(通用)2024年党建工作总结及下一步工作计划6篇.docx

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1、2024年党建工作总结及下一步工作计划（6篇）目录2024年党建工作总结及下一步工作计划22025年党建工作计划62025年党建工作计划11学校2025年党建工作计划182024年党建工作总结及下一步工作计划23学校2025年党建工作计划312024年党建工作总结及下一步工作计划2024年我单位立足“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，把握职能定位，加强思考研究，厘清工作思路，切实把上级对组织工作的各项部署要求进一步体现到提振精神状态上、融入到方法路径上、落实到行动成效上，高质高效推进组织工作取得新突破、开创新局面、取得新进展。现将报告如下。一、工作开展情况（一）在理论武装上深耕细作、

2、久久为功以党的建设为基准，全面落实上级指示精神，全面融入组织工作，并作为党委（党组）会议“第一议题”、党员经常性教育的重要内容、党员干部集中教育培训的必修课，着力办好年轻干部训练营等各类主体培训班次，优化学制班次设置，通过理论学习中心组、党校培训教学、“三会一课”、主题党日等载体，在读原著、学原文、悟原理、明方法上剖析研究我区发展的共性与个性问题，切实提出破局新思路、破题新举措。（二）在骨干锻造上用心用情、持续发力坚持和践行新时代好干部标准，树立重实干、重实绩的用人导向，把年度考核、平时考核、专项考核统筹起来，做深做实干部政治素质考察。注重在一线考察识别干部，大力选拔作风过硬、实绩突出的年轻干

3、部，强化选优树模等激励作用，深化干部“五不”问题专项整治，持续激发党员干部干事创业积极性，带动全县各级干部拉高标准、争先进位。（三）在产才融合上同步推进、响鼓重锤坚持把人才工作放到全县经济社会高质量发展大局中去思考、去谋划、去落实。持续深化产才融合，充分发挥“事业编制企业用”在引才用才方面的作用，不断深化校地企在科技攻关、成果转化、人才培养等方面的交流合作，针对性制定人才需求清单和实施项目清单，着力解决好人才关心关切的“关键小事”，全力打造近悦远来的人才生态，持续提升人才“吸附力”。（四）在强基固本上补齐短板、提质增效围绕抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理、坚强堡垒“模范”支部创建等重点工作，

4、持续开展“书记项目”，推动党组织书记揭榜领题、比武争星，践行“党建+服务”理念，打造一批县级、市级示范点，坚持不懈强功能、扬优势、补短板，建强上下贯通、执行有力的组织体系。持续抓好有效覆盖，坚持纵向到底、横向到边，加强学校、医院等事业单位党建工作，加大新兴领域党建工作攻坚力度。（五）在自身建设上奋楫争先、再创一流持续深化模范部门和过硬队伍建设，始终走好“第一方阵”、当好“第一梯队”，打造“政治组工”“公道组工”“学习组工”“专业组工”“创新组工”“担当组工”“铁纪组工”，推深做实“创新创先质效年”活动，推动组织部门把党的组织优势、组织资源、组织活力，转化为发展优势、发展保障、发展动力，贡献组工

5、力量。二、存在的问题虽然目前党建工作取得了一定的成绩，但是在推进党建工作中还存在一些不足。一是党建工作开展不平衡。乡镇与县直单位、农村与社区直接工作力度和效果不一，非公企业和学校等领域党建还是差距。二是理论学习效果有待提升。用新思想指导实践、推动工作方面还有差距。三是党日活动开展形式单一。对党员的干部教育缺乏针对性，吸引力不够,凝聚力不够。三、下一步工作打算2024年是全面贯彻落实二十大精神的关键之年，是“十四五”规划实施承前启后的一年，也是建设任务落实的关键之年，做好组织工作责任重大，意义深远。下一步的工作中，县委组织部将按照“最讲政治、最讲大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩”的要

6、求，围绕中心服务大局、忠诚履职尽责、积极担当作为，着力建设过硬干部队伍，夯实基层组织基础，打造人才集聚高地，全县组织工作取得新成效、新突破。（一）突出实干实效、激励担当，锻造过硬干部队伍。要大力抓好干部队伍能力建设，分领域分类别举办专业化能力提升班，全面加强领导班子建设，推动干部考核工作经常化、精准化、具象化。加大优秀年轻干部发现培养选拔力度，提高选人用人精准度。深化拓展干部作风“五不”问题专项整治，推动股级干部轮岗交流，常态化加强干部管理监督。要加强公务员队伍建设，注重跟踪培养，拓展新录用公务员试用期满后到基层锻炼工作机制。强化正向激励，用好平时考核与年度考核机制，巩固职务与职级并行制度成果

