召开2025组织生活会和开展民主评议党员情况汇报总结报告10篇（详细版）.docx

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1、召开年度组织生活会和开展民主评议党员情况汇报总结报告（共10篇）目录篇一召开年度组织生活会和开展民主评议党员情况汇报总结报告2篇二2025年度民主生活会召开情况的报告5篇三、2025年度民主生活会对照检查材料9篇四、市直机关党委领导班子2025年民主生活会会后综合情况报告14篇五市教育体育局2025年“四个带头”领导班子对照检查情况汇报25篇六国有企业2025年民主生活会会后情况报告33篇七、街道办2025年民主生活会会后综合情况报告38篇八2025年度民主生活会召开情况的报告（四个带头）.43篇九2025年度民主生活会召开情况总结报告47篇十2025年度民主生活会召开情况总结报告52篇一、召

2、开年度组织生活会和开展民主评议党员情况汇报总结报告根据中共市区委组织部关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，党支部高度重视，认真研究，抓紧落实，现将相关工作完成情况总结如下。一、会前准备工作高度重视本次基层党组织组织生活会和民主评议党员工作，按照组织部部署要求认真准备、精心组织。（一）认真制定方案。为确保2022年度组织生活会和开展民主评议党员活动有序展开并取得良好效果,根据文件精神要求并结合工作实际，认真拟定了此次组织生活会和民主评议党员方案，对会议时间、参会范围、准备内容等进行了进一步明确。（二）持续深化学习。通过召开党员大会，深入学习党的二十大精神，原原本

3、本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神。坚持把学习党的二十大报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来，同学习党的十八大报告、十九大报告精神结合起来，同学习习近平总书记对本地区本部门本单位工作的重要讲话和指示批示精神结合起来，同学习省第十二次党代会精神结合起来。要通过学习,认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，贯彻习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求，紧密联系党的百年奋斗历程特别是党的十八大以来新时代10年的伟大变革，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、

4、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识，深刻理解党的二十大对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署,切实把思想和行动统一到党中央精神上来，打牢开好专题组织生活会的思想基础，增强开好组织生活会、开展民主评议党员的主动性和自觉性。（三）深入查摆问题。管委会党支部委员会对照党章、中国共产党支部工作条例（试行）和相应的机关基层党组织工作条例等规定的职责任务,对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡查等情况，对照人民群众的期待，结合一年来党支部的实际工作，共查摆出自身存在问题3条，针对现有问题,支部委员会进行了深入分析，并提出了下一步整改措施。党员联系工作学习实际，紧扣主题，对照习近

5、平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照守初心担使命要求，着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢”四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，客观总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，找出差距和不足。（四）组织谈心谈话。组织生活会前，党支部委员之间，党支部委员和党员之间，党员和党员之间开展了谈心谈话，就将在组织生活会上提出的批评意见进行了广泛的沟通和交流，大家敞开心菲谈问题、出主意，既加深了理解、消除了隔阂，也形成了共识、增进了团结。二、组织生活会和民主评议党员

6、情况2023年2月17日，召开党员大会。会上，党支部书记王波同志代表党支部委员会向党员大会述职,全体党员对党支部的工作进行评议；按照程序开展个人自评和党员互评，做到了既从工作上找差距、又从思想上找根源，坦诚相见、中肯实在，让大家真正触及了思想，达到了“团结-批评-团结”的目的。最后,大家围绕工作作风、廉洁自律、工作实绩等情况，对全体党员进行民主测评。会后，党支部委员会结合评议情况，综合分析党员日常表现，对每名党员评定等次，与党员面对面进行了沟通，对需要改进的内容提出了意见建议，对表现突出的党员进行了表扬，激励了先进。三、会后问题整改管委会党支部委员会收集整理了党员提出的意见建议，归纳如下：一是

7、党员日常管理还有待加强，部分党员干部自律意识还有所欠缺，宗旨意识还未入脑入心；二是开展党建工作的措施手段不多。过分强调客观原因，认为机关党支部想出彩难度大，有一定畏难情绪，主动作为意识不强；三是意识形态工作的方式方法还有待改进,阵地建设管理还需强化，影响力、渗透力还需进一步提高。四、今后努力方向一是加强思想教育，强化党建责任意识。进一步落实“党组领导，科室协同”党建责任机制，广泛开展党员责任义务教育，树立“一名党员就是一面旗帜”、“人人都是党建参与者”的理念,提升党员干部的积极性和主动性。二是建设活力机关，提升党组织凝聚力、战斗力。完善党内关爱、党内激励基本制度，深化“先锋典范”党员示范行动，

