（9篇）在深入学习2025在领导干部八项规定精神学习教育读书班上的交流研讨发言提纲.docx

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1、9篇）在深入学习2025年度在领导干部八项规定精神学习教育读书班上的交流研讨发言提纲研讨材料、学可心得第一篇，英九篇XX单位理论学习中心组关于开展学习在八项规定精神学习教育分组研讨会上交流发言稿以史为鉴砺初心胆普力行担使命自2025年中央八项规定精神再学习再教育活动开展以来，本人通过“历史溯源学、对照反思学、实践检验学“三学联动，深刻领悟作风建设的历史逻辑与现实要求。现结合分管领域工作实际，将学习成果总结如下：一、鉴往知来，传承红色基因以史为镜，可以知兴替。系统研读中国共产党作风建设百年历程，深刻认识到八项规定精神与延安整风、西柏坡“两个务必“一脉相承。在参与红色教育基地建设时，发现某党史陈

2、列馆存在“重硬件轻内涵“倾向，展陈内容同质化率达72%,讲解词中作风建设内容仅占8%。对此，牵头建立“作风建设历史长廊“，精选32个典型案例，运用全息投影技术再现“甲申三百年祭”等历史镜鉴，使党员干部在沉浸式体验中感悟“成由勤俭败由奢”的深刻哲理。二、刀刃向内，整治沉病积弊知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。对照2025年作风建设负面清单六十条，以“显微镜”查问题、”手术刀”剖根源：一是整治“政策空转”问题，发现某惠企政策因申报材料繁琐，导致执行率不足40%,涉及资金滞留3200万元；二是纠正“痕迹主义“倾向，某专项工作台账存在“过度留痕”现象，原始记录仅占32%,其余均为后期补制；三是

3、杜绝“选择性落实“，在XX环保督察中，对某企业整改存在“以罚代管“问题，未深挖背后监管漏洞。究其根源，在于政绩观存在“唯上不唯实“偏差，如在XX考核指标设定中，为追求排名加分，将“创新案例数量“硬性要求提高至每月3个，导致基层疲于应付。三、守正创新，提升治理效能知者行之始，行者知之成。将学习成果转化为制度创新：一是创建“智慧监督“平台，整合公务用车、差旅报销等12类数据，构建“四风”问题预警模型，触发红色预警5次，纠正超标接待等问题3起。二是推行“无感服务”改革，通过数据共享将21项审批事项改为“免申即享“，惠及企业5800余家，缩短办理时限75%o三是实施“清风护企”行动，建立营商环境监测点

4、28个，查处“吃拿卡要”问题2起，挽回企业损失460万元。在XX产业园建设中，创新“廉政风险熔断机制“，对招投标等关键环节设置“双盲评审”“区块链存证“，压缩权力寻租空间60%,相关经验获省级推广。四、久久为功，健全长效机制欲筑室者，先治其基。着眼作风建设常态长效：一是完善学习机制，将八项规定精神纳入新入职干部“必修课”，编制作风建设警示录口袋书，开展“作风建设微课堂48期。二是优化考评体系，设置“担当指数“群众满意度”等特色指标，取消不合理考核事项12项。三是强化制度供给，出台政商交往十要十不准”家庭助廉九条等规范。在XX专项整治中，建立“三单三函“机制（问题清单、责任清单、整改清单，提示函

5、督办函、问责函），推动解决历史遗留问题23个，群众赠送锦旗11面，信访量同比下降58%。作风建设如逆水行舟，一篙不可放缓；如滴水穿石，一滴不可弃滞。作为新时代党员干部，本人将永葆“赶考”的清醒，以“越是艰险越向前”的勇毅，践行“功成不必在我，功成必定有我“的担当，让中央八项规定精神在基层实践中绽放新的时代光芒，为推进国家治理现代化贡献坚实力量。研讨交流材料、心得体会第二篇八项规定精神学习教育学深悟透党纪党规心得同志们：今天，我们召开专题会议，对深入贯彻中央八项规定精神进行再动员、再部署、再落实，既是对党中央决策部署的坚决贯彻，也是对全面从严治党政治责任的主动扛起，更是对新时代新征程作风建设任

6、务的强力推进。党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央始终以“作风建设永远在路上”的清醒坚定，推动党风政风持续向好。2025年是实现“十四五”规划目标的决胜之年，是全面建设社会主义现代化国家的关键之年，必须始终以中央八项规定精神为引领，以更高标准、更严要求、更实作风，为高质量发展提供坚强保障。下面，我围绕四个方面重点工作作具体部署。一、提高政治站位，深刻把握中央八项规定精神的时代要求（一）从历史维度看，八项规定精神是党的自我革命的鲜明标识党的百年奋斗史，是一部刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命史。八项规定精神作为新时代全面从严治党的“开篇之作”，是党永葆生机活力的政治基因，是跳出历史周期率的实践密

