在2024年基层党建工作述职评议大会上的讲话13篇（精选）.docx

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1、在2024年基层党建工作述职评议大会上的讲话（共13篇）目录篇一在2024年基层党建工作述职评议大会上的讲话2篇二书记基层党建工作述职报告5篇三、2024年党委书记抓基层党建工作述职报告9篇四、2024年度领导干部述责述廉报告14篇五党支部书记抓基层党建工作述职报告18篇六、社区书记2024年度抓基层党建工作述职报告21篇七党委（党组）书记2024年度抓党建工作述职报告26篇八乡镇卫生院支部书记抓基层党建工作述职报告30篇九某区2024年人大代表述职报告34篇十党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告36篇十一2024年市法院机关党委书记上半年抓基层党建工作述职报告40篇十二、党支部书记抓基

2、层党建工作述职报告43篇十三、2024年度基层党建工作述职报告46篇一、在2024年基层党建工作述职评议大会上的讲话同志们：开展基层党组织书记抓基层党建工作专项述职,是坚持党要管党、全面从严治党的重要举措。刚才，听取了6位社区党支部书记抓基层党建工作述职，总体来看，大家的述职突出了问题导向、围绕各自工作重点，实事求是。基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，我们要始终将基层党建工作牢牢抓在手上，以更加坚决的态度、更加有力的举措推动基层党组织全面进步、全面过硬。下面，我就加强基层党建工作，讲三个方面的意见。一、突出政治建设，准确把握基层党建大局方向党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设的方向和

3、效果。推动基层党建要始终坚持把党的政治建设摆在首位。一要不断强化理论武装。各社区党支部必须以政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,不断强化对基层党员干部的政治引导，要结合社区实际，拓宽党员教育的渠道和平台，充分运用新媒体新手段，创新党员干部教育方式，通过集中培训、“讲党课”等方式，让理想入心、让理论人脑。二要突出发挥政治功能。加强和规范党内政治生活，严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议等制度，突出理想信念教育，突出党章党规党纪特别是政治纪律教育，突出党性锻炼，在经常、严肃、认真上动真格，实现党内组织生活规范化、常态化。三要加强党员教育管理

4、要严把人口关，按规定程序做好党员发展工作，确保新发展的党员素质过硬，质量合格。二、持续精准用力，推动基层党建提质增效要坚持问题导向，聚焦重点难点，夯实基层基础，坚持将党建业务与社区重点工作深度融合，提升基层党建质量。（一）建强基层组织。组织强则人心聚、事业兴。今年是城关领砥砺奋发的关键之年，各社区党组织要围绕中心、服务大局,分类施策、精准发力，切实在推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理中发挥基层党组织战斗堡垒作用。实施城市基层党建示范引领行动，抓实网格党建、社区工作者队伍建设，让城市发展更有温度。社区党建要围绕中心业务工作，创优争先，互学互鉴，营造比学赶超的浓厚氛围，切实提高基层党

5、建整体水平。（二）创建党建品牌。要学会抓点带面，善于从平凡中发现“闪光点”、从细微处寻找“感人点”，大胆开拓创新，认真总结提炼出具有各自工作特点，符合支部建设需要的支部工作法和党建品牌,产生“点亮一盏灯、照亮一大片”的示范效应，打造一批立得住、叫得响、受欢迎的党建品牌，为打响城关镇“党建工作样板”名片打牢基础。（三）健全“大党委”工作格局。各社区要扎实推进社区党建与单位行业党建互联互动，持续开展驻区单位党组织和在职党员到社区“双报到”活动，促进城市党建工作水平提升。2024年，各社区要积极探索建立具有特色的功能性联合党支部，强化基层党组织的纵向延伸，不断提升党支部的组织力、执行力、创造力和凝聚

6、力，开创资源共享、优势互补、共驻共建的工作新模式。（四）聚焦服务中心工作。要紧扣项目推进、招商引资、产业发展、促进消费、乡村振兴、城市治理、生态环境、民生福祉、平安建设等关键任务,推动党建工作在服务保障中心工作中形成战斗力、转化为生产力。要坚持党建阵地前移，做好重大项目建立临时党组织、资源力量下沉基层等工作，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。三、强化责任担当，推动基层党建任务落到实处一分部署，九分落实。全镇上下要紧盯重点任务，进一步强化责任担当，细化工作措施，以钉钉子精神全力推动各项措施落地见效。（一）压实主体责任。各社区书记要强化主责意识，带头落实好党建责任制，带头抓好干部队伍建设，以自身