8、激发党员干部干事创业的积极性，建设思想过硬、作风过硬、素质过硬的党员队伍。三是切实提高舆论引导水平。结合单位工作实际，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关全局建设发展大局的宣传活动，切实加大工作宣传、主题宣传和典型宣传的力度。四是扎实抓好党风廉政建设。坚持用思想育人，持续加强理想信念、党章党规、典型案例的学习和教育，引导党员干部踏实做人、廉洁干事；坚持用制度管人，扎紧制度的笼子，着力强化制度的约束力，增强党员干部依法行政、依法履职的自觉性。篇二、2025年度民主生活会召开情况的报告根据关于开好2024年度市民主生活会的通知要求，市委高度重视，及时研究部署，扎实开展工作。经过充分准备，经市委同

9、意，市纪委监委、市委组织部领导同志列席指导，市委常委班子成员以普通党员身份参加专题民主生活会。现将会议召开情况报告如下：一、会议召开情况（一）民主生活会会前组织情况。一是扎实开展理论学习。坚持把加强思想政治建设摆在首位，采取中心组带头学、跟进学、专题辅导学、个人自学等方式，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记重要指示要求，学习党章党规党纪,持续在学懂弄通做实上下功夫,切实打牢开好民主生活会的思想基础。二是广泛征求意见建议。充分发挥党的政治优势和组织优势，广泛征求意见建议，既向市委督导组征询意见,又到各县（区）听取各方面意见，还通过走访调研、

10、座谈交流等方式向基层党员群众问计求策，真正把存在问题摸清找准摸实。同时，围绕民主生活的主题，精心设计领导班子对照检查材料和个人发言提纲。目前，已征求到对市委的批评意见37条，对市委常委会的批评意见37条。三是认真开展谈心谈话。在开展谈心谈话之前，市委常委班子成员虚心听取群众意见，直面问题,希望全体干部抛开顾虑、畅所欲言，把问题谈深谈透，在开展谈心谈话活动中，各级领导干部相互之间谈认识体会、谈差距不足、谈改进方向，共提出意见建议114条。同时，按照“全覆盖”“零容忍”以及“扯袖子、咬耳朵”的要求，与党员干部特别是领导干部普遍开展提醒谈话，做到了见人见事见思想。四是认真撰写发言材料。市委常委班子成

11、员紧扣此次民主生活会主题，认真撰写发言材料。在前期开展学习研讨、征求意见的基础上，通过自己查摆、上级点拨、互相启发、集体讨论的方式，进一步明确了今后的努力方向和整改措施。各位市委常委都亲自主持起草领导班子对照检查材料，并对个人发言提纲作出严格审定把关。各位市委常委都要亲自撰写发言提纲，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻反思工作中存在的不足和问题教训L深入剖析产生问题的根源和症结所在，提出具有针对性的整改措施。（二）民主生活会召开情况。会上，市委常委班子作对照检查；市委常委依次作个人对照检查;各副市长结合自身实际逐一进行对照检查；市委巡察工作领导小组成员提交了书面发言；市委书记作了重

12、要讲话；市长进行了表态发言。自我批评开门见山、触及灵魂，相互批评严肃认真、坦诚相见,达到了红脸出汗、排毒治病的效果。既有严肃深刻的反思剖析，又有直面问题、敢于担当的坚定态度;既有发扬自我革命精神的决心和毅力，又有联系实际、狠抓落实的干劲和信心。全市党员干部表示要以本次民主生活会为新起点，全面贯彻落实党的二十大精神和党中央决策部署及省委届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，自信自强、守正创新，阵厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化新翁食市而团结奋斗。二、检查反映出来的问题总的来看，这次民主生活会开得比较成功。市委对开好这次民主生活会高度重视，严格按照中央和省委的要求精心组织。

13、市委主要负责同志认真履行第一责任人职责，会前深入一线开展调研，广泛征求意见建议；会上又亲自主持并全程参与指导，各项议程有序有效实施。各位市委常委放下包袱、抛开情面、畅所欲言，做到了知无不言、言无不尽；每位常委都对自己存在的问题进行了认真剖析，对照党章党规党纪要求提出了具体可行的整改措施；每名同志都开展了严肃认真的批评与自我批评，既主动剖析自己又积极开展相互批评，既坦诚相见又直面问题，大家说的都是真话实话心里话,开诚布公、心平气和，营造了风清气正的良好氛围。尽管这次民主生活会总体上是成功的，但与省委的要求和群众的期待还有一定的差距。从查摆的问题看，一些党员领导干部对加强作风建设的重要性认识不足，