7、码，是赢得人民拥护的精神旗帜。全体党员干部必须深刻认识到，贯彻八项规定精神是捍卫党的先进性的必然要求，是巩固执政根基的战略举措，是实现民族复兴的根本保障。（二）从政治要求看，八项规定精神是践行“两个维护”的具体体现作风建设是政治建设的重要内容。中央八项规定不是一般性的纪律约束，而是政治纪律、政治规矩的刚性要求。全体党员干部要始终做到：思想上对标对表，行动上紧跟紧随，落实上坚定坚决，确保党中央决策部署不折不扣落地生根。（三）从理论深度看，八项规定精神是习近平新时代中国特色社会主义思想的实践成果习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻回答了“为什么抓作风、怎样抓作风”的时代课题。八项规定精神蕴含的

8、以上率下”“问题导向”“标本兼治”等方法论，是推进党的建设新的伟大工程的根本遵循，必须学深悟透、融会贯通、真信笃行。（四）从实践路径看，八项规定精神是推动高质量发展的现实需要当前，国际环境风高浪急，改革发展任务艰巨繁重，越是关键时刻，越需要以优良作风凝聚力量、破解难题、开创新局。全体党员干部要以八项规定精神为“压舱石”，坚决破除形式主义“虚架子”、官僚主义“中梗阻”、享乐主义“软钉子”、奢靡之风“腐化剂”，为经济社会发展清障护航。二、突出问题导向，清醒认识当前作风建设的严峻形势（一）思想松懈的“疲劳症”仍未根治有的干部认为“八项规定抓了十多年，该歇歇脚了”；有的认为“不贪不占就是好干部，干多

9、干少一个样”；还有的认为“规矩太多束缚手脚，影响干事热情这些错误思想如同慢性毒药，侵蚀着党员干部的理想信念，消解着作风建设的实际成效。（二）隐形变异的“新病灶不断滋生“四风”问题穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”、转入“地下战”：违规收送电子礼金、虚拟卡券悄然滋生，借“直播打赏”“网络众筹暗度陈仓，以“商务接待”“学术交流”掩盖享乐消费。这些问题手段更隐蔽、形式更复杂、危害更深远，必须高度警惕、重拳出击。（三）责任传导的“温差层”依然存在一些单位存在“上热中温下冷”现象：上级部署“雷声大”，基层落实“雨点小”；制度规定“挂在墙上”，执行落实“停在嘴上”；责任压力“层层甩锅，问题整改“层层注水”。这

10、种“中梗阻”现象严重损害制度权威，必须坚决破除。（四）制度执行的“宽松软亟待破解有的单位制度设计“牛栏关猫”，存在模糊地带；有的制度执行“选择性落实”，搞“上有政策、下有对策”；有的监督检查“雨过地皮湿”，问责追责“高举轻放这些问题暴露出制度建设的短板弱项，必须加快构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。三、强化系统推进，全面落实学习教育重点任务（一）聚焦三个层次深化学习教育领导班子带头学，坚持“第一议题”学理论、“第一责任”讲党课、“第一现场”抓调研，做到先学一步、学深一层。党员干部全员学，通过专题研讨集中学、线上线下结合学、典型案例对照学，推动学习教育入脑入心。重点岗位靶向学，针对权力

11、集中、资金密集、资源富集领域，开展“廉政风险大排查”纪律规矩大测试”，筑牢思想防线。（二）紧扣“四个环节”开展专项整治查摆问题要见人见事,既查显性问题，更挖隐形根源；既查个人责任，更查组织责任。整改落实要动真碰硬，建立问题清单、任务清单、责任清单，实行挂图作战、销号管理。制度建设要管用长效，坚持当下改与长久立相结合，把整改成果固化为制度规范。成果转化要服务大局，把作风建设成效体现到改革发展稳定各项工作中，体现到群众获得感幸福感安全感提升上。（三）构建“五大体系”强化监督保障教育预防体系，打造“纪律教育+文化浸润+家风建设三位一体教育模式。监督检查体系，完善“专项督查+交叉检查+大数据筛查”立体

12、化监督网络。考核评价体系，实施作风建设“红黄牌预警机制，纳入年度考核“硬指标”。问责处理体系，建立“一案双查”“三书预警”“四类处置”全链条问责机制。容错激励体系，细化“三个区分开来”操作细则，为担当者撑腰、为实干者鼓劲。（四）突出“六类重点”精准靶向施治紧盯违规吃喝、违规收礼、违规用车、违规发放津贴、违规操办婚丧喜庆、违规干预插手项目等“六大顽疾”，开展“全领域扫描、全链条整治、全周期管理”，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。四、压实主体责任，切实凝聚贯彻落实的强大合力（一）拧紧责任链条，构建“四级联动”机制党委（党组）扛主责，将作风建设纳入全面从严治党主体责任清单，做到“年初定责

