2024年党建工作总结10篇.docx

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1、2024年党建工作总结（共10篇）目录篇一2024年党建工作总结2篇二、2024年党建工作总结6篇三、2024年基层党建工作总结11篇四2024年党支部工作情况总结报告17篇五2024年党支部工作总结20篇六、关于2024年党建工作总结26篇七局2024年度党建工作总结31篇八2024年党支部工作总结34篇九2024年党支部工作总结37篇十党委2024年党建工作总结40篇一、2024年党建工作总结2024年，*镇党委坚持以深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，全面贯彻习近平新时代党的建设总要求，深入践行新时代党的组织路线，对标对表全县基层党建工作重点任务，坚持问题

2、导向，强化系统思维，以高质量党建引领高质量发展，基层党建工作稳步提升。现将2024年党建工作情况总结如下。一、压实责任抓党建一是严格落实党建主体责任，党委书记牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，坚决扛起第一责任人责任，督促班子成员履行“一岗双责”和各党支部书记履职尽责。依托包村责任制明确领导班子成员“党建联系点”，调整下派*名为党建联系点领导，*名党员党建指导员，形成“党委书记带头抓、班子成员包片抓、责任干部精细抓”的工作责任体系。二是加强研究部署，坚持党建工作与重点工作同谋划、同部署、同落实，先后召开党委会议2次专题研究党建工作，根据全县基层党建工作2024年重

3、点工作任务清单，研究制定我镇2024年党建工作清单，与各党支部书记签订党建工作责任书，明确今年党建工作各项目标任务。二、聚焦重点抓党建（一）加强政治理论学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神等内容,作为党委会、理论中心组学习、支部大会、支委会、党小组会及其它党内重要会议的“第一议题”，构建以党委中心组带头学、党支部集中学、干部日常自学的学习机制，建立“周一周三”固定学习日，制定2024年度理论学习中心组学习计划、主题教育学习方案。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，原原本本学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读、习近平新时

4、代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2024年版）等*余篇，法律法规*篇，基本业务知识*篇。组织开展主题教育专题集中学习研讨*次，“*要发展，我该谋什么”专题研讨*场次，撰写心得体会*余篇。组织收看全市党课开讲啦-学习贯彻党的二十大精神和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题宣讲*场次，*名党员干部常态化参训参学，党员干部的政治素养和理论水平进一步提升。（二）严肃党内政治生活。一是坚持“每月一清单”提示法。每月初制定月度党建重点工作任务清单，督促指导各党支部严格执行党内组织生活制度，精心设计“三会一课”、主题党日的内容和方式。2024年，镇属

5、个党支部召开党员大会*场次、支部委员会*场次，开展主题党日活动*场次、支部书记讲党课*场次。二是完善党内政治生活督促提醒机制。通过“甘南党建”信息化平台监控、列席指导组织生活会、调阅党支部工作手册、党建工作资料等方式，对镇属党支部党建工作检查指导*轮次，及时发现活动开展率低、组织生活质量不高等问题*个,并督促指导完成整改。（三）深化党支部标准化建设。一是优化党组织设置。有序推进某某村、某某村、某某村、某某村、某某5个党支部升格党总支工作，进一步激发支部活力，促进支部生活程序化。二是持续开展党支部“达标创星、整体创优”活动。评定五星级党支部3个、四星级党支部7个、三星级党支部1个、二星级党支部

6、2个，巩固提升“五星级支部”创建成果，党内组织生活持续规范。三是加强软弱涣散党组织整顿。督导某某村党支部开展软弱涣散党组织整顿提升工作，认真查找存在问题，精细化制定整顿措施，确保整顿工作取得实际成效。（四）加强村级班子建设。一是认真做好村“两委”班子成员届中分析研判工作，精准掌握村干部的思想动态和能力表现。二是按照“三个一批”要求，补选村党支部书记2名，补充储备45岁以下高中以上学历的村后备干部19名。三是持续开展村干部学历能力“双提升”行动，4名村干部通过“高起专”成人高考，进行学历提升，1名村干部完成“专升本”学历提升，村干部大专及以上学历水平超过60%。四是结合“能力要增强，我该会什么”

7、专题练兵活动，开设“干部讲堂”，某某名科级领导干部针对分管领域工作进行专题授课，镇村干部的能力素质进一步增强。（五）强化党员干部队伍教育管理。一是严把发展党员质量关,严格发展党员程序，今年计划发展新党员*名，目前已确定发展对象1名，培养入党积极分子23名，接受入党申请人5名。二是开展流动党员组织关系集中排查，督促工作单位、居住地相对固定的6名党员完成组织关系转接。三是常态化排查整治党员信教参教和涉黑涉恶问题，开展党员警示教育2场次，组织684名党员签订不信教参数承诺书。四是加强党内激励关怀，组织慰问生活困难党员8人。三、创新载体抓党建一是建好“党建+组织建设”平台。以建强基层党组织为重要抓手，