14、缺乏危机感和紧迫感;形式主义官僚主义方面还不同程度存在；党建引领作用发挥不够充分；干部队伍能力素质还不能完全适应高质量发展需要等等。这些问题表现在市级层面上也有所不同：有的领导干部学习不够经常主动自觉；有的干部观念更新不够快，创新意识不强；个别干部工作作风漂浮不实；还有的干部执行力不强等。对于这些问题，我们将在今后的工作中认真加以解决。三、今后工作的整改措施（一）坚定政治立场下真功，强化理论武装悟真理。严格落实党委（党组）“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度，不断在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效。坚持将人民至上的理念深植于心、外化于行，坚定树立正确的权力观、政绩观、事

15、业观和价值观，坚守政治立场，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。坚决承担全面从严治党的政治责任，坚决确保意识形态工作责任制的贯彻执行。（二）践行宗旨意识倾真情，厚植为民情怀造福人民。始终将人民置于心中至高无上的位置，倾听人民的心声,急人民之所急，期待人民之所期待，解决人民所忧。围绕提升民生福祉，大力推动高质量发展的目标定位和工作重点，确保落实到位，努力发展,制定切实可行的策略,追求实际成效。注重统筹发展与安全，积极防范和化解重大风险挑战,保持社会大局的和谐稳定，推进扫黑除恶斗争的常态化和长效化,严厉打击电信网络诈骗等违法犯罪活动，全力维护社会大局的安全稳定。深入贯彻以人民为中心的发展理念，

16、用心用情用力解决就业、教育、医疗、养老托幼、住房保障等群众关心的热点难点问题，满足人民群众对美好生活的不断增长的需求，让改革发展成果更多更公平地惠及全体人民。（三）主动担当作为见真章，推动高质量发展勇争先。以高质量发展为核心，推进中国式现代化城市建设，聚焦产业转型和城市更新，优化基础设施和生态环境，激发市场和社会创新力，培育新产业动能，促进传统产业升级，发展现代产业体系，增强经济动力和竞争力，确保经济社会持续健康发展。强化高水平安全保障体系建设，统筹发展与安全，保护生态环境，常态化开展安全生产和扫黑除恶斗争，依法打击犯罪，维护社会稳定和人民安全,以安全保发展。注重高质量目标考核，坚持结果导向，

17、树立正确政绩观，转变工作作风，为民办实事，解决民生问题，确保工作成效，实现任务落实。（四）严守纪律规矩“动真格”，作风纪律转变见真效。坚持党性党风党纪并重，从政治角度整治形式主义和官僚主义,深化纠正“四风”问题。公正用权，廉洁从政，严格自律，确保工作、创业和做人务实。执行中央八项规定，持续纠治“四风”，推进不敢腐、不能腐、不想腐的策略，净化政治生态。落实党风廉政建设责任，完善风险防控机制，确保全覆盖。严格执行领导干部个人事项报告制度,加强监督检查，防止利益输送,对违规违纪行为零容忍。篇三、2025年度民主生活会对照检查材料根据中央、省委、市委和县委关于做好民主生活会等相关要求,聚焦学习贯彻习近

18、平新时代中国特色社会主义思想和中国共产党纪律处分条例等重点内容，会前，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平考察XX重要讲话精神等学习内容，认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基础上,明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、上一年度民主生活会查摆问题整改情况2023年度主题教育专题民主生活会的整改落实情况。通过对照检查，发现存在一些不足，目前均已完成整改：一是始终坚定正确政治方向。坚持党的民主集中制，自觉接受组织和纪委监督，做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移。二是全面落实从严治

19、党。进一步加大“一岗双责”责任制落实力度，全面从严从实治党管党。三是不断夯实拓展基层党建。坚持以身作则，不断完善“三会一课”、谈心谈话和民主生活会等制度，组织开展党员示范岗，抓好主题党日及争先创优等活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，真正让党内政治生活全面严起来、实起来。二、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方一是创新意识有所欠缺。习惯于“老方法”、“老模式”的工作方式和服务态度，工作上按部就班，满足于“过得去、差不多”的思维。二是攻坚劲头有所减弱。在处理一些历史遗留问题时瞻前顾后，魄力不足，导致工作进度缓慢。三是纪律意识有所淡化。部分干部存在

