教育领域意识形态领域分析研判报告15篇(精编版).docx
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1、教育领域意识形态领域分析研判报告(共15篇)目录篇一、教育领域意识形态领域分析研判报告2篇二、2024年第四季度意识形态研判报告7篇三、2024年第四季度意识形态领域分析研判情况报告.10篇四、2024年第三季度意识形态领域分析研判情况报告.14篇五、2024党工委意识形态领域分析研判报告18篇六、第三季度意识形态工作分析研判报告21篇七、市局意识形态和责任制落实情况报告23篇八、2024年第三季度意识形态领域分析研判情况报告.26篇九、党委(党组)2024年第四季度意识形态研判报告30篇十、2024年第四季度意识形态分析研判报告34篇十一、2024年第四季度意识形态工作责任制落实情况汇报37
2、篇十二、2024年意识形态总结报告41篇十三、2024年上半年意识形态工作报告49篇十四、2024年第四季度意识形态分析研判情况报告53篇十五、2024年四季度意识形态分析研判情况的报告56篇一、教育领域意识形态领域分析研判报告在市教育局党组、*区委的正确领导下,认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求,围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对教育工作的重要指示精神,贯彻落实党中央、*省委和市委关于宣传思想及意识形态工作的重大决策部署,贯彻落实中国共产党宣传工作条例党委(党组)意识形态工作责任制实施办法,今年推进*区教育系统意识形态领域分析研判如下:一、基本情况(一
3、坚持“三学”强基础,筑牢党对教育工作全面领导的思想根基。以高度政治责任感推动思想政治建设,持续强化党员干部践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。一是集中学。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,成立理论宣讲团,深入校园进行全覆盖宣讲,推动基层党组织和广大教职工开展党史学习教育,认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、党的二十大精神等,特别是习近平总书记对*省工作一系列重要讲话、重要指示精神,深刻领会精神实质和思想内涵。二是深入学。运用“直播领学、通俗讲学、常态帮学、个性自学、网络助学”等方法,丰富学习载体,活化学习方式,全年组织460多名党员教师学习情景党课、“十家云
4、直播”党课共20场,推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。三是实践学。扎实开展党史学习主题教育,做好规定动作和自选动作。出台全区中小学(幼儿园)师生开展“学党史颂党恩跟党走”主题教育的方案,举办以“学党史颂党恩跟党走”为主题的征文、红色故事、党史知识竞赛、微党课比赛、红色歌曲快闪比赛等系列活动,共表彰党员教师166名;深入推进将红色传奇进行到底系列活动,学生征订15595本红色传奇书籍,收集作品共613件,获奖作品共65个,4所学校获得优秀组织奖。组织党员赴*等红色教育基地参观学习接受精神洗礼,全年打卡红色教育基地435人次。(二)强化学校教育阵地管理,聚焦教育质量提升,切实增强人民群众获
5、得感和幸福感。组建全区中小学教研团队,聘用兼职教研员,充分发挥*名校长工作室的辐射引领作用,常态化开展连片教研、跟岗学习等,组织开展中考学科研讨,有效提高全区学校教学质量。在调研交流、教学教研、教师培训I、挂职锻炼、课题研究加大了与*师院合作力度,选派6名教授到我区中小学挂职。小学教学质量稳居*市前列,在2022年春季期*市小学质量检测,一分三率”指标达标率97.58%,同比提高4.43%,不达标减少到47项,抽检了四年级数学和五年级语文,各项指标均列全市第一。2022年中考总分A+共106人,其中被*高中正式录取60人,被示范性高中录取共250人,增长7.8%,示范性高中录取人数再创新高。坚
6、持五育并举,开展“大德育、大体育、大美育、大阅读、大创客”及研学实践及劳动等特活动,全面实施素质教育,促进学生全面发展,促进学生身心健康。(三)聚焦扩量提质,打造高水平专业化的教师队伍。2022年共招聘教师154人,有效缓解我区教师紧缺。开展师德师风主题教育活动和专项整治活动,大力提升教师职业道德素养。多措并举,通过加强培训、跟岗学习、比赛等方式完善教师培养体系,全面提高教师队伍专业水平。两位教师的课程被评为*省“基础教育精品课”优秀课例并获推教育部参评。*校长获2022年基础教育教学成果*市特等奖并获推*省参评。(四)聚焦“双减”工作,助力教育高质量发展。联合相关部门全力开展校外学科类培训机
