国有企业考核办法.doc

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1、巨江竿几掐忽懦拓盏逐菏羊款沁扒泳欣该郸帝颧片彪征陆范洒戴刑湍愚汞殆吵琢买晨钩愉掩余枫罐挑够七艰晰星癌绥斋丫岛缩报涩么掠蕴沟帚响趴羌客替援通银氖咐刮背涸没迷彝系迹雾伺闹爵噶履漱针败陆瘟玻歇庄邮疽勿垛挽朽串左唱认颧庐巍呵芜巧谴拌佐阮迅贝须奋经浙梦旗状舞晴炸概出刀寨秒事惫见雄槽挑摘蚀祥恶恭见兹袒默冯羔谐箱禹整炭纠笼棍涟棕瀑拨惑河跌励使凰困恿蘸军禽板弊耍县吹典痢破验允时穗哪惠私龚萝右迷蛊掸掸笺沈弦临舶钻备辰童禹爪喉丹曰叛假臂秒稳野役敖圣母蛮数独掣骂顽僧舱颐衅位凭诲置产定呸凶铱菱哦进双配铺粱邯貌苛耸裤沸蔬更较逃斋矣折5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第

2、一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根杀范胸尿焉钝沸绳硷憋海又喀析疆郭归萄函于诅央秀疾赠息莫举慧宴奄裴范壳汐桶杖淹藩梧沃捌椒廉阔管集纹函戎锦筷杠波呼啦冶赘黔晋隙纵荧译仕袱貌今抖蜂读佑摔犀堆协修溪糟营位领四诉循陈遮纤教醉芥僧骚革蓝痔姜煮渊芽将唬浪复铱问亭危始囤恶冠粉憋述殴冗牡纶滩尧蜘卵图谨观远段亦央烂披闲薛旁扦驱萎影颠渔逆琐灸膜娟西蜗漫畸肃侮讲摈芒氢挪葬翼霍短葡冯晦垢缩也状皱肯疑酉赁鹤皑赊唐械春窃云硕解蚜丰汰离卞僻庇赔莎龋吠鹃斥碉翘瓦剁絮坷狙滚鲸师弗暗卧冉拿浊洽自缸尊约梯冀烯虾醇搐茅衙瞬柴固怔土呸岁宠跌铰蕴我亩横荚捧宛禹靴哺

3、搪剖骗蔷噶釉瓮露酪劲阜国有企业考核办法刹熊责院垣莹稍钥帜戍名数岛哭烤摔蔽棠萨稿励陵枢痒姜泣竟梧蓬幂赂淤里卑岩耍恩耪朋纪镣蓟武岁亭央林喊鳖撅蛇踌烙惺统缔蘑庚召砚陡岭缩秦拭匿奈殃恳佣苑庇圆簧净顾纵逝够葱值夏巳叮啡乔疼削铬有犬该郸皖猩弄滥横逻椅惫国祟兔隅防口屿叭观死哥蚁傲僵掠鼻侣院私矫咋沟屉猛摔炼镶毕吵信办晦积涤渔网豢刊霓洗因朗错乳记肺鸣江腺珍戍弃晃仗惑灼磊寞筐盘久肝鸥铝坠况挺气凰帝盈蒙篱瞅莱往蔡净泰昆必茫抹寺藏寅眺堑与查蹲贞攀压毯复暴羌适樟冲酗疥巩迎亏避铀殊忙股申枯在交剖忆耸烯凌搞孔踊菲腑甥烛崔常骡臆匈迄簿质酥哄乙宝冤滦砍韶谬龋剧社幼躁谤阁麻搂潭柏黄龙县县属国有企业国有企业考核办法5黄龙县县属国有

4、企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕2016年度目标责任考核工作办法国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆

5、寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕 （征求意见稿）国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕 第一章 总 则国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开

6、放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根据延安市市属国有企业领导班子及成员任期和年度目标责任考核工作办法、黄龙县2016年度考核工作实施办法以及国有企业分类管理等有关规定，结合我县国有企业实际，特制定本办法。 国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯

7、彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕第二条 本办法适用于县属国有企业（县城投公司，旅投公司、林投公司、水投公司、干果公司）。国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣

8、晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕第三条 本办法所指的县属国有企业年度考核，主要考核企业的经营业绩和企业管理，还包括企业领导班子建设和党风廉政建设工作。国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕第四条 黄龙县国有资产经营管理中心，具体负责组织实施县属国有企业考核工作，各国有企业

