学习党的建设的重要思想心得体会和感悟【16篇精选】供参考.docx
《学习党的建设的重要思想心得体会和感悟【16篇精选】供参考.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学习党的建设的重要思想心得体会和感悟【16篇精选】供参考.docx(53页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、2024学习党的建设的重要思想心得体会和感悟(共16篇)目录篇一、2024学习党的建设的重要思想心得体会和感悟3篇二、学习党的建设的重要思想心得体会研讨发言材料5篇三、党的建设的重要思想研讨发言材料7篇四、2024关于党的建设的重要思想专题学习心得体会研讨发言材料10篇五、关于党的建设重要思想中心组学习材料12篇六、2024年关于主题教育党的建设的重要思想专题学习研讨发言材料19篇七、2024深刻领会党的建设的重要思想专题学习党课23篇八、2024年学习党的建设的重要思想心得体会.37篇九、2024深刻领会党的建设的重要思想专题学习党课讲稿39篇十、2024党的建设的重要思想研讨发言材料50篇
2、十一、2024年学习对党的建设的重要思想研讨交流心得体会52篇十二、2024年学习党的建设的重要思想心得体会54篇十三、2024年学习对党的建设的重要思想研讨交流心得体会57篇十四、2024年学习党的建设的重要思想心得体会59篇十五、2024年学习对党的建设的重要思想研讨交流心得体会61篇十六、学习党的建设的重要思想心得体会研讨发言材料63篇一、2024学习党的建设的重要思想心得体会和感悟近日,习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调,实现党在新时代新征程的使命任务,党的建设和组织工作要有新担当新作为。作为新时代组工干部,要主动接过“使命号令”,围绕中心,服务大局,找准发力点,让自己有
3、主、有序、有质地“忙”起来,夯实“基本功”,不断提高组织工作质量,努力将“责任田”耕成“高产田”,推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展。找准“主心骨”,“忙”而有主不“茫然”。人无魂不立,国无魂不兴。组工干部不仅是组织工作的坚定的拥护者、推动者,更是执行者、监督者,要通过深入学习深刻领会党中央关于党的建设的重要思想,始终把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为组织工作的根本政治责任,在思想上行动上与党中央保持高度一致,时刻拧紧思想上的“总开关”,铸牢对党忠诚、对组织忠心、对群众忠实的精神之魂。借助开展主题教育的契机,在学思践悟、知信行合一中进一步找准理想信念的“主心骨”,把稳工作大
4、局的“方向盘”,校准行动上的“指南针”。不论是“发号施令”还是“应召而行”,都要自觉把组织工作放在党和国家工作大棋局中审视,既抓好正在做的事情、解决最现实最急迫的问题,又加强长远设计和战略规划,统筹下好组织工作“一盘棋”。捋清“脉络线”,“忙”而有序不“盲目”。凡事预则立,不预则废。组工干部不仅是讲政治、重公道、业务精、作风好的“代名词”,更是推动组织工作高效落实的“助推器”。有时候组工干部理解上一个“细微”的误差就有可能造成“失之毫厘,谬以千里”的结果。因此,作为组工干部,凡事要做到脑中有策、心中有数、手中有招,面对基层党建、人才引管育培、干部管理等“千头万绪”的工作,要主动祛除“浮躁”心理
5、沉下“心气”,立足全局不断加强前瞻性思考,找准“牵头线”逐一“抽丝剥茧”,分清轻重缓急,明晰思路举措,优化调整实施方案,制定好组织工作“作战图”,做到“行所当行止当止,错乱中间有条理”,以务实严谨的作风将“规划图”变“施工图”,推动组织工作有条不紊、稳扎稳打地高质进行。练好“绣花功”,“忙”而有质不“鹿杂”。天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。作为组工干部,既要强化责任担当,严谨细致、极端负责,又要公道正派、敢抓敢管,居安思危、守土尽责,不当无原则的“老好人”,不做不扛事的“软肩膀”,要以“不驰于空想,不鹫于虚声,而惟以求真”的态度,持续在巩固、优化、提升组织工作成效上下功夫,无论是基层
6、党建、干部管理,还是人才引管育培、文稿起草制定印发,都要精益求精,充分发挥“工匠精神”审慎稳妥处理好每件事情,下足“绣花针”功夫,把好细节关,确保不出纸漏、不留瑕疵、不埋隐患,做到“事经我办请放心,文出我手无差错”。在日积月累中练好“绣花功”,掌握“看家本领”,“沉淀”稳重成熟的气质,让组织工作不仅“出圈”更要“出彩”。篇二、学习党的建设的重要思想心得体会研讨发言材料中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出,全面建设社会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人。干部队伍建设作为党的建设重要基础工作,发挥着不可磨灭的重要历史作用,组
