乡镇领导班子2024年民主生活会之间互相批评意见建议+市直部门2024年民主生活会查摆存在问题清单.docx

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1、市直部门2024年民主生活会查摆存在问题清单乡镇领导班子2024年民主生活会之间互相批评意见建议市直部门2024年民主生活会查摆存在问题清单一在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面1 .在学懂弄通上有差距。碎片化学习较多，通读多，精读少，对新思想的科学体系、核心要义、实践要求等内涵把握不到位，对党的二十届三中全会精神学习系统性不强，对中央最新的要求和规定中关键点、重点和新的提法、新的论述理解还不够深刻，融会贯通不够。2 .对党的理论知识掌握不全面、理解不深入。对党的方针、政策和决议的学习上花的功夫不够，时有以工作忙、事情多为托词放松理论学习的情况，在中心组学习和理论学习中偶尔存在“

2、会上读一读、纸上抄一抄”的现象，没有实实在在地做到“真学、真懂、真用”。3 .政治理论学习深度不足。能积极参加各类理论学习活动,对党的创新理论进行了系统学习，但在学习过程中，存在一知半解、浅尝辄止的情况，未真正做到深入钻研、学懂弄通。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，对其中一些重要概念和观点的理解不够准确，未能充分把握其内在逻辑和深刻内涵，导致在运用理论指导实践时不够得心应手。4 .在真学真懂上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想中，关于X的领会还不深，推动X高质量发展缺少系统性的思考研究还不够，对推动落实适应新时代X的一系列新思想、新理论、新战略理解还不透彻。在面对当前

3、复杂的局面和形势时，对经济社会高质量发展的难点和堵点的认识还不够清晰，缺乏对问题的深刻把握。5 .政治站位不够高远，大局意识有待增强。面对复杂问题时，从全局高度思考问题的自觉性和主动性不足。在进一步适应新形势新任务，推动政协工作高质量发展方面做得还不够到位。政治纪律执行不够严格。虽然深知政治纪律的重要性，但在实际执行过程中，有时会因为各种原因出现打折扣的情况，未能始终如一地严格要求自己。有时由于时间紧、任务重，存在简化程序、降低标准的情况，没有完全按照规定的要求和步骤推进工作，影响了工作质量和效果，反映出在执行政治纪律方面即是不够坚决、不够彻底的问题。二在带头增强党性、严守纪律砥砺作风方面1

4、组织生活参加不够积极、经常。有时候由于工作压力大、时间紧张等原因的存在，对组织生活缺乏积极性和主动性，仅仅满足于组织安排的会议和学习活动，没有主动提请支部书记开展主题活动的想法。2 .思想认识不够深刻。对学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于“两个结合”重要论述、习近平总书记关于“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”重要论述的重要性认识不够深刻，没有做到学以致用、学用结合，没有做到将学习成果转化为推动工作的强大动力。3 .群众路线践行不够深入。虽然秉持以人民为中心的发展思想，积极参与“我为群众办实事”实践活动，但在工作中与群众的沟通交流还不够充分，对群众的实际需求和利益诉

5、求了解不够全面准确。有时在制定政策或推进工作时，未能充分考虑群众的接受程度和实际困难，导致一些工作群众满意度不高。4 .祛除享乐主义不彻底。对社会上一些不良习气和风气，抵制不够有力，意志不够坚定，工作中服务意识少了，讲享受多了，艰苦朴素意识谈化，思想上对一些不符合共产党员身份和要求的东西也放松了警惕。5 .服务群众的能力和水平有待进一步提高。随着社会的不断发展和群众需求的日益多样化，自身服务群众的能力和水平还存在一定差距。在面对一些新情况、新问题时，缺乏有效的应对措施和创新思路，习惯于用传统的工作方法和经验来处理，导致工作效率不高，服务质量不佳。比如，在推动X方面，虽然采取了一些措施，但由于对

6、市场规律和新技术的了解不够深入，未能充分发挥当地资源优势，带领群众实现更好的经济效益。三、在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责敢于创新方面1 .廉政领域风险防控不够到位。缺乏廉政风险防控的科学理念和系统意识，程序和制度设置不科学、不严密，缺乏科学性和系统性，影响了廉政风险防控的实效。有时候囿于部门利益的壁垒，对于廉政风险的查找存在避实就虚、避重就轻等现象；有时候重客观风险的查找，轻主观风险的查找，重一般干部廉政风险的查找，轻“一把手”廉政风险的查找。2 .在对待“一把手”和领导班子监督上缺少主动性，存在感情上拉不下面子问题，不想过问，不愿监督。认为班子廉洁自律意识强，整体素质高，不存在监督的