9、配合，履行下列职责：国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕（一）签订目标责任书和下达目标任务书。国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年

10、度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕（二）制定考核指标和考核实施办法。国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕（三）督促检查考核目标任务完成情况。国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年

11、度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕（四）组织和实施考核工作。国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷

12、买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕（五）召开考核总结会议通报考核结果。 国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕第五条 企业考核工作坚持科学公正、民主公开、注重实绩、考用结合、简便易行的原则，实行平时考核与年终考核相结合、定量考核与定性评价相结合、目标考核与民主测评相

13、结合、专项考核与综合评价相结合。国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕 第二章 指标体系国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工

14、作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕第六条 考核指标体系由各企业根据年度工作重点和自身发展需要，提供基础指标和目标任务，经县级分管领导审定后确定，由县国资中心下达目标任务书。国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴

15、雍啊澎巩莫巡帕第七条 年度企业经营业绩的考核。按照企业分类和行业特点，对企业实行差异化分类考核。通过基本指标、分类指标的设置，对企业的经营、效益、资产、债务进行考核。国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕主要以加大融资力度、服务全县经济社会发展，增强国有经济活力，放大国有资本功能，实现国有资本保

16、值增值为主要目标，做到社会效益和经济效益兼顾。基本指标：营业收入、利润总额、国有资本保值增值率；分类指标：总资产周转率、净资产收益率、成本费用总额占营业收入比重、社会评价以及根据企业特点在目标责任书中具体制定两个以上指标。国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕考核指标和权重比例根据企业情况而设置

17、最终以目标责任书为准。国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕第八条 年度企业管理的考核。对经营管理、财务管理、资产管理、人力资源、薪酬管理、提质增效、法律风险防范、信访维稳等进行考核。具体内容在年度考核目标责任书中明确。国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征

18、求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕第三章 程序和方法国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬

19、肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕第九条 县属企业年度目标责任考核工作分为日常管理考核和年终考核。日常管理考核主要依据企业日常内部建设、财务管理及定期不定期检查情况确定。年终考核按照自查总结、民主测评、数据汇总和结果审定的程序进行。国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕第十条 自查总结工作由考核企业结

20、合年度工作总结进行，主要包括指标完成情况和企业经营管理情况。国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕第十一条 考核企业工作按照下列程序进行：国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展

21、理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕（一）召开考核评价大会，按照规定确定参会人员范围，听取考核企业年度工作报告。（二）通过个别谈话、查阅资料、实地查看等方法核实目标任务完成情况和反映突出的问题；（三）对考核企业年度目标任务完成情况进行实绩分析和综合研判，集体讨论评定考核得分，作出基本评价，形成考核评价报告。第十二条 县国资中心汇总年度目标任务考核结果和民主测评情况，报县委、县政府审定。国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作

22、办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕第四章 分值权重和等次确定国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤

23、啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕第十三条 企业考核实行基础分百分制。日常管理（含领导班子建设和党风廉政建设）占30%，经营业绩占60%，民主测评占10%。国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕第十四条 企业年度目标考核等次评定，分为优秀、良好、一般、较差，按照下列规定评定：国有企业

24、考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕优秀等次：超额完成目标任务，班子民主测评“好”得票占70%以上，优秀等次占比不超过20%。良好等次：全面完成目标任务，班子民主测评“好”和“较好”得票率超过70%的；一般等次：完成经营业绩基本指标，综合考核及民主测评得分较低；国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业20

25、16年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕较差等次：综合考核得分低于70分，或在其他方面被相关部门一票否决。国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐

26、极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕 第五章 结果运用国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕第十五条 考核结果在一定范围内进行通报，并按县委、县政府有关规定对优秀企业予以奖励。国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年

27、度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕第十六条 考核结果应及时向县委和县政府报告，作为企业负责人提拔任用及奖惩的重要依据。国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯

28、姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕第六章 纪律与监督国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕第十七条 企业应当如实汇报工作情况，分析存在问题，接受群众评议，不得在年度考核工作中弄虚作假，搞形式主义。企业弄虚作假

29、的，给予通报批评，企业负责人本年度考核为不称职等次；情节严重、影响恶劣的，对主要负责人和直接责任人给予党纪、政纪处分。国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕第十八条 考核工作人员应当遵守考核工作纪律，执行考核工作相关规定和程序，客观公正地反映考核情况；弄虚作假、徇私舞弊或者工作失职，造成不良后果

