“能量转化”，不断推动高原量发展本领、防范化解经营风险本领,加强斗争精神和斗争本领，养成提振锐意进取、担当有为的精气神，把主题教育成果转化为推动企业高质量发展的强大动力，全力以赴冲剌年度各项目标任务。（三）抓基层党组织建设，使机关党组织的凝聚力和战斗力有新的提高。今年重点抓了两项工作：一是健全组织机构，加强各级党组织班子建设。选好配好基层党支部书记，广泛听取班子成员和干部职工的意见，把党性强、作风正、熟悉党务知识、有较强组织领导能力和实践经验的党员干部选拔充实到党组织领导班子里面，特别是注意选准配强党支部书记。二是加强党支部管理，健全落实责任制。严格按

5、照党建工作责任制和党支部工作达标活动方案的责任分工，尽职尽责地抓好本单位党组织建设。通过抓措施促行动，机关各个党支部的规范化建设得到了加强，保证了支部工作能够得到正常、有效运转。二、存在问题一是系统研究不够深入。平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析党员队伍现状投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，忽视“以党建促业务”的重要性，从思想深处分析，使自己重“显绩”轻“潜绩”，政绩观存在偏差二是制度落

6、实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，公司建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话并不经常；再如，对个别党员工作中出现的失误，总认为不影响大局，只做口头上说数，未做严厉的批评和处理。三是创新亮点不够突出。大部分工作还是按部就班，支部党建工作点创新不够，亮点不多。工作方法创新不够。对党的建设特点规律认识不深、把握不够，对出现的新情况新问题研究不透，对解决矛盾问题的措施方法创新不多，对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够，对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足，教育效果不佳，习惯于用传统的经验做法指导

7、工作三、下一步工作打算，一是进一步夯实党建责任。把推动企业发展作为党建工作的出发点和落脚点，以党建品牌创建全方位推进党的政治优势、组织优势转化为发展优势，推动习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，把学、干、改取得的成效和好的做法作为制度长期坚持。领导班子坚持示范引领学,制定“每月一学习、每季度一研讨、每半年一调研、每年一总结”的“四个一”理论学习中心组学习机制，不断完善第一议题”制度，通过看责任落实、看学习差距、看工作成效，深入实际、深入基层、深入群众推动各级党组织学习宣贯全覆盖，切实将学习成果转化为推进企业发展的思路举措。全员突出融会贯通学,坚持问题导向分层分类开出“学习菜单”，

8、补齐党员干部能力短板、知识空白，广大党员干部先锋模范作用在营销创效、市场拓展中有力彰显。二是进一步抓基层、打基础。基层党组织按时按次严格执行“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话，主题党日、党课教育和组织生活会，并对年内完成情况进行检查评比通报。严格落实组织生活制度，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到在“四个意识”上更加牢固，在“四个自信”上更有底气，在领悟“两个确立”上笃信笃行，在做到“两个维护”上更加坚定自觉。深入开展“创党员先锋岗建红旗责任区”活动，充分发挥党员的先锋模范作用。通过广泛发动、层层推进、全员创建的方式，形成公司党委统一部署、各党支部具体落实、广大党员和职工踊跃参

9、与的活动格局。三是进一步推动党建与中心工作双融合。坚持把党建工作融入中心工作，在“危堆险重新”中开展党员先锋示范岗,党员责任区、入党积极分子争先岗活动；把“学习强国”app日常学习积分情况列入生产经营单位、部门年度责任状考核范围内，做到年终考核兑现有奖惩；在群团工作方面，坚持“师带徒”、技能比武、排忧解难等活动，推进青年文明号建设，引导团员青年立足岗位建功立业。签订党建责任状，层层传导促落实，严格对照目标责任状内容，认真板理，将规定动作通过开展学习和活动的形式落实，保证党支部有生机、有活力，营造良好氛围，促进分公司健康有序和谐发展。持续细化内容、多措并举，积极探索完善党建工作机制，将党建工作成

10、效贯穿到分公司改革发展各领域和全过程，以中心工作体现党建工作的成效。第二、2024年抓基层党工作述职报告现将抓基层党建工作情况汇报如下。一、履行抓党建工作第一责任人职责情况1、着力强化主体责任。抓实责任落实，先后召开X次专题会议、X次党建工作推进会、观摩会，对村居党建工作情况一月一调度。M实领办项目，投资X余万元，建设了X红色记忆和传承教育基地。抓实整改提高，组织村居书记、主任到临淄区朱台镇西单村、高新区甘家村、淄川区双杨很月庄村、龙泉镇韩庄村观摩，学习党建、村级事务管理、村容村貌整治等先进经验,明确对标村居，制定整改措施X条。2、全力夯实基础保障。街道投入X余万元，及时拨付村级运转经费，7个

