2025民主生活会个人对照检查情况报告10篇（详细版）.docx

《2025民主生活会个人对照检查情况报告10篇（详细版）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2025民主生活会个人对照检查情况报告10篇（详细版）.docx（48页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、2025年度民主生活会个人对照检查情况报告（共10篇）目录篇一2025年度民主生活会个人对照检查情况报告2篇二2025年度民主生活会对照检查材料9篇三、区委领导班子2025年民主生活会会后综合情况报告.14篇四、2025年度民主生活会召开情况报告22篇五召开年度组织生活会和开展民主评议党员情况汇报总结报告28篇六、2025年民主生活会会前筹备情况报告31篇七、街道办2025年民主生活会会后综合情况报告34篇八2025年度民主生活会对照检查情况报告39篇九、市人大领导班子2025年民主生活会会召开情况的报告.44篇一、2025年度民主生活会个人对照检查情况报告根据中央、省委、市委和县委关于做好民

2、主生活会等相关要求,聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中国共产党纪律处分条例等重点内容，会前，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平考察江西重要讲话精神等学习内容，认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基础上,明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、上一年度民主生活会查摆问题整改情况针对2023年度民主生活会查摆和收集的意见问题，本人坚持立行立改，抓细落实整改举措，全面完成了7个方面，11个问题的整改任务。二、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是在

3、加强党的政治建设、落实党的全面领导上还有差距。坚持按党章规定办事、管事做得不够好，离党章严格要求还有一定差距；在落实政治纪律和政治规矩，落实新形势下党内政治生活的若干准则上，有时还存在迁就照顾、好人主义思想；学习贯彻落实“第一议题”方面，有时仅仅满足于学习了、传达了、部署了，在抓落实上还有一定差距。二是政治意识还不够强烈。透过问题看本质，准确识别危与机上还有不足，对潜在风险隐患的警觉性还不高。比如，虽然多次召开会议专题部署婚丧领域移风易俗工作，但责任压实还有差距、压力传导还不到位。今年以来，全县婚丧领域移风易俗形势总体平稳，但我县晒高价彩礼、“一灰两葬”仍偶有发生，说明末端责任落实不到位。（二

4、带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是学懂弄通上还有差距。虽然第一时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平著作选读等权威书目进行了认真学习研读，但对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不彻底，常学常新、真学真信的深刻性和针对性不足，没有完全落实到政治上、行动上。比如，向分管领导传导“两个确立”“两个维护”的时代内涵和实践要求还不够经常，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是学以致用上还有差距。把党的创新理论所蕴含的科学观点和立场方法，转化为日常工作实践还存在不足，习惯于依赖老经验老办法来想问题、办事情，在推动习近平新时代中国特色社会主义

5、思想落地生根方面做得不够深。比如，在风险化解工作中投入了大量精力，努力守住不发生重大风险的底线，但在协调解决具体问题时还是有思路不宽、手段不多的困惑。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是求真务实的劲头有所减弱。抓工作缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲，对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、久久为功的劲头。二是推进工作落实还有差距。工作有时满足于部署了、安排了，缺少跟进督导紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲，很多工作安排部署后，落实不到位的也没有严格按照规定进行责任追究，导致有些工作进展不快、效果不好。三是严肃党内政治生活标准有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性

6、和紧迫性，自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题，特别是在开展谈心谈话时，有时担心问题谈得过重，不利于激发干部干事创业的积极性，就问题说问题的现象依然存在。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面对照一体推进“三不腐”中的反面典型案例，我的总体感受是教训是深刻的，常思贪欲之害，常怀律己之心，我们定要从这些案例中吸取教训，引以为戒。权力是人民赋予的，在市场经济大潮中，在金钱的诱惑下，步入了罪恶的深渊，以致身陷囹圄。因此，只有通过不断学习才能自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，提高自我约束能力，

7、提高自我警醒能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权力关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。但是在思想深处上，还没有完全解决好树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩的问题,有时统筹谋划工作，安排部署任务，还是存在愿意干容易落实、出政绩的工作，一些工作没有达到打基础、利长远、惠民生、得民心的目的和要求。（五）其他需要说明的情况1.落实意识形态工作责任制情况。落实情况：一是加强组织领导，压实意识形态主体责任。成立意识形态工作领导小组，制定关于落实党组意识形态工作责任制实施方案，严格“一把手”的“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，落实职能部门任务“清