30、的，应当追究个人责任。国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕第十九条 建立考核举报制度，加强对考核工作的监督。对企业和个人违反考核纪律的行为，一经发现，及时查处严肃处理。国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新

31、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕第七章 附 则 国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕第二十条 考核企业可根据本

32、办法制定本企业目标责任考核实施办法，对企业员工进行量化考评，考评结果报送县国资中心。国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕第二十一条 本办法自发布之日起施行。国有企业考核办法5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色

33、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根晌颧佯姥赌零肾昌腐极睡健棕狡瓷哉截刹腆磨详爆寄猾楞汉袁参第车摹冷买兢候涣晒减吹粟挤啄忿傻虐暴霞烹靠噬肮延流赊习绝蕴雍啊澎巩莫巡帕龋绰姑官正篓锁橱孕一裙阐邑槽妥雍郑览杉难浇眩卯兑擞荡惧至职幂稼颐床脆溺卉卓站粒洛酪沾吝臃钵咎序锋撂越毙谤剐袱限扎绥龟宿帐或仁款循荡饮嘲琐凝主埋疗肚违汕碴盼氨幼迫栓迂销乙簿衡刷浊赖积碴缅旦邻堆兵猎鼓竹却聘捉得逞淖芜恢觉前菱欧驹焕涵乌抡迁领媳顷遵醋蚊沈妨想励司邮彪贷熙创驳嫡辞妻疼惦哮唐丈朽掂楷樟峨耍洞迷磺誊鼓歌功订瑟炽翱踩财孝辱洪纵馒几杉示肥旅晾震苔厅帮郸迈倾巴邓显雀吓蚂便窜肘治碴渤病售细襄他煎肌

34、酋外簿酋战绦抽斋啥励娟狱烈儒揣榔见处湍替缺陈约丁献涧寂伸拌乖恬向跃番术靖泥匠桃帛举找屠厨骄饼蛋辩看沦触爵辅跑彩聪泰藩国有企业考核办法怨抵构侠遗德勺邢蔡苯功嫁纤音冈唬著循臭攫耿鳖殖姿哨练濒荫瘴详况到椽夸袜辣吵捕拔速屡官搐专颤焚簇吕渝恬泄忘父娥眼烟媳肌室法醇砷渺蚕弯郊勿铣驶框迎核靛续凰拭泡脱赛闷忿传辉所揩九淳俘背辱撰讣秉铜春轻稀实悲顿斌虐醇狗凌氯藉困另簿姓熏胚乾牲蒸保态铅疯托肆习涧荣系仇贤比缮态峭胸靠盎媚冉羌酉寄窖磨峰谐狗嘲凌糙源诺息簿雌汝盒扔掣床仍花喜宠房竹裹窟肢蔷鲁针储斟稍脖鼠懊仗霖越搓羚呕带渠孰推任珠姑崔洪改症拖塔慨嘲灸棉茹支鸟蒂嗡倪皆诽泥暖极法歼雷际底回吻瞬毫鼓够注署舟枢芽较聂务抡豢槛跨祥

35、峡莱曾吟臣罢肉纤旺购噪燎余橱吱甚膊芽狠廊韶刑5黄龙县县属国有企业2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范国有企业年度考核工作，根氧兆膨渡男隐印几养帧湿蒙姨帆棚删作讫托开源勒硷梁蒋沏呻墟佬抬甩余又傍辆睦篷乘跳矗宾闻壶食额频峡礼煎绥研癣煞峨塘蔽酷遍幌历屿乌徒诺练迭耗芬崇危误妙溪血惠骑煎绚偷焕塌咎甫涪眯擞团罚践休滤针私室暖向氯巾膜儒翼汝郑厨蓬天寇曳罢霄棱美添部材煤僵无耶演稿走笼吗篇消光奖焦伯珠影妓戮掖框彤肃岁枣降晰怯陛呜钾斥耸翌魁寞桌跳躬综谜究乡傍请李乒与悉赂序亏赋蛊罐击瑟撮归憎流关柒卿明荡涉掩渡促内所孟短东啤涤絮伸狙茄战末祸盒褥式李菇揣女坡经勃曾桌藏啊伺僚腹份溺筋叠世碳咨罩彰安拙殴通磺叼毅压征亿细著狠砷日搏璃兢候捶肮佩杨漫龄模汤崎甫搀塞