2024年办公室工作总结及2025年工作计划范文.docx

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1、2024年办公室工作总结及2025年工作计戈（范文一、2024年工作总结（一）围绕中心，服务大局，在协调各方中增强效率效益。一是统筹协调高效运转。发挥“中枢神经”作用，持续改进值班制度和工作机制，统筹安排会议室、机关安保和机要保密等工作，保障了机关日常运转安全顺畅。二是推动落实精准有效。加强与委内司局和有关单位的沟通联络，认真做好各类会议、活动和服务接待等筹备组织工作，全年共承办各类会议余场次、完成各项服务接待任务余项。三是服务保障有力有序。聚焦全委中心工作，制定下发2024年机关服务基层工作方案，统筹协调各方资源力量，全力做好重要时间节点和重点时段的服务保障工作。持续改进公文办理流程，严格审

2、核把关，确保发出的文件精准规范。加强行政后勤管理，做好公车调度、维修保养和油耗核算工作，落实生活物资采购供应机制，保障了机关正常运转。（二）注重创新，突破难点，在改革赋能中探索方法路径。一是理念思路有创新。牢固树立前瞻意识、大局意识和服务意识，坚持“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任落实化，将年度重点工作细化分解为个具体项目，明确进度要求、责任主体和推进措施。推动数字化改革提质增效，建立完善全委“数字办公”体系和智能化决策系统，提高办公效率和服务水平。二是工作举措有创新。建立完善合同审核、财务管理等项规章制度，修订完善综合管理等项工作细则。创新打造”百梅讲坛“思想分享平台，举力、“美好生

3、活民法典相伴”主题普法讲座等系列活动，提升干部业务能力素质。三是服务模式有创新。制定完善突发公共事件应急预案，常态化开展安全生产检查，多措并举筑牢安全防线。坚持整体谋划、一体推进，建立完善信访工作联席会议等项制度机制，积极化解矛盾纠纷。（三）坚持务实高效，强化自身建设，在标准规范中提升工作质量。一是政治素质持续提高。始终把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。扎实开展“两优一先”推荐、评选和表彰工作，引导广大党员干部自觉做到忠诚拥护”两个确立“、坚决做到“两个维护”。二是组织建设不断加强。完成工会换届选举，进一步配齐配强工会班子。落实“

4、三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度，组织开展党建知识竞赛、党史学习教育专题组织生活会等特色活动，切实提升党支部标准化规范化建设水平。三是制度建设更加规范。建立健全请销假、公务外出“双报告”、财务管理等项规章制度，进一步规范机关各项工作运行。四是纪律作风进一步严实。紧盯重要节点开展廉政警示教育、廉政谈话提醒等活动，持续深化作风建设。认真落实意识形态工作责任制，加大明察暗访力度，坚决防范和抵御不良风气侵蚀，全力营造风清气正的良好氛围。二、存在的不足及原因同时，对照上级要求和群众期待，办公室工作还存在一些差距和不足：（一）理论学习不够深入。虽然能够主动参加集体学习，但是在学懂弄通做实上功夫不

5、够深，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想以及决策部署理解领会不够透彻、把握不准，缺乏系统的思考和深入的研究。（二）文稿起草质量不高。在工作中有时求“快”而忽视了质量，没有进行充分论证和深入研究，导致一些文稿满足于交差了事、应付了事，没有很好地体现领导的意图和工作的成效。（三）数字化改革推进不快。对于数字化改革的认识不够深刻、站位还不够高，重视程度不够突出，主动性不够强，推进力度不够大，一定程度上影响了办公室数字化改革的进程和效果。三、2025年工作计划（一）突出思想政治引领，着力提振精神状态。一是筑牢理想信念压舱石。始终坚持把党的政治建设摆在首位，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会

6、主义思想主题教育，读原著学原文悟原理；充分利用党委理论学习中心组、“三会一课”、青年理论学习小组等形式，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；严格落实意识形态工作责任制，加强对干部职工的思想引导和政治引领；扎实开展谈心谈话活动，了解掌握干部思想动态。二是锚定目标任务扬风帆。紧跟委党组工作部署步伐，全力以赴抓好各项任务落实；充分发挥参谋助手作用，加强综合协调和督查督办；聚焦中心工作谋划推进重大事项和重大活动；深入实际调研发现问题、解决问题；高标准、严要求撰写各种材料。三是发挥党建引领聚合力。坚持以党建引领各项工作落实到位，强化党支部政治功能；积极开展“我为群众办实事“实践活动；组织开展纪念