7、切实发挥制度激励保障作用。（二）突出育才聚才、创业创新，持续优化人才生态。要围绕我县主导产业，引进一批紧缺急需专业人才。持续深化“英才回归工程”，促成更多平和籍青年人才、在外乡贤返乡就业创业。围绕全面推进乡村振兴需要，实施“新农人”培育计划，着力扶持培养、评价认定一批农村实用人才带头人、乡村产业振兴带头人。优化人才环境，强化对人才的政治引领和政治吸纳，做好人才服务“后半篇”文章，让各类人才舒心生活、安心工作、专心发展。（三）突出强基固本、示范带动，建强基层战斗堡垒。要提升抓党建促乡村振兴水平，实施村党组织书记后备力量培育储备三年行动，加强对乡村干部的管理监督和服务保障,优化驻村第一书记和工作

8、队选派管理。抓好村（社区）乡贤促进会规范运行情况考评工作，在全县打造百个金牌村（社区）乡贤促进会。建立健全跨村联建机制，凝聚乡村发展合力。要提升党建引领基层治理效能，深化拓展近邻党建“六项行动”，为城市基层治理和服务增添活力。要推动各领域基层党建工作提质增效，扎实推进新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作，提高机关党建、国企党建、事业单位党建水平。要强化典型培育，全面推行“村级建设3+X”清单工作法，开展全县基层党建“一季一主题”拉练活动，推动基层党建创优突破。（四）突出提高质量、发挥作用，加强党员队伍建设。要严把入口关，强化政治审查把关，建立每发展1名对象,吸收X名积极分子、储备X名入党

9、申请人的“XX”工作机制，扎实开展农村党员档案规范化建设。要鼓励流动党员将好资源、好做法带回家乡，让“流动党员”成为乡村振兴“流动资源”。要持续开展党员“亮身份、重践诺”“守规矩、知言行”“争先进活动。推动党建工作持续健康发展，为实现全面振兴新突破贡献力量。2025年党建工作计划2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划编制的开局之年。2024年，本单位将以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。对标年度要求，着力扬优势、破难题、上台阶。推动党建与业务工作深度融合，培育打造特色党建品牌。一、坚持政治统领，筑牢忠诚根基1 .筑牢“两个确立”政治根基。引导党员干

10、部矢志不渝拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做至U“两个维护”的要求落到实处。2 .严明政治纪律和政治规矩。落实全面从严管党治党的政治要求，强化政治监督。开展经常性政治纪律和政治规矩教育，引导党员干部自觉对标对表党章党规党纪，及时纠正偏差，自觉接受党的纪律和规矩约束。3 .提升政治觉悟和政治能力。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，严肃党内政治生活，提高领导干部带头过双重组织生活的质量。认真践行深入基层优良传统，着力破解制约事业高质量发展和人民群众“

11、急难愁盼”问题。二、坚持学深悟透，凝聚思想共识1 .深化党的创新理论武装。严格落实“第一议题”制度，深入开展党委理论学习中心组学习，提高学习质量。高质量落实“三会一课”、主题党日活动等党内政治生活制度，组织开展“党员人人讲党课”等活动，常态化开展政治理论学习，不断增强用党的创新理论研究新情况、解决新问题的能力。用好红色资源开展现场教学，传承红色基因。2 .守牢意识形态主阵地。严格落实意识形态工作责任制,做好意识形态领域分析研判工作，开展行业、系统风险点排查。创新思想政治工作方法，加强宣传阵地和网站等平台的建设管理。加大正面宣传力度，讲好典型故事，营造比学赶超的良好氛围。做好网络舆情监测，严防网

12、络意识形态事故。常态开展精神文明创建活动，发挥行业优势，开展志愿服务、公益等活动。三、坚持堡垒提质，建强组织基础1 .发挥党委领导核心作用o发挥党委在把方向、管大局、作决策、促改革、保落实等方面的领导作用，建立健全党委研究决定重大问题的机制，健全完善党委与行政领导班子议事决策制度。每年专题报告1次党组织负责人履行党建工作责任情况。领导班子成员在民主生活会、述职评议、年度工作总结中，报告个人履行“一岗双责”工作情况。2 .深化基层党组织标准化建设。及时调整优化组织设置,按期开展基层党组织换届选举，选优配强党务干部，落实党支部书记“双带头人”培育要求。组织开展基层党建工作示范点建设及党建工作现场观