7、的模范行动树立规矩、营造氛围、凝聚合力、推动发展。强化“党建工作为统领、围绕中心抓党建”意识，要坚持把基层党建与其它工作同研究、同部署、同落实，身体力行抓好谋划、推动。分管领导要认真研究党建工作，联系社区领导要负起督查指导责任，形成齐抓共管的工作格局。（二）抓好整改落实。要始终坚持问题导向，针对省市区委反馈相关问题，这次会议反馈问题和自查的问题，逐条梳理，针对问题不同的表现形式，深入分析存在的根源，制定责任清单,建立整改台账，制定切实可行的措施，立行立改，即知即改，不折不扣抓好整改落实。（三）加强督查指导。旗党建办要承担起牵头协调、督查落实和考评问责等职责，及时分析研判新情况新问题，提出改进工

8、作、深入推进的措施办法，跟进动态抓好落实；同时，要抓好意识形态工作，加强党员群众教育管理，不断夯实党的执政根基。镇纪委要履行好执纪监督责任，重点抓好党员干部作风建设，严厉查处违纪违规行为，营造风清气正的政治生态。新征程要有新气象，新使命呼唤新作为。2024年是深入贯彻落实党的二十大精神之年，也是实施“十四五”规划关键之年,力口强基层党建工作，事关全局、事关长远。希望大家以此次述职评议会为新起点，持之以恒履好职、尽好责，以雷厉风行和事不过夜的工作作风，全面推动基层党建工作再上新台阶，为建设幸福美丽新城关作出新的更大的贡献！新春佳节临近，借此机会，我代表镇党委、政府对大家过去一年的辛勤努力表示衷心

9、感谢，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐!篇二、书记基层党建工作述职报告现将我抓基层党建工作情况报告如下：一、履行职责情况一是坚持政治统领，谋实主责主业。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大报告精神作为党建工作的首要政治任务。带头落实党员领导干部双重组织生活制度，把践行“两个维护”的政治自觉落实到正确的认识和具体的行动上。履行“第一责任”，制定2024年党建工作要点，周密谋划全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化，带动整个班子扛起主责、抓好主业、当好主角，推动党建责任逐级压实落实。二

10、是强化理论武装，抓实主题教育。认真落实“第一议题”制度，通过主题党日、学习强国线上打卡等学习形式，引导党员干部在学习中增强理论素养、凝聚发展共识。今年以来，党员大会集体学习13次，书记上专题党课4次，主题党日活动12次。认真筹划组织今年习近平新时代中国特色社会主义主题教育，党支部书记讲党课1次，中心组集中学习2次，全体党员集体学习2次，专题学习讨论2次。坚持边学习、边检视、边整改，紧盯群众反映强烈的“增量”问题及巡视巡察未完成整改的“存量”问题，结合工作实际，系统梳理分析形成整改问题清单，发现问题3条，制定整改措施11条。三是严肃政治生活，坚定理想信念。支部严格按照关于新形势下党内政治生活的若

11、干准则的要求，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程，全面落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，认真召开专题民主生活会和组织生活会，查找在理想信念、工作作风、担当作风等方面的问题，制定措施进行整改落实，增强党组织的战斗力凝聚力。强化党支部廉洁教育，通过集中学习、典型案例教育、参观警示教育示范基地等方式，使党员思想受洗礼，政治站位不断提高。四是聚焦重点工作，提升业务实效。立足县域发展特色金融。加强制度激励，明确攻坚目标，高标确定全年信贷投放增速保持*%以上、贷款增量力争突破*亿的信贷目标，聚焦重大战略实施和中小微企业纾困两个方面，分解目标任务,加强考核激励，激发各金融机构支持企业

12、发展积极性。“金融管家”试点工作与“双碳”智谷绿色产业一体化推进，全市*支金融辅导队进驻*“双碳”智谷,对园区内核电、海上风电、核能供暖、航空航天、水利等*个绿色产业项目进行一对一定向金融辅导，引导信贷资金优先支持绿色领域项目建设，厂10月核电、风电项目净增投放*亿元。聚焦实体优化金融服务。积极扩大金融辅导覆盖面，为我市有资金需求的高新技术企业匹配辅导队，目前，已满足*家企业*亿元的融资需求。开展“十百千万”金融机构高管走基层活动，由各银行机构高管持续带领金融辅导队实地走访民营企业和重点项目，围绕企业生产经营中遇到的困难、问题及企业发展诉求，向企业精准推送、解读政策。目前已完成全市*家民营企业

