学习2024《民主生活》专题会发言稿（汇编6份）.docx

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1、2024年度民主生活专题会发言稿根据市委关于召开2024年度民主生活会的通知有关要求，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合全市“三农”工作实际，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了工作中存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。在此，我将围绕本次民主生活会的主题，进行深刻的对照检视，诚恳地接受批评和建议，以期更好地提升自己，推动工作再上新台阶。按照会议安排，现将对照检查情况发言如下。一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况（一）强化理论武装，提升政治素养坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组理论中心

2、组学习、个人自学等方式，不断提高政治理论水平。全年共组织党组理论中心组学习12次，专题研讨6次，撰写心得体会30余篇。同时,积极参加各类培训和讲座，不断拓宽知识面和视野。在推动农业农村政策制定过程中，能够更好地以新思想为指导,确保政策的科学性和前瞻性。例如，在制定XX市农业产业发展规划时，充分运用新思想中的绿色发展理念，规划建设了5个生态循环农业示范园区，推动了农业可持续发展。（二）坚持问题导向，改进工作作风针对工作中存在的形式主义、官僚主义问题，深入开展自查自纠，建立问题台账，明确整改措施和整改时限。全年共查摆问题15个，已全部完成整改。在推进农村人居环境整治工作中，不再单纯以文件传达文件、

3、以会议落实会议，而是多次深入基层一线，实地调研指导。累计走访了全市80%以上的乡镇和50%以上的村庄，现场解决问题200余个，推动农村人居环境得到明显改善。全市农村生活垃圾治理率达到95%以上，生活污水治理率提高了10个百分点。（三）加强廉政建设，严守纪律底线严格落实党风廉政建设主体责任，加强对全局干部职工的廉政教育和监督管理。组织开展廉政教育活动10次，观看警示教育片5部，签订廉政承诺书200余份。建立健全廉政风险防控机制，对重点领域和关键环节进行全面排查，制定防控措施30余条。在农业项目资金分配和使用过程中，严格执行相关规定，确保资金安全、规范、高效使用。全年共实施农业项目20个，涉及资金

4、2亿元，未出现任何违规违纪问题。二、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。一是政治敏锐性有待提高对一些潜在的政治风险和意识形态问题识别不够及时准确。在面对一些涉及农业农村领域的网络舆情时，未能第一时间意识到其背后可能存在的政治影响。如在某农产品质量安全事件引发网络热议时,没有迅速从政治高度去分析和处理，导致舆情在一定范围内扩散。还有在学习领会党中央关于农业农村工作的一些新政策新要求时，理解不够深入，未能及时将其与XX市的实际情况相结合，提出针对性的贯彻落实措施。二是党内政治生活质量不高虽然能够按时参加党内政治生活，但在参与过程中，有时存在敷衍了事的现象。在民主生活

5、会和组织生活会上，开展批评与自我批评不够深刻，存在“老好人”思想，对同志的批评意见不痛不痒，没有真正达到红脸出汗的效果。例如，在今年的一次组织生活会上，对一位同志在工作中存在的问题只是简单提及,没有深入分析原因和提出改进建议。在党内学习讨论时，有时参与积极性不高，没有充分发表自己的意见和建议。三是贯彻执行决策部署有差距在执行党中央和省、市委关于农业农村工作的决策部署时，有时存在打折扣、搞变通的情况。在推进农业供给侧结构性改革过程中，对于一些难度较大的任务，如调整农业种植结构，没有采取有力措施去推动，导致部分地区进展缓慢。在落实耕地保护制度方面，虽然出台了相关文件，但在实际执行中，对一些违法占用

6、耕地的行为查处不够及时严厉，全市仍有一定数量的耕地被违规占用。四是抵制错误思潮不够坚决在面对社会上一些错误思潮和言论时，缺乏坚决的斗争精神和有力的抵制措施。在一些公开场合，听到有人发表对农业农村政策的错误看法和言论时，没有及时进行纠正和引导。如有人认为农业补贴政策会导致农民依赖政府、缺乏积极性，自己虽然知道这种观点是错误的，但没有当场进行反驳和解释。在网络上看到一些诋毁农业农村工作的信息时，也没有积极组织力量进行辟谣和澄清。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够纯粹在工作中有时会受到个人情绪和利益的影响，不能始终以党性原则为准则。在处理一些涉及部门利益和群众利益的问题时