13、摩。举办党务干部培训班，打造高素质、专业化党务干部队伍。落实党员领导干部联系支部制度，加大创建党支部特色品牌推进力度，合力把优势做成亮点，把亮点铸成品牌。3 .建设高质量党员队伍。坚持“双培养”机制，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，注重发展专家、学科带头人、优秀青年入党。深入推进谈心谈话、关心关爱、慰问帮扶老党员和困难党员等工作。高质量开展党员教育培训，党员参加集中培训和集体学习时间不少于32学时，基层党组织书记和班子成员参加集中培训和集体学习时间不少于56学时。努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。四、坚持融合发展，服务保障大局1 .优化干部人才队伍。

14、坚持正确选人用人导向，按干部管理权限，选优配强单位中层干部，开展干部岗位交流、后备干部公开选拔。举办管理干部培训班，提高部门负责人行政管理水平。开展进高校专场人才招聘，重点引进博士研究生等高层次人才。进一步规范编内编外人员管理，有序精简人员队伍，落实好人员招聘全流程监管。继续推进高精尖人才培养，努力建设一支适应新时代事业发展要求的高素质干部人才队伍。2 .融合党建与业务。进一步围绕中心抓党建，推动党建与业务工作双融合、双促进,破解党建与业务工作“两张皮”。充分发挥党建政治优势、组织优势，找准党建与业务融合的“切入点”，把党的领导融入单位治理全过程。搭平台、建载体，开展结对共建系列活动，开设党建

15、业务培训班、党务干部轮训等，培育打造特色党建品牌。3 .凝聚团结力量。做好离退休干部服务保障工作，落实离退休干部各项政策待遇，组织退休干部荣誉退休仪式，组织开展五老人员志愿服务。做好民族和宗教工作，做好宣讲教育和民族同胞日常服务管理，开展民族联谊、座谈交流等活动。聚焦青年党外知识分子、出国留学进修归国人员，加强统战对象队伍建设，支持统战人士充分发挥专业特长。指导工会、共青团、妇联等群团组织紧紧围绕中心工作，积极发挥优势，提升服务水平。五、坚持责任落实，提升工作效果1 .压紧压实党建责任。全面履行党建主体责任，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。全面开展党组织书记抓基层党建述职

16、评议考核，把党建工作成效纳入内部巡察工作内容，作为年度考核和干部选拔任用的重要依据。2 .深入落实全面从严治党“两个责任”。制定党组织班子成员履行全面从严治党责任清单，明确党组织书记“第一责任人”职责和其他班子成员“一岗双责”的全面从严治党主体责任清单。各级党组织书记要履行全面从严治党第一责任人职责；其他班子成员要严格落实“一岗双责”，领导、检查、督促分管部门落实全面从严治党工作。3 .服务保障提质增效。牢固树立和践行正确政绩观，树牢“以人民为中心”的理念，坚持发展与民生、生态、安全、稳定并重，进一步深化体制改革，持续提升服务能力，做优做实单位服务，推动单位发展模式向提质增效型转变，推动单位事

17、业高质量发展，不断增强群众获得感、幸福感和安全感。2025年党建工作计划2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划编制之年，做好*党建工作意义重大。为进一步提升党建工作质量，推动各项工作取得新的更大成效，特制定2025年党建工作全年计划。一、总体目标2025年，*党建工作的总体目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，科学制定工作计划，确保各项工作取得新的更大成效；进一步提升党组织的凝聚力和战斗力，为党的中心任务提供坚强的组织保障；加强党风廉政建设，推动反腐败斗争取得

18、压倒性胜利并全面巩固；深化党建与业务融合，推动各项工作再上新台阶。二、具体计划（一）加强党的政治建设1 .深入学习贯彻党的二十届三中全会精神坚持把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前及今后一个时期的重大政治任务，提高政治站位，增强贯彻自觉，将学习贯彻全会精神同巩固拓展主题教育成果和深入推进党纪学习教育有机结合、一体推进。采取党组会议、常委会会议、专题辅导、交流研讨等方式，引导全体委员和政协机关干部深刻领会新时代全面深化改革取得的历史性成就、积累的宝贵经验、形成的根本结论，准确把握进一步全面深化改革的主题主线、重大原则、重大举措、根本保证以及各个领域的战略部署、实践要求，坚定拥护“两个确立