8、着力打造以基层党建为“核”，村两委为“翼”，红白理事会、道德评议会、禁毒禁赌会、村民议事会立体发展的服务型党组织，不断将党建工作融入到富民产业培行、基层设施建设、人居环境改善、文明新风培育，努力将党支部的“独角戏”变为党群“大合唱”。二是打造“党建+基层治理”体系。健全完善党建引领网格化管理机制，充分发挥74个网格党小组作用，选优配强党员网格长192名，推动网格党小组内政策法规宣传、信息收集采报、风险隐患排查、矛盾纠纷化解等工作落实，打通农村党员干部联系服务群众“最后一步路”。三是用好“党建+乡村振兴”载体。坚持把党建引领作为乡村振兴的“红色引擎”和有力抓手，助力基层党建与乡村振兴深度融合。2

9、024年以来，召开乡村振兴帮扶工作专题会议3场次,调整确定72名帮扶责任人，督促帮扶责任人开展政策宣传、收缴医保等走访入户工作2轮次。四、存在问题及下一步工作打算一是抓党建工作方法上创新不足，党建服务能力不强，干部队伍整体水平等问题研究不深，破解难题缺乏有效招数,党员工作能力仍需加强。二是以党建促发展办法不多，安排部署任务后，从严督查的劲头不足，没有做到经常化，执行力度有待加大，工作质量仍需加强。三是责任意识不足，对党建工作标准要求不高，对党员履职情况督导落实不严，行之有效的抓手不多，主动抓深入抓具体仍需加强。下一步，镇党委将以更严的要求、更高的标准，全力推动党建重点工作落实落细。一是加强安排

10、部署，细化工作措施。坚持与中心工作同安排、同检查，有效保证党员干部与党建工作的覆盖率,确保各类学习活动、组织生活高质量落实到位。二是常态化督查检查，提升党建工作质量。按季度开展党建工作督查检查，结合”达标创星、整体创优”活动，对各村党建工作把脉问诊，把优势挖出来，把缺点找出来,强化通报问贵，形成创先争优的良好工作氛围。三是强化党建引领，统筹做好各项工作。坚持党建与乡村振兴、人居环境整治、产业发展等重点工作相融互促，制定工作清单，梳理工作任务，压实工作责任，倒排工期，确保各项工作任按时完成。篇二、2024年党建工作总结2024年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党建“第一

11、责任人”职责，扎实推进党纪学习教育,突出“五抓五促五提升”，持续提升国资国企基层党建质量。现述职如下。一、主要做法（一）强化组织建设，夯实党建基础。严格按照党章和相关规定，做好党组织换届选举工作，在换届过程中，我们秉持公平、公正、公开的原则，精心组织，确保选举出真正有能力、有担当、有责任感的支部班子成员，他们如同引领航船前进的舵手，为党组织的发展指明方向。规范党员发展流程,积极吸收优秀分手入党，我们从源头抓起，严格考察每一位入党申请人的政治素养、道德品质和业务能力，确保壮大的党员队伍都是精锐之师，为党的事业注入新鲜而强大的力量。（二）加强思想教育，提高党员意识。通过集中学习、专题讲座、线上学习

12、等多种形式，深入学习贯彻党的最新理论成果。集中学习时，大家共同探讨、交流，碰撞出思想的火花；专题讲座邀请专家学者深入解读，让党员们如醍醐灌顶，深刻领会理论内涵；线上学习则打破时空限制，让党员们随时随地都能进行知识的汲取，增强党员的政治觉悟和理论素养，使党员们如同拥有了敏锐的触角，能够更好地把握时代脉搏，为党和人民的事业贡献智慧和力量。（三）严肃党内生活，落实制度规定。认真执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，在“三会一课”中，党员们定期交流、分享经验，增进彼此之间的了解和信任；民主生活会和组织生活会则成为了党员们自我剖析、自我提升的重要平台，加强党员之间的交流与沟通。每一次党内生活都

