后勤实习报告共9篇.docx

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1、后勤实习报告（共9篇） 第1篇：后勤服务岗位实_报告后勤服务岗位实_报告最近发表了一篇名为后勤服务岗位实_报告的，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新编辑了一下发到。后勤服务岗位实_报告后勤服务岗位实_报告部门：实_岗位：后勤服务姓名：指导教师：杜青道完成时间：201年5月10日本适合所有后勤服务相关岗位实_报告，首页不显示页码，正文部分的标题更改之后，在目录上右键-更新域，就会自动更新目录。正文内容根据自己需要修改。目录一、实_目的.2二、实_时间.2三、实_地点.2四、实_单位.3五、实_主要内容.3六、实_总结.4（1）实_体会.4（2）实_心得.5（3）实_反思.6七、致谢.7一、实_目

2、的实_目的是，通过后勤服务相关工作岗位实_使我了解以后再后勤服务相关工作岗位工作的特点、性质，学_体验后勤服务相关岗位工作的实际情况，学_与积累工作经验，为以后真正走上后勤服务相关工作岗位做好岗前准备。同时通过后勤服务相关工作岗位的实_，熟悉实际工作过程的运作体系和管理流程，把自己所学后勤服务工作岗位理论知识应用于实际，锻炼后勤服务工作岗位业务能力和社会交际实践能力，并在工作中学_后勤服务相关工作岗位的新知识，最全面的参考写作对自己所学的知识进行总结并提升，以指导未来在后勤服务相关工作岗位的学_重点和发展方向。二、实_时间201年03月01日201年06月15日(修改成自己后勤服务相关工作岗位

3、实_时间)三、实_地点苏州市经济开发区江南大道(修改成自己后勤服务工作岗位实_地点)四、实_单位江苏省苏杭集团(修改成自己后勤服务相关工作岗位实_单位)此处可以继续添加具体你后勤服务工作岗位实_单位的详细介绍五、实_主要内容我很荣幸进入江苏省苏杭集团(修改成自己后勤服务相关工作岗位实_单位)开展后勤服务岗位实_。为了更好地适应从没有后勤服务岗位工作经验到一个具备完善业务水平的工作人员，实_单位主管领导首先给我们分发后勤服务相关工作岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学_，并安排专门的老前辈对后勤服务岗位所涉及的相关知识进行专项培训。(来自: )在实_过程，单位安排的了杜老师作为实_指导，

4、杜老师是位非常和蔼亲切的人，他从事后勤服务相关工作岗位领域工作已经有二十年。他先带领我们熟悉实_工作环境和后勤服务相关工作岗位的工作职责和业务内容，之后他亲切的和我们交谈关于实_工作具体性质以及后勤服务相关工作岗位容易遇到的问题。杜老师带领我们认识实_单位的其他工作人员，并让我们虚心地向这些辛勤地在后勤服务相关工作岗位上的前辈学_，写作在遇到不懂得问题后要积极请教前辈。毕竟是人生第一次在后勤服务工作岗位上，所以真正掌握这一份工作是需要一个过程的。一开始我对实际后勤服务岗位的工作内容比较陌生，都不太清楚自己的工作范围和职责，对实_单位的情况也不太了解，不过杜老师会告诉我该怎样处理自己在后勤服务岗

5、位上遇到的问题。慢慢的我也就熟悉了自己的后勤服务岗位工作内容，在后勤服务岗位上的一些棘手问题也能自己独立解决，每天把工作做得井井有条。在单位实_期间，我从事的后勤服务工作岗位相关的工作之外，还负责协助其他部门的日常工作，包括制定计划，利用新学_的后勤服务相关工作岗位业务知识处理相关文书。六、实_总结对于第一次在后勤服务相关工作岗位的的我来说，还没有足够的社会经验。经过了这半年来的后勤服务相关工作岗位实_，我学到了很多，感悟了很多。特别是在实_单位领导和后勤服务工作岗位的相关同事的关心和指导下，认真完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。在工作中积极学_新知识、技能，注重

6、自身发展和进步，我学会了很多后勤服务相关工作岗位理论实践技能，增加了后勤服务相关工作岗位相关工作经验。现将这两个月后勤服务岗位实_工作遇到的困难及心得总结如下：（1）实_体会一是低调地做人，高调地做事。我到后勤服务岗位工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，不在于掌握了多少后勤服务相关工作岗下页余下全文TOP100后勤服务岗位实_报告此文档接下来的内容需要付费浏览上页第2篇：后勤述职报告尊敬的领导、各位教职工大家晚上好！ 花开花谢，春去冬来。不知不觉间，在xx中学这片热土上，我已辛勤耕耘了12个年头。有人说，春风得意马蹄疾，老牛拉车路艰辛。我是后者，但我没有牛的风格伟大，吃得是草挤出的是奶，总是