8、单”。二是注重理论武装，强化主流意识形态建设。以党组班子“中心组”为领学，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章和习近平总书记考察江西重要讲话和重要指示批示精神；以党员常态化学习为要求,2023年坚持局机关党员干部每月一学、每季一学习讨论，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。坚持“三会一课”“主题党日”等活动制度，并形式多样、推陈出新，其中组织机关党员到XX接受红色教育，建党节，还组织党员到韶山进行红色文化熏陶。坚持“互联网+党建”学习，建立党员学习教育和交流平台，及时推送学习资源，扩大党员干部思想教育覆盖面，先后就政治理论学习、党的方针政策学习贯彻等进行互相提示、互为促进、理解消化，并结

9、合工作实际写认识和调研文章，不仅增强广大党员“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，而且提高写作能力。三是坚持履职尽责，着重意识形态工作融合。在村居工作落实中，以创评“幸福社区”为契机，以“365天服务不打烂”为载体，认真组织开展社会主义核心价值观教育，其中加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断推进精神文明建设。围绕社会救助、养老服务、殡葬婚俗移风易俗等工作重点，开展理论联系实际工作调研。先后完成调研文章6篇，其中xx县：三化融合，构建“政府+慈善”救助高质量发展格局上稿中国民政杂志，XX县“三要素”深入推进养老机构改革被XX市委办公室“重要信息”领导批示。一年来，我局

10、着力工作融合，文化引领，组织进基层宣讲党的二十大精神、婚俗移风易俗户外颁证、未成年人保护法暨防溺水教育宣传、防范非法集资和养老诈骗等活动，推出端午文明实践、平安法治基层行、开放象山公园周末相亲角养老时光益站讲座、“党建+社会救助”走访慰问、“不要彩礼要幸福”集体婚礼等特色文化与工作融合项目，有力推动意识形态工作走深走实。四是统筹网上网下，完善意识形态阵地管理。严格执行信息发布“三审三校”、网络信息规定、审批流程等制度。对所有上传互联网信息必须严格审查，逐级把关，确保信息质量和导向正确，同时严格规范了干部职工网络行为，做到不传谣、不信谣、不转发，严防因不良网络行为引发网络意识形态问题。加强民政领

11、域的养老、救助、移风易俗等网络意识形态安全研判，指定专人加强网络平台信息监督管理，及时发现、坚决清理负面敏感信息和煽动性、负面信息，做到第一时间上报，第一时间网上管控，第一时间线下处置，从正面引导、评论、消除网络意识形态安全隐患。2024年，我局没有网络意识形态舆情发生。查摆问题：一是思想掌握不够全面深入。对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调研不够深入，缺乏深度掌控。二是应对新业态意识形态风险方法不多。意识形态是一个动态的过程，受社会大环境的影响很大，变化快。对新时代信息化互联网、微信等新媒体难于控制，应对办法不多。三、问题的根源剖析（一）理论指导实践还不够深。反思

12、自我，在思想政治方面问题的根本原因在于自己主观上没有把强化理论武装、提升党性修养贯穿到工作、生活的全过程，没有真正把党的优秀理论成果学懂弄通做实，还没有完完全全把学习、思考、实践紧密结合在一起，对党的新思想新论断新要求新部署还缺乏深入系统地研究把握。（二）坚持党性锤炼还不够好。锤炼党性是一个长期持续的过程。参加工作这些年，经历了多岗位多层级历练，在政治立场、“四个意识”“四个自信”“两个维护”方面是坚定的。但对照更高要求和标准，认真反思，自身还有以推动工作替代党性锻炼的问题，“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求有所松懈。（三）勇于创新精神还不够强。面对改革发展中的繁重任务,习惯用老

13、办法处理新问题，探索新方法的思维有所减弱。对照以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责的要求还有差距，在发扬斗争精神，做到前瞻性思考、全局性谋划的本领还不强。（四）作风建设还有待巩固。作风建设永远在路上，作为党员干部要带头弘扬党的优良作风。一年来做了一些工作，但深入基层、深入群众调查研究之风还不够。究其原因，在于对照要体察实情、解剖麻雀，全面掌握情况，做到心中有数的要求还没有完全做到，在坚定不移把服务群众作为本职本分,不自觉在增强宗旨意识方面扎得不牢。四、今后的努力方向和整改措施针对查摆出来的问题，我将采取以下措施进行整改：（一）学理论，努力提升政治素养。要把学习宣