13、和*个重点项目的走访工作，解决*家企业贷款*亿元，*个项目贷款*亿元。强化监管防控金融风险。推进各银行不良贷款处置，督导各银行机构加大不良资产化解处置工作的同时，严控新增不良。特别是对地方法人银行对不良信贷逐笔落实风险责任人，制定处置化解方案，建立工作台账。截止*月末，全市不良贷款余额*亿元，较年初下降*万元；不良贷款率*%,较年初下降*个百分点，全年共计处置不良贷款*万元；其中*月当月处置不良*万元。二、存在的主要问题（一）政治建设不够有力。党内生活的生机活力尚未充分激活,没有让全体党员完全形成自觉、主动、常态的学习习惯，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面还不够深入。（二）服务型党组

14、织建设有待强化。不能及时掌握当前社会发展的新动态、新特点、新理念，联系服务群众机制有待完善，服务方式不够多样，服务群众水平还有待提高。（三）党员队伍建设还需加强。支部战斗堡垒作用发挥还不够明显，部分党员积极性调动不够，还没能形成一套行之有效的激励措施。三、下一步工作打算（一）强化思想理论学习。把学习贯彻党最新理论成果作为支部学习的重要政治任务，坚持原原本本学、全面系统学，定期召开精神学习研讨会，通过开展专题党课、交流研讨、实地观摩等形式多样、内容丰富的活动，不断提高理论教育学习的质量，引导党员把思想和行动统一到党中央指示精神上来。（二）提高支部工作质量。重点围绕支部建设、组织生活、作用发挥等三

15、个方面推进标准化规范化建设，把建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的党支部作为建设标准。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活基本制度，将党组织活动更好地融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切。（三）创新服务企业方式。深入基层调研，研究、分析新形势下涌现的新矛盾、新问题，掌握企业和群众最迫切的需求、最急需解决的问题，增强服务实体经济的能力和水平,让企业更好地享受政策红利，享受金融创新成果。（四）强化党员队伍建设。围绕建设实干担当的党员干部队伍精准发力，激励党员主动学习、敢于担当、善于工作。强化党员日常教育管理监督，不断加强党性能炼、提高综合素

16、质。加强对党员干部的经常性监督和全方位管理，坚持严管厚爱结合，激励约束并重，般造一支讲政治、勇担当、懂业务、善作为、守规矩的干部队伍。篇三、2024年党委书记抓基层党建工作述职报告2024年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实市委部署要求，树立大抓基层的鲜明导向，强化*主体责任和作为党委书记的第一责任人责任，以加强党建提振发展信心、强化使命担当、增强斗争精神，推动*改革发展和党的建设取得积极成效。一、主要做法及成效1 .扎实深入开展主题教育，推动党员干部铸魂增智正风促干。针对我委历史上出现的问题和改革发展中面临的困难挑战，我牢牢把握主题教育的契

17、机，主持制定国资系统主题教育、大兴调查研究实施方案，推动主题教育走深走实。一是突出真学实悟。我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为源头活水，不断完善“第一议题”制度，对标对表落实，养成习惯、形成自觉。带领我委5名班子成员、14名处级领导干部讲专题党课156场次，带动333名党支部书记和身边先进典型讲“微党课”，从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法。二是突出真调实研。我带头深入基层一线，把脉问诊、问计问需，重点就新一轮改革、资产盘活等开展专题调研，研究形成了改革深化提升行动实施方案、“三量”工作实施方案。三是突出真查实改。我坚持问题导向，针对调研发现的问题，建立上下联动、会商解决

18、机制，合力推动破解49个“老大难”问题。结合巡视整改工作，强化“交账”意识，定期听取进展成效，集中整改任务均按期完成。四是突出为民服务。组织开展“民呼我为”为民服务工作，各级国企受理群众诉求*件，其中办结*件，办结率99.95%,推动一批服务保障民生的项目加快落地、一批群众关注关心的热点难点问题加快解决,有关做法被*日报刊发。2 .实施“强根铸魂”行动，全面系统提升党建工作质量水平。针对我委工作中存在的不均衡、不系统和责任传导纵向减弱的问题,我主持制定了“强根铸魂”行动方案，明确17个方面123条党建工作指引，推动抓基层党建工作同频共振、同向发力。一是坚定全面从严治党。完善党建考核、约谈、问贲

