2025年专题民主生活会整改落实工作方案通用精选4篇.docx

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1、2025年专题民主生活会整改落实工作方案为认真开好脱贫攻坚巡视考核专题专题民主生活会，根据关于认真开好脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会的通知文件精神，现制定如下实施方案：一、民主生活会主题坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于扶贫工作、巡视工作的重要论述，深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神，聚焦中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题、脱贫攻坚成效考核反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主体教育检视问题和自查发现问题，全面对照检查，深刻剖析根源，认真开展批评和自我批评，进一步提高思想认识和政治自觉，增强责任意识和担当精神，扎实推动整改，较真碰硬解决问题，奋

2、力夺取脱贫攻坚全面胜利。二、会议时间2025年5月26日上午8:3012:00（会期半天）三、参会人员区残联党组成员，邀请区委督导组和区纪委派驻第七纪检监察组领导列席会议。四、会议议程会议由党组成员*同志主持。会议主要议程如下：1 .区残联党组成员*代表班子开展对照检查；2 .党组成员进行对照检查，并开展批评与自我批评；3 .区委督导组领导点评讲话；4 .区纪委派驻第七纪检监察组组长点评讲话；5 .区残联党组负责人做表态发言。五、会前准备1 .开展集体学习活动。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于扶贫工作、巡视工作的重要论述、习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲

3、话精神及听取中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和成效考核汇报时的重要讲话精神，深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神，深入学习国务院扶贫开发领导小组脱贫攻坚成效考核和专项巡视“回头看”发现问题整改工作电视电话会议精神，深入学习中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题和脱贫攻坚成效考核反馈意见,从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，增强决战决胜脱贫攻坚的责任感、使命感、紧迫感、为开好专题民主生活会打牢思想基础。2 .广泛开展谈心谈话。领导班子和成员要在认真自查的基础上,深入开展谈心谈话。主要负责同志和班子成员谈，班子成员相互之间谈，班子成员与各自脱贫攻坚联系点主要负责同志之间

4、谈，真正把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。同时，要采取适当方式听取党员、干部和群众等方面的意见建议，找准找实存在问题。3、深入查摆突出问题。领导班子及成员要紧扣主题，严格按照中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题、脱贫攻坚成效考核反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题和自查发现问题，从思想认识、责任落实、工作推进、纪律作风等四个方面深入查摆，对照检查。4、撰写对照检查材料。领导班子及成员要聚焦主题，联系思想、工作、生活和作风实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真撰写对照检查材料。既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，切实把思想认识谈清楚、把问题短板找精准、把问题根源讲透

5、彻、把整改措施定具体。5、开展批评与自我批评。领导班子及成员要认真贯彻延安整风精神，坚持“团结一批评一团结”的方针，以强烈的自我革命精神和对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，开展积极健康的思想斗争。自我批评要具体深刻、直面问题、揭短亮丑;相互批评要出于公心、真点问题、点真问题，不能以工作建议代替批评意见，以提希望代替点问题。6、抓好问题整改。领导班子及成员要把抓好专题民主生活会问题整改作为全面打赢脱贫攻坚战的重要任务,针对查找出来的问题和提出的意见建议，明确整改具体任务，制定可行整改措施，科学确定整改时限，落实整改工作责任，扎实推进问题整改，确保如期高质量完成脱贫攻坚任务。六、有关要求

6、1 .坚持从严从实。领导班子及成员要严格按照民主生活会相关要求,深化学习研讨效果,广泛征求意见建议,深入开展谈心交心，把问题找准找实找具体，开展有辣味的批评和自我批评。2 .坚持以上率下。领导班子负责人带头征求意见建议，带头谈心谈话，带头撰写发言提纲，亲自审定方案，主持研究领导班子对照检查材料和班子成员的发言提纲，亲自研究解决存在的突出问题。3 .按时送审和上报会议资料。专题民主生活会召开前，要将专题民主生活会实施方案、领导班子对照检查材料和党组书记发言提纲送区委督导组审阅，专题民主生活会后要将会议情况报告于6月5日前书面上报区纪委、区委组织部。2025年党员民主评议自我评价个人总结材料在过去