13、年中督责、年末考责”。书记带头履责，落实“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员尽责，严格履行“一岗双责”，既抓业务又抓作风，既管干部又管纪律。纪检部门督责，强化监督执纪问责，对落实不力的既查直接责任，又查领导责任。（二）坚持以上率下，发挥“三个作用”领导干部“头雁作用”，带头遵守纪律规矩，带头抵制歪风邪气，带头接受群众监督。基层党组织“堡垒作用”，将作风建设融入“三会一课”、主题党日，打造坚强战斗堡垒。党员队伍“先锋作用”，设立“党员示范岗”，开展“作风践诺行动”，让党旗在作风建设一线高高飘扬。（三）强化考核问效，建立“三项机制”动态监测机制，

14、运用信息化手段实时采集“三公”经费、会议文件、督查考核等数据，实现作风问题智能预警。双向评价机制，实行上级考核与群众评议相结合，将“群众满意度”作为重要评价指标。结果运用机制，对作风建设先进单位通报表扬，对后进单位挂牌督办，对问题突出单位“一票否决（四）营造浓厚氛围，推进“三个融合”与主题教育深度融合，将八项规定精神作为主题教育核心内容，推动学思用贯通、知信行统一。与廉政建设深度融合，开展“作风建设宣传月”“廉洁文化进万家”活动，营造崇廉尚俭社会风尚。与中心工作深度融合，把作风建设成效转化为攻坚克难的战斗力、改革创新的推动力、服务群众的执行力。同志们，作风建设关乎党的生死存亡，关乎事业兴衰成败

15、让我们以“永远吹冲锋号”的政治自觉，以“咬定青山不放松”的战略定力，以“越是艰险越向前”的斗争精神，持续深化中央八项规定精神贯彻落实，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障，以优异成绩迎接新中国成立76周年！研讨发言材料及心得第三篇推进八项规定精神学习教育见实效交流发言提纲践行，、项规定精神谱写新时代作风华章一、淬炼政治品格，筑牢理想信念“定盘星”欲事立，须是心立，2025年开展的“政治能力提升年“活动中，某省直机关通过“情境式党课“再现”耿飕之问“，让党员干部在“如果现在群众要赶我们走怎么办”的灵魂拷问中正心明道。某市建立的“政治体检”系统，将落实八项规定精神细化为21项核心指标，运

16、用政治素质建模技术对1.2万名干部进行“全息画像，调整“亚健康“干部56人，印证了“治其本，朝令而夕从“的治理规律。这种“润物细无声”的思想淬炼，使“两个维护“真正熔铸为政治自觉。二、创新监督机制，打造智慧反腐“千里眼”在数字经济蓬勃发展的2025年，某自贸区建设的“跨境廉洁走廊“，运用智能合约技术实现政商交往全流程追溯，成功阻断3起“期权式腐败“案件。某省纪委监委构建的“四风”问题预警模型，通过分析消费数据、出行记录等200余项参数，精准识别出23名存在违规苗头的干部，及时开展“靶向治疗“。这种“聪者听于无声，明者见于未形”的智慧监督，与明代“风宪官”制度古今辉映，为作风建设插上科技翅膀。三

17、聚力基层实践，架设党群关系“连心桥”某革命老区在乡村振兴中推行“五夜工作法“（夜学、夜访、夜议、夜查、夜改），镇村干部累计解决群众急难愁盼问题1.3万件，相关经验被央视焦点访谈专题报道。某街道创新”码上监督“平台，群众扫码即可评价服务效能，累计收到评价数据28万条，推动建立“民呼我为“快速响应机制。这种“圣人无常心，以百姓心为心”的为民情怀，与焦裕禄“蹲下去才能看到蚂蚁”的调研精神一脉相承，将八项规定精神转化为可知可感的民生温度。研讨材料第B篇关于开展在中心组八项规定精神学习教育专题研讨会上的研讨交流发言提纲及心得感悟政贵有恒，治须有常。中央八项规定精神历经十余载淬火成钢，已成为新时代全面从

18、严治党的重要法宝。在2025年深化学习教育实践中，本人深切体悟到，作风建设既是“刮骨疗毒”的自我革命，更是“夯基垒台”的长远之策。唯有以“千磨万击还坚劲”的定力、“逆水行舟用力撑”的警醒、“不破楼兰终不还”的执着，方能在新征程上续写作风建设新篇章。现将学习与实践心得总结如下：一、以“纲举目张”的系统思维，构建制度执行的“四梁八柱”针对基层治理“最后一公里”的执行乏力问题，本单位创新构建“三纵三横”机制：纵向贯通，建立“党组统筹-部门联动-岗位落实责任链条，签订作风建设责任状89份；横向协同，形成“纪检监督+审计检查+群众评议”三位一体监督体系，开展交叉检查16次；数字赋能，搭建“智慧监督云平台