7、忍受着，默默地奉献着伟大的身躯。然而我却是肩挑重担，默默前行，追寻着“真诚为校”的不变信念，在艰辛与执著中一路走来。XX年，除了年龄增长1岁外，我分管的工作没有变，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好！下面我将一年来的工作向大家汇报，请审议。 一、重视学_，不断提高自身修养 有理论才有水平，有水平才有实力。一年来，我始终坚持学_马列主义、毛泽东思想、理论，自觉把它们作为自己的思想理论源泉，积极参加全校性的理论学_，始终把实践“xxxx”作为自己行动的准则。 二、忘我工作，无怨无悔 作为分管后勤工作

8、的工作者，身兼学校初二年级主管校级领导，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。一年来，为做好学校各项后勤保障工作，为抓好学校低压电网改造工程、节能减排工作，为了迎接一个又一个检查，总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造良好的学_生活工作环境，为学校发展保驾护航。 为搞好学校安全工作，我如履薄冰，脑中那根安全之弦时时都绷得紧紧的，时刻想着200多学生、20多职工的生命安全。我利用一切机会和各种方式方法对教职工和学生进行防火、防盗、防食物中毒以及用电等安全，组织实施了用电安全演练、消防安全活动，增强师生的安全防范意识

9、亲自重新修订了学校各种安全预案，制订了西池中学预防和处置突发事件工作预案；除组织安全工作领导小组成员对校园进行安全检查外，自己还经常在校园内巡查，及时发现和消除安全隐患；为了从根本上消除用电安全隐患，我和校长一起具体负责实施了学校低压电网改造工程。总之，一年中，我时刻关注着学校的安全与稳定，确保了全校师生的平安，保证了学校不发生重大安全责任事故。虽然公务繁忙，但我时刻自己教书育人的天职。作为初二年级的分管校级领导，为了保证学校XX年期末质检质量不滑坡，我和主任一起团结和带领年级的老师奋力备战，狠抓学风与纪律，每天起早摸黑积极参与年级的管理，组织召开了考前复_动员会、分别召开了学生座谈会，激发

10、师生的学_工作热情，使整个年级形成了优良的教风、学风和浓厚的备考氛围。一年来，我深入教学第一线与教师们一起探讨教学工作、课堂改革等问题，倾听教师对学校教学工作的意见和建议。 三、廉洁奉公，真诚为校 作为具体分管学校后勤工作的校级领导，涉及的人、财、物相当多，特别是在大宗物品采购等方面，要和很多商家打交道，一不小心就会有失足的危险。因此，在平时我相当重视廉政理论的学_，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，勤注“防腐剂”，工作中时刻提醒自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。 四、不足与问题 1在学校安全工作上虽已尽心尽力，

11、但还是出了点问题，作为分管学校安全工作的工作者，我难辞其咎。 2多少年来无论做事，还是做人我都是敞开心扉，从不隐瞒自己的观点。俗话说：“一人难称百人心”，由于我分管的后勤工作涉及的事太杂、人员太广，在工作中难免会对一些教职工关照不过来，甚至有所冒犯。在此也借这个机会对这些教职工说声“对不起了”！ “衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，凭着对学校的热爱，凭着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，一直以来我抱着“再苦不能苦别人，再累自己先累”的信念尽职尽责，尽心尽力，苦苦撑起学校后勤保障这块比泰山还重的巨石，确保了学校平安、师生安全，确保了学校的稳步发展。 谢谢！ 第3篇：后勤申请报告关于校园网

12、络用具的申请尊敬的领导：根据我校网络教学现有的发展状态，为满足日常工作的需要，以方便更好的开展工作，同时为我校新时代新气象的现代化教学质量的提升，特此申请。1.网线一卷（使用地点：教学楼以及各教学点方面的应用） 2.路由器 3个（注：450M1200M的路由器） （使用范围：团结楼，和谐楼，宿管科） 3.水晶头 1盒（注:要与网线匹配的水晶头）以上申请内容，还望领导批准。xx县第x小学年4月18日第4篇：后勤工作报告机关后勤工作总结本人工作五年多来，在公司领导的关心和支持下，做了一些该做的后勤工作。为了搞好后勤工作，配合公司各项工作的顺利开展，我具体抓如下几项工作：一、印章管理1、公司印章由总