14、传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持读原文、悟原理，把学习大会报告同学习贯彻重要讲话和指示批示精神结合起来，深入领会蕴含其中的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措。要做到联系实际学，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到坚持四个意识、坚定四个自信、做到两个维护；工作中，以党支部“三会一课”“党员活动日”“党课讲堂”等形式，开展多种多样学习教育活动，将学习成果转化为解决群众所需的积极行动。（二）强党性，加强锤炼作风建设。牢记民政爱民、民政为民的宗旨，时刻把人民群众的利益放在前面、把人民群众期盼放在脑海、把人民群众的安危冷暖放在

15、心上。在行动上走进群众,经常下到乡村社区，走进农家庭院，倾听群众意见、解决民生问题，使广大群众切身感受到党和政府的关怀与温暖。在服务上贴近群众，在党建十社会救助、殡葬婚俗改革、养老服务工作等方面不断创新、精准发力，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，把政策送到户，将幸福暖万家，真正让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效，进一步提升群众的幸福感和获得感。（三）重实践，切实增强服务能力。要将党的二十大精神融入日常工作的每一个环节，坚持学以致用、知行合一。在实践中深化对党的理论和路线方针政策的理解，不断提升业务能力和工作水平。要勇于担当作为，面对困难和挑战不退缩、不畏惧，以钉钉子精神抓好各项任务落

16、实。在民政工作中，要注重调查研究,深入了解群众需求，精准把握政策导向，不断创新工作方法和服务模式。在帮扶救助、社区治理、社会组织培育等方面下功夫,用实际行动践行党的群众路线，努力成为人民群众的贴心人和服务员，让党的二十大精神在民政领域落地生根、开花结果。以上个人对照检查，有不深、不实之处，请大家批评指正。并请大家在今后的工作中，对我进行监督。篇二、2025年度民主生活会对照检查材料根据中央、省委、市委和县委关于做好民主生活会等相关要求,聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中国共产党纪律处分条例等重点内容，会前，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会

17、精神以及习近平考察江西重要讲话精神等学习内容，认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基础上,明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、上一年度民主生活会查摆问题整改情况2023年度主题教育专题民主生活会个人查摆和收集到的问题意见共4条，整改措施落实基本到位，并且取得初步成效。一是关于“理论学习有所虚化”问题。通过不断加深学习，正确处理好工作与学习的关系，个人党性修养和觉悟有力进一步提高;二是关于“宗旨意识有所淡化”问题。经常与下属、群众、服务企业负责人联系、沟通交流、交心、谈心等次数较上年都有增加，并且力所能及帮助解决实际困难和问题；三是关于“创

18、新意识有所弱化”问题。在工作中勇敢提出自己的新思想、新见解，审计质量得到了进一步提升。四是关于“工作作风有所浮化”的问题。在时间和精力上适当倾斜,深入审计现场指导审计工作，深入单位所挂的乡村振兴村,与单位派驻的乡村振兴工作人员、镇村干部共同谋划村级集体发展问题。二、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面我能自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但通过对照检查，也发现存在一些不足。一是理论学习不够深。被动学习较多，主动学习较少，学习缺乏系统性，学习存在浅尝辄止现象。二是政治站位不够高。从讲政治的高度分析看待问题还不够成熟，在着眼大局、把握大势，跳

19、出一时一事的方面还有欠缺。三是政治敏锐性不够强。透过表象把握本质的能力还存在不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力还有待提高。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是理论学习不够深入。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和精神还存在不全面不系统的问题，对与审计工作不够密切的方面还存在一知半解的现象，不善于从全局的角度来观察和分析问题。二是结合职责不够紧密。在站位国家治理体系和治理能力建设，充分发挥新时代“卫士”和“谋士”方面，站位高度不够，经常陷入事务性的业务工作中，不能站在政治的高度很好地把握审计工作全局。三是思想认识存有偏差。对新时代审计工作面临的新使命新任务的认识还不够到位，对

20、两部门、三机关”的职能定位认识上存在偏差，在指导审计业务工作开展上还不够具体。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面能严格按照县委、县政府的决策部署开展审计监督工作。但通过对照检查，也发现存在一些不足：一是缺乏一抓到底的恒心。存在安排工作重部署轻检查落实现象，遇到困难和矛盾，有畏难情绪、依赖思想，或是过得去就行和怕麻烦的思想，缺乏勇挑重担、敢于尽责、锲而不舍的精神。二是缺乏动真碰硬的勇气。工作中发现的问题，有时碍于情面，存在避重就轻现象，存在“老好人”思想。三是缺乏持之以恒的韧劲。表现为工作作风不够扎实，对与审计业务无关的工作有时抱有应付了事的态度，满足于做了而没有深入思