7、构整治,下发停办通知25份,注销25所学科类机构办学许可证。建立科学合理的作业管理制度,指导学生在规定时间内完成作业;积极开展课后服务工作,目前我区已开展服务的学校8所,参与学生11440人,参与教师706人,有效解决家长接送孩子的困难问题。二存在的风险及原因(一)责任制落实还存在薄弱环节,思想理论武装抓得不实,对意识形态工作重要性、长期性、复杂性、尖锐性认识不到位。一是学习上的深度和广度不够,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透,理论与实践脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候,只注重表面学习,只满足于片面地引用个别
8、原理,没能深刻、准确地把握习近平总书记有关重要论述和重要讲话精神,这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。二是政治敏锐性不高,学习思考和洞察力有待加强。不注重掌握师生的思想意识变化,对意识形态工作关注不够。对当前世界复杂形势的发展变化了解不足,思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。只求做好本职工作,全局认识不足,未树立抓教育就是抓发展理念。从一定程度上束缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。(二)意识形态队伍与新时代发展工作要求不适应,宗旨意识树立不牢固。一切为了人民的思想强化得不够,群众意识树得不牢,与群众联系的时间少了,与群众的感情出现淡化趋向。对科学政绩观、事业观、权力
9、观理解出现偏差,工作中考虑个人得失多,考虑群众疾苦少,对上级负责多,对群众负责少,同领导干部坐在一张桌子上的时间多,同普通百姓坐在一条板凳上的时间少,听到最底层群众的真实声音少。工作中仍有出现脱离实际、形式主义的问题。宗旨意识不强,与群众感情不深,为民服务思想不牢固,有时在“为了谁、依靠谁、我是谁”问题的认识不够清晰。(三)党性修养不坚定。有时存在小富即安的想法,进取意识、奋斗精神开始消减,出现松懈苗头,抱着“船到码头车到站”思想,放松了对党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了共产党人的理想和追求。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风
10、就容易松懈,各种问题就会随之而来。在工作中,往往满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,在工作中面临的新形势,出现的新情况、新问题研究不多,按部就班,安于现状,忽视了工作的创造性。三下一步工作计划(一)不断增强责任意识。切实当好“第一责任人“督促班子成员各负其责,落实“一岗双责”。定期听取工作情况汇报,切实解决意识形态工作中存在的实际问题。建立健全意识形态定期报告、分析研判和专项督查机制,不断提升做好意识形态工作的能力。在今后的工作中,我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,尤其是在十九届六中全会之后,更加应当坚持问题导向、立行立改,对存在的问题,逐一制定整改措施,形成落实清
11、单,全力以赴抓好整改。(二)不断抓实理论武装,提高政治站位。一是明确党管意识形态的主体责任。落实*区委抓好系统意识形态工作的主体责任,把做好意识形态工作作为重大政治任务。贯彻落实中国共产党宣传工作条例*省贯彻落实中国共产党宣传工作条例若干措施,对照“四个意识”“四个服从”“四讲四有”标准,进行了深入剖析,采取定期培训、交流学习、走出去、请进来等多种方式,利用理论学习、专题党课、“三会一课”、主题党员活动等载体,坚持集中学习和个人自学相结合,认真学通、学懂和吃透党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。二是守好学校思想阵地,落实好学校党组织履行意识形态工作的责任。通过强化教育培训引导,提
12、升教师队伍思想政治素质。充分发挥*校长工作室、*名校的辐射引领作用,常态化开展教育扶贫结对帮扶、支教走教交流、中层骨干教师跟岗学习活动,对薄弱学校教师进行示范指导,有效提高全区学校教学质量,增强教师队伍对社会主义核心价值观的认知和认同。三是不断强化舆论导向。贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施办法党委(党组)意识形态工作责任制实施细则,抓好意识形态各类阵地管理,落实防范化解意识形态领域重大风险工作。建立健全学校党务政务公开制度,定期召开专题会议,分析研判意识形态领域情况。按照上级有关部门的部署要求,坚持网上引导和网下处置相结合,做到发现早、研判准、处置快,进一步加强舆情的监督管理。定期听