19、机制，组织开展“一把手”政治谈话，突出抓好“关键少数”。持续净化政治生态，积极运用*等反面典型开展警示教育，一体推进“三不腐”建立完善监督协同机制，推动“两个责任”贯通联动，强党建与严监管形成合力。二是加强高素质专业化干部人才队伍建设。配合市委组织部选优配强领导班子,对*家领导班子进行调整,筛选出*名年轻干部建立“优秀年轻干部库”。深入推动”英才培养工程”，建立四个维度、十个领域人才库，推动所属单位全部建立招才引智平台，今年引进高校毕业生*名。三是夯实党建基层基础。推动开展基层党组织设置排查整顿，对2个不合规联合党支部纠偏正向，推动12个“后进”党组织全面过硬全面提升。加强金融企业、驻外埠单位

20、党建工作，分类指导规范混合所有制党建工作。3 .坚持党建引领保障改革发展，推动党建工作与生产经营深度融合。为切实防止党建“两张皮”和弱化、淡化、虚化、边缘化问题，我坚持在落实党中央和市委重大部署中发挥党组织引领作用，在攻坚克难、破解发展难题中锤炼党性，推动形成干的动力、干的合力。一是在落实全市“八项行动”中发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。我主持制定了市国资系统落实全市“八项行动”、深化央地合作等工作方案，压实各级党组织责任，专班化推进、项目化实施、清单化落实，完成“把项行动”重点项目投资*亿元。开展央地国企党建联建共建活动，在产业链供应链创新链上探索建立党建联建共建新模式。二是在推进

21、三量”工作中发挥党组织战斗堡垒作用。我主持制定出台盘活存量培育增量提升质量工作实施方案，累计盘活闲置土地房产资源*万平方米、实现收入*亿元。在盘活科技广场工程中，推动参建企业成立项目临时党支部、”党员冲锋攻坚队”，在短短40天时间里提前完成一期改造任务。三是在生产经营一线推进创先争优。在“育精培优”“老字号”振兴等专项行动中，注重在车间、班组、营业网点等最基本生产工作单元开展党组织活动，引导党员争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。债券市场持续回暖，发行成本大幅降低，市场环境明显改善。4 .强化国资国企使命担当，在重要领域和关键时刻检验党建成效。为弘扬国资国企“姓党为民”政治本

22、色，我着力统筹推动*全面履行经济责任、政治责任、社会责任。推动国有企业优化疫情防控措施，加强生产供给，加快恢复生产经营，全面保障城市运转,最大限度减少疫情影响。在全市防汛抗洪抢险救灾中，建立5000人抢险突击队，累计派出抢险人员3.8万人次，各级党员领导干部充分发挥先锋模范作用，为全市防汛抗洪救灾贡献力量。二、存在问题及原因1 .推进党的创新理论系统转化为改革发展成效还有差距。主要表现在我对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的道理学理哲理、立场观点方法领悟不够深透，转化为加强国企党建、深化改革、破解难题、应对困难的思路还有差距。比如，目前改革发展中还面临着结构不优、债务压力仍然较大等突出问题

23、2 .推进全面从严治党深度掘进不够、压力传导仍有衰减。主要表现在自身抓全面从严治党的深度广度不够，发挥制度机制作用还不充分，全面系统、全程精准、全员监管的工作体系还不完善。面上工作抓得紧，点上工作抓得不够，虽然反映市管企业的信访举报问题呈逐年下降趋势，但压力传导“水流不到头”的问题还未能彻底解决。3 .推进基层一线党组织增强政治功能和组织功能的穿透力还不足。主要表现在针对*党组织量大面广、类型多样的客观实际，抓基层党建的深度广度不够，发挥制度机制的作用还不充分。面对改革发展新形势下职工群众的需求变化，基层党建方式创新不够,工作活力和时代感不强，一线战斗堡垒凝心聚力的作用有待加强。深入分析上述

24、问题产生的原因，主要有以下几个方面：一是学思用贯通、知信行合一还有差距。用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界还不到位，在提升思想境界、加强党性锻炼等方面下功夫不够，政治能力、思维能力、实践能力还有欠缺，化解复杂问题和矛盾的招法不多，破困局、开新局的思路招法还不够有力有效，敢于斗争、善于斗争的精神还不强，推进改革发展和党的建设专业化水平还不高。二是系统观念树得还不够牢。对政治生活、政治生态、政治文化整体谋划、一体推进不足，对全局和局部、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般关系的把握和处理能力还不够强，在压实各级党委主体责任、跟踪问效落实上有差距，上下联动抓党建的工作态势还需进一步加强，推动党