20、作风散漫现象，干部教育管理有待加强。本人通过压实责任转作风，以身作则带动党员干部把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，针对查摆出的问题实行“挂图作战”，一抓到底做好整改销号，推动干部队伍转变作风，提升效能，提振干事创业精气神。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面通过对照检查，发现存在一些不足：一是学习浮于表面。理论学习过程中存在浅尝辄止、不求甚解的情况，上级要求学什么就学什么，上级要求做什么就做什么，多注重领导讲话看似“张口就来”,实则“不得要领”，未能深刻理解理论的精神实质，读原著、学原文、悟原理不够，带着“是什么、为什么、怎么做”的问题进行深入探究不够，将学习成果转化为贯彻落实党

21、中央决策部署的自觉行动的能力还需加强。二是理论联系实际不够。理论学习与实际融会贯通上存在脱节现象，在如何运用新思想解决实际问题、破解工作难题还不到位，学习成效没有完全转化成推进工作的思想动力和高效方法，理论学习不够深入、研究不够透彻，没有真正做到学以致用、融会贯通。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面通过对照检查，发现存在一些不足：一是先进性意识不够强。作为党员，在工作、学习和生活中未能很好牢记要时时刻刻做表率，做给群众看，带着群众干。二是责任感、使命感不够强。在日常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，缺乏发挥作用的勇

22、气和动力，对时时处处保持这共产党员先进性这根弦绷得不紧，没有很好发挥一名党员的模范带头作用。（五）以身作则、廉洁自律方面。廉洁上，坚持“己”“人”同严。通过对照检查，发现存在一些不足：一是“红线意识”还不够强。虽本人和股室人员均没有出现违反党风廉政建设各项规定的情况，但要求自己和分管股室人员遵守纪律不够严。二是“底线思维”还不够牢。未很好组织股室人员加强法律、纪律、廉政风险意识学习，未及时排查股室廉政风险点，督促个人及股室人员时刻绷紧纪律之弦、制度之弦、责任之弦也不够。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面通过对照检查，发现存在一些不足：一是“红线意识”还不够强。虽本人和股室人员均没有出现违反

23、党风廉政建设各项规定的情况,但要求自己和分管股室人员遵守纪律不够严。二是“底线思维”还不够牢。未很好组织股室人员加强法律、纪律、廉政风险意识学习，未及时排查股室廉政风险点，督促个人及股室人员时刻绷紧纪律之弦、制度之弦、责任之弦也不够。（五）对照反面典型案例举一反三剖析方面通过对照检查，发现存在一些不足：一是工作作风不够扎实。有时遇到复杂工作会存在畏难情绪和急躁心思，与群众沟通时不自觉加大声音，说话比较直接不够婉转。二是工作能力不够强。应对突发舆情的工作预案缺乏相应的应对机制，没有完善的应对措施,发生问题后手忙脚乱，不能从容应对，对一些舆情负面报道处置应对不力。（六）其他需要说明的情况1.意识形

24、态工作方面。通过对照检查，发现存在一些不足:一是意识形态工作能力有待提升。注重意识形态工作能力提升不够,需要进一步狠抓学习教育，强化理论学习，引导党员干部牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，在思想上行动上同党中央保持高度一致，不断提升意识形态工作能力。二是意识形态工作方法有待创新。对意识形态工作深入研究不够，需要不断探索意识形态工作新的方法，通过进一步加强意识形态工作领导、狠抓学习教育、注重思想政治工作、强化舆论导向等形式，使意识形态工作深入人心，增强意识形态工作的敏锐性、创造性、主动性和积极性。三、问题的根源剖析深入剖析以上问题的原因，主要有以下几个方面：一是理论素养还需进一步提

25、高。重视和加强理论学习既是党的优良传统和历史经验，也是中国特色社会主义进入新时代的客观要求。我作为县审计局副局长，虽然能够充分认识强化理论武装的重要意义，自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，及时通过局党组会议跟进学习习近平总书记最新指示批示精神，但由于艰巨繁重的改革发展稳定任务，不得不将主要时间精力投入到审计业务工作上来，有时疏忽了对党的基本理论和创新理论的深入学习。二是履职能力还需进一步提高。一直以来，都能够自觉通过多种方式提升自身覆职能力水平，主动学习兄弟县区局工作经验和好的工作方法，并注重结合本地实际运用结果反馈，不断整改提高。但由于一些问题的长期性

