（8篇）2025年开展在理论学习中心组（扩大）八项规定精神学习教育第二期读书班上的交流研讨发言.docx

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1、8篇）2025年开展在理论学习中心组（扩大）八项规定精神学习教育第二期读书班上的交流研讨发言研讨交流材料、学习心得篇一党规八项规定学习教育的研讨交流发言提纲、心得体会同志们：今天，我们在这里召开专题动员部署会，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，全面落实党中央关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求。这次学习教育是新时代深化党的自我革命的重大举措，是推进全面从严治党向纵深发展的必然要求。下面，我围绕“学深悟透、深查细改、长效长治”三个维度，讲四点意见。一、提高政治站位，深刻认识开展学习教育的重大意义（一）强化思想认识，提升作风建设自觉性党的十八大以来，以习

2、近平同志为核心的党中央以“刀刃向内、刮骨疗毒”的政治勇气推进作风建设，中央八项规定如雷霆万钧，刹住了许多人认为“不可能刹住”的歪风邪气。从“舌尖上的浪费”到“车轮上的腐败”，从“会所中的歪风”到“指尖上的形式主义”，作风建设取得历史性成就。但我们必须清醒认识到，“四风”问题具有顽固性反复性，正如习近平总书记所警示的“作风问题绝不是小事，一旦成风，危害巨大这次学习教育，就是要以“永远在路上”的执着，教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。（二）密切干群联系，持续巩固党的执政基础“水能载舟，亦能覆舟。“中央八项规定直指群众深恶痛绝的“衙门作风”“老爷做派”，通过整治“门难进、脸难

3、看、事难办”等问题，让群众切实感受到党的温暖。例如，某省在2024年开展的“局长走流程”活动中，通过领导干部亲自体验政务服务，发现并整改“奇葩证明”“重复提交材料”等问题237个，群众满意度提升28个百分点。这充分说明，作风问题本质上是党群关系问题，必须以“枝叶关情”的为民情怀，持续厚植党执政的群众根基。（三）保障事业发展，助力推进中国式现代化实现第二个百年奋斗目标，需要党员干部以“越是艰险越向前的拼劲真抓实干。然而，当前仍有少数干部存在“躺平”心态、“佛系”作风，面对改革深水区的“硬骨头”绕道走，遇到群众诉求“踢皮球”。这次学习教育，就是要以“马上就办、办就办好的作风，激励党员干部在乡村振兴

4、科技创新、生态治理等主战场担当作为。如浙江“千万工程”二十年持之以恒改善农村人居环境，正是作风建设推动事业发展的生动写照。（四）弘扬优良传统，永葆党的先进性纯洁性从井冈山“不拿群众一针一线”的纪律，到延安“只见公仆不见官”的作风，党的优良传统是我们的传家宝。近年来，各地通过挖掘红色资源开展警示教育，如江西依托井冈山革命博物馆，用“半条被子的故事教育党员干部牢记初心使命。这次学习教育，要引导党员干部从党的光辉历史中汲取养分，以“如临深渊、如履薄冰”的敬畏之心，守纪律、讲规矩，永葆共产党人的政治本色。二、抓住学习重点，确保学有质量、入脑入心（一）深入学习理论，领悟精神实质要把学习习近平总书记关于

5、作风建设的重要论述作为首要任务，原原本本研读习近平关于全面从严治党论述摘编，深刻理解中央八项规定的核心要义。各级党委（党组）理论学习中心组要带头开展“精读原著周”活动，通过“逐字逐句学、联系实际悟”，把握“八项规定”背后蕴含的人民立场、问题导向和斗争精神。例如，某央企通过“党委书记讲党课”活动，将中央八项规定精神与企业廉洁文化深度融合，推动形成“亲清”政商关系。（二）创新学习方式，增强学习效果要打破“填鸭式”教育模式，采用“线上+线下”“理论+实践”的立体化学习体系。线上搭建“云课堂”平台，运用VR技术重现中央八项规定出台场景；线下组织“重走长征路”体验活动，让党员干部在红色教育基地感悟作风建

6、设重要性。同时，开展“以案释纪”专题研讨，剖析近年来查处的典型案例，如某高校领导班子违规发放津补贴案，用“身边事”警醒“身边人”。（三）系统总结经验，深化规律认识要全面梳理党的十八大以来作风建设取得的成效，提炼形成“三抓三强化”经验：抓“关键少数以上率下，强化示范引领；抓制度建设扎紧笼子，强化刚性约束；抓监督问责形成震慑，强化不敢腐氛围。例如，北京冬奥会期间，通过建立“1+N”监督体系，实现了“零违纪、零投诉”目标，为大型活动作风建设提供了可复制经验。（四）坚持学用结合，推动知行合一要把学习成果转化为解决实际问题的能力，开展“作风建设攻坚行动”。在窗口单位推行“微笑服务”“限时办结”制度,在执

