5篇 2025年机关党支部党建工作计划.docx
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1、2025年党支部党建工作计划单位2025年党建工作计划机关2024年党建工作总结及2025年党建工作计划局机关2024年党建工作总结和2025年工作计划2024年党建工作情况总结及2025年党建工作计划2025年党支部党建工作计划2025年是“十四五”规划的收官之年,也是“十五五”规划编制的开局之年,抓好基层党建工作使命光荣,责任重大。支部党建工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,认真贯彻落实局党组工作部署,以巩固拓展主题教育成果为主线,以优秀党支部创建为目标,以“党建+业务”活动为载体,履行“一岗双责”,强化责任担当,推进党
2、建工作和业务工作融合发展,提升支部党建工作水平,为促进业务发展提供坚实的思想保证。一强化理论武装,切实以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂L深化理论武装。以严肃规范开展“三会一课”等组织生活为载体,坚持按月开展主题党日活动,组织全体党员读原著学原文悟原理,开展集体学习和研讨交流。落实党组织书记讲专题党课制度安排,支部书记至少讲1次专题党课。用活用好“学习强国”、共产党员网等平台,采取课堂讲授、政策解读、案例教学、现场体验等方式,推动党的创新理论学习走深走实走心。2 .强化党性教育。加强党章学习教育,引导支部党员自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,自觉用党章规范一言一行。扎实完成重
3、温入党誓词、缴纳党费、诵读党章、学习党规和系列讲话等组织生活规定动作,通过重温入党誓词、过“政治生日”,就近就便用好红色资源、党性教育培训机构,学习先进典型和身边榜样,开展党的宗旨教育、革命传统教育和爱国主义教育等,引导党员、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。3 .推动党史学习教育常态长效。结合个人自学与集中学习,持续开展支部主题党日活动,把“三会一课”等党内基本组织生活作为支部主题党日的基本内容,突出政治学习和党性锻炼。以党史学习教育常态长效为契机,扩展支部活动的文化内涵,将支部活动与当地优秀传统文化相结合,开展瞻仰红色教育基地、听党史
4、故事、诵经典诗词、学唱本土歌曲等活动,为支部学习教育注入文化因子,培育文化自信。二加强组织建设,锻造坚强战斗堡垒4 .加强党员管理。严肃党员发展工作,严把“入口关”,确保发展党员质量。健全党支部管理工作手册,规范完善党员基本信息登记表等党员档案,确保支部对每名党员的有效管理。强化党员考核,督促党员对照党章规定的党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析,开展优秀党务工作者、优秀党员考评活动,推动党员强化身份意识、增强组织观念、提高党性修养。5 .加强党员教育培训。分层次分类别分领域开展培训轮训,教育引导党员、干部胸怀“国之大者”,以坚持和加强党中央集中统一领导为最高原则,善于从党和人民的
5、立场、党和国家工作大局出发想问题、作决策、办事情,不断增强政治敏锐性,坚决防止“低级红”、“高级黑”,做政治上的明白人、老实人。坚持干什么学什么,组织党员联系岗位职责和工作实际,认真学习领会习近平总书记关于本地区本部门本领域重要讲话和重要指示批示精神,不断提高战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维能力。强化实践锻炼和专业训练,不断增强党员、干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,加强斗争精神和斗争本领养成,着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力。抓好与岗位职责相匹配的通识教育培训、专业知识学习培训,帮助党员、干部填知识空白、补素质短板、强能力弱项。6
6、健全基层组织体系。按局党组统一部署,进一步健全支部组织结构,增选副书记,落实支部书记、副书记“一岗双责”,做到“两不误、两促进”;配齐组织委员、纪检委员和宣传委员,健全完善支部书记、支委委员工作机制,充分发挥各支部委员的作用,激发支部的活力和战斗力。三强化党风廉政建设,筑牢拒腐防变底线7 .深化廉政教育。加强对党章、廉洁自律准则、处分条例、问责条例和监督条例等党内法规制度的学习宣传,引导党员干部自觉对照党章党规党纪、对照初心使命、对照党中央的决策部署和省市委的工作要求,坚实言行、自思自省、遵规守纪。积极参与党风廉政宣传教育月等各种形式的廉政教育活动,推进党员干部家风建设,推动作风大转变。8