26、艰巨性、复杂性，导致推进解决的方式方法与人民群众的期盼相比还有差距，瞄着得失于工作、满足现状于工作的问题比较突出，工作标准把握不够，工作成绩进步不明显。三是作风建设还需进一步强化。党的作风建设永远在路上。从查摆出的问题看，很多都和自身作风有关。平时工作中，虽然自己重视了党性修养的改造，但有时严格自律、经常自省还做得不够，在坚持原则、一丝不苟、防微杜渐方面警惕性还不高，没有做到常思常省，没有真正把个人价值追求体现在精益求精干好本职工作上,体现在脚踏实地务实工作作风上。四、今后的努力方向和整改措施（一）重担当，推动高质量发展。紧扣发展要务，持续强化加快发展的政治责任，以奋发有为的精神状态和“时时

27、放心不下”的责任意识做好审计工作。围绕审计服务热点、难点工作和民生民需的有关事项，针对性开展调查研究，着力破解发展难题，推进审计各项工作落到实处、取得实效,全力打通服务人民群众“最后一米二（二）常自律，不断营造良好政治生态。要永葆自我革命精神，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，要像钢铁一样坚韧，始终保持永远在路上的恒心，不断将全面从严治党推向纵深。强化自我约束，以钉钉子精神加强作风建设，带头严守中央八项规定及其实施细则精神，坚持从自身做起，坚决抵制违规吃喝问题，驰而不息纠“四风”树新风。如实报告个人重大事项，在项目服务中从严要求自己，不越红线、不触底线。坚持秉公用权，净化社交圈、生活圈、朋

28、友圈，树立党员干部清正廉洁的政治本色。篇四、市直机关党委领导班子2025年民主生活会会后综合情况报告提纲一、会议基本情况二、会前准备情况（一）深化理论武装。（二）广泛征求意见。（三）深入谈心谈话。（四）剖析典型案例。（五）撰写发言材料。三、开展批评与自我批评情况（一）自我批评深刻到位。（二）相互批评坦诚公正。（三）问题分析触及根源。四、查摆出的主要问题（一）理论学习方面。（二）政治建设方面。（三）工作作风方面。（四）担当作为方面。（五）廉洁自律方面。五、整改措施及整改情况（一）制定整改方案。（二）明确整改目标。（三）整改落实情况。六、会议成效（一）思想认识进一步深化。（二）班子团结更加紧密。（

29、三）工作作风明显改善。（四）工作推动更有力度。七、下一步工作计划（一）持续加强理论学习。（二）扎实推进整改落实。（三）全面加强班子建设。（四）切实改进工作作风。根据市委组织部关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求，我单位党委领导班子高度重视，精心筹备，于XX成功召开了2024年民主生活会。此次会议旨在深入剖析问题，明确整改方向，加强班子建设，推动单位工作高质量发展。现将会后综合情况详细报告如下。一、会议基本情况本次民主生活会以“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，团结带领全市各级党员领导干部进一步增强坚定

30、拥护，两个确立；坚决做到两个维护的思想自觉、政治自觉、行动自觉”为主题，立意深远，意义重大。会议由单位党委书记亲自主持，党委领导班子成员全体参加，相关部门负责人列席会议,充分体现了会议的严肃性和全面性。市委督导组到会进行指导，为会议的规范开展提供了有力保障。会上，党委书记首先通报了2023年度民主生活会整改落实情况，详细阐述了上一年度针对查摆出的问题所采取的整改措施及取得的成效,让参会人员对整改工作有了清晰的了解。同时，通报了本次民主生活会征求意见情况，全面展示了广泛征求意见的过程和收集到的各类意见建议，为后续的对照检查和整改提供了依据。随后，党委书记代表党委领导班子作对照检查,从多个维度深入

31、剖析班子存在的问题，分析问题产生的根源,并提出了具有针对性的整改方向。紧接着，班子成员依次进行个人对照检查，开展批评与自我批评。在自我批评环节，各位成员紧密结合自身实际，深刻反思自身存在的问题，不回避、不遮掩，展现出了高度的自我审视精神。在相互批评过程中，大家出于公心，实事求是地指出对方的问题和不足,态度坦诚，言辞恳切，充分体现了对同志负责、对工作负责的态度。每位成员在接受批评后，均作了表态发言，表明了改进问题的决心和态度。督导组对会议进行了全面点评，认为本次会议紧扣主题，严格遵循相关要求，充分体现了从严治党的要求，切实达到了预期目的，为今后的工作开展指明了方向。二、会前准备情况（一）深化理论