13、是一次心灵的洗礼，让党组织的凝聚力和战斗力如同钢铁股坚固。（四）推进作风建设，树立良好形象。开展作风整顿活动，加强对党员干部的口常监督管理。我们制定了严格的监督机制，对党员干部的工作态度、工作效率、廉洁自律等方面进行全方位的监督，坚决整治形式主义、官僚主义等不良作风，如同一把利剑，斩断不良作风的根源，树立党员干部的良好形象，让他们成为人民群众信赖的公仆。（五）创新活动载体，激发党建活力。组织开展主题党日活动、志愿服务活动、党史知识竞赛等丰富多彩的活动。主题党口活动让党员们在特定的主题下，深入思考党的使命和责任：志愿服务活动则展现了党员们的奉献精神和社会责任感；党史知识竞赛激发了党员们对党的历史

14、的浓厚兴趣，提高党员参与度,这些活动如同一个个璀璨的星星，点缀着党建工作的天空，增强党组织的吸引力。（六）加强党群共建，促进和谐发展。积极发挥工会、共青团等群团组织的作用，共同开展各类活动。工会组织的关怀让员工们感受到温暖和关爱：共青团的活力则为单位注入了青春的气息，营造团结和谐的工作氛围，让整个单位如同一个温馨的大家庭。（一）强化组织建设，夯实党建基础。严格按照党章和相关规定，做好党组织换届选举工作，在换届过程中，我们秉持公平、公正、公开的原则，精心组织，确保选举出真正有能力、有担当、有责任感的支部班子成员，他们如同引领航船前进的舵手，为党组织的发展指明方向。规范党员发展流程,积极吸收优秀分

15、子入党，我们从源头抓起，严格考察每一位入党申请人的政治素养、道德品质和业务能力，确保壮大的党员队伍都是精锐之师，为党的事业注入新鲜而强大的力量。（二）加强思想教育，提高党员意识。通过集中学习、专题讲座、线上学习等多种形式，深入学习贯彻党的最新理论成果。集中学习时，大家共同探讨、交流，碰撞出思想的火花；专题讲座邀请专家学者深入解读，让党员们如醍醐灌顶，深刻领会理论内涵：线上学习则打破时空限制，让党员们随时随地都能进行知识的汲取，增强党员的政治觉悟和理论素养，使党员们如同拥有了敏锐的触角，能够更好地把握时代脉搏，为党和人民的事业贡献智慧和力量。（三）严南党内生活，落实制度规定。认真执行“三会一课”

16、民主生活会、组织生活会等制度，在“三会一课”中，党员们定期交流、分享经验，增进彼此之间的了解和信任；民主生活会和组织生活会则成为了党员们自我剖析、自我提升的重要平台，加1强党员之间的交流与沟通。每一次党内生活都是一次心灵的洗礼，让党组织的凝聚力和战斗力如同钢铁股坚固。（四）推进作风建设，树立良好形象。开展作风整顿活动，加强对党员干部的口常监督管理。我们制定了严格的监督机制，对党员干部的工作态度、工作效率、廉洁自律等方面进行全方位的监督，坚决整治形式主义、官僚主义等不良作风，如同一把利剑，斩断不良作风的根源，树立党员干部的良好形象，让他们成为人民群众信赖的公仆。（五）创新活动载体，激发党建活力

17、组织开展主题党日活动、志愿服务活动、党史知识竞赛等丰富多彩的活动。主题党口活动让党员们在特定的主题下，深入思考党的使命和责任：志愿服务活动则展现了党员们的奉献精神和社会责任感；党史知识竞赛激发了党员们对党的历史的浓厚兴趣，提高党员参与度,这些活动如同一个个璀璨的星星，点缀着党建工作的天空，增强党组织的吸引力。（六）加强党群共建，促进和谐发展。积极发挥工会、共青团等群团组织的作用，共同开展各类活动。工会组织的关怀让员工们感受到温暖和关爱；共青团的活力则为单位注入了青春的气息，营造团结和谐的工作氛围，让整个单位如同一个温蜃的大家庭。二、存在问题一是精品意识不强，工作思路还不够清晰。在推进党建品牌

18、创建工作中，党建引领的特色、亮点不够突出，成效不够明显，党建特色品牌效应和长远带动作用发挥得不够充分。二是队伍建设有短板，业务能力有待提高。党务工作者从业经历较为单一，党务骨干与业务骨干之间岗位交流的渠道还不够通畅，党务工作人员的业务能力与党建要求还有差距，未能实现党务与业务工作深入融合。三、下一步工作计划（一）强化党的领导，突出核心作用。坚持党建与改革同向发力，以机关党建新提升塑造国企发展新优势。规划好国有企业党建工作的路径、方法、举措，实现党的建设与国企改革同步推进。进一步推动市属企业厘清党委前置研究和决定讨论的界限，深入推进外部董事规范化建设，规范国行企业机构、人员管理。（二）强化理论武