7、落实“四下基层”制度。宣传党的路线方针政策下基层,通过讲党课、走访座谈等形式,把党的创新理论和党中央重大决策部署讲清楚讲明白。调查研究下基层,用好“深、实、细、准、效”五字诀,注重采取“四不两直”方式,坚持支部委员领题调研,推动调研成果转化运用。信访接待下基层,组织党员干部到矛盾多、情况复杂、信访集中的地方和单位下访接访。现场办公下基层,紧盯发展所需、企业所盼、群众所忧,组织领导干部深入基层、走进群众,现场研究、现场协调,推动把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线。9 .驰而不息纠治形式主义、官僚主义。持续纠治落实党中央决策部署口号响落实差、搞本位主义、做表面文章等问题,持续深化“
8、半拉子工程、形象工程”、“面子工程”、统计造假以及基层治理不良现象等整改整治,持续解决执行政策简单化、“一刀切”、层层加码等突出问题,持续加强整治形式主义为基层减负政策落实情况督促检查。紧盯形式隐蔽、巧立名目的“新形象工程”问题和加重基层负担等顽症,及时予以整治。10 .强化执纪问责。学习贯彻中国共产党问责条例,落实局支部党风廉政建设主体责任清单要求,积极配合局党组、派驻纪检监察组开展执纪问责,定期不定期开展廉政风险排查,及时发现问题、解决问题,严防“四风”问题回潮。四落实意识形态责任制,不断提高宣传思想工作水平IL推进思想政治工作常态化。细致做好思想政治教育,深入学习党内法规和局党委关于从严
9、治党的新要求,提高政治站位,明确政治方向,增强政治定力,坚定“四种自信”,强化“四个意识”,拥护“两个确立”、做到“两个维护”。落实干部谈心谈话制度要求,按照谈心谈话制度“五个必谈”要求,做好对支部党员的谈心谈话工作,加强日常跟踪了解,及时交流思想、把握和疏导员工思想情绪、澄清问题。12 .落实意识形态责任制。严格落实局意识形态责任清单要求,广泛开展意识形态领域方针政策学习,搜集意识形态领域新情况、新问题,对重大事件、重要情况、倾向性、苗头性问题,有针对性的进行引导。每年至少2次专题研究分析意识形态工作,并及时向党委报告意识形态领域的重大情况,提出建设性意见,确保支部党员不出现违背主流意识形态
10、的言行。单位2025年党建工作计划2025年是我国全面建设社会主义现代化国家的重要时期,也是推动党建工作高质量发展的关键之年。为深入贯彻落实党的二十大精神,加强党的全面领导,提高党的建设质量,结合本单位工作实际,制定以下党建工作计划。一创品牌,深化党建品牌建设1 .结合工作实际,明确品牌定位。深入调研本单位的工作特点、业务需求和党员群众的期望,找准党建工作与中心工作、业务工作的结合点,明确党建品牌的定位和内涵。例如,围绕服务群众、推动创新发展、加强队伍建设等方面,确定具有特色和针对性的党建品牌主题。组织党员干部开展讨论,广泛征求意见建议,集思广益,形成共识,确保党建品牌能够体现本单位的工作特色
11、和价值追求。2 .学习先进经验,借鉴成功做法。积极关注国内外先进单位的党建工作经验和成果,通过实地考察、交流研讨、网络学习等方式,深入了解他们在党建品牌建设方面的创新思路和有效举措。分析先进单位党建品牌的成功案例,学习他们在品牌策划、组织实施、宣传推广等方面的经验,结合本单位实际情况,加以借鉴和应用。3 .加强有机融合,推动工作落实。将党建工作与中心工作、业务工作紧密结合,通过设立党员先锋岗、开展项目攻坚等活动,引导党员干部在工作中发挥先锋模范作用,推动各项工作任务的顺利完成。以党建品牌建设为引领,推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核,实现党建工作与业务工作的深度融合、相互促进
12、4 .推进“一支部一特色”建设。鼓励各支部根据自身的工作特点和党员队伍实际,开展具有特色的党建活动。例如,业务部门的支部可以围绕提升业务能力、服务客户需求等方面开展活动;管理部门的支部可以围绕加强内部管理、提高工作效率等方面开展活动。加强对各支部特色党建活动的指导和支持,定期组织交流和展示活动,推广优秀经验和做法,形成各支部相互学习、共同提高的良好氛围。5 .总结提炼经验,打造党建品牌。及时总结各支部党建工作的开展情况,挖掘其中的亮点和特色,进行提炼和升华,形成具有本单位特色的党建工作经验和模式。通过多种渠道和方式,对党建品牌进行宣传推广,提高品牌的知名度和影响力。例如,利用内部刊物、网站、