11、行政村村级组织运转经费平均达到X万元，村党组织书记报酬平均达X万元；及时配套拨付城市社区党组织服务群众专项经费，全部达到X万元，使用率达92%以上；配齐配强党建办工作人员，投资X余万元，对新华街社区、保安社区党群服务中心进行规范提升，城市社区办公服务用房面积全部达到500平方米以上；累计投资X余万元，新建、改建X党群服务中心。3.努力推进工作创新。制定印发X街道村居、社区管理制度汇编及确保村居、社区各项工作有章可循、规范运行。创新制定了X街道村居招标投标管理办法（试行），明确村居重大工程项目，必须履行招投标程序，提前预防矛盾风险，保障村级事务运转规范高效。打造党性教育品牌基地，以淄博第一个农村

12、党支部一洪沟党支部为主线，建设了约600平方米的红色记忆和传承教育基地，通过“初心火种、星火初燃、抗战烽火、迎接解放、英模先烈”五个篇章，全面展示X地区党史和革命斗争史。坚持以党建引领乡村振兴，通过“党建+致富项目”方式，促进乡村经济发展，指导X村党支部与党员干部，利用辖区玉黛湖优势，年增村集体收入X余万元。二、工作中存在的主要问题及原因分析1、党建责任压力传导不到位。作为街道党工委书记，抓党建责任落实多是依靠开会讲讲认识、提提要求，约谈提醒不及时,到村居特别是非公企业现场调研督导党建工作次数少，导致村居特别是非公企业党建工作责任、压力层层递减。比如，X个村居党组织中，有X个党组织存在党费收缴

13、不规范问题，X个党组织存在组织生活不严格不规范的问题。特别是非公企业党组织，组织生活不严格不规范问题占比达到85%以上。2.党建工作创新力度不够。对新形势下基层党建工作中存在的一些突出矛盾和新情况、新问题，研究分析不够，缺少解决问题的新思路、新办法，有针对性的抓特色亮点工作力度不够,在探索新制度新机制、制定新措施新办法上用力不够。比如，针对近年来辖区5家非公企业效益下滑、停产情况，对如何加强非公企业党组织和党员管理研究不够、办法不多，导致非公企业党组织落实“三会一课”制度昔遍不到位。3、推进各领域党建工作用力不够。在非公企业党建、城市基层党建特别是党建共建工作上用心用力不够，过于放手依靠社区党

14、组织,督导指导力度不够。比如，X个城市社区党组织与辖区单位联系不密切，只是简单开展党建共建活动，未能建立党建联盟，没有形成党建共建长效机制。同时，在推进社区“四位一体”治理体系、“红色物业”机制等工作有差距，至今未能打造出“红色物业”示范小区。4,基层基础工作不够规范扎实I,抓基层基础工作，满足于印发文件、开会部署，在抓工作规范落实上用力不够。比如，X个村居社区党委、总支下设支部不合理、不科学，没能以支部为单位开展“主题党日”活动。对村居、社区党务工作者培训不及时、力度不够，造成党务工作者业务不熟，工作落实不到位。如，村居“两委”换届后，有X个村居党务工作人员调换，未能及时系统进行业务培训。三

15、下一步打算1、强化责任传导，夯实基层基础工作。认真履行第一责任人职贵，坚持每月召开1次党建工作专题会议，每半年召开一次党建观摩推进会，带头领办党建项目，确保责任传导落实到位。督导指导辛安店村、上湖村改造提升党建阵地，实现辖区村级党建阵地全面过硬。牵头实施村居党组织书记、党务工作者能力素质提升工程，街道财政每年投入X万元，为村居至少配备1名年轻大学生专职负责党建工作，按照X元/月标准进行补贴，打造年轻化、懂业务、有思路的党务工作队伍。研究推进支部工作规范化标准意见，对村居、社区党委、总支下设支部进行合理调整、设置,配齐配强支部力量。研究制定党员、村民代表联系群众职责，制定走访联系群众记录表，发