13、取意识形态工作汇报及研讨机制,定期研究涉及系统稳定的倾向性苗头性问题,有针对性地提出指导意见,及时作出工作安排,管好系统宣传阵地。篇二2024年第四季度意识形态研判报告今年以来,X党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照党中央、省委、市委和上级党组的决策部署和指示精神,始终把意识形态工作摆在重要位置,牢牢把握正确的政治方向,全面落实意识形态工作责任制,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,现对今年我局党组意识形态工作情况进行总结。一、落实责任,打好意识形态工作主动战局党组高度重视意识形态工作,全面贯彻落实意识形态工作责任制,深入贯彻党的二十大精神和全国宣传思想工作会议和全国宣传
14、部长会议精神,认真落实关于宣传思想工作的重要思想,大力培育、践行和深化社会主义核心价值观教育。一是统一思想,形成工作共识。局党组坚持“两手抓、两手硬”,既要抓好分管的业务工作,又要抓好分管部门的意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权;成立意识形态工作领导小组,由党组书记X任组长,其他党组成员任副组长,党办、办公室、人力科等部门主要同志为成员,坚持对意识形态工作的全面领导。二是明确职责,健全工作机制。局党组积极推进建立工作报告、风险防控、专题督查和联席联动等制度的建立,增强意识形态工作的针对性和规范性。通过X党组2024年意识形态工作责任制工作重点对意识形态工作进行重点分解,
15、严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责三原则,明确工作责任,层层抓落实,高质量推进局党组意识形态工作主体责任。三是抓住关键,定期开展分析研判。重点关注意识形态问题和风险点,定期通过党组、党(总)支部会议、思想汇报、谈心谈话等方式,分析研判党员意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,并定期就意识形态工作向省局党组做专题报告。对重大事件、重大情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,作出有针对性地引导,维护思想形态安全。二、突出重点,实现意识形态建设新突破一是将意识形态纳入考核。将意识形态工作纳入党组重要意识日程,纳入年度工作报告和年终综合目标考评,与实务工作同部署、同落实、同检查、同考核;同
16、时将意识形态工作纳入党建工作责任制,明确工作责任,层层抓落实,真正将意识形态工作做到有血有肉,有筋有骨。二是优选配强意识形态队伍。重点充实优化各单位、部门班子和宣传思想文化相关部门负责人队伍,确保宣传思想文化战线领导干部队伍坚强有力。按照党政领导干部选拔任用工作条例和推进领导干部能上能下若干规定(试行)有关要求,对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志,公开支持、大胆使用,对不适合、不适应的及时作出调整。三是发扬理论联系实际优良学风。局党组紧抓理论学习和实践结合,将贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和开展主题教育等有机结合。通过举办“青春心向党、建功新时代庆五四运动系列活动、“我和我的祖国
17、视频联唱活动等,多载体、多渠道加强党员干部之间学习互动,大力弘扬社会主义核心价值观,让党员群众对国家的兴盛变化有直观、切实感受。三、夯实基础,确保意识形态正向大发展以确保全市牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”为目标,以信访维稳、网络安全、保密工作等工作为基础,严格管理意识形态阵地,切实做到可管可控,坚决切断错误思想、观点和言论传播渠道。一是重视信访维稳工作。局党组将信访维稳工作作为保障公共安全、促进事业稳定发展的重要基石。建立舆情日常监测机制,印发了X突发舆情应对处置预案并成立了舆情监测工作小组。同时,与上级部门、地方宣传部门、网管部门和公安机关建立起常态化沟通
18、联系机制,确保舆情及早发现、及时引导、迅速处置。二是培树网络安全意识。通过网络监控、策略限制等方式规范全市网络意识行为,形成日常安全监测、应急处置、漏洞通报工作常态化机制,规范网上信息传播秩序,严密防范网上意识形态渗透。网络管理部门利用线上线下平台,开展网络安全意识培训班,举办国家网络安全宣传周活动,加强与市公安、网信办等部门的沟通协调,确保网络安全通报信息的上通下达、纵横联络。三是加强保密工作管理。充分认识意识形态工作与保密工作密不可分的关系,采取多方式、多渠道对相关人员进行宣传教育。通过举办全市保密培训、组织保密工作警钟长鸣:窃密泄密案例警示教育读本等保密学习、派员参加地方保密培训等方式,