19、对42项重点任务实施全流程可视化管控。例如，在某生态治理项目中，通过“立项承诺-过程留痕-结果追溯”机制，推动河道清淤效率提升50%,水质达标率从72%跃升至95%。实践印证，“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返”，唯有以制度刚性约束权力任性，方能实现“善作善成、善始善终”。二、以“见微知著”的敏锐洞察，破解隐形变异的“四风”新疾面对“技术赋能型“腐败的新挑战，本单位实施“三项攻坚行动”：技术防腐攻坚，运用区块链技术固化23项行政审批流程，实现“链上操作、全程留痕”；数据赋能攻坚，开发“四风”预警模型，动态筛查异常消费票据127张，追回违规资金68万元；基层减负攻坚，清理冗余政务APP9个

20、整合报表系统6套，会议数量压减55%o在某智慧城市建设中，创新采用“无人机巡查+AI图像识别”技术替代传统督查，发现并整改问题43项，工作效率提升3倍。这些探索深刻表明，“明者防祸于未萌，智者图患于将来“，唯有以科技之刃破除作风之弊，方能破解“道高一尺魔高一丈”的治理困局。三、以“枝叶关情”的为民初心，淬炼担当作为的“硬核本领”作风建设成效最终要落脚于群众获得感。本人在民生领域践行“三到工作法”：脚到，每月开展“四不两直调研4次，走遍辖区14个村居，收集问题建议156条；眼到，建立“民生观察哨”28处，聘请退休干部、热心群众担任监督员；心到，创新“民生微实事”快速响应机制，72小时内解决井盖

21、破损、路灯故障等“小事”93件。在化解某棚改项目遗留问题时，运用“三清工作法”（政策清、账目清、责任清），历时13个月解决拖延8年的产权纠纷，惠及群众672户。居民送来锦旗：“八年愁云终消散，清风正气暖民心。”朴素话语，既是对工作的肯定，更是对作风建设的生动诠释。四、以“修齐治平”的文化自觉，涵养风清气正的“政治生态”“家风不正，则政风难清。”在查处某领导干部“裙带腐败”案后，本单位实施“清风传家”工程：制度固本，出台干部职工家属从业行为规范，划定“六严禁”红线；教育铸魂，组织“廉洁家书”征集活动，举办“红色家风”故事会21场；监督护航，开展“廉洁家访”189人次，建立“八小时外”重大事项报告

22、制度。本人严格执行“三必谈”要求：新任职必谈治家责任，逢节假必谈纪律规矩，遇变故必谈廉洁底线。某干部家属在助廉承诺书中写道：“常念廉洁经，守好幸福门。”这印证，“家廉则事兴，风正则气清”，家风建设是作风建设不可或缺的延伸阵地。“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。”站在“十四五”规划收官的历史节点，本人将始终以中央八项规定精神为镜，照出差距、照出方向、照出担当，以“朝乾夕惕”的勤勉、“功成有我”的担当、“我将无我的境界，在作风建设新征程上砥砺奋进，为推进中国式现代化贡献绵薄之力。研讨支端发言提纲及学习心得第五篇八项规定精神学习教育要在内化、外化、转化上下足功夫的的交流发言材料、心得

23、体会以自我革命精神深化中央八项规定精神学习数才走好新时代党的作风瘦设长征路一、深刻领悟中央八项规定精神的政治内涵，筑牢信仰之基（一）从“徙木立信”到“铁规生威”的政治智慧中央八项规定出台十三年来，以“小切口”推动”大变革“，正如商鞅“徙木立信”重塑社会信任，我们党以作风建设破题，赢得了人民群众的衷心拥护。2025年全国两会后开展的学习教育，正是要教育引导党员干部深刻认识中央八项规定作为“政治承诺”的严肃性，将其视为检验“四个意识”的试金石。在二十届中央纪委三次全会上，习近平总书记强调“七个持续发力“，为新时代反腐败斗争指明方向，彰显了“刀刃向内、刮骨疗毒“的政治勇气。（二）新时代“窑洞之问”的

24、赶考答卷面对“如何跳出治乱兴衰历史周期率”的时代之问，中央八项规定给出了实践答案。从整治“舌尖上的浪费“到查处“车轮上的腐败“，从破除“指尖上的形式主义“到狠刹”会所中的歪风“，我们党以“十年磨一剑”的定力推进作风建设。2024年纪检监察机关查处违规吃喝问题同比下降18%,但“不吃公款吃老板“不吃本级吃下级”等隐形变异问题仍需警惕，这正是开展此次学习教育的现实紧迫性。（三）“四风”问题的“病原体“诊断习近平总书记指出：“作风问题本质上是党性问题。“从近年来查处的案例看，有的干部在数字经济时代搞“虚拟货币收礼”，有的借“直播打赏“暗度陈仓，有的利用“区块链技术“伪造公务消费记录。这些新变种警示我