16、挥党员先锋模范作用、村（居）民代表桥梁纽带作用。2,突破一个难点，抓实非公企业党建。将精力、人力更多放在党建工作薄弱点上，每季度到非公企业调研1次党建工作,帮助非公企业解决难题、找准思路，抓好企业党建工作。明确分管企业安全环保工作的科级干部，在走访企业时，要同时督促企业落实党建工作。调整配强非公企业党建工作指导员，指导非公企业党组织落实“主题党日”、“三会一课”等制度，确保非公企业党组织组织生活规范化。3、打造三个品牌，推动基层党建工作。高度重视品牌效应，以点带面推动党建工作。充分利用X红色记忆和传承教育基地优势，积极开展党性教育活动，完善提升教育功能，打造党性教育特色品牌。以保安社区、新华街

17、社区为重点，规范组织生活，创新工作机制，提升服务水平，打造社区党建工作品牌。以新建2500余平方米的X社区党群服务中心为重点，科学设置便民服务大厅、政治生活馆、党员活动室等功能区，打造村居党建工作品牌。篇三、局党组书记2024年抓基层党建、履行全面从严治党主体费任述职报告2024年，在市委的坚强领导下，我认真履行局党建工作第一责任人职责，团结带领班子成员，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以高质量党建助推业务工作高质量。现将主要工作情况述职如下：一、坚定不移加强思蒸政治建设，持续筑牢理想信念根基（一）扎实开展习近平新时代中国特色社会

18、主义思想主题教育。坚决贯彻落实党中央和省委、市委决策部署，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务，把开展主题教育与贯彻党的二十大精神相结合、与破解难题推动发展相结合、与为民办实事相结合，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。一是坚持高位推进。局党组把开展主题教育作为首要政治任务，全面扛牢主体责任，党组会第一时间传达学习中央、省市主题教育工作会议精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，逐一对照研究贯彻落实意见，确保方向不偏、动作规范。结合中央决策部署和省委、市委工作要求，制定局党组主题教育工作方案，成立领导小组和专项工作小组，及时

19、召开领导小组会、工作推进会，编发工作提醒，及时听取各支部工作情况汇报，促进工作落实。二是深化理论学习。发挥班子成员的示范带动作用，制定党组会“第一议题”制度、中心组学习制度和学习计划、党组读书班工作方案，党组书记带头为全体党员干部讲授专题党课，班子成员主动参加所在支部“三会一课”，并为支部党员作党课宣讲。丰富学习形式载体，严肃规范组织6次中心组学习，举办为期两周的主题教育读书班，带动各支部通过“三会一课”、专题培训等方式推动理论武装走深走实。三是做实调查擦研究。深入贯彻党中央印发的关于在全党大兴调查研究的工作方案，制定局关于进一步转变工作作风、加强基层调查研究的通知，以基层党建大调研百日攻坚行

20、动为抓手，组建6个调研组持续下基层、进企业、入“两新二分领域加强指导，及时针对调研发现的问题研究帮扶措施，为推动解决发展难题提供了决策支撑。四是加强检视整改。把问题整改贯穿于主题教育始终，认其杭理日常工作拿提、调查研究发现、基层群众反映强烈、巡视巡察审计反债的问题，形成问题清单，研究整改措施形成问题清单，加强跟踪督办评估形成效果清单，建立完善发现问题、解决问题、整改提升的闭环机制，推动各类问题整改到位（二）坚决守牢意识形态洋地。牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，坚持马克思主义在形态领域的领导地位不动摇，守牢意识形态阵地，塑造主流舆论新格局。一是完善工作机制。健全意识形态工作“七纳入”工作机制，

21、落实局党组全面从严治党主体责任任务安排、党球工作责任制，强化对意识形态工作的监督力度，开展意识形态工作专项监督检查，坚决守好意识形态主阵地。二是加强理想信念教育。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员，以“坚定理想信念，补足精神之钙”为题为团员青年讲专题党深，教育引导青年干部牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定对马克思主义的信仰、中国特色社会主义的信念、中国民族伟大复兴中国梦的信心，凝聚起为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗的思想共识。三是强化思想疏导。落实局长接待日制度，带头开展谈心谈话*人次。发挥党支部“一线”和“触角”作用，加强党员干部政治言行监督管理，常态