7、的一年中，本人一直以党员的标准要求自己，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，并充分发挥党员的先进模范作用。现自我鉴定如下：一、思想方面牢记入党誓词的要求，不断提高自己的思想认识，经常利用业余时间认真学习党的路线、方针、政策，经过认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。政治立场不断坚定，政治思想水平有所提升，时刻保持清醒的头脑，更加坚定了对共产主义的信念。二、工作方面时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进

8、取，认真谨慎,忠于职守，尽职尽责，能及时发现工作中出现的问题，并提出意见建议，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，践行以人民为中心的发展思想，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每一项工作中，很好地完成了全年的各项工作任务。在工作中注意研究工作方法，和领导同事保持有效的沟通交流，具体工作安排与同事多商量，在同事之间形成相互协作、相互友爱的氛围。三、服务群众方面践行以人民为中心的发展思想。作为一名党员，我始终坚持把群众的利益放在第一位。能正确对待群众意见，互相信任，关系融洽。能密切联系群众，关心群众疾苦，诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事，自觉维护群众的利益。四、个人作风方面本

9、人能严格遵守党章，遵纪守法，做到干净干事，自觉抵制不正之风，做好表率，勇于同违法违纪和不良行为作斗争。日常生活中，本人严格按照共产党员的标准要求自己的一言一行；能严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和廉洁自律的各项规定，严格要求自己；始终坚持求真务实，牢记“三个务必”；带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范，在精神文明建设中发挥了表率作用。经过认真反思，我自身还存在以下几个方面的不足：一是在学习上，缺少习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习；二是在工作中，没有与一线岗位的同事深层接触,不能及时、全面地了解一线的情况；年轻气盛，好胜心强，做事不够成熟稳重；三是实践中，存在经

10、验不足的现象，有些事情做起来心有余而力不足。今后的努力方向：1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。认真深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的各项方针政策，正确对待目前工作中面临的困难，进一步激发爱岗敬业的热情，积极投身XX改革,在平凡的岗位上自觉为XX改革与发展做出贡献。二是认真学习国家法律、法规，不断提高自己的法纪观念，杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平，能针对不同时期的实际情况,提出一些有针对性的可操作

11、的管理办法和实施方案。2、改进工作作风。经常深入一线，了解一线工作，切实帮助基层解决实际问题。3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作，遵纪守法，不能做的事情坚决不做，时时处处以法律法规约束自己，牢记自己肩上的责任。4、严格自律，多做工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，兢兢业业、勤勤恳恳干工作，争取对国家、对人民、对企业有更大贡献。认清差距，才能明确努力方向；克服不足，才能完善自己。上述存在的问题，我将在今后的工作、学习、生活中努力克服、改正。在此也希望各位领导、各位同志在平时的工作中多加批评和指导。以上就是我对自己一年工作的自评，请予以批评，谢谢！2025年民主生活会个人整改措施

12、整改落实情况作为一名共产党员，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大精神和新党章等。本人对照党员标准，进行深刻自我检查、自我剖析、党性分析，开展批评和自我批评，认真查摆问题自身存在的问题，进一步明确整改措施及今后努力方向，现将个人对照检查情况汇报如下，恳请领导及同志们提出批评意见。一、不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会整改措施落实情况：存在的问题：（一）学习缺乏主动性。践行“不忘初心、牢记使命”的意识和力度不够方面还没完全到位。对理论学习的重视不足,认识不够,一方面总是感觉到理论学习是形式，枯燥乏味，被动性学习较多，缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为老党

13、员了，经常看“强国“、浏览新闻，日常行政工作又忙，就不用专门去研读理论书籍To（二）学习不全面、不系统。对党的十九大精神学习还不够到位，领会不透彻，存在一知半解、浅尝辄止的情况。日常工作中理论知识和实践结合的不够，党建指导行政工作有欠缺。，尤其是习近平总书记系列重要讲话精神和其他政治理论、党纪政纪条规等内容，做到内化于心、外化于行、知行合一、表里如一、始终如一，提升自身的政治理论素质。（三）反对“四风”还不够彻底。随着自己认识的不断提高,深感自己在反对“四风”方面仍存在很大差距。工作中看到形式主义、官僚主义顽症依然存在，只想管好自己所分管的科室，不能身体力行、再全公司做到“头雁效应”。（四）虽