21、考怎样做得更好。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面工作中我始终坚持原则、淡泊名利，做廉洁从政的表率，生活上始终坚持不攀比、不贪图享乐。但通过对照检查，也发现存在一些不足：一是工作上降格以求。工作标准不够高、要求不够严，审计监督缺乏力度。二是调查研究浮在面上。深入基层沉下身子开展调查研究在实践安排上不够充分,尤其是到单位所挂的乡村振兴村调查研究做得不够好，花费的时间和精力不够多。三是教育管理存有差距。自己能够坚持廉洁自律相关规定，履行“一岗双责”，但对下属“八小时外”的监督管理缺乏行之有效的手段。（五）对照反面典型案例举一反三剖析方面工作中能坚持人民至上。但通过对照检查，也发现存在一些不足：

22、一是服务群众意识不够强。与群众面对面交流时间较少，扑下身子贴近基层还不够多，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流。比如，对挂点村的群众关心、关注不够，对困难户的真实情况了解不深、不透，仅局限于过年过节慰问。二是工作要求标准不够高。在接到工作任务时，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。三是开拓创新精神不够强。思想保守，求稳怕乱，在按部就班完成审计工作任务的同时，缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神，缺乏工作争创一流、勇于奋进的勇气和信心。（六）其他需要说明的情况我始终坚守初心使命，带头

23、严守政治纪律政治规矩，坚决落实中央八项规定精神，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，深化“九查九改”干部作风整顿活动,完善权力监督制约机制，作为党组书记仍存在以下几点不足。一是思想改造不够深入。管党治党是党组织书记的主业。抓党建工作还不同程度存在“虚”的问题，导致党组织凝聚力和战斗力没有得到充分发挥。二是党建统领不够明显。落实“一岗双责”还存在不经常不细致的现象，在开展审计业务工作时，还存在党建和业务不平衡的问题，有时片面强调业务工作，忽视了党建工作的功能发挥。三是表率作用不够好。有时感党只要在大是大非面前保持定力就可以了，日常工作中细节问题表率作用发挥得不够好，自我监督

24、和自我批评意识不够强，与时时处处模范带头的要求还有差距。三、问题的根源剖析联系学习、思想、政治、组织、作风、纪律、工作实际，剖析问题存在的原因，主要表现在以下几方面：一是理论武装不够深。由于对学习的重要性认识不足，学习系统性不够，在学原文、读原著、悟原理方面做得不够好，学习上存在浅尝辄止，缺乏系统的深入和研究，没有在学深学透学懂上下功夫，不能很好地结合工作实际，存在着学用脱节，世界观、人生观和价值观这个“总开关”拧得不够紧等问题。在面对新的形势和新的任务，特别是碰到挑战和困难时，有时会有小步即满的思想，缺乏攻坚克难的勇气，缺乏开拓创新的精神，缺乏永不罢休的干劲,导致工作成效和工作质量不够高。二

25、是宗旨意识不够牢。反思自己思想作风方面存在的问题,一个重要的原因就是,近些年来在加强党性修养和党性锻炼上不够严格，没有严格按照一名共产党员领导干部的标准从严要求自己，放松了对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造、自我完善。片面地认为审计部门主要是与单位打交道多，手上无资金无项目，下基层接触群众解决不了一些实际困难，导致在工作上群众观念有所淡薄，主动服务群众不够,没有真正扑下身子深入基层、深入群众、倾听群众呼声，解决群众实际困难。三是创新意识不够强。工作中遇到问题和困难习惯于按惯例办事、按依据办事，因循守旧，创新意识不强，缺乏勇于开拓的魄力，敢于担当的胆略,有时缺乏为民造福的政治担当。随着年龄