13、经办保管，各部门或市场部确因工作需要使用的，由经办人到总经办领取印章使用表格并认真详细填写好内容，在由经办人部门和总经办领导审核并签字方可盖章。2、印章使用表格由总经办登记、备案、以便查询。二、车辆管理1、驾驶员应爱惜本公司车辆，平时要注意车辆的保养，定期检查车辆的主要机件，确保车辆正常使用。2、发现车辆有故障时要建议检修、同时报告总经办，并提出维修方案（包括维修项目和维修经费）。未经批准不许私自将车辆送厂维修。3、因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。4、不准疲劳开车，不准酒后驾车。不准将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练_驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶。否则，后果自负。5、各部门因

14、公事用车，根据实际人数合理安排，办理出车登记手续。由总经办领导批准方可外出。注：6、驾驶员下班后，应将车辆停放在规定的地点，不准私自用车外出，否则，造成损失由本人全额承担。7、公司现有车辆：（601室）皖K10000、皖K11585。市指：皖KA1066、皖KH777X、皖AH7617、皖K13182、皖K16212、皖K14626。从到年公司每年只有两辆车办理缴费停车卡，其他车辆都申请了（顺诚物业）免费停车卡。此项工作，四年来为公司节省费用4万余元。三、文件收发管理1、总经办收到的内、外公文在第一时间做好来文登记。2、所有公文登记后一律送达各部门负责人审阅，负责人不在时，把公文大概内容及时向

15、负责人回报。3、以总经办名义或公司名义发出的公文，要上报负责人审核通过后方可打印，并做好发文登记，分类归档。4、邮发或收到文件及时登记，收到文件交与本人签收，以便查询。四、食堂管理1、负责招聘厨师：要求从业人员经正规中介，并持有健康证。2、和购买人共同对采购单进行验收签字，食物采购地点是必须正规超市。为保证饮食安全，督促食堂工作人员每日购买的食品、蔬菜，严禁用腐烂、变质或过期的食品作原料。3、审核食堂卫生，督促食堂工作人员做到饭菜清洁卫生，大众可口，并保证公用餐具和桌、椅等用具、设施整洁有序。没日上午十点之前采用电话联系方式，确认大约用餐人数，避免浪费。4、对食堂每日用餐规格进行把关，讲究营养

16、搭配，同时注意节约、避免浪费。食堂采用，十人以下，一荤一素一汤。十五以下，两荤一素一汤。二十人以下，两荤两素一汤。5、负责食堂开支项目，做到每日验收签字，十日一结算，一月一报账。为方便核算管理，实行用餐人员签名制。注：五、办公设备维护1、负责电脑维护范围：系统软件、电脑杀毒、网络维护和硬件维护（机器内部清洁，保养等）。联系专业人员维修办公室电脑的日常损坏。2、打印机维护：办公室（公用）打印机使用率非常大，换粉的次数越来越多，一支硒鼓只能加三次粉就不能使用了，（每支原装鼓420元而每支品牌鼓150元，一支鼓芯70元）。注:办公室现有7台打印机。各部门打印材料越来越多，换鼓的次数随之增加，由于原装

17、鼓太贵鼓，为了节省费用，几年来采用了换品牌鼓或换鼓芯。兼顾质量和效果，努力做到物美价廉。3、传真机维护：办公室原有6台惠普热敏传真机，都使用的是热敏纸，而热敏纸上的字只能保存三个月，不能作为存档使用。（得力30码热敏纸每卷11.8元，而每卷热敏纸二次复印A4纸150张）整体算起来每年给公司造成不小的开支。注：六、卫生管理1、负责审核监督办公区域的卫生工作。2、协调保洁员打扫清理公共区域卫生（含走廊、卫生间、会议室、总经理和副总经理办公室、饮水机、复印机、碎纸机、洗手池）。3、负责办公室花卉定期更换。七、办公用品、固定资产管理1、负责购买办公用品，并做好入库和保管工作。满足机关人员的工作需要，领