7、存在犹豫不决的情况,没有完全把群众利益放在首位。比如在农业项目选址过程中，有时会因为考虑到部门工作的便利性，而忽视了对周边群众生产生活的影响。在面对一些复杂的工作任务时，缺乏攻坚克难的勇气和毅力，存在畏难情绪。2024年度民主生活专题会发言稿根据本次民主生活会的要求，我紧扣主题，深入进行自我剖析，现将个人对照检查情况汇报如下，恳请同志们批评指正。一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况（一）强化理论武装取得新成效。通过制定系统学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，参加集中研讨6次，个人自学时长累计达40余小时。积极运用新思想指导工作实践，在制定XX市生态环境规划时，充分融入绿

8、色发展理念，规划覆盖全市13个县区，确保生态环境政策与新思想深度契合。同时，组织全局干部参加线上理论测试，参与率达100%,优秀率从之前的60%提升至85%,有效提升了干部队伍的理论水平。（二）生态环境监管水平有提升。加强对环境污染防治的监督管理，全市空气质量优良天数比例达到88%,较去年同期提高了3个百分点。强化对重点流域的水质监测，鄱阳湖XX段等主要水体的水质达标率为95%,较整改前提高了8%o完善生态环境执法机制，开展专项执法行动12次，查处环境违法案件数量同比下降20%,但案件办理质量显著提升，重大案件办结率达100%。（三）为民服务意识进一步增强。积极回应群众关切的生态环境问题，设立

9、了24小时举报热线，去年共接到群众举报300余件，处理回复率达100%,群众满意度从75%提升至90%。大力推进城乡生态环境综合整治，完成了15个乡镇的环境整治任务，受益人口达50余万，农村生态环境得到明显改善，为乡村振兴提供了良好的生态保障。二、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性有待加强。对一些潜在的意识形态风险认识不足，在面对网络上出现的一些关于生态环境的错误言论时，未能及时察觉并进行有效引导。如在某次关于垃圾分类政策的讨论中，部分网友恶意曲解政策，引发负面舆论，我未能第一时间发现并采取措施，导致舆情发酵了两天才得到控制。在生态环境领域的

10、一些政策调整中，对可能引发的政治影响分析不够深入，如某项水源地保护政策调整，没有充分考虑到部分群众的误解可能带来的不稳定因素。二是贯彻决策部署存在差距。在落实一些生态环境政策时，存在一定的本位主义思想。例如，在推进全市工业园区环保升级工作中，考虑本部门工作难度多一些，对园区企业的实际困难协调解决不够，导致部分园区升级进度滞后，全市原计划去年底完成80%的园区升级任务，实际只完成了65%。在执行上级关于生态补偿的政策时，与相关部门的协同配合不够紧密，使得部分生态补偿资金到位不及时，影响了生态保护工作的积极性。三是党内政治生活不够严肃。在民主生活会等党内活动中，有时存在批评与自我批评不够深刻的问题

11、对同志的批评意见浮于表面，没有真正触及思想深处。如在去年的一次民主生活会上，对一位同志的批评只是简单提到工作中的一些小失误，没有深入分析其背后的思想和作风问题。组织党内学习活动时，形式较为单一，缺乏创新性，导致部分党员参与积极性不高，学习效果不佳，党员对学习内容的掌握程度参差不齐。四是对党员干部教育管理不足。对党员干部在政治纪律和政治规矩方面的教育不够经常化、系统化，导致个别干部出现了一些违反纪律的苗头。如去年有一名年轻干部在参加上级会议时，因对会议精神理解不深，在向基层传达时出现了偏差。对干部在工作中的一些违规行为，有时批评教育不够严厉，存在“老好人”思想，没有起到应有的警示作用，使得类似

12、问题在一定程度上有所反复。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养有所放松。在面对一些复杂的生态环境问题时，缺乏攻坚克难的决心和毅力。如在处理某大型企业的环境污染问题时，因企业对当地经济贡献较大，在执法过程中存在顾虑，没有坚决依法依规处理，导致问题拖延了较长时间才得到解决。在个人利益与集体利益发生冲突时，有时不能毫不犹豫地选择集体利益，在评选先进个2024年度民主生活专题会发言稿依据县纪委机关、县委组织部关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知相关精神，以及局党组2024年度领导班子民主生活会工作方案的具体要求，我紧扣此次民主生活会的主题，深入学习了党的二十届三中全会