25、们，作风建设必须与时俱进，既要“打虎拍蝇”，更要“除虫灭嶂在四川某国企案件中，涉案人员通过电子提货券收受巨额贿赂，最终被大数据监督平台精准锁定，这正是“魔高一尺，道高一丈”的生动体现。二、把握“三不腐”协同推进规律，构建作风建设长效机制（一）“不敢腐”的震慑常在2024年全国纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理183.5万人次，其中第一种形态占比68.4%,体现了“惩前宓后、治病救人的方针。在学习教育中，要坚持“以案为鉴、以案促改”，通过剖析某省交通系统“影子公司“腐败案，揭示“风腐同源”的深层逻辑，让党员干部深刻认识到“伸手必被捉”的铁律。（二）”不能腐”的笼子扎紧建立“全周期管理

26、机制，将区块链技术应用于公务消费追溯，在浙江试点中实现每笔支出“来源可查、去向可追、责任可究”。针对“培训考察变旅游”等问题，推行“负面清单+智能审批“模式，2024年某省因此类问题立案数同比下降32%o这些制度创新印证了“小智治事，大智治制“的治理智慧。（三）”不想腐”的自觉养成开展“清风传家”活动，通过颜氏家训朱子家训等传统家规与新时代家风建设相结合，培育廉洁文化土壤。在江西于都，党员干部通过重走长征路、吃“忆苦思甜饭”，深刻理解“半条被子”精神的时代内涵。这种沉浸式教育让“俭以养德”的理念入脑入心，使中央八项规定精神从“约束性要求“转化为“自觉性追求“。三、以作风建设新成效赋能中国式现

27、代化（一）锻造“狮子型”干部队伍在粤港澳大湾区建设中，党员干部践行“马上就办、真抓实干“作风，推动港珠澳大桥等重大工程落地，创造了“三天一层楼”的深圳速度。通过此次学习教育，要引导干部破除“躺平”心态，在科技创新、乡村振兴等一线战场担当作为，打造适应现代化要求的高素质干部队伍。（二）构建亲清政商关系2024年全国新设立市场主体2951万户，同比增长11.3%,背后是“亲而有度、清而有为“的政商生态优化。某地建立“企业宁静日“制度，纪检监察机关开展“护航行动”，查处吃拿卡要问题56件，推动营商环境满意度提升至92.7%。这印证了“好作风就是生产力”的发展逻辑。（三）厚植民生福祉根基2024年中央

28、财政民生支出占比达70.6%,但“惠民资金跑冒滴漏“等问题仍需警惕。在云南某县，通过“一卡通“专项治理追缴违规资金3200万元，惠及群众12万人。这启示我们，必须以“永远在路上“的韧劲纠治群众身边的“微腐败“，让现代化成果更多更公平惠及全体人民。作风建设永远在路上，永远没有休止符。站在强国建设新征程的起点，我们要以此次学习教育为契机，把中央八项规定精神内化于心、外化于行，以优良党风引领社风民风，为全面推进中国式现代化提供坚强保障，努力交出不负历史、不负人民的时代答卷。安流发言稿第今篇八项规定精神学习教育专题读书班的研讨发言提纲同志们。今天，我们吹响作风建设再出发的“集结号”，既是对党中央决策部

29、署的坚决响应，更是对人民群众热切期盼的庄严回应。中央八项规定实施十余年来，“徙木立信”之效有目共睹，但作风建设永远在路上。当前仍有部分干部存在“三种病症一是“麻木症”，认为“作风建设抓了这么多年，该歇口气了”；二是“健忘症”，对纪律规矩“左耳进右耳出”，前脚学习后脚违规；三是“拖延症”，整改问题“雷声大雨点小”，甚至搞“击鼓传花”。这些问题犹如“拦路虎”，必须拿出“壮士断腕”的决心、“刮骨疗毒的勇气，坚决破除！下面，我强调四个“决不能一、认清形势，思想发条“决不能松”（一）从历史维度看党的百年奋斗史，就是一部作风建设史。延安时期，毛泽东同志亲自处理黄克功案，彰显“从严治党”决心；解放战争时期，

30、三大纪律八项注意赢得民心；新时代，党中央以八项规定“小切口推动作风”大变革历史反复证明。作风正则人心齐，人心齐则事业兴！（二）从现实维度看当前作风建设面临“三个交织”复杂局面。传统问题与新型变异交织。既有违规收礼、公款吃喝等老问题，也有“快递送礼”“虚拟消费卡”等新花样。显性违纪与隐形腐败交织。有的干部“台面上讲廉洁，暗地里搞交易”，通过代持股份、影子公司谋取私利。作风问题与能力短板交织。一些干部“不想为、不敢为、不会为，导致政策落实“最后一公里”梗阻。（三）从政治维度看作风问题本质是党性问题。习近平总书记强调。“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”党员干部必须把落实中央