19、坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增进对进一步深化改革、推进中国式现代化的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，夯实共同团结奋斗的思想政治基础，汇聚起深化改革、推动发展的磅礴力量。2 .严格落实“两个维护”的政治责任*将严格落实“两个维护”的政治责任，坚持党的全面领导，确保党中央决策部署在基层落地生根。通过召开党委会、专题会议等形式，及时传达学习党中央重要会议和文件精神,研究部署贯彻落实措施。同时，将加强对党员干部的政治监督，确保党员干部始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。（一）推进基层党组织标准化、规范化建设1 .完善

20、组织体系为完善基层党组织组织体系，*将加强基层党组织队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员干部担任基层党组织负责人。同时，将加强对基层党组织的指导和支持，帮助基层党组织解决实际问题，提升基层党组织的组织力和战斗力。2 .发挥战斗堡垒作用*将注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作落到实处。通过设立党员示范岗、党员责任区等形式，引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用。同时，将加强对党员的教育管理，提升党员队伍的整体素质。（三）加强党员队伍建设1 .开展党员教育培训为提升党员队伍的整体素质，*将开展党员教育培训活动，包括政治理论教育、业务知识培训、党性教育等

21、通过邀请专家学者授课、组织党员参加培训班、开展实践锻炼等方式，提升党员的政治素质、业务能力和党性修养。2 .关心关爱特殊群体*将加强对流动党员、困难党员等特殊群体的关心关爱,确保他们始终感受到党组织的温暖和关怀。通过建立健全流动党员管理机制、开展困难党员慰问活动等方式，加强对流动党员和困难党员的管理和服务。（四）推进党建与业务深度融合1 .设立党员示范岗为推进党建与业务深度融合，*将设立党员示范岗，引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用。通过制定党员示范岗标准、评选优秀党员示范岗等方式，激励党员在业务工作中创先争优、担当作为。2 .转化党建工作成果*将注重将党建工作成果转化为业务工作成效，推动

22、各项工作取得新进展。通过加强党建与业务工作的沟通协调、完善党建与业务工作融合机制等方式，推动党建工作与业务工作相互促进、共同提升。（五）加强党风廉政建设1 .落实廉政建设责任制为加强党风廉政建设，*将认真贯彻执行党风廉政建设责任制的规定，落实廉政建设责任制。通过签订廉政责任书、开展廉政谈话等方式，加强对党员干部的廉政教育和监督。同时，将建立健全廉政风险防控机制，加强对重点岗位和关键环节的监督和管理。2 .开展廉政教育*将开展廉政教育活动，包括廉政讲座、警示教育片观看、廉政文化宣传等。通过邀请专家学者授课、组织党员干部观看警示教育片、开展廉政文化宣传活动等方式，提升党员干部的廉洁自律意识。（六）

23、持续推进反腐败斗争1 .加强线索排查为持续推进反腐败斗争，*将加强线索排查工作，建立健全线索排查机制。通过设立举报箱、开通举报电话等方式,拓宽线索来源渠道；通过加强信访举报件的办理和核查工作,提高线索处置效率和质量。同时，将加强对重点领域和关键环节的监督和管理，及时发现和查处违纪违法行为。2 .发挥群众监督作用*将注重发挥群众监督作用，鼓励群众积极举报腐败问题。通过加强宣传引导、完善举报机制等方式，提高群众参与反腐败斗争的积极性和主动性。同时，将加强对举报人的保护和奖励工作，确保举报人的合法权益得到保障。（七）加强巡视巡察工作1 .完善巡视巡察制度为加强巡视巡察工作，*将完善巡视巡察制度，建立

24、健全巡视巡察工作机制。通过加强巡视巡察队伍建设、完善巡视巡察工作流程等方式，提高巡视巡察工作的质量和效率。同时，将加强对巡视巡察结果的运用和整改落实情况的监督检查，确保巡视巡察工作取得实效。2 .转化巡视巡察成果*将注重将巡视巡察成果转化为整改落实成效，推动各项工作不断取得新进展。通过加强对巡视巡察发现问题的整改落实工作、完善相关制度机制等方式，推动巡视巡察成果转化为实际成效。同时，将加强对巡视巡察工作的宣传报道和经验总结工作，提升巡视巡察工作的社会影响力和认可度。四、保障措施为确保2025年党建工作计划的顺利实施，*将采取以下保障措施：一是加强组织领导，成立党建工作领导小组，明确职责分工和工