13、精神、习近平总书记在中央政治局专题民主生活会和二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神。同时，再次认真研读了习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述、党章党规、中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见等内容。在学习过程中，我深刻领悟到加强党的纪律建设的重大意义。接下来，结合自身工作中的学习体会，分享几点认识和感悟。一、深学理论，夯实信仰“压舱石”习近平总书记在中共中央政治局民主生活会、二十届中央纪委四次全会上的讲话，立意高远、内涵丰富。此次民主生活会在党的二十大之后召开，对全党起着至关重要的示范引领作用，总书记的讲话既是对中央政治局同志的要求，也是对全体党

14、员的殷切期望。2024年，党纪学习教育在全党广泛开展，这在党的历史上尚属首次，总书记在级平台的联网。借助矿山风险监测预警系统、“电子封条”等技术手段，推动矿山安全监管朝着远程化、可视化、智能化以及“互联网+监管”的模式转变。加大对作业现场的检查力度，严厉查处“三违”行为，落实各项防范措施,补齐管理短板，坚决守护好矿山企业的安全红线。在森林草原防灭火工作方面，及时推动政府发布度森林草原防火命令禁火令，持续把“八机制三清单一包保一承诺”工作措施做细做实，确保考核巡查组反馈的问题全部整改到位。扎实开展全县安全生产和自然灾害风险隐患排查整治工作，加强对重点乡镇的火源管控、队伍建设、应急演练、应急物资储

15、备等工作的督导检查，切实预防重大火灾事故的发生。在党建工作上，紧密围绕新时代党的中心任务，努力推动党建工作和业务工作相互促进、协同发展，让党建工作成为业务工作的有力助推器。三严以律己，树好自律“风向标”习近平总书记强调，党要领导好新时代的伟大社会革命，就必须勇于自我革命，不断加强自身建设。勇于自我革命是中国共产党的显著特征和突出优势。在实际行动中，我会严格遵守党章、中国共产党纪律处分条例等党纪党规，主动接受组织和群众的监督，做到敬畏纪律、谨言慎行、规范举止。敢于正视自己在思想、想，特别是关于应急管理的重要论述。组织全局开展集中学习12次，个人撰写学习笔记超过5万字，带动全局干部职工积极参与学习

16、在学习过程中，注重学以致用，将理论与实际工作相结合，成功指导修订了XX市安全生产应急预案，使其更具科学性和可操作性，在应对去年的多起小型火灾事故中，救援响应速度提升了30%。（二）加强作风建设，提升工作效能。大力整治形式主义、官僚主义，精简不必要的会议和文件。去年会议数量同比减少20%,文件印发数量下降15%o同时，加强对基层应急工作的调研指导，深入各县区、乡镇调研达20余次，帮助解决基层应急管理工作中的实际问题30余个，如为XX县协调解决了森林防灭火装备短缺问题，筹措资金27万余元，配备个人防护装备300套等。（三）落实责任担当，推进工作落实。严格落实安全生产责任制，加强对工矿商贸等行业的

17、安全监管。去年共检查企业500余家次，发现并整改安全隐患1200余处，全市安全生产事故起数同比下降10%,死亡人数下降8%。在防灾减灾救灾方面，积极协调相关部门，建立了自然灾害信息共享机制，在去年的暴雨洪涝灾害中，提前转移群众5000余人，有效保障了人民群众生命财产安全。二、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团进，工作的前瞻性和主动性不足。在面对复杂的应急救援任务时，有时未能充分体现出坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治自觉。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够纯粹。在面对一些复杂的应急管理工作时，有时会出现畏难情绪，缺乏

18、攻坚克难的勇气和决心。在处理与企业的关系时，有时会因人情因素而放松对企业的监管要求。例如在对某化工企业进行安全检查时，因该企业是当地的重点企业，且与相关部门有一定的合作关系，在发现一些非重大安全隐患后，没有严格要求其立即整改。二是纪律执行存在宽松软。对单位内部的一些纪律规定执行不够严格，对个别干部职工迟到早退等问题批评教育多，严肃处理少，导致单位纪律作风有所松散。在应急值班值守工作中，发现有个别人员存在脱岗现象，虽然进行了纠正，但没有从制度层面进行深入反思和完善。三是作风建设不够扎实。工作中有时存在浮躁情绪，对一些重要工作的落实缺乏一抓到底的韧劲。在推进应急管理信息化建设过程中，前期规划不够细