19、装，巩固主题教育成果。严格落实“第一议题”制度，健全“党委+支部”联动学习机制，实施党员淬火铸魂行动，开展“人人上讲台个个是主角”活动，引导党员干部学思想、强党性、增本领。充分发挥市X党委智慧党建平台作用和阵地优势，加大线上学习力度，扩大学习培训漫盅面。（三）强化基层基础，建强战斗堡垒。坚持“三会一课”制度，探索推行“135”主题党日活动模式，不断丰富主题党日活动形式，增强支部凝聚力和向心力：以党支部组织生活“联学”“巡听”“观摩”等形式，常态化开展政企结对共建活动，充分发挥党建工作的引领护航作用。（四）强化品牌引领，激发党建活力。扎实推进党建品牌创建活动，以党建引领促发展，品牌创建提质效，努

20、力实现党建工作和中心工作良性互动、融合并进、共同发展，为党建工作注入源源活力和不竭动能。篇三、2024年基层党建工作总结2024年，X局支部在局党组的正确领导和上级组织的支持指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，扎实开展第二批主题教育工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设，充分发挥了党支部“战斗堡垒”作用，为各项工作圆满完成提供了坚强保证。一、主要做法和成效（一）强化思想引领，深化党的政治建设一是深入开展学习宣传贯彻党的二十大精神。开展“专题大学习”、“党课大讲授”、“党员大培训”、“基层大宣讲”、“

21、典型大宣传”活动，印发X局学习宣传贯彻党的二十大精神具体工作任务分工方案,将党的二十大精神纳入局党组理论学习中心组、党支部、审计组学习重要内容，着重在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫。截至11月上旬，开展各类型学习37次，参与人数301人次。党组书记带头面向全州审计机关宣讲，其他领导班子成员深入到分管部门现场宣讲，邀请部分普通党员上台谈学习心得,切实做到党的二十大精神宣讲全覆盖。截至11月上旬，党组织书记深入挂钩帮扶村寨、基层审计机关讲授党的二十大精神3次，4名党组成员上台讲党课12次。二是深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，

22、聚焦目标任务研究制定党支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作计划，明确每月支委会、党员大会、主题党日学习重点，持续推动全局党员先学一步、深学一层、多悟一分，真正把学习成效转化为实际行动。聚焦审计改革发展重点任务，紧扣中心工作和重点任务,拟定5条“我为发展献一策”计划，组织党员在推动发展、提升质量、服务群众中主动作为、担当作为。坚持围绕中心、服务大局，聚焦保民生、靖福祉、促发展，根据年度民生领域审计项目计划因地制宜制定5条“为民服务办实事”计划,依托岗位职责切实把实事办好、好事办好。结合基层党组织实际，深入查摆执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理、联系服务群众、抓好

23、自身建设等5个方面突出问题，逐一制定整改措施,以主题教育整改整治成效提升审计工作质效。三是抓实抓好意识形态工作。深入贯彻落实党中央、省委、州委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真落实党支部书记第一责任人责任，带头抓意识形态工作，带头管好自己的阵地，带头管好自已的队伍。抓好思想政治工作,年内党组会议分析研判意识形态工作3次，在全局通报意识形态工作1次，召开理论中心组学习（扩大）会议，专题学习研讨意识形态工作1次，支部书记深入勘腊县X局讲授思政党课1次。（二）强化责任担当，抓好党的自身建设一是严肃党内组织生活。明确局党组书记是党建工作第一责任人，对党建工作负总责，班子成员结合分工抓好分管范围

24、内的党建工作，形成齐抓共管的工作格局，为党建工作打好基础开好头。严格党内组织生活纪律，从严从实开好“三会一课”、组织生活会、民主生活会等重要规定动作，领导干部以普通党员身份参加双重组织生活，示范带动全体党员按月足额交纳党费，引导党员增强党员意识、发挥主体作用。严格按照中国共产党支部工作条例（试行）、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等党内法规的要求,定期召开会议研究讨论支部主要工作安排；截至11月，召开支委会议12次，党员大会13次。二是强化支部自身建设。严格按照中国共产党发展党员工作细则（试行）要求，严把党员发展入口关，把政治标准放在首位，确保新党员队伍的先进性和纯洁性，切实维护发展党员

