基层支部书记抓党建工作述职报告7篇（完整版）.docx

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1、基层支部书记抓党建工作述职报告2024年以来，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，严格按照党总支书记履行抓党建工作第一责任人职责，继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，落实党要管党、从严治党的要求，扎实抓好区纪委党总支各项工作。现将工作情况汇报如下：一、2024年书记抓党建工作总结（一）加强组织建设，提升党组织凝聚力。为进一步夯实党建基础，加强党员教育，增强党组织的凝聚力和战斗力，根据党章有关规定，年初总支及下属两个支部进行了换届，及时将党性修养好、能力素质强的同志吸收到总支、支部班子中，充分发挥班子成员领头雁效应，提升党组织凝聚力，为充分发挥战斗堡垒作用奠

2、定坚实基础。始终牢记机关党组织组织群众、宣传群众、服务群众的重要使命，为群众办实事谋福祉。紧盯营商环境、“一老一小”及特殊群体救助帮扶等领域，大力纠治群众身边的歪风邪气，共查处群众身边不正之风问题10件10人。深化运用“监督一点通”平台，高效办理群众投诉10件，满意率10%。（二）加强政治建设，坚定干部理想信念。通过学习强国、专题党课、交流研讨、组织生活会等形式，全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，教育引导党员干部加强党性修养，增强执纪为民的意识。今年以来中心组织学习10次,举办专题党课10场，开展“讲廉洁、重担当、做表率”主体党日活动，组织全体党员干部赴外地

3、进行参观践学。按照上级要求，组织全体党员完成党员志愿服务平台报到工作。按照区委部署要求，第一时间组织党员干部下沉包保的胜利村，全力配合村委做好护林防火、环境卫生整治等工作。（三）加强业务学习，提高干部履职能力。在全区纪检监察系统扎实开展“担当纪委”专项行动，从政治过硬、业绩过硬、作风过硬、本领过硬四个方面明确路径，先后举办“清风讲坛”3期、组织参加市纪委等专项培训活动10次,深入学习纪检监察业务实务、党纪法规等内容，覆盖纪检监察干部IO余人次，持续提升纪检监察干部思想意识、理论武装水平。突出实干代训，组织街道和派驻机构10余名干部参与跟班学习和案件查办，不断提升纪检监察业务能力水平。按照机关党

4、建“书记项目”要求，申报“打造智慧纪委，助力廉洁”项目，建成投用大数据查询研判中心，实现检举举报、监督办案业务、办公管理、大数据等四大平台顺畅应用，持续提升纪检监察机关专业化、信息化、规范化建设水平。（四）加强作风建设，树立纪检监察铁军形象。继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，强化廉政主题教育,引导党员依法工作，依规做事。针对近年来全区纪检监察系统存在问题，结合市纪委作风建设专项监督调研反馈事项,深入开展为期两个月的全区纪检监察系统纪律作风专项整顿，召开“纪者学纪话成长”年轻干部座谈会，分层分类开展谈心谈话10人次，赴办案点开展警示教育授课，不断健全完善内控机制，进一步强化对纪检监察干部的

5、教育管理监督，持续锻造过硬纪检监察队伍，有力推动全区纪检监察工作高质量发展，为全区经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。二、抓基层党建方面存在的突出问题回顾一年来的工作，尽管取得了一定的成效，但也存在一些不足与差距。（一）理论学习的深度不够。个别党员干部存在就学习而学习的现象，目标导向、问题导向、实践导向还没有贯穿始终，紧扣实际学习思考还不到位。（二）工作创新的力度不够。面对新时期党建工作，缺乏新思维，新办法。工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足，存在工作思考多，思想建设考虑少，存在按照上级布置，照搬照办现象。（三）制度落实的刚度不够。因平时主要精力在委机

6、关相关业务工作上，加之忙于平时的具体事务性工作，导致一些组织生活制度落实不够严格，同时纪委监督和办案的工作特点，长期有案件条线同志办理留置案件，导致一些制度落实有打折扣的现象。三、下一步工作打算2024年，我将继续履行“第一责任人”职责，扎实抓好区纪委机关党总支党建工作，夯实党建基础，带领总支全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，积极开展学习型、服务型、创新型党组织建设，调动党员干部积极性，发挥党组织先锋模范作用，提升基层党组织战斗力。新的一年，总支党建工作将从“五个强化”入手：一是强化思想政治建设。坚持把政治建设摆在首要位置,通过党员理论学习、系列报告会、