19、致，导致项目实施过程中出现一些反复，影响了工作进度。在深入基层调研时，有时存在走马观花式的现象，对基层实际情况了解不够深入。四是践行社会主义核心价值观不够到位。在工作中有时过于注重工作结果，忽视了对干部职工的人文关怀，没有充分体现出社会主义核心价值观中的“友善”等理念。在应急救援工作中，对受灾群众的安抚工作有时不够细致，没有充分考虑到群众的实际需求和感受。（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识有待强化。在面对一些重大安全风险和复杂的应急救援任务时，有时会存在顾虑，担心出现失误而不敢果断决策。例如在去年的一次煤矿事故救援中，在制定救援方案时，因担心救援难度大、

20、风险高，导致决策时间过长，一定程度上影响了救援效果。在推动安全生产领域改革创新方面，存在求稳怕乱的思想，一些改革措施推进缓慢。二是创新能力不足。在应急管理工作中，习惯于用传统的方法和手段解决问题，对新技术、新方法的应用不够积极主动。在信息化建设方面，与先进地区相比存在较大差距，全市应急管理信息系统的功能还不够完善，智能化水平较低。在应急救援队伍建设中，缺乏创新的培训方式和管理模式，队伍的专业素质和应急能力提升不够明显。三是政绩观存在偏差。在工作中有时过于关注短期的工作成绩，对一些基础性、长期性的工作重视不够。例如在安全生产考核工作中，过于注重事故指标的下降，而对企业安全管理的基础工作和长效机制

21、建设关注不足。在防灾减灾救灾工作中，更注重灾害发生后的救援工作，对灾害预防和风险评估等前期工作投入相对较少。四是群众路线践行不深入。在工作中与群众的沟通联系不够紧密，对群众的安全需求了解不够准确。在应急演练工作中，没有充分考虑到群众的参与度和实际感受，演练内容和形式与群众的实际需求存在一定差距。在安全生产宣传教育工作中，方式方法不够灵活多样，没有充分调动群众的积极性和主动性，宣传效果不够理想。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党责任落实不到位。对全局的党建工作重视程度还不够，虽然制定了一系列党建工作制度，但在实际执行过程中，存在监督检查不到位的情况。例如对下属党支部的“三会一

22、课”制度落实情况检查不严格，导致个别党支部存在记录不规范、活动开展不及时的问题。在落实党风廉政建设责任制方面，对一些关键岗位和重点环节的廉政风险防控还不够有力。二是纪律教育不够深入。组织开展的纪律教育活动形式较为单一，主要以集中学习文件、观看警示教育片为主,缺乏针对性和实效性。部分干部职工对纪律规定的理解不够深刻，在工作中仍然存在一些违反纪律的行为。例如在项目招投标工作中，发现有个别工作人员对相关纪律规定及时发现和纠正个别干部的错误思想倾向。二是制度执行不力。虽然制定了一系列廉政制度和执法规范，但在执行过程中存在漏洞和薄弱环节。对执法检查工作的监督机制不够完善，缺乏有效的跟踪和反馈机制,导致个

23、别干部有机会钻空子。在制度的宣传和培训方面，没有做到让每一位干部都深刻理解和严格遵守。三是监督管理不到位。对干部的日常监督管理不够严格，对一些苗头性、倾向性问题没有及时发现和制止。在执法检查工作中，没有建立有效的相互监督和制约机制，导致个别干部的违规行为未能及时被发现。对外部监督的重视程度不够，没有充分发挥群众监督和社会监督的作用。四是风险防控意识淡薄。在工作中对潜在的廉政风险和违纪行为的危害性认识不足，没有建立完善的廉政风险防控体系。对一些重点领域和关键环节的风险评估不够准确和全面，未能及时采取有效的防控措施。在干部队伍建设中，没有将廉政风险防控意识作为重要的培训内容，导致干部的风险防控能力

24、不足。三产生问题的原因分析（一）思想方面。一是理论学习深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还停留在表面，没有深入领会其精神实质和丰富内涵，未能将理论与实际工作深度融合，导致在一是工作作风不扎实。在工作中存在浮躁情绪和功利心态，对工作的标准和要求不够高，缺乏脚踏实地、真抓实干的工作作风，导致一些工作落实不到位，工作质量不高。二是担当精神不足。在面对困难和挑战时，缺乏担当意识和勇气，存在畏难情绪和推诿现象，没有充分发挥主观能动性和创造性，导致工作进展缓慢。三是群众观念淡薄。在工作中没有充分尊重群众的主体地位和首创精神，与群众的沟通联系不够紧密，没有充分听取群众的意见和建议，导致工作决