18、取办公用品时负责办理登记手续。2、负责购买大额办公用品、固定资产，根据各部门的申请书，经市指总经理批准后购买。3、保管固定资产的使用说明书、质保书、发票复印件等资料，协调后期维修工作。后勤管理在公司市指各职能部门的关心和支持下，工作有序开展，但也清醒地意识到存在的一些问题与不足，主要表现在以下几个方面：一是与各部门沟通有待完善，协调能力有待提高；二是在落实工作措施及工作成效上需要加强；三是后勤管理还不够规范。我将进一步改进工作方式，细化日常管理，努力提高现有资源的使用效率，并保持勤俭节约的优良传统。今后将努力学_领会公司各项政策，增强服务意识，更好地配合各部门工作的开展。第5篇：后勤述职报告述

19、职报告尊敬的各位领导，各位老师，各位同事；下午好！过去的一年，在学校行政会的领导下，在全校教职工和各处室的支持配合下，我和后勤全体同志团结协作，较好的完成了后勤的各项工作任务，保证了学校各项活动的正常进行。现就上学年我的主要工作情况向汇报如下,希望大家多提宝贵意见。一、理论学_方面。注重理论学_，进一步提高理论素养和政策水平，加强管理知识和食品卫生知识的学_提高，不断提升工作能力。认真组织并积极参与后勤支部的学_活动。二、校财及维修工作方面。工作中按照学校精细化管理的理念，处处精打细算,在购置时严格按照采购管理办法,在保质保量为教学供应各种物品的同时，尽量为学校节约资金。安排相关人员认真、及时

20、地维护、检修好学校的各项设施、设备。保证全校各项设施、设备正常使用，从而保障了教学及服务等工作的顺利进行。三、在负责的食堂工作中。 食堂工作是后勤处的一项重要工作，关系到师生的切身利益，所以一直是我工作的重点，在全年的工作中进一步完善制度并具体落到实处；重视班组建设，提高员工的凝聚力；抓好员工技能培训，提高工作能力；重视食品质量，努力提升满意度，注重降低成本，切实完成目标任务；加强员工的安全意识，注重食品卫生安全管理。通过全体员工的共同，圆满完成了董事会提出的目标任务，师生的满意度在不断提高。四、存在的问题及努力方向。在一年的工作中，我兢兢业业，认真负责地工作在后勤岗位上，脚踏实地地做了一些工

21、作，但是离学校领导要求和师生的要求都还有很大的差距。存在的主要不足有；一是工作方法有时简单粗暴，工作不够细致。二是对食堂的管理有时会放松。三是校财维护有时不够及时。在今后的工作中，我将进一步加强学_，不断提高自己的理论水平和工作能力，不断改进工作方法，创新工作方式，竭诚为全校师生服好务。谢谢大家！第6篇：后勤述职报告学校后勤工作述职报告汝州市钟楼街道办事处东大小学年7月学校后勤工作述职报告一年来，在刘校长的正确领导下，和全校行政人员及老师们的帮助下，我在后勤管理和思想意识方面有了长足的进步，对后勤管理工作有了更深层的认识，本着学校勤俭办学的理念和一心为公的办事原则，遵循为教学服务、为师生服务这

22、一宗旨开展工作。我时常提醒自己要做好工作，不辜负领导和同志们对我的信任，努力提高老师们对总务工作的满意度。工作中能自己做的事自己做。以下是我对后勤管理工作的一些认识和一些总结。一、加强学_，提高认识。后勤工作是学校工作的重要组成部分，同时具有鲜明的服务保障性，在贯彻当前的方针，推进教学改革中起着举足轻重的作用，同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感。我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建设中必不可少的，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，处处严格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作。二、明确目标，积极工作。我校后勤工作量大面广，头绪多，层次多，人员少，工作内容

23、上对财务、校园建设与维修、水电、绿化、饮食卫生、卫生防疫等样样要管，服务对象上有30多位教职工和近700余位学生。我们根据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点，尽力做好服务工作。首先对后勤工作进行规范化管理，制定了各项管理制度，实行了购物、领物、登记制度，各类财产专人负责，专人保管。对固定资产逐一进行了登记，对新添置的财产及时登帐。为了确保教学工作正常按时开展，学期初，我们后勤人员提前就做好课本和教具的领取、分发、调剂和补差工作，因教室和办公室每学年都要调整，我们总务处组织人员及时做好合理安排，还有就是各种办公用品的准备到位、校园环境的整治等，总之，我们保证了教师能够顺利的进行教学。为