25、作要求；二是完善工作机制，建立健全各项工作制度和流程；三是强化监督检查，加强对各项工作的监督检查和考核评估；四是加强队伍建设，提升党员干部的政治素质和业务能力；五是加强宣传引导，营造良好的工作氛围和舆论环境。2025年是*党建工作的重要一年。我们将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的措施，推动党建工作再上新台阶。我们相信，在全体党员干部的共同努力下，我们一定能够圆满完成各项工作任务，为实现党的中心任务提供坚强的组织保障。学校2025年党建工作计划在新时代的征程中，学校党建工作是学校发展的灵魂与基石，是引领和保障教育教学工作正确方向的关键力量。2

26、025年，我校党建工作将紧密围绕党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以加强党的政治建设为统领，全面提升学校党组织的组织力、凝聚力和战斗力，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚强的政治保证和组织保障。一、总体目标（一）强化政治引领确保全校师生在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把党的创新理论转化为指导教育教学实践的强大动力。（二）提升组织力加强基层党组织建设，完善党建工作责任制，提升党支部标准化、规范化水平，增强党组织的凝聚力和战斗力。（三）促进师德师风建设通过党建引领，加强教师队伍的师德师风建设，树立教育

27、行业的良好形象，营造风清气正的育人环境。（四）服务师生发展坚持以人民为中心的发展思想，关心师生需求，解决实际问题，增强师生的获得感、幸福感和安全感。三、主要任务与措施（一）加强政治理论学习，筑牢思想根基1 .深入学习党的二十届三中全会精神组织全校党员和教职工深入学习党的二十届三中全会报告等文件精神，通过专题讲座、研讨交流、在线学习等形式，确保学习入脑入心，转化为实际行动。2 .常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育将“不忘初心、牢记使命”作为永恒课题,结合学校实际，开展形式多样的主题教育活动，引导广大党员教师不忘教育初心，牢记育人使命。（二）完善组织体系，提升组织力1 .加强党支部标准化规范

28、化建设对照上级党组织要求，完善党支部组织生活制度，规范“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度执行，提升党支部工作水平。2 .优化党员教育管理严格党员发展程序，把好入口关，注重从教学一线、青年教师和优秀学生中发展党员。加强党员日常教育管理，通过党员积分制管理、星级党员评选等方式，激发党员活力。（三）强化师德师风建设，树立良好形象1 .开展师德师风专题教育组织教师深入学习新时代中小学教师职业行为十项准则等文件，通过师德讲堂、师德征文、师德标兵评选等活动，引导教师树立正确的教育观、学生观和质量观。2 .建立健全师德考核机制将师德表现作为教师考核、职务晋升、评优评先的首要标准，对违反师德师风的行为实

29、行“零容忍”，坚决维护教师队伍的纯洁性。（四）密切联系群众，服务师生发展1 .实施“党员先锋岗”和“党员志愿服务”行动设立党员先锋岗，引导党员教师在教学、科研、管理、服务等岗位上发挥先锋模范作用。开展党员志愿服务活动，解决师生实际困难，增强党员的服务意识和责任意识。2 .建立健全师生诉求反馈机制通过设立意见箱、开通校长信箱、定期召开师生座谈会等方式，畅通师生诉求渠道，及时收集并妥善处理师生意见和建议，提高师生满意度。（五）融入中心工作，促进学校发展1 .发挥党组织在学校治理中的政治核心作用坚持和完善党组织参与学校重大问题决策机制，确保学校发展方向和各项决策符合党的教育方针和国家法律法规要求。2

30、 .推动党建与教育教学深度融合探索党建与教育教学工作的结合点，将党建工作融入教育教学、课程改革、师资队伍建设等各个环节，以党建引领学校各项事业高质量发展。四、保障措施（一）加强组织领导成立学校党建工作领导小组，明确职责分工，确保各项任务落到实处。党支部书记要切实履行好第一责任人职责，亲自抓、负总责。（二）强化督促检查建立健全党建工作督促检查机制，定期对党建工作开展情况进行检查评估，及时发现问题并督促整改。将党建工作成效纳入年度考核的重要内容。（三）注重总结宣传及时总结党建工作中的好经验、好做法，通过校园网、微信公众号等平台进行宣传推广，营造良好的党建工作氛围。（四）加强队伍建设加强党务工作者队