25、策和措施与群众的需求存在一定差距。（四）纪律方面。一是纪律意识不强。对党纪国法和单位的规章制度学习不够深入，理解不够透彻，没有真正将纪律要求内化于心、外化于行，导致在工作中出现一些违反纪律的行为。二是监督管理不到位。对单位内部的纪律执行情况监督检查不够严格，对违反纪律的行为查处力度不够，没有形成有效的震慑作用，导致纪律松弛现象时有发生。三是廉洁自律意识不够坚定。在面对各种诱惑时，没有坚守廉洁底线，对廉洁自律的重要性认识不足，缺乏自我约束和自我监督的意识，导致在工作中出现一些廉洁风险。识形态工作责任制，加强对网络舆情的监测和应对，确保意识形态领域安全。（三）改进工作作风，强化责任担当。一是树立扎

26、实作风。坚持实事求是、真抓实干的工作作风，对工作高标准、严要求，切实把各项工作落到实处,提高工作质量和效率。二是增强担当精神。勇于面对困难和挑战，敢于担当责任，积极主动作为，充分发挥主观能动性和创造性，不断开创应急管理工作新局面。三是密切联系群众。加强与群众的沟通联系，深入基层、深入群众，广泛听取群众的意见和建议，使应急管理工作更加贴近群众需求，更好地服务群众。（四）严守纪律底线，推进全面从严治党。一是增强纪律意识。加强对党纪国法和单位规章制度的学习，自觉遵守各项纪律规定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是加强监督管理。建立健全监督管理机制，加强对单位内部纪律执行情况的监督检查，对违反纪律

27、的行为严肃查处，形成有效的震慑作用。三是强化廉洁自律。严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种诱惑，加强自我约束和自我监督，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。2024年度民主生活专题会发言稿根据民主生活会相关要求，我认真对照检查，深入剖析自身存在的问题，现将个人对照检视情况汇报如下。一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况（一）强化理论武装，筑牢思想根基。积极组织并参与各类学习活动，系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。通过集中研讨、个人自学等方式，全年开展集中学习12次，人均撰写学习心得5篇以上。推动全局干部职工深刻领悟党的创新理论，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做

28、到“两个维护”。同时，利用学习强国等平台，全局参与度达100%,人均积分在系统内名列前茅，有效提升了干部职工的政治理论水平。（二）加强作风建设，提升服务质效。持续整治形式主义、官僚主义，精简会议文件，与去年相比，会议数量减少20%,文件数量下降15%。深入开展“便民办税春风行动”，推出20项便民举措，纳税人满意度达98%以上。优化办税流程，压缩办税时间，线上办税比例提升至90%,切实为纳税人缴费人提供了便利。（三）落实从严治党，强化队伍建设。严格履行全面从严治党主体责任，开展廉政教育活动10次，覆盖全局干求成，对一些工作缺乏深入细致的研究和谋划。在税收征管工作中，有时为了追求进度，对一些数据的

29、准确性把关不严。深入基层调研不够，与一线税务干部和纳税人沟通交流不充分，全年深入基层调研次数仅为5次，未能全面了解实际情况和问题。四是廉洁自律有薄弱环节。对干部的廉洁教育还需进一步加强，部分干部对廉洁风险的认识不够深刻。在税务稽查工作中，发现个别干部与被稽查企业存在不正当交往，虽未造成严重后果，但反映出廉洁自律意识有待提高。在公务接待等方面，还存在一些细节上的不规范问题。（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些重大税收改革任务和复杂的税收难题时，存在畏难情绪。在推进某项税收征管体制改革时，遇到一些基层阻力后，没有及时采取有效措施加以解决，导致

30、改革进度滞后。对一些历史遗留问题,缺乏主动担当的精神，习惯于拖延观望，影响了工作的整体推进。二是创新能力不足。在税收工作中，习惯于按传统方式方法办事，对新情况、新问题研究不够，创新举措不多。在利用大数据、人工智能等新技术提升税收征管效率方面,进展缓慢，与先进地区相比存在较大差距。在税收服务创新方面，缺乏亮点和特色，未能有效满足纳税人日益多样化的需求。三是政绩观存在偏差。在工作中有时过于注重短期业绩，对一些基础性、长远性的工作重视不够。在组织税收收入工作中，过于强调任务指标的完成，而对税收质量和可持续发展关注不足。在开展税收宣传工作时，存在重形式、轻内容的问题，宣传效果不够理想。四是群众路线践行