7、法部门实施“阳光政务”工程，在基层一线开展“我为群众办实事”实践活动。如某县通过（四）强化问题导向，建立整改台账要对自查和征求到的问题进行分类梳理，建立“三张清单”：领导班子问题清单、党员干部个人问题清单、群众反映问题清单。实行“挂号整改、销号管理”，明确整改责任人和完成时限，做到“整改一个、销号一个、巩固一个“。如某央企针对“商务接待不规范”问题，制定商务接待管理办法，将接待标准、审批流程等固化为制度，从源头上防范问题反弹。四、扎实推进整改，确保改有成效、长效长治（一）明确责任时限，有序推进整改要压实整改责任，实行一把手负责制，班子成员落实“一岗双责”，形成“一级抓一级、层层抓落实”的整改格

8、局。对能够立即整改的问题，做到“即知即改、立行立改”；对需要长期整改的问题，制定“路线图”“时间表”，稳步推进；对涉及体制机制的问题，深化改革、标本兼治。例如，某省针对“文山会海”问题，出台精文减会实施办法，将发文数量同比减少30%作为硬指标。（二）加强监督检查，确保整改实效要建立“日常监督+专项督查+群众评议”的立体化监督体系。纪检监察机关开展“点穴式”督查，重点检查整改措施是否落实、整改成效是否达标；组织部门将整改情况纳入干部考核评价体系；通过“整改公示栏”“满意度测评”接受群众监督。如某县纪委监委对整改不力的3个单位“一把手进行约谈，对2名敷衍整改的干部给予党纪处分。（三）完善制度机制，

9、强化刚性约束要针对整改中暴露出的制度漏洞，建立健全“四项机制”：公务接待负面清单机制，规范公务活动行为；督查考核统筹机制，避免重复检查、过度留痕；容错纠错正向激励机制，为担当者担当；廉洁风险防控机制，对关键岗位实行轮岗交流。例如，某市制定党政机关国内公务接待管理规定，将接待标准细化到“工作餐人均不超过50元”，并建立“接待费报销双审核”制度。（四）深化作风建设，推动常态长效要以学习教育为契机，推动作风建设常态化长效化。开展“作风建设深化年”活动，将中央八项规定精神纳入干部培训必修课；建立“作风建设观察员”制度，邀请“两代表一委员和群众代表参与监督；培育“作风建设示范点“，打造一批可复制、可推广

10、的先进典型。如浙江“枫桥经验”发源地坚持“小事不出村、矛盾不上交”，通过作风建设推动基层治理现代化，成为全国样板。同志们，作风建设没有休止符，自我革命永远在路上。让我们以这次学习教育为新的起点，以“抓铁有痕、踏石留印的劲头狠抓落实，以作风建设新成效凝聚起推进中国式现代化的磅礴力量！谢谢大家！研讨材料、心得体会篇二八项规定学习教育集中研讨交流会的发言材料政如农功，日夜思之。中央八项规定精神作为全面从严治党的“金色名片”，在新时代新征程中愈发彰显其“固本培元”的战略价值。通过2025年度专题学习教育，本人深刻认识到，作风建设既是祛病疗伤的“手术刀”，更是强身健体的“营养剂”。唯有以“越是艰险越向前

11、的斗争精神、“精雕细琢始得玉”的工匠态度、“不破楼兰终不还”的执着追求，方能在作风建设“持久战”中赢得主动、赢得民心。现将学习实践成果总结如下：一、以“标本兼治”的治理逻辑，构建权力运行的“立体防线”针对“四风”问题“树倒根存”的顽固特性，本单位创新建立“三查三纠”机制:查制度漏洞，修订公务用车管理办法，将新能源汽车租赁、共享出行等新场景纳入规范；查执行偏差，运用北斗定位系统比对公车轨迹，查处“私车公养”问题4起；查思想根源，开展“作风建设大家谈”活动，收集整改建议76条。本人在分管领域推行“五步工作法”问题清单化、任务项目化、责任具体化、进度节点化、成效数据化，推动办公经费同比下降28%,