22、化开展员工思想动态分析，及时准确掌握员工思想动态，针对性开展思想疏导工作，教育党员干部深刻认识“两个确立的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护二四是加强新闻宣传。创新宣传方式，充分运用现代传播技术，构建线上+线下、传统媒体+新媒体相结合的全方位宣传格局，充分借助短视频等群众喜闻乐见的形式,用群众语言做好群众宣传工作,确保群众听得懂、能理解。要丰富宣传内容，优化网络空间，广泛宣传惠民政策和社会主义建设事业取得的伟大成就，唱响主旋律，凝聚民族自豪感。(三)积极营造良好氛围。组织召开职工大会，积极协调相关部门解决落实好职工提案反馈问题。举办丰富多彩的文体活动，持续增强干部职

23、工的凝聚力和向心力，着力营造团结进取、干事创业的良好氛围。二、坚定不移加强组级道设，不断凝聚干事创业强大合力(一)锻造坚强有力的支部战斗堡垒。深入推进标准化规范化党支部建设，坚持把打基础强规范作为固本之基，突出政治功能，明确党建工作领导小组工作规则，形成党组职能部门齐抓共管、密切配合、运转有序的工作推进机制。压紧压实政治责任，制定落实全面从严治党主体责任任务安排、党建工作要点，推动党的建设和中心工作同谋划、同部署、同落实。制定党费收缴使用等制度办法，不断健全管党治党制度体系。按照“支部建在科室”的原则，及时调整支部设置，开展党支部换届选举，强化基层党支部建设。严肃做好发展党员工作，本年度新发展

24、党员3名，5名预备党员按期转正。（二）持续优化干部队伍梯次结构。全面贯彻习近平新时代党的组织路线，坚持新时代好干部标准，旗帜鲜明地树立实干实绩、有为有位”的选人用人导向，加强干部政治素质考察，认真执行领导干部能上能下规定，大胆任用青年干部，有效运用干部选任为干部干事创业提供有利平台。全年严格按规范程序新录用公务员3名，开展干部选拔5人，职级晋升，12人，岗位调整11人，干部队伍结构持续优化向好，机关部门主要负责人平均年龄较去年下降2岁。（三）持续加强干部职工斗争精神和斗争本领养成。教育引导干部职工充分认识强国建设、民族复兴历史伟业的长期性、复杂性、艰巨性，正确认识发展面临内外环境的深刻变化，加

25、强斗争精神和斗争本领养成，依靠顽强斗争打开事业发展新局面。扎实推进学习型机关建设，制定年度培训学习计划，大力弘扬研学之风。深入挖潜内部培训资源，举办10期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组，定期开展经济形势分析和调研成果交流会议，分享工作成果，交流工作方法、技能和经腌。举办新提任干部培训班，推动新提任干部迅速适应岗位需要。注重在实践中锻炼干部，有针对性地选派干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水、贡献智慧，拓宽年轻干部教育培训和培养锻炼渠道，推动年轻干部尽快成为业务骨干。鼓励青年干部积极参与招商引资、乡村振兴等一线工作，选派青年参与市委巡察组相关工作，

26、积极支持市委巡察工作需要，推动干部拓宽视野，增强本领，提高能力。三、坚定不移加强作风建设，力誉造风情的政治环境（一）抓紧抓实监督管理。我本人始终将纪律规矩梃在前，严格遵守“中央八项规定”及其实施细则，带头严格落实各项廉洁制度要求，自觉接受监督，坚决支持派驻纪检监察组通过加强监督抓好抓紧党中央、上级党委重要决策部署的推进落实。支持派驻纪检监察组开展形式主义官僚主义、违反中央八项规定精神、违规吃喝、酒驾辞驾等专项整治，及时发现苗头问题，分门别类提出针对性整改要求。常态化用好“第一种形态”，认真落实谈心谈话制度，经常对党员干部开展谈心谈话，及时了解掌握党员干部的思想、作风和工作情况，引导广大党员干部

27、知敬畏、存戒慎、守底线。探索拓宽“八小时外”监督范围，创新运用微信小程序全面排查违规投资入股、酒后驾驶等问题。（二）严管厚爱加强廉政教育。纵深推进清廉文化建设三年行动，召开清廉建设大会，举办2期清廉文化大讲堂，营造“以清为美、以廉为荣”浓厚氛围。开展“传承家风家训、弘扬传统美德”家风建设活动，向全体干部发出家风建设倡议书，组织家属签订家庭助廉承诺书，号召党员干部涵养良好家风，做到以德传家、以严养家。加强廉洁教育，推动谈心谈话全覆盖，运用局短信平台在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节假日发送廉洁提醒短信，提醒干部职工廉洁过节。（三）抓常抓细扎实工作作风。巩固深化党史学习教育成果，牢固树立以人民