7、专题宣讲等形式，学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，全面强化基层党组织的政治功能，引导党员干部牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，做到对党忠诚、坚定维护习近平同志的核心地位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持一致。二是强化领导班子建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的原则，切实加强思想政治建设，提高班子自身素质和管理水平。总支班子成员经常性开展批评与自我批评，努力做到政治理论先学一步、方针政策先掌握一步、管理能力突出一步。三是强化工作贪任落实。紧跟上级党委的工作部署，细化各个支部党组织的责任清单。坚持以上率下，层

8、层压实贲任，认真践行基层党建第一责任人的职责，定期对支部党建工作督查指导、定期与党员沟通谈话、听取党建工作汇报，完善工作措施，抓好工作落实，提高党建工作质量。四是强化党员教育培训。持续抓紧抓实党员干部的学习、教育和培训，严格落实支部学习制度，制定学习计划，明确学习内容，突出抓好新修订党章和二十大会议精神的学习宣传和贯彻落实，着力提高党员干部政治理论素养。突出党员先锋模范作用，提升普通党员干部干事创业激情，为我委各项工作开展提供坚强有力的动力支持。五是强化干部队伍管理。认真履行党中央关于全面从严治党的精神，夯实支部落实主体责任和监督责任，强化廉政主题教育,定期举行党风廉政建设活动，开办党规党纪课

9、堂，引导党员依法工作，依规定做事。进一步提高对“三会一课”的重视度，认真组织、坚持党课制度，切实提高教育效果。2024年将继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，按照新要求强化纪检监察干部管理，坚持严的要求管理干部、严的纪律约束干部、使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告按照局党委要求，现将我履行抓支部党建暨党风廉政建设工作情况报告如下：一、2022年度述职通报问题整改落实情况针对“缺乏抓强党建的意识”的问题，加强党的创新理论学习领会，定期召开会议研究党建工作、部署重点任务，建立党建工作清单，制定工作计划，积极推动党建工作任务落细落实。针对“党建

10、带教师队伍建设的作用发挥不突出”的问题，充分发挥党员教师示范引领作用，扎实开展教育教学研究、青蓝工程、名师引领等作用，抓实抓牢师德师风整顿、教师行为规范，营造了积极向上、真抓实干的浓厚氛围。二、履职尽责情况（一）聚焦立根铸魂、涵养初心”政治目标，让党员党性强起来。持续深化党史学习教育，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标，专题学习、交流研讨等20余次，举办“学党史、听党话、感恩党、跟党走”主题演讲比赛等各类活动15次。以“我为群众办实事”实践活动为抓手，结合落实“双减”政策、课后服务改革，扎实做好困难学生帮扶，切实为学生办实事、为家长解难题。传承弘扬马栏红色基因，组织党员教师深入马栏革命

11、纪念馆等地参观学习、现场体现，常态化开展党性政治体检，淬炼了初心、洗礼了灵魂、坚定了信念。（二）聚力“夯实基础、建强堡垒”主攻方向，让学校党建硬起来。深入推进“三红”工程，紧扣”支部有特点、党员有品位、活动有创意“，严格落实“三会一课”、“主题党日”等制度，强化支部规范化标准化建设，建立党建工作考评制度，开展“学、做、树”活动，筑强“红色堡垒二聚焦党建融合，健全完善“双培养”机制，开展“争先锋、做表率”、党员教师“三亮三比”、教育竞赛等活动，以党建引领教育事业发展，培养了多名县市级教学能手、先进个人,教科研改革取得丰硕成果。培育红星少年，广泛宣传“十色少年”先迸事迹，依托“红色吧”宣传乡土文化

12、红色文化，举办向国旗敬礼、启蒙启智开笔礼等活动，推动党建与德育融合发展。（三）聚能“创新引领、追赶超越”重点任务，让工作落实严起来。认真落实“双减”政策，做优第一课堂，做实第二课堂，做活第三课堂，控时间压总量，调结构提质量,学生课业负担大大减轻。强化课后服务体系建设，扎实做好“五项管理”、校园治理、新时代教育评价改革等工作，促进学生全面发展、健康成长。抓实抓好教育帮扶、困难学生资助、“万人帮万户”等工作，巩固教育扶贫成果。严格落实校园疫情防控措施，做好常态化疫情防控，筑牢师生身体健康屏障。创新校园安全管理，加强师生安全教育，开展各类安全应急演练、安全隐患排查30余次、举办安全专题讲座4场次，