31、八项规定精神作为拥护“两个确立”、践行“两个维护”的具体行动。二、靶向施治，问题整改“决不能软”（一）实施“三大教育工程”“铸魂”工程。党委理论学习中心组每月开展“作风建设专题研讨”，领导班子成员到基层联系点讲授“行走的廉政党课编发作风建设应知应会手册，组织闭卷考试，成绩低于85分者暂停职务补考。“醒脑”工程。开展“三看三思”活动。看监狱高墙思自由珍贵，看落马官员忏悔书思廉洁可贵，看困难群众生活思初心使命。组织党员干部旁听职务犯罪庭审，撰写假如我是当事人反思材料。“润心”工程。开展“廉洁家访”，领导班子成员入户与干部家属签订助廉承诺书。举办“作风建设书画展“，征集廉政格言、家风故事，营造崇廉尚

32、洁氛围。（二）开展“四项专项整治”享乐奢靡问题“清源行动”。运用税务发票、公车GPS,商超消费数据开展“穿透式审计”，严查“化整为零”“移花接木”等违规行为。对单位食堂、内部培训中心等场所进行突击检查，严防“不吃公款吃老板”“不吃本级吃下级形式主义官僚主义“亮剑行动”。推行基层减负“三减三增”。减报表50%、减会议40%、减督查30%；增调研时间、增群众话语权、增问题解决率。开展“材料瘦身”行动，要求汇报材料不超过3页，会议时间控制在1小时内。群众身边腐败“雷霆行动在政务服务大厅设立“办不成事”监督窗口，建立问题线索“直通纪委”机制。开展“护薪”“护学”“护老”专项治理，严查克扣补贴、优亲厚友

33、行为。制度执行偏差“纠偏行动对公务接待、办公用房、差旅报销等制度执行情况开展“过筛式检查，发现“超标用房”“虚假票据”一律追责。三、标本兼治，制度笼子“决不能漏”（一）构建“四梁八柱”制度体系完善制度规范。修订公务用车管理办法国内公务接待实施细则，明确“六个严禁”。严禁超标准接待、严禁同城宴请、严禁虚列项目、严禁转嫁费用、严禁变相旅游、严禁违规报销。强化科技赋能。建设“作风建设智慧监督平台“，打通财政支付、公车管理、税务发票等系统，实时抓取“异常消费”“高频报销”数据。开发“干部廉政电子档案”，动态记录个人事项报告、信访举报、审计问题等信息。拓宽监督渠道。开通“四风随手拍”举报平台，群众上传证

34、据查实后奖励500元，对实名举报实行“24小时受理、48小时反馈”。聘请人大代表、政协委员、企业代表担任作风建设监督员，开展“体验式”暗访。（二）成立专项工作领导小组为强化组织领导，成立由党委书记任组长，纪委书记、组织部长任副组长，办公室、纪委、审计、财务等部门负责人为成员的领导小组，下设。综合协调专班。负责方案制定、任务分解、进度督导。监督检查专班。采取“四不两直”方式开展交叉检查，发现问题即时约谈。宣传引导专班。开设“作风建设大家谈”专栏，每月发布正反典型通报。四、久久为功，责任链条“决不能断”（一）压实“三级责任”党委扛主责。党委书记要做到“四个亲自”。亲自部署、亲自调研、亲自督办、亲自

35、约谈。纪委严监督。对问题线索实行“三个优先”。优先受理、优先核查、优先处置。支部抓落实。将作风建设纳入党支部“三会一课”，每季度召开专题组织生活会。（二）建立“四项机制”清单管理机制。制定问题清单任务清单责任清单，实行“挂图作战、销号管理”。考核评价机制。设置作风建设“红黑榜”，考核结果与干部选拔任用、单位评先评优直接挂钩。群众评议机制。每季度开展“作风建设满意度测评“，满意度低于85%的单位主要负责人诫勉谈话。长效巩固机制。每年开展“回头看”，编印作风建设长效机制汇编，防止问题反弹回潮。同志们，逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。让我们以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，以“功成不必在我、功成必定有

36、我”的担当，坚决打好作风建设持久战，为高质量发展提供坚强保障！学习心得汇编第七篇把握主旨要义推动八项规定精神学习教育走深走实的研讨材料中央八项规定精神学习教育开展以来，我深刻感受到党中央推进作风建设的坚定决心。作为一名基层党员干部，我始终以“作风建设永远在路上”的清醒认识，将学习教育成果转化为服务群众、推动发展的实际行动。现将心得体会总结如下：一、以学铸魂，拧紧思想“总开关”中央八项规定精神是新时代党的建设的“第一纪律规矩通过系统学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，我深刻认识到：八项规定不仅是约束行为的“紧箍咒”，更是锤炼党性的“磨刀石”。从“党的作风是党的形象”的深刻论断，至把权力关进制