26、的增大,工作热情、进取精神有所减退，有时存在“船到码头车到站”安全着陆的思想。面对新时期审计工作新任务，办法不多、思路不宽,开拓进取意识不够强。思想上有时存有稳打稳扎的心理，工作有时怕麻烦、怕出事、怕问责。四是工作作风不够实。随着年龄和党龄的增长，工作经验不断积累，自认为一些事情都能应付，从而出现工作作风有所松懈。平时处理业务和事务的时间较多，深入基层、深入群众较少，尤其是深入审计现场研究指导工作更少，与审计人员一道解决审计工作一些热点、难点问题方面做得还不够好，工作作风不够深入。对待审计业务，没有精益求精。近年来，审计工作精品少，国家、省、市优秀审计项目不够多。四、今后的努力方向和整改措施一

27、是坚持在政治理论学习上“重笃行”。始终把党中央重大决策部署贯彻落实好，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神、关于审计工作的重要指示批示精神及全国、省、市审计工作会议精神。持之以恒深学细悟笃行。以强有力的政治监督,坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是坚持在强化担当作为上“下真功”。把深化主题教育与谋划落实2024年审计目标任务紧密结合起来，全面提升审计监督工作能力和质量。在重大原则问题上，始终坚持原则、旗帜鲜明；对影响党的形象的人和事，敢于斗争、敢于亮剑，始终做到在党爱党、在党护党；对领导班子和干部队伍，敢于严

28、抓严管;对党忠诚，坚持运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作，融入到审计监督工作中，结合到“九查九改”干部作风整顿活动中。三是坚持在破难题补短板上“求实效”。充分发挥班子成员“关键少数”的示范引领作用，聚焦民主生活会上查摆的问题、调查研究过程中发现的问题、正反面典型案例中总结的问题，认真制定整改任务清单，推动整改举措落地落实落细。要坚持“当下改”和“长久立”相结合，做好建章立制、完善机制工作。以上是本人对照检查，欢迎各位批评指出。同时，也希望大家多提宝贵意见和建议，本人虚心接受，并在今后工作加以改进。篇三、区委领导班子2025年民主生活会会后综合情况报告根据上级党组织的部署要求，

29、区委领导班子于XXX召开了2024年度民主生活会。本次民主生活会以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，紧密联系区委领导班子和班子成员的思想、工作实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，明确整改方向和措施。现将会后综合情况报告如下。一、会议基本情况区委领导班子对此次民主生活会高度重视，会前做了大量细致且充分的准备工作。通过理论学习中心组学习，组织班子成员集中研讨交流，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质，同时结合党的二十届三中全会精神以及习近平总书记关于党的建设的重要思想等内容，进行全面系统的学习。除集中学习外，还鼓励班子成员开展个人自学，利用业余时间深入研读相

30、关文件和著作，撰写学习心得，加深对理论的理解。与此同时，广泛征求了全区各级各部门、基层干部群众和社会各界的意见建议。通过发放征求意见表、设置意见箱、开展座谈会等多种形式，广泛收集来自不同层面、不同领域的声音，共收集到各类意见建议XX条。这些意见涵盖了政治建设、经济发展、社会民生等多个方面，为准确查找问题提供了丰富素材。区委主要领导与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间深入开展了谈心谈话，大家敞开心扉，沟通思想、交换意见，既谈工作中的问题，也谈思想上的困惑，为开好民主生活会营造了良好氛围。在此基础上，班子成员认真撰写了对照检查材料，深入剖析自身存在的问题及根源。会议由区委书

31、记主持，市纪委监委和市委组织部相关负责同志到会督导，确保会议的规范性和严肃性。会上，首先通报了区委常委班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况，让大家了解到前期整改工作的成效与不足。接着，又通报了会前征求的对区委常委班子及其成员意见情况，使班子成员对群众的期望和诉求有更清晰的认识。随后,区委书记代表区委常委班子作对照检查,从多个方面深入查找班子存在的问题，并带头作个人对照检查发言，主动剖析自身存在的不足。常委同志逐一发言进行对照检查，相互开展批评。大家紧扣主题，联系实际工作中的具体事例，深入检视问题，认真开展批评与自我批评，既指出了问题，又提出了改进的

32、方向，达到了“团结一批评一团结”的目的。二、存在的主要问题（一）政治建设方面。部分班子成员政治理论学习深度明显不足，对党纪党规等政治理论的学习往往只是浮于表面，仅仅满足于完成规定的学习动作，缺乏对理论知识系统性、深入性的钻研。在面对网络上纷繁复杂的信息时,对一些不当言论和错误思潮的警惕性不够，未能及时敏锐地察觉到潜在的政治风险，政治敏锐性有待进一步提高。（二）党性作风方面。党性修养锤炼不够经常，部分领导干部在日常繁忙的工作中，不自觉地忽视了对党性修养的持续锤炼。工作作风不够扎实，形式主义现象依然存在，一些工作仅仅停留在表面，没有真正深入到实际中去。例如在具体调研工作中，调研工作走马观花，对基层