24、了确保教学工作正常按时开展，重大修理项目都安排在节假日进行，如对班内讲桌的维护，办公室电脑的维护等等；对于平时课桌椅、电灯、电扇、门窗玻璃安装等则能及时进行维修。三、排查隐患，创建平安。在校园安全工作方面，我们配合学校领导找差距、查隐患、订措施，今年无重大事故发生。学校环境更为清洁，对教室电器开关等安全隐患进行了修整和改造，每月进行安全检查，不定期对教室、办公室用电设备和学校运动设施进行检查，并及时作好登记与措施整改。在传染病多发期，配合政教处认真做好宣传汇报工作，同时我们对厕所、垃圾箱做好消毒清理工作，确保师生身体健康。四、积极反思，争创佳绩。1、后勤管理意识、水平还有待加强。如何使后勤管理

25、更规范，做到后勤管理精细化。2、在财产管理上，还存在不足的地方，设备保管、使用责任制落实还有不到位现象，有必要加强管理。3、如何在学生中进一步加强爱护公物，建立有效的管理机制。4、在环境美化创新上还有待提高，虽然校园环境布置基本到位，但是还有小的环节上需要动脑筋，从而使校园更具美观性，让师生在优美、整洁、舒适的环境中工作和学_。5、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。虽然后勤工作取得了点滴成绩，这与领导的关心支持、老师们的大力帮助是分不开的，没有这些大家的支持帮助，就没有现在的成绩。当然、学校后勤管理工作离领导和老师们的要求还相差甚远，同时

26、也存在不少的问题，今后将加大力度，脚踏实地把后勤工作再上一个新台阶，让领导、老师们满意。按照学校要求，克服重重困难，按时完成各项工作任务，保证学校正常教学工作中的各项后勤保障工作。我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学_、苦干实干，依靠全体教师的积极性，我们一定会把工作做得更好，使总务工作上一个新台阶。第7篇：后勤述职报告-学年度下学期述职报告根据学校安排，本学期我主要从事后勤工作，后勤工作特性是繁杂，琐碎，但这，却又是学校工作中不可缺少的。因此我时刻不敢怠慢，在校委会的正确领导下，在全体教师的帮助、支持下，我以始终坚持高标准、严要求，去完成交办的各项工作任务

27、以下我就把本学期工作情况作如下汇报。一、财务工作方面严格按照规定的财务管理制度进行工作，依法照章做好了各项财务管理工作，认真执行局财务管理中心制定的各项财务管理制度，做到日清月结，及时报账，杜绝坐收坐支。认真履行了为自己制定的会计工作“零差错”的工作信条。收费方面，严格执行收费标准,规范收费程序和票据使用,及时与局结算中心联系,保证了学校收费工作符合上级相关政策要求。对局指定的教辅材料的收费，做到了按实际发到学生手中资料的标价，据实收取。无乱收费和搭车收费。资金使用方面，严格执行了学校制定的资金使用制度，切实落实物品采购申报流程。二、校产管理方面做好了对新购的物品及时进行固定资产增加，并准确

28、计入相应类别财产帐。保持校产管理软件、纸质固定资产账、局财务管理中心固定资产账三者数据的相符。三、校舍方面1、定期对校舍进行巡查，对巡查中和平时反映的问题及时进行解决。保证了校舍的安全和正常使用。校舍平台方面，根据上级要求，按时对校舍改造进度进行更新。2、今年的校舍改造工程，是本学期一项重要任务，工程时间紧、要求高、任务重，对于自己又是全新的工作，很多程序及要求，不熟悉，几乎可以说是一片空白。在这种状态下，对领导安排，要求的任务，唯恐完不成，做不好。自己感到了很大压力，工作中我采用了最笨的方法-“以勤补拙”，工作中多听、多问、多跑、多记，多沟通、勤思考，细心搜集、分类归纳，把一切都落实到记录本

29、上，整理好基建档案，按部就班，循序渐进的工作。四、后勤常规方面1、按照计划和实际需求，做好了教师教学用品和学生学_用品的分发工作。对各处室申购的物品，做到了严格而不苛刻，主动确认所需物品的规格、样式和其他特殊要求，保证让物品符合教师的要求，必要时做到物品退换、余缺调剂和可回收物资的回收工作。2、继续严格落实使用了物品领用登记簿物品借还登记簿作业领用登记簿物品入库登记簿物品出库登记簿财产损坏维修记录3、日常维修方面，可以说是天天有、时时有，即紧迫又琐碎，我给自己的要求是，麻烦事不能嫌麻烦，要有十足的耐心，这是做好维修工作的前提，其次是心要细、腿要勤，才能保质保量完成工作。4、在上级检查和学校举办

