2025年领导干部个人述职述德述廉报告9篇（详细版）.docx

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1、2025年领导干部个人述职述德述廉报告尊敬的领导：您好！本人是X,担任X职务已有多年，我衷心感谢党组织对我的培养与信任。在过去的一年里，我努力履行职责，始终牢记党的宗旨，不断加强自身建设，全力以赴推动工作的发展。在个人述职述德述廉报告中，我将全面回顾过去一年的工作成绩，总结其中的经验与不足，并对今后的工作提出明确的目标和计划。2019年，我担任X职务。这是一项重要的职责，需要对部门全面负责。为了更好地开展工作，我始终坚持以下原则：一是坚守法纪底线，做到守法律、守规矩、守道德；二是落实党的各项政策，积极推动工作任务的完成；三是团结带领团队，共同奋斗，不断提升团队凝聚力和工作效能。在过去的一年里，

2、我积极响应党中央的号召，加强学习，提高自身素质。我注重学习国家方针政策和相关业务知识,通过参加各类培训和研讨会，加强对行业的认识和掌握。同时，我还注意了解和学习新技术和新趋势，在信息化时代为部门工作提供更好的支持。在推动工作的过程中，我始终遵循高标准、高质量的原则。我坚持解决问题的根本出发点是从群众需求出发，真正做到心无旁瞥为民办事。我努力改善工作流程，简化工作程序，提高工作效率。与此同时，我主动与部门其他同事开展沟通与合作，及时解决工作中遇到的问题，确保工作的顺利进行。在达到预期工作目标的过程中，我坚决拒绝任何形式的腐败行为。我坚持廉洁自律，遵守纪律规定，严守廉洁底线。我主动参加廉政教育培训

3、加强自身的纪律意识和廉洁自律意识。在工作中，我严格执行各项规章制度，依法行事，以身作则，做到清正廉洁。总体而言，过去一年里，我在领导的正确指导下，努力履行职责，不断提升自身能力，取得了以下几方面的工作成绩：首先，在工作中，我积极响应党的号召，认真及彻落实党中央的各项决策部署和工作要求。我主动参与部门的工作安排，积极提出建设性意见和建议，为工作的顺利进行提供支持和保障。其次，在服务群众方面，我努力以人民为中心，注重群众的需求和诉求，积极与群众交流沟通，解决问题。在各项工作中，我始终坚持以民生问题为导向，争取群众的满意和认可。再次，在团队建设方面，我坚持以人为本，重视团队的合作和协调能力。我积极

4、倡导团队合作，注重沟通与互动，激发团队成员的积极性和创造力，形成团队力量的凝聚。然而，我也存在一些不足之处，值得深入反思和改进。首先，我在一些专业知识方面还存在欠缺，需要进一步提升自己的学习力和专业素养。其次，在工作的安排和执行上,导下，本人带领县市场监管局全体干部职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻学习二十大和十九届历次全会精神，紧紧围绕县委”12348”的总体思路，充分履行市场监管职责，持续优化营商环境，严守安全底线,多措并举保障市场秩序稳定运行，为全县经济社会高质量发展作出了积极责献。先后获得河南省食品安全示范县、全省市场监管系统2022年度而场主体年报工作先进集体、

5、市抗击新冠肺炎疫情先进集体、党建工作先进单位、工业经济及项目引资工作先进单位等荣誉称号。现将一年来履职情况汇报如下。一、坚持党建引领，强化队伍建设组织党员干部深入学习习近平总书记视察河南、疫情防控等系列讲话精神，始终把党的政治建设摆在首位。落实全面从严治党主体责任，层层签订党风廉政建设责任书，将党建工作纳入绩效考核内容，每季度考核通报1次。加强领导班子建设，健全理论中心组学习制度，做好新闻宣传和意识形态工作，传播市场监管好声音，开展“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动和“党建+监管执法”、“党建+扫黑除恶”、“党建+消费维权”等促发展惠民生“八大行动”，提升建设副中心正能量。严格