28、为中心的发展思想，扎实开展“作风建设年”活动，召开加强作风建设盥违反中央八项规定精神问题专题警示教育会议，印发转变工作作风加强基层调查研究的通知，进一步密切与人民群众的联系。开展违反中央八项规定精神问题专项治理和形式主义、官僚主义等四风突出问题排查纠治，巩固规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系，营造干事创业的良好氛围。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，开展重大腐败案件警示教育，强化以案明纪、以案释法、以案促改，筑牢拒腐防变提坝。2024年，局党建工作虽然取得了明显成效，但与市委的期望相比、与高质量党建的要求相比，还存在一定的差距。下一步，我们将进一步落实新

29、时代党的建设总要求，贯彻习近平新时代党的组织路线,切实发挥党建统领作用，围绕中心、服务大局、建强队伍，奋力开创全面建设社会主义现代化国家的湖北实践新篇。篇四、2024年度党组书记抓基层党建工作述职报告2024年,在市委的正确领导下,我认真履行党建第一责任人职贡，团结带领班了一成员，与全体干部职工一道，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续深化全面从严治党，自觉践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，努力推动党的隹设高质量发展，带动我局改革.发展稳定各项工作取得新的进展。一、扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，夯实思想建设根基。高度

30、重视党的.也想建设,持续强化党的创新理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把开展主题教育同全面贯彻落实党的二十大精神结合起来，努力实现以学铸瑰、以学增智、以学正凤、以学促干。一是加强组饮领导.结合中央决策部署和省、市工作要求，制定局主题数目工作总体方案和党组读书班实施方案等专项工作方案，成立主题教育工作领导小组和综合协调等工作小组，加强主题教育动员部署、组织推动、检查督办,推动各部门按照局工作方案，一体推进理论学习、巡查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。二是加强理论学习.第一时间主持召开党组会议研究贯彻中央主题

31、教育工作会议和省、市主题教育动员部署会议精神，综合集中研讨、全员培训、专题党课、青年理论学习等方式宣传贯彻会议精神，掀起学习宣传贯彻主网教白热潮。发挥示范表率作用，带头为全体党m干部讲授专题党课，组织班子成m通过理论学习中心组、党组读书班等形式，带头学习、带头研讨、带头宣讲，通过集体自学、专题辅导、集中研讨、现场教学等多种方式举办4次党组理论学习中心组专题学习、开展为期两周的主题教育读书班。带动芬支部运用支部主题党日、湖北干部在线、学习强国APP等平台载体，构建“线上+线下”“集中+自学”全方位学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的工作格局，推动党员干部自觉把思想和行动统一到党中央的决策部

32、署上来“三是加强调查研究.深入贯彻党中央印发的关在全党大兴调查研究的工作方案，制定局关于加强调查研究的工作方案,结合党中央明确的12个调研重点和局中心工作,确定12个调研课题,明确每个课题的领衔领导、责任科定、货任人员、完成时限。将调查研究作为推动主题教育走深走实的重要抓手，第二批主题教育开展以来，局领导深入基层开展调研8次，有效带动各部门全面完成电点调研计划，撰写的调研报告被市委政务信息等刊物采用8篇。四是加强检视整改.制定局检视整改工作方案，组织各部门结合上级巡视巡察、日常工作掌握、调查研窕发现和群众反映的问题，梳理形成问题清单，对每项问题明确整改措施形成任务清单,及时跟踪评估整改任务完成

33、情况形成问题整改效果清单，完善发现问物、检视整改、巩固提高的工作闭环。五是加强工作落实注篁做好结合文章一把开展主题教育与学习贯彻党的二十大精神结合起来，着力构建常态化长效化机制。聚焦党的二十大和党中央的重大故略部署及省市委的童要工作要求，聚焦建立现代产业体系、加强项目建设、推进招商引资一号工程、优化营商环境等我局中心工作，动员各级党组织和全体党员干部以学促干、学干结合，切实把主题教育成果转化为做好中心工作的实际行动，不断提高服务群众、防范化解风险、推动高质技发展的本领，各顼工作取得积极进展，多次获得市委、市.政府表彰。二、加强基层党蛆织和干部队伍建设，建强基层战斗堡垒.践行新时代党的组织路线，