13、创建和谐平安校园。（四）聚合“夯实基础、担当尽责“主要导向，让从严治校实起来。扛稳扛牢全面从严治党、从严治校“第一责任人”责任，定期召开党风廉政建设专题会议、师德师风整顿会议，分析形势,安排工作，坚决当好班长、带好队伍、管好学校。认真落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议事日程，统筹谋划,强力推动，传播正能量，弘扬主旋律。严格落实中央八项规定精神，进一步改进会风和文风,开短会、讲短话、求实效。自觉接受监督，增强自律意识,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，保持共产党员良好形象。三、存在的问题及原因存在问题：一是党组织战斗堡垒作用发挥还不强，需进一步提升引领教育教学发展的能力。二是

14、对党员教育培训的力度、深度、广度还不够，教育培训的形式和内容相对单一，针对性不强。产生上述问题的原因：一是对政策理论活学活用、理论联系实际不够，在创造性开展工作上还需加强；二是个别工作还存在安排部署多、督促检查少的现象，导致成效还不够突出。四、下一步工作思路和主要措施一是切实履行党建责任。提高政治站位，坚持主责主抓，思想认识上再深化，工作力度上再加压，把抓好基层党建“第一责任”作为政治考量、能力考验，定期召开支部会议、党员大会、职代会，传达学习各级部署要求，安排阶段性工作，全力推动基层党建工作任务落实落细。二是拧紧政治建设开关。按照学懂弄通做实的要求，巩固拓展党史学习教育成果，深入学习贯彻党的

15、十九届六中全会和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，落实“三会一课”制度，深化交流研讨、载体创新、活动赋能，不断提高广大教师政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是用好党建示范引领。以“三红工程”为统揽，充分发挥党建引领和保障作用，打造最强基层战斗堡垒，推动党建业务双促双升。坚持党对教育工作的领导，认真贯彻立德树人总要求,切实抓好教育质量提升、义务教育优质均衡创建、校园安全管理、疫情防控、教育帮扶等工作，创办人民满意的教育，全力打造旬邑义务教育新品牌，以优异成绩向党的二十大献礼。党委书记抓基层党建工作述职报告按照统一安排，现将2024年度履行基层党建责任情况述职如下。一、主要做法和成效（

16、一）突出思想建设，加强政治保障。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，制定实施方案，研究细化学习教育安排，多形式、分层次、全覆盖加强学习教育。组织开展理论中心组学习X次、中心组成员撰写发言材料X份、科级干部交流材料X份，思想作风纪律整顿专题会X次、廉政教育警示大会X次，集中培训镇村两级干部X轮，进一步提高了镇村两级干部的政治修养、政策水平和履职能力。（二）突出组织建设，夯实党建基础。整顿X村等X个软弱涣散村党组织，不断增强党组织凝聚力、战斗力。聚焦村集体经济发展，以领导班子包片为抓手，一村一策，创新创收模式（劳务服务、中介服务），各村集体经济收入均达X万元以上。通过课堂培

17、训、市级服务团指导、观摩交流等方式，成立以种植为主的合作社X个，X村X亩村集体土地纳入党支部领办合作社管理，预计2024年收益增加X万元以上。（三）突出履职尽责，压实第一责任。紧扣“书记抓、抓书记”工作职责，形成齐抓共管的党建格局。严格落实“月研究安排、季督察通报、半年观摩交流、年底述职评议”工作机制，年内研究党建工作X次，组织开展党建专项督查通报X次，下发整改通知书X次，开展观摩X次，走访慰问生活困难党员X人次，对抓党建不力的党组织书记约谈X人次，指导各村高标准完成“开门一件事”“我为群众办实事”X件；开展“两会一团”活动X余期；精心选点树标杆，建立非公党建示范点X个，进一步强化了主责主业意

18、识。（四）突出干部建设，强化责任担当。借助X党员学习平台，大力推行”课堂式、定点式、网络式”学习方法,组织全镇党员集中学习X次，实现了党员教育经常化，全覆盖。健全完善了镇村管理制度X项，严格落实农村干部考核细则，建立考勤考核、记实管理、评比通报等制。以X镇党员后备力量志愿服务制度为抓手，高质量完成党员发展和预备党员转正工作，其中转正预备党员X名、新发展党员X名、公推积极分子X名。二、存在的主要问题及原因存在问题：一是党建示范点建设水平不高。我很X个村打造党建示范点X个，不论是建设水平还是总体占比，与其他先进乡镇相比还有很大的差距。二是基层党组织领导功能发挥不够明显。多数党组织埋头苦干多、查摆问

19、题少，归纳总结少，造成村内问题不明、优势不明、家底不明，以致于工作不能主动、全面、系统的有序推进。三是发展壮大集体经济劲头不足。多数村经济收入来源单一，主要是土地租赁收入，无特色产业项目。党支部书记发展集体经济的思路不宽，方法不多，领头致富的能力不强，在很多工作中存在“无钱办事”“有心无力”“束手无策”种种现象。原因分析：一是思想认识不够深刻。习惯于把时间和精力用在中心工作上，对党建突出引领作用认识还不到位。二是未能激发镇村干部的内生动力。工作部署和要求比较多，在统一思想、理清思路，加强指导上还不够细不够实，多数干部缺乏深层次地思考、研究和交流。三是督促指导不够全面。对基层党组织建设和日常工作