14、履职尽责方面，但创新不够。工作中虽然做到“在其位、谋其政、负其责”，缺乏运用新思想、新理念指导工作的举措。鉴于公司目前的人事制度改革，一直在等待集团公司制定人事改革的政策，自己分管人力资源和信访工作，考虑大局，思想有顾虑，力求稳定。要进一步务实创新，增强工作实效。整改的措施：（一）进一步加强理论学习，增强理论功底。真正把理论学习作为提高自身素质的第一要务，由被动变主动，端正态度，加强学习，做政治上的明白人，做工作上的踏实人，始终把政治学习放在第一位，把学习当作一种追求，树立终身学习理念，向书本学，向群众学，在干中学，在学中干。（二）通过自学和集中学习结合的方式，全面、完整、深入地学习习近平新时

15、代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步提高了学习的实效性，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别是分管的工作，理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。（三）一是不做“老好人”思想，对庸、懒、散、慢、拖、混等现象大胆管理，严格要求、敢于较真，重视问题的抓早抓小，杜绝优亲厚友现象。二是不要让“制度管人管事”成为一句空口号,切实将各项管理制度落实到位，加大监管执行力度。三是保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素,勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，迎难而

16、上,积极工作。（四）要坚持解放思想、实事求是、与时俱进。在实际工作中运用新思想、新理念指导工作，主动研究分管工作中存在的问题,超前谋划方法和措施。当前正值公司人事工资制度改革之际，打破“大锅饭”“平均主义”，建立科学合理的绩效工资分配机制是当务之急，认真学习改革文件，结合公司实际情况，提出新思路、新方案，拿出新举措，积极推进公司劳动工资制度改革；严格请销假制度管理，建立整治“吃空饷”长效机制；加强专项资金的管理，发挥内部审计监督的作用，规范专项资金使用。二、巡视专题民主生活会整改措施落实情况：存在的问题：（一）政治理论学习不深入。1 .政治意识有所淡化，对上级的决策部署理解贯彻上有差距。虽然能

17、够积极参加支部学习，也能够充分利用业余时间自学，认真学习党章和党规党纪，学习习近平总书记系列重要讲话精神和严明党的纪律、全面从严治党系列论述等，但学习还不够深入系统，还没有完全做到原原本本地学习原著，逐字逐句去认真领会精神实质。2 .对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神，对于一些党的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，还不能做到理论联系实际，解读工作生活中遇到的各种实际问题。（二）意识形态工作对日常工作的重要影响性认识有欠缺。1 .理论学习坚持不够。对意识形态工作的极端重要性认识不到位，在工作中存在以干代学，以忙挤学现象，

18、不能持之以恒，对照学而新、学而用、学而行的标准,感到自己深钻细研的劲头还不足，挤时间学习、静下心读书不够，对“学了什么”比较了解，但在“学到什么”上收获不大，有“轻学习重业务”的心理，没有真正认识到意识形态工作是日常工作的重要组成部分，片面认为只要把分管的工作完成了就是尽职尽责了。2 .对意识形态工作重视不够。行政工作和意识形态工作”两手抓，两手都要硬”，但在实际行政工作中，意识形态工作往往被忽视、被淡化，存在“一手软、一手硬的现象”，没有充分的认识到意识形态工作是党的一项极端重要的工作，没有充分的认识到意识形态工作对行政工作影响的重要性，没有正确处理行政工作工作与意识形态工作的共生关系。（三

19、党的组织建设弱化，自我约束有所放松。1.“一岗双责”落实有欠缺，有时工作压力大、工作任务重，认为在不违背原则情况下吃个饭、和同事聚一下，不算什么，放松了对自己的严格要求，没有意识到问题的严重性，降低党员标准、放松对自己的要求开始。同时，对分管部门的党风廉政建设工作没有重视，偏于对自己所在的人力资源科党支部党风廉政建设，对财务科、计划科、信访办、劳动服务公司等部门的党风廉政建设工作没有给予积极督导。（四）党的作风建设不严，工作作风有待改进1 .对党章党规党纪的学习不够系统、深入，在思想上存在干好分管的工作，党建工作差不多就行的片面认识。2 .工作中仍有“形式主义、官僚主义”思想意识。工作思路开