31、不深入。在制定税收政策和工作措施时，没有充分征求纳税人缴费人的意见和建议。在一次税收政策调整过程中，由于前期调研不充分，没有考虑到部分小微企业的实际困难，导致政策实施后企业反映较大。深入企业和社区开展税收宣传和服务的次数较少，全年仅开展了3次，与纳税人缴费人的沟通联系不够紧密。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实有差距。对全面从严治党工作的谋划和部署还不够系统、深入，存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象。在对基层党组织落实从严治党责任的监督检查中，发现部分党支部存在党建工作虚化、弱化的问题。对一些干部的违规违纪问题，处理后未能及时开展针对性的警示教育，导致类似问题仍有发生。二

32、是监督执纪不够严格。运用监督执纪“四种形态”还不够精准、有效，对一些轻微违纪问题未能及时发现和处理。在内部审计和执法督察中，发现一些问题后，没有严格按照规定进行问责，存在“宽松软”的情况。对税务干部的日常监督管理还存在漏洞，一些干部的违规行为未能在第一时间被发现和制止。三是选人用人机制不完善。在干部选拔任用过程中，对干部的综合素质和实际能力考察不够全面、深入。部分选拔出来的干部在实际工作中表现出能力与岗位不匹配的情况。在干部培养方面，缺乏系统性、针对性的培养计划,对年轻干部的成长关注不够，导致一些年轻干部晋升渠道不畅。四是网络空间管理不到位。对税务干部在网络空间的言行规范缺乏有效的监督和引导，

33、个别干部在社交媒体上发表不当言论，造成了不良影响。在应对网络舆情时，缺乏快速反应机制和有效的处置措施，舆情应对能力有待提高。在网络宣传方面，主动发声、正面引导的力度不够,税收工作的正能量传播不够广泛。（五）以案为鉴，深刻反思存在的问题以本地区某税务干部违规接受纳税人宴请并收受礼品的案例为鉴。一是思想认识有短板。深刻反思自身在廉政教育方面存在不足，对干部思想动态掌握不够，没有及时发现和纠正一些干部思想上的苗头性问题。廉政教育形式较为单一,缺乏针对性和实效性，导致部分干部对廉洁自律的重要性三是自我要求有所降低。随着工作经验的积累和职务的提升，逐渐放松了对自己的要求，缺乏对新知识、新技能的学习和钻研

34、精神，在工作中满足于完成基本任务，缺乏创新和进取精神。（二）政治方面。一是政治站位不够高。对党中央的决策部署和税收政策的政治意义理解不够深刻，没有从全局和战略的高度来认识和把握税收工作，导致在工作中出现贯彻执行不到位的情况。二是政治敏锐性不够强。对国内外政治经济形势的变化和税收工作面临的新挑战、新机遇认识不足，缺乏对潜在政治风险和意识形态问题的警惕性，不能及时发现和应对一些倾向性、苗头性问题。三是党内政治生活不够严肃。对党内政治生活的重要性认识不够，没有严格按照党的组织原则和党内政治生活准则开展工作，导致党内政治生活存在形式主义、走过场的问题。（三）作风方面。一是工作作风不够务实。在工作中存在

35、浮躁情绪和功利思想，急于求成，对一些工作缺乏深入细致的研究和谋划，导致工作落实不到位，效果不理想。二是调查研究不够深入。没有真正沉下心来深入基层、深入群众、深入实际，了解真实情况，掌握第一手资料，导致在制定政策和决策时缺乏充分的依据，与实际情况脱节。三是服务意识不够强。在工作中没有充分树立以纳税人为中心的服务理念，对纳税人的需求和困难关注不够，服务态度和服务质量还有待提高。（四）纪律方面。一是纪律意识不够强。对党的纪律和规矩的学习不够深入，理解不够透彻，没有真正把纪律和规矩挺在前面，导致在工作和生活中出现一些违反纪律的行为。二是监督管理不够严格。对干部的日常监督管理不够到位，缺乏有效的监督机制

36、和手段，对一些违规行为未能及时发现和纠正，导致纪律的严肃性受到影响。三是廉洁自律不够自觉。在面对各种利益诱惑时，没有始终保持清醒的头脑和坚定的立场，对廉洁自律的要求有所放松，在一些细节上不够注意，给自身和单位带来了一定的风险。四今后的努力方向和改进措施（一）加强思想建设，提高政治站位。一是强化理论学习。制定详细的学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，每月至少开展1次专题学习研讨，不断提高政治理论水平。二是坚定理想信念。加强党性修养，通过参加红色教育、廉政教育等活动，传承红色基因，增强党性观念，始终保持对党的忠诚和对税收事业的热爱。三是提高政治敏锐性。密