34、坚持把抓班子、带队伍作为事关长远发展的根本性、战略性工程，一如既往加强基层党组织和干部队伍建设，营建良好生态，激发动力活力，一是夯实基层党建基础.推动基层一党支部标准化规范化建设，确保支部工作全面过硬、全面从严，开展攻坚克难党支部专题创建活动，结合工作实际组织申报10项攻坚克难工作项，引领党员干部在招商引资、营商环境、乡村振兴、基层治理等垂点工作一线贡献力量。按季开展党支部建设情况自查督查,持续提升基层党建水平，二是发挥党员先锋模范作用.组织“两优一先”评选表影，加大先进事迹宣传力度，牢固树立崇尚实干、主动担当的优良作风。三是打造忠诚干净担当干部队伍.坚持新时代好干部标准，树立正确选人用人导向

35、严格按程序选拔任用10科级领导干部，完成10人次职级晋升工作，以鲜明用人导向激发干事创业动力。强化干部教育培训，加强干部多岗位实践锻炼.提升干部队伍专业化知识化水平。三、坚持正风肃纪，推动干部作风明显好转.坚持完善主体近任和监督近任贯通协同机制，支持派驻纪检监察组履行监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是加强政治监督.印发加强巡视整改的监督意见和监督工作方案，隹立健全巡视整改监督工作机制.推动领导班子成先全面签订网级监督承诺书领导干部报送事项对照表等“1书4表”，完善专项监督档案,推进同级监督具体化、规范化。研究制定党组和派驻纪检监察组会商实施办法及细化会商内容，贯通两个责任”合力。

36、二是强化作风建设.扎实开展“作风建设年”活动，召开加强作风建设暨违反中央八项规定精神问题专题警示教育会议，印发转变工作作风加强施层调隹研究的通知，进一步密切与人民群众的联系。开展违反中央八项规定精神问题专项治理和形式主义、才僚主义等“四风”突出问题排查纠治，巩固规规矩矩的上下级关系、清洁爽爽的同志大系、亲清统一的新型政商关系，营造干事创业的良好氛闱，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，开展重大腐败案件警示教育，强化以案明纪、以案粹法、以案促改，筑牢拒腐防变堤坝.，三是加强清廉文化理设.纵深推进清廉文化建设1.年行动，召开活糜建设大会，举办2期清廉文化大讲堂，营造“以清为美、以廉为荣”浓

37、厚挑国。开展“传承家风家训、弘扬传统美德“家风建设活动，向全体干部发出家风建设倡议书，组织家属签订4家庭助廉承诺书，号召党员一部涵养良好家风，做到以德传家、以严养家。加强廉洁教仔，推动谈心谈话全利盖，运用局短信平台在元旦、春节、端午、中秋,国庆等重要节假日发送廉洁提醒短信，提醒干部职工廉洁过节.2024年，我局党理工作取得了比较明显的成效，但对标党中央和市委的要求，财标党建高质量的目标，仍存在一定差距和不足。下.一步，我将扎实履行好我局党建第一贪任人职克，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面准确学习宣传贯彻党的二十大精神，维续抓深抓实主题教育，坚持不懈深化全面从严治党.持续发挥好

38、党建引领作用，持续巩固规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系。第五、2024年抓基层党建工作述职报告现将抓基层党建工作情况汇报如下。一、履行抓党建工作第一责任人职责情况一是牢记初心使命，抓实主责主业。召开党的建设领导小组会议X次，研究党建点评、巡视反馈整改等问题X项。召开党建推进会、述职会、问题查摆分析会等X余次，打通基层党建责任“中梗阻深入开展主题教育，中央、省市区委多次督导调研，均绐予充分肯定。靠上整顿X两个软弱涣散党组织，成效显著。领办“党群服务中心提升项目“，投资X余万元，新建提升全镇功能完善、配套齐全的党群服务中心。领办“后备人才培养工程”，遴选X人担任村书