12、审批效率提升70%o某企业主感慨：“过去要跑五趟的事，现在半小时就能办结！”实践证明，“善除害者察其本，善理疾者绝其源”，作风建设必须坚持治标不松劲、治本不松懈。二、以“未雨绸缪”的底线思维，织密智慧监督的“天罗地网”面对“技术赋能型”腐败的新挑战，本单位研发“清风数智监督平台2.0”，实现“三全”监管：全流程可视，对重大工程实施数字李生建模，提前识别风险点42处；全天候预警，运用AI算法分析“三公”消费数据，拦截异常票据63张；全社会参与，开通“随手拍”监督通道，收到群众举报线索37条，查实问题19项。例如，在某水利工程招标中，通过区块链存证技术固定138份文件，使围标串标无所遁形，节约财政

13、资金1600万元。这些探索印证，“聪者听于无声，明者见于未形”，技术赋能让监督既“长牙带电”，又“精准高效”。三、以“民胞物与”的赤子情怀，锻造为民服务的“硬核担当”作风建设成效最终要体现在惠民利民上。本人践行“四心工作法”：初心引领，每月开展“换位体验日”，以办事群众身份走流程、找堵点；匠心施策，建立“民生实事项目库”，通过群众票决确定年度十大工程；恒心攻坚，在化解某老旧小区改造难题时，创新“四方会谈”机制（政府+企业+居民+专家），历时9个月实现加装电梯全覆盖；廉心守正，严控工程变更审批，核减不合理预算230万元。居民代表在验收会上动情说道：“干部作风实了，百姓心里暖了！”这深刻启示，“政

14、声人去后，民意闲谈中“，作风建设必须扎根于为民造福的实践中。四、以“春风化雨”的育人理念，涵养山清水秀的“政治生态”“浇风易渐，淳化难归。”在查处某学校“营养餐贪腐案”后，本单位实施“清风校园”工程：课程育人，编写廉洁教育读本纳入必修课，覆盖师生1.5万人次；文化润心，打造“一廊一馆一基地“廉洁文化矩阵，举办“童画清廉”创作展；家校共育，开展“小手拉大手”活动，签订家庭助廉承诺书3200份。本人创新开展“四微教育”制作微电影红线、开设微课堂镜鉴、征集微感悟初心、组织微测试守则，使廉政教育入脑入心。某学生在观后感中写道：“清廉就像莲花，出淤泥而不染。”童真之言，发人深省。“路虽远，行则将至；事虽

15、难，做则必成。”站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，本人将以此次学习教育为新起点，始终保持“赶考”的清醒和坚定，把中央八项规定精神转化为攻坚克难的锐气、干事创业的底气、服务群众的志气，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，在新时代作风建设征程上书写无愧于党和人民的合格答卷！交流发言稿篇三2025年八项规定精神学习教育第二专题研讨心得体会、研讨材料治国犹如栽树，本根不摇则枝叶茂荣。中央八项规定精神历经十余载实践检验，已成为新时代全面从严治党的重要基石。在2025年深化学习教育过程中，本人深刻体悟到，作风建设既是刀刃向内的自我革命，更是凝聚民心的系统工程。唯有以“越是艰险越向前”的

16、斗争精神、“咬定青山不放松的战略定力、“一枝一叶总关情”的为民初心，方能在新征程上书写作风建设新篇章。现将学习与实践心得总结如下：一、以“纲举目张”的系统思维，构建基层治理的“四梁八柱”针对基层“看得见的管不着、管得着的看不见”的治理难题，本单位创新推行“三级联动”机制：制度联动，修订村级小微权力清单，将35项事务纳入规范，明确“五议两公开“流程；监督联动，建立“镇纪委+村务监督委员会+村民代表”三级监督网，开展交叉检查28次；数据联动，搭建“阳光村务”云平台，实现村集体“三资”数据实时公开，覆盖率达Io0%。例如，在某村土地流转项目中，通过“线上公示+线下听证”双轨制，化解历史遗留矛盾12起

17、流转效率提升60%,群众满意度达97%o实践印证，“小智治事，大智治制”，唯有织密制度之网、压实监督之责，方能根治基层“微腐败二、以“见微知著”的敏锐洞察，破解隐形变异的“四风”新症在数字化浪潮冲击下，“指尖上的形式主义悄然滋生。某地查处的“虚拟接待费套现案“警示我们，“魔高一尺”倒逼“道高一丈”。本人在分管领域实施“三化”治理：技术防腐智能化，运用区块链技术固化行政审批流程，实现23项高频事项“链上留痕，；监督预警精准化，开发“四风”问题Al识别模型，动态筛查异常票据89张，涉及金额53万元；基层减负实效化，清理冗余政务APP6个，整合报表系统4套，会议数量压减45%。特别是在疫情防控中，