6、落实八项规定和实施细则，持续开展隐形变异“四风”治理，作风建设持续向善向好。深入开展精准扶贫、文明助交通、清洁家园等精神文明创建活动，荣获党建工作先进单位。二、严格依法行政，提升执法能力一是以履职尽责为根本，贯彻落实法治建设第一责任人职责。严格执行行政处罚案件审批规则，重大决策遵循依法、科学、民主、公开、高效原则，召开座谈会、听证会、论证会或者以其他方式听取相关各方意见，经过法制机构合法性审查和监察机构廉洁性审查。二是根据法律法规规章修订情况，对权力清单和责任清单进行动态调整。全面落实执法单位法制员制度、执法资格制度、行政记录全过程记录制度、重大行政处罚案件备案制度。三是积极争创服务型行政执法

7、标兵单位，全面开展服务型行政执法工作，完善行政指导制度，在注册登记、市场监管、执法办案或消拢维权等工作中使用规范的责令改正、行政约谈或行政告诫文书等行政指导文书，行政处罚、行政强制回访率达50%,行政许可回访率5%以上，全年共查办市场监管领域案件86起，移交公安机关2起。三、主动担当作为，做好疫情防控面对突发疫情，局党组团结带领党员干部，不折不扣执行上级抗疫指令，强监管，严执法，稳物价，保质量，全力战疫情、助复工。一是加强超市、餐饮单位、食品生产作坊、电商平台等经营场所监管,严查野生动物交易加工行为。加大活禽交易市场巡查检查力度，关闭活禽经营门店34家，遣散春节期间群众自发形成的活禽交易市场3

8、个。二是加强市场监管，疫情期间，对批准营业的36家超市、45家药店派驻监管人员，督促落实防控措施，排杏违法线索。强化冷冻冷藏食品监管，重点检查农贸市场、大型商超、餐饮服务单位、冷库、海鲜专营店等单位经营的冷冻冷藏畜禽肉和水产品，认真查看进销货凭证和台账记录，严格防控来源不明、无检验检疫合格证明的冷冻冷藏食品流入市场。指导冷冻冷藏食品经营者建立健全的食品安全管理制度，建立真实完整的购销记录，配合卫生健康部门开展核酸检测工作，严格防控冷冻冷藏食品安全风险。三是加强重点商品价格监管。开展日罩、消毒液、体温计、酒精等防控用品和生活必需品价格巡查,检行相关商品的进货凭证和销售记录，比对进销货价格信息。采

9、取市场巡查、明察喑访、提醒告诫等方式，督促经营者明码标价、依法经营，加强价格自律。依法严肃查处囤货居奇、哄抬物价、变相涨价、恶意炒作等扰乱市场秩序的违法违规行为。四是严格落实药店在销售发热、咳嗽药品时实行登记报告制度，抓好治疗发热、咳嗽药品的销售登记管理。督促药店专人专柜销售“退热、止咳、抗病毒”药品，对购买上述药品人员做好统计报告工作。四、落实服务措施，助推经济发展一是持续推进商标战略。今年新增注册商标727件，商标有效量达到3190件，其中，中国驰名商标3件，地理标志商标2件。二是免费检定强检计量器具2700余台件，为企业减轻经济负担100余万元。指导企业开展标准自我公开声明，积极参与地方

10、标准洛阳传统烹饪技艺单肉汤制定，指导惮熠农业科技有限公司等企业创建省级标准化试点项目。三是维护消费者权益。坚持12315热线“24小时X365天”在线服务，截止11月底,累计受理咨询260起,投诉898起，举报398起，IlO联动、网民诉求192起，为消权者挽回经济损失121.02万元。四是优化准入服务，确保市场主体平稳发展。疫情防控期间，按照“非必须、不窗日”的原则，全面推行“网上办”“掌上办”“邮寄办”“预约办”的“四个办”服务，确保市场主体登记注册工作安全有序进行。截止11月底，全县新增各类市场主体3735户，其中企业1012户，个体工商户2711户，农民专业合作社12户，全县市场主体数

11、量达到31640户。办理股权出质52起，被担保债权数额216015万元;动产抵押85起，主债权数额387598.8345万元。五是在全市率先实现了企业开办1个工作日内办结。持续推进“多证合一、一照一码”、企业登记全程电子化等改革措施，设立企业开办专区，实现注册登记、公章刻制、申领发票、银行开户“一站式”服务，放宽经营场所登记条件，放开注册资本限制，取消名称预先核准，实行企业名称H主申报制，进一步提高企业注册便利度，提升市场主体登记注册业务规范化、标准化水平，企业全程电子化设立登记达90%以上。11月13日，市市场监管局召开优化营商环境会议，我局作为“企业开办一日办结先进单位”进行了典型发言。五