13、微信公众号等平台,宣传党建品牌的内涵和成果;组织开展党建品牌展示活动,向社会各界展示本单位党建工作的成效。二严规矩,规范基层组织生活L严格执行党章和党内政治生活准则。组织党员认真学习党章和党内政治生活准则,深刻领会其精神实质和要求,增强党员的纪律意识和规矩意识。加强对党章和党内政治生活准则执行情况的监督检查,对违反规定的行为进行严肃处理,维护党章和党内政治生活准则的权威性和严肃性。2 .落实好“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。明确“三会一课”的内容、形式和要求,确保会议和党课的质量和效果。创新“三会一课”的形式和载体,结合实际情况,采取集中学习、专题研
14、讨、主题演讲、实地参观等多种方式,提高党员参与的积极性和主动性。3 .开展好主题党日活动。每月确定一个主题,组织党员开展形式多样、内容丰富的主题党日活动。主题党日活动要紧密结合中心工作和党员思想实际,突出党性教育和实践锻炼,增强活动的针对性和实效性。加强对主题党日活动的组织策划和实施,确保活动的顺利开展。活动结束后,要及时进行总结和评估,不断改进和提高活动质量。4 .开好民主生活会和组织生活会。按照规定的程序和要求,认真组织召开民主生活会和组织生活会。会前,要广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真撰写对照检查材料;会上,要严肃认真地开展批评和自我批评,达到红脸出汗、排毒治病的效果;会后,要抓
15、好整改落实,确保问题得到有效解决。加强对民主生活会和组织生活会的指导和监督,确保会议质量和效果。对不认真开展批评和自我批评、整改落实不到位的,要进行严肃批评和问责。5 .做好谈心谈话和民主评议党员工作。建立健全谈心谈话制度,做到党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,每年至少开展一次谈心谈话。谈心谈话要坦诚相见,交流思想,增进团结。按照民主评议党员的程序和要求,认真组织开展民主评议党员工作。通过个人自评、党员互评、民主测评等方式,对党员的思想、工作、学习、作风等方面进行全面评价,确定评议等次。对优秀党员进行表彰奖励,对不合格党员进行教育处置。6 .开展党员示范岗等评选活动。设立党
16、员示范岗,明确示范岗的标准和要求,引导党员在工作中发挥先锋模范作用。定期对党员示范岗进行评选和表彰,激励更多的党员向先进学习,争当示范标兵。开展其他形式的评选活动,如优秀共产党员、优秀党务工作者等,树立一批先进典型,营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。三建机制,压实党建工作责任L牢固树立抓好党建是最大政绩理念。组织党员干部深入学习习近平总书记关于党建工作的重要论述,深刻领会抓好党建工作的重要意义,切实增强抓好党建工作的责任感和使命感。将党建工作纳入本单位工作总体布局,与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核,确保党建工作与业务工作同步发展。7 .强化党建日常督导管理。建立健全党建工作督导机制
17、定期对各支部党建工作进行检查和指导,及时发现和解决存在的问题。加强对党建工作的日常管理,建立党建工作台账,对党建工作的开展情况进行详细记录,做到底数清、情况明。8 .压紧压实党建责任。健全基层党建考核制度,明确考核内容、考核标准和考核方法,将党建工作考核结果作为评价支部和党员干部工作业绩的重要依据。履行党组主体责任和书记第一责任人职责,领导班子成员“一岗双责”,夯实党组、党总支、党支部三级书记责任。党组要定期研究党建工作,加强对党建工作的领导和指导;书记要切实履行第一责任人职责,亲自抓党建工作的谋划、部署和落实;领导班子成员要认真履行“一岗双责”,既要抓好分管业务工作,又要抓好分管领域的党建
18、工作。9 .有针对性地指导各支部党建工作开展。根据各支部的实际情况,制定个性化的党建工作指导方案,帮助各支部解决党建工作中存在的问题和困难。加强对支部书记和党务工作者的培训和指导,提高他们的业务能力和工作水平,为做好党建工作提供有力保障。10 提升各支部党建工作质量。定期对各支部党建工作进行评估和总结,及时发现和推广好的经验和做法,推动各支部党建工作不断创新和提高。建立党建工作激励机制,对党建工作成绩突出的支部和个人进行表彰奖励,激发广大党员干部做好党建工作的积极性和主动性。四、加强党员队伍建设L加强党员教育培训。制定党员教育培训计划,明确培训内容、培训方式和培训目标,确保党员教育培训工作的系