20、的督促检查力度不够，部分村“三会一课”“四议两公开一监督”等制度落实还不到位。三、2024年工作打算（一）加强组织领导，高质量建设党建示范点。坚持“一支部一品牌、一点一特色”，结合各村基层党建工作实际,重点选树基础设施完善、特色鲜明、发展潜力大、典型作用突出的村基层党组织作为创建点。尤其抓住X建设有利契机,重点打造X、X、X村等X个市级党建示范点，组织开展现场观摩X次、座谈交流X次，不断提升全镇基层党建工作水平。（二）强化责任担当，提升党支部书记履职能力。我很将高标准开展党支部书记教育培训X次，述职评比大会X次,不断提升其政治素养、履职能力和表达能力；针对重点工作每季度进行考核排名，对落后村启

21、动问责程序，以监督激发干部活力；组织到先进镇村观摩学习X次，对标先进找差距、补短板、促提升，助力X镇高质量发展。（三）加强党建引领，发展壮大村集体经济。对村集体资源资产继续进行大排查，清理不规范土地合同，合理利用土地性质，建设蔬菜大棚、库房等基础设施，纳入党支部领办的合作社管理，压实村党支部书记发展壮大村级集体经济工作第一责任人职责，让党支部领办合作社真正运行起来,实现从“播种”到“开花”再至“结果”。至2024年底，力争集体经济收入“X万元+”的村达X%以上。医院党支部书记2024年抓党建工作责任制述职报告按照集团公司党委安排，我就2024年党建工作开展情况述职如下，请各位领导和同志们审议：

22、一、履职情况2024年，在集团公司党委的正确领导下，院党支部围绕“诚信、仁医、创新、奉献”的院训I,坚持抓党建与医院中心工作深度融合，深入开展主题教育，认真学习贯彻党的二十大精神，加强支部建设，推动广大党员干部职工更加自觉认同党的主张、执行党的决策、弘扬党的精神、践行党的作风，为医院及公司改革发展提供坚强的思想政治保障和组织保障。（一）抓基层党建工作责任制方面一是加强政治建设和思想建设情况。通过集中学习、专题研讨、自学等形式，组织党员干部和广大职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻总书记给集团重要回信、指示精神，坚持以党的创新理论指导医院发展，在“学经典”中不忘

23、初心，在“学思想”中践行使命，主题教育常态化制度化，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，知行合一中主动担当作为得到强化。二是履行第一责任人职责情况。严格执行党建目标责任制，把党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，围绕医院核心工作，引领党员干部积极履行职责、共同发力，把党建工作抓实抓细。三是加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况。一是坚持抓支部班子整体合力。严格落实中心组学习制度，强化班子成员沟通机制、民主集中制和“三重一大”制度的落实。二是坚持抓医院管理团队建设。实施科

24、室周计划、周总结制度，并通过理论学习，能力、作风建设，履职尽责，发挥管理队伍“领头雁”作用。三是坚持抓党员先锋模范作用发挥。结合“三会一课”、主题党日活动，突出医院明星评选、科室评比中党员模范作用发挥，强化一个党员就是一面旗帜。四是坚持抓职工队伍激励和凝聚。通过各种培训教育，提升职工凝聚力、向心力。四是统筹加强各领域基础党组织赛设情况。一是推动党建工作与临床业务深度融合，围绕生产经营创新工作载体，搭建平台，努力做到两手抓、两促进，把党建工作成效转化为医院发展活力和竞争力。二是注重深学践悟。全年集中学习、主题党日各12次，党课7次，开展”做文明先锋、树党员形象”，“向全国劳模学习”等各项活动。利

25、用多形式让党的创新理论进科室，让党员教育管理更有力度有温度。三是规范党员发展。全年发展党员1人，按期转正预备党员1名，做到程序规范，手续齐全，现有党员34人。五是以高质量基层党建推动完成重大任务情况。一是注重医院品质提升。围绕医院发展，在质量管理、服务创优、品质提升等方面，党员充分发挥带头作用，坚持质控考评走在前、跟踪随访做在前、岗位练兵排在前等，为医院高分通过省级二级医院评审做出努力和责献，为医院持续发展奠定基础。二是党员带头送服务送健康下一线。圆满完成职工体检、送医送药、送三伏贴下场区等工作，得到一线职工好评。（二）履行党风廉政建设责任制方面一是党支部落实主体责任。落实全面从严治党要求、“