37、切关注国内外政治经济形势和税收工作动态，加强对意识形态领域的分析研判，及时发现和处理潜在的政治风险和舆情问题，维护税收工作的稳定和安全。（二）加强政治建设，严守政治纪律。一是坚决做到“两个维护”。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格执行党的政治纪律和政治规矩，确保党中央决策部署在税收工作中得到不折不扣的贯彻落实。二是严肃党内政治生活。严格执行党的组织生活制度,认真召开民主生活会和组织生活会，切实提高批评与自我批评的质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是加强党性锻炼。积极参加党内政治活动，自觉接受党内政治生活的锻炼和考验，不断提高党性修养和

38、政治素质，做政治上的明白人、纪律上的规矩人。（三）加强作风建设，提升服务质效。一是树立正确政绩观。坚持实事求是的工作作风，以根据关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求及相关工作安排，我认真进行会前学习、谈心谈话、梳理问题、开展批评与自我批评征求意见等准备工作，查找自身存在的突出问题，深入剖析思想根源，进一步明确了努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会整改落实情况通过自身改、群众提大家批的方式对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会查摆的问题进行为期一年的

39、整改，截至目前，全部问题均得到了整改。（一）在思想信念方面。加强理论学习深度，根据公司年初制定的理论学习中心组学习计划，认真参加每一次集中学习并研讨发言，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和丰富内涵，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢了思想信念基础防线。（二）在政治纪律方面。通过参加专题党课、廉政谈话等形式加强政治纪律和政治规矩教育，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，严格划定纪律红线、规矩底线，做到时刻自我提醒、时刻自我警醒，坚决不做越线、踩线、跨线的事，始终将自己放在纪

40、律规矩的“保险箱”内。（三）在作风建设方面。大力弘扬求真务实的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。充分运用好绩效考核评价，完善了公司绩效考核管理办法,将工作落实情况作为公司职工日常考核的重要内容，充分发挥考核的导向作用，激励公司上下真抓实干、担当作为。（四）在担当作为方面。把业务能力提升始终作为自己工作的重中之重，结合自身以及工作实际，利用业余时间学习提升企业管理、业务管理、人员管理、生产经营管理等方面知识和工作能力，自己的管理能力和思维境界得到了进一步提升。（五）在党风廉政方面。加强廉洁教育，认真组织参加公司党委举办的集中学习、实地参观学习等教育活动，深入学习党纪国法和廉

41、洁自律各项规定，观看警示教育片,参观廉政教育基地，增强廉洁自律意识。带头遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种诱惑，坚决杜绝违规违纪行为。同时，带头严格遵守党章，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，始终做到自重、自省、自警、自励。二、检视查摆存在的问题本人紧扣党纪学习教育目标任务，对照5个方面结合实际情况进行深刻检视查摆，存在以下问题。（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是在政治纪律和政治规矩学习方面，深度和广度不足，对深层次政治理解的存在浅尝辄止的情况，对一些重要论述和文件精神未能深入钻研，领悟其核心要义。例如,在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，停留在阅读文

42、字表面情况居多，未能很好的凸显出其对实际工作的指导意义，缺乏系统性和深入性的研究。二是在复杂舆论环境中，政治敏锐性不够强，对一些敏感信息和错误言论的洞察力不足，缺乏坚决抵制的勇气和主动性。如在面对网络上的不实信息和负面言论时，没有及时站出来进行纠正和引导。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养提升缺乏系统性规划，往往是零散地、被动地学习，没有形成常态化、制度化的学习机制，对党的创新理论未能深入学习并消化，导致思想认识水平与党的要求标准存在差距。二是在纪律执行方面，对一些轻微言论行为未能及时发现和纠正，有“老好人”思想，存在“人情”上的倾向,纪律的严肃性和权威性不能得到很好的保

43、障。三是工作作风不够扎实，遇到困难和挑战时，有时会出现畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。（）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是在工作中，有时过于谨慎，存在求稳怕乱的思想,过于强调按规定办事，担心决策失误或出现问题而承担责任，敢于担当的精神不足。二是对创新的重视程度不够，习惯于按部就班地开展工作，对新的理念、方法和技术应用不足，缺乏创新的主动性和积极性。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是部分党员的日常监督检查不够细致，对一些党员的思想动态和工作表现掌握不及时，对党员存在的问题未能及时发现和纠正。二是对一些潜在的廉政风险点未能及时进行排查和防范，对关键岗位、重要