19、统性和针对性。加强政治理论教育,组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,增强”四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。加强业务知识培训,根据党员的工作岗位和实际需求,开展有针对性的业务培训,提高党员的业务能力和综合素质。创新教育培训方式,采取集中培训、专题讲座、在线学习、实践锻炼等多种方式,提高教育培训的效果和质量。11 严格党员发展管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,做好党员发展工作。加强对入党积极分子的培养教育,严格党员发展程序,确保党员发展质量。加强党员管理,建立健全党员信息库,对党员的基本信息、组织关系、参加组织生活等情况进行动
20、态管理。严格执行党的纪律,对违纪党员进行严肃处理,保持党员队伍的纯洁性和先进性。12 发挥党员先锋模范作用。开展“党员先锋岗”创建活动,引导党员在工作中立足岗位、建功立业,发挥先锋模范作用。组织党员开展志愿服务活动,为群众办实事、解难题,树立党员良好形象。加强对党员先进事迹的宣传和表彰,激励广大党员向先进学习,营造比学赶超的良好氛围。五推进党风廉政建设1 .加强廉政教育。组织党员干部学习党风廉政建设的有关规定和要求,增强党员干部的廉洁自律意识。开展廉政警示教育,通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式,引导党员干部吸取教训,引以为戒。2 .落实廉政责任。签订党风廉政建设责任书,明确各级党组织
21、和党员干部的廉政责任,确保党风廉政建设工作落到实处。加强对廉政责任落实情况的监督检查,对不认真履行廉政责任的,要进行严肃问责。3 .加强作风建设。坚决反对“四风”,加强对党员干部作风情况的监督检查,严肃查处形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。建立健全作风建设长效机制,加强对党员干部的日常管理和监督,推动作风建设常态化、长效化。六加强党建工作创新L推进党建信息化建设。利用互联网、大数据等信息技术,建立党建工作信息平台,实现党建工作的信息化管理和服务。开展在线学习、在线考试、在线交流等活动,提高党建工作的效率和质量。2 .开展党建课题研究。结合本单位党建工作实际,开展党建课题研究,探索党
22、建工作的新方法、新途径。加强对党建课题研究成果的转化和应用,推动党建工作创新发展。3 .加强党建文化建设。培育和践行社会主义核心价值观,加强党建文化建设,营造积极向上的党建文化氛围。开展丰富多彩的党建文化活动,如党建文化节、主题演讲比赛、文艺汇演等,增强党员干部的凝聚力和向心力。七加强对群团组织的领导L支持群团组织依法依章程开展工作。认真贯彻落实党的群团工作会议精神,加强对群团组织的领导,支持群团组织依照法律和各自章程独立自主地开展工作。为群团组织开展工作提供必要的条件和保障,解决群团组织在工作中遇到的困难和问题。4 .发挥群团组织的桥梁纽带作用。充分发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用,组织动
23、员广大职工、青年、妇女积极投身到本单位的改革发展中来。加强对群团组织的思想政治引领,引导广大职工、青年、妇女坚定不移听党话、跟党走。5 .加强群团组织自身建设。指导群团组织加强自身建设,完善组织体系,提高工作能力和水平。加强群团组织干部队伍建设,选优配强群团组织领导班子,提高群团组织干部的素质和能力。八保障措施L加强组织领导。成立党建工作领导小组,由党组书记任组长,其他党组成员任副组长,各支部书记为成员。领导小组负责统筹协调本单位的党建工作,研究解决党建工作中的重大问题。各支部要成立相应的党建工作领导小组,明确职责分工,确保党建工作任务落到实处。6 .加强经费保障。将党建工作经费纳入本单位年度
24、预算,确保党建工作的正常开展。合理安排党建工作经费,提高经费使用效益,确保经费用于党建工作的重点领域和关键环节。7 .加强督促检查。建立党建工作督促检查机制,定期对各支部党建工作进行督促检查,及时发现和解决存在的问题。将党建工作纳入本单位年度考核内容,对党建工作成绩突出的支部和个人进行表彰奖励,对党建工作不力的支部和个人进行问责。2025年党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕中心工作,不断创新工作方式方法,努力提高党建工作质量和水平,为推动本单位各项事业高质量发展提供坚强的组织保障。机关2024年党建工作总结及2025年党建工作计划2024年
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