7、问题。在树立新风，反对形式主义官僚主义方面忽视了监督。3 .创新意识和能力不足。在工作中习惯于遵循传统的工作模式和方法，对新事物、新技术的接受和应用不够积极主动，缺乏创新意识和开拓精神。在面对一些制约工作发展的瓶颈问题时，未能充分发挥主观能动性，积极探索创新的解决方案，导致工作进展缓慢，成效不够显著。比如，在推进单位X建设方面，虽然认识到X手段对于提高工作效率和管理水平的重要性，但由于对相关技术和业务流程的融合不够深入，未能有效推动信息化建设与实际工作的深度结合，影响了工作的创新发展。4 .X的执纪力度不够到位。对党员干部的日常监督管理不够严格，存在“宽松软”现象，对苗头性、倾向性问题提醒不够

8、及时，批评教育不够严肃，导致一些小问题演变成大问题。制度执行还不够到位。部分制度操作性不强，存在“制度写在纸上、执行靠自觉”的现象，如今年发生的X,就充分暴露出制度执行偏软的问题。5 .斗争精神有所欠缺。在工作中虽然能够坚持底线思维，增强忧患意识，积极防范化解重大风险，但在面对一些深层次矛盾和问题时，缺乏敢于斗争、善于斗争的勇气和决心。存在怕得罪人、怕担责任的思想顾虑，对一些不良现象和违规行为未能及时予以坚决抵制和纠正，导致问题滋生蔓延，影响了工作的正常开展和单位的良好形象。四在带头履行全面从严治党政治责任方面1 .在责任落实上认识有偏差。如：在履行党委成员主体责任方面还有一定差距，党建工作精

9、力投入不足，对党委班子核心作用发挥不明显，对党组织凝聚力、战斗力等方面缺乏深入思考和研究，有片面认为自己不分管党建工作的认识，造成对党建工作重视程度不够。2 .党内监督机制执行不到位。在本单位的党内监督体系中，对于一些监督流程和环节执行不够严格。例如在党员干部述职述廉过程中，审核把关不够严谨，对部分干部报告内容的真实性缺乏深入调查核实，使得监督流于形式，无法真正发挥党内监督在从严治党中的重要作用，为潜在的违规违纪行为留下了可乘之机。3 .落实“一岗双责”不够到位。作为X党委成员，重业务轻党建，对党建工作重视不够，在全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”方面抓的还不够，督促检查不及时，抓

10、落实效果不明显，把落实“一岗双责”中的党风廉政建设责任，当成“捎带”的工作，只开会部署，对分管部门监督力度不够。4 .落实全面从严治党主体责任不够到位。存在重安排、轻落实，重强调、轻检查的问题，主体责任未完全发挥，投入精力不够，从严管党治党没有真正抓在手上，放在心上，扛在肩上。5 .管党治党力度不够大。自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位，落实主体责任成效不够明显。对党建工作指导和重视程度不够均衡，对发挥基层党组织政治功能思考谋划的不多，有时由于业务工作多，当了“甩手掌柜”，多数交给了分管的同志去抓落实、抓督查，自己仅仅是年末进行一下督导，平时进行专门研究部署不够经常，对党员干部经常

11、性教育和监督仍未到位，尤其是对农村党员干部廉政建设重视不足，动真碰硬的少。乡镇领导班子2024年民主生活会之间互相批评意见建议一对领导班子成员XX的批评意见1 .在严守政治纪律和政治规矩方面，对上级政策的宣传有时过于形式化。如在传达新的农业补贴政策时，仅在乡镇大会上宣读文件，未充分考虑到部分村干部文化水平有限，导致政策在基层落实时出现理解偏差，影响了村民对政策的及时享受。建议采用更通俗易懂的方式，如制作政策解读漫画、短视频等，确保政策能准确传达给每一位基层干部和群众。2 .增强党性、严守纪律、砥砺作风方面，深入基层调研存在“走马观花”现象。去村里调研乡村产业发展时，多数时候只与村两委干部交流，