25、工作的严肃性，不断提高发展党员工作的质量和水平。今年1名预备党员如期转正，1名发展对象接收为预备党员。聚焦选好班子、配强队伍，坚持发扬民主的原则，对下一届党支部班子后备人选进行了充分酝酿，切实为圆满完成支部换届选举打好“提前量”。三是丰富支部主题党日活动。把主题党日活动作为密切联系群众的“新桥梁”，以解决群众“急、难、愁、盼”为目标，将主题党日与政策宣传、乡村振兴、爱国卫生运动、登革热疫情防控等中心工作有机融合，鼓励审计干部立足本职，为民服务，在活动中“亮身份”、“受监督”，在服务中“当先锋”、“做表率”。截至11月，共开展主题党日活动12次，其他活动12次，组织各类志愿服务77次，参与人数2

26、24人次。四是抓好党建方面的整改工作。针对2022年度党组书记抓基层党建工作述职评议综合评价意见反馈的两个方面不足，上半年党建重点工作综合调研暨党支部规范化建设达标创建“回头看”反馈的四个问题，有针对性地细化整改措施，明确整改责任人及完成时限，采取对账销号制度，解决一个，销号一个，巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。目前，所涉及的问题已全部整改到位，并形成长效机制。（三）聚焦担当作为，深化作风建设一是抓实“八破八立”解放思想大讨论。印发X局党组“八破八立”解放思想大讨论行动计划，细化3个阶段8项工作措施。按照从下到上要求,组织两次集中研讨，干部职工聚焦“八个是否”,通过自己找、领导点、互相提

27、查找不想担当、不善担当、不敢担当等问题85条，分类制定整改措施92条。领导班子围绕“审计服务经济社会高质量发展我们这么做？”，对标“促进思想革新、建设一流队伍、提升审计质效、推动工作创新、激发内生动力”做深入的研讨交流，以思想“破冰”激潜能、破瓶颈、促发展。强化“赛马争先”，围绕考核位次、项目质量，定制绘就2项目标蓝图、27项工作清单，用精准施策激发全局上下强大干劲。二是抓细“躺平式”干部专项整治。一是党组书记、局长X以牢记初心使命做敢于担当的新时代审计人为题，为全体干部职工讲授专题党课,从专项整治的重要意义、主要原则、整治重点、认定标准等方面开展形势教育，深入浅出地综合分析“躺平式”干部“

28、不愿担当”、“不敢担当”、“不善担当”3种情形12种表现形式，全州各级审计机关和审计人员要克服“躺平”思想，争做新时代“追梦人”；要摆脱“躺平”心态，争做新时代“奋进者”；要拒当“躺平”干部，争做新时代“开拓者”。二是印发X局关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开展“躺平式”干部专项整治工作方案，细化问题清单、责任清单、整改清单；根据工作实际制定“躺平式”干部评价体系指标和测评表，推选出“实干型”干部6名，“躺平式”干部1名。三是加强新时代审计机关廉洁文化建设。组织开展“弘扬清廉家风，助推廉洁审计”主题活动，通过阅读一本清廉书籍、签订一张助廉承诺书、开展一次廉政家访等方式，

29、让良好家教家风助力党员干部行稳致远。建强“线下”廉政宣传栏，深挖审计廉洁元素，丰富廉洁文化展陈；做优“网上阵地”，利用微信公众号平台和机关内网讲好审计家风故事、廉洁故事，宣传培育积极健康的党内政治文化。深化“清廉机关”创建。认真落实新时代党的建设总要求，聚焦“清廉机关”创建，常态化开展廉洁文化进机关、进家庭、进审计组活动，培育具有审计特色的党建“金名片”，2024年成功创建成为首批州直机关“清廉机关”示范单位。四是积极开展群众评议作风活动。制定X局2024年度群众评议机关作风活动方案，发布活动公告，在办公楼显目位置、“X审计”微信公众号、窗口网站公开（粘贴）评议二维码，指定专人对平台留言和反映

30、问题进行核实、处置、回复，确保“X评议”平台反馈问题逐条逐项处理到位。截至目前，共办结留言事项34件，均为满意件。二、存在问题和不足X局党支部狠抓创新理论武装、狠抓思想政治教育、狠抓制度刚性落实，狠抓自身能力建设，党组织的向心力、凝聚力和战斗力得到有效提升，为我局全面建设和履职尽责提供坚强保证。但认真总结深刻反思，仍然存在一些不容忽视的问题，亟需克服和纠正。（一）对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够，还没有完全做到进入工作指导、进入岗位实践，学以致用、学用结合相对欠缺。（二）党建工作创新意识不强，满足于沿用老模式、老办法开展工作，形式方法比较单一，还没有充分调动起党员队