12、严格市场监管，维护市场秩序一是加强信用监管。将市场主体年报公示工作作为“放管服”改革的重要任务和夯实信用监管基础的有力抓手，积极引导市场主体展行年报公示义务，开展形式多样的政策宣传和个性化上门指导服务，帮助企业及时准确录入公示信息,圆满完成了企业年报目标任务，辖区企业年报率达100%,被河南省市场监管局评为全省市场主体年报工作先进集体。今年以来，归集公示企业信用信息83257条，将610户企业列入经营异常名录，组织开展“双跄机、一公开”抽查24次，共抽查各类市场主体662户，抽查结果已通过国家企业信用信息公示系统向社会公示。二是推进智慈监管。建成“互联网+食品安全追溯数据平台”和“市场监管互

13、联网监管平台”,对110家食品流通单位的进货商品和33家食品生产企业、80余家餐饮单位的生产经营情况进行网络实时监控，安排专人在线巡视生产经营情况，及时指正不规范行为，发现违法行为及时就近调度执法人员现场调查处理，提升监管效率。三是强化重点产品质量监管，按要求对工业产品生产许可证获证企业、食品相关产品、危险化学品、电线电缆等生产企业进行巡查回访，大力开展质量提升行动，全年抽检柴油、汽油86批次，车用尿素4批次，其中54批次合格，32批次结果未出。抽检流通领域消费品10批次，农资17批次，有4批次不合格，对不合格产品严格按要求进行后处理。经主动申请、材料审核、申述答辩和专家论证等程序，今年10月

14、河南省市场监督管理局正式同意我县创建“省质量强县示范县”。六、强化民生保障，严守安全底线一是成功创建省级食品安全示范县。县市场监管局坚持问题导向，补齐工作短板，有效促进了食品安全保障水平的整体提升。今年8月，经过满意度、知晓率、支持率调查,“一岗双货”、各部门各负其货的货任体系。二是严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，严格执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度，修订完善,召开*次党委会议研究重大事项。严格执行请示报告制度，近大问题及时向*请示报告。三是狠抓监督执纪问责。坚持抓早抓小，充分运用“监督执纪”第一种形态，对党员干部经常开展谈心淡话、教育提醒，

15、对存在苗头性、倾向性问题的党属干部及时敲警钟。今年，对*名仃子女参加中、高考的干部职匚进行集体约谈，对*名新任职中层干部开展集体谈话。（三）严格履行监督责任，思想防线更加牢固。本人始终把党风廉政建设及反腐败工作作为重要政治任务来抓，不断筑牢拒腐防变的思想防线。一是推动瞽示教育走深走实。主持召开廉政警示教育大会，组织党员干部职工观看警示教育片，举办党风廉政理论知识测试和廉政教自专题讲座，为党员干部讲廉政党课*次，开展“*”等主题党日活动，引导党抗干部做到防微杜渐。警钟长鸣。二是专项整治整改工作取得实效。枳极开展纠治形式主义窗假主义专项整治，台促党员援导干部困绕*个方面整治重点认真开展自查，对查找

16、出的*个问题列出问题清单，逐项完成整改。扎实做好市委巡察反馈问题整改工作，对*个整改到位的问题进行销号,三是严格落实中央八项规定精神。紧盯存节、端午节等重要时间节点，发送廉政提醒短信*条。在干部选拔、评先评优、职称评聘时，及时考察其在廉洁自律方面的现实表现，开具格、管理还不够精细，个别干部职工还存在服务意识不强、争先创优飕识不强、工作应付了事等现象。比如，有的党员干部职工对工作标准要求不高，工作中习惯品守成规，只是停留在一般化完成工作：有的干部职工主动作为意识不强,在新情况、新任务面前习惯用老思路、老办法，难以适应新形势、新要求。四是创新意识还不够强“能够按部就班抓好党风廉政工作，但对党风廉政

17、建设工作主动研究不够深、措施办法不够多,对新形势下提高党员干部廉洁自律意识、创新廉洁文化宣传等方面缺乏有效抓手，尤其在如何将党风廉政建设与推进*发展有机结合、如何进一步提振干部职工精气神等方面还有待进一步提高。下一步，本人将坚持把强化理论武装作为终身任务，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以真学保真信、以真懂促其用，不断提高政治判断力、政治领悟力,政治执行力。带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。坚决抵制形式主义官僚主义，增强纪律规矩意识，以更高标准更严要求遵守党章党规党纪，时时处处说实话、办实事、求实效，深化党内监督、群众监督，加强警示教育，转变工作作战，