26、两个责任”和中央八项规定精神。签订医院目标责任书和党风廉政建设责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。坚定不移把公司党委各项决策部署落到实处。二是党支部书记履行第一责任人。强化党组书记第一责任人,明确党组工作是职责主体，担起党建工作的“引向标”，坚持做到“四个亲自”，时刻警戒自己，清白做人，公正办事，使党建工作有部署、有安排，细化到人、量化到岗，努力形成事有人抓，事有人管，责任到人、措施有效的良好局面。三是党支部第一责任人着力解决责任落实中的“温差”问题。支部组织学习了准则、条例，观看教育片12部，以此警醒党员干部从多方面“升温补差”真正做到不跑调、不缩水、不打折，撰写观后感24篇、

27、体会10篇，简报12期。严防重大节日期间“四风”反弹回潮，召开廉政会议3次。（三）落实意识形态工作责任制方面一是领导班子及成员履职情况。坚持支部书记第一责任人亲自主抓和班子成员根据分工分别抓相结合，聚焦中心任务，强化意识形态工作研判，牢牢掌握意识形态工作主导权。二是传导工作压力。按照“一岗双责”形成书记亲自抓，分管领导协助抓，部门负责人具体抓的工作格局。三是主流意识形态要设情况。利用多渠道宣传先进典型事迹的同时，加强对公众号推送稿件140篇，宣传展板5块、公交报稿件70篇，党建网稿件40篇载体管控工作，确保可管可控。四是意识形态领域风险防范化解情况。牢固树立“四个意识”，认真做好医院医疗等意识

28、形态领域风险防控，做到工作“零盲区”、“全覆盖”、事故“零发生”，确保医院意识形态安全。二、2022年度述职评议问题整改情况（一）抓基层党建工作责任制方面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断丰富工作经验，守纪律，讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平。对新形势下医院党建的新部署、新工作，创新思维、拓宽思路。（二）履行党风廉政建设责任制方面加强支部规范化建设，把全面从严治党要求落实到每一个党员，使党员队伍强起来，党的工作强起来。（三）落实意识形态工作责任制方面把意识形态工作与临床科室工作、人才队伍建设、管理服务工作等紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。做到守土有贲、守土尽责、守土

29、负责。三、主要问题（一）抓基层党建责任制方面。政治理论学习还需强化，在结合医院实际带着问题、联系实际深学细悟、指导实际工作方面还有不足。（二）履行党风廉政建设责任制方面。落实全面从严治党监督责任方面还需持续强化，廉政学习形式还较为单一，结合实际深刻剖析反思不够，思想感染力和穿透力不强。（三）落实意识形态工作责任制方面。意识形态分析研判制度落实还有欠缺，个别人员意识形态工作做的还不到位。党内组织生活的质量还需持续提升，有时候还不规范。四、2024年重点工作（一）强化理论武装头脑。创新学习形式，以中心组学习和“三会一课”为核心，通过主题党课、宣讲，依托微信公众平台、交流群等载体，推动党员学习入脑入

30、心。坚持理论联系实际，围绕医院发展实际，切实指导解决发展中遇到的热点难点问题。（二）提升党建工作水平。严格按照“支部十条”规范，抓实党支部标准化建设，加强党员教育、开展党务培训，全面提升支部工作水平。（三）深化全面从严治党。坚持发挥落实党委主体责任和纪委监督责任，切实做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，筑牢抓早抓小、筑牢拒腐防变“第一道防线”，持续营造风清气正干事创业良好氛围。（四）党建与业务工作有机结合。围绕医院品质建设、二级医院发展等，持续突出党建促发展的核心理念，在强化党员作用发挥、干部考评机制，规范述职评议、督促检查相关制度等方面，补足短板，全面提升。（五）坚持党建创新创优。结合医院

31、实际，开辟党建红色长廊、展示医院党建独有的文化及阶段性成果，树立新时期医务人员四有思想，以新颖的形式，切实的活动扮靓红色文化，营造浓厚的党建氛围，为建党103周年献礼。把主题教育作为领导干部和全体党员的终身课题，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，以“互联网+党建”促进党建与医院工作深度融合，推动医院各项工作再上新台阶，为集团公司的发展作出应有的责献！2024年度党支部书记抓党建述职报告现就2024年抓基层党建工作述职如下：一、履职工作情况（一）强化政治担当，从严从实履行主体责任一是履职尽责强担当。一年来，我引导全委党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻与中央、