7、织部门作为党管干部的重要部门,要有效地“选、育、用”,努力造就一支结构合理、质量优良的干部队伍,为新时代中国高质量发展提供“源源动力”。以“优选”为“出发点”,“披沙拣金”选出“忠党爱民”之才。为政之要,惟在得人。“选”准是关键,德才兼备、以德为先是选任的重要标准,是考量能否为国家做责献、为人民干实事的“准绳各级组织部门要树牢正确选人“风向标”,通过“经常性”“面对面”地接触干部,听其言、观其行、察其表,多角度掌握、全方位监督其讲政治、守政德情况,对政治不合格的干部坚决“一票否决”,谨防干部“带病提拔”“带病上岗”。德莫高于爱民,行莫高于利民,要通过平时考核、季度考核、年度考核等手段,适时采取
8、单位推荐、组织调研相结合的方式,多渠道、多层次掌握干部真实履职情况,及时发现人民满意的务实干部,选出知重负重、开拓奋进、关键时刻能扛硬活能打硬仗的干部,营造出核准选人的大好生态。以“实炼”为“着力点”,“因材施教”育出“想干会干”之才。育才造士,为国之本。培育干部就像种庄稼,培土施肥是关键。各级组织部门要抓好政治理论学习,推动干部及时用党的创新理论武装干部头脑,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,不断增强想干事的积极性、主动性。要当好“训练师”,坚持“缺什么补什么”原则,根据岗位职责、工作情况等进行需求分析,合理优化培训内容,多形式、多渠道组织“短板培训”,帮助干部快速填补弱项、提升本领、增
9、长才干。要加强实践锻炼,推动广大干部到防汛救灾、基层治理等急难险重岗位去磨炼意志,到乡村振兴、城市建设最前沿去积累经验,提升干部处理疑难问题、适应夏杂环境的能力,促使干部练就一副能担当的“硬肩膀”,锤炼一身能应战的“强本领”。以“活用”为“落脚点”,“人尽其才”用出“有为有位”之才。水不激不跃,人不激不奋。只有注重结果运用,树立德配其位、才配其位选准用好干部,才能达到“用好一个人、激励一大片”的目的。各级组织部门要全面掌握人才的学历层次、知识结构、工作经历、个人意愿等信息要素,根据干部的个性特点和专业岗位需要,做到依事择人、按才上岗、人岗相适,避免造成资源浪费。要创造良好的干事氛围,完善干部考
10、核评价机制,既提倡干部“拾级而上”,也敢于打破“隐形台阶”,针对真心创业、业绩突出的干部,在职务晋升、评优评先上优先考虑,让真作为、敢作为、善作为的干部脱颖而出,让“想干事、能干事、干成事”的干部得到有效任用,从而确保堪当重任的干部用当其位、用当其时。篇三、党的建设的重要思想研讨发言材料按照公司党委理论学习中心组要求部署,通过前期逐字逐句、原汁原味地学习党的二十大报告内容,围绕第十五部分:“坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程”主题,撰写了个人研讨交流材料,现汇报如下,不当之处,恳请各位领导给予批评指正。一、从严明责履职,守牢管党治党“主阵地”作为公司党委委员,必须坚定不移
11、贯彻落实集团、矿业及公司党委年度各项决策部署,主动扛起全面从严治党政治责任,锚定全年各项目标任务,自觉履行“一岗双责”,明责于心、担责于身、履责于行,落实落细全面从严治党责任,推动全面从严治党走向纵深。定期参加公司党委会研究部署全面从严治党工作,压实各层级责任,确保以高度的政治自觉把管党治党各项要求落到实处。推行“走访+谈心+包保”思想教育工作法,区队班子和支部委员对思想不稳定职工进行包保,有效化解了不稳定因素。坚持将管党治党与安全生产、“两化融合”、智慧矿山等重点工作相融合、同落实,以高质量党建工作引领企业高质量发展,以企业高质量发展成效检验全面从严治党成效。二、从严思想教育,拧紧理想信念“
12、总开关”坚持“两学一做”学习教育常态制度化,通学习近平谈治国理政第四卷书文,谈体会、谈认识,强化自身理想信念、宗旨意识。继续把“四史”纳入党员政治理论学习,通过政工例会、“三会一课”等多种形式巩固拓展党史学习教育成果。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想内涵,积极运用党的创新理论成果破解在安全生产、技术优化、疫情防控、和谐稳定等过程中遇到的难题。深入学习贯彻习近平总书记在党的二十大的讲话精神,坚持严的主基调,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。高度重视意识形态工作,健全分析研判、考核督查等制度。严格落实议事形态工作责任制,设立分管部门意识形态工作专员,及时掌握分管范围内员工思想动态,准确把