18、不断涵养良好政治牛。态，为推进*的浓厚翻图。党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告各位领导、同志们：根据会议安排，现将我抓基层党建工作履职情况报告如下：一、履职情况（一）强化学习，政治素养不断提升。一年来，认真学习宣传党的二十大精神，坚持用党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记考察云南重要讲话精神武装头脑，指导工作。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉加强政治理论学习和党性锻炼修养，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。在大风大浪面前立场坚定，始终听党话、跟党走。认真落实意识形态工作责任制。将意

19、识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部、村（社区）干部目标管理考核，严格执行第一议题制度，利用领导班子会、干部职工大会常态化宣传学习重要讲话精神。积极参加区委理论中心组学习，规范和完善理论中心组学习制度。坚持培养终身学习习惯，以身作则、率先垂范，团结带领全乡干部职工推动各项工作全面开展。（二）坚定目标，法治建设不断推进。我始终紧扣法治建设目标要求，认真贯彻落实依法治国的基本方略，严格依法履行法定职责，认真履行学法用法第一责任人责任，时常把学法摆在首位，遵循“重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法”这一思路，将法律意识贯穿于各项工作中，严格做到依法

20、办事、依法行政。严格落实第一议题制度，带头深入学习贯彻法治思想，贯彻落实总书记关于法治建设的重要指示精神。坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，加强法治工作队伍建设和政法机关领导班子建设。组建普法小分队，开展集中法治宣传，全年累计组织开展宣传教育活动场12次，发放法治宣传资料7000余份，解答法律咨询100余人次，法治副校长上法治课16次，累计受教育人数5000余人次，全乡人民群众的法治水平和法治意识不断提高，实现从命案高发频发到4年多无命案发生的巨大转变，法治建设成效显著。（二）夯实基础，基层堡垒不断筑牢。坚持把党建工作与全乡发展建设工作同部署、同安排、相融合、共促进，完善领导班子成员“一岗

21、双责”制度，根据主要领导分片挂钩、领导班子成员分村挂钩的原则，形成齐抓共管的工作格局。坚持党建任务清单化管理、项目化推进、常态化督导、制度化落实，调研党建工作4次，组织督查4次，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。一是狠抓理论武装，提高政治素养。以村组干部轮训、”万名党员进党校”、党务工作者培训等为载体，累计培训党员干部100O余人次，真正将党员理论教育抓在经常，融入日常。深入开展“推进作风革命、加强效能建设，争做杨善洲式好党员好干部”主题实践活动，先后开展“五个大研讨”活动，推进党员干部在各项工作中勇当先锋，创佳绩。二是夯实重点任务，树牢党建基础。加强基层党支部建设，积极打造基层

22、党建示范点,通过抓示范、抓整改、抓规范，以点带面，把基层党组织建成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强堡垒。持续整顿软弱涣散党组织，严格落实“四个一”要求，从严从实抓好党员日常管理。强化干部作风建设。不断建强基层党组织，推进党建质量整体提升。（三）狠抓落实，脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。一是聚焦“两不愁三保障”，通过区乡村三级分析研判，全乡脱贫户、易返贫致贫户享受低保政策兜底帮扶926户2409人。同时通过发展种养殖，转移就业，设置公益性岗位进行帮扶增收。脱贫户、易返贫致贫户医疗、教育、住房、饮水均达到保障。二是持续关注脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发

23、严重困难户。截至目前，全乡监测户593户2031人，其中脱贫不稳定户156户593人，边缘易致贫户239户907人,突发严重困难户198户530人。全乡未消除风险监测户379户，其中脱贫不稳定户风险未消除100户，边缘易致贫户风险未消除119户，突发严重困难户风险未消除160户。均已纳入监测，后续将继续按照补强弱项、补齐短板的要求,解决影响“两不愁，三保障”、饮水保障问题。三是持续推进劳动力转移就业。持续做好农村劳动力外出务工和稳岗就业工作，扎实开展农村劳动力转移培训、动员和引导脱贫户外出转移就业，确保有劳动力有意愿的贫困家庭实现稳定就业。截至目前，全乡贫困劳动力6372人，稳定就业3676,