31、伍建设，通过培训、交流等方式提升党务工作者的政治素质和业务能力。同时，注重培养年轻党务工作者，为党建工作注入新鲜血液。五、深化创新，激发党建工作活力（一）创新党建活动形式在保持传统党建工作优势的基础上，积极探索和创新党建活动形式，如利用新媒体平台开展线上学习交流、组织党建知识竞赛、举办红色文化主题展览等，增强党建工作的吸引力和感染力，使党员和教职工在参与中受到教育，在教育中得到提高。（二）打造党建特色品牌结合学校实际，深入挖掘和培育具有学校特色的党建品牌项目，如“红色教育进课堂”“党建引领教师专业成长”等，通过品牌项目的示范带动，推动学校党建工作整体水平的提升。六、强化党风廉政建设，营造风清气

32、正环境（一）加强廉政教育深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育，组织党员干部学习党纪国法，观看警示教育片，通过正反两方面的典型教育，引导党员干部树立正确的权力观、政绩观和事业观，筑牢拒腐防变的思想防线。（二）落实廉政责任建立健全党风廉政建设责任制，明确各级领导干部在党风廉政建设中的职责和任务，层层签订廉政责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强对重点岗位、关键环节的监督检查，确保权力在阳光下运行。七、推动党建带团建、队建，促进全面发展（一）加强党建对团建、队建的引领充分发挥党组织的政治优势和组织优势，加强对学校共青团、少先队工作的指导和支持，推动团建、队建与党建同步发展。通过党建

33、带团建、队建，促进青年学生和少先队员的健康成长和全面发展。（二）开展丰富多彩的团队活动结合学生特点和实际需求，组织开展丰富多彩的团队活动，如社会实践、志愿服务、科技创新、文化艺术等，让学生在参与中增长知识、锻炼能力、陶冶情操，培养学生的社会责任感和使命感。2025年，我校党建工作将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加创新的举措，不断推动学校党建工作迈上新台阶。我们坚信，在全体党员和教职工的共同努力下，学校党建工作一定能够取得更加显著的成效，为学校的持续发展提供坚强的政治保证和组织保障。同时，我们也期待通过党建工作的不断加强和改进，进一步激发全校师生的工作热情和创造活力，共同为学校的美好未来贡

34、献力量。2024年党建工作总结及下一步工作计划今年以来，我单位在（上级党委）的正确领导下，以规范制度建设为抓手，以提高党员干部思想政治素质为根本,以开展党纪学习教育活动为契机，以增强党建工作活力为重点，扎实推进各项工作顺利开展，获评XX先进党组织。（逻辑：原则+方法+成效）现将上半年党建工作情况汇报如下：一、主要工作情况（一）提升政治力，旗帜领航夯实主体责任1 .筑牢政治根基。坚持以党的政治建设为统领，制定年度党建工作要点。把及时深入学习政治理论作为规定动作，始终坚定正确政治方向、站稳根本政治立场。把对党忠诚作为政治建设的关键要务，指导全单位上下自觉做到旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治

35、领悟力、政治执行力。2 .强化责任落实。切实履行党建主体责任，深化责任目标清单指引，科学统筹党建工作，专题研究部署党建重点工作X次。扎实推进党组织书记述职评议考核，班子成员定期交流汇报落实“一岗双责”情况，强化“第一责任”和“一岗双责”。层层签订党风廉政建设目标责任书，全体党员根据不同岗位特点做出廉洁从业承诺，形成了主要领导亲自指挥、分管领导直接主抓、班子成员“一岗双责”、党支部狠抓落实的党建工作新格局。3 .严肃政治生活。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、党员党性分析和民主评议党员等党内政治生活制度，用好批评与自我批评武器，常态化开展领导干部讲党课、重温入党誓词、政治纪

36、律和政治规矩教育等活动。建立健全组织生活考勤制度、请销假制度、会议记录制度，确保政治生活严肃有序开展。完善重大事项决策制度,落实好“三重一大”事项具体办法，提升集体决策的民主化、规范化和科学化水平。（二）提升学习力，思想铸魂培育忠诚信仰1 .严格思想教育。认真落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度，制订年度月度详细学习计划和任务清单。坚持日常教育常态化，建立健全领导班子成员领学、党支部促学、集中研学、党员自学“四学联动”机制，切实抓好自主学习和自我教育。党员宗旨意识进一步提高，政治纪律和政治规矩意识明显增强。2 .把握学习重点。把党纪学习教育作为思想教育工作的龙头任务，坚持超前谋划、主动作