37、度笼子”的谆谆告诫，每一次学习都是对党性修养的淬炼。学习教育中，我坚持“学思用贯通、知信行统一通过参加专题党课、观看警示教育片、研读习近平关于全面从严治党论述摘编，进一步增强了贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。例如，在学习“四风”问题典型案例时，我深刻反思：为何个别干部仍存在侥幸心理？根源在于理想信念动摇、纪律意识淡薄。唯有补足精神之钙，才能抵御“四风”侵蚀。二、以查促改，架起纪律“高压线”查摆问题是学习教育的关键环节。我坚持“刀刃向内”，通过“自己查、群众提、上级点”等方式，深入查找在贯彻中央八项规定精神中的差距。例如，在落实“四下基层”要求时，曾存在“打卡式调研”现象，与群众交

38、流浮于表面；在执行公务接待规定时，存在“碍于情面”超标准接待的情况。这些问题的存在，反映出我对中央八项规定精神的理解还不够深刻。问题整改需“靶向发力针对查摆出的问题，我制定了“时间表”“路线图”，逐项整改销号。例如，建立“调研成果转化机制”，将群众诉求纳入重点督办事项，确保件件有回音；修订公务用车管理办法，实行“一车一码”动态监管，杜绝公车私用。通过整改，我深刻体会到：纪律不是“橡皮筋”，而是“带电的高压线”，必须时刻敬畏、严格遵守。三、以干践诺，厚植为民“赤子心”中央八项规定精神的核心是“以人民为中心在整改落实中，我始终将群众满意度作为检验标准。例如，针对群众反映的“办事难”问题，推行“一站

39、式服务”“最多跑一次”改革，精简审批流程，压缩办理时限；针对基层负担过重问题，开展“指尖上的形式主义”专项整治，清理冗余工作群、取消重复报表，让干部有更多时间下沉一线。作风建设的成效，最终要体现在为民服务的实效上。我坚持“民有所呼、我有所应“，在挂钩帮扶村推行“党员责任田”制度，带领群众发展特色产业，助力乡村振兴；在社区建立“民情议事厅”，协调解决群众反映的停车难、环境差等问题20余件。正如习近平总书记所说：“共产党就是给人民办事的。“唯有将群众利益置顶，才能让作风建设成果真正惠及民生。四、以廉正身，筑牢防变“防火墙”作风问题与腐败问题同根同源。我深刻认识到：中央八项规定精神是防止腐败的“第一

40、道防线”。在工作中，我始终保持“如履薄冰”的警觉，严格执行廉洁自律准则，做到“三不”：不接受服务对象宴请、不干预工程项目招标、不利用职务之便谋私利。同时，注重家风建设，教育家属子女严守纪律底线，共同筑牢拒腐防变的家庭防线。面对新时代的新挑战，我将始终保持“赶考”的清醒，以“零容忍”态度纠治“四风”，坚决抵制“四风”问题隐形变异。例如，针对“电子红包”“快递送礼”等新形式，加强监督检查，运用大数据分析预警，做到早发现、早处置。通过持续发力，推动形成风清气正的政治生态。中央八项规定精神如利剑高悬，时刻警示我们：作风建设没有休止符，全面从严治党永远在路上。作为党员干部，我将以此次学习教育为新起点，始

41、终保持严的主基调，践行实的硬作风，以清正廉洁的政治本色和实干担当的实际行动，为党和人民的事业贡献力量。发言材料第八篇全党开展八项规定精神学习教育研讨交流材料、心得体会从八项规定到“三个务必“看共产党人作风猥设的守正创析历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。从中央八项规定到党的二十大提出的“三个务必“，中国共产党人以刀刃向内的勇气持续深化作风建设。在百年变局加速演进的2025年，面对美西方技术封锁加剧、国内经济转型升级的关键期，党员干部更要深悟八项规定精神的时代价值，在三个方面下足“绣花功夫”，以优良作风凝聚奋进伟力。一是以“千磨万击还坚劲”的韧劲破除形式主义顽疾。针对基层反映强烈的“指尖上的负担“，

42、某市开展政务APP清理整顿，关停合并重复平台23个，让干部从“群里吼”回归”实地走“；在重大项目建设中推行“首问负责制“，根治”踢皮球”现象。这启示我们：破除形式主义要发扬“钉钉子精神“，既要整治“文山会海”的“显性负担“，更要警惕“披着创新外衣”的“隐性折腾”。要像郑板桥“衙斋卧听萧萧竹”般倾听群众呼声，建立“基层减负观察点“，让干部有更多精力办实事。二是用“清风两袖朝天去”的操守构建亲清政商关系。近期曝光的某开发区“影子公司“利益输送案警示我们：新型腐败往往隐藏在招商引资、项目审批的合法外衣之下。要借鉴古代“火耗归公”制度智慧，推行涉企政策“阳光清单”，建立领导干部插手干预重大事项记录制度