32、武装。为确保民主生活会的高质量召开，组织班子成员围绕“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任方面”等“四个带头”重要要求，开展了系统深入的专题学习。学习过程中，通过研讨、交流、案例分析等多样化方式，引导班子成员深入思考，力求在理论与实践结合方面有更深层次的理解。例如，在研讨环节，针对习近平新时代中国特色社会主义思想在实际工作中的应用，各位成员结合自身工作领域展开热烈讨论，分享见解，相互启发，有效提升了对理论的领悟和运用能力。（二）广泛征求意见。为全面准确地查找问题，通过召开专

33、题座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、个别访谈等多种方式，面向基层单位和广大干部群众广泛征求意见。紧扣会议主题和查摆问题的四个方面，以严谨认真的态度，深入查找差距，举一反三，力求全面深入地查摆和找准问题及不足。在征求意见过程中，注重广泛收集不同层面、不同部门的声音，共收集并整理各部门、各层级的意见建议，经过细致归纳总结，梳理出共性问题XX余条。这些意见建议涵盖了工作的各个方面，为后续的问题剖析和整改提供了丰富的素材。（三）深入谈心谈话。严格按照“四个必谈”要求，领导成员之间、班子成员与各部门负责人、班子成员与基层代表等层层开展深入的沟通交流。谈心谈话过程中，重点围绕“工作推进”“问题改进”“管

34、理创新”等方面交换意见，营造了务实、坦诚、建设性的沟通氛围。例如，在与基层代表的谈话中，班子成员认真倾听基层工作中的困难和诉求，了解基层工作实际情况，为制定切实可行的工作措施提供了依据。通过深入的谈心谈话，进一步增进了彼此之间的理解和信任，为民主生活会的顺利开展奠定了良好基础。（四）剖析典型案例。组织学习市纪委通报的违法违纪问题案例，以这些真实案例为镜鉴，广泛开展学习研讨。结合单位实际情况，围绕管理漏洞、监督执行等重点环节进行深入剖析，确保问题查找触及根本原因，为后续整改提供有力依据。在案例剖析过程中，各位成员深入分析案例中暴露出的问题,反思自身工作中可能存在的类似风险,从思想认识、制度执行等

35、方面进行深刻反思，进一步增强了廉洁自律意识和风险防范意识。（五）撰写发言材料。班子成员将撰写发言提纲作为一次深刻的再学习、再认识、再提高的过程。紧紧围绕四个方面，深入查摆自身存在的问题不足，结合自身工作实际，认真反思，深刻剖析。党组书记以身作则，带头撰写个人发言材料、带头主持起草班子对照检查材料，对材料的内容、结构、深度等方面严格把关，确保材料质量。其他班子成员也认真按照要求，反复打磨个人对照检查材料，力求问题查找精准、原因分析透彻、整改措施切实可行。三、开展批评与自我批评情况（一）自我批评深刻到位。班子成员在自我批评时，展现出了高度的自觉性和深刻性，能够紧密结合自身实际，不回避、不遮掩问题，

36、勇于承担责任。例如，有的同志指出自己在理论学习上存在“学用脱节”现象，虽然一直持续开展理论学习，但在实际工作中未能很好地将理论与实践相结合，部分工作方法仍依赖以往经验,缺乏创新思维的运用。这种深刻的自我反思，体现了对自身严格要求的态度，为整改提高奠定了基础。（二）相互批评坦诚公正。相互批评环节中，大家出于公心,实事求是地指出对方的问题和不足，做到了坦诚相见、公正客观。有的同志被指出在政策落实的精准度上仍需提高，在执行过程中，部分政策措施在制定后未能形成有效跟踪机制，导致落地执行过程中出现偏差，影响了整体推进效果。这种基于事实的批评，既指出了问题所在，又为被批评者提供了改进的方向，有助于整体工作

37、的提升。（三）问题分析触及根源。无论是自我批评还是相互批评，都不仅仅停留在表面现象，而是深入分析问题产生的根源。从思想认识、工作作风、制度机制等多个层面进行剖析，为制定整改措施提供了有力支撑。例如，在分析工作中存在形式主义倾向的问题时,不仅看到了工作方式方法上的不足，更从思想认识层面反思了政绩观、价值观等方面存在的偏差，从制度机制层面探讨了监督考核机制的不完善之处，为全面解决问题提供了清晰的思路。四、查摆出的主要问题（一）理论学习方面。一是学习的深度和广度不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的一些重要理论和观点，还存在一知半解、浅尝辄止的情况。部分班子成员在学习过程中，满足于一般性的了解,