18、创新推行“无接触督查”模式，运用无人机航拍替代传统检查，发现并整改问题37项，既降低聚集风险，又提升监督效能。这些举措深刻表明，“明者因时而变，知者随事而制”，唯有与时俱进创新手段，才能破除“旧弊未除、新疾又生”的困局。三、以“蹬步千里”的务实作风，锻造善作善成的“硬核本领”作风建设成效最终要体现在干事创业中。本人践行“三线工作法”：坚守为民服务“基准线”，每月开展“驻村夜话”4次，收集并解决群众急难愁盼问题63件；划清廉洁自律“警戒线”，严把公务接待“三关”（标准关、审批关、报销关），全年退回超标单据15笔，节约经费12万元；勇攀攻坚克难“冲锋线”，在化解某棚改项目遗留问题时，创新“三清工作

19、法”（政策清、账目清、责任清），历时11个月解决拖延7年的产权纠纷，惠及群众508户。某拆迁户送来锦旗：“七年悬心终落地，清风正气暖民心。”朴素话语，既是对工作的肯定，更是对作风建设的生动诠释。四、以“春风化雨”的文化浸润，培育崇廉尚俭的“精神沃土”“家风败坏是领导干部走向严重违纪违法的重要诱因。”在查处某干部“全家腐”案件后，本单位实施“清风润家”工程：制度固本，出台干部职工家属从业行为“负面清单”，划定五严禁”红线;教育铸魂，组织“廉洁家书”征集活动，举办“红色家风”故事会18场；监督护航，开展“廉洁家访”146人次，建立“八小时外”重大事项报告制度。本人严格执行“三必谈”要求：新任职必谈

20、治家责任，逢节假必谈纪律规矩，遇变故必谈廉洁底线。某干部家属在助廉承诺书中写道：“常吹廉洁枕边风，守好家庭幸福门。”这印证，“家廉则事兴，风正则气清”，家风建设是作风建设不可或缺的延伸阵地。“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。”面对新时代赋予的历史使命，本人将始终以中央八项规定精神为镜，照出差距、照出担当、照出方向，以“朝乾夕惕”的勤勉、“功成有我”的担当、“我将无我的境界，在作风建设新征程上砥砺奋进，为推进中国式现代化贡献绵薄之力。研讨材料、心得体会篇B传达学习推进八项规定精神学习教育见实效的研讨发言提纲同志们：今天，我们以“利剑高悬、久久为功”的政治担当，召开这次学习教育动员

21、部署会。中央八项规定实施以来，全党以“钉钉子精神”一锤接着一锤敲，但“雨过地皮湿”的现象仍未根除，一些干部在“云端腐败中暗藏猫腻，在“智能掩护”下花样翻新。某省近期查处的“元宇宙会所”案件，暴露出个别干部利用虚拟现实技术组织隐秘聚会、收受虚拟礼金，手段之“科幻、情节之荒诞发人深省。这警醒我们：作风建设是一场“永远在路上”的自我革命，必须拿出“狭路相逢勇者胜”的气魄、“不达目的不罢休”的韧劲，持续擦亮作风建设这张“政治名片。下面，我讲三点意见。一、以历史眼光审视作风建设，认清时代使命（一）从红色血脉看，作风建设是党的“传家之宝”从瑞金时期“自带干粮去办公”，到延安整风破除“本本主义”，从改革开放

22、初期“关于党内政治生活的若干准则“，到新时代习近平总书记“作风建设必须抓常抓细抓长”的重要指示，党的作风建设始终与人民同心、与时代同行。某革命纪念馆陈歹的“一盏马灯”1935年某红军将领夜访农户时坚持自备照明用具的故事，至今仍在昭示：作风正则民心暖，作风实则事业兴。（二）从现实挑战看，作风顽疾呈现“三新”特征一是“技术赋能新形态”：某市查处的“AI换脸报销”案件，通过智能软件伪造出差影像骗取补助；二是“代际传递新趋势”：某县“95后”干部违纪占比两年翻番，年轻干部“早节不保”现象敲响警钟；三是“跨界变异新风险”：某国企将超标接待费包装成“元宇宙场景搭建费”，玩起“跨界隐身”的把戏。（三）从群众

23、关切看，作风问题是民心的“试金石”某省开展的“作风建设云评议活动中，群众对“数据造假投诉占比达38%,某乡镇为应付检查要求村干部每天上传20张“工作照”，导致干部手机内存告急却民生问题堆积。这警示我们：形式主义的“新马甲”正在透支群众信任。（四）从发展大局看，优良作风是改革的“金钥匙某经济特区通过整治“调研秀场”，将领导干部从“摆拍式调研”转向“蹲点式解题“，推动56个久拖不决的民生项目落地。实践证明：作风转实一分，发展跨越一程。二、以系统思维破解作风难题，构建长效机制（一）教育筑基，锻造“三重境界”理论淬火：编撰作风建设百年启示录，组织参观某廉政教育基地“贪腐成本计算器互动展区某落马官员的牢