30、的各项活动中，能积极主动，竭尽全力配合各处室，做好后勤服务，没有因服务不到位而影响活动进行。本学期我虽没有突出的成绩和荣誉，但却有尽心竭力后内心的安宁和踏实，我的工作还有许多的不足之处,比如在服务方面有时候未能及时的满足教师提出的要求,管理方面还需完善，在以后工作中，我要把手勤、腿勤、眼勤作为我后勤保障工作的前提，把师生的呼声当作第一服务信号。天道酬勤，我辛勤的付出希望得到大家的认可。为此我在感激在座各位对我工作支持，帮助的同时，真诚地期望您们能一如既往地继续支持和帮助我，我将不负众望，更加努力工作。第8篇：后勤自查报告学院食堂汇报材料各位领导：根据皖教秘447号、皖教秘451号文件精神，我院

31、对照检查内容和要求进行了全面自查。现将有关情况报告如下：一、学院食堂基本情况我院学生食堂建筑面积6800平方米，共分三层，经省厅后勤管理服务中心审核，按照高校标准化食堂设计，建筑与布局合理，设备设施齐全；学院食堂现由安徽蜀王美心快餐有限公司和合肥翰林酒店公司托管经营，两家公司于年11月同时被六安市评为六安市A级食堂，美心餐厅还被评为六安市餐饮行业示范单位。我院食堂现有员工93名，配备有专职的食品安全管理人员，所有员工均取得健康合格证明，建立员工健康档案。员工上岗前，必须参加食品安全培训，明确食品安全责任，并建立了培训档案。二、建立健全工作机构，努力构筑食堂安全工作长效机制 我院高度重视学生食堂

32、工作，将学生食堂工作放在学_实践科学发展观的高度抓好抓实。为加强对食堂工作的组织领导和贯彻执行，我院在年升格时就制定了学院伙食管理委员会、院卫生防疫与食品卫生安全工作领导组以及学院重特大安全事故应急处理领导组等工作机构，全面负责领导、组织、协调、督促、检查学院卫生防疫与食品安全工作。期间尽管因为人事变动，有关议事协调组织也及时进行了调整和充实，这为做好学院的食堂安全工作提供了重要组织保障。食堂安全工作是一项长期而艰巨的工作，必须建立、健全一 1套行之有效的工作机制，切实将安全责任落到实处。多年来，学院在认真贯彻上级文件精神的同时，探索并基本建立了以维护安全稳定目标责任制为龙头，以综合治理为基础

33、的工作机制，先后制定了食堂卫生管理制度、食品卫生检查标准、采购管理制度、食品验收管理制度、冷库管理制度、餐具消毒管理制度、食品卫生与预防食物中毒措施等几十项制度。这些制度的制定和落实，有效保障了我院食堂工作扎实有序开展。三、加强管理监管力度，确保食堂运行平稳有序食堂工作无小事。为保障我院食堂工作平稳运行，学院着重从以下几个方面做好学生食堂工作。一是构筑多级检查监督机制。学院成立有院伙食委员会，定期对学生食堂进行监督检查。学院后勤服务中心作为我院食堂工作的日常管理部门，专门制定了食堂量化管理办法、就餐管理规定和食堂管理规定等制度，并严格实行后勤主要负责人跟餐制度。此外，院卫生科、院学生会生活部也

34、定期对食堂卫生和食品质量进行监督检查，及时反馈检查结果，坚持公开公示制度；二是加强食品价格监管，保障校园安全稳定。多年来，我院严格执行国家关于学生食堂的优惠政策和规定要求，切实把学生的利益放在首位，尤其关注家庭经济困难学生的基本伙食需求。学院各食堂经营中，中、晚餐均提供有5个以上种类的低价菜和1个免费汤。其中低价菜价格在1.00元-1.50元的占30%，1.50元-2.50元占40%，2.50元以上占30%，较好满足不同层次学生的需求。三是加强宣传，提高学生参与食堂监督的意识。一方面，定期制作宣传栏，通报主副食品的采购价格，宣传相关管理规定和办法。另一方面，学院定期召开伙食管理委员会会议，通报