43、要发扬晋商“利以义制”的经营哲学，既“亲”而有度办实事，又“清“而有为解难题，在服务企业中践行“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”的价值追求。三是持“逆水行舟用力撑”的自觉推进作风常态长效。某省创新建立的“四风”问题预警指数模型，通过分析消费数据、出行记录等15个维度指标，实现精准监督。这告诉我们：作风建设要善用科技赋能，构建“制度+科技“监督网络。要传承延安时期“精兵简政”的改革精神，完善作风建设“负面清单“，推行“红黄蓝”三级预警机制，让“四风“问题无所遁形。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。站在新的历史方位，我们要以“越是艰险越向前“的斗争精神，永葆赶考”的清醒和坚定，让八项规定精神在新时

44、代绽放更加璀璨的光芒。研讨交沈发言提纲，心得体会第九篇关于坚持全面从严治党推进八项规定精神学习教育交流发言材料同志们:今天，我们在这里召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会。这次会议是在全面从严治党向纵深发展的关键时期召开的一次重要会议，既是对党的二十大精神的再学习、再落实，也是对新时代党的作风建设的再动员、再部署。下面，我讲三个方面意见。一、提高政治站位，深刻把握新时代作风建设的核心要义（一）以历史维度把握作风建设规律回顾党的百年奋斗历程，从“三大纪律八项注意“到中央八项规定，我们党始终将作风建设作为党的生命线。在革命战争年代，毛泽东同志亲自起草关于纠正党内的错误思想，提出“反对形式

45、主义”的重要论断；改革开放时期，邓小平同志强调“党风问题关系党的生死存亡“；进入新时代，习近平总书记多次强调“作风建设永远在路上“。这些重要论述深刻揭示了作风建设的历史逻辑和实践要求。（二）以战略高度深化思想认识当前，我国正处于“两个一百年“奋斗目标的历史交汇期，面对百年未有之大变局，更需要以优良作风凝聚党心民心。从近年查处的典型案例看，有的地方仍存在“指尖上的形式主义“，个别干部“表态多调门高、行动少落实差“。这些问题严重损害党群干群关系，必须以刮骨疗毒的决心加以整治。（三）以系统思维构建长效机制中央八项规定实施以来，全国共查处违反中央八项规定精神问题75.6万件，党纪政务处分69.4万人。

46、这些数据既彰显了党中央正风肃纪的坚定决心，也警示我们必须坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。要建立健全作风建设考核评价体系，将落实中央八项规定精神情况纳入巡视巡察、干部考察重要内容。（四）以人民立场践行初心使命去年开展的“我为群众办实事”实践活动中，全国共解决群众急难愁盼问题237万件。但也要看到，个别窗口单位仍存在“门好进、脸好看、事难办“现象。我们要始终牢记“江山就是人民，人民就是共产党“，把群众满意度作为检验作风建设成效的根本标准。二、聚焦重点任务，推动作风建设取得新成效（一）驰而不息纠治“四风”问题要持续整治形式主义、官僚主义，重点查处“包装式”“洒水式”落实等突出问题。比如，某省在环

47、保督查中发现，个别地方为应付检查，在河道里铺设防污膜，这种“表面整改“必须严肃问责。要深化拓展基层减负工作，巩固精文减会成果，让干部有更多时间抓落实。（二）标本兼治强化监督执纪今年1-2月，全国纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理17.5万人次。要充分发挥“第一种形态”的预警作用，对苗头性倾向性问题及时谈话提醒。建立“四风”问题线索专项台账，对顶风违纪行为严查快处，典型案例公开通报曝光。（三）与时俱进完善制度体系修订党政机关国内公务接待管理规定，明确“无公函不接待“同城不接待”等刚性要求。推广公务用车“北斗+AI监管系统，实现对车辆运行轨迹的实时监控。建立作风建设负面清单，划出“红线”、标明“雷区GGO（四）以上率下弘扬新风正气各级领导干部要带头执行中央八项规定精神，做到“五个表率“：在调查研究上作表率，在联系群众上作表率，在精简会议上作表率，在改进文风上作表率，在廉洁自律上作表率。去年某省开展“厅长走流程“活动，省直部门主要负责人以普通群众身份体验办事流程，发现并整改问题127个，这种做法值得推广。三、强化责任担当，确保学习教育取得实效（一）压实主体责任各级党委（党组）要把学习教育作为重要政治任务，制定实施方案，成立领导小组。党委（党组）书记要履行第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”。建立“周调度、月通报、季考核“工作机制，层