2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告【七篇精选】供参考.docx
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1、2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告根据会议安排,现就2024年度抓党建工作情况述职如下。一、工作完成情况(一)在夯实思想根基上下功夫。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,扎实推进党史学习教育,探索建立“个人学、集中学、研讨学”三学机制,带头制定个人学习清单,组织中心组学习X次、支委会学习X次,开展专题研讨X次、党员讲党课X节、邀请专家讲党课X节,举办党史学习教育知识竞赛X次,充分发挥“学习强国”等学习平台作用,党员干部、教职工的思想根基持续筑牢。深入推进“我为群众办实事”实践活动,组织开展X“双帮”等活动X场次,杭
2、理并办结学校路口信号灯设置等“三服务”项目X项。(二)在建强支部堡垒上下功夫。切实履行抓党建“第一责任人”职责,探索建立党建工作“一问题一清单”机制,牵头制定党建工作年度计划,扎实推进以评促建活动。坚持将党小组建立在年级组上,带头深入联点党小组检查,督促落实党小组会、主题党日、组织生活会、谈心谈话等制度,完成上年度点评问题整改。积极推进“双培”工程,把X名骨干教师发展为党员,X名党员教师培养为骨干教师,确定入党积极分子X名。持续深化“双联四共”教育集团党建联盟工作机制,牵头召开集团内党建联盟会议X次,共商党建工作、共学党建经验、共办党建活动。(三)在强化党建引领上下功夫。以党员名师工作室集群为
3、载体,以“双减五项管理”工作为抓手,组织实施“党建引领+教研”工程,建立“课堂时间分配、教师提问有效性、课堂资源使用、学生学习效果”四维评价模式,党员教师带头参加“精准创设问题、构建互动课堂”主题教研活动,组织党员教师讲坛X期、党员展示课等X节次,开展特色教研活动X次,“以青带新、以组促研、以赛提绩”三级教研工作体系逐步形成,X名党员教师获评省级教学能手,X名党员教师在省市学科比赛获奖,X项课例获“X市教育精品课”。扎实做好校园疫情防控工作,成立党员先锋队,建立X个党员先锋岗,带领党员迎难而上,全力维护师生健康安全。二、主要存在的问题(一)党小组组长能力还需提升。虽然将党小组建立在年级组上,配
4、齐配强党小组组长,但我在党小组长的能力提升方面用力不够,充分调动工作积极性和创新性方面有所欠缺,对如何加强党小组工作缺少具体务实的思路和举措。(二)党建活动载体还不够丰富。虽然按照要求组织开展相关活动,但由于我对如何开展党建活动的研究不够、谋划不深,导致出现了一些刻板化倾向,对党员的吸引力还不强。(三)党建业务有效融合还不够紧密。虽然我能够清醒认识到学校党建的职责定位,组织开展了“党建引领+”活动,取得了一些成效,但有时仍存在就党建抓党建的现象,党建工作与业务工作结合不深,在推进有效融合上思考还不够、办法还不多。三、努力方向(一)突出教育培训,持续提升组织力。健全完善班子成员联系党小组工作机制
5、深入党小组和年级组进行调研,制定党小组工作流程图解,举办党小组工作经验交流分享会和党建业务培训会等,不断增强党小组组长的能力水平,提升党小组的工作成效。(二)突出活动实效,持续提升凝聚力。坚持以活动为支点,建立定主题、定时间、一评价“二定一评”机制,聚焦中心工作,紧贴学校实际,紧扣党员需求,丰富活动形式,拓展活动深度,持续提升活动的吸引力,不断激发党建工作的活力,进一步增强党支部的凝聚力。(三)突出有效融合,持续提升引领力。坚持通盘考虑党建工作与业务工作,做到同谋划、同安排、同落实、同检查,督促班子成员抓好分管领域的党建工作,选准结合点切入点,通过有效的载体和形式,切实把党建工作融进业务工作
6、的全过程,渗透到业务工作的各环节。抓基层党建工作述职报告自担任团县委党支部书记以来,严格按照习近平总书记落实党建工作责任制的重要指示精神,根据党要管党、从严治党的原则,作为统计局党建工作的“第一责任人”,今年以来,我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路,突出重点,狠抓落实,充分发挥党的助手和后备军作用。现将抓基层党建工作述职如下:一、主要工作(一)努力抓好思想教育,不断强化理论武装1、始终坚持以培训I、党课、团课等多种形式来推动党的重要理论思想的学习和贯彻,并通过党员示范和优秀青年典型带动来教育引导我县广大团员青年进一步坚定跟党走