25、内监督带动其他监督相互协同不够。落实“三个区分开来”效果还不明显，市场化激励机制、容错免责机制还不适应改革发展需要。三是斗争精神和斗争本领还不够强。在抓党建、强党建、促发展上，一抓到底、全链条闭环推动工作的力度还有欠缺,缺乏“一根钢钎插到底”的力度和韧劲，有时对工作进展程度、落实效果跟进不到位，指导推动不及时。面对实际工作中的“拦路虎”，亮剑斗争有时还不够坚决、较真碰硬劲头不足，还存在失之于宽、失之于软的问题。三、下一步工作思路和改进措施1 .抓实党的政治建设，筑牢引领保障高质量发展的政治基础。坚持以政治建设为统领，完善做到“两个维护”的制度机制，严守做到“两个维护”的纪律规矩，认真落实党委会

26、第一议题”、理论中心组“第一主题”、党校培训“第一主课”等制度，确保党中央大政方针和市委决策部署在我委不偏向、不变通、不走样。巩固拓展主题教育成果，持续抓好主题教育问题整改和建章立制工作,把主题教育探索的好经验好做法转化为长效机制。始终牢记“国之大者”，自觉从全局谋划一域，以一域服务全局，更好服务国家战略和全市发展大局。2 .抓实干部人才队伍和基层党组织建设，筑牢引领保障高质量发展的组织基础。按照领导人员“20字”要求，健全完善适应*发展的领导人员选拔、管理、使用机制，着力选拔使用忠诚干净担当的优秀领导人员。坚持“四同步、四对接”，针对产权关系、组织结构、经营模式、用工方式等发生的变化，跟进

27、优化党组织设置,做到应设必设、应建必建、应换尽换。坚持大抓基层的鲜明导向,以“强根铸魂”行动为抓手，运用驻点指导、党员干部联系点制度等不断提升推动党支部标准化、规范化建设。分层分类搞好各类党内培训,锻造一支政治过硬、党性强、业务精的党务干部队伍和党员队伍。坚持包联制度，持续加强混改企业、境外企业、委管平台、职业院校等重点领域基层党建工作。在打造党建品牌上下功夫，开展互比互学互看，发挥典型示范引领作用。3 .抓实正风肃纪反腐，筑牢引领保障高质量发展的生态基础。持续净化政治生态，锲而不舍推动严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则。持续推进巡视反馈问题整改,认真落实意识形态责任制。深化“廉洁文化”建设

28、加强对“一把手”和领导班子监督，以党内监督为主导，推动出资人监督和纪检监察监督、巡视监督、审计监督、社会监督等各类监督力量贯通协同、高效联动，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”有效贯通、同时同向综合发力。4 .抓实党建服务中心工作，筑牢引领保障高质量发展的动力基础。把“三量”工作作为推动高质量发展的主抓手，健全抓“三量”工作推动机制，压紧压实党组织主体责任、主要负责同志第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，层层传导压力，层层落实责任，推动“三量方案”2.0版、改革深化提升行动方案落地见效。进一步增强斗争精神，引领党委聚焦加快国有经济布局优化和结构调整,提升企业核心竞争力，增强核心功能，充分发挥科

29、技创新、产业控制、安全支撑作用，打好化债脱险攻坚战，不断做强做优做大国有资本和国有企业。着力打造红旗班组、示范车间、标杆企业,充分调动企业和职工的积极性主动性创造性，切实保障职工合法权益，为改革发展创造良好环境。篇四、2024年度领导干部述责述廉报告2024年，在区委、区政府的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，始终严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实党风廉政建设责任制，坚决扛起管党治党”第一责任人”职责。一、工作落实情况（一）强化政治建设，筑牢思想根基。一是严格落实党组意识形态工作责任。将意识形态工作纳入重要议事日程，对意识形态工作

30、进行专题研究、专题部署。坚持重大事项向上级党委请示报告制度，围绕做好意识形态工作，共向区委专题汇报3次。二是严把政治言论关口。加强对党员干部群众的政治言论监督，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，切实维护网络意识形态安全。全年主持召开党组会议研究意识形态工作12次，分析研判舆情10次，开展意识形态领域风险排查4次，牢牢掌握意识形态领域主导权话语权。（二）加强组织领导，压实党建责任。一是全面落实党建工作主体责任。始终坚持以党建工作为首责主业，召开党建工作专题会议12次，深入研究基层党建工作，全力推动中央、省委、市委、区委关于党建工作部署要求落实落地。带头到所在支部讲党课，带头参加党组织活动，指导制定