37、为，制定党纪学习教育工作方案。组织党员干部认真学习党章、条例，坚持原原本本学、融会贯通学、对照联系学，将党的最新理论及时贯彻深入到每名党员心中，促使党员干部深入交流学习感悟，深刻领会其中的丰富内涵和核心要义。3 .拓展教育形式。坚持理论学习与实践活动相结合，积极组织教育培训、红色基地践学等活动。坚持线上学习和线下学习相结合，用好“学习强国”等在线学习平台，创新微信课堂等方式，定期将重要讲话精神、先进典型事迹等内容发送到单位微信群，确保支部党员能够随时随地学习，累计发送X期。注重联合教育，开展支部结对共建学习活动，加强同其他单位的交流合作。（三）提升组织力，砥砺成锋强化队伍素质1.强化领导班子建

38、设。扎实开展中心组学习讨论，今年已开展集体学习X次，专题讨论X次，党组书记带头交流发言X次，班子成员讲授专题党课X次。配齐配强党务干部，突出选用具备党务工作实践经验的人才，今年有X位同志受到组织表彰。统筹干部考核和各类工作考核，将考核结果与干部选育管用结合起来，引导干部树立和践行正确政绩观，切实以班子建设带动队伍建设。2 .抓好发展党员工作。严把党员“入口关”，规范发展党员工作程序，做到“成熟一个、发展一个”，今年新发展X名入党积极分子和X名预备党员，增强了党员队伍的生机与活力。重点扩大对入党积极分子和入党对象的培养教育，通过集中培训、实践锻炼、谈心谈话等方式，提高入党积极分子和发展对象队伍的

39、思想政治素质和党性修养；建立党员干部与培养对象“一对一”“多对一”的结对跟进培养方式，充分发挥优秀党员的“传帮带”作用。3 .深入推进“双报到”。发挥在职党员作用，通过街道社区和机关党组织协同联建，推动党员扎实有效参与社区基层治理。单位与共建社区定期联系协商，参加社区联席会、推进会，设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等，引导党员立足本职、创先争优。共计X名在职党员主动到居住地社区报到，参加志愿服务活动，为社区基层治理建言献策、贡献力量。（四）提升监督力，久久为功净化内部生态1 .加强党纪学习教育。坚持把加强纪律建设作为全面从严治党的治本之策，在学深悟透条例上下功夫。扎实开展警示

40、教育，组织观看警示教育片，参观廉政教育基地，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。支部结合党的“六项纪律”，全面查找违纪风险点，检视在纪律教育、监督执纪等方面的不足，并组织党员干部交流讨论工作岗位中的风险点和防范要点。2 .强化监督管理。出台XX人员管理办法XX综合考核评价办法，发挥综合考核“指挥棒”和“风向标”作用。抓住“五一”前后等重要节点，组织“四风”问题专项监督检查，开展“四风”问题整治情况“回头看”工作。坚持严管与厚爱相结合，加强对领导干部“八小时外”行为的规范，明确对领导干部“社交圈”“生活圈”的要求，并采用提醒谈话等方式对干部进行提醒，坚

41、决杜绝党员干部犯错误、走歪路。3 .加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，上半年专题研究意识形态工作X次，在单位内部通报意识形态领域工作情况X次，每月向上级党委汇报意识形态领域风险研判报告。坚持把意识形态工作情况纳入领导班子述职述廉、民主生活会对照检查等内容，切实担负起政治责任。守牢意识形态阵地，加强党员网上活动管理，严格规范党员网络言行。（五）提升战斗力，笃行实干彰显先锋力量1 .深化党业融合。坚持把党建引领内嵌于主责主业各环节全过程，按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，精心培育党建品牌，加大品牌创建力度。把理论联系实际的学风作为解决问题的有效手段，把学习成果转化为推动

42、中心工作的正确思路。今年以来，牢牢聚焦高质量发展首要任务，业务工作呈现稳中向好趋势。2 .改进工作作风。发挥党建品牌示范、引导和激励作用，积极开展党员志愿服务和示范评比活动。上半年，党员干部职工累计参与X次志愿服务活动，服务时长X小时，在基层治理、文明创建、乡村振兴等各项工作中靠前站位、主动作为，努力做到为民、务实、清廉，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部服务基层、服务群众、服务发展的先锋模范作用。3 .加强典型宣传。坚持正面引导，深挖细研党建工作亮点特色，充分利用微信公众号、网站、杂志、宣传栏等渠道展示党组织生活开展情况，宣传党建工作重要成果，传播先进典型和党员先进事迹。上半年，共