44、环节的监督制约机制不够完善，在监督方面还存在失之于宽、失之于软的问题。（五）带头与十四世达赖和达赖集团划清界限方面。始终做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统一、表里如一、态度坚决、步调一致，自觉与十四世达赖集团划清界限，绝不抱任何幻想，绝不有任何动摇，决不阳奉阴违，绝不患得患失，绝不盲目乐观，绝不做“两面人”。三、存在问题的原因分析在查摆问题的过程中，我深刻认识到，究其根源,最根本的在于没有拧紧思想“总开关”。一是面对不断发展的形势任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降,学习的还不系统、不全面、不深入，真正把学到的

45、知识应用到实际工作中的还不多。二是对纪律建设的重要性认识不够深刻，缺乏强烈的纪律意识、规矩意识，对纪律执行的监督检查不够到位，没有建立起有效的监督机制。三是面对日常繁多工作任务没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，平时忙于公司事务性工作多，一定程度上放松了党性锻炼和修养，有时不能时时处处按照优秀党员标准严格要求自己，以上率下的模范作用发挥的不够明显。四是虽然主观上有深入一线、走进职工中去的愿望，但真正“沉下去”的时间还比较少，尤其是面对公司业务“点多、面广、线长”的特点，未能深入每一个项目调研,与职工距离也不是特别亲密，真正贴近职工思考谋划的还不够多。五是传统思维定式和工作经验的

46、束缚，习惯于遵循既定的规则和模式，对新事物、新变化的敏感度不高，缺乏创新的思维和方法。四、开展典型案例剖析曹大岭严重违纪违法案例，是一起令人痛心的反面教材。他背离了初心使命，滥用职权,以权谋私，最终走向了违纪违法的深渊。这一案例不仅对他个人造成了毁灭性的打击，也对党和人民的事业造成了不可估量的损失。曹大岭的违纪行为，从根本上说是其主观意识出现了问题。他放松了对自己的要求，背离了党的宗旨，忘记了为人民服务的初心。在权力面前，他迷失了方向，将手中的权力视为谋取私利的工具。这种主观上的堕落，是导致他违纪违法的根本原因。以曹大岭违纪违法案例为镜，我们深刻反思自身在主观上、思想上存在的差距和不足。一是加

47、强理想信念教育。我们要始终坚定共产主义信仰，牢记党的宗旨和使命，不断提升党性修养和道德水平。二是树立正确的权力观和利益观。我们要时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的，必须用来为人民服务。同时,我们要树立正确的利益观，将个人利益与党和人民利益紧密结合起来，做到公私分明。三是加强学习和自我约束。我们要不断加强学习，提高自身的政治素质和业务能力。同时，我们要加强自我约束和自我管理，时刻保持清醒的头脑和坚定的立场。四是强化监督执纪问责。我们要建立健全监督执纪问责机制，加强对党员干部的监督和管理。对于违纪违法行为，要坚决查处、绝不姑息。总之，曹大岭严重违纪违法案例给我们敲响了警钟。我们要以此为戒，深刻反思

48、自身存在的问题和不足，不断加强党性修养和道德水平提升。同时，我们要加强监督执纪问责机制建设，确保党员干部在履行职责过程中始终做到遵纪守法、廉洁奉公。只有这样，我们才能不断推动全面从严治党向纵深发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。五、今后努力的方向和整改措施（一）理论学习方面。通过研读经典、交流心得、专题讨论，深入领会“两个确立”的战略意涵，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极将新理论、新观念内化于心、外化于行，坚定不移做到“两个维护”。定期进行集中学习和个人自学，确保学习的系统性和连续性，拓宽学习渠道，增强知识储备，保持持之以恒的学习态度,以党的创新理论引领前进方向，指导实际工作，推动工作落地见效，以实际行动验证学习成果，以高度责任感展示使命担当。（二）政治素质方面。严格落实党内政治生活制度，加强党性锻炼，不断提高党性修养，始终保持共产党人的政治本色。加强对党员干部的纪律教育，强化纪律执行，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉接受纪律约束，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。组织党员干部参观红色教育基地和廉政教育基地，围绕热点问题进行研讨交流，增强学习的吸引力和感染力，提高学习效果。（三）能力本领方面。在学习上下功夫