32、市委保持高度一致，严格落实党建主体责任，全年主持召开党委会议X次，研究党建议题X项。二是以上率下抓落实。通过党建联系制度实现分类指导，构建“党委书记、班子成员、党建联络员+支部”的工作模式，主持召开季度党建工作例会X次，联系组下基层指导X次。三是强化督查重整改。将市委巡视反馈的问题与X委实际对号整改,扎实整改市委第一巡察组反馈问题X个，市政协民主评议问题X个，去年民主生活会查找问题X个。（二）强化政治引领，围绕目标抓实主题教育一是提高站位强组织。按照全市统一部署，第一时间立足我委实际制定计划表，对四项重点措施的内容、要求、时间节点进行梳理安排，对班子、机关支部、其它基层支部进行分类指导，力促全

33、委上下扎实开展主题教育。二是抓好学教重调研。班子按照主题教育学习研讨计划，开展集中学习共X次，围绕X个专题进行讨论，完成调研报告X个，在调研中梳理问题X个，提出对策措施X条，并召开调研成果交流会，真正做到以学促研、以研促查，此外，我和其他班子成员均讲了专题党课；机关支部将每周四下午固定为“读书课堂”，党员轮流领学、全员参与讨论，连续10周对论述摘编等进行深入学习；其他基层支部除学摘编原文外，接受革命传统教育X次，真正做到牢记宗旨、坚定信念。三是查找问题促整改。班子及成员在主题教育中累计梳理问题X个,并全部整改到位；解决群众最急最忧最盼问题X个：对照党章党规检视问题X个，并全部分析原因，提出整改

34、措施；开展全委谈心谈话，收回征求意见表X份，累计查找问题X个，并召开民主生活会，拟定整改措施X条，真正做到边学边查边整改。（三）强化政治建设，坚持常态夯实基层基础一是以政治建设为统领，坚决做到两个维护。严肃党内政治生活,严格执行民主集中制，坚决肃清X恶劣影响和X、X流毒。二是以思想建设为基础，做好党员教育管理。严格落实意识形态工作责任制，组织中心组学习共X次，参加机关支部学习共X次，讲党课X次，组织干部职工观看大型成就展、榜样等，引导干部职工用活用好“X干部网络学院”、“学习强国”两个平台。三是以组织建设为根本，全面提升组织力。持续推进“四基一化”管理；根据实际情况撤销X支部；做实庆“七一”、

35、主题党日、政治生日、党务工作培训等基本活动；做好党内关怀，在春节、七一对X名困难党员进行慰问；发挥群团组织作用，开展摄影展、登山等形式多样的活动。四是以作风建设为重点，联系服务辖市企业。扎实做好“X”工作，走访企业达X家/次，解决企业反映问题X件/次。五是以纪律建设为根本，严守政治纪律政治规矩。同班子成员、基层党组织签订党风廉政建设责任书，落实从严治党主体贲任；通过积极传达精神、开展关键岗位环节自查、进行节假日前提醒等方式进一步落实中央八项规定精神。通过抓党建、强基础，确保了我委重点工作任务完成,在经济下行的形势下，X产值保持了X%的增速。二、存在的问题2022年述职评议查摆问题的整改情况：一

36、是对基层支部的指导不平衡的问题，2024年，我委充分发挥党建联络制度作用，前往各基层支部开展党费收缴管理、主题教育、四基一化管理等专项指导。二是历史遗留问题党员教育管理难的问题，将历史遗留问题党员组织关系转入机关支部，并成立专门党小组指定专人负责。三是部分党员学习意识不强的问题，在机关支部学习研讨中，采用轮流领学、主题发言的形式激发学习热情。市委第一巡察组反馈意见的整改情况：委党委成立整改工作领导小组，专题研究，对标对表、查实病根、制定整改措施，从政治、思想、组织、作风、纪律五个方面进行整改。通过对我委党建工作现状的客观分析，目前我委党建工作仍存在一些短板，具体表现在：一是党员在笃学笃信笃行学

37、习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距,学习方法较单一、贯通理解不透彻。二是部分党员在坚持新发展理念上还有差距，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。三是在坚持群众观点、群众立场、服务群众上还有差距，面对较大经济下行压力，缺乏帮扶企业发展的有力举措。三、下一步打算一是抓牢责任落实。把政治建设摆在首位，落实党建第一责任人职责，抓实班子成员一岗双责，在抓好党建联系指导的基础上，搞好工作结合。二是抓好理论学习。进一步丰富学习形式，更加重视学习效果、转化效果，引导全体党员牢记宗旨、坚定信念，勇于自我革命，不断增强干事创业的本领。三是抓实基层基础。进一步做好党内政治生活“四