33、实际情况了解不全面、不透彻，导致提出的解决问题的措施针对性和实效性不强，无法切实满足基层的实际需求。（三）担当创新方面。面对经济发展、社会稳定等方面不断涌现的一些难题和挑战，部分领导干部存在明显的畏难情绪，主动担当、积极作为的意识严重不足。在工作中，习惯于因循守旧，用传统的思维和方法开展工作，缺乏开拓创新的精神，在推动改革创新、探索新的发展模式和工作机制方面缺乏勇气和魄力。如在推动创新工作时，由于缺乏创新举措和有效行动，导致工作进展缓慢，成效不明显，未能达到预期目标。（四）从严治党方面。部分领导班子成员对全面从严治党主体责任的认识存在偏差，没有充分认识到党建和党风廉政建设与业务工作同等重要，错

34、误地认为抓业务工作是硬任务，抓党建和党风廉政建设是软指标，在工作中没有做到两手抓、两手都要硬。廉政教育形式过于单一，多以开会、学习文件等传统方式为主，缺乏创新性和针对性，难以激发党员干部的学习积极性，无法达到良好的教育效果。（五）巡视巡察整改方面。在巡视巡察整改工作中，存在部分整改任务责任分工不清晰的情况，导致部门之间相互推诿，都不愿主动承担责任，从而使得整改工作进展缓慢。一些整改措施缺乏深入的调研和科学的论证，缺乏针对性和可操作性，只是简单地对表面问题进行处理，没有从根本上解决问题，存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象，容易导致问题反复出现。（六）意识形态方面。部分领导干部对意识形态工作的重要性

35、认识不足,存在错误观念，认为意识形态工作只是宣传部门的事情，与自己的工作关系不大,在工作中对意识形态领域的问题关注不够,缺乏主动抓意识形态工作的意识和行动。对各类宣传阵地，如网站、微信公众号等的监管存在漏洞，缺乏有效的监管机制和手段，对一些不良信息和错误言论未能及时发现和处理,容易造成不良影响。（七）保密工作方面。部分领导干部和工作人员对保密工作的重要性认识严重不足，存在麻痹大意思想，没有充分意识到保密工作关系到党和国家的安全与利益。保密制度执行不严格，如涉密文件的收发、传阅、保管等环节存在不规范操作，没有严格按照保密规定进行流程管理，存在较大的安全隐患。三、原因剖析（一）理论学习方面。对政治

36、理论学习的重视程度从思想根源上就不够，没有真正把学习提升到一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任的高度，缺乏学习的系统性规划、主动性意识和深入性探究，导致对党的理论理解仅停留在浅层次，无法深入领会其精髓，也就不能很好地运用理论指导实践工作，在面对复杂问题时缺乏理论支撑和指引。（二）党性修养方面。在市场经济和多元文化的强烈冲击下,部分领导干部的党性修养有所放松,没有时刻以严格的党员标准来要求自己。在面对各种利益诱惑时，意志不够坚定，容易动摇理想信念，淡化全心全意为人民服务的宗旨意识，从而导致思想出现滑坡，行为出现失范，在工作和生活中不能很好地发挥党员的先锋模范作用。（三）担当意识方面。缺乏对事

37、业的责任感和使命感，没有将工作视为实现人生价值、为人民谋福祉的重要途径，在工作中存在畏难情绪，过于在意个人得失，怕担风险、怕得罪人，缺乏敢于担当、敢于负责的勇气和魄力，遇到问题习惯于回避或拖延,导致一些工作推进不力，问题长期得不到及时解决，影响了工作的整体进度和效果。（四）制度执行方面。虽然制定了一系列规章制度，但在执行过程中，受到人情因素干扰和自身畏难怕软心态的影响，对违规违纪行为的查处力度不够，没有严格按照制度规定进行严肃处理，使得制度的权威性和严肃性受到挑战，没有充分发挥制度的刚性约束作用，导致制度执行不到位，无法有效规范和约束干部的行为。（五）监督管理方面。对干部的监督管理存在宽松软的