24、狱天数、家庭损失、健康代价等数据触目惊心。文化浸润：拍摄草鞋书记纪实片，讲述某贫困县县委书记穿坏12双草鞋走访全县132个行政村的事迹，让“脚底沾泥、心中有民”成为新时代干部标配。警示震慑：制作从一条烟到一堵墙警示片，揭露某街道办主任从收受一条高档香烟开始，逐步堕入犯罪深渊的全过程。（二）制度固本，织密“四维网络”责任网：出台作风建设主体责任追溯办法，对“四风”问题倒查三年领导责任，某市已有3名“躺平式”分管领导被追责。科技网：推广某省“公务行为区块链存证系统”，实现差旅、接待、采购等数据链上留痕、不可篡改，去年自动拦截异常消费127次。监督网：建立“四风问题直通码”，某县群众扫码3分钟完成举

25、报，48小时内收到核查反馈,累计收到“虚假整改”“数字政绩”线索89条。考核网：实施“作风建设负面清单动态管理“，对连续两年进入清单前十的单位实行“一把手，约谈。（三）整治攻坚，打响三大战役文山会海歼灭战：某市推行“会议效能评估”，砍掉63%的务虚会议，推动领导干部每周至少两天下沉一线。指尖减负攻坚战：某省开展“APP瘦身行动”，清理冗余政务平台42个，某街道干部手机工作群从58个精简至6个。吃喝歪风阻击战：严查“食堂里的四风”，某单位食堂安装“人脸识别+菜单溯源”系统，公务接待费同比下降52%。（四）创新赋能，打造“三新样板”智慧监督新样板：某地运用大数据绘制“干部社交图谱”，自动预警异常往

26、来，去年发现并制止违规宴请23场。群众参与新样板：某区组建“银发监督队“，邀请退休干部担任作风建设观察员，凭借丰富经验识破4起“虚假入户”调研。考核激励新样板：某市建立“作风建设先锋榜“，对连续三年上榜干部优先提拔，已有18名“老黄牛”式干部走上关键岗位。三、以历史耐心巩固建设成果，推动常态长效（一）构建“三级联动”责任体系省级定标准，出台作风建设五年规划；市级抓创新，实施“一县一品牌”创建工程；县级强落实，推广某地“作风建设红黄旗”制度，考核结果与干部绩效奖金直接挂钩。（二）完善“五维立体”考评机制设置“群众口碑（40%）、智能监管（30%）、创新实践（15%）、上级评价（10%）、负面清单

27、5%）”指标体系，某试点市通过该机制整改问题324个，群众满意度提升28个百分点。（三）实施六步闭环整改流程问题收集“建账”、风险研判“分账”、责任压实“交账”、过程跟踪“查账”、成效评估“销账”、结果公示“晒账”。某部门运用该模式，将“过度留痕整改周期从半年压缩至40天。（四）锻造四力兼备干部队伍通过“政治判断力、科技应用力、群众工作力、自我革新力”专项培训，某省纪检监察干部业务考核优秀率从68%跃升至93%,5支作风督导组获评全国先进。同志们，作风建设如逆水行舟，一篙不可放缓；如滴水穿石，一滴不可弃滞！让我们以“功成不必在我”的境界、越是艰险越向前”的担当，将中央八项规定精神铸入灵魂、化

28、为行动。当新时代的考卷铺展开来，愿我们都能交出一份无愧于历史的答卷：这一程，我们扫除了作风建设的“绊脚石”，趟过了正风肃纪的“地雷阵”，为党和人民守护了一片河清海晏、朗朗乾坤！研讨发言材料第五某某单位党组中心组关于八项规定精神学习教育凝聚奋进伟力研讨交流发言提纲正本清源固根基激荡清风护艮生中央八项规定精神在社会治理现代化中的深化实践一、破立并举治顽疾，纠治作风沉病痼疾（一）“指尖形式主义新解法数字赋能减负增效某省2025年实施“政务数字化瘦身计划”，整合重复政务APP56个，基层干部每日手机使用时间减少2.3小时。如元史所言“治天下如治丝，一丝不整则众皆紊”，某市开发“智能填表机器人”，通过O