19、利用X内刊、会议等多渠道加强对干部职工进行保密工作宣传教育,促使广大干部职工自觉履行保密义务和责任。四是推进文化建设工作。在面对当今改革发展的新形势、新任务,通过依法推进X工作,找准意识形态工作切入点和着力点,提升意识形态工作质量和成效,助力X高质量发展。今年以来,通过全面开展相关文件的宣传教育、张贴纸质海报等举措,积极推进文明X建设,引导X的广泛共识,树立法治X的形象。尽管我局党组在意识形态领域工作取得一定成绩,但也存在意识形态阵地作用发挥不够充分、适应新形势的潜力偏弱、影响力和渗透力有待提高等问题。在下一步工作中,局党组将积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,持续高效开展意识形态
20、工作。一是紧跟形势发展,提高意识形态学习力。把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和开展主题教育、全面贯彻党的二十大精神结合起来,通过理论武装推进意识形态学习向基层延伸。二是加强队伍建设,提升意识形态领域战斗力。进一步落实联席联动制度,加大意识形态工作考核力度,通报工作情况,安排部署阶段性工作任务。三是创新方式方法,扩大意识形态工作影响力。不断拓展新兴阵地,充分利用新媒介,使意识形态的宣传教育工作入情入理、潜移默化,为全市高质量发展提供坚强的思想政治保障。篇三、2024年第四季度意识形态领域分析研判情况报告2024年四季度,我单位严格落实X县2024年度意识形态工作责任制实施细则要求,不断
21、提高意识形态工作水平,推动意识形态工作稳健发展,实现了商务意识形态领域安全有序和平稳可控。现将我局2024年第四季度意识形态工作分析研判如下:一、意识形态工作总体情况(一)扛牢意识形态工作主体责任。局党组高度重视意识形态工作,及时调整了意识形态工作领导小组,明确党组成员对意识形态工作负主体责任,党组书记是第一责任人,其他党组成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管范围的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。着力打造党组统一领导、分管领导和各股室负责人齐抓共管的工作格局,坚持把意识形态工作和其他各项业务工作同安排、同步署、同研究。(二)抓好学习强化宣传教育。坚持将意识形态工
22、作纳入中心组理论学习的重要内容,结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,根据“学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,抓好理论学习,充分利用党组会、党政工作会、支部“三会一课”以及“学习强国”等网络学习平台,主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程(修正案)习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,持续用党的创新理论武装头脑,以党的先进性建设确保意识形态工
23、作高质高效开展,切实树牢”抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任理念。(三)落实五项制度防范化解风险。始终坚持把意识形态工作摆在重要位置,以落实“五项制度”为抓手,不断凝聚推进意识形态工作的强大合力,调动了意识形态工作的积极性。明确一名党组成员具体负责意识形态、网络舆情处置工作,成立工作专班,每天及时查看新闻媒体特别是互联网、手机微信等平台,注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态,及时搜集、研判、处置涉及商贸流通领域可能引发的安全隐患事件和不良言论,对敏感问题及时进行舆情风险评估,防范和化解舆情风险。(四)完善机制接受评议。建立健全意识形态工作考核机制,把意识形态工作作为民主生活会
24、述职报告、履行党建责任制的重要内容,自觉接受监督和评议;对2024年度县委意识形态专项督查涉及意识形态方面的问题,逐一建立台账,成立专班,全面落实整改,对单销号,确保问题清零。(五)加强阵地建设规范管理。加强意识形态阵地建设,完善了意识形态各项制度;牢固树立互联网思维意识,维护网络意识形态安全,牢牢掌控网络意识形态主动权,并落实到行动中;强化支部引领带动,引导广大党员干部“守初心、担使命、听党话、跟党走”,夯实思想基础,筑牢思想防线,旗帜鲜明讲政治,做好正面宣传,抵制异端邪说和不正常宗教活动,把握舆论动态,推动意识形态工作健康开展。二、存在问题(一)宣传干部专业性不强。宣传干部队伍结构不尽合
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