8篇2025年意识形态党课讲稿(精选).docx
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1、集中体现,是做好意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权的前提和基础。增强党的权威力,要求每位党员做到两点:一是身正。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”只有首先身正,才能做到公正,进而实现“公生明、廉生威”。要始终严以修身,学会慎独,提升道德境界,追求高尚情操,以其身正,赢得公信力,进而生成权威力。二是实干。空谈误国,实干兴邦。把雷厉风行与久久为功有机结合起来,勇于攻坚克难,以钉钉子的精神做实做细做好各项工作,创造出更多的社会财富,让人民群众有充分的获得感,从而切实认识到党的英明、正确、伟大,坚定跟党走的信心和信念。如此,党的权威力也就在潜移默化中得到增强。篇二、2025年意识形态专题党
2、课学习讲稿2025年意识形态党课讲稿:不断增强社会主义意识形态的凝聚力和引领力第一部分:意识形态工作定位的创新发展前段时间,安徽省庐江中学出了一个“震动舆论界”的事。一位高校教师被邀请前往庐江中学作感恩和励志演讲。在PP干投影的准备过程中,这位教师面对一大群阳光少年,讲了一些导向非常不好的话,概括起来有三个层面的负面观点:“唯金钱论”“物化女性”“崇洋媚外”。在春风里长大的青年们,已经有了自己的判断能力。一位在座同学直接跑到台上一把夺过其话筒,然后大声批判道:“他!眼里只有钱!崇洋媚外!努力学习是为了什么?是为了中华民族的伟大复兴!”体现在个人日常言行上。如果组织上交给的本职工作都没有做好,不
3、担当不作为,那就谈不上捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。二要切实加强党的领导。坚持党对国有企业的领导是必须始终坚守的重大政治原则。要切实推进党的领导与公司治理有机融合,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,严格落实党委前置研究程序,认真执行“三重一大”决策制度。要持续强化党的民主集中制,严格执行公司党委向集团公司党委请示报告、省级机构党委向公司党委请示报告制度,不断强化党组织的领导作用,把党的领导优势转化为公司的竞争优势和发展优势,为实现高质量发展提供坚强政治保证。三要不折不扣贯彻落实党中央决策部署。要心怀“国之大者”,站在全局和战略的高度想问题、办事情,一切工作都要以贯彻落实党中央决策部
4、署为前提,不能为了局部利益损害全局利益、为了暂时利益损害根本利益和长远利益。要完整、准确、全面贯彻新发展理念,在服务实体经济、积极参与完善多层次社会保障体系建设、支持社会治理现代化、服务绿色低碳循环发展等方面积极作为。要不断扩大覆盖面和影响力,发挥好行业“压舱石”、经济“减震器”、社会“稳定器”作用,坚定不移走好中国特色金融发展之路。要坚持以人民为中心的发展思想,从满足客户多元化、个性化需求出发,加快推进“产品+服务+科技”的发展模式,重点围绕大健康、大养老领域,持续构建“+”生态布局。当前重中之重,是统筹好今年业务收官和明年一季度业务发展,全力以赴完成全年目标任务,抓紧抓实明年一季度业务发展
5、各项工作,努力为稳住经济大盘作出贡献。二、坚持以思想建设为基础,淬炼自我革命的锐利武器话重要指示结合起来,全面落实习近平总书记关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神的重要指示精神和党的二十大报告、中央决定,深入理解“五个牢牢把握”、在“三个全面”上下功夫、“九个深刻领会”等要求,以强烈的政治责任感和历史使命感抓好学习宣传贯彻工作,切实把思想和行动统一到二十大精神上来,统一到贯彻落实党中央决策部署、扎实有效做好各项工作上来。二要提升党员领导干部党性觉悟。党性修养不会随着党龄的增加而自然增强,也不可能随着职务升迁而自然增强,必须在严格的党内政治生活锻炼中不断增强。系统各级党组织要重点加强党员干部党性教
6、育,依托党校等内外部培训机构,积极探索新媒体、互联网等途径,持续开展专题党性教育,引导党员干部牢记党的宗旨,树立正确的权力观、政绩观,不断提高政治能力。要深化拓展党史学习教育,注重从党的光辉历程、重大成就、历史经验中,深入挖掘红色教育资源,通过讲党课、看展览、听报告、红色教育、仪式体验等方式,讲好党的故事、革命的故事、英烈的故事,激励党员干部永葆政治本色、坚守精神家园。三要继承发扬思想政治工作传统优势。思想政治工作有其自身规律,贵在平时、重在融入。要注重工作方式方法,融入基层“三会一课”,贯穿于基层党建的全过程。要融入日常工作,多关注党员群众日常产生的思想疙瘩,经常性地答疑解惑、化解矛盾、统一