7、中国特色社会主义道路的理想信念,进一步增强报效祖国、建设家乡的责任感和使命感,进一步形成奋发作为、创业创新的良好氛围。多次组织全县广大团员青年对习近平总书记重要讲话精神以及团中央、团省委部署的会议精神进行全面学习,将党的思想、主张、意志贯彻到全体团员青年当中。2、积极探索适应青少年特点的教育形式,以清明、“五四”、“六一”、“十.一”等重大历史事件和纪念日为契机,组织广大中小学生和团员青年开展多种形式的纪念活动,进一步增强团员青年的历史责任感和紧迫感。同时,通过演讲大赛、网络安全知识竞赛、手抄报大赛,X青年说等形式,加强对未成年人的思想道德教育,促进社会良好风尚的形成。(二)抓组织建设,增强共
8、青团党支部活力1、强化组织队伍建设。始终把组织生活会、民主生活会和党员民主评议质量,作为促进支部团结,努力提高领导班子解决自身问题的能力重要手段。在开展批评和自我批评的过程中能够公正、客观的把存在的问题、差距和不足找准、查实,并针对梳理出来的问题,制定整改工作方案,落实措施、时限和责任,真正做到“缺什么补什么”始终把党建工作摆上位、抓在手,狠抓团队思想教育、作风转变、形象提升。坚持以身作则,对自己高标准,严要求,带好头,做表率。2、规范学习制度。研究修订、规范了党支部学习制度、“三会一课”制度,制定了计划表和党课日程安排,切实加强领导,认真组织实施,强力有序推进。深入开展“两学一做”学习教育活
9、动,鼓励机关党员参加学历教育,有计划地安排党员及团干部参加各类培训。截至目前,团县委党员1人为在读研究生,1人参加了广东省团校、中央团校参加团干部培训班,组织机关干部赴各镇、各学校进行调研30余次,广泛邀请团干部、团员代表、青年代表进行座谈,并向他们征求意见和建议。3、深入开展创先争优活动。紧密联系共青团工作实际,科学谋划,突出特色,制定实施方案。一是做好团内评优工作,今年全县共12个单位分别获省、市、县优秀团组织称号,共16名团干分别获省、市、县优秀团干部称号,共57名团员分别获省、市、县优秀团员称号。二是做好队内评优工作,全县共5个少先队组织获省、市级优秀少先队组织称号,18名个人获市级优
10、秀少先队辅导员及优秀少先队员称号。三是做好抗“疫”表彰,我县共有3个志愿服务组织获市级最美抗“疫”志愿服务组织称号,6名志愿者获市级最美抗“疫”志愿者称号。四是做好我县“新时代好少年”表彰,共评选出30名我县“新时代好少年”。通过开展争先创优,使全县各级团组织、少先队中形成了浓厚的创先争优氛围,打响团的工作品牌,增强共青团的活力。(三)服务中心工作,发挥党的助手和后备军作用1、认真开展精准扶贫,打赢脱贫攻坚收官战。大力帮扶挂钩村龙仙镇河口村,在河口村“两委”班子的积极配合下,认真履行职责,积极主动作为。2923年,建档立卡贫困户29户81人,目前有劳动能力贫困户人均可支配收入达2万元,河口村居
11、民人均可支配收入达2.3万元。抓实访贫机制,切实为贫困户办实事。通过访贫问效以及民情夜访发现的问题,积极组织专业技术志愿者,解决了电线老化、水管破裂、厕所堵塞等问题,同时在爱心企业和爱心人士帮扶下,共为河口村30户贫困户捐赠大米、食用油等生活物资以及更换门窗和6部电视机等生活设施。截止目前,河口村贫困户与村已符合“八有”、“十项”退贫指标要求,予以全面退出。2、发挥党支部战斗堡垒作用,助力疫情防控。一是组织了党员、青少年参与第三网格入户排查、宣传引导、走巡劝阻,其间排查到疫情期间湖南籍等外来人员2户5人,并对其进行了专业的疫情防控宣传和信息跟踪上报。二是组织大学生党员、团员多次入户排查登记和整
12、理入户调查资料,共整理近2000条信息。入驻疫情防控指挥部,开展为期1周的对一线收集的数据进行分拣整理,共完成信息7000余条。三是组织党员、团员青年及志愿团队5次为防疫一线募捐支援活动,如2月10日,心连心公益协会向一线民警捐赠口罩、饮品、食物等物资价值约1.5万元;2月11日,X县翁盛农业技术发展有限公司向一线防疫的医疗机构捐赠1万斤蔬菜;2月24日,X县得宝家庭农场委托团市委向驰援湖北的医务人员家属捐赠红薯、冬瓜等农产品共3千斤等。3、引导团员青年深入基层,提升工作务实作风。一是开展“展翅计划”、“千校万岗”,发布实习岗位163个,增加了大学生社会实践和就业领域的岗位,让更多大学生回乡锻