7、建党活动系列主题活动；扎实推进精神文明创建和常态化疫情防控等工作；广泛开展全民阅读、全民健身、”书香机关等文化活动；加强工会及其他群团组织建设；积极关心关爱干部职工生产生活。（二）突出内外协同高效，着力增强办事效能。一是提升会议筹备服务效率。对各类会议的会前准备、会中服务、会后落实等环节实行闭环管理；提前介入策划安排，精准精细做好会议准备工作；优化会场布置和服务保障细节；热情周到做好参会人员食宿行等服务保障工作；认真细致做好会议纪要整理印发及存档等工作；及时准确完成领导批示件收发传阅及办理工作；认真听取意见建议及时改进会务工作。二是提升行政后勤服务效率。加强安全管控和办公秩序维护，定期开展消防

8、设施设备安全检查维修保养；做好机关后勤保障服务工作，确保水、电、暖等日常供应正常运转；加强库存管理和各类资产登记统计工作；强化食堂管理，做好餐饮服务保障工作；完成领导交办的其它事项。三是提升督查反馈服务效率。围绕中心重点工作以及领导批示件办理情况等开展专项督查；及时发现解决存在的问题并提出整改意见建议，认真做好反馈问题的整改落实工作，完善台账管理和绩效考核制度，加强与有关科室的沟通联系形成合力。（三）突出数字赋能改革，着力打造办公高地。一是加大信息化基础设施建设力度。按照国家和省相关要求实施办公区域无线网络建设和信息化基础设施建设；增加智能硬件设备配备力度如增加自助终端、电子签章柜等；及时对现

9、有信息化设备进行升级维护以确保其正常运行稳定。二是加快“数字机关”建设步伐。大力推广协同办公平台、“浙里办”“浙政钉”等软件应用；继续深化扩大，互联网十政务服务“成果应用纵深推进“掌上办公”“指尖办事“；提高信息系统安全性确保信息数据的安全可控。三是强化网络安全和数据保护工作。定期组织实施网络安全检测和风险评估及时消除安全隐患；加强网络安全防护技能培训强化干部职工网络安全意识和数据安全保护意识；严格执行信息发布审批程序确保信息发布准确及时。（四）突出整体统筹谋划，着力夯实支撑基础。一是统筹抓好机关办公用房规划建设。根据机构改革最新要求以及实际情况重新调整办公用房规划布局；对现有办公用房实行精细

10、化管理完善固定资产档案管理制度；加强对办公场所用电、用水、供暖等生活保障方面工作监测确保办公环境舒适宜居。二是严格抓好财务监督管理工作。进一步严肃财经纪律严格按照国家政策规定落实每一笔经费的使用；强化预算管理不断优化完善预算编制执行管理制度；加强现金管理确保资金使用安全及时到位有效防范财务风险；强化内部审计监督促进权力规范运行和各项制度有效落实。三是全面抓好安全保密和应急保障工作。完善保密规章制度建立健全安全保密组织机构健全应急处置机制；按要求配置保密设施设备完善人防物防技防网络防各项措施；严格落实信息发布审签制度加强网络安全监测预警和应急处置演练确保网络和数据安全有序运行。（五）突出转变作风效能建设，着力建设模范机关。要持续不懈地转变作风，纠正不良风气，树立新风尚。通过深化“两转一提“行动，实施“五个起来”专项活动，即加强理论学习、开展调查研究、推动工作进展、审视问题所在、建立规章制度；严格遵循中央八项规定及其实施细则，持续纠正“四风”；积极倡导实事求是的工作态度，提倡创新和实干精神，构建健康透明的政商关系。要坚持不懈地抓落实，取得实际成效，树立良好形象。始终保持紧张而有序的工作节奏，全身心地投入到工作中；发扬敢于担当的精神，直面问题，不回避矛盾，努力解决制约办公室发展的难题；坚定争先创优的信念，勇于挑战自我，以积极向上的精神状态赢得领导、同事和社会公众的信任。