35、食堂情况，了解同学们对食堂管理工作的相关意见和建议。从反馈的情况来看，学生在食堂饭菜多样化方面比较满意，对学校食堂价格表示理解，学生对学校食堂总体满意度较好。四是加大投入力度，改善学校食堂条件。有效的经费投入是做好学校食品安全工作的重要保障。近年来，学院在办学经费十分紧张的条件下，进一步加大了对学校食堂基础建设资金的投入力度，食堂烹调加工间、素菜加工间、荤菜加工间、主食蒸煮间、主食初加工间、面点煎烤间、清洗、消毒室、凉菜熟食制作间、粮油、物料、调料库、售卖间、排烟系统、水、电、气改造等基础设施、设备的建设及主要生产加工设备均由学院投资。经营单位的经营成本得以降低，学生就餐环境舒适，师生反映较好

36、第9篇：后勤调研报告坚持以人为本，树立和落实全面、协调、可持续的发展观，完全符合社会发展的客观规律。在此基础上，认真撰写以科学发展观为指导，全面加强医院后勤保障管理的调研报告。一、调研目地为深入贯彻学_实践科学发展观活动，寻找和发现影响后勤科学发展的突出问题，进一步提升后勤科学发展的能力和水平。二、调研内容根据医院统一安排，利用业余时间，对 等科室进行调研，围绕全院各科室和职工关心的有关后勤方面存在的问题进行深入的调查研究，现将调研情况汇报如下： 三、目前后勤工作现状目前后勤工作是医院整体工作的重要组成部分，也是整个医院保障工作的基础，更是医院正常运行的重要支撑。随着医院的发展、现代化技术的

37、引进、基础规模的扩大、群众需求的变化，对后勤工作也提出了更高的要求。医院为了更好的满足全院各科室及病人的需要，在社会上树立良好形象，进一步提高医院的社会知名度。于年1月进行了保洁托管的大胆尝试，将医院的保洁工作托管给上海鼎巍保洁服务公司，经过一年多的运行，基本形成了比较专业、科学化、规范化的保洁运行模式，同时呈现以下特点：（一）减轻了科室和医院管理负担过去，临时保洁人员主要有科室管理，科室领导除负责科室的日常工作外，每天还得抽出时间督促检查科室的卫生保洁情况。有时科室领导工作太忙，就会出现督促检查不到的现象。加上临时工身份复杂，人员素质低，存在着违法违纪等不安全隐患，这样也增大了医院管理的难度

38、同时存在着医疗保健、人身安全、计划生育等问题，而保洁托管从根本上解决了以上存在的问题。（二）体现了保洁工作的科学性现代化的保洁服务不是简单的卫生清理，而是具有专业化和科学性的新型行业。尤其新住院大楼建筑材料的保洁则更需专业化保洁，需要采用科学保洁方法才能达到保洁标准，延长新住院大楼建筑及设施的使用寿命，。此，需要一支经过专业培训的保洁队伍和一批高素质的专业管理人员是做好保洁工作的根本保证。（三）提高了保洁服务质量为了提高保洁服务质量，保洁公司托管后每年自行投入4至5万多元用于更新保洁设备和保洁耗材，派保洁人员随脏随扫，基本杜绝了果皮、烟头等脏物乱扔的现象，窗户玻璃也比托管前明显明亮，服务档次

39、显著提高。更重要的是，医院医护人员可以把更多的精力集中到医疗一线，更好的为前来到我院的病患者服务。医院为了进一步提高洗衣房洗涤质量，年3月又进行了洗衣房托管的大胆尝试，将医院洗衣房工作托管给上海鼎巍保洁服务公司，给医院带来以下益处：（一）减轻了医院的经济负担为了达到洗涤标准和进一步提高洗涤质量，更新了一台洗涤机，改变了过去有医院出资维修保养的历史，大大减少了医院的日常开支。（二）缩短了物件的洗涤时间，四、对调研中发现的问题，提出的整改意见和建议（一）加强理论学_，抓好后勤队伍的思想建设医院后勤类似一个小社会，机构设置林立，服务项目俱全，后勤人员分散，从而在人们心目中形成了“吃喝拉撒睡，桌椅板凳

40、柜，砖瓦灰沙石，动力水电费”上下不满意的局面。根据这一特点，会同后勤科室人员经过认真分析后认为：进一步加强思想建设，是抓好医院后勤工作的基础，只有思想上不断提高，才能在行动上始终与上级主管部门和医院党总支院部保持高度一致。1、坚持学_科学发展观为指导，结合实际学_党的基本知识和政治思想文件、书籍，深刻领会胡_的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南；积极参加党总支组织的各种政治学_及活动；积极宣传我院的办院方针政策和党总支的精神；时刻为人民服务的宗旨，明白后勤职工所肩负的责任。同时，认真学_相关的业务知识，不断提高后勤职工的理论水平和综合素质。2、牢固树立“一切为了病人，一切方便病人，一切