20、拓、创新意识不强，理论知识学习不积极、不主动，时有观望、等待心理，思想上有一定的惰性。3 .对职工工作纪律管理有待提高，过于“人性化”。例如，有的单位请假人员请假条无领导签字；有的单位请假人员未履行销假手续。（五）政治纪律和政治规矩1 .党的政治纪律和政治规矩认识不够，廉洁风险防控工作抓的不实。2 .分管工作廉洁风险防控抓的还有欠缺，导致有的单位、部门的廉洁风险防控工作浮在表面、流于形式。2025年专题民主生活会整改落实工作方案根据中共XX市纪律检查委员会机关中共XX市委员会组织部关于认真开好2025年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，我局于2025年1月X日召开了2025

21、年度党员领导干部专题民主生活会，党组领导班子共查找出7个问题。为切实将问题整改到位，特制定本整改方案。一、整改目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届五中全会精神，落实全面从严治党主体责任,从严从实抓好整改措施的全面落实，促使局领导班子用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，大力弘扬“XX”精神，践行市委XX工作思路，推动我市XX改革事业稳定发展，推动XX治理能力现代化建设，更好的实现XX为民、XX惠民。二、整改问题、整改措施及责任分工根据会上梳理出来的问题，集中时间、集中力量、明确责任,拿出措施，重点抓好7个问题的整改任务。（一）在

22、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面距离学懂、弄通、做实的要求还有差距整改措施：1 .坚持抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。贯彻落实党组理论中心组学习要求，在每季度开展1次中心组理论学习研讨的基础上，利用党组会及时跟进学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神。发挥好党组领学作用，各班子成员年内为党员干部上党课1次，局党组理论中心组在主流报刊发表理论文章1-2篇，进一步增强党组领导班子的政策理论水平。责任领导：各党组班子成员责任单位：局办公室、党支部整改时限：立行立改，2025年X月底前完成。2

23、 .坚持学以致用。各班子成员年内要主抓一项工作课题调研，组织课题相关责任科室共同撰写出1篇高质量的调研文章，并通过调研解决实际问题，不断增强驾驭复杂局面能力，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略贯彻落实到XX各项工作中。责任领导：各党组班子成员责任单位：局机关各科室、市XX中心整改时限：立行立改，2025年X月底前完成。（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面,还存在跟踪问效不扎实、工作成效不够明显的问题整改措施：1 .坚持党对XX工作的全面领导。坚持抓好“党建引领XX工作”，坚持正确政治方向，坚持在全面准确把

24、握上级决部署要求的基础上加以贯彻落实，促进党建工作与业务工作高度融合。责任领导：各党组班子成员责任单位：局党支部、局机关各科室、市XX中心整改时限：立行立改，2025年X月底前完成。2 .抓好跟踪问效。建立党组决策事项跟踪督办机制，每月对议事决策完成情况进行督办通报,及时跟进进展情况，强化责任追究,确保决策贯彻落实。责任领导：各党组班子成员责任单位：局办公室、局机关各业务科室、市XX中心整改时限：立行立改。（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面，还存在破解突出矛盾、防范化解风险挑战方法不多的问

25、题整改措施：1 .坚持沉底调研解难题。领导班子年内到基层单位开展专题调研不少于4次，及时解决基层业务工作难题，推动政策落实到位。责任领导：各党组班子成员责任单位：局办公室、局机关各业务科室、市XX中心整改时限：立行立改，2025年X月底前完成。2 .坚持分析研判找方法。领导班子每半年对XX领域热点难点问题进行分析研判1次，围绕人民对美好生活的向往，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的XX待遇利益问题为重点，提出切实可行的解决办法，增强防范化解重大风险难题的本领。责任领导：各党组班子成员责任单位：局办公室、局机关各业务科室、市XX中心整改时限：立行立改，2025年X月底前完成。（四）在学习贯彻