39、记,X人担任支部委员，X人到镇轮岗锻炼。二是狠抓规范提升，夯实党建基础。实施“固本强基”工程，聚力支部标准化规范化建设。抓实两委”班子建设，调整优化村居带头人X名。审核备案党务工作者X名，开展业务培训X场，下发任务清单X张。投资X万余元，统一印制“五簿两卡一签一档”，建设标准化党建档案室，整理党员档案2000余册。开展党务督查X轮，督导整改问题X余个。编印马尚镇工作制度汇编，理顺投诉办理机制、招投标管理办法等X项。严格程序发展党员X名。开展“传承红色基因，提升党性修养”党员轮训X场，主题教育培训X场，覆盖党员X余人次。三是发挥党建引领，注重工作实效。开展村干部履职评估，“七一”党员大会等活动，

40、表扬先进、鼓励后进。实施“凝聚奉献”工程，开展亮标识、亮承诺、亮身份活动，为“党员家庭户”挂牌X余个。严格落实刚性指标，打造西八路沿线党建示范带，打造乐美齐悦、幸福祥瑞党建示范点。推行“世纪花园党建模式”，构筑共建共治共享大格局，开展志愿服务X余次，扶贫帮困X余人，联办活动X余场，共建项目X余个。实行“一线工作法”，推行“马扎课堂”“一万步群众工作法”“自行车”书记，不断提高群众满意度。二、工作中存在的主要问题及原因分析一是党建责任压力传导不到位。抓党建贡任落实多通过开会部署、发文件、提要求，到基层督导调研少，压力贲任传导不到位。省委巡视反馈的“基层党建虚化弱化边缘化”等问题在我镇不同程度的存

41、在。抓村居班子管理存在宽松软，党组织书记能力参差不齐，应知应会知识测试有不及格现象，履职能力不强。城市党建用力不足，没有充分调动各社区积极性，充分利用报到单位资源，创新形式开展活动，党建引领基层治理作用挖掘不够。非公企业党建基础薄弱，形式单一。以上问题的出现，主要是自己没有牢固树立抓党建就是抓发展的思想意识，落实党建工作责任制失之于宽、浮在面上。二是党建创新创优思路不开阔。对基层党建工作中存在的新情况、新问题研究分析不够，工作开展缺乏特色亮点，宣传推广不到位。比如，在党员教育管理方面，多采用灌输式教育，成效不明显。党员信访、党员阻挠拆迁、党员酒驾的问题仍然存在。再如，持续打造新品牌、擦亮老品牌

42、的办法不多、力度不够。在迎接中央、省、市调研过程中，多安排在世纪花园，其他新打造的党建示范点轻易不推荐，究其原因还是标准不高、品牌不硬。产生这些问题的原因，主要是自己思想上较为保守，创新创优意识不强，缺少了闯劲和韧劲。三是党建引领融合作用不明显。虽然常把党建引领挂到嘴边上，但在实际工作摆布中，存在就党建抓党建，党建与中心工作脱节的问题。比如，今年打造了一批党群服务中心，但主要精力集中在硬件建设、平台打造，对打造好的党群服务中心如何发挥作用，高效运转，服务居民用力不够。再如，各村居集体经济发展多依靠租赁收入，产业带动乡村振兴后劲不足。又如，我镇商圈经济、楼宇经济及各项新兴业态发展迅速，没有及时跟

43、进加强党的建设，商圈党建、楼宇党建尚未破题，引领发展更无从谈起。这些问题折射出我没有把握抓党建促发展的实质。三、下一步打算一是压实基层党建工作责任。坚持抓好党组织书记这个关键少数,通过“坐下来”+“走出去”+“引进来”相结合的方式，增长见识，对标对表，提升履职能力。坚持“月推进”“季评价”“年述评”，对成绩落后的及时约谈提醒，亮牌警示，动态调整。落实班子成员抓基层党建工作“一岗双责”，对所包村居组织生活、重点工作全程参加指导，每年领办1一2项党建重点项目。针对上级巡视巡察反馈问题，专题研究，建章立制，即知即改。二是创新思路举措打造新品牌。在“强基础、补短板”基础上，创新思路办法，打造过硬品牌。

44、在党员教育管理方面，建立“党员讲坛，开展“参与式”“互动式“分享式”学习，充分利用流动党校、情景党课、知识竞赛等方式，让党员参与其中，提升教育效果。持续推进党建品牌建设，把X三个示范点打造过硬。抓好X等党群服务中心新建提升项目。三是做好结合文章党建更接地气。在农村，持续推进后备人才“一对一”帮带、到镇挂职“轮岗骰炼”制度，为换届储备人才。推进党群结对共建，常态化开展志愿服务，促进城乡环境大整治、精细管理大提升。帮助村居用好预留地，大力发展集体经济项目，促进乡村振兴。在城市社区，做实“大党委”，用党建联盟凝聚力量、谋划项目、整合资源，推动共建共治共享接地气,得民心I）在企业，扩大党组织覆盖面，强