38、基一化管理”，抓好党员尤其是历史遗留问题党员的教育，做好发展党员、关爱帮扶、党费收缴管理使用等基础工作。四是抓严队伍建设。围绕“建设高素质专业化干部队伍”新要求，在抓思想、抓纪律、抓激励上下功夫，引导全委党员干部争做敢于担当、善与担当的好干部，立足本职岗位真正为企业服好务。社区（乡镇）书记2024年度抓基层党建工作述职报告社区党委书记抓基层党建工作述职报告2024年，认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，以落实党建工作责任制为重点，带领社区党员干部为辖区经济社会发展提供坚强组织保障。一、2024年主要工作（一）强化责任担当，全力防控疫情。深入

39、贯彻落实各级党委工作部署和工作要求，全力做好新型冠状病毒疫情防控工作,成立以社区支部书记为总负责，党员、社区两委及工作人员为成员的领导小组和应急小分队，组织全体工作人员坚守在疫情联防联控一线，开展宣传引导，体温检测、返乡人员排查等一系列工作，有效维护辖区居民健康安全。组织社区党员干部及全体工作人员通过入户走访、党员之家、社区便民微信群、微信公众号、悬挂横幅、社区电子屏、宣传栏、印发致广大居民的一封信，张贴新型冠状病毒疫情知识及防范办法等多形式多渠道开展疫情防控宣传工作，教育大家科学预防，同时引导辖区居民不信谣、不传谣，积极了解掌握排查本辖区内武汉及外省返乡人员情况,严格落实“日报告、零报告”制

40、度，动员返乡人员及时上报自身健康信息，做好居家隔离。充分发挥党员先锋模范队的基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带头做好疫情防控工作，组织党员对外来流动人口进行劝返、测量体温、发放口罩、清洁消毒，从而进一步凝聚了基层党员干部在疫情防控前沿的战斗力，提高了复杂环境下有效应对突发事件的工作能力，有效提升了辖区居民人居安全指数。（二）强化责任意识，建好基层组织。我们巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为载体，强化党的组织建设和党员的思想建设，严格按照党章规定，落实“三会一课”及党费收缴制度，坚持党员大会、支部大会、党员议政会和民主生活会的定时召开，坚持每季度上一次党课，坚持按季足额收缴党

41、费，组织召开党员大会X次（其中：党课学习X次、表彰X次，总结X次，汇报工作X次，义务劳动X次），党员议政会X次、党员义务执勤例会X次，召开村民代表大会X次，收看远程教育课件X多小时，确保党建工作有序地开展。全年转入党员X人，转出党员X人，上交党费X元（其中X人补缴党费X元），培养发展X名。在党员队伍建设方面，严格了党员管理规定，完善了党员活动制度，有力地增强了党组织的吸引力，从而推动了党员先进性作用进一步发挥，党委凝聚力、战斗力不断提升，党员向心力不断集中，为我社区的发展及各项公益事业，提供了强有力的组织保障。（三）强化基层基础，突出抓好重点。一是突出党员教育管理。活动中，班子成员开展专题讨论

42、X次，集中学习X次，上了党课X次。安排各支部学习X次，党委集中上党课X次，老党员X、X等部分党员书写党章作品X余份,并参与了办事处优秀作品展览活动，并在办事处三级网络上进行了大力宣传。二是规范小区管理。结合社区实际工作情况,社区党委选派了X名两委干部到新建的X小区全面进行指导，规范社区物业，改善社区技防设施，组织治理环境卫生、车辆乱停乱放，开展“邻里和谐”、“全民健身”、X报首届社区文化节、“我爱我家”摄影大赛等多项社区文化活动，增强了党组织的凝聚力。三是调整支部方便党员开展活动。由于党员年龄结构不断增大，居住地分为上下两片区域等原因，社区党委通过充分调查研究，根据党员居住地的情况，以就近开展

43、活动的原则，进行了支部优化，X新村、X公寓设立了X个支部，X设立X个支部，实现了老中青相结合，促进了党员的沟通和保障了活动的开展。（四）强化工作创新，增强党建活力。一是创新了党建项目化管理。把全年组织工作分门别类逐项量化，每一项工作都明确具体时间、推进措施、工作标准、完成时限和具体责任人。推出了“党旗下的志愿者”和社区“一站式服务”特色项目工程。社区为充分发挥退休、离职老党员的先锋模范作用，推出“设岗定责”活动，依托“红色工程”实施，设立了X个旗帜示范点（X粮店、X服务大厅）和X个党员上岗责任区（X新村、X辖区），X名退休党员按照居住区域分组、分区佩带胸牌和袖标分头上岗。在辖区内制止不文明行为