26、党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面，仍存在理论指导实践不足、思路不够开阔的问题整改措施：1 .坚持围绕中心服务大局。对照党中央、自治区和市委决策部署，结合实际及时制定出台本领域年度工作要点、重点工作计划,细化工作措施，抓好工作落实。责任领导：各党组班子成员责任单位：局办公室、局机关各业务科室、市XX中心整改时限：立行立改。2 .坚持解放思想，务实创新。围绕XX制度改革目标要求，抓好多层次XX体系建设、XX基金智能监管、XX支付方式改革、药械集中招采、XX经办服务等改革工作，主动争先创优，取得改革成效。责任

27、领导：各党组班子成员责任单位：局机关各业务科室、市XX中心整改时限：立行立改。（五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面存在着落实全面从严治党责任不到位，形式主义现象依然存在的问题整改措施：1 .严格制度执行，加强纪律作风监督检查。紧盯节日节点，通过走访监管服务对象、督查上下班在岗情况、设置举报箱等形式,组织力量对干部职工开展纪律作风监督检查不少于3次,对发现的问题严肃处理，切实增强干部职工守纪律讲规矩的自觉性。责任领导：各党组班子成员责任单位：局党支部整改时限：立行立改，2025年

28、X月中旬前完成。2 .强化党纪党规学习和警示教育。每季度组织开展党纪党规学习和警示教育活动1次，强化党员遵规守纪意识。责任领导：各党组班子成员责任单位：局党支部整改时限：立行立改，2025年X月中旬前完成。（六）关于意识形态工作方面存在着单位精神文明建设活动形式单一，单位整体文化氛围不够浓厚的问题整改措施：丰富单位文化活动。结合传统节日组织开展“我们的节日”主题活动，一年不少于5次，组织开展寓教于乐的文体竞技活动不少于2次。开展全民阅读分享活动不少于2次,营造良好的文化氛围，实现思想凝聚。责任领导：各党组班子成员责任单位：局党支部、局工会整改时限：立行立改，2025年X月中旬前（七）关于民族团

29、结进步创建工作落实方面存在少数民族干部较少，双语水平不高，导致深入少数民族地区开展沟通交流、政策宣传时效果不够好；民族团结创建活动和民族团结联谊活动形式还不够丰富的问题整改措施：1 .加强与少数民族群众的沟通。主动深入少数民族乡镇开展XX政策宣传活动，并邀请熟悉当地语言的村干部参与宣传宣讲，提高政策知晓率。责任领导：各党组班子成员责任单位：局办公室、XX科整改时限：立行立改，长期坚持。2 .丰富民族团结创建及联谊活动形式。将民族团结创建活动融入日常工作中，加强少数民族法律知识学习、制定少数民族XX待遇政策、培养少数民族干部、开展少数民族节日趣味活动，丰富活动载体，营造良好的民族团结氛围。责任领

30、导：各党组班子成员责任单位：局办公室、医疗待遇保障科、市XX中心整改时限：立行立改，长期坚持。三、工作要求（一）加强领导，以上率下。局党组班子成员要进一步认真学习、深刻领会、全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对政法工作重要指示精神，牢固树立“四个意识”，自觉向党中央看齐、向习近平总书记看齐，围绕领导班子对照检查时查摆出的问题,落实整改措施，动真碰硬、真改实改，坚决杜绝口头整改和纸上整改。整改落实工作由局党组班子集体负责，班子成员按照职责分工落实好分管的整改工作，整改办设在局办公室。（二）标本兼治，从严从实。要以钉钉子的精神抓整改落实。对具体问题建立台账，解决一个销号一个。要坚持问题导向、目标导向和实效导向，进一步增强制度建设的针对性和可操作性，并提升制度执行力度，加强执纪监督检查，坚决维护制度的权威性和严肃性。（三）加强督促检查，务求实效。牵头科室和责任科室要进一步细化具体整改的任务书、路线图和时间表，一件一件抓好落实。有条件近期解决的，要立说立行，抓紧整改落实；需要长期努力整改的，要加大力度、积极作为，力争尽快取得突破。各责任领导要加强对整改工作的督促指导，对解决问题的进度、质量、效果全程跟踪检查，及时发现问题、及时研究解决，全面推动工作落实，务求取得实效。