12、很少直接与村民交谈，未能充分了解村民对产业发展的真实想法和需求。建议增加与普通村民的交流时间，深入田间地头，真正掌握第一手资料。3 .在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面,面对一些复杂的信访问题，存在求稳怕乱的思想。像处理某村因土地纠纷引发的信访案件时，没有积极主动地寻找创新性的解决方案，而是沿用传统的调解方式，导致问题解决周期过长，群众满意度不高。应积极探索新的调解机制和方法，提高问题解决效率。4 .带头履行全面从严治党政治责任方面，对乡镇干部的日常监督管理还存在薄弱环节。部分干部存在迟到早退现象，虽然进行了批评教育，但没有建立长效的监督机制，导致问题时有反复。建议完善考勤制度，

13、引入信息化管理手段，加强对干部日常工作纪律的监督。5 .履行意识形态工作责任制方面，对网络意识形态阵地的关注不够。在如今自媒体发达的时代，乡镇发生的一些事件可能会在网络上迅速传播，但在舆情监测和引导方面，缺乏有效的应对机制。比如之前某村发生的一起邻里纠纷事件，在网络上引发热议，但乡镇未能及时发声，导致不实信息扩散。应加强网络舆情监测，建立快速响应机制。二对领导班子成员XX的批评意见1 .严守政治纪律和政治规矩方面，在落实乡镇整体发展规划时，有时过于注重短期利益，忽视了长远发展。例如在引进一个工业项目时，只考虑到项目能在短期内增加乡镇财政收入，而对项目可能带来的环境污染问题评估不足。建议在制定决

14、策时，要有更长远的眼光，综合考虑经济、社会和环境等多方面因素。2 .增强党性、严守纪律、砥砺作风方面，工作中存在急躁情绪。在推进农村人居环境整治工作时，由于部分村庄整治进度较慢，对村干部进行了严厉斥责，不仅打击了村干部的工作积极性，也不利于后续工作的开展。建议在面对工作压力时，要更好地控制情绪，以更平和的方式推动工作。3 .遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面，在推动乡镇产业结构调整时，创新举措不足。一直沿用传统的农业种植模式，对新兴的特色农业产业如有机蔬菜、花卉种植等推广力度不够。应积极学习其他乡镇的成功经验，结合本地实际，探索适合本乡镇的产业发展新模式。4 .带头履行全面从严治党

15、政治责任方面，对党员干部的廉政教育形式单一。主要以集中学习文件为主，缺乏生动性和感染力。建议增加廉政教育的形式，如组织观看廉政教育警示片、参观廉政教育基地等，提高党员干部的廉洁自律意识。5 .履行意识形态工作责任制方面，对乡镇文化建设重视程度不够。乡镇文化活动中心设施陈旧，活动内容单调，无法满足群众日益增长的精神文化需求。应加大对乡镇文化建设的投入，丰富文化活动形式和内容，占领基层文化阵地。三对领导班子成员XX的批评意见1 .严守政治纪律和政治规矩方面，在贯彻上级关于乡村振兴的决策部署时，存在机械执行的情况。没有充分结合本乡镇的实际情况进行细化和调整，导致一些政策在实施过程中效果不佳。比如在推

16、进农村电商发展时，没有考虑到本乡镇物流配送体系不完善的问题，使得电商业务发展缓慢。建议在执行政策时，要充分调研，因地制宜制定实施方案。2 .增强党性、严守纪律、砥砺作风方面，工作中存在推诿扯皮现象。在处理涉及多个部门的乡镇基础设施建设项目时，与其他部门沟通协调不畅，遇到问题时互相推诿责任，导致项目进度滞后。建议树立大局意识，加强部门之间的协作配合，共同推动工作开展。3 .遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面，在面对一些急难险重任务时，存在畏难情绪。像在去年抗击台风灾害时，对组织群众转移工作存在顾虑，担心群众不配合，行动不够果断迅速。应在关键时刻发挥领导干部的带头作用，勇于担当，果断决