38、对理论的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求缺乏深入研究,未能真正做到融会贯通。二是学以致用的效果有待提高，没有充分将理论学习成果转化为推动工作的实际能力，存在学用“两张皮”的现象。在实际工作中，不能很好地运用所学理论指导实践，解决实际问题的能力不足，导致工作效率和质量受到一定影响。（二）政治建设方面。个别班子成员对一些敏感问题的政治警觉性还不够高，在大是大非面前虽然能够保持立场坚定，但在一些具体问题上，对潜在的政治风险认识不足。例如，在面对一些复杂的社会舆论和网络信息时，未能及时从政治角度进行分析和判断，缺乏敏锐的政治洞察力，容易忽视其中可能存在的政治隐患。（三）工作作风方面。工作中有时存

39、在形式主义倾向，以会议落实会议、以文件落实文件的情况还时有发生。部分班子成员在工作中过于注重形式和程序，而忽视了实际效果,导致工作浮于表面，未能真正落到实处。同时，深入基层调研不够，对基层实际情况了解不深,解决实际问题的能力还有待提高。在制定政策和决策时，缺乏对基层实际情况的充分了解和考虑，导致一些政策和决策在基层执行过程中出现困难。（四）担当作为方面。在面对一些复杂问题和困难任务时，部分班子成员存在畏难情绪，担当意识和创新精神不足，习惯于按部就班,缺乏主动谋划和攻坚克难的勇气。在工作中，遇到问题时首先想到的是按照以往的经验和做法处理,缺乏创新思维和开拓精神,对新情况、新问题研究不够，不能及时

40、提出有效的解决方案。（五）廉洁自律方面。虽然能够严格遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面还需要进一步加强，如在公务接待中，有时存在超标准的情况。这反映出在廉洁自律方面，还需要进一步强化纪律意识,严格遵守各项规定，杜绝任何形式的违规行为，从小事做起，从细节抓起，营造风清气正的政治生态。五、整改措施及整改情况（一）制定整改方案。针对查摆出的问题，党委领导班子迅速行动,制定了详细且具有针对性的整改方案。明确了整改目标、整改措施、整改时限和责任人，将整改任务分解为具体的工作事项，确保每项问题都有对应的整改措施和责任人。在制定整改措施时，充分考虑问题的实际情况和复杂性，力求措施具体、可操作、能落地。

41、例如，对于理论学习方面的问题，制定了系统的学习计划，明确了学习内容、学习方式和学习要求；对于工作作风方面的问题,制定了严格的工作纪律和监督检查机制，确保问题得到有效解决。（二）明确整改目标。一是加强理论学习，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过深入学习党的理论知识，不断提高政治素养和理论水平,使党的理论成为指导工作的强大思想武器。二是改进工作作风，密切联系群众，切实解决基层和群众的实际问题，提高工作效率和质量。树立以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众，了解群众的需求和困难，积极为群众办实

42、事、解难题，以实际行动赢得群众的信任和支持。三是加强担当作为，勇于创新，积极应对各种困难和挑战，推动单位各项工作取得新突破。鼓励班子成员在工作中敢于担当、勇于创新，积极探索解决问题的新思路、新方法，不断开创工作新局面。四是强化廉洁自律，严格遵守廉洁自律的各项规定，营造风清气正的政治生态。加强对班子成员的廉洁教育，增强廉洁自律意识，严格执行廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督。（三）整改落实情况。部分能够立行立改的问题已得到有效解决。如针对文件会议过多的问题，已经制定了文件会议审批制度,严格控制文件和会议数量。明确了文件和会议的必要性审核标准,对于可发可不发的文件坚决不发，可开可不开的会议

43、坚决不开，切实减轻了基层负担，提高了工作效率。对于需要长期整改的问题,也已明确了时间表和路线图，正在稳步推进。例如，在加强理论学习方面，制定了详细的学习计划，定期组织集中学习和研讨交流，并要求班子成员撰写学习心得和调研报告。通过定期的学习和交流,不断加深对党的理论知识的理解和掌握，提高运用理论解决实际问题的能力。同时,建立了学习效果评估机制，对班子成员的学习情况进行定期考核，确保学习取得实效。六、会议成效（一）思想认识进一步深化。通过本次民主生活会，班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深刻的领悟，对党的二十大和二十届三中全会精神有了更精准的把握。在会前的学习、会中的交流以及批评与自