29、CR识别技术自动生成报表，基层工作效率提升75%o某县将87个微信工作群整合为“政务通”平台，运用语义分析技术过滤无效信息，紧急事件响应速度提高至10分钟内。（二）“躺平式干部”现形记立体监督激活力某市建立“干部作为指数”，通过12345热线数据、项目进度等16项指标动态画像，2025年约谈履职不力干部37人。这印证了盐铁论“茂林之下无丰草的警示，某区运用热力图技术分析服务窗口人员动线，发现“窗口幽灵问题13起。某省推行“揭榜领力、”制度，将28项民生难题张榜招标，年轻干部主动认领率达92%,解决老旧小区改造等“硬骨头”问题19件。（三）“会所歪风”隐形战科技助力斩黑手针对私人会所转入“家庭餐

30、厅”现象，某省纪委监委运用电力大数据监测异常聚餐场所，查处违规宴请24起。如礼记云“礼不下庶人，刑不上大夫”，某市建立“公职人员消费异常预警模型”，对高尔夫球场、高端酒店等场所消费记录实时比对，今年阻断违规消费43人次。某县开发“公务宴请区块链存证系统”，实现菜单、发票、影像资料“三链合一“，公务接待费用同比下降58%。二、制度创新筑防线，织密监督保障网络（一）“三不腐”机制新突破全周期管理见实效某自贸区2025年推出“廉洁合规负面清单2.0版”，新增元宇宙空间交往等15项禁止条款。这践行了商君书“当时而立法”的改革理念，某市建立“政策廉洁性回溯审查”机制，废止有寻租空间条款12项。某央企在海

31、外工程中推行“廉洁护照”制度，员工违纪率下降至。.3%,获国际透明组织表彰。（二）“穿透式监督”破迷局数据铁笼显神威某省构建“政治生态数字李生系统”，归集领导干部房产、投资等数据1.2亿条，预警利益冲突风险238人次。如韩非子悬衡而知平，设规而知圆”，某市运用卫星遥感技术监测违规建设，查处某区借“生态修复”之名修建高尔夫球场案件，恢复绿地2300亩。某海关开发“跨境资金流向追踪模型。2025年破获虚报贸易额洗钱案件，涉案金额达19亿yGo（三）“容错纠错”再升级撑腰鼓劲促担当某改革试验区出台重大风险备案办法，对科技创新等领域的52种情形予以免责。这彰显了周易“穷则变，变则通”的智慧，某市在防汛

32、救灾中建立“应急决策绿色通道”，3名干部因紧急转移群众程序瑕疵被认定免责，群众赠送锦旗危难时刻显担当”。某县设立“澄清正名直通车”，2025年为27名受诬告干部恢复名誉，信访举报查实率同比下降41%o三、文化浸润育新风，厚植廉洁精神沃土（一）“青廉工程”树标杆薪火相传续华章某部委2025年实施“青苗护廉计划”，95后干部违纪率下降至0.8%o如劝学所言“青出于蓝而胜于蓝”，某市组织年轻干部在信访窗口轮岗，解决群众“急难愁盼”问题4300件，收到感谢信658封。某高校开设“古代监察制度VR体验课，学生通过头显设备参与“海瑞罢官”情景模拟，课程满意度达98%。（二）“非遗廉韵”传薪火守正创新谱新篇

33、某剪纸非遗传承人创作百年廉史长卷，在进博会廉政展区引发国际关注。这诠释了文心雕龙“文变染乎世情”的创新精神，某省将廉政故事编入地方戏曲，巡演236场次，其中于成龙智斗贪吏场场爆满。某少数民族地区开发“廉政扎染文创产品，带动500名妇女就业，产品远销海外15国。（三）“家训润德”树家风清风正气满乾坤某市修复明代家训馆24座，开展“一封家书话廉洁”活动，收集现代廉洁家书1.8万封。如朱子家训“勿营华屋，勿谋良田”，某县建立“家训积分银行“，将孝老爱亲等行为纳入考评，兑换超市商品价值超120万元。某村开展“最美庭院”评选，将廉洁元素融入村规民约，打造“荷风廉韵”主题民宿集群，年接待游客50万人次。中

34、央八项规定精神如春风化雨，在社会治理现代化进程中催生“干部清正、政府清廉、政治清明”的生动图景。从数字赋能破解形式主义到文化浸润培育廉洁基因，从制度创新筑牢反腐堤坝到容错机制激励担当作为，新时代作风建设始终与时代脉搏同频共振。站在新的历史方位，我们要以“越是艰险越向前的斗争精神、“咬定青山不放松”的战略定力，让八项规定精神在推进国家治理体系和治理能力现代化中持续释放磅礴伟力，为实现中华民族伟大复兴提供坚强作风保障。交流发言篇今加强八项规定精神学习教育持之以恒推进全面从严治党的研讨发言材料、心得体会以豕远在路上的执着书写作风建设新篇章中央八项规定精神是新时代党的建设的“金色名片”，是我们党赢得人