17、策。4 .带头履行全面从严治党政治责任方面，对干部的选拔任用工作不够透明。在一些岗位调整和干部提拔过程中，信息公开不及时、不全面，导致部分干部对选拔任用结果存在质疑。建议规范干部选拔任用程序，增加工作透明度，确保选拔任用工作公平公正。5 .履行意识形态工作责任制方面，对乡镇学校的思想政治教育工作指导不足。乡镇学校是意识形态工作的重要阵地，但在对学校思想政治课程设置、师资队伍建设等方面，缺乏有效的指导和支持。应加强与学校的沟通协作，共同做好学生的思想政治教育工作。四、对领导班子成员XX的批评意见1 .严守政治纪律和政治规矩方面，在参加乡镇组织的政治学习活动时，存在走过场的情况。学习笔记简单潦草，

18、没有真正深入思考学习内容，也未能将学习成果转化为实际工作中的行动。建议端正学习态度，认真对待政治学习，切实提高政治素养。2 .增强党性、严守纪律、砥砺作风方面，对自身要求有所放松。在工作时间偶尔存在浏览与工作无关网页的情况，虽然没有造成严重后果，但这种行为影响了工作效率和领导干部的形象。建议加强自我约束，严格遵守工作纪律。3 .遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面，在推动乡镇旅游资源开发时，缺乏创新思路。只是简单地模仿其他地区的旅游开发模式，没有充分挖掘本乡镇独特的历史文化和自然资源优势。应深入调研，结合本地特色，打造具有吸引力的旅游项目。4 .带头履行全面从严治党政治责任方面，对党

19、风廉政建设工作的监督检查不够严格。在开展廉政检查时，存在走过场、形式主义的问题，对一些潜在的廉政风险点未能及时发现和纠正。建议加强监督检查力度，建立健全廉政风险防控机制。5 .履行意识形态工作责任制方面，对乡镇自媒体的管理存在漏洞。部分乡镇自媒体账号发布的信息存在不实、低俗等问题,影响了乡镇的形象和社会风气。应加强对乡镇自媒体的监管，规范信息发布内容和流程。五对领导班子成员XX的批评意见1 .严守政治纪律和政治规矩方面，在传达上级会议精神时,存在断章取义的情况。没有完整准确地将会议精神传达给全体干部，导致部分干部对政策理解出现偏差，影响了工作的正确开展。建议在传达会议精神时，要认真研读文件，确

20、保信息的完整性和准确性。2 .增强党性、严守纪律、砥砺作风方面，在处理群众问题时缺乏耐心。有群众到乡镇政府反映问题时，没有认真倾听群众诉求，急于给出解决方案，导致问题没有得到根本解决，群众多次上访。建议在接待群众时，要耐心倾听，深入了解问题的本质,切实为群众解决实际困难。3 .遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面，在推动乡镇企业发展时，服务意识不强。对乡镇企业面临的融资难、技术创新等问题，没有积极主动地协调相关部门解决，导致部分企业发展受限。应加强对乡镇企业的服务，搭建政企沟通桥梁，助力企业发展。4 .带头履行全面从严治党政治责任方面，对下属单位的党建工作指导不到位。部分下属单位党组

21、织生活不规范，”三会一课”制度落实不到位，但未能及时发现并督促整改。建议加强对下属单位党建工作的指导和检查，确保党建工作落到实处。5 .履行意识形态工作责任制方面，对农村封建迷信活动的整治力度不够。部分村庄存在封建迷信活动抬头的现象，如一些非法的宗教活动在暗地里进行，但没有采取有效的措施进行制止和打击。应加强对农村意识形态领域的管理，弘扬科学精神，抵制封建迷信活动。六对领导班子成员F的批评意见1 .严守政治纪律和政治规矩方面，在执行乡镇重大项目决策时，有时未充分考虑群众利益。比如在推进乡镇污水处理厂建设项目时，选址没有充分征求周边群众意见，引发群众不满和抵制。建议在项目决策过程中，充分听取群众

22、意见，保障群众的知情权和参与权。2 .增强党性、严守纪律、砥砺作风方面，工作中存在形式主义倾向。在撰写工作总结和汇报材料时，过分注重文字的华丽和数据的堆砌，而忽视了工作的实际成效。建议以务实的态度对待工作，注重工作成果的积累和展示。3 .遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面，在探索乡镇集体经济发展新模式时，缺乏主动作为精神。一直依赖传统的土地租赁等方式增加集体经济收入，没有积极尝试新的产业项目和经营模式。应积极学习先进经验，结合本地实际，大胆探索集体经济发展新路径。4 .带头履行全面从严治党政治责任方面，对干部的日常考核评价不够科学合理。考核指标单一，主要以工作业绩为主，忽视了干部的