13、炼。二是让大学生深入基层,选派了30名X籍大学生到团县委及各相关旗开展为期一年的兼职工作,引导主动扎根基层,为家乡的建设责献力量。三是组织号召各级团组织党团员,要深入基层一线锻炼。通过党员到社区报到、农村人居环境攻坚行动、征地拆迁等工作,让青年干部在实战中得到锻炼。4、攻坚困难,推动落实“百日攻坚”工作。积极推进征地拆迁工作,完成水口四村、五村共48.29亩的征地协议签订工作,马山傅屋14.29亩征地协议签订工作,以及过境公路联群段8座地坟搬迁工作。并在11月份,被县委、县政府予以通报表扬。推进招商引资工作,组织我县在东莞厚街加博会上的招商推介会,招商办从一开始的零基础到现在有良好的运转机制,
14、为日后我县的招商工作打下扎实的基础。5、广泛开展志愿服务活动。今年以来,围绕生态、文明、卫生等县委中心工作,组织开展了“学雷锋”、“爱心送考”、“农村人居环境整治攻坚行动”、“保护母亲河”、法治宣传、平安X建设满意度调查、禁毒知识宣传等志愿服务活动,共计达100次左右,500余名次青年志愿者踊跃参与,得到社会各界的一致好评。二、存在问题(一)对基层党建工作的重要性认识不足,层层传导党建工作责任压力不够。认为业务指标是硬任务,基层党建是软任务,基层党建没有摆到重要议事日程。存在重安排部署、轻督促检查,安排部署多、督促检查少的问题,没有完全形成一级抓一级、层层抓落实的工作态势,推动从严治党向基层延
15、伸有差跑。(二)党务干部能力水平有待进一步提升。人员紧缺,党务干部工作多,职责难以落实。对提升基层党建工作活力、吸引力研究不深,党建工作提质提效有待强化。由于业务工作影响,没有充分的时间和精力去抓基层党建工作。面对新时代党建工作的要求,在提升干部面对新形势、新情况的应变能力,面对新问题、新矛盾的破解能力,加强工作针对性和规范性等方面着力不够,特点亮点不突出。(三)党员的教育活动缺乏活力、感召力和吸引力。党员的思想政治教育工作做的不够到位。我委在主题党日活动比较单一,往往表现在理论学习、以及参观学习红色教育基地等,创新方式不够,教育活动没有深入探讨。三、认识体会和努力方向针对以上存在问题,在今后
16、工作中,我将努力抓好以下几方面:(一)深化认识,创新党建工作观念。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。树立发展是第一要务的观念,明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心任务,围绕抓好党建促发展,把基层党建工作做到干部关心的热点上,放到机关作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用。(二)强化措施,提升党务干部的服务水平。一是抓教育管理,督促党务干部学习。通过鼓励自学、组织培训和与兄弟单位党务干部进行经验交流等多种方式,提升党务干部的党建工作水平。二是建立健全关心关爱机制,通过定期的谈心谈话,了解党务
17、干部的工作、生活情况,对他们进行组织关心,生活关爱,使他们找到党组织的归属感,主动承担党组织的各项工作。(三)立足本职,丰富党建工作形式。围绕全党的中心工作,把促进地方经济发展和社会稳定,作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体,丰富党建工作内容,在工作方式上有所改进、突破。结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动,突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”,不搞形式主义,要在化解矛盾、理顺关系,调动积极性等方面来体现党建工作的成效,推进党的建设。国企党委书记2024年度抓党建工作述职报告一、把方向、当好“班长”,党建引领强担当。一是紧扣战略导向,推动修编公司“十四
18、五”规划,落实前置研究讨论重大事项制度,推进所属子企业完成“党建入章”,实现党组织融入中心、融入管理。二是突出实干实绩,截至年底,公司实现营业收入*亿元,利润总额*亿元,资产规模突破*亿元,获评国资系统“先进基层党组织”等荣誉。三是筑牢意识形态,加强专题学习,做好正面宣导,发挥官微等载体,展示改革发展成果,宣传最新精神。引入OA办公软件,加强内部文件传输管理。严格信息发布审批,提前研判、有效管控舆情风险,营造良好氛围。二、抓重点、带动全局,学思践悟促发展。一是聚焦主题教育“总要求”。高站位抓好理论学习,采取党委领学、支部促学、骨干带学、党员自学的“多学联动”方式,围绕必读书目开展学习研讨10余