35、民群众信任和拥护的关键所在。通过参加此次学习教育活动，我深刻认识到作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。作为一名党员领导干部，必须以“越是艰险越向前”的斗争精神，持之以恒纠治“四风”，推动作风建设取得新成效。现将学习体会汇报如下：一、提高政治站位，深刻领会精神实质中央八项规定不是一般性的纪律要求，而是新时代加强党的建设的政治要求。通过学习习近平谈治国理政第四卷相关篇目，我深刻理解到，八项规定的出台是“以习近平同志为核心的党中央推进全面从严治党的先手棋”，其根本目的在于保持党同人民群众的血肉联系。例如，习近平总书记指出“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表“，这让我联想至得

36、民心者得天下”的历史规律。只有始终保持优良作风，才能确保党和国家长治久安。在学习过程中，我结合党史学习教育，深刻认识到作风建设是党的优良传统和政治优势。从井冈山时期的“三大纪律八项注意“，到延安整风运动的“反对主观主义、宗派主义、党八股”，再到新时代的中央八项规定，党的作风建设始终贯穿于革命、建设和改革全过程。这让我更加坚定了“作风建设永远在路上”的政治自觉。二、坚持问题导向，深入查摆突出问题“知不足，然后能自反也。”在自查自纠阶段，我通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”等方式，深入查找自身存在的问题：一是在落实中央决策部署时存在“温差”“时差”现象，有时以会议落实会议、以文件落实文件；二是

37、调查研究存在“走马观花”现象，对基层实际情况掌握不够精准；三是在公务接待中存在“爱面子”思想，对超标准接待问题纠治不够坚决。这些问题如“疥癣之疾”，必须下大气力加以解决。通过剖析典型案例，我深刻认识到“四风”问题的顽固性和反复性。例如某单位违规发放津补贴问题，看似小事，实则是纪律意识淡薄的表现。这让我想起“小洞不补，大洞吃苦”的警示，进一步明白必须从细节抓起，防微杜渐。三、强化责任担当，推动整改落地见效“一分部署，九分落实。针对查摆出来的问题，我制定了“时间表”“路线图”，逐项整改销号：一是建立“首接首办责任制，确保群众诉求件件有落实、事事有回音；二是推行“四不两直”调研法，今年已开展暗访调研

38、15次，发现并解决问题47个；三是制定公务接待实施细则，明确接待标准和审批流程，今年公务接待费用同比下降45%o这些举措让我深切体会到“言必信，行必果”的重要性。在推动整改过程中，我注重发挥“头雁效应”，带头签订廉洁承诺书，主动公开个人事项，并定期在党委会上汇报整改情况。同时，我建立了“作风建设负面清单”，将整改成效与绩效考核挂钩，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。四、健全长效机制，巩固拓展学习成果“不以规矩，不成方圆。”为防止“四风”问题反弹回潮，我推动建立了三项长效机制：一是作风建设联席会议制度，每季度研究解决突出问题；二是干部作风档案管理制度，将作风表现纳入干部选拔任用考察内容；

39、三是群众满意度评价制度，通过12345热线、网络问卷等方式接受社会监督。这些制度如“铜墙铁壁”，为作风建设提供了制度保障。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在今后的工作中，我将继续以中央八项规定精神为镜，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，持续深化作风建设，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。支流研讨材料篇七2025年关于深化八项规定精神学习教育第一次交流的研讨发言材料及心得体会以“三真三实”推动学习教才走潦走实一、真学深悟，筑牢信仰之基中央八项规定是新时代党的作风建设的“金色名片”，必须常学常新、常悟常进。这次学习教育，既是对党员干部理论素养的全面检验，更是对政治品

40、格的深刻淬炼。我们要以“归零心态重新出发，将学习习近平总书记关于作风建设的重要论述作为首要任务，逐字逐句研读，逐条逐项对照，在深学细悟中把握精神实质，在反复对照中校准行为偏差。理论学习要“走心”。通过读原著、学原文、悟原理，深刻领会中央八项规定的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。要将警示案例汇编作为“枕边书”，从“案中事”看“身边险”，从“他人病”查“自身痛”，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二、真抓严管，绷紧纪律之弦作风建设的关键在于“严”字当头、“实”字托底。要以“动真碰硬的决心，深入查找问题，坚决纠治“四风”。必须清醒认识到，当前“四风”问题呈现隐