31、年度党建工作计划清单和问题整改清单，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。二是坚持问题导向。针对上年度述职评议查摆出的突出问题，建立整改台账，明确整改措施、责任领导、责任人员和完成时限，现已全部整改到位。全年主持召开党建工作专题会议12次，调度基层党建工作5次，带队开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动8次。组织开展党建知识测试2次。深入推进基层党建“三化”建设，规范提升基层党组织标准化规范化建设水平。（三）抓好学习教育，补足精神之钙。一是坚持以开展主题教育为契机。认真贯彻党中央和省、市、区委关于开展主题教育的决策部署，精心组织实施，强化理论武装，确保主题教育取得实效。全区组织各

32、类专题研讨活动84场次，举办读书班6期，专题讲座6场次；二是认真学习贯彻党的二十届三中全会精神。通过党组会、党组理论学习中心组学习会、“三会一课”、主题党日等形式开展集中学习交流36次；在全区开展党的二十届三中全会精神宣讲活动79场次；同时充分利用微信公众平台、”学习强国”等载体平台开展个人自学，不断激发广大党员干部的学习热情，推动党的二十届三中全会精神入脑入心、见行见效。（四）开展监督检查，从严从实问责。一是紧盯重要节点”四风”易发问题。聚焦元旦春节、清明节五一节端午节中秋节等重要节点，聚焦公车使用管理、三公经费使用、值班制度落实等关键环节开展监督检查2轮。联合区纪委对区属单位开展落实中央八

33、项规定精神专项监督检查1轮。二是推动党内监督与其他监督贯通协同。构建立体监督格局，积极探索日常监督、与执纪执法部门协作配合等多种方式衔接的工作机制。全年纪检监察机关共收到信访举报14件（含重复件2件），其中初核12件。立案10件10人（留置案1件1人）。给予党纪政务处分10人（党内警告处分6人、党内严重警告处分1人），批评教育处理3人。三是全力支持派驻纪检组履行监督职责。自觉把监督执纪问责作为分内之事、应尽之责主动交给派驻纪检组牵头负责，全年受理信访举报14件（含重复件2件），均已办结。督促检查各级领导班子及成员9个方面16项内容39次。二、存在的主要问题和原因一年来，虽然在党风廉政建设责任制

34、方面倾注了大量精力，取得了一定成绩，但与区委的要求相比还存在一些差距和不足：（一）理论学习不够深入。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习不是硬任务,可以往后推一推,导致学习的主动性和积极性、系统性不强，学习效果不佳，有部分干部忙于工作应酬，出现了“重业务完成，轻理论学习”的不良思想倾向。（二）创新意识还不够强。习惯于用老思路、老办法解决问题和推进工作，在抓工作中创新力度不够强，对新常态下如何加强党风廉政建设研究不够深透、措施不够有力。个别班子成员虽然提出了一些思路和建议，但真正付诸实践的还比较少。（三）与业务工作的结合度还不够紧密。在抓业务工作的同时重视抓党风廉政建设

35、的情况依然存在，但在注重把握全局宏观层面的同时，没有很好地处理好局部与整体的关系，在着力提高自身业务能力的同时,没有把党风廉政建设和反腐败重点工作放在更高的位置上考虑把握，对党风廉政建设投入的精力还不够多。三、下一步工作思路和主要措施针对以上存在的问题以及各方面的反馈意见与建议，我将高度重视并认真对待，从以下几个方面进行改进：（一）坚定政治方向，深化理论武装。坚持以开展教育活动为契机，认真贯彻党中央和省、市、区委关于开展党员教育的决策部署，精心组织实施，强化理论武装，积极发挥党组示范引领作用和党员先锋模范作用，健全完善常态化长效化教育机制，持续深入推进作风建设专项行动和纪律作风教育整顿活动，认

36、真抓好整改落实工作。（二）强化担当作为，狠抓工作落实。进一步确立正确的政绩观、权力观和事业观，始终保持坚定的事业心和责任感；增强责任意识，勇于担当，以坚定的决心和扎实的作风确保各项工作的有效执行；结合巡察反馈的问题整改，充分发挥职能作用，助力我区构建“一区五高地”，继续推进民生保障工程，持续开展“我为群众办实事”实践活动；严格执行意识形态工作责任制，加大督查督办力度；全力确保巡视反馈意见的整改落实。（三）坚守纪律底线，提升廉洁自律意识。坚持人民为中心的发展思想，贯彻廉洁自律规定，严守党纪国法。查处损害群众利益行为，增强廉洁自律自觉性。牢记党员身份，转变作风，树立正确权力观。遵守廉洁自律规定，保