38、问题,监督机制不够完善，存在一些漏洞和盲区，监督手段不够有效,缺乏创新性和针对性，不能及时、全面地对干部的日常行为和权力运行进行有效监督。由于监督的滞后性和不全面性，不能及时发现和纠正干部的问题，导致一些问题逐渐滋生蔓延，影响了干部队伍的整体形象和工作效率。四、整改措施及方向（一）加强政治建设。制定系统、全面、科学的政治理论学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的方针政策作为学习重点，通过专家讲座、专题研讨等多种形式，提高政治站位,增强政治素养。加强对网络舆情的监测和分析，利用先进的舆情监测技术和工具，及时捕捉网络上的政治风险和意识形态问题，做到早发现、早处理。严格执行重大事项请示报

39、告制度,确保中央和上级决策部署在全区得到不折不扣的贯彻落实，维护党的集中统一领导。（二）强化党性作风。加强党性修养，定期开展形式多样的党性教育活动，如红色革命教育基地参观、先进事迹报告会等,引导领导干部以先进典型为榜样，时刻坚守党性原则。切实改进工作作风，大兴调查研究之风，规定每位班子成员每年至少深入基层调研XX次，深入到群众中去，了解实际情况，撰写高质量的调研报告，为科学决策提供详实依据。加强对工作的跟踪问效,建立健全工作台账和监督机制，确保各项工作落到实处，取得实效。（三）增强担当创新。树立正确的政绩观，强化担当意识,通过开展主题教育活动、树立担当典型等方式，鼓励领导干部在工作中敢于担当、

40、勇于负责，对敢于担当的干部给予物质和精神上的支持与鼓励，营造良好的担当氛围。加大对创新工作的投入,设立创新专项基金，建立创新激励机制，对在创新工作中取得突出成绩的部门和个人给予重奖，激发干部的创新活力和创造力。加强对新事物、新技术的学习和应用，积极组织干部参加培训和学习交流活动，推动全区经济社会高质量发展。（四）落实从严治党。强化全面从严治党主体责任意识，通过开展专题培训、签订责任书等方式，明确班子成员的党建和党风廉政建设责任,将其纳入绩效考核体系，与干部的晋升、奖惩等挂钩。丰富廉政教育形式，除传统的教育方式外，还通过开展廉政警示教育基地参观、廉政文化活动、廉政知识竞赛等，增强廉政教育的实效性

41、和吸引力。加强对党员干部的日常监督管理,运用好监督执纪“四种形态”，对违规违纪行为严肃查处，做到有案必查、有腐必惩。（五）抓好巡视巡察整改。明确巡视巡察整改责任，建立详细的整改工作台账，对整改任务进行细化分解，具体到每个部门、每个岗位和每个责任人，确保责任落实到人。加强对整改工作的监督检查，成立专门的监督小组，定期通报整改情况，对整改不力的部门和责任人进行严肃问责，以问责促整改。建立长效机制,深入分析问题产生的根源，从制度层面、管理层面等多方面入手,从根本上解决问题，防止问题反弹。（六）加强意识形态工作。强化对意识形态工作的领导，将意识形态工作纳入区委重要议事日程，定期召开专题会议研究部署，分

42、析意识形态领域的形势和问题。加强对意识形态工作队伍的建设,通过培训、引进专业人才等方式，提高队伍的整体素质和业务能力。加强对各类宣传阵地的管理，建立健全舆情监测和处置机制，运用大数据、人工智能等技术手段，及时发现和处理不良信息和错误言论，维护意识形态安全。（七）做好保密工作。加强保密教育，通过开展保密知识讲座、观看保密警示教育片等方式，提高领导干部和工作人员的保密意识,定期开展保密培训和考试，将保密知识纳入干部考核内容。严格执行保密制度，加强对涉密文件、设备和场所的管理,规范涉密文件的收发、传阅、保管等环节，采用信息化管理手段，提高保密工作的规范化水平。加强保密检查，成立保密检查小组,定期对各

43、部门的保密工作进行检查，及时发现和整改保密工作中的问题，确保不发生失泄密事件。五、下一步工作计划（一）持续深化学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的、首要的政治任务，不断丰富学习形式和内容,除传统的学习方式外，还将利用线上学习平台、实地调研学习等多种形式，推动学习往深里走、往心里走、往实里走，切实做到学懂弄通做实。（二）扎实推进整改。对民主生活会上查摆出的问题，进行全面梳理，列出详细的整改清单，明确整改时限和责任人，建立整改跟踪机制，一项一项抓好整改落实，定期对整改情况进行评估和通报，确保取得实实在在的成效，以整改成果取信于民。（三）加强制度建设。结合整改工作，对现有的各项规章