41、形变异、反弹回潮的新特点，必须以“永远在路上”的韧劲，持续发力、久久为功。查摆问题要“动真格通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”等方式，聚焦形式主义、官僚主义顽疾，深挖背后的责任问题、作风问题、腐败问题。要以“刀刃向内的勇气，开展批评与自我批评，敢于触及思想灵魂，勇于揭露矛盾问题，真正把问题查实、把根源挖深。整改落实要“见真章”。对查摆出的问题，要建立“问题清单”“责任清单”“整改清单”，实行销号管理，确保件件有着落、事事有回音。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，既解决具体问题，又完善制度机制，从源头上堵塞漏洞，防止问题反复。三、真干实干，彰显担当之为学习教育的最终目的，是推动工作、服务群

42、众。要以“务实笃行”的作风，将中央八项规定精神转化为干事创业的实际行动，在新时代新征程中展现新作为。要践行“四下基层”，大兴调查研究之风。领导干部要带头深入一线，听真话、察实情、办实事，坚决破除“指尖上的形式主义“，切实减轻基层负担。要聚焦群众反映强烈的突出问题，列出“民生实事清单”，逐项推进落实，让群众切实感受到作风建设带来的新变化。要强化责任担当，推动事业发展。面对改革发展稳定的繁重任务，党员干部要以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，主动担当作为，勇于攻坚克难。要坚决摒弃“躺平”心态，杜绝“不作为、慢作为、乱作为“，以钉钉子精神抓落实，以绣花功夫办实事，在推动高质量发展中彰显作风建设成

43、效。作风建设永远在路上，全面从严治党没有休止符。我们要以这次学习教育为新的起点，持之以恒正风肃纪，驰而不息纠治“四风”，以优良作风凝聚起实现民族复兴的磅礴力量，在全面建设社会主义现代化国家的新征程上书写更加辉煌的篇章！研讨材料、学习心得篇人专题学习在八项规定精神学习教育读书班第三次集中学习研讨会的讲话提纲以八项规定精神为健檄造新时代干部铁军在2025年深入开展中央八项规定精神学习教育活动中，我深切体会到，“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞“。八项规定精神历经十二载淬炼，早已从“治标利剑”升华为”治本良方“，其精髓在于以“咬定青山不放松”的韧劲，推动全面从严治党向纵深发展。作为基层

44、领导干部，我通过“深学、细照、笃行“三阶递进，将纪律要求转化为“日用而不觉”的行为准则，实现了思想淬炼与实践锻造的双重突破。一、破除思想迷雾，筑牢“防微杜渐”的认知防线学习过程中，我以八项规定典型案例警示录为镜鉴，从“一杯酒毁前程“一张卡断仕途”等鲜活案例中警醒：作风问题绝非“疥癣之疾“，而是关乎执政根基的“心腹之患。通过“晨读党纪一刻钟“廉政风险点三查三改“等制度，我带领科室建立“风险清单“，对公务接待、差旅报销等5类事项实行“红黄蓝”分级预警，真正将“慎初、慎微、慎独”的理念融入日常。二、创新监督机制，织密“疏而不漏”的制度网络针对基层存在的“指尖上的形式主义“，我推动构建“数字纪检”平台

45、实现公车使用轨迹、会议经费支出等12项数据实时监测。2024年第四季度，通过系统预警发现异常报销单据23份，节约行政成本15万元。同时，建立“双向评议”机制，让服务对象为干部作风打分，倒逼窗口单位从“门难进”转向”事好办”,群众满意度提升至98.6%。三、涵养为民情怀，践行“枝叶关情“的初心使命在乡村振兴包联工作中，我坚决抵制“打卡式帮扶“，带领团队用三个月走遍辖区32个自然村，形成民生痛点攻坚台账。通过压缩三公经费挤出80万元，优先解决东沟村危桥改建、留守儿童“爱心食堂”等急难愁盼问题。当七旬村民王大爷握着我的手说“共产党的干部还是焦裕禄的样子“时，我更加坚信：作风建设的最终标尺，始终是百姓心底的那杆秤。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。在深化学习的过程中，我深刻认识到：贯彻八项规定精神绝非“毕其功于一役“，必须拿出“日日行不怕千万里”的恒心，既要治已病更要防未病，既要管住“关键少数”也要带动“绝大多数”。展望新征程，我将以“越是艰险越向前”的勇毅，在作风建设这场“持久战”中当好排头兵。