31、伍的朝气活力。（三）个别同志对全面加强党的建设认识不深，存在重业务轻党建的现象，参与党建工作热情不高、力度不大、行动不快，制约了党建工作整体提升。（四）抓党建执行力不够，存在重部署，轻落实问题，抓党建方式方法不多，党建工作特色亮点不多。三、下一步工作打算（一）进一步加强党性修养。坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神列为“三会一课”学习重点，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，充分发挥好党组织班子示范带动作用，激发广大党员、干部职工的学习热情。（二）进一步严格工作要求。将习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，紧

32、密联系单位职能、部门及个人职责，明确年度党建工作目标及任务。深化践行“三法三化”要求，强调贯彻落实，确保工作有布置、检查有反馈、整改有成效，以求实务实落实的态度，改进工作作风，提升服务能力，确保习近平新时代中国特色社会主义思想在审计机关开花结果、落地生根。（三）持续巩固推进“让党放心，让人民满意”的模范机关创建成果。认真履行机关党建工作主体责任和监督责任，充分发挥党支部战斗堡垒作用，担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，积极做好与联系单位结对共建工作,树立良好形象、展示优良作风，切实提高新时代机关党建工作质量。篇四、2024年党支部工作情况总结报告2024年，在市局

33、党委的正确领导下，X党支部以开展主题教育为主线，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以党支部标准化规范化建设为抓手，以加强党风廉政建设为保证，以深化共建共融为支撑,认真抓好各项工作落实，为高质量发展提供了坚强的组织保证。现将第三季度支部工作情况报告如下：一、第三季度主要工作情况（一）抓实学思践悟，推动思想政治持续深化“三个维度”促进深学细悟。坚持系统性学习与跟进性学习相统一,以“第一议题”制度将习近平总书记系列重要讲话、指示精神作为贯穿学习计划的主轴，抓好“集中领学+个人自学+研讨促学”三个维度，有计划、有步骤按“每月一主题”开展理论学习，提高学习成效。第三季度，支

34、部共开展党员大会1次，主题党日X次，廉政专题学习日X次，书记上党课1场次，学习“第一议题”X项，提高学习精度；结合“月读一书”要求,布置自学书目和文件X项，促进“时时学、事事学”，提高学习广度；开展专项整治形式主义官僚主义突出问题等集中研讨X次，紧密结合思想和工作实际，提高学习深度。“两个渠道”推动融合践行。通过巩固拓展党史学习教育常态化长效化这一渠道,用好用活本地红色资源,联合X党支部“打卡”革命X故居、X革命老区，并指导其他X个党（总）支部前往X个红色教育基地，全覆盖开展实地党性锤炼活动;督促各责任主体推进“我为群众办实事”实践活动项目清单，现已完成或落实推进X项，推进进度率X%。通过年度

35、思想政治课题研究工作这一渠道,指导全市X个立项课题以强化问题、实践、需求三个导向，形成调研成果转化报告X篇，其中本支部调研课题X已被择优推送评比。（二）抓牢组织基础，推动支部建设全面过硬严肃组织生活。严格贯彻关于加强党的基层组织建设三年工作实施方案，制定任务分解推进表，划分重点、常规工作类别，明确工作措施和完成时限，推动工作落细落实；牵头开展上半年党建工作检查及其“回头看”工作，从会议记录、月度台账、整改痕迹等资料入手，全面分析查摆党内政治生活、党支部建设两大类存在问题，形成X份整改清单并反馈限期整改。细化党支部组织生活学习内容指引，明确记录要点和自选动作等工作提醒，促进提升组织生活严谨性和规

36、范性。推进党建评优。有计划有步骤落实推进模范机关创建工作，全市含本支部学习型在内的四个创建类型顺利通过阶段性督导;同时总结本支部特色做法经验，形成X模式深化X品牌典型案例材*4并已推送.突出正面引领。结合高质量发展需求，支部牵头拍摄完成专题片X；做精支部党建信息内容，宣传稿件先后在X党建微信公众号、X日报等平台刊登，宣传展板在市X馆公开展览，有效传播X党建好声音、弘扬X党建正能量。强化战斗堡垒。加强发展对象吸收培养和预备党员考核转正等工作，接收预备党员X名，审批预备党员转正X名，增强了党员队伍的活力和战斗力。另外，通过主题党日、现场走访、座谈交流等方式进一步深化与X对标共建成效。（三）抓严廉政