45、化政治功能，规范基本制度落实，推动商圈党建、楼宇党建尽快破题。篇六、党委（党组）书记2024年度抓基层党建工作述职报告按照2024年度*基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案的要求，从主要做法和成效、存在问题及原因、下一步工作思路和措施三个方面，汇报工作开展情况。一、主要做法和趣一是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，成效明显。我主持起草主题教育方案，带领常委会成员，以身作则，率先开展各项工作，带领各部门和基层单位按照中央和省委要求认真谋划，精心组织，紧紧锚定“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦经济社会发展目标，把理论学习、调杳研究、推动发展、检视整改、建

46、章立制等贯通起来,有机融合、一体推进，重点突出、特色鲜明、措施得力、效果明显，群众满意度达到95%以上。二是旗帜鲜明讲政治，“两个维护”更加坚定。带头深入学习贯彻党的二十大精神，引领全市党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护二以强有力的担当作为让党的二十大精神在大地芬芳四溢。全年召开市委常委会、理论学习中心组会议、党的建设工作领导小组会议23次，听取专题汇报5次，上年度书记抓党建述职评议反馈的6条问题全部整改到位。三是服务大局促发展，百姓福祉更加殷实。以高质量党建引领高质量发展为主线，激励党员干部在经济社会发展第一线当先锋、打头阵、作表率，*等十大民生项目加速推进,连续打赢多轮散发疫

47、情阻击战，X项民生实事全部兑现，民生支出占财政总支出比例达70.5%,地区生产总值等6项主要经济指标总量位列全省第一，产业高质量发展综合排名稳居全省第一，各族群众的幸福感获得感显著增强。四是用心用情抓产业，发展动能更加强劲。坚持把党建作为产业发展的“红色引擎”，在“X”战略布局基本形成的基础上，投资5.1亿元发展壮大“牛羊饲粮药菌”六大特色产业，持续推进“八万”工程，谋划实施耗牛产业高质量发展等13个项目，卡加曼田园综合体、加拉贡玛旅游专业村惊艳亮相，卡四河村、香拉村路衍经济成功做法获得广泛赞誉，农文旅融合发展驶入高质量发展“快车道”五是红绿融合展新颜,生态优势更加彰显。县级领导率先垂范，基层

48、组织和广大党员积极投身创建“五无甘南”“十有家园”主战场，统筹推进山水林田湖草沙系统治理，大力实施甘南黄河重要水源补给生态保护和修复、合冶公珞沿线裸露区域生杰修复等生态工程，森林覆盖率、城区绿地率、草原植被覆盖度分别达到5.83%,389%和97%,全市空气质量连续六年稳居全省笫一。六是强基固本打基础，基层堡垒更加坚实。坚持能上能下机制，68名懂藏汉“双语”、群众工作能力强的市直事业单位干部调配到乡镇，18名后备村干部调整到村“两委”班子，在急难险重一段择优选拔干部107人，党的执政基础进一步夯实。稳步推进村级党组织“民事村力、”试点工作，深入开展城市基层党建“羚城先锋十大行动”示范创建活动，

49、大力实施“红色物业”和新就业群体覆盖行动幸福社区、羚动万家皿5280”等党建徽品牌更加响亮。七是党建引领强治理，安定局面更加稳固。着眼高质量党建引领提升基层社会治理效能，纵深推进“大抓基层、大抓基础、大抓治理”三年攻坚行动，综治中心、三维中心、舆情指挥服务中心并轨运行，高原春城等久拖未决问题得到逐步解决，全力打造“8+”基层社会治理“甘南品牌”全面拓展民族团结和谐的深度和广度，精心谋划甘南州铸牢中华民簇共同体意识主题文化广场，扎实推进“党亲国好法大家乡美”教育实践活动，宗教和顺社会和睦的良好局面更加巩固。合作市荣获“平安甘靠建设示范市”称号。二、存在的主要问题及原因一是在抓党建与促发展紧密结合上还有差距。把党的政治优势、组织优势转化为全市发展优势、竞争优势方面还做得