43、发布信息稿件X余篇,先进做法还得到了XX杂志、XX网站刊发推介，织起了党建宣传工作新阵地，宣传工作走上制度化规范化运行轨道。二、存在的问题回顾上半年党建工作，虽然取得了一些成绩，但与上级党组织的要求和单位自身发展的需要之间仍存在一定差距。具体如下：（一）责任传导不够到位。存在上热中温下冷情况，个别党员精神懈怠，对党建工作重要性认识不足，参与党建工作的使命感和主动性还不够强。（二）新思路、新点子不多。党建活动不够丰富，缺乏特色，党建品牌辐射效应发挥不充分，导致党员参与热情不高，组织凝聚力有待提升。（三）党建工作考核不够严格。日常党建动态考核和督导工作机制还不够健全，真抓实抓党建考核评价不够有力，

44、导致部分党员干部创先意识和大局意识不强，仅满足于做好本职业务工作。三、下一步工作计划（一）强化理论武装，夯实责任链条。始终把强化党的理论武装作为一件大事来抓，强化党员干部素质教育，引导党员干部提履职尽责、积极作为。充分发挥支部统筹谋划和战斗堡垒作用，坚持落实好党组织抓党建主体责任、党组书记党建工作“第一责任”和班子成员“一岗双责”，激发党员职工责任感和主动性，夯实上下同心的责任链条。（二）推进创新实践，激发党建活力。注重联系党员干部思想和工作实际，探索创新、开阔思路，开展职工喜闻乐见的主题实践活动，把党建工作新思路、新举措、新办法固定下来，贯彻落实到党建工作制度的修订之中。以旺盛的工作热情，加

45、大党建品牌和精品工程创建力度，通过调研意见、实地观摩、学习交流等方式，把党建创新工作推向深入，提高党员参与组织活动的积极性。（三）健全考核机制，抓细基础工作。改进完善内部党建工作考核评价机制，结合中心工作将党建工作目标作为“硬指标”进行量化细化，促进党建与业务深度融合，推进党支部标准化规范化建设。强化考核结果运用，将考核结果与推先评优相结合，构建清单定责、推动履责、失职追责的责任体系，督促工作落实、激励工作创新。明年，我单位将进一步深化党的政治建设、思想建设、组织建设和纪律作风建设，着力在“锻造一支好队伍，建设一种好机制，营造一个好环境”上下功夫，使党建工作质量实现新的跨越。学校2025年党建

46、工作计划2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年。推动我校高质量党建工作与教育教学工作深度融合，切实办好人民满意的教育。现制定*学校2025年党建工作计划如下：一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入学习领会党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于教育的重要论述，坚持和加强党对教育工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕立德、树人根本任务，严格落实“过程党建”，深入推进“三红工程”，积极创建“一校一品”，全面打造“清廉教育”，努力办好人民、/#*.-hr.-胸思教H0二、工作目标（一）持续深入学

47、习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党的二十届三中全会精神落地落实。1 .深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”，深刻领会党的二十届三中全会精神，将持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，切实做到学懂弄通做实。突出抓好党组织理论学习中心组学习，深化第一议题”制度，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，为教育事业高质量发展作出新的更大贡献。2 .坚持党对教育工作的全面领导。组织全体教职工认真学

48、习贯彻,坚持统筹谋划与分类指导相结合、整体推进与分步实施相结合、问题导向与目标导向相结合，有序落实建立学校党组织领导的校长负责制。推进学校明确议事规则、决策范围，完善议事决策制度，进一步优化党组织设置。3 .切实加强学校党的建设工作。实施党支部建设“强基固本”行动，优化学校党支部设置，完善评星定级管理制度，力争学校党支部标准化建设比例100%,星级党支部比例98%以o深入推进“双培养”，搭建落实载体，探索建设模范党员工作室创新实施党建统领学全员立健、树人工程，将中国共产党人精神谱系融入课程设置、课堂教学。（二）强化政治功能和组织力，推动基层组织建设全面进步全面过硬。1 .落实党内组织生活制度。组织开展好“三会一课”、主题党日、组织生活会，运用学习强国等平台，构建线上、线下全覆盖学习体系。坚持和完善新党员入党宣誓，重温入党誓词、过集体“政治生日”等政治仪式，充分发挥党内政治生活的培炉作用。进一步完善学校党组织书记抓基层党建工作述职评议