23、品德、作风等方面的表现。建议完善干部考核评价体系，全面客观地评价干部。5 .履行意识形态工作责任制方面，对乡镇文化队伍建设支持力度不够。乡镇文化站工作人员专业素质不高，且缺乏培训机会，导致文化活动组织水平有限。应加大对乡镇文化队伍建设的投入，定期组织培训，提高文化队伍的整体素质。七对领导班子成员XX的批评意见1 .严守政治纪律和政治规矩方面，在面对一些涉及政治原则的敏感问题时，缺乏坚决的斗争精神。比如在网络上看到一些诋毁党的言论时，没有及时进行反驳和纠正。建议增强政治敏锐性，敢于同不良言论作斗争，维护党的形象和权威。2 .增强党性、严守纪律、砥砺作风方面，在工作中存在本位主义思想。在与其他部门

24、合作开展工作时，只考虑本部门的利益，不愿意配合其他部门的工作安排，影响了工作的整体推进。建议树立全局观念，加强部门之间的协作配合。3 .遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面，在推动乡镇教育事业发展时，改革创新举措不多。乡镇学校的教学质量一直没有明显提升，在教学方法、课程设置等方面没有进行有效的改革尝试。应积极探索适合乡镇教育发展的新模式，提高教育教学质量。4 .带头履行全面从严治党政治责任方面，对党员干部的警示教育不够深入。虽然开展了一些警示教育活动，但没有结合本乡镇实际案例进行剖析，教育效果不明显。建议用身边事教育身边人，增强警示教育的针对性和实效性。5 .履行意识形态工作责任制方

25、面，对乡镇网络舆情的引导能力不足。当出现负面舆情时，不能及时有效地进行引导和化解,导致舆情发酵，影响乡镇的稳定和发展。应加强舆情应对培训I,提高网络舆情引导能力。八对领导班子成员XX的批评意见1 .严守政治纪律和政治规矩方面，在贯彻落实上级环保政策时，存在打折扣的情况。对一些污染企业的监管不够严格，存在以罚代管的现象，没有从根本上解决环境污染问题。建议严格执行环保政策，加大对污染企业的整治力度。2 .增强党性、严守纪律、砥砺作风方面，工作中存在拖延现象。一些工作任务布置后，不能按时完成，影响了工作的整体进度。比如在撰写乡镇年度工作报告时，多次拖延提交时间，给后续工作带来了不便。建议提高工作效率

26、树立时间观念，按时完成各项工作任务。3 .遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面，在推动乡镇农业现代化发展时，缺乏创新的农业技术推广手段。仍然采用传统的技术培训方式，农民参与度不高，新技术推广效果不佳。应利用互联网、新媒体等手段，创新农业技术推广方式,提高农民的接受度。4 .带头履行全面从严治党政治责任方面，对乡镇基层党组织建设投入的精力不足。部分基层党组织软弱涣散，党员先锋模范作用发挥不明显，但没有及时采取有效措施进行整顿。建议加强对基层党组织建设的领导，加大人力、物力和财力投入。5 .履行意识形态工作责任制方面，对乡镇文化遗产的保护和传承工作重视不够。一些具有历史文化价值的古建筑

27、传统技艺等面临失传的危险，但没有制定相应的保护措施和传承计划。应加强对乡镇文化遗产的保护和传承，弘扬优秀传统文化。九对领导班子成员XX的批评意见1 .严守政治纪律和政治规矩方面，在组织乡镇党员干部学习政治理论时，方式方法单一。主要以集中授课为主，缺乏互动性和吸引力，导致党员干部学习积极性不高。建议创新学习方式,采用线上线下相结合、案例分析、实地参观等多种形式，提高学习效果。2 .增强党性、严守纪律、砥砺作风方面，在处理乡镇内部矛盾时，缺乏公平公正的态度。在一些涉及干部利益分配的问题上，没有做到一视同仁，引起部分干部的不满。建议在处理问题时，要秉持公平公正的原则，一碗水端平。3 .遵规守纪、清