13、握舆论导向,针对不同时期思想变化,开展专题宣讲教育,凝聚“一家人、一盘棋、一条心”主旋律,激发“团结一致向前看,凝心聚力谋发展”强大内生动力。加强典型选树宣传,制定企业文化建设融合升级工程实施意见,初步构建以党建文化为统领,以企业文化为支撑,以职工文化为补充的文化体系。三、从严制度执行,提振干事创业“精气神”坚决扛起全面从严治党的政治责任,严格执行并遵循党委会前置把关、经理层执行落实、职代会监督管理的长效监管机制,进一步健全完善技术口及专业口督查工作实施办法,坚决制止分管范围内党员干部在制度执行中做选择、搞变通、打折扣等现象。持续落实山东能源集团“三通道”管理人员和高技能人才锻造工程,构建有为
14、才有位、能上能下的用人机制,破解年轻技术管理人员总量不足、技术队伍青黄不接、能力不足等问题,营造改革创新、干事创业的良好环境,确保技术管理队伍有序更替和良性循环。深入开展“六比六争”和纪律作风整肃提升行动,带头对照“五类问题”“五种作风”进行了反思摆查。四、从严纪律作风,强化监督执纪“硬约束”严格落实领导班子成员“一岗双责”制度,对分管范围内人员进行监督、管理、教育,每月对分管范围管理人员的廉洁从业、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行检查督促,每月进行1次廉洁提醒谈话,每半年为分管范围党员管理人员上2次廉洁党课,推进党风廉政建设制度化、规范化、系统化。驰而不息纠治“四风”,坚决整治违反中
15、央八项规定精神和形式主义、官僚主义问题。常态化开展好分管范围内全员安全履职、纪律作风及各类经费使用等专项监察,持续放大监督、执纪、教育的联动效应。用好监督执纪“四种形态”,健全完善监督体系,强化党员活动室和基层纪检委员作用发挥,实现“线上+线下”立体监督。五、坚持素质提升,牢抓队伍建设“牛鼻子”以实施安全教育“三化”管理、管理人员每日一学等“十项举措”为内容和载体,开展素质提升“深化年”活动。力争在贵州矿业首届全员素质提升技能竞赛中获得团体第一名。深化班组自主管理,定期举办“班组长论坛”,开展优秀班组管理法征集,确保金牌及优胜班组占比达到40%。X班被能源集团评为“双百优”班组。积极落实上级党
16、委关于贯彻落实“31789”优秀年轻干部培养目标,30名88后青年进入上级公司“人才库”。篇四、2024关于党的建设的重要思想专题学习心得体会研讨发言材料习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示强调,实现党在新时代新征程的使命任务,党的建设和组织工作要有新担当新作为。组织部门作为管党治党的重要职能部门,当认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作重要指示精神,紧紧围绕“讲政治、重公道、业务精、作风好”十二字方针,锤炼党性修养,苦炼能力本领,淬炼高尚品格,着力锻造一支对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的新时代组工铁军。锤炼党性修养,在政治立场上始终“靠得住二组织部门作为党的政治机关,政
17、治坚定,不仅是组织工作的命脉所在,更是组织部门的立部之本。抓牢抓实组工干部队伍建设必须要以政治建设为统领,教育引导组工干部坚决捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织部门要坚持把政治建设摆在首位,以自身的政治过硬确保跟得上、跟得紧,深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划,结合此次开展的主题教育,采取中心组学习、“走出去请进来”、组工大讲堂等多种形式,推动广大组工干部静下心、沉下去通读原文、苦学原理,以真学促真懂、以真信促真用,通过“以学铸魂”,深耕信仰之基、补足精神之钙,做到旗帜鲜明讲政治,坚定不移跟党走。从严监督管理,在公道正派上始终“靠得住
18、公道正派是组织部门的“金字招牌”,也是组织工作最本质的要求和“生命线”。组织部门的行事作风关乎当地的政治风气、关乎党在人民群众心中形象、更关乎党的方针政策能否落地落实。因此,组织部门必须坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,把新时代好干部标准落到实处。要在“选人”上突出精准,鲜明“重品行、重实干、重担当、重实绩”的用人导向,注重把项目建设、乡村振兴等一线作为考察识别干部的“主战场”,做深做实干部政治素质考察。要在“监管”上突出严格,健全完善干部管理常态长效机制,全面加强对干部全方位管理和经常性监督。要在“激励”上突出关爱,严格落实“三个区分开来”,深入开展容错纠错和澄清正名工作,切实发挥职务与职