37、建设，推动政治生态不断优化聚焦专题学习教育。开展廉政专题学习日和大家谈活动，形成自查表X份，梳理存在问题和整改措施各X个，撰写心得体会X篇；组织云考学，开展纪法知识网上测试，支部X名党员闭卷平均成绩98分，实现纪律教育学懂弄通、入脑入心。聚焦警示提醒教育。结合全面从严治党学习任务,开展中秋、国庆节前警示教育，集中观看典型警示教育片，引导党员干部提高认识,拒腐防变，警钟长鸣。另X名科级以上党员干部结合警示教育片内容撰写心得导体会各X篇，形成领导干部在正身引领示范上走在前列的良好效应。加强廉政提醒教育，开展全覆盖集中谈心谈话活动，内容聚焦X岗实际工作，形成书面谈心谈话记录X份。聚焦廉洁文化建设。力

38、口强廉洁基因传承，用好用活本土红色资源，以X党建工作对标共建活动为契机，支部选派两名党员到廉政基地X参加X-X主题党日活动，“沉浸式”接受廉政文化熏陶，取得更好的教育效果。营造崇廉尚廉文化氛围，联合X党支部、X党支部更新制作廉洁文化微视频X,先后在X和X刊登展播，实现以数字化形式多渠道多方位弘扬X清正廉洁价值理念。二、存在问题及下一步工作计划存在问题：一是对新形势下党建工作的前瞻性不足，创新手段不多，在对党员教育管理、组织理论学习上，内容方法单一，缺乏鲜活的教育载体和多样的活动形式.二是智慧党建思路不够创新，仍习惯于固化思维模式和传统工作方法，系统思维、开放思维、全局性思维的能力有待于提升。第

39、四季度工作计划：下一步主要对照年度考核指标和支部重点工作彳壬务，做好以下四项工作：一是以学促行，提升思想引领力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻落实党的二十大精神，抓牢抓实意识形态工作，同时推动X等重点工作，拓宽完善党员学习教育渠道，巩固深化党员学习教育成果，不断补足党员的思想之基和精神之钙，强化党员的干事创业本领。二是强基固本，增强组织向心力。牵头贯彻落实关于加强党的基层组织建设三年工作实施方案（20X-2024年）相关要求，牵头制定实施基层党支部党建业务融合措施，不断创新党建实践载体,增强党支部政治功能和组织力；对照创建类型和条件，指导创建主体和个人

40、扎实做好评选认定准备工作，发挥好示范引领作用。三是正风肃纪，提高队伍战斗力。持续巩固纪律教育学习月成果,用好全面从严治党学习机制，进一步强化警示教育，推动落实以案示警、以案治本，通过通报典型案例、廉政提醒谈话、观看警示教育片、参观廉政展览等形式，教育党员干部时刻绷紧纪律规矩之弦，做到知敬畏、存戒慎、守底线，及时扼杀各种苗头性、倾向性作风问题，不断净化政治生态。四是共融共建，提高整体凝聚力。持续在融合上下功夫，进一步督促推进“我为群众办实事”项目清单落实,从提升群众满意度、营造和谐共进氛围上助力高质量发展进一步推进与X党建对标提升工作，学习借鉴先进单位的成功经验和创新做法；进一步推进党建项目与青

41、工委活动相结合,在宣传贯彻习近平新时代中国特社会主义思想理论体系上发挥各自突出优势，有效促进提质增效.篇五、2024年党支部工作总结2024年，*第一党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央部署要求，全面准确把握目标要求，紧密联系实际，精心组织、周密部署，紧密结合中心工作开展主题教育，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。按照“一岗双责”和“谁主管谁负责”的原则，紧紧“围绕发展抓

42、党建，抓好党建促发展”的工作思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，着力提升支部的政治领导力、组织动员力、统筹协调力、宣传引导力，进一步织密筑牢组织体系，健全完善管理体系，优化拓展服务体系，持续提升服务能力。现将2024年党支部工作总结如下：一、强化政治理论武装，提升组织建设水平（一）突出政治引领，强化理论武装。支部始终坚持把政治理论学习作为党建工作的重要任务，推动理论学习抓常、抓细、抓实,重点围绕贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想相关内容,严格落实“第一议题”制度，学习习近平在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上发表重要讲话、在习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工

43、作会议上的讲话等重要内容。把主题教育学习融入日常.、抓在经常，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。以“三会一课”和主题党日为载体，坚持党员自学与集中学习相结合,共组织开展支委会学习*次，主题党日*次，党员大会*次，党员领导干部讲党课*次，党小组集中学习*次。（二）丰富学习载体，夯实履职基础。党支部始终坚持自学与集中学、理论学习与领导讲课、讨论交流与与警示教行等多种形式相结合，增强学习效果。把提高党员干部政治觉悟、提升政治理论和工作能力贯穿于教育培训全过程，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入研读二十大党章修正案学习问答、党的二大报告学习辅导百问、习