24、省内务工1541人，省外务工2135人，开发公益性岗位256人，各级护林员316人。四是大抓项目产业发展建设。进一步稳固烤烟、香料烟等传统产业，种植香料烟4308亩，实现产值1601.6万元。种植烤烟3695亩，实现产值1753.8万元。大力发展肉牛、生猪养殖业，牛出栏5943头，生猪出栏79291头，羊出栏16245只。万头牛场投入使用，6000余亩土地提质增效，350MW光伏发电项目有序推进，778亩联合蓝莓基地等项目初具规模，各村集体经济稳超10万元。在做好现有万头牛场、光伏、蓝莓等项目的基础上，深耕自身气候、地理、土地等优势资源条件，发展特色水果种植、有机蔬菜种植、中药材种植等产业。全

25、体干部齐心协力，大抓项目产业发展建设，带动群众增收致富。五是人居环境工作稳步推进。村庄生活污水乱排乱放得到有效管控，18个村（社区）97个自然村均达到农村人居环境1档标准8条要求。圆满完成省级卫生乡镇、卫生村庄创建年度目标任务。（四）创新举措，治理能力有效提升。一是命案防控扎实开展。紧紧抓住家庭这一基层社会治理末梢单元的关键点,认真开展家庭安全风险评估，严格落实重点人员、重点场所及重点物品包保责任，实现52个月零命案发生。二是抓实安保维稳工作。围绕为重要时间节点创造安全稳定的政治社会环境这条主线，以维护国家政治安全专项行动为统领，同步推进“四个专项行动”以及常态化开展扫黑除恶斗争等各项工作，完

26、善应急机制，未雨绸缪，周密部署。三是落实防汛减灾各项措施举措。对全乡重点区域进行风险隐患摸排，建立98个自然村防汛减灾应急疏散方案，完成全部自然村防汛减灾应急演练；建立自然村特殊人员转移台账，特殊人员“一对一”包保；强化值班值守，乡村值班人员24小时在职在岗；配齐108名自然灾害监测员，开展常态化巡查。（五）刀刃向内，工作作风明显转变。作为党委书记，我始终把党的政治建设摆在首位，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督力、。一是强化思想教育。坚持以案为鉴、以案促改，深刻汲取赵茂琦等严重违纪违法案件教训,深入开展警示教育和家风家教“三个一”系列活动。二是严格纪律执

27、行。强化日常管理，进一步完善机关工作制度，制定了乡干部职工管理制度，严格执行上班签到、外出报备、请假等相关规定，不断转变工作作风，打造纪律严明、作风优良的干部队伍。三是加强日常督查。由乡纪委牵头，采取“明察+暗访”相结合等方式，严肃查处党员干部违反上下班纪律、酒驾、廉政等违规行为，鼓励群众监督举报，发挥警示效应。四是持续深化作风革命，加强效能建设。扎实开展“争做杨善洲式的好党员好干部”主题实践活动，巩固“作风问题大整治”成果，争做“十三个表率”，对照“十七种反面画像”持续校准偏差，推动各项工作提速提质提效。二、存在问题一年来，虽然自己在工作中取得了一定的成绩，但距离上级的要求和群众的期盼还有不

28、小的差距：一是理论素养专业水平不够高，专业知识还不够丰富，还不能用它们来很好地去指导工作；二是全局视野还不够开阔，对社会问题认识的深度还不够深刻，工作还不够开拓、创新。三、下一步工作打算下一步，我将以奋发有为的精神状态和时时放心不下的责任意识，认真按照区委、区政府的要求，主动担当，认真履职。一是加强学习，提高综合能力。把加强理论学习作为提高自身思想水平和工作能力的重点，增强学习的紧迫感和自觉性，更加注重对党的理论学习的系统性和全面性。二是激励担当作为，树立鲜明用人导向，形成“一把手”做表率，领导干部带好头，中层干部挑重担、一般干部不拖后腿当先锋的良好局面，把工作实起来。牢固树立”今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神，以“三个工作法”推动全乡干部察实情、出实招、办实事。三是以大抓项目年为抓手，推动万头牛场、光伏发电、蓝莓基地等一批重大项目落地生根。以生态文明示范创建为抓手，建设好青山绿水的美丽家园。以防范化解风险为抓手，巩固好平安的建设成效。用抓铁有痕、踏石留印的劲头推进镇高质量发展。以上述职，不妥之处，敬请各位领导和同志批评指正。