44、我批评过程中，各位成员不断加深对党的理论的理解和认识，进一步增强了贯彻落实党中央决策部署的主动性与坚定性。同时，对自身存在的问题有了更清晰的认识，明确了努力方向，提高了党性修养和政治觉悟。例如,在学习研讨过程中，通过对党的最新理论成果的深入学习和讨论,班子成员对新时代党的历史使命和责任有了更深刻的认识，更加坚定了为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗的决心。（二）班子团结更加紧密。会议中，班子成员相互坦诚沟通，相互提出批评，增进了彼此的了解和信任，消除了误会和隔阂。在批评与自我批评环节，大家本着对事业负责、对同志负责的态度，实事求是地指出问题，同时也虚心接受他人的批评意见。这种坦诚相见的交流

45、方式，使班子成员之间的关系更加紧密，显著增强了团结和战斗能力。大家纷纷表示，将以此次民主生活会为契机，进一步加强沟通协作，凝聚工作合力，心往一处想，劲往一处使，共同推进单位各项工作的发展。在后续的工作中，班子成员之间的协作更加默契，遇到问题能够及时沟通协商，共同研究解决方案，工作依据。（三）深入开展谈心谈话，增进思想交流。一是全面开展谈心活动。局党委领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、部门负责人与普通党员之间进行了广泛深入的谈心谈话。谈话内容包括思想、工作、学习、生活等方面，既交流思想、沟通工作情况，又相互听取意见、指出存在的问题。二是突出谈话重点。围绕民主生活会的主题，结合征求到

46、的意见建议，重点谈自身存在的问题、对方存在的不足以及对班子建设的意见建议。通过谈心谈话，达到了增进了解、消除隔阂、统一思想的目的。三是确保谈话效果。谈心谈话过程中，坚持实事求是、坦诚相待，既肯定成绩，又指出问题，真正把问题谈开、把思想谈透。通过谈心谈话，为开好民主生活会营造了良好的氛围，增强了班子的凝聚力和向心力。二、会议过程严谨规范，取得良好效果（一）严肃认真开展批评与自我批评。一是局党委领导班子成员以身作则。在民主生活会上，班子成员率先进行对照检查，认真查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，提出了具体的整改措施。随后，班子成员之间相互开展批评，本着对党、对事业、对同志高度负责的态度，

47、实事求是地指出对方存在的问题和不足,达到了红脸出汗、排毒治病的效果。二是坚持问题导向。每位党员干部紧密联系自己的思想和工作实际，对照党章党规，认真查找在政治思想、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。三是批评与自我批评实事求是。在批评过程中，大家坚持出于公心、与人为善，既不回避矛盾，又不夸大问题，真正做到了见人见事见思想。通过批评与自我批评，党员干部进一步明确了自身存在的问题和努力的方向，增强了党性修养和责任意识。（二）制定切实可行的整改措施。一是针对查摆出的问题，局党委领导班子和成员认真制定整改措施，明确整改目标、整改时限和责任人。整改措施具有针

48、对性和可操作性,能够有效解决存在的问题。二是注重整改实效。将整改工作与推动全局工作相结合，以整改促发展，以发展检验整改成效。通过整改，切实解决一批群众关心的热点难点问题，推动全局工作再上新台阶。三是加强监督检查。建立整改台账,对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作落到实处。定期对整改情况进行通报，接受群众监督，让群众看到整改的实际效果。三、会议取得的主要成效（一）思想认识得到进一步提高。通过民主生活会，党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深刻的理解，对党的二十大和二十届三中全会精神有了更准确的把握,增强了贯彻落实党中央决策部署的自觉性和坚定性。同时，对自身存在的问题有了更清晰的认识，进一步明确了努力方向，提高了党性修养和政治觉悟。（二）班子团结得到进一步加强。在民主生活会上，班子成员之间坦诚相待，相互批评，增进了彼此之间的了解和信任，消除了隔阂和误解，增强了班子的凝聚力和战斗力。大家一致表示，要以此次民主生活会为契机，进一步加强沟通协作，形成工作合力，共同推动全局工作的开展。（三）工作作风得到进一步改进。通过查找和整改问题,党员干部的工作作风有了明显转变，服务意识不断增强，工作效率显著提高。大家更加自觉地践行党的群众路线，深入基层、深入群众,倾听群众呼声，解决群众实际困难，树立了良好的形象。（四）