37、持艰苦奋斗传统。落实反腐倡廉政策，执行民主集中制原则。强化权力监督，落实党风廉政建设责任制。保持清醒头脑，牢记初心使命，强化自我修炼和约束。常怀律己之心，筑牢思想道德防线，保持高尚精神追求,坚守共产党人政治灵魂。篇五、党支部书记抓基层党建工作述职报告按照要求，我将2024年度履行抓基层党建工作情况报告如下,请评议。一、工作总结、成绩和经验一是强化政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实中央及省市区委部署要求，摆正自己党建工作”第一责任人”位置，带头谋划党建工作思路、细化目标任务。开展集中学习等各类学习活动16次，召开专题会议研究党风廉政建设、意识形态等党建重点工作;

38、组织党员干部开展基层党建调研4次，形成调研报告10篇。坚持把党风廉政建设作为重点工作，深入开展廉政风险点排查工作，切实将廉政“底线”意识落实到各项工作中去。二是抓实思想教育。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。公司党支部积极行动，坚持学用结合，通过开展固定日学习、主题党日、举办学习研讨班等多种形式，组织党员集中学、现场学、自己学,将习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作紧密结合，常态化开展志愿服务活动；新建道路提升改造工程等

39、民生实事项目加快推进，迅速提升了全区整体形象。三是抓牢意识形态。落实意识形态工作领导责任制，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权与舆论导向，召开专题会议研究部署意识形态工作，分析研判意识形态形势，教育引导党员干部提高政治站位，坚定理想信念，规范党员干部网络行为。注重自学和集中学相结合，坚持带头学，当标杆，组织深入学习贯彻党的二十大精神，推动了公司宣传思想工作迈上新台阶。二、抓基层党建方面存在的突出问题一是党建工作的新思路、新办法不多。党建工作眼界不宽，思路不够创新，还仍然习惯沿用过去的思维去推进党建工作，存在只要把上级要求落实好就行了的保守思想，导致支部党建工作创新意识不强。缺少先行先试、勇于

40、创新的胆识和魄力，对如何加强公司支部党建工作一直没能提出独具特色的方式方法，对新平台、新途径研究尝试不够深入。二是教育活动形式不够多样.党员学习和公司实际工作结合不够紧密，学习形式较为单一；党员学习特色彰显、经验总结力度不够；学习教育的创新意识不强，部分同志限于落实上级的部署、阅读指定书目等活动，对于党史学习精神的领悟不够深入，学习的发散性不足；部分同志存在学思践悟、知行合一做得不够好，学习成果转化为实际工作举措的办法不够多，学习和实践的有效融合仍需优化完善。三、2024年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施一是提高思想认识，在抓支部党建工作上出实招。牢固树立党建”第一责任人”意识，持续深入

41、学习宣传贯彻党的二十大精神，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为中心组学习的主题主线，深入学习习近平总书记系列讲话精神，坚持政治理论学习常态化,创新学习形式，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，保持政治自觉、思想自觉、行动自觉。强化科学理论武装，牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论以及贯穿其中的立场观点方法，做到学思用贯通，知信行合一。严格落实“三会一课”、“固定学习日”、谈心谈话制度，丰富党建工作载体，积极开展多样化的党建主题文化活动,努力提升党组织的凝聚力、创新力、执行力、战斗力。加强党员学

42、习培训，用党的先进理论武装头脑，补足“精神之钙”。二是严肃政治生活，在抓支部规范化建设上见真章。在严肃组织和政治生活上，进一步加强党组织建设，增强党支部活力，充分发挥党组织战斗堡垒作用，健全党员经常性学习、日常管理制度,发挥模范带头作用。推动支部党员教育经常化、组织生活正常化、作用发挥常态化,严防出现党员纪律松池、组织生活随意化的问题；充分利用学习强国等新媒介，开展形式多样实效明显的学习教育活动，加强互动教育，深化“机关讲堂”，在“三会一课”、固定学习日、专题学习中，进一步集思广益，大胆创新，增强学习成效，让全体党员都识大体、顾大局，做到心中有党、心中有责、心中有戒、心中有民。三是坚持全面从严

43、治党，在抓党建促队伍上见实效。紧紧围绕新时代党的建设新要求，不断加强领导班子和干部队伍建设。贯彻全面从严治党责任体系，认真落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”，提升一体推进“三不腐”的能力水平和工作效能。落实全面从严治党新要求,从严监督管理党员干部，做实做细党风廉政建设，开展纪律教育、廉洁教育和警示教育，切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省委、市委、区委精神上来，为现代化幸福美好新城区建设作出更大贡献。篇六、社区书记2024年度抓基层党建工作述职报告今年以来，本人认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责，以开展“五基三化”攻坚年行动为契机，团结带领党员干部深入学习党的二十大精神