44、制度进行全面审查和评估，进一步完善各项规章制度，建立健全长效机制。加强制度的宣传和培训，提高干部对制度的知晓率和执行力，用制度管人管事，提高工作的规范化、科学化水平。（四）推动工作落实。把民主生活会的成果转化为推动工作的强大动力，围绕全区中心工作，明确工作目标和任务，勇于担当，积极作为，制定详细的工作计划和时间表，加强工作调度和协调，努力开创全区经济社会发展新局面，为实现全区经济社会高质量发展而努力奋斗。篇四、2025年度民主生活会召开情况报告根据市委组织部关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知有关要求，2025年1月28日，局党组召开了2024年度民主生活会。现将有关情况报告如下：

45、一、会前准备情况本年度专题民主生活会会议主题为深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，团结带领全市各级党员领导干部进一步增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。局党组严格按照市委的部署和要求，围绕会议主题，认真做好召开民主生活会各项准备工作。（一）深化理论武装，夯实理论基础。会议筹备阶段，组织班子成员围绕“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任方面”等“四个带头”重要要求，

46、开展专题学习，采取研讨、交流、案例分析等方式，力求在理论与实践结合方面有更深的理解，并确保思想认识进一步统一。（二）广泛开展谈心谈话，凝聚思想共识。会议前，严格按照“四个必谈”要求，领导成员之间、班子成员与各部门负责人、班子成员与基层代表等层层开展沟通交流，重点围绕“工作推进”“问题改进”“管理创新”等方面交换意见，确保形成务实、坦诚、建设性的沟通氛围。（三）剖析典型案例，反思自身不足。按照本年度反面典型案例剖析要求，深入学习了市纪委通报的*严重违法违纪问题，广泛开展学习研讨，结合实际案例，围绕管理漏洞、监督执行等重点环节进行深入剖析，确保问题查找不浮于表面，而是触及根本原因，为后续整改提供有

47、力依据。（四）广泛征求意见，梳理问题清单。坚持问题导向，面向基层单位和干部群众,广泛征求意见。把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，紧扣会议主题和查摆问题的四个方面，认真找差距,举一反三，深入查摆和找准问题和不足。1月中旬，通过召开专题座谈会、会、征求意见、个别访谈等方式，收集并整理各部门、各层级的意见建议，归纳总结共性问题20余条，为班子整体对照检查提供科学依据。（五）剖析问题根源，推进问题整改。班子成员紧紧围绕四个方面，深入查摆自身存在的问题不足，将撰写发言提纲作为一次再学习、再认识、再提高的过程。党组书记带头撰写个人发言材料、带头主持起草班子对照检查材料，其他班子成员也认真按照要求撰

48、写个人对照检查材料，确保本次民主生活会走深走实。针对查摆汇总的四个方面25项问题，制定初步的整改落实方案，部分能够立行立改的工作已付诸行动，见到实效，其他整改工作事项均已明确时间表分步推进落实。二、会议召开情况在市委第四督导组指导下，经过认真充分准备，2025年1月28日上午，局党组召开了2024年度专题民主生活会。会议由局党组书记、局长*同志主持，班子成员参加会议并分别在会上发言，局党办列席会议并作记录。会上，局党组书记、局长*同志首先通报2023年度民主生活会，巡视整改、重大腐败案件警示教育专题民主生活会整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况，以及形式主义、官僚主义突出问题开展排查纠治工

49、作情况，并代表局党组班子作了对照检查。班子成员接着依次进行了个人对照检查，相互开展批评、听取批评意见，并作表态发言。市委第四督导组组长*同志对会议召开情况进行点评，认为局民主生活会紧扣了*新时代中国特色社会主义思想，坚定维护了以*同志为核心的党中央权威和集中统一领导，聚焦全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神决策部署，体现了从严治党的要求,达到了预期目的。局党组领导班子坚持从有利于工作、团结同志的角度，有一说一、点穴位、讲问题，不拐弯、不铺垫，起到了挠耳扯袖、红脸出汗的效果，达到了坚持真理、修正错误、统一思想、增进团结的目的。最后，局党组书记、局长*同志对会议情况进行小结，代表局党组班子就巩固运用本次民主生活会成果,推进整改落实工作等