19、次;带头讲授”高质量发展”专题党课,开展“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”大讨论,利用本地红色资源,组织赴本市红色教育基地实地研学,做到学懂、学透、学精。高标准推进调查研究。用好“四下基层”工作方法,剖析专项典型案例,赴外部优秀单位实地调研学习,解决群众难题,形成高质量调研报告,提出合理建议,逐步转化运用成果。高水平扎实推动发展。高质量推动检视整改。围绕问题清单,奉头狠抓问题整改落实,整体提升内控水平。开展党员“建言献策”,征集公司经营管理、业务发展、风险管控、人力资源等意见建议20余条,并有针对性地推进解决。二是激活党建品牌“加速器”。成功举办党建品牌发布仪式,突出项目硬抓手,“书记项目”获评
20、全市十佳优秀“青年突击队”用好联盟大平台,与合作银行等单位成立党建联盟,持续拓展“党建年”、共建联学。深化融合解难题,邀请对方精心指导相关业务流程办理等,成功推动某业务办理事宜。为民服务显担当,通过爱心捐衣、走访慰问、宣传垃圾分类等形式,以行动诠释国企担当。三是释放组织发展“新动力二严密基层组织体系,高标准抓实“三会一课”、主题党日,强化党小组的规范度、活跃度,严格落实谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等,“智慧党建”系统使用率达99%。抓实人才队伍建设,强化压担锻炼,引入一批央企、上市公司和海内外高端优秀青年人才;突出本行业内专业人才打造核心竞争力,开展“青春加油站”培养训练营,培育发展所需
21、的后备力量。融合工会服务力度,启动职工文化年,策划趣味文体活动,组是健身操、瑜伽等兴趣小组;完善工会服务体系,开展职工生育等各类慰问。四是系好廉洁自律“安全带”坚持监督约束,重点针对公务用车管理、中央八项规定精神落实情况开展专项治理,推动制度修订。坚持教育引导,策划开展“见贤思齐”等主题活动,累计受教育员工100O人次。三、存在的问题与不足。在总结成绩的同时,我们也要清醒地认识到,还存在一些薄弱环节:一是品牌建设还不够强,品牌深化工作还要进一步提升,尚未形成特色,还需不断提炼。二是创新能力还不够强,特别是在党业融合方面,手段还不够丰富、成效还不明显。四、分层次、深化融入,抓好2024年党建工作
22、一是围绕理论学习凝心铸魂,严格落实“第一议题”,深入开展“大学习”“大讨论”活动,构建“党建+业务”双学习模式,不断拓宽学习广度、突出研读深度,以丰富的政治理论修养引领、指导各项工作。二是围绕特色品牌创新聚力,坚持生产经营出题、党建攻坚解题,围绕业务延伸党建品牌“生态链”,探索党建品牌项目化管理、阵地化建设、常态化服务,推动品牌从“点上出彩”向“面上开花”提挡升级。三是围绕组织建设塑形健体,拓展新思维、新方式、新载体,锤炼过硬的一线队伍,通过划责任区、设先锋岗、建突击队、创工作室等实践载体,选树不同领域的党员先锋,探索党建融入人才管理的新方式新手段。四是围绕以廉促干提神振气,继续坚持严的基调
23、廉的氛围,推进完善“大监督”体系,有针对性地补齐制度短板,确保业务全链条规范化和风险可控;推进廉洁文化建设,打造特色亮点。2024年度区财政局党总支书记抓基层党建工作述职报告一年来,在区委区政府的正确领导下,区财政局总支切实履行党建工作第一责任人的职责,团结带领全局干部职工,深入学习贯彻党的二十大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕基层党建工作责任清单,深入推进基层党组织建设,不断提高财政局党组织的凝聚力和战斗力,为全区财政工作健康发展提供了坚强保障。一、2024年基层党建主要成绩及经验(一)认真履行职责,带头落实党理工作责任制。局总支始终坚持把抓好党建工作放在苜位,
24、明确第一责任人职责,做到立足实际、思虑周全,带头示范、严肃执行。牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务,紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”这一总要求,对标落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”这一重要目标,一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制,确保主题教育更加深入、更见实效、更有成果。不折不扣落实中央及省市区委部署要求,深入推进基层党建“堡垒工程”,强化党建引领城市基层治理。发挥好基层党组织和党员在乡村振兴、稳企兴企等任务中的作用,认真落实“三会一课”、组织生活会、“三重一大”等制度,以实际行动践行“两个确立”、增强“四个意识”、坚
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