44、协助交通管理、调解矛盾纠纷、监督环境卫生，在党员和群众中唱响“我是党员我有责，我是党员我光荣”的正义之曲，以各种形式弘扬正气，从而正面引导群众参与健康有益的精神文明建设，创造和谐稳定的南村局面。二是创新了党员教育管理的形式。打造三级网络党支部，利用徵信群,把上级党委的最新信息、党员教育等内容发给党员，较好地解决了党员集中开会难、集体学习难、过组织生活难等问题。二、存在问题（一）党委成员和各支部成员的整体工作水平还不适应新形势的需要，战斗力还有待提高。各支部成员普遍存在工作主动性不强，教育管理方式陈旧，组织开展活动少内容不够丰富的问题。（二）党员管理方面需要加强。党委现有党员X人，X岁以上的党

45、员占总数的x%;X岁一下的占X%,由于受个别年轻人工作忙、年老人身体差等多方原因，使得个别党员的先进性难以发挥。个别党员的党员意识淡化，党性观念减退，表现在不愿意参加组织生活，不积极主动缴纳党费等。（三）党建工作创新思路办法欠缺。没有将创新工作落到实处，将上级政策与辖区实际结合不足，基本上还是以党员设岗定责为主开展特色活动，形式单一，活力不强。产生问题的原因主要体现在五个方面：一是重业务、轻党建。作为社区书记对党建工作重要性认识不足，重视不够,片面认为业务工作是硬指标，没有将党建工作摆到应有的高度，工作中有厚此薄彼的现象。二是履行社区书记第一责任和党委主体责任方面还有一定差距。工作当中重安排部

46、署、轻落实检查；重阶段性工作、轻制度执行；重形式结果、轻实际实效。三是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善。四是组织工作制度落实不到位。平时到党员群众家庭中了解情况不够，对党员教育管理要求不严，仅仅停留在抓学习、抓教育、抓组织生活阶段。五是党建工作缺乏创新，亮点不突出。没有结合工作实际找准党务工作切入点进行深层次的探索和创新，党组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。三、下步工作思路及措施总体目标：始终坚持把党的建设作为根本保障，

47、健全党建工作责任制，加强社区党建工作力度，围绕项目化管理和四项基础制度进行创新，使社区党建工作水平整体提升，争创市级、区级五好党组织。具体抓好以下方面的工作：（一）落实基层党建工作责任制。落实好每周工作例会，每月党建工作例会、党员大会、党员议政会、居务监督例会、上岗党员例会等制度，增强党建工作的责任感、紧迫感。对重点工作目标任务，要及时掌握情况。（二）创新党速工作模式，密切联系群众。一是建立党群联系点。为了加强党群相互联系、相互沟通，使群众对社区发展、服务管理以及和谐社区建设等方面的意见或建议有倾诉和反映的地方，分别以支部为单位在辖区范围内建立X个党群联系点。现以支部为单位自愿报名参加共有X名

48、党员,从周一至周五每天上午8：0010：00,下午15：00至17：00各站点安排轮流值班，确保岗岗有人J党群联系点”活动其目的以“深入群众，贴近生活”为主题，按照”办实事做好事解难事”为重点一一听民声、知民情、帮民需、解民忧、暖民心，组织具有高度的责任感、全心全意为广大群众服务的党员志愿者，深入群众身边为群众排忧解难，同时起到上传下达，下情上报的桥梁作用。二是增加党建工作载体，办好一张报纸。把我们想干、要干、正在干的事和社区两委的想法告知居民，同时宣传党的路线方针政策，健康知识和社区居民喜闻乐见的话题。（三）加强对党员的教育服务。对不具备按时参加组织生活会的老弱病残党员，开展上门送教活动，对

49、在外工作不能参加组织活动的党员，利用各支部微信平台传递信息，确保社区重大事件及各级党委的文件精神及时传达。（四）建设先进典型示范社区。一是继续做好民生服务保障工作。南村以一个社区两个小区公共服务中心为教体，以四位一体三社联动为抓手，为社区居民提供更加优质高效的服务，进一步提高居民福利待遇。二是抓好社会治安综合治理工作。实行党委、政府、社会组织、居民四位一体上下联动、齐抓共管，把技防、人防布控到位，确保居民人身、财产安全。三是搞好社区精神文明建设。为使社区居民在优美、安全、舒适的环境中居住,积极开展文化，搭建更多的文化活动平台让更多的居民参与到活动中来，推动积极、健康、求知、上进、和谐、文明的社区新生活、新秩序的建立。2024年度党委书记抓基层党建工作述职报