44、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升社区党建引领基层治理的能力和水平。现将述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）带头和推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神通过开展讲党课、宣讲活动、观看视频等*余次带领党员干部群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）带头和推动党的组织体系建设一是突出党建引领作用，不断探索”党旗领航、书记领跑”党建工作新模式。深化基层党建引领基层治理，尽量满足网格内的服务需求，把社区分成21个小网格，进一步充实网格力量，实现网格化服务全覆盖，建立源头发现、采集建档

45、分流交力、检查督促、结果反馈等工作机制，形成闭环流程，通过网格化发现解决群众邻里纠纷等问题15个。二是严格落实组织生活制度，提高党建工作能力和党建计划性。深入贯彻落实党上级各项部署安排，扎实有力推进基层党建“五基三化”攻坚年行动，开展换届工作“回头看”，高度重视党组织的排查整顿工作，杜绝“超大”党支部、“僵尸”党支部、“空壳”党支部、超职数配备党组织委员、支委会应设未设等问题。三是严格执行“三会一课”、组织生活会清单制度，今年召开党员大会5次、党委会64次、主题党日12次、辅导党课7次；召开组织生活会1次；开展民主评议党员1次；开展谈心谈话活动3次。落实党内关怀帮扶制度，分别于春节和七一期间

46、慰问了老党员和生活困难党员各2名，严格对照发展党员工作程序和标准，认真培养，现有1名积极分子，发展党员1名。（三）强化阵地建设，深化党建品牌一是搭建队伍优服务。组建118人的“社区，两委，干部+社区党员+在职党员+志愿者”服务队伍，聚焦群众身边“小事”“难事”，随时随地收集群众身边需求,切实打通服务群众的“最后一公里二二是活动联办聚合力。聚焦居民所需，联合“双报到”单位和辖区企事业单位，开展文明城市创建、小区治理、常态化疫情防控等志愿服务活动20余次，宣传普法知识300多人次。三是帮困解难惠民生。及时收集群众“急难愁盼”问题，围绕群众需求组织开展助残帮困、关爰留守儿童，关爱老年人等志愿服务活动

47、共开展为老年人代办业务680人次,慰问社区困境儿童10余人次,开展义诊、健康知识讲座2次，惠及居民群众120余人，为群众办实事，解决群众困难12件，切实增强居民群众的获得感、幸福感、安全感。（四）心怀“国之大者”深化为民服务，做好社区治理深入开展“疫情防控党旗红”等党建主题活动，带领党员志愿者以拉网式排查和网格化管控工作，开展“敲门行动”排查，组织4次规模性核酸采样，持续宣传60岁以上老年人新冠疫苗接种信息，引导辖区居民老年人积极接种，打通老年人新冠疫苗接种“最后一米”，完成接种任务。继续开展打黑除恶工作，配合社区民警多次开展宣传，发动群众担当监督员，积极举报禁毒和涉黑线索，共同维护社区治安

48、五）上一年度问题整改落实情况针对2021年述职评议中存在的在党建工作上满足于完成上级部署的“规定”动作，缺少创新意识，对党建品牌亮点的思路拓展不够宽等问题，严格按照抓党建责任清单，进一步找准结合点、选好切入点、抓住着力点，把党建品牌做实做细做出特色。进一步创新党建工作形式、强化责任意识，提升服务群众的本领和党建工作质量。目前均已基本完成整改，并长期坚持。二、存在的主要问题及原因虽然我社区党建工作已经取得了很大的进步，但是还存在一些问题：一是党员学习活动方式单一，不够灵活多样。二是对党员干部的成长关心还不够。三是党内组织生活质量不高。内容与形式不够丰富，组织生活流于形式，参与者心态淡漠，参与

49、积极性很低。究其原因，主要有：（一）主动性不够。思想认识不到位，主动性不强，使党员远程教育阵地、宣传栏阵地作用没有得到充分发挥。学习不够深入,没有理论联系实际，缺乏运用创新思维转变工作的方法。（二）党组织的影响力弱化。认为党务工作只要党员管理好、教育好、服务好，把活动组织好就行了，对党员干部的关心还不够到位，弱化了党员干部对党组织的认同感和归宿感，弱化了党组织对党员的凝聚力和影响力。（三）心力不集中。真正对基层党建上心、关心、用心，做到聚精会神抓党建不够，面对繁杂的工作,应付的多，静下心来钻研、沉下身去调研、关起门后思考的少，对有些存在的问题没有盯着解决，缺乏久久为功的心劲和韧劲。（四）党组织缺乏创新意识。在新形势下，虽然组织生活呈现出一些新变化、新