28、正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面，在发展乡镇特色产业时，缺乏市场调研。盲目跟风发展某一产业,没有充分考虑市场需求和本地实际情况，导致产业发展失败，给乡镇经济带来损失。建议在发展产业前，要深入进行市场调研，科学决策。4 .带头履行全面从严治党政治责任方面，对干部的监督管理存在“老好人”思想。对干部的一些轻微违纪行为，没有及时进行严肃处理，而是采取宽容、放任的态度，导致纪律意识在部分干部中逐渐淡化。建议严格执行纪律规定，对违纪行为绝不姑息迁就。5 .履行意识形态工作责任制方面，对乡镇青少年的思想道德教育关注不够。乡镇学校周边存在一些不良文化场所，如网吧、游戏厅等，对青少年的身心健康造成了不良影响

29、应加强对乡镇青少年思想道德教育的引导，净化校园周边环境。十对领导班子成员XX的批评意见1 .严守政治纪律和政治规矩方面，在落实乡镇脱贫攻坚后续扶持政策时，宣传工作不到位。很多脱贫户对后续扶持政策了解不全面，导致一些政策无法有效落实。建议加大政策宣传力度,通过多种渠道让脱贫户充分了解政策内容。2 .增强党性、严守纪律、砥砺作风方面，在工作中存在官僚主义作风。很少主动深入基层了解群众的实际困难和需求，习惯于坐在办公室听汇报、做决策。建议多走出办公室，深入田间地头、农户家中，切实掌握第一手资料。3 .遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面，在推动乡镇基础设施建设时，缺乏创新的融资渠道。主要

30、依赖上级财政拨款，资金短缺问题严重制约了基础设施建设的进度。建议积极探索多元化的融资渠道，如引入社会资本、发行专项债券等。4 .带头履行全面从严治党政治责任方面，对乡镇党风廉政建设工作的重视程度不够。没有将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同考核，存在“一手软、一手硬”的现象。建议强化党风廉政建设主体责任意识，将党风廉政建设贯穿于各项工作始终。5 .履行意识形态工作责任制方面，对乡镇文化市场的监管不力。一些非法出版物、盗版音像制品在乡镇市场上流通，影响了文化市场的健康发展。应加强对乡镇文化市场的监管，严厉打击各类违法违规经营行为。十一、对领导班子成员XX的批评意见1 .严守政治纪律和政

31、治规矩方面，在参加上级组织的政治培训时，没有充分将所学知识运用到乡镇实际工作中。学习与工作脱节，导致培训效果没有得到充分体现。建议在参加培训后，要结合乡镇工作实际，制定具体的落实方案，将所学知识转化为工作成果。2 .增强党性、严守纪律、砥砺作风方面，在工作中存在报喜不报忧的现象。向上级汇报工作时，只讲成绩，对工作中存在的问题和困难避而不谈。这不利于上级全面了解乡镇工作情况，也不利于问题的及时解决。建议实事求是地汇报工作，敢于直面问题。3 .遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面，在推动乡镇生态建设时，缺乏创新的工作方法。在农村垃圾处理、污水治理等方面，没有探索出适合本乡镇的有效模式，导

32、致生态环境改善效果不明显。建议学习借鉴先进地区的经验，结合本地实际，创新生态建设工作方法。4 .带头履行全面从严治党政治责任方面，对乡镇党员干部的教育培训缺乏系统性。培训内容和方式没有根据干部的实际需求和岗位特点进行针对性设置，培训效果不佳。建议制定科学合理的党员干部教育培训计划，提高培训的针对性和实效性。5 .履行意识形态工作责任制方面，对乡镇传统文化的挖掘和利用不够。本乡镇有着丰富的传统文化资源，但没有进行有效的挖掘和开发，没有将其转化为文化产业优势。应加强对乡镇传统文化的研究和开发，打造具有地方特色的文化品牌。十二对领导班子成员XX的批评意见1 .严守政治纪律和政治规矩方面，在落实乡镇安全生产责任制时，存在麻痹大意思想。对一些企业的安全生产检查不够严格，对安全隐患排查不彻底，导致发生了一起小型安全生产事故。建议加强对安全生产工作的重视，严格落实安全生产责任制，加大安全隐患排查力度。2 .增强党性、严守纪律、砥砺作风方面，在处理乡镇群体性事件时，缺乏应急处置能力。当某村因土地征收问题引发群体性事件时，不能迅速有效地采取措施进行化解，导致事件升级。