7、思想,多做暖人心、得人心的工作。要结合公司改革发展的需要开展思想政治工作,既讲道理,又办实事。要讲好故事、传播企业文化,用主流思想舆论占领公司自有媒体和网络阵地,不断提升线上线下正面宣传质量,牢牢掌握舆论宣传工作主动权,营造积极向上的氛围。开展治理,定期进行评估,不断加固中央八项规定的堤坝。要推动建立形式主义、官僚主义“案例库”,不断强化通报曝光、以案示警。总公司近期已对前期检查发现存在违反中央八项规定精神典型情况的单位,组织开展“点穴式”回头看,通过“四不两直”专项检查等方式对整改成效进行检视评估,后续还将不断完善监督检查机制及常态化整改工作机制。各单位也要对照总公司的要求,结合自身实际情况
8、开展回头看和检视评估工作。二要扎实开展作风建设专项行动。作风建设的核心是保持党和人民群众的血肉联系。要树牢以人民为中心的发展思想,通过作风建设专项行动,牢固树立正确政绩观,强化基层导向、协同意识,切实解决群众急难愁盼问题。要聚焦形式主义官僚主义严重“机关化”“衙门化”现象突出;工作质效不高,表率作用不强;责任担当缺失,攻坚克难勇气不足;本位主义严重,重点工作形不成合力等二十大类问题个具体表现,对照负面清单,认真排查纠治。要坚持领导带头、总部带头,提高工作标准、优化工作流程,一级做给一级看,一级带着一级干,切实提高服务基层的效率效能,带动形成转变工作作风的良好氛围。三要完善作风建设长效机制。要
9、坚持纠树并举,针对反复出现的问题,从制度机制上找原因,进一步修订完善制度,堵塞漏洞。要规范和加强公司议事协调机构管理,议事协调机构的设置要更加精简科学,运行更加规范高效。要完善“首问负责制”,强化机关服务基层责任意识,真正实现基层的问题有人管、有回音、能解决。强化呻艮时办结制,不断提升管理及服务效率,提高服务基层能力水平,坚决做到能办事、办实事、快办事、办成事。要充分发挥公文会议观测点等监测监督机制作用,开短会、讲短话,持续推动文高度,不断提高公司系统管党治党能力水平,以巡视整改为契机推动实现公司高质量发展。二要切实把“一把手”和领导班子管住管好。领导干部责任越重大、岗位越重要,越要加强监督,
10、各级领导干部都要习惯在监督下工作。要认真落实中央关于加强“一把手”和领导班子监督的意见和集团公司实施意见,抓好关键少数,紧盯重点领域和关键环节,从严教育、管理、监督。要强化政治监督,聚焦重大政治原则,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照力、党中央禁止的坚决杜绝。严格执行民主集中制,坚持重大问题党委集体讨论研究,防止“一把手”个人或少数人说了算。落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见,领导干部要本分做人、干净做事,以身作则管好配偶、子女。发挥好巡视巡察利剑作用,加强巡视巡察队伍建设和组织保障,落实巡视巡察全覆盖,继续开展巡视“回头看”,突出政治标准,围绕全面从严治党、中央巡视整改、落实党中
11、央决策部署等主题,高质量开展巡视巡察工作,切实发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。各级党委要大力支持纪委履职尽责和纪检队伍建设,认真研究纪委关于全面从严治党的工作建议,落实好监督工作联席会议制度,强化一盘棋的工作意识。三要以零容忍态度惩治腐败。金融腐败问题,对政治生态的污染严重、危害巨大,对经济高质量发展的阻滞严重、掣肘巨大,对社会和谐稳定的破坏严重、影响巨大。反腐败要坚持无禁区、全覆盖、零容忍,强化监督执纪力度,从严执纪问责,重遏制、强高压、长震慑,有案必查,有腐必惩。在严肃查处虚列支出、套取费用等业务违规问题时,以及整治公款吃喝、公车私用等作风问题时,要深挖细查背后的廉洁风险,对发现的腐
12、败问题一查到底。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,惩前患后、治病救人,关口前移、抓早抓小,精准把握执纪标准。五、坚持增强党组织政治功能,锻造勇于自我革命的干部队伍严密的组织体系,是马克思主义政党的优势所在、力量所在。我们事业的长远发展,必须依赖组织的优势和力量,必须充分发挥党组织的政治功能,必须锻造出一支勇于自我革命的干部队伍。从中央巡视反馈来看,公司系统领导班子建设仍有不足,干部人才队伍建设还有差距,党建业务“两张皮”的情况依然突出。产生这些问题,说明我们坚持党管干部、党管人才原则仍然没有到位,落实党建责任没有到位。各级党组织要深入贯彻落实新时代党的组织路线,突出政治功能、强化政治引领,把
13、各级领导班子、干部人才队伍建好建强,为建设世界一流公司提供坚强组织保障。一要加强高素质专业化干部人才队伍建设。要坚持党管干部原则,按照“政治家+金融家”的标准和要求,重品德、重实绩、重公道,严格选任工作程序,严把政治关、品行关、廉洁关,选拔使用信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部,严防带病提拔、带病上岗。要加强系统干部盘点规划,抓好各级领导班子配备,大力加强年轻干部培养使用,不断优化干部结构,完善梯队建设。要加强干部的政治理论和党建知识培训,配齐配强党务干部和党务工作人员。持续加强干部教育管理监督,特别是引导年轻干部对党忠诚老实,严格遵规守纪,扣好廉洁从业“第一粒扣子”。月日
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