44、近平著作选读第一，二卷、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、论党的自我革命等指定教材。在深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想的同时，对开展主题教育集中学习的具体时间、重点内容、领学人、学习形式以记录表的形式，每周拉出清单开展“每周一学”,由支部书记牵头组织开展集中学习，共进行主题教育专题学习*次,积极引导全体干部职工把牢正确政治方向，坚持党的领导，锤炼实干作风，切实增强做好本职工作的责任感和使命感，不断提升履职水平。（三）强化意识形态，筑牢阵地建设。党支部始终落实党中央和上级党组织关于意识形态工作部署要求，规范完善工作内容，筑牢意识形态阵地，落实意识形态工作费任制，切实把意识形态

45、工作抓在手上、把职责扛在肩上，推进意识形态工作的宣传。强化口常工作落实，确保无意识形态问题发生。二、抓实党员队伍建设，筑牢支部战斗堡垒（一）加强党员教育管理。在持续开展主题教育的同时巩固深化党史学习教育成果，积极开展党性教育，创新党员教育方式，引导党员增强责任感、使命感，充分发挥模范带头作用。支部始终把党建工作同业务工作放到同样重要的位置，同部署、同安排、同落实。党支部高度重视，坚持把党建工作列入重要议事日程，各支委在工作中团结协作，互相补位，遇事商量，确保了支部各项工作的顺利开展。（二）扎实开展组织生活。按时保质保量开展支部组织生活，严格执行党中央关于党内政治生活的相关规定，落实“三会一课”

46、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、“主题党日”等基本制度，提高党员组织生活质量。2024第一党支部共召开支委会*次，党员大会*次，领导班子讲党课*次，支部委员讲党课*次，开展”主题党F1”活动*次。认真开好主题党日活动是充分发挥组织凝聚力，过好党内组织生活的必要保证，支部先后组织开展“翰墨迎新春浓情送祝福”写春联、学雷锋-见行动”志愿服务、”铭记党史缅怀英烈继承遗志寄托哀思”参观*纪念馆、职工素质拓展训练、友谊篮球赛、“七一”主题教育实践等主题活动，推动全体党员干部进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，以强化理论学习指导发展实践，把开展主题教育同推动中心工作结合起来。（三）发

47、挥党员先锋模范。对党员示范岗、党员责任区的争创目标进行了明确，亮出党员身份，把党员模范带头作用与企业实际工作有效结合。为进一步弘扬雷锋精神，在第60个“学雷锋纪念日”来临之际，第一党支部以多种形式开展“学雷锋一见行动”志愿服务活动，全体党员、入党积极分子，以实际行动践行雷锋精神，为职工群众奉献爱心、传递温暖。组织全体党员、入党积极分子对*”公司办公区的党务公开栏、职工书屋书架、党员活动室玻璃、会议室门窗、电梯内外壁等公共区域进行了深度清洁，同时号召广大党员干部职工积极投身到志愿服务活动中。（四）加强党员队伍建设。积极做好申请入党人员、枳极分子、发展对象的帮助、培养和引导工作，小组有分工,把好发

48、展关，做到成熟一个，发展一个。2024年完成递交入党申请书*份，发展入党积极分子*人，开展入党积极分子培训伊人。严格发展党员工作程序，确保党员质量，不断优化党员队伍结构。（五）认真做好党费收缴。党费的收缴和管理工作严格遵照关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定执行，确保支部全体党员按时足额缴纳党费，2024年支部共上交党费*元。（六）持续深化结对共建。根据集团公司关于深化结对共建工作相关要求，持续深化集团结对共建工作机制，推动与兄弟单位之间将先进理念、先进经验、先进做法进行交流推广，以高质量党建引领保障企业高质量发展，通过与兰州新区兰新能源科技有限公司党支部共同举办以“青春奋进聚活力凝心拼搏展风采”为主题的友谊篮球赛,深化广大党员干部之间的交流互进,充分展现青春活力，全面促进身心健康，以党建活动为我体，加强双方支部交流，促进双方企业生产经营工作顺利开展，为两家公司之后更好的开展各项工作奠定了坚实的基础。三、加强党风廉政建设，全面推进从严治党。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大公司党风廉政建设工作的领导力度和工作力度，明确各部门对党风廉政建设应负的责任，确保2024年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。按照*公司党委要求，结合公司实际，强化对党员的廉政教育，继续抓好党风廉政建设，签定