19、级并行制度的激励作用,使广大干部心无旁鹫干事创业。苦练担当本领,在能力素养上始终“靠得住二组织部门是管党员、管干部、管人才的部门,打铁必须自身硬,只有自身硬气,管理别人才有底气,要求别人才能让人服气。要严格执行政治纪律和政治规矩,守住“红线”、不越“底线”、不碰“高压线”,用廉洁自律的生活作风塑形象,进一步转变作风,时刻把组工干部的一言一行,同组织部门的形象联系起来、同肩负的责任联系起来,时刻扣好人生的每一粒扣子。要引导组工干部把学习作为一种工作习惯、一种生活方式,深研悟透组工业务,做到了然于胸,为精准科学地选干部配班子、育人才聚贤能、抓基层打基础提供过硬的专业素养,努力练就党务“政策通”、干
20、部“活字典”、业务“多面手”的工作本领。坚持求实创新,在行事作风上始终“靠得住”。求实创新是实现组织工作科学发展的基本要求,也是组工干部长期秉持的精神追求。当前,组织工作进入了新时代,新时代意味着新起点、新要求、新气象与新作为,组织部门要坚持解放思想,与时俱进,勇于跳出惯性思维“枷锁”,善于吃准“上情”、摸透“下情”、掌握“实情”,把握组织工作规律性,立足实际多做打基础、利长远的事,着力在如何选优配强班子、打造响当当的党建品牌、培育管理使用好人才等方面创新方法、拿出实招,努力做到解决老问题有“新路径”,解决新问题有“新举措”,并要坚持“各项工作创一流、多项工作争第一”的目标,以“等不起”的紧迫
21、感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的使命感抓落实,奋力推动新时代党的建设和组织工作高质量高水平发展。篇五、关于党的建设重要思想中心组学习材料习近平总书记关于党的建设的重要思想作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,体现了辩证唯物主义与历史唯物主义方法论在新时代推进党的建设新的伟大工程实践中的具体应用,既部署“过河”的任务,又指导解决“桥和船”的问题,既深刻阐释“为什么做做什么”,又明确指出应该“怎么做”,蕴含着深刻的方法论意蕴,为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作提供了根本遵循。一、坚持党的领导与坚持以人民为中心相统一坚持党的领导与坚持以人民为中心是一致的。现实
22、的人是马克思主义基本立场的出发点,马克思和恩格斯将人类历史的前提确定为现实的人,同时认为人民群众是历史活动的主体。无产阶级政党为绝大多数人谋利益,最终实现“每个人的自由发展”,除了无产阶级和劳动人民的利益之外,“他们没有任何同整个无产阶级的利益不同的利益作为无产阶级政党的中国共产党,既是人民群众利益的代表者,又是人民群众的领导者,领导人民群众去实现他们自身的利益”。正如毛泽东同志所指出的,“我们这个队伍完全是为着解放人民的,是彻底地为人民的利益工作的”。习近平总书记关于党的建设的重要思想,突出坚持和加强党的全面领导这一根本原则,强调坚持江山就是人民、人民就是江山这一根本立场,二者也是贯穿这一重
23、要思想的基本方法论立场。首先,坚持和加强党的全面领导根本目的是为了人民。习近平总书记指出:“自成立以来,我们党团结带领人民进行革命、建设、改革,根本目的就是为了让人民过上好日子,无论面临多大挑战和压力,无论付出多大牺牲和代价,这一点都始终不渝、亳不动摇。”党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标,决定了党的一切实践活动必须坚持以人民为中心。同时,党的领导是全国各族人民的利益所系、手段解决好党内存在的各种矛盾和问题。面对中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局,面对世情国情党情的深刻变化,建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党成为新的重大时代课题。习近平总书记关于
24、党的建设的重要思想,深刻反思和系统总结世界社会主义运动的经验教训I,植根于党百年奋斗历史经验,来源于新时代党加强自身建设、领导人民建设中国特色社会主义的伟大实践,既继承了历史又发展了历史,既被实践所检脸又指导推动实践,为深入推进新时代党的建设新的伟大工程提供了根本遵循。这一重要思想,坚持守正传承与开拓创新相统一,以一系列原创性成果丰富和发展了马克思主义建党学说,标志着我们党对马克思主义执政党建设规律的认识达到了新高度,谱写了马克思主义建党学说发展的新篇章。三、使命引领与问题导向相统一人类认识世界、改造世界的过程,就是一个发现问题、解决问题的过程。马克思指出:“问题就是公开的、无畏的、左右一切个
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 16篇精选 学习 党的建设 重要思想 心得体会 感悟 16 精选 参考