41、服务病人”的服务意识，进一步强化后勤工作的耐心、细心和责任心。通过宣传，使后勤职工都能相互理解，相互学_，形成良好的工作氛围。3、紧紧围绕“学_实践科学发展观”这个主题，开展后勤保障服务，进一步增强全科职工的率先意识，、创新意识、机遇意识，质量意识，通过强化内部管理，深化机制改革，提高竞争实力，加强党风廉政与行风建设，提升后勤形象。作为卫生单位后勤工作者，思想政治学_更要结合自身实际情况，要认真贯彻执行同志提出的：发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。必须坚定不移地站在时代潮流的前列，这是历史和时代赋予我们的庄严_。后勤职工一定要把增强思想学_，践行科学发展观，与

42、当前各项工作结合起来；与谋划好今后的后勤保障为医疗卫生工作和人民身体健康服务结合起来；着力提高后勤职工职业道德水平和专业素质，提高医疗卫生后勤服务质量和服务水平。（二）强化为临床一线服务意识，不断提高后勤保障服务质量 树立一切从临床需要出发，主动服务于临床第一线的观念，是后勤部门做好医院保障工作的基础。同时，后勤服务与医疗护理主业有着千丝万缕的联系，无论医院体制如何改，机制如何变，后勤为临床、为职工服务的宗旨不能变。1、要提高工作能力，进一步增强服务临床的本领。新形势下后勤职工尤其要具有综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展趋

43、势，预测以后可能出现的问题，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。医院是一个为群众服务的窗口单位，它的服务优劣在一定程度上会影响群众的投资热情。后勤部门要在广大职工中广泛开展“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业道德。2、加强科室建设，充分发挥每位职工潜能，自觉培养工作积极性，不断提高后勤服务技能。加强材料、设备等物质的管理，制定完善医院财产物质管理制度，严格实行医院内部成本核算，力争最低成本，最高产出。作为后勤保障部门，不仅需要懂管理，善管理的领导，而且更需要高水平的技工，如电工、水暖工、木工、锅炉工和保洁人员等，在全体后勤职工中倡导：树立劳动光荣，技术光荣，凭技术服

44、务人，靠劳动吃饭的思想观念。始终坚持服务临床，搞好后勤保障的原则，并将有关后勤方面的意见和建议及时进行通报。严格核算，降低成本，减少医院支出。医院后勤工作是整个医院工作的基础，是医院正常运行的重要支持和保障。后勤管理工作直接关系到医院的医疗、科研和教学工作的正常运转和健康发展，关系到职工积极性的调动和稳定，关系到医院的全局。节约劳动消耗，降低各项成本，扩大服务范围，提高管理水平，提高工作效率，提高后勤服务质量，努力满足临床一线的需要。以后勤工作“一切为了临床”和“为了临床一切”的工作理念，要求每位职工都能找准自己的位置，树立服务意思，自律意思，爱岗敬业，服务一线，服务职工，做好三下工作，以自己

45、的实际行动争得一线科室和全院广大职工的认可。后勤职工立足本职，改变观念意思，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤管理的关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识，有效地发挥职工的主管能动性、创造性，树立“以病人为中心”的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进后勤与医疗同步发展。提高自身思想认识和服务技能，热情服务于全院各个部门，在新形势下，立足本职工作，提高认识，转变观念，后勤围着临床转的原则。加强岗位责任制，进一步简化工作流程，提高工作效率。加强后勤人员服务意识的观念，为医院提供优质的服务。（三）查找差距，面对未来。1、加强对后勤人员的管理，整顿好后勤队伍。要合理安排好后勤人员的分工，做到人人有事做，事事有人做。2、加强后勤工作的计划性、条理性、时效性。要切实结合医院的实际情况，对一些赶时间、抢速度的基础工作，一旦研究确定，就必须紧锣密鼓地投入运作，保证计划的预期落实。3、搞好维修项目论证，规范操作程序。对一些大的维修基建项目和一些较大的设备购置，后勤部门都要认真地做好论证工作，防止盲目施工，盲目购置，盲目投入。4、继续搞好病原的生活管理和物质供应，确保病员住院期间的基本生活供应